“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(通用4篇)
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。惠好考試網以下是小編為大家收集的“誰執法誰普法”普法責任制實施方案(通用4篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
“誰執法誰普法”普法責任制實施方案1
國家機關是國家法律的制定和執行主體，同時肩負著普法的重要職責。黨的十八屆四中全會明確提出實行國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制。為健全普法宣傳教育機制，落實國家機關普法責任，進一步做好國家機關普法工作，現就實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制提出如下意見。
一、總體要求
（一）指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，全面貫徹落實黨中央關于法治宣傳教育的決策部署，按照“誰執法誰普法”的要求，進一步明確國家機關普法職責任務，健全工作制度，加強督促檢查，不斷推進國家機關普法工作深入開展，努力形成黨委統一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的工作格局，為全面依法治國作出積極貢獻。
（二）基本原則
——堅持普法工作與法治實踐相結合。把法治宣傳教育融入法治實踐全過程，在法治實踐中加強法治宣傳教育，不斷提高國家機關法治宣傳教育的實際效果。
——堅持系統內普法與社會普法并重。國家機關在履行好系統內普法責任的同時，積極承擔面向社會的普法責任，努力提高國家工作人員法律素質，增強社會公眾的法治意識。
——堅持條塊結合、密切協作。國家機關普法實行部門管理與屬地管理相結合，加強部門與地方的銜接配合，完善分工負責、共同參與的普法工作機制，形成普法工作合力。
——堅持從實際出發、注重實效。立足國家機關實際，結合部門工作特點，創新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任的落實，切實增強普法的針對性和實效性。
二、職責任務
（一）建立普法責任制。國家機關要把普法作為推進法治建設的基礎性工作來抓，納入本部門工作總體布局，做到與其他業務工作同部署、同檢查、同落實。按照普法責任制的要求，制定本部門普法規劃、年度普法計劃和普法責任清單，明確普法任務和工作要求。建立健全普法領導和工作機構，明確具體責任部門和責任人員。
（二）明確普法內容。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署。突出學習宣傳憲法，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系，深入學習宣傳與本部門職責相關的法律法規，增強國家工作人員依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對相關法律法規的知曉度。深入學習宣傳黨內法規，增強廣大黨員黨章黨規黨紀意識。堅持普治并舉，積極推進國家機關法治實踐活動，不斷提高社會治理法治化水平。
（三）切實做好本系統普法。健全完善國家機關黨組（黨委）理論學習中心組學法制度，堅持領導干部帶頭尊法學法守法用法。健全完善日常學法制度，推進國家工作人員學法經常化。加強對國家工作人員的法治培訓，把憲法法律和黨內法規作為重要內容，建立新頒布的國家法律和黨內法規學習培訓制度，不斷提高培訓質量。加強對國家工作人員學法用法的考試考核，完善評估機制。大力開展“法律進機關”、機關法治文化建設等活動，營造良好的機關學法氛圍。
（四）充分利用法律法規規章和司法解釋起草制定過程向社會開展普法。在法律法規規章和司法解釋起草制定過程中，對社會關注度高、涉及公眾切身利益的重大事項，要廣泛聽取公眾意見。除依法需要保密的外，法律法規規章和司法解釋草案要向社會公開征求意見，并說明相關制度設計，動員社會各方面廣泛參與。加強與社會公眾的溝通，及時向社會通報征求意見的有關情況，增強社會公眾對法律的理解和認知。法律法規規章和司法解釋出臺后，以通俗易懂的語言將公民、法人和其他組織的權利義務、權利救濟方式等主要內容，通過政府網站、新聞媒體公布或在公共場所陳列，方便社會公眾理解掌握。
（五）圍繞熱點難點問題向社會開展普法。執法司法機關在處理教育就業、醫療衛生、征地拆遷、食品安全、環境保護、安全生產、社會救助等群眾關心的熱點難點問題過程中，要加強對當事人等訴訟參與人、行政相對人、利害關系人以及相關重點人群的政策宣講和法律法規講解，把矛盾糾紛排查化解與法律法規宣傳教育有機結合起來，把普法教育貫穿于事前、事中、事后全過程，讓群眾在解決問題中學習法律知識，樹立法律面前人人平等、權利義務相一致等法治觀念。針對網絡熱點問題和事件，組織執法司法人員和專家學者進行權威的法律解讀，組織普法講師團、普法志愿者廣泛開展宣傳講解，弘揚法治精神，正確引導輿論。
（六）建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度。法官、檢察官在司法辦案過程中要落實好以案釋法制度，利用辦案各個環節宣講法律，及時解疑釋惑。判決書、裁定書、抗訴書、決定書等法律文書應當圍繞爭議焦點充分說理，深入解讀法律。要通過公開開庭、巡回法庭、庭審現場直播、生效法律文書統一上網和公開查詢等生動直觀的形式，開展以案釋法。行政執法人員在行政執法過程中，要結合案情進行充分釋法說理，并將行政執法相關的法律依據、救濟途徑等告知行政相對人。各級司法行政機關要加強對律師的教育培訓，鼓勵和支持律師在刑事辯護、訴訟代理和提供法律咨詢、代擬法律文書、擔任法律顧問、參與矛盾糾紛調處等活動中，告知當事人相關的法律權利、義務和有關法律程序等，及時解答有關法律問題；在參與涉法涉訴信訪案件處理過程中，切實做好釋法析理工作，引導當事人依法按程序表達訴求，理性維護合法權益，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。審判機關、檢察機關、行政執法機關、司法行政機關要加強典型案例的收集、整理、研究和發布工作，建立以案釋法資源庫，充分發揮典型案例的引導、規范、預防與教育功能。要以法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位等為載體，組織法官、檢察官、行政執法人員、律師開展經常性以案釋法活動。
（七）創新普法工作方式方法。在鞏固國家機關櫥窗、板報等基礎宣傳陣地的同時，積極探索電子顯示屏、電子觸摸屏等新型載體在普法宣傳中的運用，建好用好法治宣傳教育基地，切實將法治教育納入國民教育體系，在中小學設立法治知識課程。充分發揮廣播、電視、報刊等傳統媒體優勢，不斷創新普法節目、專欄、頻道，開展形式多樣、豐富多彩的法治宣傳教育。進一步深化司法公開，依托現代信息技術，打造陽光司法工程。注重依托政府網站、專業普法網站和微博、微信、微視頻、客戶端等新媒體新技術開展普法活動，努力構建多層次、立體化、全方位的法治宣傳教育網絡。堅持以社會主義核心價值觀為引領，大力加強法治文化建設，在做好日常宣傳的同時，充分利用國家憲法日、法律頒布實施紀念日等時間節點，積極組織開展集中普法活動，不斷增強法治宣傳實效。
三、組織領導
各級黨委（黨組）要高度重視，切實加強對普法工作的領導。各級國家機關要充分認識普法責任制在健全普法宣傳教育機制、推進社會主義法治國家建設中的重要作用，把建立普法責任制擺上重要日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經費、物質保障，為普法工作開展創造條件。要把普法責任制落實情況作為法治建設的重要內容，納入國家機關工作目標考核和領導干部政績考核，推動本部門普法責任制的各項要求落到實處。上級國家機關要加強對下級國家機關普法責任制建立和落實情況的督促檢查，強化工作指導，確保普法工作取得實效。對于綜合性法律，各有關部門要加強協調配合，增強法治宣傳社會整體效果。
各級司法行政機關和普法依法治理領導小組辦公室要充分發揮職能作用，加強對國家機關普法工作的指導檢查，對涉及多部門的法律法規，要加強組織協調，形成工作合力。要定期召開聯席會議，研究解決部門普法工作遇到的困難和問題，推動普法責任制的落實。要健全完善普法工作考核激勵機制，建立考核評估體系，對照年度普法計劃和普法責任清單，加強對國家機關普法責任制落實情況的檢查考核，對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門，按照國家有關規定予以表彰獎勵；對責任不落實、普法工作目標未完成的部門，予以通報。要注重總結落實普法責任制好的做法，積極推廣普法工作好的經驗，加強宣傳，不斷提高國家機關普法工作水平。
各地區各部門要按照本意見精神，研究制定具體措施，認真組織實施。
“誰執法誰普法”普法責任制實施方案2
為深入開展法治宣傳教育，落實部門普法責任，全面推進應急管理法治建設，根據陽春市“七五”普法規劃(春發〔2016〕16號)和《中共陽春市委辦公室陽春市人民政府辦公室印發〈關于實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見〉的通知》(春辦發〔2018〕12號)要求，結合陽春市應急管理局工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，按照“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”的要求，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，進一步明確全市應急管理系統普法職責任務，建立統一領導、分工負責、齊抓共管的普法工作格局，深入開展應急救援、安全生產和綜合防災減災救災普法工作，為應急管理事業發展提供和創造良好的法治環境。
二、基本原則
(一)堅持法治實踐與普法工作聯動。把法治理念和法治宣傳教育貫穿于應急管理工作全過程，在制度建設、重大決策、監管執法和糾紛化解等工作中強化法治宣傳教育，提升應急管理系統依法行政水平。
(二)堅持內外并重同步推進。結合應急管理職責普及相關法律法規，強化全系統工作人員的法治理念和依法行政能力，同時積極承擔面向社會的普法責任, 同步推進面向企業、面向群眾的應急管理、安全生產和綜合防災減災救災普法工作，增強社會公眾的應急能力和法治意識。
(三)堅持結合實際注重實效。立足安全生產、防災減災救災、應急救援實際情況，根據各自職責和工作特點,結合每年特殊時段和重要節點，采取咨詢宣講、發放資料、現場解答等形式，開展重點突出、針對性強、入腦入心的應急救援、安全生產法和綜合防災減災救災法律法規宣傳教育活動，增強普法實效性。
(四)堅持統一領導和分工負責相結合。局黨委要加強對普法工作的組織領導，建立主要領導抓總，其他領導抓具體，各股室(中心)抓落實的普法工作機制。各部門要結合職責分工，嚴格落實普法責任，加強銜接協作，形成普法工作合力。
三、普法職責任務
(一)深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習宣傳習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略、黨中央關于全面推進依法治國的戰略決策和重大部署，以及習近平總書記關于安全生產、應急救援、防災減災救災等應急管理重要論述精神，積極開展應急管理法治宣傳教育，全面普及各類災害事故防范知識和防范技能，不斷提升全社會法治意識。(責任股室：辦公室)
(二)開展系統內普法。堅持和完善黨委理論學習和中心組學習制度，將學習憲法法律、黨章黨規作為重要的學習內容，發揮領導干部普法模范帶頭作用，每年專題學法原則上不少于2次。積極推動應急救援、安全生產和綜合防災減災救災法治教育納入黨委中心組學習重要內容。采取專題輔導、脫產培訓、集中宣講等方式，組織應急管理干部開展法律法規知識和依法行政能力的專題培訓，積極開展以案釋法活動，不斷增強應急管理干部學法、守法、用法、敬法的法治意識和法治思維，規范行政執法行為，發揮依法行政對法治社會建設的示范效應。(責任股室：辦公室、法規統計股)
(三)嚴格規范執法。嚴格落實《國務院辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的指導意見》(國辦發〔2018〕118號)要求，將“三項制度”貫穿于監管執法全過程。在執法辦案中注重加強向管理對象、服務對象、執法對象和社會公眾宣講有關實體法和程序法，解答有關法律問題。規范執法行為，嚴格執法程序，在執法辦案中全過程開展普法宣傳教育，在日常監管執法實踐中提升執法水平，以文明執法促進深度普法，以深度普法優化營商環境。(責任股室：危險化學品安全監管股、安全生產基礎股、安全生產執法監察股、法規統計股)
(四)開展行政許可過程普法。認真履行行政許可實施過程中普法職責，及時通過門戶網站、政務辦事大廳等途徑公開行政許可的法律依據、辦事指南、申請文書和申請條件、辦理程序、辦理期限、辦理結果等事宜及申請行政許可所需的全部材料清單。要充分保障申請人的各項權利，認真解疑釋惑，主動宣傳行政許可、“放管服”改革相關政策法規。不予行政許可的要說明理由，并根據申請人的要求做好解釋，保障申請人的救濟權利。(責任股室：危險化學品安全監管股、安全生產基礎股、審批服務股、法規統計股)
(五)做好重要時段普法。結合“安全生產月”，“5·12”全國防災減災日、“10·13”國際減災日、“119消防日”，“12·4”國家憲法日等重要時間節點，突出重點行業和領域，開展系列切合陽春實際、公眾需求的應急救援、安全生產和綜合防災減災救災集中宣傳教育活動。 (責任股室：各業務股室、市安全生產宣傳教育中心)
(六)突出熱點難點普法。著眼應急管理改革事業發展，深入學習宣傳安全生產、應急救援、防災減災救災等應急管理法律法規規章。針對社會關注、與群眾利益密切相關的熱點事項，及時開展形式多樣的專項普法，增強法治宣傳教育的時效性。(責任股室：各業務股室、市安全生產宣傳教育中心)
(七)創新普法工作方式。加強與市內主流媒體合作，運用網站、微信、客戶端等新媒體新技術，開展“互聯網+”普法活動，面向執法對象、服務對象和社會公眾進行廣泛的群眾性應急管理法治宣傳。深化執法信息公開，及時公開隨機抽查檢查情況和行政處罰決定，及時向司法部門推送應急救援、安全生產和綜合防災減災救災等法學習讀本和典型案例。(責任股室：辦公室、法規統計股、安全生產執法監察股、市安全生產宣傳教育中心)
(八) 強化學習宣傳黨章黨規。適應黨要管黨、全面從嚴治黨新形勢新要求，切實加大黨內法規學習宣傳力度。突出學習宣傳《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內法規，堅持紀在法前、紀嚴于法，教育引導廣大黨員做黨章黨規黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛者。(責任股室：辦公室)
四、工作要求
(一)加強組織領導。成立陽春市應急管理局“誰執法誰普法”工作領導小組：
組 長：李孟卓
副組長：練常旺 嚴忠榮 林文輝 梁成
成 員：各股室、直屬事業單位負責人
領導小組辦公室設局法規統計股，法規統計股股長負責日常工作。局各股室及直屬事業單位要高度重視法治宣傳教育工作，將法治宣傳工作納入年度工作計劃，狠抓普法用法制度落實，大力普及本部門主管領域內的法律法規，提高工作人員依法履職能力。將普法與重點任務、日常業務、特色工作、法治實例、輿論熱點結合，延伸普法觸角，拓展普法履蓋面，提高普法實效性。
(二)強化考核，落實責任。將普法工作納入年終工作目標責任、干部年度評先評優考核體系，定期對各股室、直屬事業單位“誰執法誰普法”工作落實情況進行監督檢查指導，對責任不落實、工作不到位、普法目標未完成的要予以通報。
(三)創新載體，增強實效。要充分發揮廣播電視、報刊、網絡和移動通訊等大眾媒體的重要作用，用群眾喜聞樂見、寓教于樂的形式，大力宣傳法律法規規章。通過多種形式創新，打造有特色、有影響、有實效的應急法治宣傳陣地。
“誰執法誰普法”普法責任制實施方案3
為認真貫徹落實黨的十九大精神，加大全民普法力度，推動各單位全面履行普法責任，把普法融入執法、司法、管理、服務的全過程、各環節，切實增強普法實效，現提出以下實施方案。
一、健全“誰執法誰普法”工作機制。建立全鎮落實普法責任制聯席會議制度，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，實現新發展。各單位要結合實際，建立健全“誰執法誰普法”工作機制，進一步加強組織協調。
二、出臺落實普法責任制的實施意見。鎮普法工作領導小組各成員單位要發揮示范作用，抓緊制定本單位本系統實施意見或辦法，明確具體任務和有效措施，把普法納入執法、司法、管理、服務的全過程，融入行為規范、行為標準中，實現普法工作的常態化和長效化。
三、建立普法責任清單制度。請各單位按照普法責任制清單編制規范（附件1）,分別編制本部門（單位）年度普法責任清單，于2018年4月底前報鎮普法辦。鎮普法教育工作領導小組辦公室要結合自身實際，建立普法責任清單制度，為開展工作、檢查考核提供基本依據。
四、實行年度普法工作報告制度。請各單位按照普法工作計劃編制規范（附件2），制定年度普法工作計劃，于2018年4月底前報鎮普法辦，工作計劃完成情況作為年度普法工作考評基本依據。實行年度普法工作報告制度，各單位于12月底前向鎮普法辦報送年度普法工作總結。
五、抓好本系統普法工作。各單位要抓住“關鍵少數”，帶頭實行黨委中心組學法制度，突出學習憲法黨章，突出學習習近平新時代中國特色社會主義思想，突出學習黨的十九大法治新理念新論斷。積極組織本系統工作人員尤其是領導干部旁聽庭審活動，推動落實被訴行政機關負責人出庭應訴的法律規定。協調有關主管部門，推動把憲法法律和黨內法規列為黨校等培訓機構的必修課，推動各級黨組織和全體黨員帶頭尊法學法守法用法。
六、大力開展以案釋法工作。根據工作需要，建立以案釋法制度，行政執法部門建立行政執法人員以案釋法制度，推動開展全程講道理式執法，結合案情進行充分釋法講道理，把普法融入案件受理、調查取證、處罰決定、執行全過程，針對執法中的熱點難點問題，積極主動進行有針對性的法律解讀，使熱點案事例的依法處理變成全民普法的公開課。同時，對本系統的執法普法典型案例進行收集整理、分析解讀，通過各種渠道予以發布，并向鎮普法辦報備，由鎮普法辦報送至市普法辦。
七、組織開展集中宣傳活動。在認真做好“誰執法誰普法”日常工作的基礎上，充分利用重要時間節點，在“12·4”國家憲法日前后，由鎮普法辦統一組織面向社會的集中宣傳活動。各單位要充分運用本系統的各種法律法規宣傳月、宣傳周、宣傳日，開展特色鮮明、形式多樣、生動有效的法治宣傳活動。
八、建設社會主義法治文化。各單位要認真落實市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步加強全市社會主義法治文化的意見的通知》（樂辦字〔2017〕140號），把法治文化建設擺上重要位置，列為法治建設考核的重要內容。自覺把法治元素融入本地本部門、本行業文化建設中，把社會主義核心價值觀融入法治實踐中，推動全民法治素養和道德素質的提升。加強法治文化陣地建設，加大法治文化產品創作和推廣力度，廣泛開展群眾性法治文化活動，發揮法治文化的價值引領和精神熏陶作用，推動樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。
九、創新法治宣傳教育手段方式。加強法治宣傳教育平臺建設。各單位要實時更新普法工作信息，并將信息及時向鎮普法辦報送，做到可視化、可量化、可考核評估。建好用好法治宣傳教育基地，發揮基地在弘揚憲法精神、傳播法治文明中的積極作用。
十、加強考核評估。鎮普法辦將在深入調查研究、廣泛征求意見和基礎上，進一步健全完善法治宣傳教育考核評價指標體系和辦法，加強對“誰執法誰普法”工作的檢查考核，探索開展第三方評估，商請鎮人大開展執法檢查或專題調研。鎮普法辦將加強對普法責任制履行情況的考核，將考核結果納入綜合考評、法治后港建設考評、綜治考評和精神文明創建內容，納入干部政績考核，對責任落實到位、工作成效突出的單位和個人，按有關規定予以表彰獎勵，對責任不落實、目標未完成的單位和個人，予以通報批評。
十一、加強組織領導。各單位要認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定，把普法工作作為第一責任人職責的重要內容，推動全社會形成尊法學法守法用法的濃厚氛圍。各單位要健全普法領導體制，加強普法工作的組織協調和隊伍建設，完善工作機制和制度，發揮普法骨干和志愿者作用，動員社會力量參與普法，要積極總結交流、宣傳推廣典型經驗。
“誰執法誰普法”普法責任制實施方案4
為進一步強化普法工作的主體責任，推進落實國家機關“誰執法誰普法”責任制，全面推進我縣自然資源系統法治建設工作，根據市自然資源局普法工作要求及《市林業局關于落實“誰執法誰普法”普法責任制實施方案的通知》（市林〔2020〕203號）精神，結合我局實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實普法責任制工作內容和要求，進一步落實普法內容、普法措施、普法責任，以全面推進自然資源法治建設為核心，突出保障社會公正、促進社會誠信、維護社會秩序，強化各單位法治宣傳教育責任，不斷提高干部職工運用法治思維和法治方式解決問題的能力，進一步增強自然資源法治意識，為推進全縣法治自然資源建設奠定堅實基礎。
二、工作原則
（一）堅持普法工作與法治實踐相結合。把法治宣傳教育融入到自然資源執法的各環節和全過程，加強與管理對象、服務對象、執法對象和社會公眾互動交流，推動全民守法。
（二）堅持日常宣傳與主題宣傳相結合。廣泛開展日常普法宣傳，把握特殊時段和節點，及時開展社會關注、公眾需求的主題法治宣傳教育活動。
（三）堅持系統內普法與社會普法并重。各責任單位在履行好單位內普法責任的同時，根據各自工作職責，積極承擔面向社會的普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾的法律意識。
（四）堅持上下聯動與單位內部管理相結合。強化對下屬單位的指導，按照普法責任清單，向管理對象、服務對象、執法對象和社會公眾普法；落實普法責任，推動形成分級負責、協作配合的工作合力。
（五）堅持創新發展與增強實效協同。適應時代發展的新要求和普法對象的接受能力，不斷創新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任的落實，切實增強普法的針對性和實效性。
三、主要任務
（一）細化責任清單。各單位要把普法工作納入本單位工作總體布局中，詳細梳理本單位負責執行的法律法規，制定普法責任清單、年度普法計劃、系統內普法與社會普法實施方案，明確普法對象、普法任務和工作要求。
（二）明確普法內容。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，宣傳以習為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署。突出學習宣傳憲法，弘揚憲法精神，樹立憲法權威。深入學習宣傳黨內法規，增強廣大黨員黨章黨紀黨規意識。按照“干什么學什么”的要求，深入學習宣傳與本單位職責相關的法律法規，增強依法履職能力，特別是領導干部運用法治思維和法治方式開展工作的能力，提高社會公眾對相關法律法規的知曉度。深入學習宣傳黨內法規，提高廣大黨員干部黨章黨規黨紀意識。堅持道德和法治相結合，大力宣傳社會主義核心價值觀，提高全民思想道德水平，引導人民群眾牢固樹立社會主義法治理念。
（三）深入開展社會普法。各單位要結合工作職能、自身資源和管理服務對象特點，充分利用本單位微信公眾號、戶外LED顯示屏、宣傳廣告牌等平臺，利用法律宣傳日、宣傳周、宣傳月等載體，積極組織開展集中普法宣傳，營造濃厚宣傳氛圍。
（四）突出主題開展普法。圍繞年度重點任務確定主題，有針對性地開展主題法治宣傳教育實踐活動。利用“植樹節”“世界森林日”“4.22地球日”“愛鳥周”“6.25土地日”“8.29測繪宣傳日”“9月野生動植物保護宣傳月”“12.4全國憲法日”等重大法制宣傳時間，開展形式多樣的法律法規宣傳活動，擴大宣傳教育覆蓋范圍，弘揚法治精神，正確引導輿論。
（五）加強執法司法實踐中的普法。深入開展以案釋法活動，把執法過程變成向群眾宣傳普及法律的過程，及時向群眾宣傳有關法律規定、法律程序，解答相關法律問題。在處理違法占用林地、耕地、建設用地等熱點難點問題時，要加強對當事人等訴訟參與人、行政相對人、利害關系人以及相關重點人群的政策宣講和法律法規講解。要把矛盾糾紛排查化解、法律服務等與法律法規宣傳教育有機結合起來，把普法教育貫穿于事前、事中、事后全過程，讓群眾在解決問題中學習法律知識，樹立法律面前人人平等、權利義務相一致等法治觀念。
四、有關要求
（一）加強組織領導。各單位要高度重視，切實加強對普法工作的領導。要按照“一把手”負總責的要求，把建立普法責任制擺上重要日程，及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經費、物質保障，為開展普法創造條件。各單位各股室根據所承擔的普法責任及工作實際，將普法工作納入工作全局，與其他業務工作同安排、同部署、同開展，明確工作任務、細化工作方案、創新工作舉措、落實工作責任，確保“誰執法誰普法”的各項工作落到實處。
（二）堅持協調配合。各單位要切實擔負起責任，認真組織開展本單位普法工作，我局將根據各單位工作開展情況，適時組織各單位述職，認真總結經驗，客觀分析存在的問題和不足，及時通報情況，對于好的經驗做法會在系統內部大力推廣。
（三）加強信息報送。各單位要按照系統管理的原則，及時向局辦公室報送普法工作信息，每年6月10日前報告半年普法工作情況，每年12月10日前報告本年度普法工作情況。
（四）加強督查檢查。要將“誰執法誰普法”工作納入本單位年度目標責任考核，加強對下屬單位普法工作的指導、督查，對工作中存在的問題和不足，要及時進行協調指導，確保普法工作取得實效；對普法工作突出、成效明顯的典型要及時總結經驗，宣傳推廣；對措施不力、工作不到位的要督促限期完成。