社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案范文(精選7篇)
黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會(huì)基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是小編整理的社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案范文(精選7篇)，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案1
按照xx黨委的總體安排，社區(qū)黨支部于2020年1月20日下午召開(kāi)了支部組織生活會(huì)。組織生活會(huì)以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，提升基層黨組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量”為主題，會(huì)議由黨支部書記劉志英主持，7名在職黨員參加。
通過(guò)召開(kāi)支部自評(píng)會(huì)議、黨員民主測(cè)評(píng)會(huì)議，征求各方意見(jiàn)，并對(duì)征求的意見(jiàn)、存在的主要問(wèn)題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：
一、在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面
1、存在的問(wèn)題
（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)方式單一，創(chuàng)新方式方法少。
（2）只顧按照上級(jí)黨組織的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，不切合實(shí)際。
2、原因分析
理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺(jué)。客觀上沒(méi)有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力還不夠。
3、整改措施
（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過(guò)線上學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等軟件做到隨時(shí)學(xué)、隨時(shí)分享，也通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。
（2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開(kāi)設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過(guò)語(yǔ)音方式向其他人分享黨課心得。
二、在“四個(gè)意識(shí)”勞不牢方面1、存在的問(wèn)題
1、存在的問(wèn)題
（1）政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。比如日常工作中對(duì)一些人對(duì)黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對(duì)一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。
（2）大局意識(shí)不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。
（3）在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠。
2、原因分析
黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)。
3、整改措施
（1）突出工作重點(diǎn)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定支部年度集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨支部政治功能。（2）牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。增強(qiáng)政治定力，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。
三、“四個(gè)自信”方面
1、存在的問(wèn)題
（1）主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（2）理論自信學(xué)習(xí)不透徹。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。
2、原因分析
（1）對(duì)理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，覺(jué)得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通；覺(jué)得離實(shí)際遠(yuǎn)的，一個(gè)時(shí)期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺(jué)地運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)理論，長(zhǎng)知識(shí)。
（2）認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，也使得班子成員沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)。
（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還有差距。
3、整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。
二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
（三）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
四、工作作風(fēng)方面
1、存在的問(wèn)題
（1）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的意志，自己平時(shí)走出去不多，視野不夠開(kāi)闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。
（2）業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，工作成效不明顯。（3）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。
2、原因分析
執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。班子成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。
3、整改措施
堅(jiān)持嚴(yán)管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
一是加強(qiáng)教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開(kāi)展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型對(duì)黨員進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的作風(fēng)。
二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問(wèn)題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
五、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
1、存在問(wèn)題
（1）學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)日常對(duì)時(shí)事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習(xí)多，對(duì)黨的思想理論知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，存在碎片式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。
（2）自我約束上不夠嚴(yán)格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時(shí)存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
（3）對(duì)同事、下級(jí)的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴(yán)格執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度。
2、原因分析
（1）自我要求降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對(duì)自己的要求，對(duì)工作的要求也有一定程度的降低。
（2）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。
3、整改措施
（1）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
（2）嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，制定簽到表，每月核實(shí)考勤。
六、服務(wù)群眾方面
1、存在問(wèn)題
群眾意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開(kāi)展的活動(dòng)較少。
2、存在問(wèn)題
具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過(guò)程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。
3、整改措施
（1）牢固樹(shù)立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來(lái)來(lái)，到群眾中去。通過(guò)開(kāi)展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾問(wèn)題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
（2）強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升基層黨組織組織力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開(kāi)展服務(wù)群眾的活動(dòng)。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案2
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，xx局決定于20xx年xx月xx日前召開(kāi)20xx年度黨支部組織生活會(huì)以及做好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，為做好此項(xiàng)工作，縣局黨辦擬定如下實(shí)施方案：
一、會(huì)議主題和基本要求
xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員活動(dòng)主題是：要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，促使廣大黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)納稅人和繳費(fèi)人的工作本領(lǐng)，為完成稅收中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會(huì)主題查擺問(wèn)題并提出相應(yīng)的整改意見(jiàn)和措施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為開(kāi)展好本次黨支部組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組成人員如下：
xx
三、會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，讓全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、黨章和中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，知道和了解召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2、開(kāi)展談心談話。在召開(kāi)組織生活會(huì)之前集中開(kāi)展談心談話活動(dòng)。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對(duì)存在問(wèn)題而又認(rèn)識(shí)不到位的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問(wèn)題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要通過(guò)談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質(zhì)量的批評(píng)意見(jiàn)，在談心時(shí)進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)。
四、會(huì)議具體安排
(一)支部直接召開(kāi)全體黨員大會(huì)，組織黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，按照黨員民主評(píng)議方案進(jìn)行民主評(píng)議。
(二)會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)：由各黨支部自行確定并報(bào)黨辦備案。
(三)會(huì)議議程
由黨支部書記對(duì)專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報(bào)，并就展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員工作提出具體要求。
開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的程序：
1、黨支部書記帶頭作對(duì)照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對(duì)其開(kāi)展批評(píng);待所有黨員提出批評(píng)意見(jiàn)后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
2、支部委員作對(duì)照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對(duì)其開(kāi)展批評(píng);待所有黨員提出批評(píng)意見(jiàn)后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)后，其他黨員依次按照上述程序開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、黨支部書記根據(jù)自評(píng)和互評(píng)情況，對(duì)黨員逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重指出存在的不足，提出改進(jìn)的意見(jiàn)建議。
4、黨委與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表指導(dǎo)講話，對(duì)會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并就下一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。
5、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。組織支部全體黨員填寫測(cè)評(píng)表，測(cè)評(píng)設(shè)“好”“一般”“差”三個(gè)選擇檔次，測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關(guān)文件要求確定，黨支部向每位與會(huì)黨員下發(fā)，抓好黨員評(píng)議工作的落實(shí)。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實(shí)會(huì)議精神和會(huì)議成果抓好問(wèn)題整改、加強(qiáng)支部建設(shè)，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
(四)有關(guān)要求和注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)明工作紀(jì)律。會(huì)議期間，應(yīng)參加專題組織生活會(huì)的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會(huì)議。確因特殊情況不能參加會(huì)議的，由黨支部書記與黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通后，按程序履行請(qǐng)假審批手續(xù)。
2、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不當(dāng)老好人，不搞無(wú)原則紛爭(zhēng)，做到動(dòng)真碰硬有辣味，讓每個(gè)黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。自我批評(píng)要直奔問(wèn)題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問(wèn)題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問(wèn)題等，逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要抹開(kāi)面子，直截了當(dāng)指出問(wèn)題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見(jiàn)。
五、會(huì)后工作
1、綜合評(píng)定黨員。黨支部根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見(jiàn)，并向本人反饋。
2、用好民主評(píng)議黨員的成果。對(duì)民主評(píng)議黨員的結(jié)果，黨支部要張榜公布。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表?yè)P(yáng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，逐一落實(shí)教育幫助措施，促其改正;經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
3、鞏固會(huì)議成果。對(duì)黨員還存在思想問(wèn)題的，由黨支部書記及時(shí)進(jìn)行談心談話，進(jìn)行思想引導(dǎo)和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠(chéng)服地接受批評(píng)，做到相互體諒、相互理解。
4、上報(bào)專題報(bào)告。會(huì)后xx天內(nèi)，形成專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況報(bào)告，報(bào)黨辦存檔備查。專題報(bào)告主要內(nèi)容包括開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查出來(lái)的主要問(wèn)題及整改措施、民主評(píng)議黨員等情況。
5、抓好整改落實(shí)。針對(duì)上級(jí)黨組織反饋、群眾反映的問(wèn)題和專題組織生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，黨支部要分門別類建立整改臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任和整改時(shí)限，整改結(jié)果及時(shí)向群眾反饋、公示。黨員個(gè)人也要根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，落實(shí)具體整改措施，務(wù)求取得整改實(shí)效。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案3
根據(jù)2021年度民主(組織)生活會(huì)的部署要求，個(gè)人自學(xué)，積極征求很多黨員，大眾對(duì)黨支部委員會(huì)提出意見(jiàn)，在黨支部委員之間，黨支部委員和黨員之間談話，交流思想，交換意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。目前分部班級(jí)報(bào)告檢查資料:
一、2020年組織生活改革方案改革執(zhí)行情況。
2020年二支部組織生活整頓方案應(yīng)執(zhí)行的問(wèn)題主要有三個(gè)方面:一是執(zhí)行主體責(zé)任，加強(qiáng)黨員8小時(shí)以外的管理教育，二是加強(qiáng)理論聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合能力，三是加強(qiáng)務(wù)實(shí)進(jìn)取精神。
兩部通過(guò)加強(qiáng)對(duì)違法事件的警告教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的加強(qiáng)班級(jí)自身建設(shè)，不斷加強(qiáng)提高班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班級(jí)成員的政治思想素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真聽(tīng)取支委會(huì)成員的情況報(bào)告，研究解決難點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)真組織支部黨員的學(xué)習(xí)，實(shí)行三會(huì)一課，實(shí)行上司的指示精神，把紀(jì)律和制度放在前面，確保學(xué)習(xí)不通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)改變工作風(fēng)格，把改變工作風(fēng)格特別是8小時(shí)以外的尊重律的效果需要觀察和不斷教育。
二、比較六個(gè)方面調(diào)查問(wèn)題。
(一)學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，掌握正確的政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。
支部黨員可以積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)但是，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解還不夠深刻，沒(méi)有完全融通，貫徹新理論和重大決策配置的自覺(jué)性和堅(jiān)定性還不夠，學(xué)用結(jié)合不足，利用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)監(jiān)獄工作能力還不足，學(xué)習(xí)不足高度，國(guó)家重要深入學(xué)習(xí)有差距。雖然可以自覺(jué)地進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總是覺(jué)得學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性有很大的不足，有時(shí)很快就的現(xiàn)象，不太了解新知識(shí)和新思維。這表明自己在學(xué)習(xí)上有懶惰的思想，缺乏擠壓和鉆頭的辛苦精神，缺乏深入學(xué)習(xí)的毅力，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作責(zé)任，自覺(jué)行動(dòng)。
(二)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)人民群眾不折不扣地貫徹黨中央決策配置。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠于黨，忠于黨的信仰，忠于黨的組織，忠于黨的立場(chǎng)宗旨，忠于黨的事業(yè)。對(duì)黨忠誠(chéng)誠(chéng)誠(chéng)實(shí)，對(duì)黨組織說(shuō)實(shí)話，說(shuō)實(shí)話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不面對(duì)面，不背對(duì)面，不在工作中報(bào)喜，不報(bào)功，欺騙黨組織。始終以身邊先進(jìn)的典型人物為自己學(xué)習(xí)的榜樣，不斷改善自己的思想風(fēng)格，保持健康的生活情趣和精神境界。盡最大努力，帶領(lǐng)黨支部警察員工不折不扣地貫徹黨中央決策的配置，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗要塞的作用和。
員的先鋒模范作用。能夠堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。能夠堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定程序及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，但還有不足之處，在執(zhí)行少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分，有時(shí)政治站位沒(méi)能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)期望的高度。
(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面，都深知安全穩(wěn)定，是我這個(gè)職業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的重要責(zé)任，也是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。法治思維沒(méi)有淡化，公正執(zhí)法觀念一直不敢丟。能認(rèn)真對(duì)待自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是積極的，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，特別是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意識(shí)到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對(duì)待工作尚不夠積極主動(dòng)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作中遇到難題，思考不夠，辦法不多，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，缺乏一種勇?tīng)?zhēng)一流的勇氣和決心。有時(shí)候遇到不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的棘手問(wèn)題也會(huì)“繞著走”。“憑經(jīng)驗(yàn)”辦事的情況偶有發(fā)生，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)章制度要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己和部門的工作就夠了，對(duì)有的條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己和身邊的同志不違反就行了，對(duì)社會(huì)上其他同志不大關(guān)心的狹隘思想。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)新情況，新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面的能力，水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。風(fēng)風(fēng)火火，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕，“任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高。在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入車間，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，超前服務(wù)，及時(shí)服務(wù)，細(xì)致服務(wù)的工作達(dá)不到位。在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，認(rèn)為自己能力有限，只要盡心盡力就可以了。在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)，抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。
(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
都能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在全國(guó)各族人民的努力奮斗下，圓滿實(shí)現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，堅(jiān)信不疑。但也存在以下問(wèn)題：一是謀劃能力不足，不能為國(guó)家更好地實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)建言獻(xiàn)策;二是思維狹隘，更多的時(shí)候只關(guān)心與我們發(fā)展和利益相關(guān)的內(nèi)容，沒(méi)有做到全部關(guān)注。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。
都能帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。遵守黨紀(jì)國(guó)法，敬畏法律、慎獨(dú)慎微。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)“六條禁令”，始終嚴(yán)格要求自己。沒(méi)有濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等的問(wèn)題。做到了嚴(yán)格遵守工作制度和各項(xiàng)紀(jì)律制度，思想上嚴(yán)防死守，行動(dòng)上令行禁止。但在深入基層，與群眾交心談心方面我們做得還不到位，基本是有事才到基層去，辦完事就走人，沒(méi)有真正深入到基層中與警察交心談心，對(duì)存在的困難和問(wèn)題不能及時(shí)掌握并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
(六)在繼續(xù)反思剖析白恩培、秦光榮等流毒影響的基礎(chǔ)上，結(jié)合發(fā)生在本系統(tǒng)本單位的典型案件開(kāi)展對(duì)照檢查，以案為鑒，深入查擺存在的問(wèn)題，剖析原因，深刻汲取教訓(xùn)方面。
通過(guò)學(xué)習(xí)反思和剖析白恩培、秦光榮案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致二人違法犯罪的主要原因就是：二人“四個(gè)意識(shí)”淡漠，理想信念坍塌，表面維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，實(shí)則在黨內(nèi)搞非法組織活動(dòng)，信奉山頭主義，無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神，其所作所為嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)和形象，嚴(yán)重破壞了云南的政治生態(tài)，造成了了極其惡劣的影響。因此我們一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過(guò)學(xué)習(xí)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對(duì)以上存在的問(wèn)題，所有黨員進(jìn)行深刻的反省和全方位的剖析，這些問(wèn)題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
一是放松了政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
二是為民服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。
三是黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會(huì)出什么問(wèn)題了，而實(shí)際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四是缺乏艱苦奮斗的精神。對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，缺乏對(duì)艱苦奮斗的精神，面對(duì)困難有畏難情緒。
五是紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三、整改措施及努力的方向
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，自我加壓，勤于思考;同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)內(nèi)涵，開(kāi)拓視野，擴(kuò)展知識(shí)面。
二是認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點(diǎn)和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
三是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和能力。堅(jiān)持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實(shí)地，切實(shí)了解百姓存在的問(wèn)題，想辦法、出主意、解決問(wèn)題，以警察員工滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
四是保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己開(kāi)拓創(chuàng)新的工作能力。
五是要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案始終做到清正廉潔。
六是加強(qiáng)黨員的教育管理，特別是八小時(shí)以外的管理，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案4
按照本次組織生活會(huì)的要求和安排，本人通過(guò)與支部成員、部分轄區(qū)黨員進(jìn)行談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn)建議等形式，結(jié)合自身思想、工作和生活實(shí)際，深入查擺了自己在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并明確了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們給以批評(píng)指正。
一、存在的突出問(wèn)題
（一）政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。雖然我能夠自覺(jué)做到任何時(shí)候、任何情況下都把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做實(shí)踐中的“清醒人”，但是對(duì)講政治還是不敏感，對(duì)抓好黨建就是最大政績(jī)的意識(shí)淡薄，對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不緊，抓的不實(shí)，學(xué)習(xí)浮于表面、淺嘗輒止。對(duì)新時(shí)代國(guó)家特色主義思想的學(xué)習(xí)仍存在片面化、碎片化現(xiàn)象，沒(méi)有將新思想的學(xué)習(xí)治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)。比如：能夠自覺(jué)地參加黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)抓的不夠，只是局限于抄筆記、寫心得，忽視了對(duì)知識(shí)點(diǎn)的歸納和思考，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。特別是不能站在政治的角度看待問(wèn)題，喜歡靜止、機(jī)械、孤立地看待講政治，黨章意識(shí)、黨員身份意識(shí)淡化，“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要、做起來(lái)不要”現(xiàn)象依然存在。
（二）“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠，認(rèn)識(shí)存在偏頗，認(rèn)為街道的重點(diǎn)工作是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理，落實(shí)好大病救助、城市低保等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏措施機(jī)制跟進(jìn)，沒(méi)有細(xì)化量化，落實(shí)到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點(diǎn)工作中，缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，沒(méi)有真正從街道長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問(wèn)題，推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠(yuǎn)。特別面對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”問(wèn)題時(shí)，不敢動(dòng)真碰硬，不敢捅“馬蜂窩”，沒(méi)有形成“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長(zhǎng)效機(jī)制，致使工作形不成合力，打不開(kāi)局面，直接影響到街道工作的有序推進(jìn)。
（三）四個(gè)自信有沒(méi)有方面。不能深刻理解“四個(gè)自信”的內(nèi)涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，對(duì)特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)沒(méi)有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結(jié)構(gòu)。不能活學(xué)活用相關(guān)的理論知識(shí)，指導(dǎo)工作和服務(wù)群眾，執(zhí)行政策照貓畫虎，導(dǎo)致服務(wù)居民打了折扣，縮了水。比如：作為機(jī)關(guān)支部組織委員，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒(méi)有很好地指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員及科室人員，做好服務(wù)群眾工作，對(duì)政策的領(lǐng)悟不高，導(dǎo)致做群眾答復(fù)和解釋工作時(shí)，條理不清，缺乏信服力和說(shuō)服力，服務(wù)的措施不能有效跟進(jìn)，工作陷入尷尬和被動(dòng)的局面。
（四）工作作風(fēng)不實(shí)方面。工作上只局限于只求過(guò)得好，不求過(guò)得硬，降低了標(biāo)準(zhǔn)，降低了要求，降低了效率，導(dǎo)致工作浮皮潦草，具體落實(shí)不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。
比如：對(duì)負(fù)責(zé)的勞動(dòng)保障等工作中，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點(diǎn)，督促落實(shí)的少一點(diǎn)，存在重安排布置、輕督促落實(shí)，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的僥幸心理。
（五）發(fā)揮作用好不好方面。缺乏創(chuàng)新精神，思路不活，眼界不寬，存在安于相狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。面對(duì)一些棘手和繁瑣的工作時(shí)，不能很好地調(diào)整工作狀態(tài)，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，執(zhí)行工作落實(shí)不佳，效果不好。比如：作為街道機(jī)關(guān)支部黨支部組織委員，沒(méi)有發(fā)揮好黨員的“傳、幫、帶”作用，沒(méi)有帶動(dòng)機(jī)關(guān)支部黨員全面做好社區(qū)服務(wù)和管理工作。特別是在打造機(jī)關(guān)黨支部特色方面，缺乏創(chuàng)新，工作老套，思路不活，沒(méi)有形成一種系統(tǒng)、科學(xué)的體系，黨建服務(wù)品牌缺乏有力的支撐，導(dǎo)致機(jī)關(guān)支部工作沒(méi)有活力。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過(guò)于自信，覺(jué)的自己是機(jī)關(guān)支部組織委員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒(méi)有任何問(wèn)題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒(méi)有必要學(xué)習(xí)這些制度，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。
在具體工作中，履行黨風(fēng)廉政的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。比如掃黑除惡行動(dòng)和大氣污染防治是當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)，但沒(méi)有按照廉潔自律準(zhǔn)則，深挖自己身上存在的的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，造成服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
（一）理想信念不堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有正確處理好工學(xué)矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學(xué)習(xí)，存在著為應(yīng)付檢查考核而被動(dòng)學(xué)習(xí)的形式主義傾向。同時(shí)，不能按照學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務(wù)不夠全面，進(jìn)取精神不夠頑強(qiáng)。
（二）宗旨意識(shí)不牢固。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，深入走訪群眾，主動(dòng)溝通交流的少之又少，對(duì)于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問(wèn)題反映出自己理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，存在著疏遠(yuǎn)甚至脫離群眾的官主義問(wèn)題。
（三）黨性修養(yǎng)不到家。黨性修養(yǎng)放松了，要求也放松了，為民辦事的勁頭松懈了，工作不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，艱苦奮斗的精神減退，存在“守?cái)傋印钡乃枷搿?duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對(duì)群眾反映的情況不能及時(shí)答復(fù)和處理，碰到問(wèn)題不會(huì)解決，遇到矛盾繞著走，特別使對(duì)群眾關(guān)心的城市管理、轄區(qū)治安、黨建創(chuàng)新等方面措施不得力，落實(shí)不到位。
（四）紀(jì)律約束不嚴(yán)明。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，工作繁多時(shí)，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案5
按照牧場(chǎng)黨委的總體安排，社區(qū)黨支部于2020年1月20日下午召開(kāi)了支部組織生活會(huì)。組織生活會(huì)以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，提升基層黨組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量”為主題，會(huì)議由黨支部書記劉志英主持，7名在職黨員參加。
通過(guò)召開(kāi)支部自評(píng)會(huì)議、黨員民主測(cè)評(píng)會(huì)議，征求各方意見(jiàn)，并對(duì)征求的意見(jiàn)、存在的主要問(wèn)題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：
一、在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面
1、存在的問(wèn)題
(1)主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)方式單一，創(chuàng)新方式方法少。
(2)只顧按照上級(jí)黨組織的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，不切合實(shí)際。
2、原因分析
理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺(jué)。客觀上沒(méi)有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時(shí)間對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力還不夠。
3、整改措施
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過(guò)線上學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等軟件做到隨時(shí)學(xué)、隨時(shí)分享，也通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。
(2)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開(kāi)設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過(guò)語(yǔ)音方式向其他人分享黨課心得。
二、在“四個(gè)意識(shí)”勞不牢方面1、存在的問(wèn)題
1、存在的問(wèn)題
(1)政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。比如日常工作中對(duì)一些人對(duì)黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對(duì)一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。
(2)大局意識(shí)不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。
(3)在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面，認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠。
2、原因分析
黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)。
3、整改措施
(1)突出工作重點(diǎn)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定支部年度集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨支部政治功能。
(2)牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。增強(qiáng)政治定力，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。
三、“四個(gè)自信”方面
1、存在的問(wèn)題
(1)主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
(2)理論自信學(xué)習(xí)不透徹。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。
2、原因分析
(1)對(duì)理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，覺(jué)得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通;覺(jué)得離實(shí)際遠(yuǎn)的，一個(gè)時(shí)期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺(jué)地運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)理論，長(zhǎng)知識(shí)。
(2)認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，也使得班子成員沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)。
(3)把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還有差距。
3、整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)xxxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。
二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
四、工作作風(fēng)方面
1、存在的問(wèn)題
(1)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的意志，自己平時(shí)走出去不多，視野不夠開(kāi)闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。
(2)業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，工作成效不明顯。
(3)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。
2、原因分析
執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。班子成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。
3、整改措施
堅(jiān)持嚴(yán)管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
一是加強(qiáng)教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開(kāi)展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型對(duì)黨員進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的作風(fēng)。
二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問(wèn)題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
五、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
1、存在問(wèn)題
(1)學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)日常對(duì)時(shí)事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習(xí)多，對(duì)黨的思想理論知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，存在碎片式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。
(2)自我約束上不夠嚴(yán)格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時(shí)存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
(3)對(duì)同事、下級(jí)的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴(yán)格執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度。
2、原因分析
(1)自我要求降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對(duì)自己的要求，對(duì)工作的要求也有一定程度的降低。
(2)制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。
3、整改措施
(1)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
(2)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，制定簽到表，每月核實(shí)考勤。
六、服務(wù)群眾方面
1、存在問(wèn)題
群眾意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開(kāi)展的活動(dòng)較少。
2、存在問(wèn)題
具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過(guò)程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。
3、整改措施
(1)牢固樹(shù)立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來(lái)來(lái)，到群眾中去。通過(guò)開(kāi)展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾問(wèn)題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
(2)強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升基層黨組織組織力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開(kāi)展服務(wù)群眾的活動(dòng)。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案6
一、加強(qiáng)思想建設(shè)
一是要切實(shí)抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展專題性系列教育活動(dòng)，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。今年為“國(guó)土資源學(xué)習(xí)年”，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開(kāi)展讀書會(huì)，專題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進(jìn)行考核等，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，以關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)了解黨員干部的真實(shí)想法，思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地組織談心談話活動(dòng)，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問(wèn)題，體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
二、規(guī)范組織建設(shè)
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進(jìn)黨員教育管理，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進(jìn)一步完善分局黨支部的規(guī)范化運(yùn)作，依照黨章要求，嚴(yán)格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個(gè)黨支部的書記、副書記進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國(guó)土工作和服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅(jiān)持民主集中制原則，全面落實(shí)黨支部工作各項(xiàng)制度，進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實(shí)組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設(shè)
制定年度制度建設(shè)計(jì)劃，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，形成教育靠制度來(lái)保證，監(jiān)督靠制度來(lái)落實(shí)，作風(fēng)靠制度來(lái)規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把責(zé)任分解到科室、細(xì)化到個(gè)人，形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開(kāi)制度，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策意見(jiàn)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)黨組織執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
通過(guò)談心談話活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，繼續(xù)利用好“公述民評(píng)”、述職述廉等好的平臺(tái)，擴(kuò)大“公述民評(píng)”的對(duì)象范圍，切實(shí)起到對(duì)干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項(xiàng)工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，不斷提高國(guó)土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。以解決損害群眾利益的問(wèn)題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施“黨員活動(dòng)日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，積極開(kāi)展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”和“1+x”社會(huì)幫扶活動(dòng)，深入一線開(kāi)展“下基層、聽(tīng)意見(jiàn)、送服務(wù)”活動(dòng)，積極開(kāi)展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、強(qiáng)化廉政建設(shè)
積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及各級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議有關(guān)要求相結(jié)合，與民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)及公述民評(píng)活動(dòng)開(kāi)展相結(jié)合，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準(zhǔn)則的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，濃厚分局廉政文化氛圍，推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)規(guī)范言行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力做到勤政廉政。
社區(qū)黨支部2022年組織生活會(huì)整改方案7
一、加強(qiáng)思想建設(shè)
一是要切實(shí)抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展專題性系列教育活動(dòng)，幫助和引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。今年為“國(guó)土資源學(xué)習(xí)年”，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)、科(室)、所(黨支部)組織學(xué)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，抓好干部職工思想政治的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要定期開(kāi)展讀書會(huì)，專題大討論，建立分局黨員干部學(xué)習(xí)積分制并定期進(jìn)行考核等，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三是要不斷加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持以人為本，以關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員干部為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)了解黨員干部的真實(shí)想法，思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地組織談心談話活動(dòng)，做好思想引導(dǎo)工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問(wèn)題，體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
二、規(guī)范組織建設(shè)
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進(jìn)黨員教育管理，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設(shè)。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進(jìn)一步完善分局黨支部的規(guī)范化運(yùn)作，依照黨章要求，嚴(yán)格遵循法定程序?qū)Ψ志贮h總支及四個(gè)黨支部的書記、副書記進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在基層國(guó)土工作和服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設(shè)上，分局要進(jìn)一步按照制度化、規(guī)范化建設(shè)要求，堅(jiān)持民主集中制原則，全面落實(shí)黨支部工作各項(xiàng)制度，進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部規(guī)范管理等工作措施，落實(shí)組織生活等制度，使組織生活在組織建設(shè)中的作用得到實(shí)際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設(shè)
制定年度制度建設(shè)計(jì)劃，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，分解全年的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，形成教育靠制度來(lái)保證，監(jiān)督靠制度來(lái)落實(shí)，作風(fēng)靠制度來(lái)規(guī)范的良好局面。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把責(zé)任分解到科室、細(xì)化到個(gè)人，形成既承擔(dān)工作任務(wù)又承擔(dān)廉政責(zé)任的“一崗雙責(zé)”良好局面。繼續(xù)完善黨務(wù)公開(kāi)制度，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策意見(jiàn)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)黨組織執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
通過(guò)談心談話活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，繼續(xù)利用好“公述民評(píng)”、述職述廉等好的平臺(tái)，擴(kuò)大“公述民評(píng)”的對(duì)象范圍，切實(shí)起到對(duì)干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項(xiàng)工作的辦事效率。不斷完善服務(wù)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，不斷提高國(guó)土資源服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，努力打造“服務(wù)型機(jī)關(guān)”。以解決損害群眾利益的問(wèn)題為切入點(diǎn)，組織實(shí)施“黨員活動(dòng)日”、“企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，積極開(kāi)展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)”和“1+x”社會(huì)幫扶活動(dòng)，深入一線開(kāi)展“下基層、聽(tīng)意見(jiàn)、送服務(wù)”活動(dòng)，積極開(kāi)展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務(wù)，盡最大努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、強(qiáng)化廉政建設(shè)
積極謀劃好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)，切實(shí)做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及各級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議有關(guān)要求相結(jié)合，與民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)及公述民評(píng)活動(dòng)開(kāi)展相結(jié)合，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高黨員干部執(zhí)行準(zhǔn)則的堅(jiān)定性和自覺(jué)性。進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，濃厚分局廉政文化氛圍，推進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)規(guī)范言行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，努力做到勤政廉政。