• 創建五星級黨支部匯報材料

    更新時間:2022-11-10    來源:匯報材料    手機版     字體:

    創建五星級黨支部匯報材料集合6篇

    黨支部組織委員是支部委員會的成員之一,在支部委員會的集體領導下,分管支部的組織建設工作。  以下是小編收集整理的創建五星級黨支部匯報材料集合6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】創建五星級黨支部匯報材料

    一年來,我局按照區委、區政府的具體要求,積極倡導健康生活方式,強化對煙草危害的認識,促使煙民自覺戒煙,降低吸煙率,努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環境。現將我局創建市無煙單位的工作匯報如下:

     一、組織領導健全機制

    年初在全局工作會議上,局長就對控煙及創建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創衛工作力度,我局加強了管理工作,成立了以局長為組長的控煙領導小組,成員職責分明,做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議,專題研討和解決控煙工作中的問題,制定了控煙工作年度計劃,堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中,建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。

     二、精細管理有效控煙

    1、我局設立了兼職控煙監督員,定期組織人員檢查,公布檢查結果,責令限期整改,有評比、有反饋、有獎懲,極大地調動了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。

    2、我局充分利用周五政治學習,職工大會,辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發動,張貼《世界煙草控制框架公約》相關內容的,讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心。

    3、通過觀看健康警示教育片,增強職工對吸煙有害健康的直觀印象,在日常對外接待活動中倡導無煙會議,無煙宴會,戒煙活動從個人做起,做到人人心中有責。

    4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查,對禁煙工作進行檢查督導,對存在問題的科室及人員給于通報批評,并給于了質量扣分、處罰等處理,并進行無煙窗口評比。

     三、優化環境促進健康

    我局建立了控煙經費保障機制,控煙工作的經費得到全面保障,單位環境得以全面改善。設立宣傳欄,提升宣傳效果;印發調查問卷,了解控煙情況;設立健身活動室,促進職工身心健康。。

    總之,有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協力,我局的控煙工作效果良好。干部職工衛生習慣初步養成,個人衛生100%達到良好,單位人員吸煙率下降了70%,我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中,我局將進一步加強管理,完善機制,創新活動,為全面控煙工作做出更大的貢獻。

    【篇二】創建五星級黨支部匯報材料

    為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用,堅持“圍繞發展抓好黨建,抓好黨建促進發展”的思路,將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合,我鎮甘溝村和百祥養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求,一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動。現將工作開展情況匯報如下:

     一、甘溝村“五星級”黨支部創建活動開展情況

    (一)本村基本情況

    甘溝村位于甘溝驛鎮政府所在地,轄4個自然村,***戶1***人,有共產黨員***名,近年來,甘溝村通過深入開展“三級聯創”活動,有效促進了各項工作。20**年實施省級新農村試點工作以來,甘溝村按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求,深入發動社會力量,參加新農村建設,倡導社會新風尚,努力促進社會和諧。

    二、活動開展情況

    我鎮雞兒村黨支部嚴格按照上級要求,成立了五星級黨支部創建領導小組,明確分工,組織具體實施。村支部書記王宗智同志任組長,負責全面工作;支委王建強具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施;支委靳耀忠具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施;村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況:

    “班子建設星”:村支部書記王宗智,高中學歷45歲;支書助理村官杜雁盈,

    大專學歷26歲,女;支委王建強,高中43歲;支委靳耀忠,大專38歲。雞兒村支部班子團結協作,作風扎實,富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃,承諾實事5件,通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工,堅持民主集中制,村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定,自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度,充分利用遠程教育站點,對黨員的教育培訓12次,提高廣大黨員的政治素質和發展技能。

    “黨員隊伍星”:雞兒村黨支部認真落實科學發展觀,以轉變黨員為發展思路,根據農村黨員年齡老化,部分黨員發揮作用差等現狀,切實轉變黨員發展思路,積極從農村經濟能人,個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動,通過調查摸底,建立農村人才資源信息庫,將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象,具體落實培養措施。20**年發展5名黨員,培養入黨積極分子***名,逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍,真正發揮黨員模范表率作用。

    “工作機制星”:雞兒村健全村級各項民主制度,建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制,建立和落實村委會向黨支部報告工作制度,村“兩委”聯席會議制度等,以制度規范黨支部和村委會的關系,制定文明進步的村規民約,完善村民自治章程,健全和完善村級民主制度,落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制;村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系,促進社會安定和諧。

    “發展業績星”:20**年雞兒村被列為省級新農村建設試點村,根據新農村建設計劃安排,與園區管委會配合,扎實開展了20**年的工作。一是完成總體規劃和年度實施計劃。二是堅持“園區發展,群眾受益,社會穩定”的原則,開展深入細致的工作,征收規劃區范圍內涉及土地2300多畝。三是對農戶宅基地開展

    丈量摸底,為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作,改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共***戶,全面完成選址、征地、規劃、設計等工作,在唐川建設二層小院農民住宅***戶,配套水、電,硬化院落和道路。20**年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾,黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事,已全部完成,群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次,資金支出1**元。

    “群眾滿意星”:由于雞兒村把村務大小事都公諸于眾,積極為群眾解決“一保五難”問題,辦實事好事,群眾對村干部更信任了,村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農村的征地工作上,充分發揮黨員模范帶頭作用,采取“黨員先行,干部跟上,群眾隨后”的做法,由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意,僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作,使新農村建設順利開展,沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用,群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了,黨組織的凝聚力明顯增強。20**年以來,雞兒村就有***名農村青年積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。

    三、取得成效

    雞兒村支部堅持圍繞中心,促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展,緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動,促進了雞兒村經濟發展和社會進步。

    自開展五星級黨支部創建活動以來,雞兒村黨支部以“****”重要思想為指導,以鞏固黨在農村的執政地位,保持黨的先進性,提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務,通過爭星達標,升級進位,進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設,使黨組織的凝聚力和

    戰斗力不斷增強,廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高,努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

    通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對,雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題,但差距就是動力,雞兒村支部將以科學發展為中心,全力實現五星級支部創建目標。

    【篇三】創建五星級黨支部匯報材料

    郭城驛鎮機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名,占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名,占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名,占黨員總數的50.00%。近年來,以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標,狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設,建立和完善各項規章制度,大力發展農村經濟,維護社會的穩定,形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局,促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。

     一、加強鎮黨委班子自身建設,充分發揮黨委核心作用

    以鎮黨委換屆為契機,強化班子和隊伍建設,通過換屆,新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化,平均年齡38.8歲,大專以上文化程度9人,其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式,從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求,從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手,堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”,即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、1

    每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論,查找問題和差距,通過學習,提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質,提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。

    我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來,定期召開黨委會議,重大問題由黨委集體討論決定,不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活,按期召開民主生活會,每季度至少召開一次黨委民主生活會,查找問題,制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制,實行黨政一把手負總責,班子成員分工負責,多年來無違法違紀現象,班子發揚求真務實、真抓實干的精神,認真抓好各項工作落實,確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。

    二、壯大黨員隊伍,發揮黨員干部先鋒模范作用

    加強黨員干部隊伍的的建設,嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員,2011年,機關黨支部納新黨員8名,培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動,建立幫扶對子69個,參加黨員干部人數達到67人,幫扶貧困戶67戶,增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

     三、以改進作風、落實基本職責為核心,加強鎮干部隊伍建設

    為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策,切實解

    決好新時期農村發展中的各種困難和問題,更好地服務“三農”,使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作,從健全和完善制度入手,改進工作作風,加強基層干部隊伍建設,結合新時期農村工作實際,在深入調研、認真思考,并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上,制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》,明確了鎮干部的四項基本職責,即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定,并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要,確定全鎮必須做的工作,各村根據各自實際確定必須做好的工作,并用五項制度(即:工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制)確保這些工作任務落到實處。同時,鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動,為廣大干部群眾樹立了榜樣,增強了典型的示范帶動作用。

    四、進一步明確發展思路,推動鎮域經濟的快速發展

    近年來,我們從實際出發,立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢,進一步理順發展思路,確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總

    體思路,著力改善基礎條件,持續壯大支柱產業,加快推進小城鎮建設,不斷優化發展環境,培育經濟增長新亮點,拓寬農民增收新渠道,切實改善民計民生,努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮,推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術,加快養殖業和林果業發展。

     五、創新黨建工作新機制,提升基層黨建工作水平

    鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制,落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制,狠抓了各項工作的落實,認真抓好黨員干部的學習教育管理,堅持黨員干部“三會一課”制度,不斷創新制度,制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》,健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度,形成用制度管人、管事的工作格局,提升了黨建總體工作水平。

    【篇四】創建五星級黨支部匯報材料

    糜灘鄉獨石村位于縣城西北部,靖北公路穿境而過,全村現轄6個村民小組,570戶,2805人,其中勞動力1785人。全村土地總面積13500畝,其中耕地總面積4500畝,人均耕地1.6畝。獨石村普遍種植玉米、小麥、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及復種胡蘿卜等。2017年獨石村社會總產值1290萬元,農民人均純收入4600元,經濟居全縣中等水平。獨石村黨支部設立委員5名,其中書記1名,副書記1名,現有黨員62人,5名發展對象。其中45歲以上的黨員28名,占全體黨員的45.2%;初中以上文化的黨員52名,占全體黨員的83.9%,專科以上文化程度的黨員7人,占全體黨員的11.3%;女黨員8名,占全體黨員的12.9%。

    近年來,本著“五星級”基層黨組織的標準,獨石村按照鄉黨委政府提出的一系列重要指示,認真貫徹各級文件精神,牢固樹立和認真學習科學發展觀,全面深入開展創先爭優活動,搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協力,繼續保持了全村經濟快速發展的良好勢頭,增長質量進一步提高,保證“十二五”的開局良好。具體情況如下:

    一、班子建設強

    獨石村黨支部班子健全、結構合理、分工明確,是一個文化水平較高、年齡結構合理、充滿活力、富有創新意識和服務意識的基層黨組織。

    近年來,獨石村黨支部在鄉黨委的領導下,緊抓時代發展脈搏,不斷加強和深化班子建設力度,班子成員特別是作風正派、廉潔自律,能夠自覺落實廉政建設責任制,工作能力強,在黨員和群眾中享有較高威望;黨支部能以大局為重,能認真解決群眾關注的熱點難點問題,有效發揮村黨支部在建設社會主義新農村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。

    在班子成員的共同努力下,和-諧、團結、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發展農業產業化和帶領群眾建設農村小康社會方面業績突出。

    二、黨員隊伍建設好

    獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯,在發展黨員和入黨積極分子上,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”原則;在黨員教育管理上,堅持“建、管、用”,突出遠程教育實效;在黨員關懷上,強化思想疏導,確保實際困難的解決。

    獨石村黨支部優先發展有文化、懂技術、善經營、有朝氣的“新農民”成為入黨積極分子,獨石村在過去的幾年里,使支部中致富能人占到黨員總數的40%以上,黨員在發展農村積極中充分發揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。

    獨石村黨支部充分發揮現代遠程教育站點的作用,認真對待黨員“冬訓”工作,保證每名黨員每月集中學習不少于3次,每次學習時間不少于2小時,每月撰寫心得體會不少于2000字,黨員干部素質明顯提高。

    三、工作機制完善

    民-主生活會、黨支部民-主評議、黨員活動日等黨內生活制度建立健全。各項工作制度健全完善,民-主選舉、民-主決策、民-主管理、民-主監督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯戶幫困、農村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度,切實做到經常抓、長期抓,形成流動黨員動態管理機制。

    四、發展業績突出

    在過去的幾年,獨石村積極調整經濟結構,推進農業產業

    化經營,鼓勵引導農戶發展經濟,形成主導產業,并有一定規模的效益,農民人均純收入增幅較大。獨石村農業結構以蔬菜產業、糧食及其他經濟作物為主。2017年,全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝,其中主要以黃瓜為主,洋蔥400畝,地膜早熟洋芋1500畝,復種胡蘿卜1500畝,旱沙地西甜瓜種植800畝,年產值410萬元:2017年全村豬存欄1300頭,雞3.2萬只,羊只存欄406只,奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆,播種面積1600畝:發展雙孢菇120戶、2.5萬平方米,每戶年收入1.1萬元,。

     五、群眾滿意度高

    獨石村作為白銀市新農村建設示范點,獨石村支部黨員以身作則,以積極為群眾辦實事、辦好事為己任,工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績群眾滿意率高,黨組織得到群眾擁護,截止2017年11月,獨石村投資140萬元,共硬化高質量高標準村社道路10公里,修砂礫道路3公里,開挖排堿渠

    3.5公里,維修抗旱泵房一座及架高農電線路1200米,維修加固恒豐渠2公里,投資45萬元,新建中小學校舍1500平方米,整修校園2500平方米,重建圍墻600米,新建中小學大門各一座,近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座;爭取項目資金

    99.5萬元,建設了人畜飲水工程,使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水;爭取危房改造資金14萬元,使35戶危房得到了重建;改造中低產田1600畝,農電網改造4.5公里;建設村級老年活動中心一所,村級衛生醫療點3處、職業醫生3人,爭取項目并配套了農家書屋各項基礎器材;還成立了蔬菜經濟合作社,初步形成支部+協會的模式,使全村農產品及時銷往外地,基本解決了獨石村村廣大群眾的生產生活困難。2017年我村還形成了由40余輛農運車組建的運輸車隊,極大的方便了農產品的輸出,今年我村計劃在9月底,建成占地規模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區。在廣大干群的共同努力下,獨石村村容、村貌得到進一步改善,全村呈現黨群關系融洽、干群關系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和-諧的新形勢。

    總體而言,獨石村黨支部在鄉黨委的領導下,在全體支部成員的共同努力下,在全村群眾的大力支持下,在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績,做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續立足“五個著眼”,堅持科學發展觀,以求實的態度推動獨石村各項事業發展和新農村的建設,使獨石村的經濟更上一臺階。

    【篇五】創建五星級黨支部匯報材料

    信公司**黨支部在公司黨委的領導下,以黨的十*大精神為指針,努力實踐****,圍繞全面建設小康社會的目標,結合企業的生產經營活動,充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用,積極營造良好的企業文化,促進企業的生產經營,在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照五好企業黨支部考核細則,現將創建工作自查情況匯報如下:

    一、好班子

    建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來,相對比較穩定,能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識,特別是在市場營銷,產品開發,信息化管理等方面有新的突破,企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員,文化程度均在大專以上,整體素質較好。黨政工交叉兼職,相互之間既有明確的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互補作用,整個班子形成了一種合力,在干部中具有向心力,在職工中具有凝聚力。

    在企業領導班子相對集中,確保政令暢通的同時,充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題,充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題,支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息,解決職工所關心的突

    出問題。

     二、好隊伍

    有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員**名,分布在**、**、**、一線等主要崗位上,他們在各自的崗位上充分發揮作用,能起好模范帶頭作用,已成為公司生產經營中的中堅力量,并且通過黨員來影響和帶動全體職工,形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化,以達到企業的明天,就是我的明天的公司精神。

    支部按照公司黨委的統一按排,結合本支部的特點,每年組織黨員聽大型黨課一次以上,召開支部大會學習十*大報告和新黨章,組織觀看教育片,配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

    支部切實做好新黨員的組織發展工作,重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名,考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外,有*名預備黨員,*名考察對象,*名培養對象,組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則,嚴格按組織發展工作的程序和要求,規范操作。

    三、好作用

    充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動,將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動,黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。

    黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題,并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動,大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性,并對參與企業的生產經營等重大問題

    產生濃厚的興趣,從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

    積極營造具有通信特色的企業文化,以***、運動會等形式,通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會,組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽,并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上,**年組織黨員去**、**、革命根據地;今年組織黨員去**參觀考察,既回顧黨的歷史,又進行改革開放成就教育,同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

    在加強思想政治工作的同時,我們積極依靠和關心廣大職工,充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用,黨員參與、滲透到各個基層,傾聽職工的呼聲,積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

    切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作,根據不同的活動內容,既有聯合,又有獨立自主,正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系,維護企業的穩定。

    四、好機制

    有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制,由支部書記負責黨建工作,在支委會領導下開展企業黨建工作,企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動,以年度經營目標和經營計劃為出發點,以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃,確定工作重點,編制支部工作計劃和活動計劃。

    五、好信用

    信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待,恪守信用,公平公正的傳統美德,倡導做事先做人,在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的:

    固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時,嚴格按標準運行、生產,按協議提供保障用戶使用,沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

    公司在依法經營的同時,努力塑造良好的企業形象,重視營造良好的生產經營環境,積極預防非典,開展青年志愿者活動,幫困捐款,為職工購買人身意外保險,做到經濟和社會效益兩手抓,促進共同富裕。

    鑒于***中心原通信公司的一個核心層,**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性,黨建工作還需進一步完善,創建五好企業支部工作剛剛起步,在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用,不斷組織和加強黨員的學習,建立黨員聯系一般職工制度,完善黨建工作責任制和民主管理制度,進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十*大精神,努力實踐****,與時俱進,開拓創新,為建設小康社會貢獻力量。

    【篇六】創建五星級黨支部匯報材料

    全省“五星”支部創建工作啟動以來,我市主動作為,科學謀劃,將創建工作作為加強基層黨建、提升基層治理的重要抓手,定準“爭星”目標,細化“評星”標準,注重“創星”過程,高標準高質量推進創建活動落實落細。

    一、領導率先垂范,層層壓實責任。第一時間召開市委常委會,專題學習貫徹“五星”支部創建文件精神,對“五星”支部創建工作作出安排部署。組建工作專班,組織部牽頭抓總,政法委、社治委、農委等部門分工協作,抽調力量、集中辦公、統籌推進。市委書記帶頭調研安排,指導鄉鎮(街道)“一村一策”定出創建方案、細化目標任務。42名縣處級到分包鄉鎮(街道)逐村(社區)走訪調研,摸清創建基礎,參加鄉鎮(街道)創建工作研判會,指導把關創建目標。市派9個督導組具體參與各村(社區)摸底調研工作,分析短板弱項和創建優勢,做實做細創建規劃。

    二、逐村摸底研討,定準創建目標。召開全市基層黨建質量提升三年行動計劃暨組織工作重點任務推進會,對“五星”支部創建活動做出具體安排和培訓指導。鄉鎮(街道)黨(工)委書記親自帶隊,明確包村領導為主要責任人,各村(社區)黨組織書記為第一責任人,對照村29項、社區27項重點任務,逐村(社區)過篩,摸清現狀,定準方向,對每個村(社區)初定的爭創目標逐個研判、專題研究、對癥下藥,真正做到目標準、措施細、把關嚴。30多家市直行業部門細化工作標準,拉出任務清單,制定評估細則,強化業務指導,通過量化打分、綜合比選,提出針對性的指導意見,科學編制全市“五星”支部創建規劃。

    三、實施“繁星計劃”,擴大創建效應。在創建“五星”支部的基礎上,實施“繁星計劃”,分類細化創建單元,推進“五星機關”“五星企業”“五星網格”“五星小組”“五星黨員”“五星家庭”等爭創,通過上浮基本報酬、實行積分管理等,讓黨員群眾參與進來,由“小星”匯“大星”,最終實現“滿天星”,激發部門單位、黨員干部“見紅旗就扛、見第一就爭”的工作勁頭,把“爭創五星的過程”當成“整體提升的過程”,形成支部引領、干部帶動、黨群同創的工作格局。目前,全市351個村(社區)初步確定五星支部6個、四星支部59個、三星支部247個、二星支部27個。

    四、豐富宣傳形式,營造濃厚氛圍。在“**黨建”微信公眾號開設“五星”支部創建專欄,大力宣傳開展創建“五星”支部工作的重要意義和主要內容,滾動宣傳各鄉鎮(街道)、村(社區)創建工作的好做法、好經驗,在全市營造對標提升、比學趕超、競相出彩的創建氛圍。各單位通過宣傳版面、條幅、PPT、微動漫等形式,對“五星”支部創建活動進行廣泛持續宣傳。各鄉鎮(街道)創新形式,采取印制宣傳鑰匙扣、帆布袋等“接地氣”的方式,擴大宣傳覆蓋面。同時,鎮村兩級干部分組走村入戶,發揮黨員聯戶和“微網格”作用,將“五星”支部創建活動宣傳到每家每戶,營造全市上下合力共創的濃厚氛圍。

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