黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告集合6篇
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是小編收集整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告集合6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是我黨在新形勢下動員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。
我鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)在責(zé)任制貫徹落實(shí)上做了大量基礎(chǔ)性工作，并取得了顯著成效。
一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本情況嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，是一個系統(tǒng)工程，必須以科學(xué)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好每一個環(huán)節(jié)。做到責(zé)任分明、考核及時、獎懲嚴(yán)肅，確保在執(zhí)行過程中不打折扣。
（一）履行監(jiān)督職能，明確責(zé)任主體。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是第一責(zé)任人，通過落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，教育引導(dǎo)督促各級“一把手”站在講政治的高度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實(shí)履行了六方面責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀(jì)問題，一把手自己承擔(dān)責(zé)任。二是教育責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，千方百計地提高干部隊(duì)伍廉潔自律意識。三是管理責(zé)任，嚴(yán)格管理，既加強(qiáng)黨員干部八小時內(nèi)的管理，又搞好八小時外的管理。四是監(jiān)督責(zé)任，既監(jiān)督好本部門干部職工，又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責(zé)任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責(zé)任，通過責(zé)任追究，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，促進(jìn)反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保不出現(xiàn)違紀(jì)問題。
（二）量化責(zé)任目標(biāo)，分解落實(shí)到位。責(zé)任分解是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)，也是實(shí)施責(zé)任考核和責(zé)任追究與獎勵的前提，我鎮(zhèn)在執(zhí)行過程中突出單位特色，層層分解到有關(guān)職能部門和具體人，每年年初，鎮(zhèn)黨委都召開專題會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作進(jìn)行任務(wù)分解，并研究提出具體的工作要求，完成時限、保障措施和監(jiān)督辦法，讓工作落實(shí)看得見、摸得著，知道該做什么，不該做什么，便于追究、獎懲；
此外，責(zé)任目標(biāo)要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實(shí)機(jī)制，特別要注重“人、財、物”這樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題，要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問題。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體到位的落實(shí)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任考核，做到獎懲分明。責(zé)任考核是檢驗(yàn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的手段，其目的就是對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。
因此，我鎮(zhèn)責(zé)任考核工作依據(jù)目標(biāo)訂考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，力求規(guī)范、科學(xué)、有效，堅決維護(hù)考核的嚴(yán)肅性，逐條逐項(xiàng)全面檢查，防止走馬觀花。在責(zé)任考核中我鎮(zhèn)還做到了“四結(jié)合”，一是與經(jīng)濟(jì)、行政工作相結(jié)合；
二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合；
三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合；
四是與記功、評選先進(jìn)相結(jié)合。有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。
（四）強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。責(zé)任追究是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵所在，能否嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，說到底，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心抓《規(guī)定》落實(shí)的檢驗(yàn)。沒有責(zé)任追究，板子不打到具體人身上，責(zé)任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，都追究責(zé)任，決不放縱袒護(hù)、姑息遷就，該警誡的警誡，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，觸犯刑律的依法懲處。
二、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在的主要問題目前，我鎮(zhèn)在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在和需要解決的問題，歸納起來主要有以下幾方面：
（一）
認(rèn)識不到位。一些單位和部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)黨和國家生死存亡的全局性問題，僅僅看成是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一家的事情，被動應(yīng)付，思想上不夠重視，行動上敷衍塞責(zé)，工作上軟弱無力搞推諉。
（二）領(lǐng)導(dǎo)不力。班子及其成員貫徹落實(shí)責(zé)任制只滿足與一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。有的停留在會議講話、發(fā)指示上，從不去認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題。
（三）追究不嚴(yán)肅。執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象普遍存在。
三、對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建議???
?（一）深化學(xué)習(xí)教育，從內(nèi)心加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識。落實(shí)好《規(guī)定》，提高思想認(rèn)識，就目前的現(xiàn)狀來看，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化三種觀念。一是政治責(zé)任觀念。要通過理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在從嚴(yán)治黨的要求上來認(rèn)識，放在服務(wù)中心工作的大局上來把握，放在是否推動各項(xiàng)工作和全面建設(shè)上來檢驗(yàn)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。
（二）以貫徹落實(shí)《規(guī)定》為契機(jī)，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。要對照《規(guī)定》的要求，結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”新要求，認(rèn)真分析查找本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住制約工作深入開展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問題，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和任務(wù)，力爭取得突破性進(jìn)展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
（三）擺正戰(zhàn)略地位，落實(shí)新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求。黨的十九大召開后，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，針對當(dāng)前形勢，要繼續(xù)深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，任何時候都不能有絲毫的動搖，要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實(shí)、一起考核，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，形成全黨動手抓反腐倡廉工作的整體合力。
第二篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
黨的**以來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，熱門思想?yún)R報以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進(jìn)一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進(jìn)一步增強(qiáng)，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。面對新情況，鎮(zhèn)村兩級干部隊(duì)伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進(jìn)一步搞好今后五年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)紀(jì)委對10%的鎮(zhèn)村干部和部分群眾進(jìn)行走訪調(diào)研。
一、基本情況
永豐鎮(zhèn)有13個行政村，144個村民組，466個黨員，52名鎮(zhèn)干部，38名村干部。
二、存在的問題
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，個人簡歷平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)。基層黨員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的法制觀念淡薄，工作方法簡單；用****吃喝、鋪張浪費(fèi)，甚至為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、各項(xiàng)制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實(shí)上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協(xié)商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核；有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費(fèi)用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進(jìn)行公布。在責(zé)任追究上，紀(jì)檢、審計、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，工作總結(jié)或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
黨的**以后，胡****總書記在中紀(jì)委發(fā)表七次重要講話，他指出，進(jìn)一步加大預(yù)防****的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負(fù)責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點(diǎn)制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實(shí)際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負(fù)責(zé)”和“學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把******員的先進(jìn)性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村實(shí)際情況，把握教育時機(jī)，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強(qiáng)感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求，切實(shí)把握好教育的時機(jī)。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進(jìn)行廉政預(yù)警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實(shí)效。基層黨員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，細(xì)心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析與解決問題，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達(dá)到切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的效果。達(dá)到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，增強(qiáng)拒腐防變能力。
今后五年工作建議
1、以“人”為根本，加強(qiáng)干群廉潔教育
鎮(zhèn)黨委要始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅定性。二是開辟專欄針對學(xué)。為增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性，我鎮(zhèn)專門開設(shè)了黨風(fēng)廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規(guī)、廉政勤政的典型事例、相關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，使各項(xiàng)廉政、紀(jì)律規(guī)定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學(xué)。運(yùn)用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴(kuò)大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以“事”為中心，加快民主管理進(jìn)程
結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)先后建立了村民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統(tǒng)一規(guī)范“六步工作法”程序，即村里的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結(jié)果公布操作。同時采取定類、定項(xiàng)、定時、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。這些制度和措施的實(shí)施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。
3、以“錢”為重點(diǎn)，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理
為切實(shí)加強(qiáng)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理****開支不合理行為，鎮(zhèn)黨委制定了村財鎮(zhèn)管制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對村級財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進(jìn)行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)村干部借機(jī)徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
4、以“管”為抓手，推進(jìn)制度規(guī)范建設(shè)
堅持把制度建設(shè)落實(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服****現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強(qiáng)管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機(jī)制。
5、建立和完善三個“工作機(jī)制”：
（1）、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機(jī)制
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育，要針對我鎮(zhèn)的特點(diǎn)來進(jìn)行，要重實(shí)際，重效果，要著重解決思想認(rèn)識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點(diǎn)，建立和完善責(zé)任工作機(jī)制
不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)干部政績考核、晉職晉級的依據(jù)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實(shí)行“一票否決”。
3、抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制
首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實(shí)增強(qiáng)對黨員干部的約束力。其次，要進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管。三是要進(jìn)一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實(shí)主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審計，并作出真實(shí)、客觀的評價，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
第三篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
在林區(qū)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型的大背景下，如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的平穩(wěn)過度，如何更加切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，是一個擺在我們面前不容忽視的問題，針對這些問題，我通過深入一線工作，采取座談、查閱資料、個別走訪、談心談話等形式開展調(diào)研，對我分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況有了較為深入的了解，并對今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了分析與探索，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、分管戰(zhàn)線黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀
（一）健全責(zé)任體系，強(qiáng)化組織建設(shè)。在工作總我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)分管戰(zhàn)線和諧的一項(xiàng)重要保證。一是經(jīng)常同各股室負(fù)責(zé)人了解全隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況，并多次召開主持會議，專門研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)措施。二是層層落實(shí)責(zé)任。形成了以黨委為中心，股室負(fù)責(zé)人、工作人員各負(fù)其責(zé)的工作狀態(tài)，廣泛動員干部職工參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。進(jìn)一步完善了工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，充分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“硬實(shí)力”，分管戰(zhàn)線各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)全局性、根本性制度，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，把責(zé)任明確到個人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化分解，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行了責(zé)任與職責(zé)互相對應(yīng)、責(zé)任內(nèi)容與分管業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，突出重點(diǎn)任務(wù)、突出主管人員，責(zé)任要求具體化、責(zé)任內(nèi)容動態(tài)化形成了人人肩上有指標(biāo)、有目標(biāo)、有責(zé)任、有要求。有措施的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局；
各部門均實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制定期匯報制度，實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，緊扣責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、存在的問題
部分黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。還有的干部在學(xué)風(fēng)上存在厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象，“工作忙，沒時間學(xué)”，“學(xué)好不如干好”等成了一些黨員干部不注意學(xué)習(xí)的托詞。二是規(guī)章制度還有待完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。我隊(duì)雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但仍然存在不完善現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定等。
第四篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
今年以來，XX鄉(xiāng)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作作為黨委各項(xiàng)工作的重中之重抓實(shí)抓好。堅持反腐倡廉教育、監(jiān)督、制度并重的原則，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，大力推進(jìn)依法行政和服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有力的促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。現(xiàn)在將我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)
一是加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)委班子建設(shè)。配備了紀(jì)委書記、紀(jì)檢副書記、紀(jì)檢委員3人，紀(jì)委書記由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，紀(jì)委副書記由黨政辦公室主任擔(dān)任，紀(jì)委委員由農(nóng)技員擔(dān)任，鄉(xiāng)紀(jì)委班子成員平均年齡32歲。歷年來，鄉(xiāng)黨委在人財物等方面給予紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)先考慮，為加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了組織和人員保障。
二是加強(qiáng)村級紀(jì)檢組織建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委實(shí)行每年一次村財務(wù)審計、每半年一次民意調(diào)查、每季度一次與基層群眾座談。
三是加強(qiáng)包村幫扶。全體鄉(xiāng)干部細(xì)化分組包村，村級班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作活力得到增強(qiáng)。
二、宣傳黨風(fēng)廉政教育形式多樣
狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，嚴(yán)格實(shí)行會前教育、會前學(xué)法的長效機(jī)制。截至目前，全鄉(xiāng)各村建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、宣傳標(biāo)語、警示語言、圖書室和黨員活動室，包村干部每季度講廉政黨課，使黨員干部不出村就能受到黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步堅定了各級干部群眾反腐倡廉的思想信念。
三、實(shí)行民主管理制度化
一是規(guī)范黨委會議事規(guī)程。如何貫徹執(zhí)行上級黨委的重要會議和文件精神;本鄉(xiāng)黨委權(quán)限范圍內(nèi)的干部推薦、提名和任免、獎懲;本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)等關(guān)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和大多數(shù)農(nóng)民利益的重大事項(xiàng);鄉(xiāng)財政、上級轉(zhuǎn)移支付、項(xiàng)目資金等所有的財務(wù)開支和其他須經(jīng)黨委會研究決定的重大事項(xiàng)，一律提交黨委會集體討論通過，切實(shí)做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
二是對村級事務(wù)實(shí)行程序化管理，對農(nóng)村資產(chǎn)、資金、資源實(shí)行制度化管理。著重規(guī)范重大事項(xiàng)決策、集體資產(chǎn)購置處置等工作程序，使村務(wù)管理由原來的事后控制變?nèi)^程控制。
三是針對農(nóng)村工作實(shí)際，要求各村不定期更新群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及敏感性問題，鄉(xiāng)紀(jì)委每季度進(jìn)行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
四、加大專項(xiàng)檢查力度
我鄉(xiāng)加大對中央惠農(nóng)政策、土地征用補(bǔ)償、農(nóng)資補(bǔ)貼發(fā)放、計劃生育、維護(hù)深灰穩(wěn)定等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改時間和紀(jì)律要求，確保問題整改和責(zé)任追究到位。
五、嚴(yán)懲違紀(jì)行為
我鄉(xiāng)通過張貼告示、標(biāo)語、電話舉報、入戶走訪等工作形式，廣開線索來源，重點(diǎn)查處侵占農(nóng)民利益、集體資金、資產(chǎn)、資源和玩忽職守及因工作失誤違反計劃生育或因管理失職造成嚴(yán)重后果等案件。
六、加大區(qū)域巡查
我鄉(xiāng)對轄區(qū)流動人口、外來人口、重點(diǎn)人口、人口密集區(qū)域組織紀(jì)檢干部和維穩(wěn)干部不定期深入排查，對在工作中不遵守紀(jì)律、不履行職責(zé)和失職瀆職、散布謠言的問題，做到一查到底，嚴(yán)查快辦。進(jìn)而為我鄉(xiāng)快速發(fā)展和長治久安提供了強(qiáng)有力的政治和記錄保證。
雖然我鄉(xiāng)各級黨組織在貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署方面，各項(xiàng)工作卓有成效。但是我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然存在不少問題：
一是部分干部受社會不良風(fēng)氣影響，職業(yè)道德素質(zhì)不高。
二是部分干部對開展廉政建設(shè)工作存在著認(rèn)識上的偏差。
三是村級黨組織對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感。
為解決這些不足之處，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我鄉(xiāng)后期主要開展好以下工作：
1、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，確保各級重大決策部署不折不扣落實(shí)到位。
2、加強(qiáng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
3、加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、繼續(xù)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)制度，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
5、加大檢查考核力度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
以上是我鄉(xiāng)今年以來農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第五篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
半年來，我中心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約機(jī)制，加強(qiáng)自身內(nèi)控制度建設(shè)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化自我約束，加強(qiáng)自身建設(shè)，現(xiàn)將我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)具體的工作情況匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政責(zé)任。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記擔(dān)任，副組長由分管業(yè)務(wù)和后勤工作的兩位中心副主任擔(dān)任，組員由支委、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)廉政風(fēng)險防控工作，研究制定廉政風(fēng)險防控方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)，各部門各科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本部門廉政風(fēng)險防控工作。
二、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線
1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風(fēng)廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設(shè)主題黨日并通過遠(yuǎn)程教育平臺觀看廉政教育紀(jì)錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學(xué)習(xí)文件《關(guān)于陳志毅同志嚴(yán)重違紀(jì)問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學(xué)促行，知行合一。
2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預(yù)防在前，要求廣大黨員干部強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預(yù)備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負(fù)責(zé)人間共開展談心談話12次。
三、建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單。
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，今年5月制定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)實(shí)施。
四、精準(zhǔn)定位、落實(shí)責(zé)任
以支部書記為組織的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)落實(shí)支部監(jiān)督主體責(zé)任，制定了重要節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀(jì)委報告反饋，并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀(jì)問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進(jìn)行，為患者營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)氛圍。
五、堅持強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)、規(guī)范執(zhí)行。
1.深化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，制定詳細(xì)的內(nèi)控制度。
(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務(wù)人員推薦藥品措施：中心實(shí)行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預(yù)啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴(yán)格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進(jìn)行隨機(jī)抽取供應(yīng)商，并進(jìn)行報價。大型設(shè)備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設(shè)備參數(shù)需求;二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度。
(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實(shí)行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務(wù)實(shí)行具備合格資質(zhì)的多家公司進(jìn)行打樣競價。
(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定：一是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，公開設(shè)置舉報信箱、電子郵箱及監(jiān)督電話;二是納入單位各類考評指標(biāo)
(4)在工程建設(shè)領(lǐng)域：十萬以下采取三家以上具備相關(guān)咨質(zhì)的工程隊(duì)抽簽十萬以上委托國投。
以上措施旨在加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
2.強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀(jì)檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當(dāng)中重要情況及報告及時匯報。
六、加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)
中心支部書記帶頭完成黨建E家及學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP每天的學(xué)習(xí)。每天嚴(yán)格要求所有黨員干部完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建E家一月一測及黨費(fèi)的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學(xué)習(xí)，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務(wù)活動。準(zhǔn)確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。
七、工作中的問題和不足
1、學(xué)習(xí)形式多為集體和線上學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的活動開展不夠，與實(shí)際結(jié)合不夠深入。
2、部分監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)力度不夠，存在浮于表面的問題。
3、防控機(jī)制有待進(jìn)一步完善健全，存在運(yùn)行不夠順暢的問題。
4、個別黨員干部職工重視程度不夠。
八、下一步打算：
1、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，并不斷地引向深入。
2、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)。
3、持續(xù)堅持反“四風(fēng)”工作。
4、繼續(xù)健全完善機(jī)制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。
5、提高廉政風(fēng)險意識，通過談心談話和學(xué)習(xí)正反案例或教材來加強(qiáng)警示教育。
6、繼續(xù)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進(jìn)工作的貫徹落實(shí)。
第六篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告
根據(jù)縣紀(jì)委派駐工作要求，**紀(jì)工委緊緊圍繞履行監(jiān)督責(zé)任開展執(zhí)紀(jì)審查工作，通過到所轄村、企業(yè)走訪，與相關(guān)人員座談，聽取他們對**黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和建議，結(jié)合工作實(shí)際，形成調(diào)研報告如下：
一、基本情況
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置及所轄村、企業(yè)情況
**風(fēng)景區(qū)工作委員會于**年4月設(shè)立，下轄**管委會機(jī)關(guān)支部，共有12名黨員；桃園村黨總支，共有78名黨員，下設(shè)太極、新園、金獅等三個支部。
**風(fēng)景區(qū)管理委員會于**年7月設(shè)立，為縣直屬事業(yè)單位，副縣級建制（15個編制，下設(shè)綜合辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理科、社會事務(wù)管理科、綜合執(zhí)法科四個副科級科室）。現(xiàn)有在編人員16名，其中班子成員5名，另借調(diào)人員1名，掛職人員1名，聘用人員6名。
**年5月，縣政府為了發(fā)展旅游需要，由**管委會全額出資成立“安徽廣德旅游發(fā)展有限公司”，注冊資本100萬元。后該公司幾經(jīng)更名，現(xiàn)用名為“廣德文化旅游發(fā)展有限公司”，注冊法人：劉富國（現(xiàn)任管委會綜合辦公室副主任,事業(yè)編制干部），注冊資本10000萬元。該公司下設(shè)安徽東方太極旅游發(fā)展有限責(zé)任公司（簡稱東方太極公司）和廣德太極度假山莊有限公司（簡稱太極山莊公司）：東方太極公司主要負(fù)責(zé)核心景區(qū)的運(yùn)營和管理，現(xiàn)有員工90名，其中管理人員20名；太極山莊公司主要負(fù)責(zé)太極山莊酒店的運(yùn)營和管理，心得體會現(xiàn)有員工47名，其中管理人員7名。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。講政治、守規(guī)矩。堅持用理論武裝頭腦，組織景區(qū)黨員干部認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)****總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講重作”專題警示教育；多次召開民主生活會，班子成員帶頭查找自身在思想、工作、生活等方面存在的問題，開展批評和自我批評；堅決抓好巡視整改工作，針對巡視反饋問題，制訂了15項(xiàng)50條整改措施，全部整改到位。
黨工委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全力擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，時刻牢記自己的職責(zé)所系，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)；做到嚴(yán)以律己，能自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用；制定《**風(fēng)景區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，按照要求成立了景區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，范文參考網(wǎng)TOP100范文排行形成認(rèn)識明確、責(zé)任明晰、層層負(fù)責(zé)的主體責(zé)任制度體系；督促班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，各負(fù)其責(zé)，抓好各分管科室人員黨風(fēng)廉政工作，使景區(qū)黨員干部職工始終牢記心中有責(zé)、心中有戒。**年先后5次召開黨工委會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。
2、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。重視制度的落實(shí)。能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)“三個不直接分管”等要求，景區(qū)各項(xiàng)工程建設(shè)，能按照規(guī)定進(jìn)行了招投標(biāo)；較好的規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，圍繞景區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、征地和景區(qū)運(yùn)營管理等領(lǐng)域，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)制度；重視廉政教育。組織黨員干部參加黨規(guī)黨紀(jì)知識測試3次，學(xué)習(xí)“陳楊周”案件剖析，觀看警示教育片，到井岡山、烈士陵園開展實(shí)踐活動，參觀黨風(fēng)廉政教育基地，對黨員干部進(jìn)行警醒和鞭策，增強(qiáng)了廉潔自律意識，努力實(shí)現(xiàn)從“不敢腐”到“不想腐”的轉(zhuǎn)變。
能持之以恒的抓正風(fēng)肅紀(jì)。能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定精神情況，積極倡導(dǎo)“十項(xiàng)新風(fēng)”，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定開展自查2次，開展政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查2次；最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅持首問負(fù)責(zé)制，方便群眾辦事，提高了工作效率；認(rèn)真開展專項(xiàng)整治。在“轉(zhuǎn)強(qiáng)勇”專項(xiàng)整治中，對照十種作風(fēng)不良狀態(tài)，共查擺問題43個，建立了問題清單和整改臺賬，實(shí)行銷號管理，制訂整改措施51條，全部整改到位。開展了“酒桌辦公”、公車使用加油卡和ETC卡、基層黨員干部違規(guī)發(fā)展親屬入黨等專項(xiàng)整治和清理活動；能圍繞糾正損害群眾利益的行為開展工作。建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部包組聯(lián)系制度，問需群眾，協(xié)調(diào)解決具體問題。**年10月，景區(qū)工程隊(duì)施工過程中，未與百姓協(xié)商占用百姓土地，及時派人予以協(xié)調(diào)解決補(bǔ)償事宜，并向被占地村民致歉，得到百姓贊揚(yáng)；能做到有案必查。對有關(guān)部門移交的桃園村一名黨員參與賭博，我們立即組織人員進(jìn)行********，目前擬給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
二、存在的問題
（一）因**景區(qū)體制導(dǎo)致政企不分問題。
1、政企不分，工作實(shí)際中發(fā)生違規(guī)兼職的現(xiàn)象。
（1）廣德文化旅游發(fā)展有限公司事項(xiàng)說明：由**管委會全額出資，但沒有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，沒設(shè)董事會，實(shí)際上是由**管委會一名副主任代行該公司總經(jīng)理職權(quán)，管委會主任代行董事長職權(quán)，**黨工委會議代行董事會職權(quán)；目前景區(qū)工程建設(shè)等大額資金支出全由該公司支付。
（2）下屬子公司事項(xiàng)說明：景區(qū)自**年5月從古井集團(tuán)收回經(jīng)營權(quán)后，范文參考網(wǎng)一直延用過渡期的管理模式：由**黨工委會議代行東方太極公司、太極山莊公司董事會職權(quán)，決定公司的一切重大事項(xiàng)。根據(jù)工作需要，目前由管委會一名副主任分管景區(qū)經(jīng)營工作，代行董事長職權(quán)。安排一名干部（現(xiàn)為社會事務(wù)管理科科長，事業(yè)編制副科級干部）代行東方太極公司和太極山莊公司總經(jīng)理職權(quán)，負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營工作。
在企業(yè)兼職干部均未在企業(yè)取酬。
2、監(jiān)察對象界定的問題。東方太極公司、太極山莊公司是管委會全額出資的廣德文化旅游發(fā)展有限公司下屬的子公司，理論上應(yīng)屬國有企業(yè)，但該兩個公司因歷史遺留問題，與公司法上所稱的國有企業(yè)有一定的區(qū)別，如企業(yè)職工全部是聘用人員，不享受退休待遇。即將出臺的監(jiān)察法，規(guī)定六類監(jiān)察對象中有：“國有企業(yè)管理人員”，但該二公司的管理人員是否屬于監(jiān)察對象？若屬于，在他們違紀(jì)后，如何給予政務(wù)處分？
（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力不足。一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。只有全面熟悉單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，才能知道監(jiān)督的重點(diǎn)、難點(diǎn)，才能有的放矢。**管委會工作內(nèi)容較為復(fù)雜，除一般性工作外，管委會還涉及征地拆遷、行政執(zhí)法、工程建設(shè)和管理，特別是2018年，待景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃審批下來后，將會有更多的工程項(xiàng)目需要開工建設(shè)；還管理一個桃園村，實(shí)際上又履行著鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能；還有因體制的原因，實(shí)際由**管委會管理的三個公司。深入了解，全面熟悉三個方面的工作，需要一個過程。范文內(nèi)容地圖二是紀(jì)工委委員急需調(diào)整。**紀(jì)工委有委員三人，其中紀(jì)工委副書記由社會事務(wù)管理科科長兼任，其還代為履行東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理的職權(quán)。另一名委員由社會事務(wù)管理科副科長兼任，社會事務(wù)發(fā)展科基本上是直接履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能，其二人基本無時間來參與紀(jì)工委的工作。
三、下一步工作打算
（一）助推黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。要想落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，首先必須助推黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，只有黨委主要負(fù)責(zé)人扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求才能在這個單位落到實(shí)處。在此環(huán)境下開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，才能起到事半功倍的效果，否則只能是“小馬拉大車”，出力不出活。要勤于、善于向黨委負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政工作，把《中共廣德縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》、《廣德縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨工委、黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》等文件規(guī)定中關(guān)于主體責(zé)任的具體要求，以潤物細(xì)無聲的方式浸潤給黨委主要負(fù)責(zé)人，促使其能將單位業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同時抓。
（二）為理順管理體制獻(xiàn)言獻(xiàn)策。積極向縣委縣政府建議，建立適宜景區(qū)運(yùn)營的管理模式，從根本上理順管委會干部在所屬公司兼職的問題。
依據(jù)**年3月10日，《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（人社部規(guī)〔**〕4號）第三部分，“三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”中規(guī)定“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書面申請，經(jīng)單位同意，范文寫作可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。”之規(guī)定。建議：成立廣德文化旅游發(fā)展有限公司董事會，**黨工委、管委會不再負(fù)責(zé)公司具體事務(wù)。建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，結(jié)合目前**景區(qū)創(chuàng)建5A級景區(qū)、運(yùn)營提升、人員平穩(wěn)過渡等工作需要，以及專業(yè)人做專業(yè)事的工作導(dǎo)向，鼓勵現(xiàn)任社會事務(wù)發(fā)展科科長（東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理）離崗創(chuàng)業(yè)，聘任其為廣德文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作。
（三）提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的能力和水平。一是選齊配強(qiáng)紀(jì)工委委員。積極向黨工委建議、爭取，將紀(jì)工委委員進(jìn)行調(diào)整，選擇1-2名政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有責(zé)任心的人員任紀(jì)工委委員，確保紀(jì)工委有能力、有時間做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作；二是盡快適應(yīng)新的工作崗位。一方面盡快熟**各方面的業(yè)務(wù)工作，掌握監(jiān)督防控的重點(diǎn)、難點(diǎn)，思考和擬定相應(yīng)解決的辦法。另一方面全面深入學(xué)習(xí)省、市、縣紀(jì)委全會精神，明確2018年紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)方向，適應(yīng)紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求，綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平；三是對標(biāo)對表，逐項(xiàng)落實(shí)。對照縣委出臺的《實(shí)施辦法》和《監(jiān)督責(zé)任清單》中對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，逐項(xiàng)落實(shí)到工作中去，在確保完成責(zé)任清單任務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行量力而行的創(chuàng)新。