2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料【匯編四篇】
街道，是中國(guó)行政區(qū)劃之一，行政地位與鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、蘇木、民族蘇木、縣轄區(qū)相同，屬鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)，由市轄區(qū)、縣級(jí)市、縣、自治縣、旗管轄或由地級(jí)市直接管轄。街道的管理機(jī)構(gòu)為街道辦事處，是市轄區(qū)、縣級(jí)市、縣、自治縣、旗或地級(jí)市人民政府的派出機(jī)關(guān)。以下是小編整理的2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料【匯編四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料
圍繞城市基層黨建年六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)推動(dòng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以黨建促發(fā)展。現(xiàn)將今年以來(lái)的黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、抓基礎(chǔ)，重效果，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。把提升組織力作為黨建工作的目標(biāo)，著力在責(zé)任上肩和任務(wù)落地上下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機(jī)制，“4”即：工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀(jì)委書記協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；“6”即：黨建辦牽頭，黨政辦、紀(jì)工委、社會(huì)事務(wù)辦、一線辦、文明辦協(xié)同配合；“1”即：每周召開一次聯(lián)席會(huì)議，確保責(zé)任上肩、高效推進(jìn)。今年以來(lái)，街道工委向所有社區(qū)（村）派駐“第一書記”，“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負(fù)責(zé)人擔(dān)任，指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)（村）黨組織解決各類重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。先后5次專題研究部署黨建工作，將黨建工作和征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)。二是層層壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作日常考核制度，實(shí)行月工作任務(wù)清單制，工作臺(tái)賬銷號(hào)制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，一月一例會(huì)，一季一點(diǎn)評(píng)，責(zé)任到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任。三是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。不斷優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的要求，今年，街道工委專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)與監(jiān)督洋湖村黨支部調(diào)整黨組織設(shè)置工作，于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。
二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)引導(dǎo)，嚴(yán)格黨員教育管理。切實(shí)找準(zhǔn)基層黨員教育的著力點(diǎn)，搭建平臺(tái)，不斷激發(fā)黨員的活力和擔(dān)當(dāng)。一是搭建黨員教育新平臺(tái)。為扎實(shí)開展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神宣講，設(shè)立機(jī)關(guān)、社區(qū)、李自健美術(shù)館等9個(gè)黨員群眾“講習(xí)所”，整合“潤(rùn)民講壇”、“紅星云”等平臺(tái)資源，積極開展線上與線下、集中與分散、嚴(yán)肅與活潑相結(jié)合的黨員教育活動(dòng)。今年以來(lái)，共舉辦“講習(xí)所”“潤(rùn)民講壇”黨員教育活動(dòng)20次，推送微信學(xué)習(xí)資料80余篇，邀請(qǐng)市委黨校教授對(duì)十九大精神進(jìn)行理論微宣講，共開展宣講5場(chǎng)，受益黨員群眾達(dá)800余人。積持續(xù)廣泛開展“深學(xué)新黨章，牢記新使命”學(xué)習(xí)活動(dòng)，以“聽說(shuō)測(cè)寫送”的方式，在全街掀起學(xué)習(xí)新黨章的熱潮，對(duì)行動(dòng)不便的黨員，采取送學(xué)上門的方式，完成了全街991名黨員對(duì)新黨章修改的知曉率。發(fā)放《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等書籍1000余本，對(duì)全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識(shí)測(cè)試，做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。二是嚴(yán)抓黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照岳麓區(qū)發(fā)展黨員“三三制”的要求，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。對(duì)全街在地黨員進(jìn)行摸查兜底管理，設(shè)立在地黨員報(bào)到站，在小區(qū)人流密集場(chǎng)所、樓棟張貼黨員報(bào)道“二維碼”，建立在地黨員微信家園，對(duì)在地黨員動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤管理。目前，已對(duì)518名在地黨員完成信息采集，設(shè)立志愿服務(wù)崗位清單。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，簡(jiǎn)化流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序，充分利用智慧平臺(tái)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，讓黨建隊(duì)伍建設(shè)更規(guī)范。建立一對(duì)一黨建聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)制度。三是創(chuàng)新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》，將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚(yáng)的歌曲，以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創(chuàng)新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動(dòng)，建立健全“崗位大練兵”考核機(jī)制，定期開展寫心得、升國(guó)旗、廣播主持、文化考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等“練兵”活動(dòng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升、活力不斷增強(qiáng)，培育了“螢火蟲”“天天幫學(xué)團(tuán)”等志愿服務(wù)新品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的管理新思路、新載體，推廣用好岳麓“智慧平臺(tái)”“潤(rùn)民講壇”等新媒介，進(jìn)一步延伸黨建工作觸角，將服務(wù)匯集到群眾指尖，加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
三、抓成效，重落實(shí)，扎實(shí)開展重點(diǎn)任務(wù)工作。持續(xù)開展基層組織“五化”建設(shè)。以支部為單位，嚴(yán)格對(duì)照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展自查，建立問(wèn)題清單，明確整改措施和時(shí)限，確保在2020年所有支部達(dá)到“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，固化規(guī)定動(dòng)作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“主題黨日”等常規(guī)動(dòng)作，以岳麓智慧黨建工作平臺(tái)為抓手，以支部“五化”為標(biāo)準(zhǔn)，督促確保各黨組織基礎(chǔ)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。出臺(tái)《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范各支部的組織生活，對(duì)積分情況及時(shí)進(jìn)行公示并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，評(píng)選黨員“季度之星”，在黨員中營(yíng)造學(xué)比趕超，爭(zhēng)當(dāng)先鋒的正面效應(yīng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，每月按時(shí)下發(fā)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)資料，夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持融合共進(jìn)，資源共享聚合力。每月對(duì)樓宇開展摸底走訪，充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)“三位一體”的黨群服務(wù)陣地，建立走訪臺(tái)賬。通過(guò)建立中盈廣場(chǎng)、柏寧廣場(chǎng)、湘江時(shí)代樓宇黨群服務(wù)站，將黨組織觸角向樓宇延伸，使每個(gè)黨員都能找到黨組織懷抱，實(shí)現(xiàn)基層黨建在商務(wù)樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區(qū)黨支部、水印華府小區(qū)黨支部、宏遠(yuǎn)物業(yè)黨支部，推進(jìn)黨組織在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，強(qiáng)化小區(qū)黨支部核心作用，從而進(jìn)一步完善基層社會(huì)治理體系，提升基層現(xiàn)代治理能力。三是強(qiáng)化黨建宣傳，擴(kuò)大黨建影響。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨建工作領(lǐng)域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動(dòng)及先進(jìn)事跡做好宣傳，6月3日在《長(zhǎng)沙晚報(bào)》刊發(fā)《“黨建+”上線，起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤(rùn)民講壇設(shè)立黨建業(yè)務(wù)經(jīng)緯專欄，每日推送黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)知識(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺(tái)。
半年以來(lái)，在城市基層黨建工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚Вc上級(jí)要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問(wèn)題和不足。下一步，將從以下幾個(gè)方面發(fā)力：
一是構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)席制度。我們需整合轄區(qū)內(nèi)各單位需求清單、服務(wù)清單與項(xiàng)目清單，建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)一年一次雙向認(rèn)領(lǐng)黨建項(xiàng)目，一季度一次工作推進(jìn)會(huì)議，旨在構(gòu)建一個(gè)“共建共治共享、互聯(lián)互動(dòng)互助”的黨建工作平臺(tái)，把各個(gè)行業(yè)和各個(gè)領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來(lái)，形成互幫互助、發(fā)展共贏的長(zhǎng)效機(jī)制，以黨建引領(lǐng)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理新格局。
二是強(qiáng)化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工凝聚人心、服務(wù)區(qū)域促進(jìn)和諧”的理念，加強(qiáng)樓宇黨建與兩新企業(yè)的聯(lián)系，通過(guò)組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)用，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和創(chuàng)意資源的集約利用，使兩新黨組織真正活起來(lái)，用黨組織的凝聚力感染廣大員工，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的親和力凝聚力。
三是加速構(gòu)建黨建+物業(yè)新模式。加強(qiáng)和創(chuàng)新黨對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊(duì)伍，把“紅色物業(yè)”打造成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，著力打造“紅色物業(yè)企業(yè)”、“紅色業(yè)委會(huì)”、“紅色業(yè)主代表”，形成黨領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)共管共治“紅色物業(yè)”機(jī)制，把社區(qū)物業(yè)力量打造成為黨的工作隊(duì)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。
今后，我們將進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任，全面提升黨建工作水平，為全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障！
【篇2】2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料
今年來(lái)，__街道黨工委高度重視基層黨的建設(shè)工作，在基層黨組織服務(wù)民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務(wù)公開等多個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索，尤其是今年的工作進(jìn)展較快，取得明顯成效。
一、強(qiáng)化社會(huì)管理，突出抓好基層黨組織服務(wù)民生
__街道地處城市商貿(mào)中心區(qū)域，轄區(qū)面積3、62平方公里，人口12萬(wàn)人，35483戶，所轄9個(gè)社區(qū)，38個(gè)居民責(zé)任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門的要求，我街社區(qū)黨建工作重點(diǎn)在創(chuàng)特色、求落實(shí)上下功夫。
一是網(wǎng)格管理，突出強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們?cè)谠?4個(gè)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化，全街共劃分166個(gè)片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動(dòng)不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為43個(gè)支部，在組織建設(shè)上做到支部建在網(wǎng)格，工作做到樓棟，堅(jiān)持先進(jìn)帶后進(jìn)、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強(qiáng)化。
社區(qū)黨組織設(shè)立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、社會(huì)管理綜合執(zhí)法組、社會(huì)服務(wù)組，街道機(jī)關(guān)科室按相關(guān)職能明確各自責(zé)任，全街形成了街道、社區(qū)、網(wǎng)格、基礎(chǔ)片區(qū)三級(jí)平臺(tái)四級(jí)管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設(shè)施清、社會(huì)組織清、服務(wù)資源清、管理項(xiàng)目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責(zé)清，并突出抓好事件上報(bào)、分流、辦理、反饋、結(jié)案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出街道、社區(qū)。
二是注重落實(shí)，突出強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)的軟硬件建設(shè)。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于黨組織服務(wù)民生當(dāng)中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內(nèi)均可達(dá)到500平方米以上，選好配強(qiáng)社區(qū)帶頭人，結(jié)合換屆，按照年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化的要求配齊配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，選配責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到社區(qū)書記、副書記隊(duì)伍中來(lái)，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動(dòng)了“___”愛(ài)心超市，投入8萬(wàn)元，對(duì)轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體視不同情況給予救助或幫扶。
三是互通有無(wú)，突出強(qiáng)化群眾訴求反饋運(yùn)行機(jī)制。廣泛開展黨代表一線行活動(dòng)，定期舉辦黨組織服務(wù)民生新聞發(fā)布會(huì)、黨代表接待日、社區(qū)懇談會(huì)等形式活動(dòng)，邀請(qǐng)黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關(guān)職能部門，直接面對(duì)群眾，解答群眾反映的問(wèn)題，聽取群眾意見，幾年來(lái)，各社區(qū)黨組織通過(guò)輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。
四是協(xié)調(diào)化解，突出強(qiáng)化信訪矛盾防控體系建設(shè)。以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區(qū)居民由于供水管道凍裂預(yù)攔路解決問(wèn)題，街道、社區(qū)黨組織及時(shí)協(xié)調(diào)警力到現(xiàn)場(chǎng)做工作，在疏散人員的基礎(chǔ)上，找來(lái)水務(wù)集團(tuán)朝陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)同志到現(xiàn)場(chǎng)辦公，在1小時(shí)內(nèi)就解決了問(wèn)題，成功化解一起群體性事件，幾年來(lái)，街道、社區(qū)黨組織成為和諧__的“助推器”，先后協(xié)調(diào)化解的信訪矛盾多達(dá)20余件次。
五是服務(wù)高效，突出強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以__汽修、____學(xué)校等培訓(xùn)基地為依托，開辦了汽車保養(yǎng)維修培訓(xùn)班、家政服務(wù)培訓(xùn)班，先后有76人實(shí)現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體，廣泛開展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動(dòng)，不斷滿足群眾就醫(yī)需求。
成立社會(huì)公共服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依托人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)資源，及時(shí)解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，僅今年就解決了民生問(wèn)題達(dá)16件。成立幫扶救助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以“紅馬甲”志愿者服務(wù)隊(duì)為載體，實(shí)施“余輝幸福計(jì)劃”，建立幫扶對(duì)子，對(duì)60歲以上低保、重點(diǎn)優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關(guān)愛(ài)認(rèn)領(lǐng)照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會(huì)化服務(wù)。
二、強(qiáng)化統(tǒng)籌共建，突出抓好基層黨組織區(qū)域化黨建
建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團(tuán)共建管理中心、流動(dòng)黨員管理中心、“愛(ài)心物流”志愿者調(diào)度中心，整合駐街黨組織、流動(dòng)黨員、黨員志愿者三條線，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進(jìn)展信息、共同組織開展特色載體活動(dòng)。
一是建立黨工團(tuán)共建管理中心
目前，__街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(gè)(聯(lián)合黨支部20個(gè)、獨(dú)立黨支部13個(gè))，其中，建立派出黨支部12個(gè)，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與__集團(tuán)負(fù)責(zé)人多次探討后，__方面表示愿意無(wú)條件支持辦公場(chǎng)所一處，用于非公黨組織建設(shè)，街道今年利用這一條件成立了黨工團(tuán)共建管理中心，選派黨辦主任擔(dān)任非公企業(yè)黨工團(tuán)共建管理中心黨委書記，所屬兩個(gè)社區(qū)書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報(bào)、黨刊等學(xué)習(xí)資料，選派社區(qū)黨務(wù)專干入駐__，負(fù)責(zé)商圈非公企業(yè)黨工團(tuán)組織的日常管理，通過(guò)社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)中，積極提供為民服務(wù)、弱勢(shì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)領(lǐng)域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參加活動(dòng)的積極性。
二是建立“愛(ài)心物流”志愿者調(diào)度中心。街道本級(jí)成立調(diào)度中心，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理，選配了3名志愿者專干充實(shí)到社區(qū)，我們以解放大路為分界線分別設(shè)立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務(wù)的認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，廣泛引導(dǎo)各類志愿者團(tuán)體開展服務(wù)民生志愿活動(dòng)，通過(guò)招募，志愿者隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)到近2000人，初步估計(jì)，未來(lái)5年內(nèi)可使__區(qū)域?qū)I(yè)化志愿者隊(duì)伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務(wù)12萬(wàn)人的局面。中心還設(shè)立了“大愛(ài)”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻(xiàn)出愛(ài)心，目前已籌得善款7萬(wàn)余元。
三是建立流動(dòng)黨員管理中心。在所屬__社區(qū)試點(diǎn)，與轄區(qū)派出所一道認(rèn)領(lǐng)流動(dòng)人口管理項(xiàng)目課題，借此契機(jī)在社區(qū)建立了流動(dòng)人口之家、流動(dòng)黨員管理中心，建立流動(dòng)人口管理機(jī)制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動(dòng)人口的第二家園，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從生活、急難上加以關(guān)心救助，從就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。
四是建立聯(lián)活聯(lián)建機(jī)制。采取“一個(gè)目標(biāo)、多種形態(tài)、分類統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團(tuán)等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動(dòng)安排定期通報(bào)，尋求黨建共贏點(diǎn)，醫(yī)大與我街簽訂黨工團(tuán)共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務(wù)，軍區(qū)干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場(chǎng)演出，__汽修、育嬰學(xué)校先后成為我街黨組織服務(wù)民生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)100多人次。華聯(lián)集團(tuán)與我街達(dá)成了黨組織服務(wù)民生市場(chǎng)建設(shè)意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個(gè)低價(jià)攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會(huì)”，使轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來(lái)安置就業(yè)崗位360余個(gè)。
三、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新，突出抓好基層黨組織特色社區(qū)建設(shè)
突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點(diǎn)，開展____社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、建工服務(wù)型社區(qū)、開工關(guān)愛(ài)型社區(qū)、__民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、__示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
一是創(chuàng)新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，___加油站、黨建QQ群，未成年人網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代專員化管理、黨工團(tuán)共建管理站、家庭教育進(jìn)社區(qū)、志愿者“愛(ài)心物流”等都得到上級(jí)有關(guān)部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過(guò)發(fā)放企業(yè)服務(wù)“明白袋”，與有7個(gè)職能部門、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評(píng)和上級(jí)組織的認(rèn)可。我街先后將__社區(qū)、__社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來(lái)，先后接待省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟城市、城區(qū)參觀考察20余次。
二是實(shí)行黨務(wù)公開。我街在所屬__社區(qū)試點(diǎn)，探索街道、社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級(jí)黨務(wù)公開示范點(diǎn)，今年在此基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年又作為朝陽(yáng)區(qū)一家推薦單位申報(bào)了省級(jí)黨務(wù)公開示范單位，僅年初以來(lái)，就有__市、___等兄弟城市先后五次到我街考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
三是強(qiáng)化典型帶動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級(jí)退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識(shí)和滿腔熱情推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的發(fā)展，這些黨員志愿者主動(dòng)匯集在黨組織周圍，創(chuàng)建了黨員學(xué)習(xí)QQ群，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)表詩(shī)歌，散文，探討學(xué)習(xí)體會(huì)，他們創(chuàng)辦的《___》獲得了__網(wǎng)“____”的榮譽(yù)稱號(hào)。
四是培樹社團(tuán)組織。在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團(tuán)、老山參藝術(shù)團(tuán)等社會(huì)組織紛紛加入到社區(qū)工作中來(lái)，經(jīng)常組織各種演出活動(dòng)，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類獎(jiǎng)項(xiàng)13次。由我街五老人員和愛(ài)心人士組成的“五老拾荒助學(xué)團(tuán)”，多年來(lái)以整潔環(huán)境、清理廢物、關(guān)注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過(guò)拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，這是___精神團(tuán)隊(duì)化表現(xiàn)的突出典型。
四、今后一個(gè)時(shí)期的初步設(shè)想
未來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機(jī)制建設(shè)、深化服務(wù)民生領(lǐng)域應(yīng)該是__街道黨的建設(shè)重點(diǎn)。
一是積極探索區(qū)域化黨建“共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”。在已有的良好基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構(gòu)筑起開放的、覆蓋面廣、相對(duì)穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬(wàn)變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會(huì)代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進(jìn)來(lái)，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來(lái)，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來(lái)，使黨組織在與各類治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實(shí)現(xiàn)積極有效的組織整合。
二是積極探索多元化的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會(huì)化的工作平臺(tái)和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、黨員服務(wù)中心等資源整合，使原來(lái)只針對(duì)社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴(kuò)大到整個(gè)區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會(huì)公共事業(yè)服務(wù)平臺(tái)。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類組織、社會(huì)成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運(yùn)行”，將被動(dòng)應(yīng)對(duì)問(wèn)題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，進(jìn)而合理擴(kuò)大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效能。
三是積極探索構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動(dòng)”評(píng)價(jià)體系。推進(jìn)區(qū)域化黨建，引領(lǐng)現(xiàn)代城市社區(qū)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調(diào)的互動(dòng)關(guān)系，通過(guò)建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項(xiàng)工作內(nèi)容的工作模塊，對(duì)區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問(wèn)題開展量化統(tǒng)計(jì)、量化分析和量化評(píng)價(jià)，進(jìn)而推進(jìn)區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏。
【篇3】2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料
一年來(lái)，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得較好的階段性成效，為實(shí)現(xiàn)我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。在政治立場(chǎng)上，自覺(jué)做到在黨護(hù)黨憂黨，堅(jiān)決和黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽(yáng)市委及耒陽(yáng)市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力；在科學(xué)決策上，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體討論、科學(xué)決策，充分聽取各方意見和建議，堅(jiān)決杜絕“一言堂”、“家長(zhǎng)制”的做法；在規(guī)范管理上，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機(jī)制激勵(lì)人，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；在作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。
二、抓好專題活動(dòng)的開展
一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，定期召開支部委員會(huì)，每月召開一次的黨小組會(huì)，每季召開一次支部黨員大會(huì)，每年上好兩次學(xué)課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上；各支部積極開展主題黨日活動(dòng)，規(guī)定時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在活動(dòng)中，組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費(fèi)，開展特色活動(dòng)，做到活動(dòng)開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動(dòng)中，組織黨員開展治安大巡防活動(dòng)，取得了明顯成效；各支部“五個(gè)日子”開展有聲有色。在“五個(gè)日子”里，組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)、組織生活。
二是推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對(duì)“五化”建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標(biāo)，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺(tái)賬，明確了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體時(shí)間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個(gè)社區(qū)為示范創(chuàng)建點(diǎn)，其中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點(diǎn)，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點(diǎn)多次迎接上級(jí)檢查，均得到了好評(píng)，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問(wèn)題、具體措施，確保了今年30個(gè)“五化”建設(shè)應(yīng)達(dá)標(biāo)的黨支部按計(jì)劃完成任務(wù)。
三是開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。黨工委堅(jiān)持每月研究脫貧攻堅(jiān)和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任第一書記，并派駐6個(gè)駐村工作隊(duì)參與脫貧攻堅(jiān)，嚴(yán)格按上級(jí)要求抓好了駐村工作“十項(xiàng)工作任務(wù)”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)；二是領(lǐng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)；三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)；四是培育經(jīng)營(yíng)主體，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。
四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。在去年開展集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會(huì)議安排部署學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中心組成員做到每個(gè)季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點(diǎn)單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動(dòng)易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅(jiān)定信心務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭(zhēng)做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請(qǐng)市宣傳部理教組組長(zhǎng)匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個(gè)，懸掛橫幅123條，張貼臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機(jī)關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。
五是抓好干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)。黨工委召開了專題會(huì)議，研究部署了開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動(dòng)員大會(huì)，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動(dòng)員大會(huì)。6月20日，召開了黨政班子成員作風(fēng)建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實(shí)際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展整改活動(dòng)。通過(guò)開展活動(dòng)，促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)。開展專項(xiàng)排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項(xiàng)排查整頓工作，對(duì)社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長(zhǎng)、居民小組組長(zhǎng)共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒(méi)有處置的17人現(xiàn)均進(jìn)行立案查處。開展了十八大以來(lái)新發(fā)展黨員排查工作，共排查對(duì)象313人，其中存在突出問(wèn)題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人，目前已處置到位。充實(shí)后備力量。每個(gè)社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個(gè)后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對(duì)10個(gè)社區(qū)進(jìn)行了全面排查，確定了化龍居委會(huì)為軟弱渙散組織，通過(guò)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理等方式，集中抓好問(wèn)題整改，確保所有排查問(wèn)題在9月20日前整頓到位。
三、抓好日常工作
一是黨建工作制度的落實(shí)。抓黨建責(zé)任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎(jiǎng)懲到位。重點(diǎn)抓好了黨建責(zé)任制的落實(shí)，促使基層單位黨組織書記切實(shí)履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管戰(zhàn)線及駐點(diǎn)社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場(chǎng)地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級(jí)在場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎(jiǎng)懲到位，嚴(yán)格落實(shí)了黨建工作季度考核講評(píng)制，對(duì)每季度黨建工作排名前三的支部予以獎(jiǎng)勵(lì)，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對(duì)落實(shí)黨建工作不力的、有問(wèn)題的支部書記給予了調(diào)整，對(duì)工作異動(dòng)的支部班子成員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，共調(diào)整14人。同時(shí)著力抓好基層黨建各項(xiàng)制度的落實(shí)，各支部相繼落實(shí)崗位承諾制、值班例會(huì)制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評(píng)”、民主評(píng)議黨員等制度。
二是繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“到社區(qū)報(bào)到，到家門口服務(wù)”活動(dòng)。目前，我處登記在冊(cè)、參與活動(dòng)的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認(rèn)領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員。”等不同崗位，并實(shí)行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評(píng)。
三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項(xiàng)制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見》，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對(duì)象。
四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠(yuǎn)程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)全處11個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動(dòng)，我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎(jiǎng)。我街道被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在7月初，表彰了100名黨員及4個(gè)黨支部，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。
五是抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)足額交納黨費(fèi)，專人負(fù)責(zé)，登記造冊(cè)。定期公布《黨員交納黨費(fèi)情況》；對(duì)黨費(fèi)收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六是抓好無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無(wú)職黨員有崗位、有舞臺(tái)。堅(jiān)持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無(wú)職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)；做到讓無(wú)職黨員有責(zé)任、有壓力。對(duì)上崗黨員堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評(píng)比、述職評(píng)議；讓無(wú)職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。
七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評(píng)議工作結(jié)合起來(lái)，不斷強(qiáng)化對(duì)民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)被評(píng)為“差”的黨員，按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識(shí)。通過(guò)以上舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，激勵(lì)廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。
八是抓好老干工作。在重陽(yáng)節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為我處的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對(duì)150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問(wèn)走訪，發(fā)放慰問(wèn)金32000元，在11月份撥付3.07萬(wàn)元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評(píng)。
【篇4】2022年街道城市社區(qū)基層黨建工作匯報(bào)材料
一、抓好責(zé)任落實(shí)力度，把黨建工作擺在重要位置
年初，街道召開全體人員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個(gè)明確”，即：明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求；明確局黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟；明確本級(jí)黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的；明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；在落實(shí)措施上，做到了“十有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)、有活動(dòng)載體、有領(lǐng)導(dǎo)幫扶、有工作標(biāo)準(zhǔn)、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結(jié)，保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)；在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有人管事，有人辦事。支委會(huì)每月至少召開一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每半年過(guò)一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，發(fā)揮支委會(huì)整體功能。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到兩手抓，營(yíng)造一個(gè)班子健全、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有戰(zhàn)斗力的集體。充分發(fā)揮班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有時(shí)間、有經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上黨課，同時(shí)對(duì)重大決策及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中，每個(gè)黨員做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，組織參加各種培訓(xùn)，觀看電教片。二是認(rèn)真實(shí)行黨員目標(biāo)管理，開展民主評(píng)議黨員，做到有計(jì)劃、有檢查、有督促、有落實(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）要按照《市村黨支部書記、村委會(huì)主任管理辦法（暫行）》，圍繞“一定三有五化”目標(biāo)，制定村主干管理的實(shí)施辦法，推行目標(biāo)管理、目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果與待遇、評(píng)先、任免相掛鉤的管理考核辦法。。三是堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)、按月、按量交納黨費(fèi)，做到有專人管理，及時(shí)入庫(kù)，并送黨委會(huì)驗(yàn)訖登記。四是做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，去年發(fā)展一名黨員，名入黨積極分子。五是落實(shí)村干部待遇規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）要貫徹《市村黨支部書記、村委會(huì)主任管理辦法（暫行）》；《市村級(jí)干部補(bǔ)貼管理辦法》、《市村（居）主干參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等文件，落實(shí)有關(guān)規(guī)定，提高村干部待遇。
(三)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。一是堅(jiān)持目標(biāo)管理，制定年度黨建工作目標(biāo)，與黨委會(huì)簽訂黨建工作責(zé)任狀，支部對(duì)黨員實(shí)行目標(biāo)管理，做到半年有自評(píng)，年終有考評(píng)。二是堅(jiān)持“”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持月工作匯報(bào)和月工作提示制度，堅(jiān)持會(huì)議記錄本和黨費(fèi)收繳、季度送審驗(yàn)訖制度。三是有完善的黨員活動(dòng)和電化教育設(shè)備。四是建立健全支部十項(xiàng)基本制度及其相關(guān)制度。
二、抓好管理規(guī)范力度，不斷推進(jìn)村務(wù)公開透明化
街道開展黨建工作以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。成立了由街道黨工委書記林天祿任組長(zhǎng)的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步深化村務(wù)公開工作的意見》等一系列文件，建立健全了工作責(zé)任制、公開評(píng)議制、公開信息反饋制、公開備案制等，各村還列出了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到了人員、資金、精力三到位，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員專門抓和廣大干部群眾共同參與的良好氛圍。
(一)注重內(nèi)容規(guī)范公開。實(shí)施統(tǒng)一工作模式，村務(wù)公開欄內(nèi)容主要設(shè)置黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三大塊內(nèi)容。黨務(wù)欄主要是公開村支部、村委人員分工名單、任期目標(biāo)，村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主理財(cái)監(jiān)督小組成員名單以及支部、黨員活動(dòng)等內(nèi)容；村務(wù)欄主要公開計(jì)劃生育，宅基地申請(qǐng)、報(bào)批情況、新農(nóng)保、醫(yī)保等信息，工程承包、建設(shè)，扶貧、救災(zāi)、救濟(jì)款物、優(yōu)撫金發(fā)放，征兵工作等情況；財(cái)務(wù)欄主要公開村級(jí)財(cái)務(wù)收支、資金盤存、招待費(fèi)用、應(yīng)收款、應(yīng)付款、長(zhǎng)短期投資等明細(xì)公開表。
(二)明確公開村務(wù)內(nèi)容。明確規(guī)定本村的集體經(jīng)濟(jì)情況、經(jīng)濟(jì)收支情況和村民上繳的各種款項(xiàng)及開支去向情況、村各所屬企業(yè)上繳的管理費(fèi)情況。育齡婦女所采取的計(jì)劃生育措施，對(duì)超生的對(duì)象的處理情況和計(jì)劃生育收支情況。集體對(duì)村民的社會(huì)保障補(bǔ)助情況、本村新落戶情況，宅基地審批情況。村干部待遇、“三老”人員補(bǔ)助業(yè)主支持支部工作制度必須在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公開。
(三)加強(qiáng)村務(wù)公開宣傳發(fā)動(dòng)。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在村（居）干部大會(huì)上多次講到推行村務(wù)公開工作的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、基本要求，督促各村（居）認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，我們還開辟了村務(wù)公開宣傳專欄。通過(guò)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大力宣傳，村務(wù)公開日益深入人心，廣大人民群眾的法律意識(shí)、民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。
三、抓好非公黨建建設(shè)，確保非公黨建取得成效
街道現(xiàn)有非公企業(yè)黨總支1個(gè)，黨支部3個(gè)，黨員22名，工作中，街道黨工委在建立健全了村(社區(qū))黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑，為加強(qiáng)非公黨建工作的力度，經(jīng)常深入企業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，精選培訓(xùn)材料，有效組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)骨干入黨。目前非公企業(yè)共有5名近期發(fā)展對(duì)象，9名入黨積極分子，為非公企業(yè)黨支部注入新鮮血液。
四、抓好學(xué)習(xí)推廣，深入研究農(nóng)村黨建“168”工作模式
精心組織，深入推廣168黨建模式工作。街道高度重視“168”黨建工作新模式推廣工作，聯(lián)系街道實(shí)際，迅速行動(dòng)、緊抓本地特色，突出抓住新機(jī)遇、建設(shè)新體制、樹立新形象,努力促進(jìn)“168”模式深入推廣。
(一)建立推廣農(nóng)村黨建“168”工作模式示范點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）篩選3－5個(gè)工作基礎(chǔ)較好的村作為推廣農(nóng)村黨建“168”工作模式的示范點(diǎn)，從中確定1個(gè)作為寧德市級(jí)示范點(diǎn)，通過(guò)建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織目標(biāo)管理和個(gè)人設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，發(fā)揮好村級(jí)各類組織和各支隊(duì)伍的作用。
(二)加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)站建設(shè)。農(nóng)村黨建“168”示范點(diǎn)要全面開展村級(jí)服務(wù)站建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）都要重點(diǎn)抓好3-5個(gè)村級(jí)服務(wù)站，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)服務(wù)功能，著力構(gòu)建基層黨組織服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。
五、抓好機(jī)構(gòu)完善，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)
建立健全聯(lián)動(dòng)中心和村級(jí)科技協(xié)會(huì)工作制度、街道領(lǐng)導(dǎo)和科技特派員與生產(chǎn)企業(yè)、示范戶掛鉤聯(lián)系制度、聯(lián)動(dòng)中心工作人員和村科技協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)制度和每季度聯(lián)動(dòng)中心與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)示范大戶、示范基地負(fù)責(zé)人、示范企業(yè)業(yè)主聯(lián)席會(huì)議制度，結(jié)合我街道開展的干部駐村月匯報(bào)制度，建立完善的科技特派員制度，通過(guò)月匯報(bào)、機(jī)關(guān)效能檢查和量化考評(píng)，確保了聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。調(diào)整充實(shí)街道農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和科技信息服務(wù)中心，健全農(nóng)業(yè)科技人員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。農(nóng)村實(shí)用信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。健全資金服務(wù)網(wǎng)絡(luò)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)通過(guò)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)推介本街道農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶和供求信息，并定期介紹網(wǎng)上的實(shí)用技術(shù)為農(nóng)民生產(chǎn)提供服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
歷盡天花成此景，人間萬(wàn)事出艱辛。街道雖然在黨建工作取得一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，在工作中存在一定的問(wèn)題，同先進(jìn)單位相比還有不足，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞑粩喔倪M(jìn)和創(chuàng)新，我們將努力學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，把我街道的黨建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平。