• 清廉文化建設心得體會

    更新時間:2022-09-14    來源:心得體會    手機版     字體:

    清廉文化建設心得體會【3篇】

    文化建設就是發展教育、科學、文學藝術、新聞出版、廣播電視、衛生體育、圖書館、博物館等各項文化事業的活動。它既是建設物質文明的重要條件,也是提高人民思想覺悟和道德水平的重要條件。 以下是小編為大家收集的清廉文化建設心得體會【3篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【篇1】清廉文化建設心得體會

      清廉金融文化是維護金融安全穩健運行,涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障,具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責,當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者和宣傳者;加強行風建設,打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任,堅決落實清廉從業要求;強化導向作用,積極引領青聯金融文化不斷發展;嚴格監督執紀,構建清廉金融長效機制。那么加強清廉文化建設

      清廉金融文化是維護金融安全穩健運行,涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障,具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責,當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者;加強行風建設,打造清廉金融文化品牌;壓實主體責任,堅決落實清廉從業要求;強化導向作用,積極引領青聯金融文化不斷發展;嚴格監督執紀,構建清廉金融長效機制。

      首先,我們必須把清廉金融文化建設作為建設高質量發展的推進器和穩定器,在強化和探索清廉金融文化建設的同時,推動農商銀行生態環境建設呈現新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行為規范和要求,努力實現從認識到認可的轉變,強化廉潔意識,促進廉潔自律。

      其次,廉潔文化建設對我國政治、文化、經濟發展有著至關重要的作用,然而隨著金融業的發展,經濟犯罪不斷增加,其中大多數都是沒有遵循廉政文化的核心思想,給國家,人民造成了很大的經濟損失。因此,作為金融行業的一員,我們要認識廉政文化的根本,是教育人要有廉政思想,不能徇私枉法,損害國家,他人利益,來達到自己的目的。

      最后,法律法規的學習不是一蹴而就的,一時半會就可學會和學習好的,關鍵要靠長期的積累學習,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關,我們要做到重點學習,深刻理解和記憶,以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯系崗位實際學習,并做到學習與運用相結合,學習與守法相結合。

      隨著金融業各項業務的飛速發展,個別犯罪分子利用我們現有制度不完善進行科技犯罪的現象也明顯增多,我們要把廉潔要求落實到經濟管理的各個環節和每個崗位及重要項目上,要在全行營造以廉為榮,以貪為恥的良好風尚,廣泛開展金融廉政文化建設活動,大力營造崇尚廉潔的行業風向。

    【篇2】清廉文化建設心得體會

      在習近平總書記思想的統領下,我國各行各業都實現了很大程度的革新,其中銀行作為人們日常生活中的基礎保障部門,也是與人民群眾利益息息相關的重

      要民生單位之一,如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發展過程中去,致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行,為人民群眾生活和社會發展提供助力,就成為現階段我國發展過程中迫切需要解決的問題[1]。

      一、在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正銀行過程中存在的不足

      縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況,雖然這一工作已然展開了數年的時間,但是,受固有銀行體制、社會經濟環境等多方面因素的影響,導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環節仍舊存在一定的不足[2]。其中,最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足,這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果,同時也會引發銀行運行、管理過程出現漏洞,為后續貪腐、腐敗等問題創造蔓延的環境,影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如,以往打造廉潔銀行環節,相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在,不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果,同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心,營造“事不關己高高掛起”的惡劣環境,阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果,同時為后續廉潔銀行的打造埋下隱患。

      二、基于黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀行的路徑

      結合以往銀行工作的經驗,本文認為在未來打造廉潔銀行的環節就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手,針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足,凸顯黨風廉政建設的意義,同時實現預期的銀行打造目標。

      (一)重視銀行人員的思政工作,強化人員黨建修養。

      在黨風廉政建設的背景下,如果要實現打造風清氣正廉潔銀行的目標,首先就需要從銀行中的“人”入手,針對性的展開面向全體銀行工作人員的思想政治工作,將黨風廉政作為一種追求、一項責任切實的灌輸到銀行工作人員的思想中

      去,使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來,推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如,在未來打造廉潔銀行的過程中,管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手,針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動,如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等,讓工作人員更好的了解新時代發展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求,以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想,同時實現后續打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是,就這一環節,管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作,充分發揮這一群體的帶頭作用,以此深化后續基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。

      (二)樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當的精神。

      在上述工作的基礎上,管理者們也應側重培養銀行工作人員敢于較真、勇于擔當的良好品質,切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去,保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實,聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求,以此實現在新時代發展背景下,基于黨風廉政建設的廉潔銀行發展目標[5]。比如,在未來的廉潔銀行打造過程中,工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去,在平等溝通的前提下,了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境,進而提升后續工作的針對性,以此實現致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。

      (三)重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。

      對于銀行體制而言,領導不僅僅是銀行工作過程中重要的引導者,同時領導也是打造風清氣正廉潔銀行的重要“榜樣”,只有從領導層面開始致力于自身黨風廉政素養的培育,才能夠為后續實現廉潔銀行的建設目標奠定夯實的基礎。比

      如,在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中,領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手,將風清氣正、兢兢業業的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去,以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率,彰顯榜樣的力量,同時推動后續風清氣正廉潔銀行建設的目標。

      (四)深化銀行內部監督管理流程的完善,提升效果。

      最后,在上述打造舉措的基礎上,管理者們也應著眼于銀行內部的監督管理流程予以進一步的解決、完善,以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果,推動后續廉潔銀行的打造目標。比如,在未來的廉潔銀行打造環節,管理者們應結合自身銀行的實際情況,創設相對獨立的監督管理部門,使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監督管理工作,以此推動后續廉潔銀行的打造目標。

      結語

      綜上所述,在我國社會體系日益完善的背景下,基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發展的必然方向,廉潔讓權力陽光運行,廉潔讓社會崇尚實干,廉潔讓交往更加清爽,廉潔讓親情回歸本真,廉潔讓每個人平等擁有機會,廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由,廉潔是守護社會公平正義的底線。所以,在未來的銀行打造過程中,管理者們應從上述幾個方面入手,將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去,以此推動后續黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發展。

      參考文獻:

      [1]包敏.關于提升國有銀行派駐監督質效的若干思考[j].上海商業,2020(04):30-32.

      [2]張飛龍.淺析基層央行黨風廉政建設風險與改進對策[j].時代金

      融,2019(33):112-113.

      [3]李振深.新形勢下加強基層人民銀行廉政文化建設的思考[j].吉林金融研究,2019(09):71-73.

      [4]官中凱.基層銀行紀檢監察工作存在的問題及對策[j].經濟師,2019(07):118-119+121.

      [5].著力加強黨風廉政建設打造風清氣正廉潔銀[j].杭州金融研修學院學報,2018(12):38-41.

    【篇3】清廉文化建設心得體會

      為增強反腐倡廉意識,培育良好的清廉文化,實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位,涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態,嚴格按照文件的統一部署,**高度重視此次清廉金融文化建設活動,結合中支實際,現將情況匯報如下:

      一、組織保障情況

      為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動,**高度重視,成立了以總經理為組長,紀委書記、總經理助理為副組長,各職能部門負責人為組員的領導工作小組,負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室,負責推動各項活動有序開展,定期向聯合組委會匯報情況,并積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動,切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

      二、動員部署情況

      7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議,部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》,共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人,注重宣傳質效,加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處,不折不扣貫徹到底。

      三、下一步工作

      1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動,制作微信網頁專題推送。

      2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平臺宣傳,通過中支微信公眾號、LED電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。

      3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制,確保清廉金融文化建設工作有序開展。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/202275.html

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