2022年個人述責述廉報告精選4篇
述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態，起到將反腐敗關口向前推移的作用。下面是小編精心整理的2022年個人述責述廉報告精選4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年個人述責述廉報告1
一、強化政治擔當，以“責”抗疫
根據XX委要求，本人結合分管口和分包X辦事處疫情防控工作開展實際，現將工作開展情況匯報如下：
一是服從全局、服務全局。疫情防控工作開展以來，能夠自覺樹牢大局意識，堅決服從落實中央、省、市、XX四級疫情防控政策，全面認識疫情防控全國“一盤棋”，堅決服從上級統一指揮、統一協調、統一調度。面臨錯綜復雜的疫情情況，通盤考慮、科學研判，在全XX疫情防控會議上能自覺就疫情防控與全XX經濟穩定發展提出自己的意見建議，為XX委XX政府當好參謀，并積極做好分管領域的疫情防控工作。
二是積極應對、積極作為。一是做好分包辦事處疫情防控工作。協調辦事處建立起“社XX黨委——小XX黨支部——樓棟黨小組——居民黨員”四級嚴密防控體系，號召轄XX志愿者隊伍，當好防控疫情“宣傳員、監督員、勸導抓分管工作不動搖，堅持做到疫情防控與復工復產“兩手抓，兩手硬”。切實轉變工作作風，主動作為，積極與市軌道公司對接，指導地鐵施工企業完善審批材料，幫助企業制定防控措施，統籌協調解決企業復工復產中各種問題，及時協調解決了中國鐵建XX指揮部領導及工作人員返崗，為地鐵施工方復工復產提供強有力保障。
三是勇于擔當、勇于奉獻。切實嚴肅六大紀律，嚴防嚴守疫情防控紀律底線。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。落實“一崗雙責”，強化自身廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，把廉政建設貫穿疫情防控工作始終。疫情防控期間自覺抵制“四風”，做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色，守土有責、守土盡責，全力做好分管領域疫情防控工作。
二、強化政治建設，以“德”立身
(一)學字為先，全面系統。理論學習從馬克思的《資本論》到《論共產黨員的修養》，從《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在X視察重要講話精神到《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》;紅色教育從X到X，從X到廉政教育警示基地，從X專題民主生活會到X專題民主生活會，一個個環節，一個個主題進行研討提升，系統的學習解決了理論匱乏的處境，全面提升了理論聯系實際的能力與水平。
(二)悟字為本，提升能力。認真研讀了《習近平系列重要講話》《習近平談治國理政》第三卷，深刻理解了以習近平為核心的黨中央堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，緊密結合新時代條件和實踐要求，以全新的視野，深化對共產黨執政規律，社會主義建設規律，人類社會發展規律的認識，進行艱辛的理論創新，形成了新時代中國特色社會主義思想，為堅持和發展中國特色社會主義提供了思想武裝和行動指南的核心要義。
(三)干字當頭，堅定信念。系統的馬克思主義理論學習使我再次經歷了思想政治的洗禮，進一步錘煉了政治品格，堅定了對馬克思主義、社會主義、共產主義的信仰，堅定了政治紀律和政治規矩，堅定了“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻保持共產黨人的熱血初心，牢記人民對美好生活的向往，保持斗爭精神，敢于面對風險困難，積極主動作為，攻堅克難，不辱使命。
三、強化能力建設，以“能”盡職
(一)緊盯工作需求，提高能力。中國特色社會主義進入新時代，對干部能力建設提出新的要求。一要以堅定的理想信念作保障，以習近平中國特色和社會主義思想作武裝。二要以扎實的業務水平作為基礎，要用專業的態度、專業的水平解決專業的問題。三要以群眾是否滿意作為工作的最終目標。要求我們黨員干部通過能力建設的提升，提高應對復雜局面、復雜問題的能力，履好職、盡好責。
(二)緊盯關鍵環節，完成任務。在較快掌握征收政策的前提下，積極履行群眾路線，探索出一套行之有效的征收方法，順利推進征收工作。全年共計征收房屋及地面附屬物X萬平方，簽約率達X%，拆除率達X%。征收集體土地X畝，X正在評估。涉及征遷安置X戶，X年年底前簽訂協議X戶，占全部安置任需要安置務X%，其中，X安置X戶，貨幣安置X戶，X戶拒簽，X戶仍在訴訟中。此次居民安置，通過與市各部門積極溝通協調，采用經濟適用房安置X戶，保障了群眾的安置需求。重點項目持續推進。X綜合交通樞紐工程規劃方案已通過市規委會審議，市軌道集團正在做詳細規劃，待確定用地范圍后，開始啟動征遷工作。X廣場地下商業建設項目地下X萬平方米的商業建設框架已完成，隨著規定設施建設進程，X年開展地下商業招商引資工作。X廣場X路下穿工程建設穩步推進，X路管線改遷已完成，下穿工程支撐結構梁正在施工，預計X年年底全線貫通。
(三)緊盯突發事件，有效處置。及時處置X被征收戶集體上訪事件;穩妥處理了因盾構施工造成X棟房屋下沉的問題;積極協調化解了X社XX與X施工糾紛。
四、強化斗爭精神，以“勤”盡責
(一)思想作風鼎新登高。一是思想上更加堅定，與黨中央和上級黨委保持高度地一致。二是勤政為民意識進一步增強，把群眾需求、期盼作為工作的指南。三是作風建設進一步增強，堅決克服官僚主義、形式主義，以群眾是否滿意作為工作的出發點落腳點。
(二)革命精神不斷彰顯。沒有破就沒有立，沒有破舊立新就沒有發展，革命就是破舊立新的進程，也是我們適應新時代、讓廣大群眾享受幸福生活的務實之路，實際工作中光靠勤奮、釘子精神還是不夠的，還要有打破舊的傳統，闖出新天地的工作措施。在XX一號線征收過程中，首次采用了貨幣、商品房和經濟適用房相結合的安置辦法，使不同條件和需求的群眾得以妥善的安置，獲得了很好的社會效果。
(三)工作本領跨越提升。地鐵一號線X站施工中，影響了尤東村的污水排放。由于施工工藝和場地等條件的限制，困難重重，我們和施工單位、村民委員會反復研討，制定多個方案，但在實施過程中，又反反復復出現了很多難題，但經過大家的共同努力，鍥而不舍、一個又一個的攻克，最終使全村千余名群眾污水排放問題得到了很好的解決。
五、強化黨建引領，以“績”為民
(一)履行黨建責任。在實際工作學習生活中突出政治引領和理論武裝，創新工作方式、領導方式，增強基層黨組織堅持正確方向的政治性，維護黨的領導的自覺性，聯系群眾的積極性，落實黨內組織生活和學習制度，落實好“三會一課”，建立健康的黨內生活。
(二)守住意識陣地。履行好部門責任，堅持以堅定的理想信念，政治定力、政治敏感性鑒別力觀察和處理問題，堅決抵制不正確的思想觀點，堅決同有損于中國特色社會主義制度、理論、建設的言論思想做斗爭，旗幟鮮明地同廣大人民群眾一起為弘揚中華優秀文化，為建設中國特色社會主義營造正確的意識形態環境。
(三)積極為民服務。一是克服時間緊任務重等困難，堅持政策底線，對占地鐵一號線三分之二約X萬平方米建筑物順利的實施了征收工作。二是妥善處置了因盾構施工造成X棟房屋下沉事件的影響，既保障了居民房屋安全，又使居民得到了有效的補償。三是及時的化解了X村與X在施工中占地糾紛問題。
六、強化初心使命，以“廉”為本
(一)以廉為基。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任。在加強黨性修養和嚴肅黨內政治生活中不斷砥礪初心，從工作和斗爭中提高勤政廉政能力。切實加強分管部門黨風廉政建設的學習、教育、警示，營造不能腐、不敢腐、風清氣正的政治生態環境，通過完善工作制度措施，防范廉政風險。
(二)以廉為要。認真遵守中央八項規定精神和省、市、XX關于黨風廉政建設精神和要求。帶頭遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定切實維護黨和政府及自身的良好形象。
(三)以廉為本。常思貪欲之害，常懷律已之心，立為民謀利之志，走勤政為民之路。
總之，2020年，通過在重點任務攻堅克難中砥礪初心、強化使命，本人的理想信念更加堅定，責任意識、為民意識進一步增強，為各項工作圓滿完成奠定良好基礎。
2022年個人述責述廉報告2
按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和中央八項規定精神
作為一名紀委書記，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自己，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展XX項審計事項，提出審計意見XX條，審計建議1X條，審計意見整改率達X%，審計建議采納率X%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風XX”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監督責任情況
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責任扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司提供堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展能力和風險防控能力進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程;運用好監督執紀“四種形態”，動態分析黨風廉政建設工作情況和干部職工隊伍實際狀況，今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、對外埠團隊集體談話共計X人次;組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計X人次。通過采用多種形式進行滲透式廉政風險談話，引導黨員干部不踩“紅線”。三是，突出警示教育創新。強化對中央八項規定精神落實情況的監督執紀，經常進行紀律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時組織傳達學習中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部署要求，全年開展X次紀委集體學習，持續抓好日常宣教，編發《廉政參考》和《“實”問·答》教育刊物;召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規黨紀知識答題，開展重大節日期間“四風”問題警示教育和監督檢查工作等等。四是，突出制度體系創新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求，結合企業制度“費改立”工作全面梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的X項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監督責任認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督責任。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有形成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近XX多年，從事監察審計工作XX多年，我的責任心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有形成思維定式，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作思路、工作方法的開拓創新能力有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務;此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。
2022年個人述責述廉報告3
2019年，在黨委的正確領導下，我認真按照黨風廉政建設的要求，緊緊圍繞銀行中心工作，全面貫徹落實從嚴治黨責任，踐行“三嚴三實”要求，嚴格落實“一崗雙責”，較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務，確保了全行業務運營安全。下面，我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下：
一、踐行“一崗雙責”，有序推進部室黨建工作
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記，我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理，不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力,以黨建工作引領事業邁向高質量發展。我根據《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求，對照責任考核清單，認真落實“一崗雙責”的要求，始終把黨務與業務放在同等重要的位置，筑牢業務發展和黨風廉政建設兩根支柱，將黨風廉政建設融入日常工作管理之中，突出重點，落實責任，完善機制，明確目標，努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監督有力的“兩個責任”落實體系，切實做到“以身作則，帶好隊伍”，建設廉政從業的部室，打造廉潔從業的專業條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規范組織管理。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度,進一步規范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執紀監督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數”,發揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執行中央八項規定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態化機制，及時傳達省行紀委工作會議精神，為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會，會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》，并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員，樹運營先鋒”的黨課，之后對全體黨員開展集體廉政談話，主題為《嚴守底線，廉潔從業》，明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態,防患于未然。持續推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神，充分調動全體黨員干事創業、實干擔當的積極性主動性創造性，以常見常思實現廉潔自律意識入腦入心。
二、加強組織推動，將基層黨建與業務管理有機結合
2019年以來，我切實履行一崗雙責，始終把抓黨建工作與業務經營緊密結合，恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”，通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創建和強力推動“三線一網絡”有效落地，實現了“安全、優質、高效”的運營工作目標，實現運營風險防控、柜員業務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監督檢查，同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監督檢查，結合總行IT審計、銀監局檢查發現的問題，制定整改措施，逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析，深挖運營基礎薄弱環節;開展超級柜臺等業務的專項風險分析，做好重要空白憑證及一般業務憑證省分行集中采購工作，統籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理，做到風險管控與新產品投產同步;持續推進通用AI賬戶治理，風險敞口有效縮小;創新開展營業網點運營質量垂直量化考評，組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽，在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人，人員較多，管理難度較大。針對此現狀，我部以網格化管理為抓手，推出各層級履職責任制，明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態進行管理，分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態進行管理，我對部門員工行為動態負總責。同時，將部門各級管理人員的責任清單具體化，由專人負責，定期督促完成履職事項。創新方式開展家訪、談心談話，以網格為單位，一層抓一層，采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式，將員工談心制度落到實處，全面掌握員工動態，讓“我的合規我負責，他人合規我有責”深入人心。
三、積極改進不足之處
一年來，我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作，但仍存在不足之處，主要包括：一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細，主要還是通過會議方式傳導和集中學習，對后續學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業務依然存在不少薄弱環節和風險隱患，全行柜面操作風險防控形勢嚴峻，運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創新研究還不夠，主要還是沿用傳統手段、方法，尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處，力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創業氛圍。
2022年個人述責述廉報告4
一年來，我能夠嚴格按照公司的各項規定和要求，牢記職責，務實肯干;以身作則，銳意進取;自覺遵守各項廉潔規定，較好的履行了自己的工作職責。現將履行職責情況和遵守廉潔紀律情況匯報如下：
一、履行職責情況
(一)加強理論學習，提高政治站位。認真學習貫徹黨的十九大精神以及省、市黨代會精神，在政治立場、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學習活動，扎實履行“一崗雙責”的具體要求，認真開展自學，通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網站等形式，準確把握政策要求，汲取理論養分，在提高政策理論水平的同時，結合自身工作實際創造性的開展工作，針對工作中出現的問題和短板，提出針對性的解決措施，有效推動了各項任務的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動，積極營造了干事創業的良好政治生態環境。
(二)扎實推進業務拓展，切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務工作，及時、準確、全面地向上級領導反映業務籌備、推進和發展狀況。充分發揮組織協調作用，促進工作高效運轉。本著實事求是、維護團結的原則，協調左右、聯系各方，切實完成領導對業務工作的要求和安排，保證部門之間的有機聯系、合理銜接。堅持以服務領導、服務決策為第一需要，全面把握形勢變化與任務要求，圍繞公司業務拓展的中心工作和各階段的重點任務，為公司的決策部署建言獻策，發揮督促檢查作用，確保決策落到實處。并按照公司合規要求，建立業務檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度，保證擔保業務客戶檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔保業務工作中，超額完成公司下達的工作任務。順利完成各業務項目擔保客戶資料的收集和整理，并按規定向綜合部門移交有關檔案。
(三)完善業務監管制度，推進黨風廉政建設。進一步業務管理規范制度，堅持以嚴的態度、嚴的標準、嚴的要求形成部門廉政建設與業務拓展工作互促共進的良好態勢，對部門內出現的苗頭性問題，及時開展談心談話活動，落實提醒告誡責任，從源頭上預防不廉潔問題發生，杜絕部門內客戶經理出現“懶散拖”的現象，禁止部門內發生吃、拿、卡、要的情況。強化部門廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、廉潔自律情況
按照中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《中共黨員廉潔自律準則》等黨內法規的要求，在工作上我帶頭攻堅克難敢于擔當，做推動工作的擔當人;牢固樹立服務意識，堅持熱情務實的服務態度;大力倡導真抓實干、敢于擔當的工作作風，確保各項工作落到實處;牢固樹立正確的權力觀，始終把廉潔自律作為工作的底線，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執行上級的各項規章制度，按規則、按制度行使權力，真正將權力關進制度的籠子里。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，及時向公司相關領導和部門報告個人有關事項。在生活上廉潔自律，勤儉節約，嚴格要求自己和管理自己的子女、親屬，禁止接受業務關系客戶的私下宴請，以及收取客戶的紅包。不斷加強自身思想作風建設，在人情消費、職務消費方面沒有違規行為。
一年來，我雖然較好地履行了職責，完成了各項工作任務，取得了一些成績。但是距離公司發展要求和自身業務水平定位上還存在不小差距。在今后的工作中，我將進一步充實專業知識，提高創新意識，加強督導力度，促進各項業務推進和落實，堅持廉潔自律不放松，努力在工作中再上新臺階。