中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例心得體會(huì)范文(精選三篇)
心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來(lái)記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實(shí)踐后所寫的感受文字，下面是小編為大家整理的中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例心得體會(huì)范文(精選三篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例心得體會(huì)1
在學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》后本人感受頗深，這項(xiàng)條例嚴(yán)肅了黨員干部的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保廣大黨員干部能準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的重要意義、基本原則和各項(xiàng)工作要求。
此項(xiàng)條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報(bào)上級(jí)黨組織，都說(shuō)三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮，通過(guò)大家的努力再棘手的事情都會(huì)迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊(duì)伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進(jìn)行培養(yǎng)。
此項(xiàng)條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個(gè)制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當(dāng)黨的干部，既然在那個(gè)位置上了就要好好的干工作，好好的服務(wù)廣大群眾，切實(shí)做一個(gè)新時(shí)代忠誠(chéng)、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實(shí)做好請(qǐng)示報(bào)告工作，保持清醒的政治頭腦樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看起意識(shí)，始終走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
廣大黨員干部要切實(shí)把請(qǐng)示報(bào)告作為重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律這“六大紀(jì)律”落到實(shí)處，通過(guò)各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)明黨的廉潔紀(jì)律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來(lái)服務(wù)群眾，用自己的權(quán)利來(lái)發(fā)展社會(huì)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例心得體會(huì)2
近日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議審議了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。《條例》的制定出臺(tái)進(jìn)一步提高了重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
《條例》的制定出臺(tái)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必要手段。辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，就是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要抓手，是全面從嚴(yán)管黨治吏的一把利器。《條例》的出臺(tái)是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對(duì)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺(tái)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習(xí)近平總書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會(huì)會(huì)議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會(huì)議上發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺(tái)指明了方向。
《條例》的制定出臺(tái)為選拔任用忠誠(chéng)廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到，是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是對(duì)黨忠不忠誠(chéng)、老不老實(shí)的具體體現(xiàn)，瞞報(bào)非小事、說(shuō)謊有代價(jià)，自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。個(gè)人重大事項(xiàng)查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí)，作用發(fā)揮越來(lái)越好，有力強(qiáng)化了對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺(tái)是與時(shí)俱進(jìn)解決新情況新問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需要。隨著管黨治黨形勢(shì)的發(fā)展變化，原來(lái)的規(guī)定也要與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要，對(duì)遇到的新情況新問(wèn)題通過(guò)完善制度來(lái)解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化，《條例》的制定出臺(tái)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，彰顯了中國(guó)特色的制度自信，必將在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)、遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信中發(fā)揮重要的作用。
中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例心得體會(huì)3
中共中央政治局1月25日召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議指出，制定出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，有利于提高重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不折不扣做好向黨中央請(qǐng)示報(bào)告工作。要把請(qǐng)示報(bào)告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告工作的重要意義，強(qiáng)化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把請(qǐng)示報(bào)告要求貫徹到各項(xiàng)工作中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。
不管在哪個(gè)工作崗位上,都要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),這是能讓我們少走彎路、少犯錯(cuò)誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào),主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),是正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖、不偏離正確的方向、及時(shí)為上級(jí)決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)對(duì)促進(jìn)我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請(qǐng)示報(bào)告是工作職責(zé)的需要。干部職工如不加強(qiáng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個(gè)極端:一是工作冒進(jìn),急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“保”、“怨”、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過(guò)且過(guò),消極應(yīng)付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,提高修養(yǎng),樹(shù)立正氣,端正作風(fēng),以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)。對(duì)上,要和領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅(jiān)決維護(hù)處領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
請(qǐng)示報(bào)告是解決實(shí)際工作難題的需要。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下,新情況、新問(wèn)題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問(wèn)題,如何盡快縮短適應(yīng)期,盡快成熟起來(lái),在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)真正的省心、放心,這就需要我們加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處的位置比我們高,有著較高的理論素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)政策的把握能力更強(qiáng),更善于從全局的角度來(lái)指導(dǎo)工作。只有多與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,才能拓寬思路,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問(wèn)題,頭腦就不會(huì)糊涂,思維就不會(huì)混亂,信念就不會(huì)搖擺,方向就不會(huì)迷失,就能夠透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),少走彎路,收到事半功倍的效果。
請(qǐng)示報(bào)告是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的需要。“對(duì)上負(fù)責(zé)”,要求在工作中自覺(jué)維護(hù)上級(jí)的威信,堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級(jí)的決議,真實(shí)反映工作中存在的問(wèn)題和群眾的意見(jiàn)、要求,緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)著單位整體發(fā)展進(jìn)行謀劃的重任,這就需要我們本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度主動(dòng)地將各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,包括自己的思想動(dòng)態(tài),與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地溝通。通過(guò)溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好這項(xiàng)工作的行為動(dòng)機(jī)和基本設(shè)想,也就是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開(kāi)拓進(jìn)取的工作局面。