落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告精選6篇
中央八項規(guī)定是什么,八項規(guī)定:2012年12月4日,中共中央政治局召開會議,審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。下面是小編精心整理的落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告精選6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇1
按照《關(guān)于調(diào)研中央八項規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自查。現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)情況報告如下：
一、貫徹落實(shí)八項規(guī)定的主要做法
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行，作為當(dāng)前和今后工作的重中之重，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學(xué)習(xí)、黨委會等時機(jī)，對中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實(shí)施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù)，力爭將文件精神吃透、吃準(zhǔn)，并利用每周政治學(xué)習(xí)時間，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求全局干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實(shí)的有關(guān)規(guī)定，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實(shí)際工作中，深入搞好調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解群眾呼聲，解決實(shí)際問題。局黨委班子認(rèn)真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實(shí)八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進(jìn)行批評處理。
(二)開展黨紀(jì)教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實(shí)中央紀(jì)委三次全會和省市紀(jì)委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強(qiáng)了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責(zé)任感。同時，扎實(shí)開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
(三)堅持干部帶頭，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實(shí)中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實(shí)八項規(guī)定作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科隊所負(fù)責(zé)人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注、群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點(diǎn)和開展調(diào)研，查找問題根源，制定處置預(yù)案，妥善解決問題。調(diào)研活動能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品，不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀(jì)念、論壇等一般性會議的情況。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準(zhǔn)備工作，簡化程序，注重實(shí)效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)會議活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格會議報批程序，堅決杜絕在風(fēng)景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀(jì)念品，不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質(zhì)量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風(fēng)簡樸，求短求新。四是嚴(yán)格規(guī)范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發(fā)通知和傳達(dá)會議精神，堅持做到能夠在網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā)，并嚴(yán)格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。局黨委嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實(shí)意見、措施、辦法等相關(guān)規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機(jī)，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)和整治機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，增強(qiáng)全局干部職工拒腐防變的自覺性，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機(jī)關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》，要求進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格接待審批程序，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，就餐只安排工作餐。三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。
(六)開展專項治理，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。一是嚴(yán)格清退辦公用房。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照“調(diào)、騰、合、改”原則，第一時間細(xì)化整改措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實(shí)事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實(shí)開展了清理規(guī)范工作，切實(shí)提高了辦公用房的管理水平和使用實(shí)效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標(biāo)準(zhǔn)。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油、定點(diǎn)維修，實(shí)行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統(tǒng)一停放在局機(jī)關(guān)樓下。三是嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出。嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴(yán)格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實(shí)降低了“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。同時，健全財務(wù)管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強(qiáng)資金管理，健全管理機(jī)制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生。
(七)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。一是規(guī)范績效考評工作。嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌;嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴(yán)格履行審批權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行上班點(diǎn)名制度，不得遲到、早退。年初，局機(jī)關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機(jī)關(guān)原來的公示牌進(jìn)行了統(tǒng)一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數(shù)，一目了然。二是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關(guān)的軟件;不得在工作時間利用手機(jī)和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù)。三是進(jìn)一步明確職責(zé)分工，提高工作效率。堅決貫徹落實(shí)上級的各項工作部署，把工作任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。同時，嚴(yán)格落實(shí)獎懲。把機(jī)關(guān)效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標(biāo)考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)職工，懲處懶、散、懈、怠歪風(fēng)。
(八)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查。按照八項規(guī)定和正風(fēng)肅紀(jì)要求，去年4月份我局成立了落實(shí)八項規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，局紀(jì)委牽頭重點(diǎn)對落實(shí)“兩個責(zé)任”、解決“四風(fēng)”突出問題、整治“會所中的歪風(fēng)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出等情況進(jìn)行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風(fēng)檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)了八項規(guī)定的有效落實(shí)。同時，局紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點(diǎn)放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上，并牽頭組織力量實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息遷就，嚴(yán)肅責(zé)任追究，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。
二、存在問題
一是在抓作風(fēng)紀(jì)律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀(jì)律松散，自我約束不夠現(xiàn)象;
二是少數(shù)機(jī)關(guān)干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責(zé)任感還不強(qiáng)，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神，工作主觀能動性還不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，效率不高。
四是在落實(shí)八項規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，辦法舉措還不多。
三、下一步工作措施
一是形成八項規(guī)定貫徹落實(shí)的新常態(tài)。加強(qiáng)八項規(guī)定相關(guān)精神的學(xué)習(xí)教育，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
二是形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。對照習(xí)總書記好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部的崗位目標(biāo)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來;加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)格履行紀(jì)委工作職責(zé)，并實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實(shí)開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強(qiáng)對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關(guān)文件的要求，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委《實(shí)施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習(xí)慣和自覺行動。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇2
集團(tuán)公司黨委：
根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實(shí)“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、專項整治問題的自查情況
1、“小金庫”問題
公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務(wù)票據(jù)問題
財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題
公司現(xiàn)有車輛X臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用X地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題
公司現(xiàn)有辦公面積X余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員X人用辦公室面積計X余平方米，其中總經(jīng)理X平方米、副總經(jīng)理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題
公司X年度各類專項費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題
公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。
二、“四風(fēng)”突出問題的專項自查情況
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況
經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇3
一、主要工作開展情況
五年來，我們始終聚焦加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力落實(shí)“兩個堅決維護(hù)”。一是強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首要任務(wù)，通過黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)、黨委（組）會前集中學(xué)習(xí)、時政理論專題講座、黨課輔導(dǎo)、黨員固定活動日、專題培訓(xùn)班等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記視察***時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省、市委的貫徹落實(shí)意見精神，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)充精神之鈣，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀(jì)的思想基礎(chǔ)。中央八項規(guī)定實(shí)施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學(xué)習(xí)X次，舉辦時政理論專題講座X場次，開展黨課輔導(dǎo)X次、輔導(dǎo)黨員干部X余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日X場次、黨員干部集體學(xué)習(xí)X余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育X次X余人次。積極參加市上組織各類干部培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)全覆蓋、且年均培訓(xùn)學(xué)時不低80小時，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年均參加“X講堂”不少于X次、“富民X講座”不少于X次、脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于X天。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，維護(hù)良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、項目，研究重大事項實(shí)行“一把手”末尾表態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調(diào)研、充分征求各方意見的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴(yán)把重大項目實(shí)施、大額資金使用、重大事項風(fēng)險評估等決策關(guān)口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項，適時解決了一些領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面存在的突出問題，達(dá)到了解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，將“三會一課”落實(shí)情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。以廉政準(zhǔn)則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板X塊，建立了機(jī)關(guān)廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體的正面宣傳和輿論引導(dǎo)作用，堅持每年舉辦全市X投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村和“X”大講堂活動，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇4
根據(jù)自治區(qū)高校紀(jì)工委、駐自治區(qū)教育廳紀(jì)檢組《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查的通知》要求，現(xiàn)將我部、處貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神的自查情況報告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委實(shí)施意見所采取的措施、取得的成效
自《中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)和《中共xx壯族自治區(qū)委員會貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)出臺實(shí)施以來，我部、處及時召開支部生活會和部、處工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，切實(shí)對照《規(guī)定》和《實(shí)施意見》的要求嚴(yán)格改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，積極主動參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真開展批評和自我批評，剖析自身存在的問題和產(chǎn)生的根源，明確今后的努力方向和整改措施，取得了較好的成效。
一是部、處各位同志深入地市和高校開展調(diào)查研究活動。XX年度，我部、處各位同志認(rèn)真結(jié)合所負(fù)責(zé)的本職工作，深入到各地各高校深入開展調(diào)查研究工作。XX年6-7月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研輔導(dǎo)員隊伍建設(shè);7月，李美清同志、胡壽鵬同志到xx市、xx市開展征求各地對我委、廳開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動意見建議活動;10-11月，李美清同志陪同莫錦榮副書記到5所高校調(diào)研青年教師思想政治教育工作;4月，胡壽鵬同志到7所高校對申報的XX年度xx高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地進(jìn)行實(shí)地考察、調(diào)研。10-11月，張莉同志到xx大學(xué)、xx電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助調(diào)研思想政治理論課教師隊伍建設(shè)、心理健康教育工作。
二是認(rèn)真減少會議活動。XX年度，我部、處大力壓縮各項會議活動，少開會、開短會。如：大學(xué)生思政推進(jìn)工程各項目推進(jìn)會，將相關(guān)項目的負(fù)責(zé)人一并召集開會，減少會議次數(shù);有些必須召開的各項工作業(yè)務(wù)會議，也盡量結(jié)合一起集中召開。
三是認(rèn)真減少文件簡報的起草印發(fā)。XX年，我部、處認(rèn)真減少下發(fā)文件數(shù)量，不再印發(fā)專項工作簡報。有些一般事項的通知，通過群發(fā)短信、工作q群以及掛工作信息網(wǎng)等方式，減少辦文環(huán)節(jié)，不在通過發(fā)文環(huán)節(jié)進(jìn)行布置，有效地提高了工作效率。
四是嚴(yán)格規(guī)范出訪活動。XX年度，我部、處沒有安排人員出訪。
五是厲行節(jié)約取得較好成效。我部、處認(rèn)真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約的要求，組織開展勤儉節(jié)約、節(jié)能環(huán)保的學(xué)習(xí)和宣傳教育，并將各項要求體現(xiàn)在日常工作、生活的各個環(huán)節(jié)。如精心研究設(shè)計工作項目，認(rèn)真加強(qiáng)對項目工作經(jīng)費(fèi)管理使用的監(jiān)督檢查，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率，使工作經(jīng)費(fèi)真正用到刀刃上;如夏天不開冷氣，使用電風(fēng)扇，冬天盡量不開暖氣，或調(diào)節(jié)到較低的度數(shù);減少辦公室的照明燈光，
六是認(rèn)真加強(qiáng)廉潔自律教育，嚴(yán)格按照要求開展清退會員卡，部、處全部通知簽訂了零報告承諾書。
七是無用公款購買印制寄送賀年卡物品等現(xiàn)象。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關(guān)《條例》和《規(guī)定》情況
根據(jù)中央和自治區(qū)黨委有規(guī)定，我部、處認(rèn)真組織開展部、處民主生活會和部、處工作會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并要求部、處各位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格遵守黨的十八屆三中全會精神和中央、自治區(qū)黨委相關(guān)《條例》和《規(guī)定》情況，嚴(yán)格遵守住房和辦公用房等有關(guān)規(guī)定，沒有公款送禮、公款吃喝、公款旅游和高消費(fèi)娛樂、奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)等方面情況。
三、組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委印發(fā)的違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等情況
中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委印發(fā)了違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報下發(fā)以來，我部、處及時召開支部生活會進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真通報中央和自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)精神，并要求支部各成員對照進(jìn)行自查自糾，提出了貫徹落實(shí)的具體要求，達(dá)到了警示教育的目的。
四、組織開展監(jiān)督檢查及查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題的查處情況等經(jīng)過自查自糾，我部、處沒有違反中央八項規(guī)定的情況。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇5
按照《中共XX區(qū)委辦公室關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，XX局高度重視，嚴(yán)格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點(diǎn)對XX年以來貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)開展好貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)XX文件要求，XX局高度重視，及時安排部署，于2020年XX月XX日成立了以局長為組長，財務(wù)股全體工作人員為成員的財務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細(xì)化自查自糾、梳理總結(jié)、深化整改三個階段工作任務(wù)，認(rèn)真對標(biāo)檢查，堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)抓細(xì)落小，推動自查自糾工作取得扎實(shí)成效。
二、堅持問題導(dǎo)向，全面查找偏差
(一)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況
一是在公務(wù)接待方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習(xí)近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)重要批示精神、習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)重要指示精神，準(zhǔn)確把握省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務(wù)接待管理規(guī)定、黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)等文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂了《XX局公務(wù)接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、接待程序等，進(jìn)一步規(guī)范我局公務(wù)接待工作。
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度，不存在“隱匿公務(wù)接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待支出情況，對機(jī)關(guān)內(nèi)部接待場所進(jìn)行超標(biāo)準(zhǔn)裝修裝飾及超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和家用電器情況，超標(biāo)準(zhǔn)安排接待、接待費(fèi)用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務(wù)接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務(wù)接待費(fèi)用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務(wù)用車方面。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛管理，提高公務(wù)車輛的使用效率，結(jié)合我局實(shí)際情況，修訂完善了《XX局公務(wù)用車使用管理制度》，明確了公務(wù)車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務(wù)車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有X輛公務(wù)用車，車牌號為XX、XX，經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務(wù)對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。XX局辦公用房位于XX街道XX街XX號，辦公用房XX間。我局嚴(yán)格落實(shí)辦公用房制度，嚴(yán)格按照市、區(qū)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范合理集約使用，推進(jìn)辦公用房資源科學(xué)合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。不存在“豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經(jīng)費(fèi)使用方面。我局嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關(guān)于印發(fā)》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，不存在“工會經(jīng)費(fèi)收支不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《XX市關(guān)于全面禁止公務(wù)活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風(fēng)氣的規(guī)定》文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，明確紀(jì)律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來”和“抓早抓小抓預(yù)防”方面著手，加強(qiáng)對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強(qiáng)化紀(jì)律約束，建強(qiáng)制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓(xùn)、考察調(diào)研、公務(wù)接待、執(zhí)行任務(wù)、交流學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)、匯報工作等公務(wù)活動中飲酒，工作人員(含勞務(wù)派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費(fèi)用報銷方面。一是嚴(yán)格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴(yán)格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實(shí)行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關(guān)，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后才由主要領(lǐng)導(dǎo)審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費(fèi)用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點(diǎn)游玩等費(fèi)用變換品名報銷”等問題。
七是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面。當(dāng)前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員XX名，在職人員的工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資和津貼補(bǔ)貼政策進(jìn)行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機(jī)變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或自降政策適用標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行《中共XX省紀(jì)律檢查委員會XX省監(jiān)察委員會關(guān)于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴(yán)格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)黨委具體實(shí)施辦法方面”的問題。
(二)規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律方面自查情況
一是在預(yù)算收支管理方面。我局認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自查：
1.對于XX行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼”“未按規(guī)定使用公務(wù)卡”等問題。
3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費(fèi)用”“超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費(fèi)，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費(fèi)開支范圍、擅自提高會議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費(fèi)用以及報銷與會議無關(guān)費(fèi)用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購”等問題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費(fèi)”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實(shí)，資產(chǎn)賬實(shí)不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點(diǎn)檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
四是在財務(wù)會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴(yán)格設(shè)置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實(shí)不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預(yù)算法》《行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等規(guī)定，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實(shí)有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導(dǎo)致資金下達(dá)不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費(fèi)”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作。
經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務(wù)管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機(jī)，加強(qiáng)今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，推動我局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
落實(shí)中央“八項規(guī)定”自查情況報告篇6
集團(tuán)公司黨委：
根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，XXX公司對X年以來落實(shí)“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、專項整治問題的自查情況
1、“小金庫”問題
公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務(wù)票據(jù)問題
財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題
公司現(xiàn)有車輛X臺，對照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用X地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題
公司現(xiàn)有辦公面積X余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員X人用辦公室面積計X余平方米，其中總經(jīng)理X平方米、副總經(jīng)理室X平方米和X平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問題
公司X年度各類專項費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題
公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補(bǔ)貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。
二、“四風(fēng)”突出問題的專項自查情況
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況
經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
特此報告