2022年班子成員述職述廉報告(通用7篇)
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是為大家整理的2022年班子成員述職述廉報告(通用7篇),歡迎品鑒!
【篇1】2022年班子成員述職述廉報告
年初以來，我始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，自覺服從和服務全區(qū)改革發(fā)展大局，維護團結統(tǒng)一，講大局、講黨性、講紀律，緊緊圍繞建設經(jīng)濟強盛、社會和諧的現(xiàn)代工業(yè)城區(qū)的發(fā)展目標，以人為本、關注民生，認真抓好分管和聯(lián)系的各項工作，為XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展扎實工作，努力做到解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、盡職盡責。現(xiàn)將個人近一年來學習、工作及廉政情況報告如下：
一、堅持認真學習，扎實提高自身綜合素質
理論是實踐活動的先導。作為一名領導干部，具備較深的政治理論功底，是做好各項工作的前提。任職以來，我始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，堅持用先進的思想理論指導工作實踐，在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的基礎上，深入學習領會黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現(xiàn)實意義，在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致。同時，通過報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體了解國際國內新形勢，關注國家大事，擴大視野，并針對所分管及聯(lián)系的工作有針對性地學習相關業(yè)務知識及法律條規(guī)，堅持學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到把政治理論學習、業(yè)務素質提高和經(jīng)濟社會發(fā)展的預見性能力培養(yǎng)相結合，做到具體問題具體分析，著眼于解決XX經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的實際問題，努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的能力本領。通過不斷的學習，自己的政治素養(yǎng)和政策理論水平得到不斷提高，知識結構得到進一步擴展和更新，政治意識、大局意識和責任意識進一步增強，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎和業(yè)務知識基礎，提高了駕馭全局和應對復雜工作局面的能力以及勝任現(xiàn)職的能力。
二、堅持立足本職，切實做好分管各項工作
我分管的工作涉及到諸多部門單位，跨度比較大，突發(fā)性事件比較多，尤其是社會穩(wěn)定工作，與人民群眾生活聯(lián)系密切，與全區(qū)工作大局息息相關，深感責任重大。我時常告誡自己，只有增強高度的政治責任感和對事業(yè)負責的責任心，才能把工作做好，才能無愧領導和人民的希望。對于分管的每一項工作，我不敢有絲毫的馬虎和懈怠，始終堅持任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。我分管的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、檔案、信訪、群團等工作均取得了積極進展，特別是，圓滿完成了全市黨的基層組織建設工作會議準備工作，我區(qū)XX和XX社區(qū)兩個黨建示范點得到了市區(qū)領導的肯定和好評。接待群眾來信來訪是我日常工作中的主要方面，我本著“牢記宗旨、顧全大局”的原則，對每一個來訪者都做到熱情接待、細心了解、耐心說服、認真解決，從未將復雜、難辦問題推給其他領導，也未因自己方式方法不妥，造成越級上訪，體現(xiàn)了對組織負責與對人民負責的一致性近，一年來，接待上訪群眾百人（次）以上，處理信訪問題幾十件，與群眾結下了純潔的友情。在2018年全國“兩會”和黨的十九屆二中、三中全會期間的信訪穩(wěn)控工作中，我認真履行全區(qū)信訪聯(lián)席會議總召集人職責，根據(jù)區(qū)委要求和工作實際，多次主持召開信訪工作會議，協(xié)調解決信訪問題，并親自接待上訪群眾，面對矛盾與問題，不推不拖，敢于承擔責任，認真提出解決辦法，有效控制了全區(qū)去省進京無理訪、越級訪、群體訪事件的發(fā)生，為全區(qū)的穩(wěn)定做出了積極貢獻。
在做好分管工作的同時，我時刻不忘分管部門（組織部、宣傳部、區(qū)委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、黨校、檔案局等）和所包單位的工作，任職以來，堅持做到分管工作與所分管部門工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能夠經(jīng)常深入所分管的單位和部門了解情況，檢查指導工作，有力促進了各項工作邁上新臺階。
三、堅持大局出發(fā)，嚴格執(zhí)行區(qū)委決策部署
作為區(qū)委班子成員，我深深知道班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力來自班子的團結與協(xié)調，作為一名副手，在工作中能夠擺正自身位置，自覺堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。一是自覺維護班子的團結。平時做到大事講原則，小事講風格，工作講配合。與班子成員坦誠相見，搞好團結，做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，補臺不拆臺，成事不壞事。二是對分管工作敢于負責。對分管的工作盡心盡力，盡職盡責，敢于大膽決策，敢于創(chuàng)新思路。當分管工作與中心工作發(fā)生矛盾時，做到服從大局，服務中心。三是嚴格執(zhí)行區(qū)委決策部署。自覺同班子其他同志積極參與全區(qū)重大問題的決策，發(fā)表自己的意見和建議，一旦形成了決議，就堅決執(zhí)行，確保不走樣、不打折扣。注意深入基層，調查研究，掌握情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。經(jīng)常同分管部門一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落實，保證區(qū)委各項決策部署的實施。
四、堅持廉潔自律，時刻自警樹立良好形象
作為一名領導干部，我始終抓住思想教育這條主線，把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)，隨時接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規(guī)定，牢記“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀，常以“勿以惡小而為之”警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹記“見微知著、防微杜漸”八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中，下基層堅持在食堂用餐，從不向分管部門攤派（物資、禮品、餐費等），努力為基層分憂；在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規(guī)定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。在管好自己的同時，我認真履行黨風廉政建設責任，對所分管聯(lián)系的部門，只要聽到一點反映，就及時談話打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線。
一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理論學習和指導實踐的結合上需進一步加強；二是在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結合方面有待于進一步加強。為彌補不足，自己決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，不斷提高理論指導實踐的能力；勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新途徑；嚴格遵守黨紀條規(guī)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻，更好地為人民服務。
【篇2】2022年班子成員述職述廉報告
20xx年來，本人在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，和班子成員一道認真履行自己的工作職責，緊緊圍繞縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展，有力的推動了全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟穩(wěn)定增長，為新農(nóng)村建設的快速健康發(fā)展，為構建美麗__，建設幸福__起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作，現(xiàn)述職如下：
一、緊跟形勢，強化政治理論學習
我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，保持與時俱進的思想精神狀態(tài)，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，我在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中，能帶頭做好讀書筆記。
二、發(fā)揚民主，加強所內建設
作為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣財政局和伏山鄉(xiāng)黨委、政府的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交財政所集體研究決定，不擅作主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了所里的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
三、盡職盡責，扎實做好崗位工作
1、精神組織，大力宣傳，積極穩(wěn)妥落實各項惠民政策，確保各項惠民補貼資金發(fā)放到位。
按照宣傳政策，公示到戶，通知到戶，兌現(xiàn)到戶的程序，保證如期發(fā)放，做到金額準確、人員準確。不辭辛苦，合理分工，深入田間、地頭、學校、家庭，風餐露宿，早出晚歸，設點發(fā)放，保證戶戶見面，使公共財政的陽光溫暖普照到每位農(nóng)戶身上。2017年，我鄉(xiāng)共發(fā)放惠農(nóng)、惠民資金____萬元，其中：“兩免一補”資金___萬元，糧補及綜合直補、糧種補貼資金____萬元，農(nóng)村五保戶及低保戶資金__萬元，家電下鄉(xiāng)__萬元，油菜種補貼__萬元，能繁母豬補貼1。7萬元，農(nóng)村合作醫(yī)療補助__萬元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險資金___萬元，退耕還林___萬元，機割補助__萬元。
2、強化稅收征管措施，多方匯聚財源，大力組織財政收入，夯實財源渠道，確保收入任務保質保量完成。
根據(jù)縣下達我鄉(xiāng)2017年財政收入計劃，我鄉(xiāng)財政收入所面臨的壓力和動力，我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉(xiāng)財政收入及時均衡入庫：一是多管齊下，群策群力，牽住培植財源的“牛鼻子”不放松。在摸清了全鄉(xiāng)經(jīng)濟實力的基礎上，制定出各項激勵和優(yōu)惠政策，同時充分利用區(qū)位優(yōu)勢，從茶葉、山貨等方面入手，大力培植財源、稅源，為完成各項稅收任務提供有力保障;二是精心組織，周密部署。每月一至三號由鄉(xiāng)長組織召開財政、稅務、計生、土管、協(xié)稅等部門負責人會議，明確當月收入任務，實行獎懲，責任到人，確保當月收入均衡入庫;三是重視協(xié)稅、護稅工作。全鄉(xiāng)共聘用專職或兼職協(xié)稅員20余人，明確其工作職責，并實行獎懲;四是依法治稅，嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為，把應收稅款及時足額征收上來，做到應收盡收。20__年我鄉(xiāng)財政收入共計完成219萬元，完成任務100%。
3、統(tǒng)籌安排，精細管理，嚴格控制各項支出，當好政府的“大管字”。
為確保各項工作正常開展，保證政府機構正常運轉，堅持“量入為出”原則，合理調度資金并按照“保穩(wěn)定、保工資、保運轉”的方針，統(tǒng)籌安排全鄉(xiāng)財政預算支出。一是對全鄉(xiāng)財政供給人員摸清底子，按編制統(tǒng)一核定支出，保證人員工資正常發(fā)放，保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計劃先審批后撥款，嚴格執(zhí)行支出“會審會簽”制度，實現(xiàn)了“收入一個籠子，支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農(nóng)村中小學危房改造等專項資金，新農(nóng)村建設專項資金實行專款專用。通過上述管理方法，緩解了財政壓力。
4、認真做好地方性“政府債務”統(tǒng)計上報工作。
今年，我鄉(xiāng)認真貫徹地方性政府債務統(tǒng)計上報審計工作，結合我鄉(xiāng)實際，將我鄉(xiāng)歷年來的地方性債務如實上報送審，從而盡可能化解政府債務，為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。
5、強力推進改革，鞏固改革成果。
隨著財政改革不斷推進，我們及時調整工作思路、方法，順應改革潮流，以全新理念對待目前財政工作，同時逐步完善“鄉(xiāng)財縣管”、“校財、村財鄉(xiāng)管”工作，不斷加強會計工作站管理職能，拓展管理空間，全面提升理財能力，堅持依法理財，科學理財，民主理財，做到進財不亂、理財不貪，為政府出謀獻好策，進一步鞏固了改革成果。
四、以身作則，廉潔從政深化黨性
一年來，我堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，堅持以為科學發(fā)展觀指導。在實際工作中以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發(fā)，以全局為重，擺正自己的位置，做到了識大體，顧大局，從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁。通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時，自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權，沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現(xiàn)象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規(guī)定，帶頭履行廉政職責，切實維護基層政府的良好形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠，缺乏系統(tǒng)學習。二是工作作風有待加強，雖然平時下村很多，但是真正走村串戶蹲點調查研究的少。這些不足和缺點，自己將在新的一年里加以改正和克服。
【篇3】2022年班子成員述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
一年來，在上級黨委和政府的正確指導下，在村委會嚴格要求下，帶領村民建設新農(nóng)村，改變村容面貌，提升村民生活質量，維護一方穩(wěn)定，現(xiàn)就一年來的工作，做一個簡要的匯報。
一、加強自身學習，提高政治思想素質
一年來，本人積極參與支部學習，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過學習本人更加堅定了政治立場，職業(yè)道德，在任何時候，任何情況下，忠于黨，忠于人民，同時督促自己不斷增強思想道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自己。并同村民一道學習國家的各種政策法規(guī)。
二、夯實基礎，優(yōu)化服務，切實做好本職工作
綜合治理，平安創(chuàng)建。沒有社會的穩(wěn)定，就不可能有社會發(fā)展。每月排查一次矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，化解矛盾，為維護一方穩(wěn)定，排查一起，制止一起，發(fā)生一起，立即解決一起。今年以來，我所包的村組無一件矛盾糾紛，確保了一方的平安。
三、勤政廉潔，執(zhí)政為名
作為村干部，工作中，廉潔奉公，勤政為民，做到清正廉潔，不假公濟私，不貪贓枉法，為人兩袖清風，甘于奉獻。生活中，熱心為人民服務，多做事，做好事，盡心盡力滿足群眾的需求，多傾聽群眾意見和建議，急群眾所急，想群眾所想。在職業(yè)道德上做到公正，正直，誠心誠意，廉潔自律，做一個村民放心的人民勤務員。
綜上所述，本人在20xx年能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，但也存在很多不足，我會查找不足，再接再厲，把工作干好。
【篇4】2022年班子成員述職述廉報告
各位領導、各位同事：回顧即將過去一年，根據(jù)組織部對《市直部門領導干部年度考核實施辦法》(試行)的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉變工作作風，加快推進畢節(jié)市新一輪改革發(fā)展”這一主題，將本年度個人思想政治狀況履職情況，廉潔自律等方面的情況簡要報告如下：
一、在思想政治方面：
認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，中央紀委第五次、六次全會精神《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅換屆紀律的“5個嚴禁、7個不準、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準”和《中共貴州省委在全省領導干部工作中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。
二、履職方面：
1、抓好本局計生工作：按目標責任書考核情況建立各類表卡冊，訂立各項規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。
2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會，并按責任書的職責進行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。
3、整臟治亂工作：結合市整臟治亂的目標責任書內容成立組織機構，編制適合本單位實施方案，同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關的宣傳工作。
4、辦公室計財工作：制定本單位的財務管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺賬，同時規(guī)范各種會議記錄，對市委、政府能及時的下傳下達。
5、根據(jù)市委()101號文件精神的要求，擬定了市依治辦關于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出，同時與市委宣傳部、團委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。
6、認真開展“三個建設年”“四幫四促”活動，響應、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨生子女戶、二女結扎戶、五保老人，同時幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調處，有效制止20多人的多次越級上訪問題，為當?shù)卣嬲呐艖n解難。
三、廉潔自律方面
本人作為一名共產(chǎn)黨員，認真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領導干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認真執(zhí)行“四大紀律”和八項要求，沒有利用職務的工作之便謀取私利。今后一定要嚴格要求自己，清廉務實為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
四、存在問題及努力方向
一是法律知識和理論學習系統(tǒng)性不強，不廣泛，有時只注重實用主義。
二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對其他工作漠不關心，同時克服工作中急躁情緒，工作的主動性不強今后加以改正。
三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強學習，懇請各位對我提示批評，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進，不斷自我完善。
【篇5】2022年班子成員述職述廉報告
我于今年5月，經(jīng)社區(qū)黨支部換屆選舉擔任含元西路社區(qū)黨支部書記，主要負責社區(qū)黨建工作、“一居一品”創(chuàng)建工作及創(chuàng)建省級文明城區(qū)工作，一年來，在上級的正確領導和關心下，在社管科的具體指導下，在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七屆四中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現(xiàn)將2014年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況向到會的各位領導、各位代表報告如下：
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區(qū)黨支部隊伍中的一名新兵，學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我始終堅持不懈學理論，用“十七大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻不放松世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區(qū)、街等部門組織的各種業(yè)務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業(yè)務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能：作為社區(qū)黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業(yè)為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態(tài)度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區(qū)良好形象。
三、勤：遵守各項規(guī)章制度。嚴格遵守作息時間，遵守社區(qū)紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經(jīng)常加班加點，不計報酬。
四、績：作為社區(qū)黨部書記，時刻把社區(qū)黨建工作始終擺在重要位置，提升社區(qū)黨建工作水準。
一是注重黨支部發(fā)展黨員工作，為支部不斷吸收優(yōu)秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)黨組織發(fā)展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區(qū)黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。2014年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現(xiàn)列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發(fā)展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區(qū)后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區(qū)原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區(qū)特色的活動。09年底組織了 “紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括， 10月23日組織黨支部全體黨員前往環(huán)城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫(yī)藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區(qū)會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區(qū)會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區(qū)內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7 月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。
三是積極做好社區(qū)團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區(qū)以后，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區(qū)根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區(qū)18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展"寓教于樂"的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發(fā)他們自愿投身到和諧社區(qū)的建設之中。現(xiàn)社區(qū)向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。四是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)區(qū)委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見及安排部署，我社區(qū)黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。社區(qū)緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發(fā)機遇、推進街道經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧街區(qū)”為指導，提出“以人為本，科學發(fā)展，推進特色社區(qū)建設”為本次活動主題，以優(yōu)化發(fā)展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經(jīng)歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區(qū)建設及社區(qū)黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區(qū)居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
【篇6】2022年班子成員述職述廉報告
尊敬的考核組領導、同志們：
大家好。20xx年，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持黨的全面領導，聚焦黨中央決策部署，全面貫徹省委、市委、區(qū)委工作要求，圍繞XX工作主題，堅守依法行政和廉潔自律兩個底線，不忘初心，牢記使命，凝心聚力突破重點工作，各項工作都有了很大變化，取得一定成效。現(xiàn)將本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下。
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”
一是增強政治意識，保持忠誠，認真開展政治理論學習。堅持對黨忠誠，自覺將思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入領會習近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是增強核心意識，維護權威，堅決落實各項決策部署。在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護黨中央權威和黨對一切工作的集中統(tǒng)一領導作為首要的政治任務，加強教育鍛煉，提高全局干部職工維護核心、維護權威意識，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，確保上級的各項部署要求不折不扣落到實處。
三是增強大局意識，擔責肯干，突出問題導向轉變作風。立足職能，在推進“全面依法治國”中找準著力點，精準發(fā)力，對標習近平總書記對政法隊伍“四個鐵一般”的要求，找差距、補短板，不斷提升人文情懷、法治思維和業(yè)務素質，緊盯“官僚主義”和“形式主義”，開展批評和自我批評，建立問題清單和整改臺賬，堅持問題導向，堅持以人民為中心，自覺接受人民監(jiān)督，切實轉變作風，不斷適應人民監(jiān)督的新形式、新要求。
四是增強看齊意識，率先垂范，嚴格遵守各項紀律規(guī)矩。主動向黨中央看齊，向黨的理論路線方針看齊，向袁隆平等“共和國勛章”獲得者等先進典型看齊，團結班子成員，當好班長，嚴格遵守各項紀律規(guī)矩，做好表率。開展全員談心談話，及時了解干部思想動態(tài)，解決工作困難，開展全員試講和全員培訓，教育和引導干部職工向黨的好干部標準看齊，向榜樣看齊，擼起袖子加油干。
二、聚焦主責主業(yè)，主動作為，推動20xx年工作順利收官
一是抓實黨建工作。壓實黨委管黨治黨主體責任，黨委書記是黨建第一責任人，黨委委員對分管科室“一崗雙責”，將黨建貫穿于中心工作始終，黨委班子靠前指揮，在重大工作任務中成立“臨時黨支部”，選樹工作優(yōu)秀典型，將干部特別是青年干部在工作中的實績作為發(fā)展和培養(yǎng)干部的重要參考依據(jù)，主動壓擔子，年內已有X名干部遞交入黨申請書，X名干部發(fā)展為積極分子，已確定X名發(fā)展對象。配強配齊黨務干部，開展支委換屆選舉，關心關愛干部，開展談心談話，落實休假制度、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
二是加強隊伍培養(yǎng)。建立干部常態(tài)化培訓機制，通過以干代訓等培訓機制，一年來，我牽頭組織青年干部講習所、干部能力提升培訓班、黨建業(yè)務講堂等培訓活動，累計授課20余課時。建立骨干力量試講機制，讓默默奉獻在崗位的先進骨干走上講臺，參與到授課學習過程中，挖掘每一個人的潛力，發(fā)揮不同崗位不同人才的特長。
三、堅定政治立場和對黨忠誠，落實“三重一大”和民主集中制
一是認真貫徹民主集中制。作為黨委書記，嚴格落實《黨委工作規(guī)則》，堅持集體領導，科學決策，凡是涉及到局內“三重一大”方面的問題，必須經(jīng)過局黨委研究討論，堅決做到不臨時動議、不事先定調、不顯露傾向。班子成員分工明確，團結協(xié)作，遇事能與副職勤溝通，多商量，注意傾聽局內干部職工意見建議，黨委謀大事、斷大事、把方向、做決策的能力得到增強。
二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。發(fā)揮黨委把方向、顧大局、促落實的重要作用。認真落實“三會一課”等組織生活制度，認真開展民主生活會和專題組織生活會，領導干部帶頭對照檢查發(fā)言，認真查擺存在的問題，提出整改措施，開展批評與自我批評，讓紅臉出汗為常態(tài)。
四、增強自律意識和紅線意識，履行從嚴治黨和廉政建設主體責任
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，樹立過“緊日子”的觀念，全面實施厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，加強“三公”經(jīng)費監(jiān)管，力戒“形式主義”“官僚主義”，落實“基層減負年”要求，精簡各類方案、紀要和簡報，節(jié)約使用辦公用品,加強辦公用電管理，做到隨手關燈，倡導綠色生活理念。
二是嚴格遵守廉潔自律要求。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉政準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》的要求約束自己，正確地對待職務權力觀和價值觀，切實從思想上筑牢反腐的防線。對配偶、子女和身邊工作人員的加強教育，自覺接受各方面的監(jiān)督，一年來，本人沒有違反廉政建設的各項規(guī)定。
三是嚴格落實從嚴治黨主體責任。積極踐行抓黨風廉政建設第一責任人主體責任，對單位的黨風廉政建設工作，我能積極主抓，認真執(zhí)行有關黨政領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習州局工作會議精神，安排部署全年黨風廉政建設工作要點，每季度召開專題廉政建設工作會議，在重要節(jié)點，嚴格遵守上級黨委文件規(guī)定，開展全員廉政警示教育，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗兩責”的規(guī)定，工作中支持分管紀檢工作的副職做好紀檢監(jiān)察工作，大力推進黨風廉政建設。
五、存在主要問題及整改措施
總結一年的工作，雖然取得了一定成績，仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：調研深度有待進一步加強，深入基層、深入一線調研不夠。在今后的工作中我將更多地深入第一線，加強調查研究，加大對工作措施落實的監(jiān)督檢查和指導力度，力求有新突破、新發(fā)展。
以上是我20xx年工作、學習和廉政建設的情況，不足不當之處，懇請大家批評、指正，謝謝大家。
【篇7】2022年班子成員述職述廉報告
一年來，在市委市政府的堅強領導下，我聚焦主業(yè)主責，強化責任擔當，認真履行職責。按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務、以黨建助發(fā)展的工作思路，聚精會神抓黨建強隊建，著力強化黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和頂層設計，充分發(fā)揮黨建的引領帶動作用，深入推動了黨建與中心工作的有機融合，聚力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋Ⅻh的建設優(yōu)勢，轉化為推動發(fā)展、服務群眾的工作優(yōu)勢。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：
一、牢記初心使命，強化理論武裝，做政治上的“明白人”
一是深學篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學習擺在突出的位置，作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學習為依托，以個人自學為補充，其中，全年共參加中心組理論學習20次，交流研討8次，撰寫心得體會4篇。及時跟進深入學了習近平總書記在中央組織工作會上的講話等系列重要講話精神，《中國共產(chǎn)黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》等條例法規(guī)，力求學透學懂，融會貫通，努力掌握其核心要義和精神實質。指導各單位深入開展“《學條例》、學講話”活動，推動習近平總書記重要講話精神往深里走、往實里走，進一步增強黨員干部四個意識。組織各單位黨委（黨組）書記，在黨的建設工作領導小組會上，對《關于加強黨的政治建設的意見》的貫徹落實進行交流研討，確保吃透吃準《意見》精神，牢牢把握政治方向，全面加強黨的領導。
?二是認真全程參加主題教育。在主題教育期間，原原本本學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析問題原因，找準問題結癥，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實效。
三是堅持不懈錘煉黨性修養(yǎng)。緊密結合“兩學一做”制度化常態(tài)化，堅持以一名普通黨員的身份，積極參加機關黨支部組織的活動，過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過反思檢視，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。認真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，及時請示、匯報，對領導班子做出的決定堅決執(zhí)行。
二、堅持首善標準，忠實履職盡責，做推動工作的“實干家”
一是聚焦兩個維護，堅定不移深化黨的政治建設。堅持把學習貫徹《中國共產(chǎn)黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》，作為全面加強黨的領導，筑牢絕對忠誠政治品格的有力抓手。年初，印發(fā)了《關于深入學習貫徹
二是著眼強基固本，穩(wěn)步提升基層黨組織建設水平。堅持以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從300余個優(yōu)化調整為230個，進一步優(yōu)化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。在《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》印發(fā)后，指導各單位對照《條例》規(guī)定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出6個方面，705個問題，制定整改措施832條，確保《黨支部工作條例》在本單位落地落實。結合職業(yè)特色特點，印發(fā)《關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，進一步規(guī)范了基層黨組織的組織建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設等內容。充分利用黨建專題調研，黨建督導等形式，深入基層黨支部，進行面對面黨建檢查指導，期間，對發(fā)現(xiàn)的黨建資料填寫不規(guī)范、歸檔不到位，思想政治教育針對性、實效性不強，黨務工作者培訓不夠等問題，現(xiàn)場指出，明確改進措施。
三是培育先進典型，以點帶面打造黨建品牌。按照“區(qū)分不同類別重點推樹、以點帶面促進整體提高”的思路，區(qū)分基層、機關、兩新黨組織3個類別，指導各單位選取10黨支部進行重點建設，一年來，涌現(xiàn)出“**黨建工作法”，**黨建引領推動生態(tài)工作、**黨員服務團隊等一批黨建特色品牌，有效推進了黨建與中心工作的深度融合，其中“**”被評為省級黨建創(chuàng)新項目，起到示范帶動作用，推動各單位深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。在主題教育期間，**推出了“5+A+X”黨建工作法；**，開展的尋初心、盡職責、擔使命系列活動，有效激發(fā)了黨建工作活力。其中“堅持六個圍繞抓黨建推動黨建與中心工作深度融合”經(jīng)驗做法，在**雜志上刊發(fā)。
四是堅持黨建引領，牽引帶動高素質干部隊伍建設。堅持把育人鑄魂放在首位，以政治輪訓為主抓手，助推黨員干部政治站位提升，政治能力增強。結合干部隊伍建設實際，制定《**政治輪訓實施規(guī)劃》，穩(wěn)步推進進政治輪訓全覆蓋。組織了4批處級領導干部脫產(chǎn)培訓班，舉辦了2批科級干部培訓示范班，舉辦1期年輕干部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。主題教育期間，舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育黨支部書記專題輪訓班，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展“人民滿意公務員”評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出15個人民滿意單位和30個人民滿意公務員，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風貌。積極協(xié)調省市融媒體中心，大力宣傳先進典型事跡，向社會展示良好干部隊伍形象。指導各單位，依托各單位內網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體，開通專欄宣傳身邊典型，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍。
五是扭住關鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發(fā)揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀律作風督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態(tài)度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。
三、嚴守紀律規(guī)矩，務實工作作風，做勤政廉政的“帶頭人”
一是強化紀律規(guī)矩意識，始終不越紅線、不踩底線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺遵守《條例》、《準則》和中央、省委、市委關于廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，持續(xù)強化斗戰(zhàn)精神，增強斗爭意識，對分管工作始終按照規(guī)章程序辦事，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，始終保持廉潔從政。
二是從嚴要求從嚴管理，?嚴格落實“一崗雙責”。堅持抓業(yè)務工作從抓思想、抓作風開始，從日常工作嚴起，以身作則，嚴格要求管理分管處室，在模范遵守作風紀律上做表率。健全完善《機關日常管理制度》，進一步明確各類機關工作紀律，進一步加強機關日常管理的規(guī)范化制度化。
三是樹立大抓基層導向，持續(xù)改進工作作風。堅持把調查研究作為務實作風，解決問題，推進工作的重要抓手。年初，將加強基層黨支部建設作為年度重點調研課題，成立調研專班，直插基層一線，開展調查研究，調研成果被推薦到省委黨建研究會。在主題教育期間，開展了黨建工作專題調研，深入基層單位15個，召開座談會6次，分別與40余個黨支部書記、副書記和30余名黨務工作者、一線基層干部代表進行座談交流，共發(fā)現(xiàn)個20個問題，現(xiàn)場解決8個，通過面對面、點對點的交流指導，有效幫助基層解決了一些實際問題和困難。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但也反躬自省，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的創(chuàng)新理論和制度法規(guī)指導實踐工作的能力有待提高。二是攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創(chuàng)建上，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業(yè)務工作深度融合的招法舉措不多。三是一抓到底的韌勁兒不足，在抓系統(tǒng)黨建上，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推動的多，但深入基層具體指導不夠，不同程度存在“靠文來文往、靠會議落實”的現(xiàn)象。下一步，需要在以下幾個方面加以改進：
一是學用結合促轉化，增強理論指導實踐能力。要在理論聯(lián)系實際上下功夫，在深學細研的基礎上，注重理論聯(lián)系實際，善于將黨的創(chuàng)新理論轉化為具體的工作思路，善于從黨的創(chuàng)新理論中尋找破解難題的工作方法，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想，在本單位分管領域落地生根、開花結果。
二是持續(xù)鮮明講政治，增強政治領導能力。牢牢把握堅決做到“兩個維護”這個首要任務，深入貫徹落實《關于加強黨的政治建設的意見》，制定具體的落實規(guī)定，出臺具體的實施辦法，為加強黨的全面領導提供有力的制度保障。要扎實開展政治輪訓，突出抓好縣處級領導干部這個重點，統(tǒng)籌抓好中層領導干部培訓，教育引導黨員干部，進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力。
三是強化責任勇?lián)敚鰪妱?chuàng)造性開展工作能力。堅持創(chuàng)新引領，進一步開闊系統(tǒng)黨建工作思路，充分發(fā)揮黨建工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進、督導落實的職能作用。全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持和發(fā)展好以黨建帶隊建促業(yè)務這一經(jīng)驗做法，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼工作實際需要，彰顯職業(yè)特色題。
四是鍥而不舍實作風，增強狠抓工作落實能力。要強化斗爭精神，敢于較真碰硬，勇于面對棘手問題和風險挑戰(zhàn)，以強烈的政治責任感，推動分管各項重點工作落實。要加強調查研究，堅持多深入多深入基層、多深入一線，及時掌握第一手資料，了解第一手情況，為科學決策提供基本依據(jù)，盡力為基層解決實際問題。