2022年星級黨支部申報材料【八篇】
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。下面是小編為大家整理的2022年星級黨支部申報材料【八篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年星級黨支部申報材料1
一、加強黨支部建設，發揮黨支部的政治核心作用。
完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。
支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。
支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。
要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質?！叭龝徽n”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。
二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。
支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。
支部還根據責任區管理制度對黨員進行評
分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。
在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。
在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。
三、發揮黨支部的兩個作用，提高黨支部的凝聚力。
為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的"140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。
黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。
要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。按規定，支部每月至少走訪兩家，而實際上超過了七八家。在走訪過程中，要求家長
配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩定，支部就和其父親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。
2022年星級黨支部申報材料2
淮海大地，南屏江淮，北扼齊魯，是亞洲第二大鐵路樞紐，是歐亞大陸橋鐵路運輸的關鍵節點，也是京滬高鐵的咽喉之地。為保證鐵路運輸的安全通達，這里戰斗著一支朝氣蓬勃的電氣化鐵路運營維管隊伍——x公司x處x段黨支部。
自20xx年成立以來，x段黨支部不忘初心，圍繞中心，服務大局，以開拓的精神風貌，以奮進的嶄新英姿，全力打造徐州地區運營維護品牌。牢記使命，以“一往無前、決戰決勝”的淮海戰役精神，讓黨旗矗立在攻堅克難的第一線!
黨支部先后被評為集團公司、運管公司優秀黨支部、集團公司優秀項目部。在通過四星級黨支部評定后，x段黨支部大力創新黨建工作機制，堅持從實際出發，探索出了盯責任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活點滴的“四盯工作法”，奮力向“五星級黨支部”邁進!
安全是天、安全是命、安全是一切。安全是運管人屹立行業前沿的精神脊背。黨支部堅持聚焦安全生產，盯責任落位，增強“安全品牌”厚度。
滄海橫流，方顯英雄本色。哪里有困難，哪里就有黨旗飄揚。段黨員突擊隊把“完成重大任務，應對重大事件，推進重點工作”作為基本要求，眾志成城，攻克點多、線長、設備復雜等多項難題，以維修鐘表的精準態度，高效完成亞洲第二大鐵路樞紐每年的集中“體檢”工作。頂著陣雨橙色預警，連續工作6小時，搶通鄭徐客專聯絡線。百年雪情，黨員冒著零下16度的嚴寒，徹夜堅守在各上垮橋上掃雪除冰。地表溫度68度，隊員們渾汗如雨，奮戰在施工第一線，為國家“雙十工程”x港建設貢獻力量。
善謀者贏，創新者勝。黨支部“創新工作室”堅持在生產中選題，在問題中立項，以增加安全系數、降低勞動強度，提升工作效率為突破口，將創新工作的重心聚焦在一線。研制的避雷器絕緣試驗支架，省去了絕緣子的拆裝程序，每年為我段x個避雷器試驗至少縮減了x個作業天窗。研制的作業車多功能濾芯，徹底解決了作業車司乘人員寒冷天氣徹夜打溫的難題，每年節約費用x萬元以上。設計的接觸線回頭制作專用工具將原來需x人共同作業8分鐘的工作量縮減到單人x分鐘即可完成，為分秒必爭的天窗作業節省出大量的人力與時間。
獲北京市質量協會QC評比一等獎x項，中國中鐵優秀QC成果獎x項、集團公司獎勵x項、運管公司獎勵x項;合理化建議獲集團公司獎勵x項，運管公司獎勵x項，四新技術推廣項目x項。多項創新成果在公司推廣使用，黨員創新工作室以傲人的業績成為了x處創新工作的閃亮品牌。在成績的背后，承載的是黨員攻堅克難、服務基層的不變初心。螺絲釘凸顯大作為。在既有安全生產管理的基礎上，黨支部以“螺絲釘”精神，擰緊安全生產的每道關口，保證安全監控不留死角。以黨員信息直通車為依托，實行黨員+群安員+青安崗+員工的4+安全服務網，全方位的進行安全監控，僅20xx年，安全服務網發現并整改各類問題x個，實現了安全生產管理目標，奪得安全質量標兵單位榮譽。
黨建興企、人才強企。靠著始終如一的品質保證，段運營維護版圖迅速擴張，人才快速成長的需求迫在眉睫。如何破解發展與現實間的矛盾，盯住技能短板，提升“教育品牌”精度，是黨支部的一項重點研究課題。經反復調研，支部以“四個一”大禮包為敲門磚，奏響段發展壯大的進行曲!
一本萬用書。將20多本雜、散的書本知識、文件資料進行整合，分層級編制成一本完整的學習題庫。
一套視頻大片。抽取技術精干力量，歷時3個月，經5次修訂，拍攝出所有的實作項目操作教學視頻和PPT課件。全面囊括各專業工藝流程、技術標準及操作規范，徹底扭轉了培訓師資水平參差不齊的問題。
一名“家庭教師”。在《x講堂》活動中，黨支部將陣地前移，服務下沉，將講堂搬到基層班組，為各班組選定一位“家庭教師”。以同吃同住同勞動的方式，進行平推式的教育培訓，既有效解決日常培訓不能集中的問題，又能針對班組短板，有針對性的進行教學。
一個“同心扣”。作為全公司第一家推行員工分級鑒定的單位，將技能等級與獎金直接掛鉤，充分激發了員工比學趕超的熱情。黨支部順勢而上，將黨員先鋒崗的考評與班組員工分級鑒定合格率掛鉤，促使黨員發揮作用，助推責任區鑒定合格率達標。
通過黨政齊抓共管，段員工在上級技術比武中獲團體第一名x次，個人第一名x次，路局抽考連續x個季度第一。十年靠制度，百年靠文化。黨支部緊盯形象塑造，打造“文化品牌”亮度。
以“知法守法、清正廉潔”為準則，牢筑廉政文化。結合9+N活動開展，支部實行三個一的學習教育模式。做到每周一天黨員活動日、每月一次黨員自學、每季度一次集中學習。保證按段、工區(作業隊)兩個層級分別建立了廉潔風險臺賬，確定風險點x項，制定防范措施x條;嚴格執行中央八項規定，對超標準接待、公車私用等隱性“四風”問題進行了重點盯控;持續開展好企檢共建工作，組織黨員干部和員工參加了鐵路廉潔警示教育展;落實廉潔談話制度，提升了干部員工廉潔從業意識。嚴格按照黨支部議事原則進行決策，堅持“三重一大”集體決策規定，保證決策的科學性、規范性。
糾正員工的不良習慣，建立積極向上的形象作風，首先要建立標準化的文明禮儀。黨支部確定了段機關文化“一個核心、四個方面”基本理念。設計制作了文化墻，統一了電腦桌面，上墻了行為規范，組織開展了禮儀培訓，進行了全覆蓋的文化建設知識考試，建立健全了管理考核體系。
榜樣的力量是無窮的，一個黨員就是一面旗幟。黨支部注重典型引路，通過把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干的雙培模式積極推行人才建設。先后培養出以黨員高級技師x為代表的一批優秀黨員。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。黨員x作為公司首屆十佳杰出青年，集團公司“十佳技能拔尖人才”、運管公司最年輕的高級技師，他利用業余時間帶領員工練技能，學本領，在各層級技術比武中頻頻斬獲佳績。20xx年，他結對幫扶的對象x主動請纓參加集團公司技術比武，初出茅廬便斬獲個人第七名的好成績。同時被授予年度“標兵個人”榮譽稱號。
墻內開花墻外香，20xx年x工人報、央廣網、中工網、中國中鐵多次對段黨支部工作進行報道，從不同側面刻畫了新時期段黨員員工敢打硬仗、善打勝仗的拼搏形象。
圍繞黨支部文化建設主旋律，結合身邊人、身邊事創作的文藝作品，也在各層級文化活動中斬獲獎項，文化品牌效應逐漸形成。近年來，段黨支部積極推動家園建設活動，牽頭黨政工團組織齊抓共管，共同建設“有故事、有溫度的家”，盯生活點滴，抓實“服務品牌”深度，為職工營造“安心環境”。段黨政聯席會經過向業主單位爭取和自行籌建，積極改善了員工生活條件。
段黨支部推出了“六到家”的新舉措，即：工作中做到員工家庭有困難解決到家，有了缺點錯誤幫助到家，被評為先進通知到家，員工新婚之喜祝賀到家，家屬喪葬病故慰問到家，員工生日祝福到家，使員工真正感受到了家庭的溫暖。從意見箱到全員覆蓋的座談調研，黨支部以員工的需求為導向，積極尋找突破口，提升員工滿意度。
段所屬x村變電所面積大，土質差，在黨支部的號召下該包保區域黨員們迎難而上，一年見成效，三年大變樣，使x村變電所變成了維管段的“南泥灣”。20xx年，x村綠色生態菜園栽種面積達x平方，為工區輸送了大量的水果蔬菜，并獲得x處十佳菜園評比第一名。
風正潮平，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。新時期有新作為，x段黨支部將不忘初心，在打造“五星級黨支部”的奮進之路上，埋頭苦干，砥礪前行。
2022年星級黨支部申報材料3
?-鎮是濰坊市寒亭區唯一的沿海鄉鎮，面積273平方公里，人口11400人。近年來，我鎮黨委、政府牢固樹立“大信訪”、“超前信訪”的思想觀念，以“三個代表”重要思想為指導，未雨綢繆、超前化解，實現了全鎮連續三年“零”上訪的記錄。20-年被市委、市政府評為“社會治安綜合治理模范鄉鎮”，2001年被省政府評為“綜合經濟實力百強鎮”，被省委授予“先進基層黨組織”。
???我鎮的主要做法是：
???一、加強領導，健全網絡，奠定信訪基矗
???組織領導到位，組織網絡健全，是做好任何工作的關鍵，信訪工作也不例外。近年來，我鎮通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”，開展了信訪工作的良好局面。
???一個網絡：就是鎮村信訪網絡。鎮上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組，下設專門的信訪辦公室，并配備了工作人員，做到工作經費及時到位。村里成立以支部書記為組長的信訪領導小組，每個村民小組設1－2名信訪員。
???兩種觀念：一是樹立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒，消化信訪苗頭。二是樹立“超前信訪”的觀念。就是超前發現信訪苗頭，就地消化，提前解決，使信訪消化在最基層。
???三項制度：一是周匯報日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見、發現的信訪苗頭進行匯總排查，在每周一、四的黨政聯席會議上匯報并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記，每月至少要有7天下到村里走訪農戶、聽取群眾呼聲。主要領導設立接訪日，負責解答群眾的來信來訪。三是領導包案限時辦結制度。按照“誰接訪、誰負責”的要求，對于受理的信訪案件，特別是一些群眾生產生活急需解決的問題，受訪領導要包案負責，制定辦結時限，協調有關部門千方百計予以解決，確實做到事事有著落，件件有回音。
???二、加強教育，提高認識，減少信訪隱患。
???在農村，群眾上訪，除極個別的別有用心外，主要還是因為我們的干部辦事不公，干事不勤，財務不清。為此，我鎮黨委通過抓好鎮、村兩有干部隊伍的自身健康，以及廣大民眾的法律意識來減少信訪的隱患。
???一是抓班子建設，轉變干部作風。在20-年的"村支部換屆中，通過“兩推一馴、回請任職的方式，調整村級支部班子30多人，并將8名能力強、作風正、威信高，能帶領群眾致富的黨員推上了支部書記的崗位。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事創業謀發展上）、寡欲（就是要求鎮、村干部要清心寡欲，不拿不該拿的，不要不該要的）、公正（就是要求鎮、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事）、規范（就是要求鎮、村干部堅持原則，按規章制度辦事）”的行為準則，要求鎮、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，從而贏得群眾的信賴。在20-年的村委換屆，“一人兼”達到100%，交叉兼職達到了85%，即減輕了農民負擔，又增加群眾對班子的信任。
???為徹底消除群眾心中的疑惑，真正給群眾一個明白，我鎮在鎮村兩級開展了“陽光工程”。首先成立了專門的工作班子，先后對全鎮13個村進行了財務清理整頓，并針對村民意見較大的鹽田承包合同，進行了規范清理，清理合同40份，涉及金額100多萬元。在農村財務管理上，嚴格實行了“雙代管”制度，定期對財務進行了檢查、公布，自覺接受群眾監督。其次，開通了政務直通車。全鎮的大小工作，只要涉及群眾利益，一律實行陽光操作，全程透明，全部置于群眾的監督之下。從大到幾百萬元的工程建設，小到幾百元的烤火煤采購，全部實行公開招標。制定出臺了《重大事項公開申報制度》，進一步規范了公開和審批程序。這些舉措，使鎮村的大小事情，老百姓都知道，消除了群眾的疑慮，進一步融洽了黨群、干群關系，從根本上杜絕了上訪事件的發生。
???二是“以德治鎮、以制治鎮”相結合，開展“守法重德戶”創建活動。群眾是信訪的主體。抓好主體思想的轉變，是抓好信訪工作的必備條件。自20-年以來，我鎮就提出了“以德治鎮、以制治鎮”的口號，在群眾中開展“守法重德戶”創建活動，并在每年的鎮級農村工作會議大張旗鼓的進行表彰，使廣大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促進了他們“學法守法”的自覺性，使他們知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事該怎么做，進一步加強了村民道德法制意識，提高了廣大群眾的素質，為確保農村的穩定打下了基矗
???三、富民強鎮，真心辦事，消化信訪事件。
???如果我們把群眾想到的、沒想到的，而需要辦的事都辦好了；只要群眾有了致富門路，有活干、有錢掙，群眾就不會去信訪。因此，我鎮把為民辦實事、辦好事，為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。
???一是大力發展鎮村集體經濟實力，提高為民服務能力。我鎮近幾年，立足鹽溴資源優勢，以“工業立鎮、工業興鎮、工業強鎮”為目標，以招商引資、小城鎮建設為工作中心，大力發展經濟。今年，生產原鹽320萬噸，占全國海鹽產量的1/10。溴素生產1.8萬噸，占全國的1/3。并以此為依托，通過招商引資大力發展鹽溴化工業。到目前，我鎮累計引進項目32個，利用鎮外資金6.9億元。20-年，我鎮完成國內生產總值1.51億元，地方財政收入1150萬元，人均收入4189元，成為全區的富裕鎮。
???二是為群眾辦實事辦好事，贏得民心保穩定。工作中，我們時刻把群眾的冷暖掛在心上，把工作做在群眾的心坎上。首先，鎮上經過研究后，投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路，投資25萬元，硬化了長1100米、寬8米的向陽路。解決了牟家河塢、蔡一、林家央子等村的行路難。其次，鎮上撥付財政專款25萬元，鋪設供水管道20華里，結束了西利漁村喝咸水的歷史。再次，鎮委每年都抽調鎮干部中的精干力量組成放水小組，晝夜靠在水渠上，邊巡邏邊指揮，解決6個農業村10000畝小麥的灌溉問題。另外，積極同供電部門協調，解決了新立村養殖小區用電線路老化、電費高的問題。
2022年星級黨支部申報材料4
一、抓班子建設增強戰斗力，為實現全面小康帶好路
“農村要進步，關鍵在支部”，一是該村黨支部始終把健全、整頓班子作為黨建工作的中心任務和重點工作。以黨支部書記平兆坤為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并且優化原有班子結構，提高工作效率。二是該村黨支部班子黨性原則性強，能堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能積極完成上級下達的各項工作任務，將黨建工作和發展經濟工作同時部署，做到年初有計劃，每月有檢查，半年有小結，年終有考核，及時找到差距進行有針對性的整改。三是表率作用發揮好，能在實踐中不斷踐行科學發展觀，在工作中不斷探索工作新方法，理清思路，認真貫徹民主集中制原則，廣泛開展交心、談心活動，重大事項集體研究決定，能嚴格執行“四議兩公開”的議程。四是班子整體功能強，領導政治素質高，業務能力強，能創造性地開展工作。團結協作，分工負責，相互協作，工作中雖然兩委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和戰斗力，村兩委一班人嚴格執行各項管理制度，提倡勤儉節約，杜絕鋪張浪費，在群眾中樹立了良好的班子形象。
二、抓黨員隊伍建設
為了真正實現黨員干部經常收到教育，群眾長期得到實惠的目標，該村黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍做為重心工作來抓，扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。
針對該村黨員文化素質不高，科技素質不高，帶領群眾致富意思和本領不強的實際，村黨支部依托農村黨員干部遠程教育，利用遠程教育平臺對農村黨員干部進行教育培訓，教學內容的安排上，增強教學的實用性，重點加強黨的知識、農村實用技術、致富信息、群眾喜聞樂見的文藝節目等方面的內容，努力讓廣大學習對象感興趣、學得進、用得著。以學習貫徹新《黨章》以及黨的十七大、十七大三中四中、五中全會精神為契機，深入開展一系列主題教育活動，特別是每年的“小學教”活動、第三批學習實踐活動和創先爭優活動中，通過定期學習、培訓，該村74名黨員都參加了學習教育，近200余人次對農村致富信息進行了咨詢學習，更新了發展理念，激發了干事業、謀發展、思進取的熱情；黨員隊伍建設不斷加強。
2022年星級黨支部申報材料5
**黨支部是一個充滿朝氣、富有活力的黨組織，是一個有很強凝聚力和號召力的基層黨組織。該支部現共有黨員12人，均為社會學系教師黨員。黨支部設支部書記1名，統攬支部總體工作；支部設宣傳委員1名，負責支部工作宣傳等；設組織委員1名，負責支部黨員發展等。
長期以來，在基層黨組織的建設和工作中，該支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習和深入貫徹黨的教育方針，堅持增強自主創新意識，以開展創先爭優等到活動為契機，緊密圍繞學校教學任務，加強黨支部思想、組織作風建設，發揮了黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，不斷開辟思想政治工作新局面。
一、領導班子--嚴于律己，堪作表率
建設先進基層黨組織，領導班子建設是關鍵。社會學系支部的領導班子，為基層支部的健康發展提供有力保障。系主任、書記和委員十分注重科學發展觀的學習實踐，堅持實行"兩周一會"制度，集體學習討論重要時事政策，組織支部黨員學習學校相關文件精神。
系主任和支部書記工作配合好，不僅定期組織黨員教師學習，而且相互配合搞好系、專業的建設和發展。20-年上半年系主任、支部書記和教師一起共走訪了3個社工機構和社會服務機構，包括冬青社工、綠葉義工、山城社工等，建立**實習、實踐基地。
二、黨員隊伍--團結上進，凝聚力強
在黨組織生活中，支部成員主動開展批評和自我批評，提高各成員的黨性修養和自身素質。全體黨員認真學習、加強交流、總結經驗、找出不足，創造了和諧的組織生活環境。
教師黨員隊伍沖鋒在前，講奉獻，不計報酬。在"4.20"突發事件處置一個多月中，黨組織發揮戰斗堡壘作用，共產黨員發揮先鋒模范作用。黨員站在第一線參與**家長的接待、服務，耐心做**家長的`思想工作，任勞任怨、甘于奉獻。在關鍵時刻黨組織堅強領導，隊伍團結奮戰，黨員挺立一線，真正做到了在急難事件中"召之能來，來之能戰，戰之能勝"。在整個突發事件處理中，社會學系黨支部所有黨員教師聽從學院安排，顧全大全，犧牲了很多休息時間，幾乎每天安排專業教師2-3名值班，時間長達1月余。通過這次事件，社會學系黨員隊伍得到鍛煉，凝聚了團體的戰斗力。
三、工作機制--注重實效，保障紀律
社會學系黨支部全體黨員自覺遵守黨的紀律和學校的各種規章制度，努力規范自身一言一行。支部定期開展活動，堅持每月一次組織生活會，支部活動記錄詳細。支部在開展"創先爭優"活動中，認真開展一評二講三公示，在全支部形成良好的"創先爭優"氛圍。
在平時工作中，支部十分注重黨員教育的工作機制形成，利用系教研活動時間，對先進黨員進行口頭表揚，并給予一定的物質獎勵，使得先進黨員有干勁，帶動其他教師充分投入社會學系的日常教學、科研、育人工作中來。尤其是利用制定20-年人才培養方案的機會，發動廣大黨員教師積極參與，讓他們擔任小組組長，帶領其他教師積極參與制定人才培養方案。通過這次活動，教師們的業務素質、思想素質均得到較大提高。
四、工作業績--黨政配合，成績顯著
為落實創先爭優工作，該支部結合法政與經貿學院及社會學系自身發展，開展了一些列主題活動，在支部黨員中營造了創先爭優的良好氛圍，也涌現出一批創先爭優先進分子，教學、科研和指導**等方面也取得了非常顯著的成績。
該支部成員主持國家社會科學基金**3項、省部級教改**1項、省部級科研**2項。參與編寫專著一本，主編"十二五"規劃教材1本，參編教材5本。主持完成3項校級教改、科研**8項，案例庫、試題庫10個。發表教改及科研論文50篇以上。指導**參加全國社工論壇比賽。指導**申報立項校級科研**20項，取得歷史突破，并獲得市級科技創新和大**創業**推薦資格，目前**正在評審中。支部成員日常教學工作飽滿，每學年人均教學工作量400學時左右。
支部積極配合系、**工作辦公室加強**教育、開展**服務，取得一系列成果。20-年社會學系共有10名同學成功考取研究生，且均是名校，包括中國人民大學、南開大學、**大學等。20-年**考研再創佳績，共有18名同學達線，最后錄取12名，考取的學校包括中國社會科學院、中國人民大學、**大學、華東理工大學、華中師范大學、四川大學、**大學等名校。
支部積極配合**辦公室開展工作，取得較好成果。20-年、-年具有畢業班獲得學校"十佳棟梁班級"，值得一提的是，20-年，20-級1班以總成績第一名獲得學校"十佳棟梁班級"榮譽稱號。這些榮譽獲得不僅提高了專業在學校的知名度，而且提高了專業在重慶市的知名度。
五、群眾基礎--重視民生，深入基層
社會學系黨支部銘記"為人民服務"的宗旨。黨支部的各項活動采取靈活多樣的方式，要求每個黨員同志親身參與，讓他們明確作為一個黨員的權利與義務。邀請非黨員同志參與部分活動，及時關心黨員群眾思想、工作、生活情況，黨群關系密切，黨員群眾普遍擁護。
總之，該支部在開展各項工作時遵循工作制度，對黨員管理到位，工作運行有序。能結合學校和學院其他工作，特別是圍繞教學這個中心工作，更好的開展了支部創新爭優工作，促進了支部工作效果的提升。支部和支部的黨員在群眾中具有較好的模范帶頭作用。
2022年星級黨支部申報材料6
一、堅持學習，打牢思想基礎，發揮黨組織戰斗堡壘作用
***黨支部把班子建設的制高點放在理論學習上，知新善學，與時俱進，樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性，能自覺踐行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，堅決執行上級黨組織的決議、決策，認真完成上級黨組織部署的各項任務。制定實施了黨員培訓教育“兩頻兩節兩訓”制度，“兩頻”即：規定新聞頻道和農業頻道為黨員必看頻道?！皟捎枴保阂皇且劳羞h程教育站點，對農民實行全天候值班提供信息和技術知識培訓服務；二是結合種植業、養殖業發展和項目實施，對農民進行集中辦班培訓?！皟?/p>
1節”即春節和農民文化節，由黨支部組織群眾開展各類有意義的文化體育活動，表彰活動優勝者和各行各業的先進模范人物，借此機會宣傳黨的政策和法律知識，科技致富知識，散發宣傳品，破除封建迷信行為，弘揚正氣，凝聚人心，把黨的領導滲透到生活管理的每一個環節，把群眾的注意力吸引到黨組織周圍和干事創業上來。
二、加強管理，打造高素質隊伍，發揮黨員先鋒模范作用
***黨支部注重加強黨員管理，創新管理方法，注重黨員隊伍整體素質，從源頭培養和實踐帶動兩方面入手，充分發揮黨員的先鋒模范作用，制度實施了“后備干部選拔培養制度”。一是培養和選拔“一好雙強”（思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強）型后備干部，通過公開投票和考察相結合的方式，確定組干部接班人培養對象，從兩后生和現有致富能人中確定黨員培養對象，嚴格把關，注重培養優秀青年入黨，堅持發展黨員“十六字”方針，切實把先進分子吸收到黨內來，著力改善黨員隊伍結構。2010年村黨支部著重對全村優秀青年進行調查摸底，確定了8名有市場經驗、有發展潛力、有致富能力的優秀人才，并為其建立了人才檔案，按照發展黨員程序，確定4人為入黨積極分子，加強對他們的培養。同時發展了2名致富能手加入黨組織。二是堅持開展對黨員、群眾的實用技術培訓工作，積極聯系專業技術人員為黨員、群眾講解農村實用技術、農業科技和市場經濟知識，增強他們的致富能力，確保黨員走在致富的前列。同時，加強對致富能手的市場經濟知識培訓，使其能夠適應市場的變化，外聯市場、內聯農戶。注重典型示范，發揮黨員的“雙帶”作用。目前，全村村60%以上的黨員找到了適合自己的致富項目，黨員致富能手達到
25名，2名黨員被列為培養對象。全村發展養殖業農戶占60%以上，使養殖業走上產業化、規模化、生態化道路。
三、注重實效，建立長效機制，在完善制度中明確創建。
長期以來，***黨支部認真貫徹黨的民主集中制原則，村里大事堅持召開“兩個議事會”，由黨員和村民共同商議執行，最大程度地保證了村民的參政權和知情情。結合抓點示范工作，修訂和實施了《爭創雙強型村組干部和黨員強一帶四制度》、《農村黨員2+1和四到一證黨內關懷激勵制度》、《村級公益事業和惠農政策落實“四議兩公開”制度》、《后備干部選拔培養制度》、《村民代表選舉產生制度》、《兩頻五日一訓一定崗一評議制度》、《農民教育“兩節兩訓”制度》、《村民矛盾四級調處制度》，完善了村級組織議事程序，增加了民主議事、民主評議、民主決策的力度。黨的先進性建設長效機制得到有效落實，基層黨建工作勇于創新、管理規范、充滿活力，黨內監督職責和措施落實到位，黨的建設不斷加強，為各項工作的落實提供了有力的保證。
四、理清思路，調整產業結構，在農民增收中深化創建***黨支部通過綜合訪談情況，結合全村面積大人口多的村情，然后進行提煉、梳理、形成了促進農民增收的工作思路：一是調整農業產業結構。按照“穩定面積、優化結構，提高單產，提升能力”的原則，積極引導村民調整農業產業種植結構，擴大雙壟溝播玉米和洋芋種植面積,使洋芋種植和全膜雙壟溝播玉米齊頭并進，人均種植面積達10畝以上。二是加大草畜產業開發力度，擴大養殖規模。繼續培育壯大草畜產業,積極動員廣大村民，加快優質牧草更新改良步伐，穩定飼
3草面積，提高飼草質量，學習青飼料貯藏技術。2010年全村改造優質飼草150畝，使飼草留床面積達到2600畝以上，在***形成以種養牧，以牧促種的特色產業，積極發展以養羊為主的規模示范戶4戶。三是大力發展勞務經濟。始終堅持以增加農民收入為核心，加快勞務輸轉步伐，達到勞務補農的目的。在穩定“常年”外出務工隊伍的基礎上，積極組織引導、廣泛動員，發展“兼業”型的短期務工隊伍，爭取戶均輸出1個勞動力。利用春節放假的黃金時期，由村黨支部和村勞務協會牽頭組織召集勞務輸出人員，按照務工人員的專業技能和從事務工行業類型，突出行業務工特色，大力發展以焊工為主的特色務工隊伍。并在在內蒙、寧夏建立了兩個有組織的輸轉基地，全力培訓農民技工，使每個務工人員都有一技之長。今年全年累計輸出勞動力650多人（次）。四是改善基礎設施建設。為進一步改善群眾居住環境和生活環境，村兩委班子組織群眾平整了全村的主要路段10公里，完成農村危舊房改造46戶，建成沼氣100座，完善了村農家書屋等基礎設施建設。并且通過一事一議籌資6.01萬元，整合項目資金共12.02萬元，對村組道路整修鋪砂6公里，解決了村上多少年以來出行困難的問題，極大的方便了群眾生活和商務流通。
2022年星級黨支部申報材料7
莊上村是莊上鎮政府所在地，該村現在有437戶，1748口人，是一個工農并舉，以工哺農，以農穩村的發展格局，XX年農民人均純收入6350元。
一、為民務實的作風體現在班子建設中，打造出一支團結戰斗堅強有力的班子隊伍。
制定并完善了支部村委聯席會議制度，黨員代表議事會制度，村民代表議事會制度，“會審、民評、聯鑒”三項制度，以及財務、村務公開制度，制定了各個成員職責，分工明確，各負其職，協調配合，以制度管人，依職責辦事。
二、為民務實的作風體現在發展中，使全村經濟和社會各項事業取得長足發展。
支部村委通過多次召開村民會議，決定對煤礦進行改制，通過改制，使煤礦渙發出巨大生機活力，效益逐步上升，村民收入逐步增強。對全村1677畝耕地全部實行機械化旱作農業保護性耕作，實現畝產成本比傳統耕作降低20元，畝收入比傳統耕作增產20%的良好效益，在村莊山頂上發展無公害綠色蔬菜500畝，其中300畝已配套噴灌實施，對坡耕地進行綜合治理，實現農業高產高效。通過項目申請，辦起了一座現代化養雞廠，該雞廠有5000余只雞，通過以繁殖的無菌蛆作為雞的飼料，產下的蛋作為綠色生態蛋，為農民群眾增收提供了一條良好的發展道路。
三、把為民務實的作風體現在社會各項事業建設中，全面推進新農村建設工程
投資400多萬元改善了辦學條件，新建了教學大樓、辦公樓、學生宿舍和飯廳等，并實行公開招聘校長、教師，對教學管理體制大膽實行改革，制定了一系列獎懲的激勵措施，使莊上中學的教學成績取得突破性成就，全村437戶，1748人，全部參加了農民新型合作醫療，參合率達100%。一是投資93萬元，新建了910平方米的村委辦公樓一座，改善了支部村委的辦公條件，投資5.8萬元，購制了體育鍛煉器材和1000冊圖書。二是投資30萬元新修了文化劇場，文體活動室。程控電話入戶率、移動電話普及率均達到了95%。投資16萬元為村民戶戶安裝了有線電視。投資80多萬元，為戶戶安裝了自來水。投資7萬元對農網進行了改造，實行綜合電價，城鄉同價。
四、把為民務實作風體現在穩定工作中，為構和諧新農村奠定堅實基礎
對村情民意進行深入走訪了解，召開村情民意分析會，知百姓憂，解群眾難，每到年終，支部村委班子都要請莊上村的老干部、老黨員到村委會辦公室召開會談會，征求老干部、老黨員的意見和建議虛心向他們請教。
五、為民務實的作風體現在精神文明建設中，掀起全村尊老愛幼、團結互助樹新風熱潮
家庭是社會的細胞，要構建和諧社會，首先莊上村開展了和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的評選活動，通過評選產生一些有口皆碑的和諧家庭、和睦鄰里、和諧妯娌、和諧婆媳的典型，樹立起全體村民學習榜樣，唱響社會主義榮辱觀主旋律，為構建和諧社會奠定良好基礎。
2022年星級黨支部申報材料8
在縣黨委、紀檢委、縣衛生局黨總支正確領導下，xx黨委組織和帶領全院黨員、各族職工以“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮和調動黨員、職工的積極性，為醫院的醫療發展，社會穩定做出了新的貢獻。
一、認真學習貫徹，開展創先爭優活動
開展創先爭優活動，認真學習黨的xx大精神，學習領會各級衛生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務的辦院宗旨。
在開展創先爭優活動期間，縣醫院為了規范醫德醫風行為，提高醫務人員的醫療技術水平和服務態度，促進醫院的各項衛生事業全面發展，醫院采取了措施，制定了規章制度，為群眾辦好事、實事，并逐項落實：
1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內容，建立學習臺帳。
2、制定醫院經濟改革方案，院科兩級核算。對醫療、護理工作進行專業項目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經濟掛鉤。
3、制定醫院的獎罰條例。
4、XX年縣醫院在全州率先進行藥品招標，采取有效措施。保證人民群眾用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來的利潤讓利于患者，僅XX年讓利于患者共計227839.67元。
5、幾年來縣醫院采取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業人員(包括一分院)分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學、自治區人民醫院進修學習，為醫院發展增加了后勁。
6、對藥品采取明碼標價、上墻、接受群眾監督。
7、聘請了社會義務監督員，召開了社會義務監督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，并及時采取合理化建議，改正不好的地方。
8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發放科普知識。為農牧民義診、二年來免費發放藥品5800元。
縣醫院下鄉醫療隊XX年被州衛生局推薦為自治區醫療下鄉先進集體，同時還涌現出了自治區城市醫務人員鄉服務。先進個人。
9、改善醫院住院就診環境，醫院通過貸款、自籌資金于XX年維修門診樓、XX年新建標準化住院大樓。
修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄桿，美化了縣醫院的環境，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。
二、開展創先爭優活動，與時俱進弘揚正氣
縣醫院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業道德教育相結合，強化醫務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發揮法律法規制度的震懾作用;公開醫療收費及各種藥品價格，接受群眾監督，與醫療質量控制監督相結合，確?；颊叩尼t療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發生;聘請社會義務監督員，并召開了座談會。進行病人滿足度調查，職工對領導滿足度調查，了解社會對醫院的意見和要求，并及時采取措施進行整改。嚴格規范藥品購銷行為和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關，確保藥品質量及價格合理，使廣大人民群眾的用藥安全有效。
在行風建設中，醫院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領導小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通過整頓醫院的醫德醫風教育進一步加強，統一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫院的治理得到的加強，使醫院的制度得到落實。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續”的原則，并向社會承諾：1、無紅包醫院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、為病人保守醫療秘密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經濟狀況，均能一事同仁。
在精神文明建設中，領導重視，真抓實干。認真總結工作經驗，加大工作力度，積極開展了創建十佳醫院活動，并取得全州第二名的好成績。積極訂閱黨報黨刊和各類雜志，連續二年被縣黨委評為黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每周政治學習制度，及時了解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規、醫療保健知識的宣傳、普及。發揮工、青、婦、群眾組織作用，利用元旦、春節、三八、五四、護士節、五一、七一、八一、國慶等節日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富群眾的業余文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衛生系統籃球友誼賽并獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。并申報自治區源自級精神文明單位。XX年8月通過了州級精神文明復查驗收。
縣醫院助民增收結對子村是哈日布呼鎮新布呼村。在XX年一年當中，慰問村民，開展義務醫療咨詢服務。義診65人次，免費b超檢查40人次，計XX余元，發放藥品1000余元，深受村民歡迎。幫助村建立了圖書室，醫院職工主動贈予書籍190種共431本。院領導同村干部一起慰問村中貧困戶家，為他們送去了面粉、清油、鼓勵他們勤奮勞動，脫貧致富，同時，醫院干部職工出資52100元，為他們購買奶牛23頭。
縣醫院職工為喀什災區捐款2430元。為三位住院患者捐款2173元。四位職工為搶救患者的生命無償獻血。涌現出了民族團結和見義勇為的先進事跡。
三、開展創先爭優活動，加強黨風廉政建設
縣醫院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“”為指導，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質有所提高，并用黨章規范自己的言行，發揮了黨員的模范帶頭作用。
加強黨員治理，結合醫院實際與黨員簽定了目標治理責任書，并制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養，并要求協助所在科室領導抓好職工的思想政治工作及政治學習，并以身作則，起到了模范帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫院黨支部發揮了黨組織的戰斗堡磊作用和共產黨員先鋒模范作用，在這次備戰“非典”的戰斗中涌現出許多感人的先進事跡。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫務工作者的職責，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。保證醫療護理工作質量及各項工作任務的完成
認真培養積極分子，在發展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎知識，提高政治素質，端正入黨動機，確保黨員質量。
每年定期召開領導干部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。著重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養。提高黨的形象，確保黨的各項事業順利開展。
四、加強政治思想和醫德醫風教育，提高服務質量
為了加強黨員教育，使每位黨員及時了解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領導每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員干部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡——情牽南方、生命無悔、生命衛生、大樹下的真愛。新世紀初的行為綱領地震之后顯真情、使命，郭秀明先進事跡——用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《重要思想》兩次座談會。XX年8月請縣黨校老師上黨課一次——新時期黨的建設方針、任務、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意為人民服務，縣醫院職工積極開展各項業務工作，提高服務質量。開展了許多新項目、新療法、新技術，提高了醫療技術水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。