• 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

    更新時間:2022-11-28    來源:調(diào)研報告    手機版     字體:

    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告范文(精選三篇)

    調(diào)研報告不同于調(diào)查報告,調(diào)查報告是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報告。 以下是為大家整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告范文(精選三篇),歡迎品鑒!

    第一篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

      一、基本做法及成效經(jīng)驗

      黨的xx以來,xx市深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,層層傳導(dǎo)壓力,堅持把紀律挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進展和成效,為建設(shè)“強富美高”新xx提供了重要保證。

      (一)強化責任擔當,形成“兩個責任”體系。xx緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”,制定出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任清單、責任制考核和責任追究等制度辦法,形成清單明責、考核確責、追究問責的履責體系。創(chuàng)新“兩個責任”落實體制機制,在全省率先成立市鎮(zhèn)兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任辦公室和監(jiān)督責任辦公室。市委每年與各部門單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書,明確個性化責任內(nèi)容。依托“兩個責任”管理考核信息化系統(tǒng),對責任落實情況實施過程管理、動態(tài)監(jiān)督。對xx街道、規(guī)劃局、xx公司等xx個單位開展黨風(fēng)廉政巡查,對xx個紀檢組織開展監(jiān)督責任巡查,專題聽取黨組織和紀檢組織主要負責人履行主體責任和監(jiān)督責任述職并現(xiàn)場評議。市委常委、黨員副市長帶隊,檢查考核各部門單位落實責任制情況。認真配合省委第二巡視組對XX的巡視工作,督促反饋意見整改到位。嚴格問責追究,實行“一案雙查”、責任倒查,實施責任追究xx起,xx名責任人受到黨紀政紀處分或誡勉談話。

      (二)堅持常抓不懈,深入推進作風(fēng)建設(shè)。聚焦“四風(fēng)”問題,嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神。緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點,先后開展各類監(jiān)督檢查X次,發(fā)出整改通知書、函詢單X份,問責追究X人,對X起典型問題點名道姓通報曝光。建立基層作風(fēng)建設(shè)大督查機制,深化反浪費反奢侈專項整治行動,開展整治規(guī)范“一會所兩場所”、治理黨政機關(guān)干部收受購物卡問題等專項行動,確保厲行節(jié)約、公車管理、公務(wù)接待等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。健全聯(lián)動查糾機制,運用政風(fēng)行風(fēng)“空中熱線”和“面對面”媒體直播平臺,受理解決群眾咨詢、投訴xx件,督促x個行業(yè)xx個基層站所和服務(wù)窗口實現(xiàn)公共服務(wù)標準化,努力從源頭上改進作風(fēng)。

      (三)嚴格執(zhí)紀審查,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。探索實踐“四種形態(tài)”,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。深度整合反腐敗資源,不斷完善紀委組織協(xié)調(diào),組織部、政法委、法院、檢察院、公安局等單位共同參與的反腐敗協(xié)調(diào)機制,形成各方聯(lián)動、共同發(fā)力的工作格局。市紀委共收到初信初訪xx件次,立案xx件,給予黨紀政紀處分xx人,挽回直接經(jīng)濟損失xx億元。市檢察院共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪xx人。市法院審結(jié)一審貪污賄賂、瀆職侵權(quán)案件xx件。對x起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題線索進行了督查督辦,給予黨紀政紀處分x人,涉嫌犯罪移送司法機關(guān)x人。堅持抓早抓小、挺紀在前,信訪談話xx人,黨紀輕處分xx人、重處分xx人。

      (四)加強制度規(guī)范,促進黨員干部廉潔自律。認真落實中央建立健全懲防體系XX―XX年《工作規(guī)劃》和市委《實施辦法》,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗基本制度。建立權(quán)力清單,構(gòu)建行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行機制。對重點領(lǐng)域的xx多項制度開展“3+1”制度廉潔性評價,強化制度約束力。選取典型案例開展“一案四訪”,出臺了嚴禁黨員干部參與非法金融活動、規(guī)范舊房拆除殘值回收等制度規(guī)定。發(fā)揮再監(jiān)督作用,切實加強對公共資源交易、惠農(nóng)資金使用等方面的監(jiān)管。開展“勤廉為民”示范鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建和村干部“勤廉指數(shù)”測評工作,強化農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”對集體“三資”的監(jiān)管,促進基層干部勤政為民、廉潔履職。推進國有企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控建設(shè),加強對“三重一大”事項及國有資源配置的監(jiān)督。堅持把黨風(fēng)廉政教育融入黨的宣傳工作大格局,開展“弘揚勤廉精神,服務(wù)率先發(fā)展”“明準則、知條例、守紀律”等主題教育活動,深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,強化紀律和規(guī)矩意識。組織“xx”思廉日活動,編發(fā)黨紀條規(guī)口袋書,編印違紀違法黨員干部懺悔錄,拍攝警示教育片,召開警示教育大會,以案明紀,警鐘長鳴。深化廉政文化“六進”活動,開通廉政文化教育專線,建成省級廉政文化建設(shè)示范點xx家,舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī),共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題活動、“立家規(guī)樹家風(fēng)促政風(fēng)”家規(guī)家訓(xùn)征集活動,形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

      (五)聚焦主業(yè)主責,深化紀律檢查體制改革。認真落實中央和省市委全面深化改革部署要求,推進轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng),對市紀委市監(jiān)察局參與的xx個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理,保留和繼續(xù)參與xx個;在機構(gòu)總數(shù)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)保持不變的前提下,先后兩次調(diào)整優(yōu)化市紀委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu),直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責的部門和人員編制占比達X%和X%。規(guī)范紀委書記、副書記提名考察工作,制定出臺鎮(zhèn)(街道)紀(工)委、事業(yè)單位和市屬企業(yè)紀委書記、副書記,市紀委派駐紀檢組組長、副組長等X個提名考察辦法。加強上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo),實行重要問題線索處置和紀律審查情況定期向市紀委報告制度。推進非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織建設(shè),實現(xiàn)已建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)紀律監(jiān)督組織全覆蓋。

      二、存在問題和不足

      新常態(tài)下,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成效,發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任“兩辦”作用、執(zhí)紀審查、制度廉評等工作受到了上級的高度評價,黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查滿意度位列無錫第一。但對照中央的新要求、改革發(fā)展的新形勢、人民群眾的新期望,還有一些差距,主要表現(xiàn)是:

      (一)落實全面從嚴治黨“兩個責任”存在不平衡性。一是個別單位責任落實壓力傳導(dǎo)還不到位。雖然形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo),一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,但還沒有完全形成良性的壓力傳導(dǎo),一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題,影響了全市層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。二是少數(shù)單位責任清單的針對性還不強。主體責任清單與部門工作實際、行業(yè)領(lǐng)域特點結(jié)合還不夠緊密,班子成員對責任落實存在的薄弱環(huán)節(jié)排查得還不夠深入,責任清單體現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位風(fēng)險防控,解決群眾反映熱點難點問題的舉措還不夠扎實。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的緊密度還不高。近年來,全市上下落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任意識有了明顯增強,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作納入了同部署、同落實、同檢查、同考核,但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部還不能自覺做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿業(yè)務(wù)工作始終,與工作職責和掌握的權(quán)力行使到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責就延伸到哪里的要求還存在差距。

      (二)作風(fēng)效能建設(shè)還跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢。一是一些改革舉措還未全面真正落地。XX以來,上級行政審批制度改革步伐明顯加快,取消、下放了一批行政審批事項,但是基層承接行政審批改革的相關(guān)措施還不配套。涉及改革局部利益調(diào)整時,存在塞責拖拉、觀望等待的情況,甚至發(fā)生改革舉措“形放實不放”,有些行政審批事項仍需上級單位審批。二是審批服務(wù)效率還不高。雖然在信息化建設(shè)方面投入比較大、程度也比較高,但是一些部門間信息資源還不能完全共享,涉及多部門協(xié)商審批事項時,個別部門人員閉門造車,遇事扯皮推諉,造成了“多頭受理、沒有一頭負責”、辦事群眾無所適從的現(xiàn)象。少數(shù)部門內(nèi)部改革不徹底,沒有與中介服務(wù)機構(gòu)真正脫鉤,加上一些行業(yè)由于中介機構(gòu)少,“體外循環(huán)”辦理行政事項時間長,服務(wù)效率低。三是少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強。少數(shù)黨員干部出現(xiàn)了“干多干少、干好干壞一個樣”的混日子心理,工作不主動、不作為;一些窗口審批人員執(zhí)行一次性告知制度不到位,“擠牙膏式”回答問題,導(dǎo)致群眾辦事來回跑,造成了群眾反映強烈的“中梗阻”問題。

      (三)一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。一是工程建設(shè)領(lǐng)域案件多發(fā)。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,城市建設(shè)步伐的加快,工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗逐漸進入腐敗犯罪高發(fā)期。近兩年來,我市共立案查處工程建設(shè)領(lǐng)域違紀違法案件x件,占所有貪污賄賂類案件的x%,涉及鄉(xiāng)科級干部X人,涉案金額x余萬元。二是基層違紀違法案件日趨增多。從近年來查處的案件來看,腐敗問題逐漸向基層蔓延,基層黨員干部違紀違法案件比較多。兩年來發(fā)生在我市基層站所的案件有x件。共有x名黨員干部在征地拆遷過程中違紀違法受到處理,其中x人被追究刑事責任。三是資本積累型特征日益明顯。當前資本經(jīng)營比較活躍,一些滋生貪欲的黨員干部對資本經(jīng)營心馳神往、底線失守,不僅僅滿足于生活上的安逸享樂,違紀違法的目的從消費享樂型向資本積累型轉(zhuǎn)換。

      三、意見建議

      全面貫徹落實黨的XX和XX全會精神,圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持全面從嚴治黨,增強“四個意識”,忠誠履行黨章賦予的職責,聚焦主業(yè)主責,加強執(zhí)紀監(jiān)督問責,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

      (一)強化責任擔當,推進全面從嚴治黨。圍繞推進全面從嚴治黨,深入落實“兩個責任”,做到有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必問責。充分發(fā)揮“兩個責任”辦公室的作用,完善組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查、考核通報、定期分析等制度。落實責任清單制度,強化“一崗雙責”,把責任落實情況作為履責、考責、問責的重要依據(jù)。運用“兩個責任”信息化管理考核系統(tǒng),加強預(yù)警提醒、動態(tài)監(jiān)管、節(jié)點考核、公開通報,每月定期開展廉政提醒和黨紀條規(guī)測試。加強對責任落實情況的督查,堅持市委常委、紀委常委帶隊“雙巡”制度,落實“雙述”制度,組織相關(guān)重點部門、鎮(zhèn)街黨委主要負責人、紀委書記向市紀委全會述責述廉。嚴格問責追究,落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》,堅持“一案雙查”,綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式,既追究主體責任、監(jiān)督責任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責任。與此同時,要強化政協(xié)委員的民主監(jiān)督職能,從政協(xié)提案、社情民意、民主評議等多種形式和途徑推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

      (二)嚴明紀律規(guī)矩,加強黨的紀律建設(shè)。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在紀律建設(shè)的首位,貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深刻領(lǐng)會兩部黨內(nèi)法規(guī)的精神實質(zhì),加強監(jiān)督檢查,著力發(fā)現(xiàn)貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī)不力的問題,對于隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責,典型問題通報曝光。強化再監(jiān)督職能,加強對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查,確保中央、省市決策部署落到實處。推進巡察全覆蓋,開展常規(guī)巡察、專項巡察、延伸巡察,突出問題導(dǎo)向,強化整改落實,開展整改情況“回頭看”,對整改不及時、不到位的,嚴肅問責。落實習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求,探索建立黨員干部容錯糾錯機制,激發(fā)黨員干部的工作干勁。

      (三)突出長抓常管,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神,馳而不息推進作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,讓優(yōu)良作風(fēng)成為習(xí)慣、化為自覺。健全作風(fēng)建設(shè)大督查工作機制,發(fā)揮鎮(zhèn)街園和職能部門作風(fēng)建設(shè)主體督查職能,形成各司其職、相互配合、齊抓共管的合力。密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn),查找隱形變異的“四風(fēng)”,嚴格執(zhí)行“四風(fēng)”問題查處月報、定期通報曝光和整改情況回查制度。暢通監(jiān)督渠道,辦好空中熱線和作風(fēng)面對面全媒體直播節(jié)目,對反映的問題嚴肅督查整改。健全改進作風(fēng)長效機制,落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,完善“三公”經(jīng)費監(jiān)督管理制度。著力抓黨風(fēng)、樹新風(fēng),培育“江上清風(fēng)”廉潔文化品牌,引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      (四)著力挺紀在前,加強紀律審查工作。實踐執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,正確處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系,突出執(zhí)紀監(jiān)督的特點和重點,嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為,重點查處XX后不收斂、不收手,問題反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅決把存量減下來、把增量遏制住。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機制,加強信息共享、線索互送和力量調(diào)配,做好逃追逃贓工作。強化問題線索管理,嚴格按照五類標準分類處置問題線索。轉(zhuǎn)變執(zhí)紀審理方式,運用紀言紀語,體現(xiàn)執(zhí)紀特色。嚴格執(zhí)行審查紀律,確保依規(guī)依紀安全審查。加強“一案五報告”、“一案四訪”工作,深入剖析典型案例,加強警示教育,督促建章立制,完善不敢腐敗、不能腐、不想腐制度機制。

      (五)加強監(jiān)督制約,深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。推進全面從嚴治黨向基層延伸,提升人民群眾獲得感。繼續(xù)開展整治和查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項行動,督促職能部門重點對城鄉(xiāng)征地拆遷補償、基層工程建設(shè)、基層“三資”管理、民生救濟救助、惠農(nóng)政策落實、基層服務(wù)執(zhí)法等開展專項治理,完善小微權(quán)力運行機制,整治微腐敗,管住微權(quán)力。發(fā)揮農(nóng)村三務(wù)公開信息“直通車”作用,加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管。深化“3+1”制度廉潔性評價,全面開展問題導(dǎo)向監(jiān)察。構(gòu)建大宣教工作格局,落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課、崗位廉政教育、廉政談話約談等制度,推進廉政宣傳教育陣地建設(shè),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳教育新模式,運用線上線下教育平臺載體,開展定期提醒、黨紀知識考試、宣傳教育活動。堅持高標準和守底線相結(jié)合,加強黨章黨規(guī)黨紀教育,開展“xx”思廉日教育活動,學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī),引導(dǎo)黨員干部堅持理想信念宗旨“高線”、嚴守黨的紀律“底線”。

      (六)提升履職能力,落實紀律檢查體制改革任務(wù)。適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、實踐“四種形態(tài)”,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,加大干部培訓(xùn)、交流輪崗、崗位練兵、實戰(zhàn)鍛煉力度。全面落實紀律檢查體制改革任務(wù),強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo),查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主,各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。推進紀檢組織全覆蓋,通過“單獨派駐”與“歸口派駐”相結(jié)合的方式,加強派駐紀檢組織建設(shè),完善細化派駐紀檢組織工作制度機制。認真執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告線索處置和紀律審查情況制度,加強對基層上報情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo),完善簽字背書制。

    第二篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

      今年以來,我深入貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委、開發(fā)區(qū)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,認真把握黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制要求,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),努力加強自身建設(shè),率先實現(xiàn)廉潔自律。現(xiàn)將2020年上半年個人廉政建設(shè)和反腐敗工作情況報告如下:

      第一,努力學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng),構(gòu)筑反腐敗、反變革的道德防線。

      作為一名基層干部,他可以在日常工作和生活中高度重視學(xué)習(xí),不斷加強思想修養(yǎng),努力提高對廉政建設(shè)的認識,不斷構(gòu)筑反腐敗、反變革的道德防線。一是認真學(xué)習(xí)兩個條例、黨紀政紀規(guī)章、廉潔自律手冊和中央、省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神。第二,積極參加開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中央小組的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,我們精心準備,積極發(fā)言,暢談經(jīng)驗,提高認識,最終達到共同提高的目的。三是利用重大典型案例,認真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨員干部警示教育的精神,率先參與警示教育。第四,認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和知識。

      通過以上學(xué)習(xí)活動,我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識有了很大提高。自尊、自省、自警、自強,更堅定的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,思想上永遠不會崩塌的反腐倡廉的堅固防線。

      二、嚴格查處,狠抓落實,率先嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。

      一年來,我能夠積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,帶頭廉政建設(shè),始終堅持兩個務(wù)必,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部的五不準、四不紀、八項要求,嚴格要求自己。堅持誠信,努力工作,面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒色綠光的侵蝕,始終保持高尚的道德情操,自覺鍛煉意志品質(zhì),真正培養(yǎng)共產(chǎn)黨員的誠信。根據(jù)有關(guān)文件,我在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面做了以下工作:

      不存在利用職權(quán)違規(guī)、干預(yù)和介入建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等市場經(jīng)濟活動,為個人和親友謀取私利的行為。

      通過節(jié)假日、婚禮等方式接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證不存在問題;沒有用公款報銷我和配偶子女個人費用的虛假發(fā)票。

      配偶的子女沒有違反就業(yè)規(guī)定。沒有違反用工規(guī)定。

      不存在夸大或脫離實際的現(xiàn)象工程和成果工程問題。一年來,我一直把解決群眾的熱點難點問題作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點。

      不存在以會議、考察、培訓(xùn)等名義公費出國旅游的問題。,不存在以各種名義用公款吃喝或者用公款進行高消費娛樂活動的問題;在住房和汽車使用方面,我們嚴格遵守規(guī)定。

      三、高度重視責任落實,切實抓好分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)。

      首先,把它放在重要議事日程上,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿始終。制定重點,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要內(nèi)容納入規(guī)劃,共同部署、共同實施。

      二是加強監(jiān)督檢查,對日常工作作風(fēng)、工作紀律、干部廉潔等方面發(fā)現(xiàn)的問題,在全體職工會議上進行通報批評,責令有關(guān)人員限期改正。

    第三篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況調(diào)研報告

      今年來,局黨組按照省、市、縣委部署,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”,牢牢牽住主體責任“牛鼻子”,著力加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,有力推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)就工作匯報如下:

      一、提高政治站位

      以案為鏡,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化督導(dǎo)考核,強化責任擔當,加強作風(fēng)建設(shè),嚴守法律底線,從身邊小事做起,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)大局穩(wěn)定,事關(guān)事業(yè)發(fā)展,作為基層黨組織必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重,抓死抓牢抓出成效。

      二、牢記主體責任

      抓黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組書記是第一責任人,我作為*局黨組書記身體力行,認真踐行主體責任,工作中親自安排、親自督導(dǎo)、親自部署,撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風(fēng)建設(shè)、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析,做到責任上肩“不甩手”,主動扛責“不甩手”,及時聽取黨風(fēng)廉政工作匯報,始終牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職”“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不講政治”的理念,切實增強主體意識,充分發(fā)揮黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。

      三、建全制度機制

      制度就是規(guī)定,制度就是規(guī)矩。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須建全各項規(guī)章制度,以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),*局相繼出臺了《鄄城縣*局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單及實施辦法》《*局機關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》,明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務(wù),并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。同時,還簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風(fēng)險排查表》。

      一是嚴格落實“一崗雙責”,做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任進一步強化,層層傳導(dǎo)壓力,認真履行分管責任,督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

      二是聚焦執(zhí)紀問責,堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”,堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起,為紀委排除干擾和阻力,做到領(lǐng)導(dǎo)有力“不松手”,持之以恒抓作風(fēng)。

      三是堅持把紀律挺在前面,抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查,形成震懾作用,全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。

      四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度,加強選人用人監(jiān)督,加強廉潔自律工作,嚴格落實重大事項向紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告制度,從源頭抓實了廉政風(fēng)險防控工作,增強了預(yù)防腐敗工作的實效。

      四、組織開展多種活動

      作為*市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”,鄄城縣委“先進基層黨組織”,縣*局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標,深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義,著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題,

      把“兩張皮”擰成“一股繩”,樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識,繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務(wù)清單,一項一項抓好落實,通過走出去看、請進來學(xué),探索積累經(jīng)驗,創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”,為*局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障,以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)*局黨支部發(fā)展的新局面。

      五、存在問題和不足

      (一)全面從嚴治黨方面

      1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如:局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備,具體的考核指標比較籠統(tǒng),沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導(dǎo)不夠,力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多,會議部署多,親自督導(dǎo)落實少。

      2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對機關(guān)和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上,總認為大家平時工作辛苦,對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

      (二)落實反腐敗工作和作風(fēng)建設(shè)方面

      1.思維慣性、認識不夠。近年來,縣*局以抓鐵留痕、踏石留印的精神,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈,認為八項規(guī)定有松動之勢,在執(zhí)行過程中,偶爾存在僥幸心理。

      2.“四風(fēng)”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范,部分工作以文件貫徹文件,以會議落實會議。

      3.作風(fēng)漂浮、缺乏擔當。個別機關(guān)干部職工不深入細致開展工作,以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮,華而不實;對重點工作不愿擔當,不敢負責,缺乏責任意識。

      六、20xx年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計劃

      我局將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩

      個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核,把水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

      一是抓主體責任落實,明確責任目標。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》,把落實責任和工作緊密結(jié)合在一起,形成“細化工作任務(wù),明確責任要求,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識,要求各支部黨支部書記對制度建設(shè)、紀律處分等工作加強研究、督促,領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。

      二是抓選人用人責任落實,嚴防不正之風(fēng)。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,全面履行選人用人主體責任。

      三是抓監(jiān)督責任落實,層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任壓到一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。

      四是抓教育責任落實,加強廉政文化建設(shè)。加強教育引導(dǎo),制定方案計劃,明確目標任務(wù),組織黨員、干部更加深入的學(xué)習(xí)黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,使領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴,時刻保持一顆廉政之心。

      五是抓示范責任落實,抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干,既管好自己、管好親屬,又抓好班子、帶好隊伍。

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