七五普法匯報材料(合集3篇)
普法工作是促進水上交通安全的源頭治理重要措施,對水上交通安全法制宣傳既重要又緊迫,要重視普法宣傳,借助地方普法機構,圍繞水上交通安全主題,切實做好普法工作。以下是小編為大家收集的七五普法匯報材料(合集3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 七五普法匯報材料
2020年是“七五”普法收官之年。為全面客觀地掌握黃南州“七五”普法工作成果，總結經驗，更好地謀劃“八五”普法，按照省委全面依法治省委員會守法普法協調小組《關于開展全省“七五”普法終期考核驗收工作的通知》要求，11月17至19日，省對州“七五”普法第四考核驗收組邵云組長一行對黃南州各市縣、各部門、各單位普法工作進行了考核驗收，重點檢查考核“七五”普法各項目標任務完成情況和民法典學習宣傳工作。
省考核驗收組歷時3天，主要以《青海省“七五”普法總結驗收工作方案》《青海省法治宣傳教育第七個五年規劃考核評估指標體系》為標準，對全州總體“七五”普法工作和同仁市、澤庫縣以及部分州直普法成員單位、基層單位的“七五”普法工作進行了全面的考核驗收。省考核驗收組采取實地查看、聽取匯報、查閱資料、召開座談會、個別談話、觀看專題片等方式，從組織領導和保障、重點內容學習宣傳、重點活動開展、重點對象普法、“誰執法誰普法”普法責任制落實、普法隊伍建設、法治創建活動、法治文化建設、媒體普法、普法工作創新等方面開展了檢查考核。
通過全面檢查考核，省考核驗收組對全州和四市縣及州直各單位“七五”普法取得的成績和亮點工作給予了肯定，認為黃南州各地、各部門領導高度重視，能緊緊圍繞全州中心工作，深入貫徹落實“七五”普法規劃，高起點謀劃，高規格起步，全面推進普法依法治理工作，積極落實“誰執法誰普法”普法責任制，特別是“法律進宗教活動場所”和青少年普法工作亮點紛呈、憲法宣傳形式多樣、法治宣傳陣地建設特色各異，全州較好地完成了“七五”普法各項工作任務。
下一步，黃南州將認真學習領會和貫徹落實習近平總書記法治思想，按照中央和省上對“八五”普法工作的部署要求，堅持“七五”普法工作中的好做法、好經驗，積極改進不足，高標準、高起點謀劃編制“八五”普法規劃及各項啟動工作，努力在“八五”普法中取得更加優異的成績，推動全民守法普法成為社會治理的法治基礎，奮力譜寫法治黃南新篇章!
第2篇: 七五普法匯報材料
根據中共漢中市委全面依法治市委員會辦公室《關于報送2020年推進法治建設情況的通知》(漢法辦函〔2020〕6號)文件要求，現將我局2020年法治建設工作推進情況總結匯報如下：
一、強化組織領導，依法履行職責全面加強
(一)建立健全組織機構。為做好依法行政暨法治政府建設工作和法制宣傳教育的組織、協調、指導、檢查等工作。局黨組及時開會研究2020年林業普治教育宣傳工作，分別制定印發了《2020年法治建設工作要點》和《2020年普法依法治理工作要點》明確一把手為主要負責人，分管領導為直接負責人，科室長和局屬各單位主要領導為具體負責人，牽頭科室設在資源林政法規科，落實專門工作人員，負責法治建設工作，確保了法治政府建設的全面推進。
(二)嚴格落實法律顧問制度。按照市上要求，今年我們繼續聘請社會律師擔任法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同，明確職責，落實法制審查制度，所有規范性文件、行政復議、行政訴訟、重大林業行政案件等均請法律顧問審核把關，提供參考意見和建議后送法制機構對其合法性、適當性進行審核，提出書面處理意見，確保了依法治理中的風險防控主動權。
(三)依法化解社會矛盾。依法維護人民權益、依法化解社會矛盾糾紛是建設法治政府的根本目的和應有之義。今年以來，我局嚴格按照相關要求，強化行政權力的監督，自覺接受人大、政協民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回復。截止目前，我局共受理信訪舉報46件，均嚴格依法辦結，辦結率達到100%，確保了人民群眾依法維權的滿意度。
(四)持續推進“放管服”改革。按照省、市政府相關要求，持續深入推進放管服改革，推行職責權力清單，積極推行“互聯網+政務服務”工作，將本部門15項行政許可事項全部入駐市行政服務中心統一受理，實現了政務服務事項“一窗受理”“一網通辦”，并對各項行政許可項目制作審批流程圖，明確受理所需的材料和辦理時限等內容。同時，按照信息公開要求，將行政許可辦理結果在指定的信息公開網站進行公開與公示，接受社會監督，確保為民服務高效便捷。
二、強化學習培訓，依法治林能力持續提升
(一)落實領導干部帶頭學。強化領導干部依法決策和依法行政能力，努力實現領導方式和管理方式轉變是法治建設的關鍵。為此，我們在“七五”普法工作中把領導干部帶頭學法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學習制度。今年以來，我們始終堅持每周一全體干部職工集體例會學習制度，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和來陜考察重要講話重要指示精神，全面學習貫徹十八大、十九大精神、新修訂《森林法》《憲法》《民法典》《秦嶺生態環境保護條例》和林業法律法規，以及省、市政府有關文件精神。除此之外，還采取自學、聽講座、參加無紙化學法用法考試等多種形式及方法。全市林業系統領導干部的依法決策水平和依法治林能力得到有效提升。
(二)加強執法人員重點學。林政執法人員是林業法律法規的具體實施者、執行者是法治建設的重點，必須具備較高的法律素質，才能依法執法、公正執法。在普法實踐中，我局先后多次組織了由市、縣林業局主要領導、執法骨干參加的業務培訓班，邀請省林業局、市法制辦的專家、常年法律顧問、學者進行授課，執法人員依法行政的意識進一步增強，執法水平顯著提升。
(三)強化管理人員經常學。林業干部職工是依法治林的基礎，“七五”期間，我們通過多種形式和渠道，把組織和指導干部職工學習公共法律基礎知識以及與本職工作所涉及的法律法規基本知識作為一項經常性工作來抓。通過學習，廣大干部職工均能比較熟練地掌握林業法律法規知識，并在行政管理中依法運用。
(四)做好普通農戶互動學。林農是依法治林守法的主體，是行業普法的主要對象之一，我們緊帖生態扶貧工作實際，針對群眾法律需求，充分依托分布在全市各個村的307個天保管護站、1540名天保管護員和8528名生態護林員的有利優勢，到田間地頭與農戶面對面的溝通交流，貫輸林業法律法規常識。同時結合生態扶貧工作和省、市各項林業專項行動，把法律法規、政策送到基層，送到林農身邊，在增進感情的同時林農也學到了相關的法律常識，守法意識明顯增強。
三、強化保護管理，依法治理制度機制不斷完善
(一)強化制度機制。為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，建立了林業行政執法“三項制度”。積極推進林業行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核制度。同時，按要求建立完善了“陜西省行政執法綜合管理監督系統”，并積極做好網上抽查檢查、監管工作，完善行政權力制約和監督機制，全面推行“雙隨機、一公開”監管和“互聯網+監管”，強化事中事后監管，確保了依法行政、依法監管和依法執法。
(二)嚴格依法治理。堅持保護優先，加大執法力度，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動。先后組織開展了“綠盾行動”“天保行動”“春雷行動”“颶風行動”“清山查套”“冬春季嚴打行動”“打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪專項行動”“凈網行動”“森林資源保護大排查大整治大提升嚴問責百日會戰行動”“綠衛行動”“防火患、查火案專項行動”“深化林木采伐和木材經營加工專項行動”“利劍行動”“天目17”禁種鏟毒等嚴打整治專項行動，確保森林資源安全和林區秩序穩定。2020年，全市累計查處各類林業行政案件352起，依法打擊處理各類違法犯罪人員373余人次，案件查處率為100%。
四、強化宣傳教育，依法治林氛圍進一步濃厚
(一)用好新聞媒體。充分利用廣播、LED電子顯示屏、智慧普法機、電視新聞媒體大力宣傳《森林法》《草原法》《陜西省秦嶺生態環境保護條例》《森林防火條例》《野生動物保護法》《退耕還林條例》《封山禁牧條例》等涉林法律法規及典型森林案例等內容，取得了積極成效。
(二)實地現身說法。森林公安、林政執法人員利用辦理各類森林案件和處理違法犯罪人員時現場說法，并通過深入學校、村組舉辦林業法治培訓會，現場釋疑解惑，建立警民共建平安林區，教育公民自覺守法。2020年，全市林業系統共深入學校、鄉鎮宣傳法律法規100余場次，普法實效明顯。
(三)抓好活動開展。認真組織開展“3.12”植樹節、五月“愛鳥周”、“6.5”世界環境日、“6.17”世界防治荒漠化日、森林防火宣傳月、法治宣傳月、科技三下鄉、草原普法宣傳月、“12.4”憲法宣傳日暨法治宣傳周等各類活動，發放各類普法宣傳資料，現場解答涉林法律咨詢等方式，大力宣傳林業法律法規及政策，贏得群眾較好反響。
(四)印發宣傳資料。通過印發宣傳手冊、宣傳單、宣傳海報、宣傳掛歷、夏季宣傳涼扇、宣傳環保手提袋，利用刊物、板報、宣傳牌等方式進行政策法規宣傳。2020年，全市共發放普法宣傳資料2萬余份，印發《林業知識宣傳手冊》5萬余份，刷新宣傳碑牌65余面，新建大型彩色噴繪宣傳牌50余面，刷寫標語2萬余幅，發送手機提示短信100余萬條，懸掛橫幅1000余條，夏季宣傳涼扇1萬余個，宣傳環保手提袋1.5萬余個，宣傳海報2萬余份，營造了全社會保護森林資源的濃厚氛圍。
五、存在的不足及建議
2020年雖然我們在法治政府建設工作中取得了顯著成效，但也存在一些不足之處。一是法治機構不健全，全市林業系統未設置專門的法治機構;二是執法力量薄弱，全市無專門林業行政執法隊伍，查辦林業行政案件均為兼職人員;三是普法經費不足;四是創新力度不夠;五是普法不到位依然存在。建議設置林業法治機構和成立執法隊伍。
下一步，我們將針對存在的薄弱環節，認真總結，克服不足，科學謀劃，按照省、市普法和依法治理工作的總體要求，繼續加大法治宣傳教育力度，扎實開展形勢多樣的普法宣傳活動，強化全市林業系統干部職工依法普法和依法治理能力，推動林業工作邁上新臺階，為譜寫新時代追趕超越、高質量建設“三市”新篇章貢獻林業力量。
七五普法匯報材料
(一)著力推進法治建設。2020年以來，我局始終堅持以創建國家森林城市，加快林業發展為中心，全面落實法治政府建設各項工作，大力推行和實施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關于報送2020年度法治政府建設情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設考核工作，將《XX市林業局關于2020年法治政府建設工作報告》在局政務網站上向社會公開。年初，局法治建設工作領導小組召開專題會議，研究部署全年法治建設工作重點并抓好各項工作的落實。
(二)依法履行各項職能。持續深入推進“放管服”改革，推行職責權力清單，積極做好“網上審批”、“證照分離”和“12345公共服務熱線”知識庫工作;切實加強規范性文件清理和管理工作;完善行政權力制約和監督機制，全面推廣“雙隨機、一公開”監管;完善行政執法案卷評查制度;實行行政執法過程全記錄制度;落實行政處罰備案審查制度和行政執法公示制度;健全林業行政執法和刑事司法銜接機制，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。
(三)履職盡責執法監督。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，積極做好行政復議行政應訴網上錄入，實行行政機關負責人出庭應訴備案制度和行政應訴案件訴訟風險提前通報制度。2020年1月26日組織全局觀看省林業廳主辦的“綠色大講堂--行政公益訴訟”專題講座暨林業行政執法專項行動啟動電視電話會議。會后結合2020年“獅子山公墓項目建設”行政應訴案例，再次組織全局上下認真學習，認真反思，嚴格做到執法到位。今年以來，我市林業系統無一例行政應訴案件發生。
(四)落實法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動林業依法行政中發揮積極作用，我局年初簽訂協議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責，建立了“三書”制度，加大法律顧問經費保障，完善法律顧問考核機制，確保法律顧問在法治政府建設中發揮實效。
(五)行政執法資格清理。按照上級工作要求，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執法資格的人員進行申報并加強培訓學習，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執法考試做好準備。
(六)加強隊伍法治建設。市林業局法治建設工作領導小組認真實施教育指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。今年上半以來，市林業局通過開展學習、培訓、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了林業系統法治建設及依法行政工作。
第3篇: 七五普法匯報材料
“六五”普法心得體會我區的普法教育通過多年的努力，基本形成了“黨委領導、政府實施、x督、全社會共同參與”的格局，普法教育滲透到社會的各個領域。但是，在改革開放、建立社會主義市場經濟的大環境下，我們開展的普法教育就很難適應社會發展變化的形勢，因而在實施普法教育中就出現了對一些重點對象抓而不緊、對工作難點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環節。如何搞好第六個五年普法教育，我認為：應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等薄弱環節上，通過攻克薄弱環節來提升“六五”普法教育的質量。
“五五”普法中存在的薄弱環節制約著普法教育的質量。
一是領導干部學法抓而不緊。領導干部是社會管理的決策者。他們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區、一個部門和一個單位的學法熱情，關系到所屬部門的法治化建設水平。一些地區和部門的領導存在著重經濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現象較為普遍。由于一些領導干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠，導致一些地區的普法教育發展不平衡。
二是青少年法制教育質量不高。青少年是祖國的未來，民族的希望。抓好青少年法制教育利在當代，功在千秋。應該說，我區對青少年法制教育較為重視，做了大量工作，有效地構建了青少年法制教育的組織網絡體系，確保了青少年法制教育的規范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如講課內容缺乏針對性，且講課形式單一，簡單枯燥，導致普法教育沒有切實發揮好應有的作用。由于青少年法制教育質量不高，直接影響了一些學校和學生學法的積極性。
三是中小私營企業法制教育存在盲點。由于這部分企業規模較小且分布面廣，x些業主本身素質不高和急于發展經濟的心理，因而對自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實，勞動合同糾紛、勞資糾紛、非法用工等問題時有發生。又缺乏對中小私營企業有效的教育管理手段，工作難以滲透，以致普法教育在中小私營企業中存在盲點。
四是農村法制教育工作還不到位。多年來，我區一直將農民的普法作為重點來全力推進。特別是以貫徹《村民委員會組織法》和開展“綜合示范村”以及“法律明白人”創建活動為契機，使普法教育在農村得到了有效推進。但由于農村人口眾多，基礎設施薄弱，地區發展不平衡，加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素，使普法工作很難落實到位。
“七五”普法要增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
創新理念。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收,我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20年,每年都在普法,每年都在總結,每年都在講創新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多工作確實是日常性的,具有重復性,這就要求我們在日常工作中發掘亮點,根據所處的環境對日常工作進行變通,這樣,我們的普法才能不斷創新和提高。要進一步強化以人為本的理念,把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調查和了解,從而知道群眾最需要的什么。要進一步強化服務理念,把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關心的熱點難點問題,在服務群眾中教育群眾。
創新載體。在認真總結經驗、繼承優良傳統的基礎上,積極適應新形勢新任務的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農村地區,還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。這就要求我們應當通過開展法律宣傳進鄉村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。我們可以把臨時性的活動變成固定的常態的活動,并將活動的時間和內容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質也會更高。要采取部門聯動的普法形式,各單位各領域所負責的領域不同,也對所轄領域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優勢。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。
創新機制。司法所是司法系統的基層組織機構,也是承擔基層普法的主力軍。但是,在過去的經驗里,面臨著司法行政工作人員經驗不足軟實力的欠缺和司法所設備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓機制。建立科學有效的培訓機制,有計劃、有步驟地對普法工作者進行培訓,同時加強法制宣傳教育業務知識學習,全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創新的要求,要從根本上解決普法經費緊張的問題,保障基層普法辦基本的普法輔助設備,保證基層普法工作者在開展活動中有適當的經費去嘗試現代的普法手段,從而保障普法教育活動正常開展,以提高普法的工作效率。當然,同時也要配套以監督機制,保障所有的經費都用到普法工作當中來。
深入開展法制宣傳教育,是維護社會穩定的必然要求,也是構建和諧社會的重要保障。法制宣傳教育是一項全民普法活動,需要長期不懈的努力,也需要全民的共同參與。