• 組織生活個人問題清單及整改措施

    更新時間:2022-10-11    來源:整改措施    手機版     字體:

    組織生活個人問題清單及整改措施【3篇】

    組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度 以下是為大家整理的組織生活個人問題清單及整改措施【3篇】,歡迎品鑒!

    組織生活個人問題清單及整改措施1

      開展“兩學一做”學習教育,是關于加強黨員教育的重要實踐,同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署,要有針對性的將黨的思想建設放在首位,增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣,勇于擔當,無論在學習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

      就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施:

      1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合,明確黨員學習要求,要有計劃、有目的的進行黨員學習教育,會前做準備,會后做報告,不搞形式主義,以黨支部為單位集中學習,會后要自我學習寫匯報材料,以確保黨員每次學習后的高效率,并且就此次會議組織安排黨員黨內活動,確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,保持良好的生活方式,真正提高認識,明確作為一名黨員所努力的方向。

      2、不搞形式主義,民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想,組織,作風,紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的征求意見,嚴肅認真的開展批評與自我批評,并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脫黨內群眾不敢說,不敢言等問題的存在。

      3、確保黨內制度真實有效,教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份,積極為黨工作。每個社區的黨內制度只存放在文件盒里,沒有落實到位,實施到人,我社區就“兩學一做”學習教育,重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度,掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模范作用,為居民辦實事,做實事,讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

      4、在職黨員進社區為民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閑時間為所服務的困難群眾解決實際問題,而非簡單地噓寒問暖,讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善,引導困難群眾走出生活的困境,努力積極的生活,使在職黨員進社區為民服務活動更加聲聲有色,更加貼近居民生活。

      開展“兩學一做”學習教育,實際就是不搞形式,搞實際;不喊口號,埋頭干;不做敷衍,用心做;不嫌麻煩,為群眾。堅持從實際出發,以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,根據我社區的實際情況作出黨員學習安排,發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。

    組織生活個人問題清單及整改措施2

      為鞏固組織生活會成果,本人對自己存在的問題進行具體分析研究,形成本清單。

      一、存在問題和整改措施

      (一)存在問題:黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠,輔導的學習材料看得少,對學習內容沒有很好的分析、消化。

      整改措施:加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習,精讀相關書籍,提高學習的深度。

      落實情況:一年來自己認真學習黨的文件,通過集體學習和自學,學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍,學習的廣度和深度有提升。

      (二)存在問題:溝通能力有待提高。

      整改措施:主動匯報,提高溝通技巧。

      落實情況:通過換位思考,主動向領導請示匯報,平時與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。

      (三)存在問題:工作主動性有待進一步提高。

      整改措施:對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮,大膽、主動地將經驗分享給大家。

      落實情況:積極參加公司組織的“金點子”等各項活動,參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。

      (四)存在問題:管理水平有待提升。

      整改措施:改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。

      落實情況:通過管理實踐,基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。

      (五)存在問題:缺乏黨務工作經驗。

      整改措施:加強理論和實際學習,在事件中摸索。

      落實情況:認真研究《云南省國有企業黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實踐中摸索和開展支部黨務工作。

    組織生活個人問題清單及整改措施3

      一、存在的突出問題

      1.學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。

      2.工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

      3.創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

      4.服務意識有待進一步提高。對上級的政策有繞著走的思想和做法,對本單位有利的執行的快一些,力度大一些;對與自身工作關系不大的工作,執行上有打折扣現象。

      二、產生問題的根源

      一是思想精神有所懈怠,理想信念有所松懈。政治理論學習不夠深入,放松了理論武裝和改造主觀世界,在靈魂深處對共產主義的理想信念樹立得不夠牢。

      二是黨性修養道德修養有所松懈2017年組織生活方面存在的問題及整改措施2017年組織生活方面存在的問題及整改措施。對照“四講四有”標準認真檢查,世界觀、人生觀、價值觀有所偏差,主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神,創新意識不強,工作的用心性、主動性減弱,習慣于跟過去比、在小范圍比,安于現狀。

      三是擔當精神有所減退。對中央、自治區黨委、州委、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的,各項決策部署也是不折不扣落實的,但有時圖一時簡單,簡單開會發個文套個文頭轉發一下,對紀律和決策的落實狀況缺乏比較硬的督促檢查。

      四是自我要求降低,自律意識有所懈怠。修身律己、執行紀律、艱苦奮斗、勤儉節約、反對浪費的思想觀念漸漸淡化,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視。放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求。

      三、今后努力方向和改善措施

      一是強化學習,努力提升綜合素養。深入持久學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話精神,貫徹落實十八屆四中、五中、六中全會精神用科學理論武裝頭腦,不斷加強政治修養和品行修養,嚴格要求自己,不折不扣的貫徹執行中央和縣委的決策部署。

      二是改善工作作風,提高科學決策水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點。

      三是率先垂范,帶頭發揮黨員先鋒模范作用。作為黨員干部,要帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭服務群眾、遵紀守法,努力克服消極思維、模糊認識,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作。在今后的工作學習和生活中,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固無私奉獻的精神。

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