• 政治生態分析研判情況報告

    更新時間:2022-09-08    來源:情況報告    手機版     字體:

    政治生態分析研判情況報告范文(通用5篇)

    政治生態是一個地區黨風政風社風的綜合反映,影響著黨員干部的價值取向和為政行為,對一個地區的政治社會發展發揮著潛移默化的重要影響。以下是小編為大家收集的政治生態分析研判情況報告范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    政治生態分析研判情況報告篇1

      2020年以來,**縣始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,認真落實中央、省市紀委全會精神,層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任,積極培樹正確選人用人導向,持之以恒正風反腐,縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態。

    一、政治生態建設情況

      一是把政治建設擺在首位。健全完善縣委常委會會議、書記專題會議事規則等制度,將黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和視察山東重要指示批示精神等列入常委會、理論學習中心組學習重要內容,堅持領導帶頭以上率下,靜下心來學習研討,深入實際調查研究,真正學深悟透,把理論學習成果轉化為做好工作的強大動力和生動實踐。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行黨的民主集中制和組織生活制度,精誠團結、步調一致做好各項工作。堅持學以致用、知行合一,始終堅持以新發展理念統領經濟社會發展,深入推進供給側結構性改革,扎實做好新舊動能轉換、實施鄉村振興戰略、打好“三大攻堅戰”等各項工作,用實際行動踐行“兩個維護”,將“四個意識”內化于心、外化于行。

      二是扛穩抓牢主體責任。堅持完善履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議機制,開展鄉鎮(街道)、縣直部門全面從嚴治黨主體責任考核,對排名靠后的通報約談部門(單位)一把手,以述職評議強化責任意識,以考核傳導壓力,以約談壓實責任。組織開展鄉鎮(街道)、縣直部門黨組織負責人和縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉工作,現場質詢和評議,通過“紅臉、出汗”,督促承擔責任、廉潔自律。對管黨治黨不力的進行嚴肅問責,先后有**個黨組織和**名黨員干部被問責,黨紀處分**人,組織處理**人。

      三是樹立正確選人用人導向。嚴格執行民主集中制和重大事項請示報告制度,該請示的請示,該匯報的匯報。把選人用人作為履行主體責任的重要內容,繼續匡正選人用人之風,嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”。大力推進優秀年輕干部上下交流任職,共提拔重用及交流干部**人。繼續落實容錯糾錯機制,在激勵干部擔當作為、開展容錯糾錯方面進行積極探索,大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,上半年,大膽使用敢于負責、擔當作為、改革創新、實績突出的干部**名充實到基層一線。

      四是馳而不息正風肅紀反腐。加強對反腐敗工作的集中統一領導,反腐敗協調小組職能作用持續發揮,成員單位相互移送涉嫌違紀違法黨員和公職人員問題線索***件,集中統一權威高效的反腐敗工作體制機制初步構建。堅持力度不減、節奏不變,遏增量、減存量,持續保持懲治腐敗高壓態勢。上半年,共受理信訪舉報***件次,處置問題線索***件,立案**起,黨紀政務處分***人,始終保持反腐敗高壓態勢。強化了警示震懾作用,在縣紀檢監察網站、微信公眾號、縣電視臺等媒體,先后通報典型案例**期**起,以案明紀、警鐘長鳴。堅持嚴管厚愛,“四種形態”結構不斷優化,運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部***人次,其中第一、第二種形態占比達**%、**%,逐步實現懲治極少數、教育大多數的良好效果。

      五是持續提升群眾獲得感、滿意度。把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務,共查處群眾身邊腐敗和作風問題***起,黨紀處分***人,組織處理***人。堅持開展領導干部大接訪、大約訪、大走訪,梳理出***件信訪積案并全部化解。開展營商環境專項整治活動,嚴肅查處利用職權吃拿卡要、索賄受賄、亂收費亂攤派亂罰款、違規占用企業財物等違紀違法行為;堅決查處和糾正在涉企管理服務方面玩忽職守,不作為、慢作為,該審批不審批、該服務不服務等現象,既解決“親而不清”問題,又解決“清而不親”問題,推動構建親清新型政商關系。

    二、存在的主要問題

      (一)政治敏銳度、鑒別力還需提升。一是“四個意識”還需進一步牢固。對一些問題不能及時上升到政治的高度來認識,還不能把“四個意識”轉化為高度的思想自覺和行動自覺,落實到具體工作謀劃上。二是在踐行新發展理念上政治站位不夠高。推動高質量發展的成效還不是十分明顯,有些工作推進還沒有形成合力,部分地方和部門領導干部的思想還沒有真正統一到新發展理念的要求上來。三是政治敏銳性和鑒別力不夠強。對嚴明政治紀律和政治規矩力度有待進一步加大,特別是對“七個有之”等問題的查處不夠。

      (二)自覺履行管黨治黨政治責任自覺性還需繼續提升。一是傳導責任壓力還不夠嚴實,全面從嚴治黨“兩個責任”還沒有完全落到實處,仍存在著整體謀劃不夠科學、推進舉措不夠扎實有效的問題。二是“關鍵少數”示范表率作用需進一步加強。部分黨委(黨組)主要負責同志還存在重業務輕黨建的思想,還沒有充分認識“嚴管就是厚愛”。三是問責精準度不夠,導致執行落實不堅決、不到位,政令不暢的問題依然存在。

      (三)黨內政治生活還不夠嚴肅。一是組織生活不夠規范。有的黨組織開展黨內政治生活不夠嚴肅認真,民主生活會、“三會一課”、上黨課、民主評議黨員等制度執行不嚴格,沒有完全落實到位,內容單一,查找問題、交流思想還不夠深入,黨支部的戰斗堡壘作用沒有得到有效發揮。二是部分領導干部政治站位不夠高,用政治的眼光和標準審視和處理問題不夠。主要表現為對部門單位政治生態判斷不準把握不夠,對政治紀律的監督敏銳性不強,對違紀違法人員的“政治畫像”不準,案件查處的政治效果不佳。三是意識形態責任制落實不夠到位。在思想層面站位不高,領會不深刻,政治敏銳性不高,暴露出對意識形態工作極端重要性認識不足,抓緊抓實的辦法還不多。

      (四)干部作風建設還需加強。一是干部作風轉變還需持續用力?!八娘L”問題面上有所收斂,但私下里搞變通、打折扣、“隱形”違規等現象依然存在,特別是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠,不擔當、不作為及庸政懶政怠政等現象仍然不同程度存在。二是干部銳意進取、干事創業的擔當精神不足。一些干部面對繁重工作任務,缺乏攻堅克難、勇于擔當的勇氣,在落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面具體工作中,有時開展工作的方式過于保守,思路創新不夠,對一些深層次熱點難點問題,缺乏結合縣域實際情況采取的行之有效的工作措施,對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,高質高效地推動工作做的不夠。

      (五)正風肅紀反腐震懾力還需繼續加強。一是消減存量遏制增量的任務依然繁重。近年來,全縣紀檢監察機關查處的違紀違法案件數量呈逐年上升趨勢,保持了高壓態勢,腐敗蔓延勢頭得到有效遏制,但執紀審查力度還有待加強,查處有份量、有影響的案件還不多,有的黨員領導干部紀律規矩意識還不強,懲治腐敗的震懾力還不夠大,遏制腐敗增量的任務依然繁重。

      二是基層滋生腐敗的土壤依然存在。主要突出反映在工程項目招投標、項目審批和資金撥付等重點領域、關鍵環節,監督機制還不健全,制度執行還不夠嚴格,發現規避招標、明招暗定、不經招標指定供應商等問題仍屢見不鮮,對這些問題的破解辦法還有待于探索完善。三是失責追究力度不夠。把紀律挺在前面的意識不強,過去在處理干部違紀問題上,教育多、批評多、大會點名多,私下交流不留情面,但是處理起來,往往高高抬起、輕輕放下。有時認為培養一名干部不容易,有的干部雖然出現違紀,但有一定工作能力,做出了一些貢獻,在處理尺度上失之于軟、失之于寬,甚至對上級要求處理的干部,還有庇護的思想。

      制度執行不夠有力,有時運行不暢,往往是制度剛出臺時貫徹執行得較好,時間長了就有所松懈,重制定、輕檢查,重布置、輕執行,有的避重就輕、避難就易,容易的就執行,難的就不執行,做好人的就執行,得罪人的就執行不徹底,等等。如黨務、村務、財務公開和“四議兩公開”議事決策等制度,由于監督檢查不夠,違反制度行為的查處、懲戒力度不夠,致使執行不嚴格、落實不到位。分析原因,主要是縣委落實全面從嚴治黨主體責任不到位,安排部署多,督促落實少,層層傳導壓力不夠,對違紀行為問責不徹底,沒有真正形成強大威懾。

    三、下一步工作重點

      下一步,**縣委將以這次政治生態報告分析研判為契機,切實擔負管黨治黨主體責任,完善定期分析研判機制,建設良好政治文化,營造濃厚輿論氛圍,把政治生態建設各項任務落到實處。

      (一)進一步提高政治站位,增強貫徹黨中央決策部署自覺性主動性。充分發揮縣委統攬全局、協調各方的領導核心作用,把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上,凝聚各方面的共識和力量,厚植黨執政的政治基礎。牢固樹立“四個意識”,不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,維護黨中央集中統一領導,確保中央政令暢通。堅持問題導向,以人民為中心,持續轉變作風,充分發揮各級黨員干部先鋒模范作用,增強黨的凝聚力、戰斗力和領導力。

      (二)進一步加強黨的建設,厚植執政政治基礎。進一步完善和改進縣委理論學習中心組學習制度,深入學習領會中國特色社會主義理論和習近平總書記系列重要講話精神。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,全面落實黨的組織生活各項制度,堅定理想信念,牢記根本宗旨。加大對基層干部的培養、教育力度,抓好軟弱渙散村治理整頓,大力發展村級經濟,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。健全完善整治“四風”改進作風的常態化長效化機制,加大處理曝光力度,對“四風”問題及其各種變異表現,扭住不放、一抓到底,有案必查、有責必究。加強對各級領導干部的監督和管理,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

      (三)深入推進全面從嚴治黨,切實落實“兩個責任”。堅持以上率下,層層傳導壓力,全面落實管黨治黨的政治責任,持續深化風清氣正的政治生態建設。認真落實黨風廉政建設責任制,切實負起“兩個責任”。嚴格落實責任追究辦法,堅持“一案雙查”,以嚴肅的追責問責倒逼“兩個責任”落實落地。深入開展典型教育和警示教育,抓好廉政文化建設,營造廉潔自律濃厚氛圍。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等制度,強化對權力運行的制約和監督,保持對懲治腐敗的高壓態勢。進一步加大巡察力度,抓早、抓小、抓苗頭,發現問題,及時整改。

      (四)健全完善正向激勵機制,激勵黨員干部擔當盡責。當前,中央和省委、市委、縣委反復強調要強化責任追究,紀委監委“一案雙查”已成為常態。下一步,要堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念,既要履行好領導責任、主體責任,也要落實好監督責任、管理責任,對任何工作都要抓細抓實、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型,一方面要發現樹立一批先進典型,大力弘揚宣傳,充分發揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規線索中,嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型,真正起到警示和震懾作用。

      要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的有關部署要求,著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍,決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”,切實保護好干事者的積極性和創造性,讓敢于擔當、奮發有為的好干部消除后顧之憂,挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子,全身心投入到經濟社會高質量發展中去。

      (五)加強為民情懷,打好整治群眾身邊腐敗和作風問題攻堅戰。持續開展扶貧領域專項治理,緊盯脫貧攻堅責任落實,強化日常監督,對發現的工作不實,弄虛作假,以及貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友等問題一律從嚴查處、從重處理,以作風攻堅促進脫貧攻堅。聚焦教育醫療、社會保障、環境保護、食品藥品安全等重點領域,持續開展突出問題集中整治工作,切實解決社會關注、群眾關心的痛點難點焦點問題。進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索,把“打傘破網”與整治形式主義、官僚主義、保障改善民生、堵塞制度漏洞等結合起來,推進懲腐打傘長效常治。

      (六)著力推進標本兼治,加大構建一體推進“三不”體制機制。始終保持懲治腐敗強烈震懾,進一步暢通信訪舉報渠道,加大問題線索處置力度,對頂風違紀的違規違紀行為,持續加大審查調查力度,確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。堅持標本兼治、懲防并舉,注重從案件中發現廉政風險和腐敗漏洞,通過紀檢監察建議等方式督促堵塞漏洞、完善制度,推動以案促改、以案促建、以案促廉。

      探索建立縣管干部廉政檔案,加強對黨員領導干部的日常監督管理,嚴把領導干部政治關、廉潔關。抓實警示教育,通過召開處分決定宣布會、專題民主生活會、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線;加大典型案例通報曝光力度,切實用“身邊案”警醒“身邊人”,達到查處一案、警示一片、管住一方的效果。

    政治生態分析研判情況報告篇2

      為認真貫徹落實xx同志、xx同志在《中共xx省紀委開展黨內政治生態分析研判資料匯編》上重要批示精神,根據區紀委《關于開展201x年度全區黨內政治生態分析研判工作方案》文件要求,我鎮紀委對全鎮黨內政治生態認真開展分析研判。通過分析研判,可以看出我鎮黨員干部作風主流持續向好,風清氣正的政治生態基本形成,現將分析研判情況匯報如下:

      (一)貫徹落實黨的十九大精神,學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行“四個意識”、落實“兩個維護”情況。

      鎮黨委堅決貫徹落實黨中央決定和省委、市委、區委決策部署,遵守政治紀律和政治規矩。黨委組織學習較為全面系統,學習研討認識到位。同時要求各支部每月至少組織村支兩委成員、全體黨員學習一次。但部分村級黨員干部,不善于學習,政治理論素質低,如xx村支書xx不重視學習,觀念陳舊落后,知識面狹窄,綜合素質較差,工作被動。

      (二)貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導情況。

      1、抓黨建工作方面。鎮黨委對黨建工作高度重視,以黨建工作為引領,統抓全局工作。鎮黨委民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話等黨內政治生活制度較為規范。但是對下級黨支部的督促和指導不夠,少數黨組織黨內生活制度不健全,黨支部形同虛設,支部書記不抓黨建、不懂黨建,支部軟弱渙散,缺乏凝聚力,沒有戰斗力。如xx村支書xx長期不在村委上班,不認真履職,對黨建工作不清楚,黨建工作開展依賴第一書記。

      2、黨內政治生活方面。討論議事決策程序規范,“三重一大”決策制度執行到位,討論前各班子成員準備充分,會上大家發表意見積極,決策質量高。但是在民主生活會上,班子成員在開展批評與自我批評時,部分同志存在怕得罪人不敢說真話的現象,不敢當眾提出批評意見,不善于通過批評與自我批評增進團結、促進工作。

      3、選人用人方面。鎮黨委嚴格執行選人用人程序,嚴格執行黨章規定的干部條件和好干部標準,使選出來的干部組織放心、群眾滿意。但在指導村支兩委換屆工作中,有的班子成員不注重候選人、競選人的全面考察、沒有把農村領頭雁的“德才兼備”放在第一位考慮。201x年來,受黨紀處分的鎮、村干部x人,受行政處分的鎮、村干部x人。

      (三)貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任情況。

      1、“兩個責任”落實方面。鎮黨委對黨風廉政建設主體責任和監督責任認識深刻,把握精準。鎮黨委牢固樹立了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,切實擔負起黨風廉政建設的主體責任;同時紀委監督責任落實到位,聚焦主責主業,強化監督執紀問責,很好的履行了“再監督再檢查再問責”的職能,對鎮村兩級干部的作風監督上做到了抓常、抓細、抓長。

      2、巡視巡察整改方面。鎮黨委對對中央巡視組、省委巡視組反饋的問題高度重視,成立專班進行整改,深入對照檢查,建立問題清單臺帳,措施精準有力,逐一銷號整改。今年,在省委巡視組巡視期間,共收到x件省委巡視組轉辦件,并在規定期限內辦理完結。

      3、干部監督管理方面。鎮黨委在管理干部上,建立了一系列的規章制度,完善干部監督管理機制。但班子成員中還存在老好人思想,對一些違規違紀的人和事不想不敢不能旗幟鮮明的反對,個別老面孔的班子成員礙于情面,對鎮干部和村干部身上出現的的苗頭性、傾向性問題,不能及時“咬咬”耳朵,扯扯袖子,早提醒、早糾正。

      (四)貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神、省委、市委和區委關于作風建設有關規定情況。

      “四風”問題得到糾正。鎮黨委堅決貫徹執行中央八項規定精神,嚴格按要求進行公務接待,通過手機app對公車進行管理使用,沒有違規發放津補貼現象。鎮黨委多次組織全鎮黨員干部職工學習中央八項規定及其實施細則精神、省委、市委和區委關于作風建設有關規定,領導班子成員對照“若干準則”簽訂承諾書,到目前為止,沒有發現違規違紀現象,全鎮上下干凈做人,干凈做事的清風正氣基本形成。但部分黨員干部在內心深處有急功近利思想,不同程度上好大喜功。比如在環境衛生整治方面,只做面上的清潔工作,背街小巷臟亂無人管理,經常檢查的地方、看得見的地方相對較好,看不見的地方較差。又如個別干部漠視群眾利益,在為群眾辦事時講條件,如xx居委會支部書記xx違規收取辦事群眾手續費,損害了黨的形象。

      (五)維護黨章黨規黨紀權威,強化紀律執行情況。

      鎮紀委堅決貫徹了越往后執紀越嚴的要求,切實維護黨紀國法的嚴肅性和權威性。正確運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,本著對黨員干部負責的態度,切實加強干部日常監督管理,對苗頭性、傾向性的問題,充分運用工作約談、警示提醒、誡勉談話等方式,力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。但是在監督執紀“后半篇文章”上做的不到位,警示教育效果欠佳。鎮紀委對案發支部的指導不夠,案發支部案后整改開展不認真,分析研判違紀違法問題流于形式、不深入,不能達到懲治極少數,教育大多數的警示效果。

     ?。╈柟贪l展反腐敗斗爭壓倒性態勢,針對問題反映集中、群眾反映強烈以及重點領域和關鍵環節查處的違紀腐敗情況。

      在反腐敗斗爭中,我鎮持續保持高壓,堅持問題導向,著力解決重點領域和關鍵環節的腐敗問題,深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,實現標本兼治。201x年以來,鎮紀委共查處了違紀案件x起,其中鎮干部x人,村干部x人,但是查處扶貧領域腐敗和不正之風的違紀案件僅有x件,占立案數的28%,存在有“偏科”的情況。

     ?。ㄆ撸┯嘘P政治生態的制度建設和文化土壤情況。

      在“一把手”權力運行與監督方面,我鎮一是加強制度建設,用嚴格的制度規范一把手的用權行為。堅持了個人重大事項報告制度和堅持經濟責任審計制度。二是貫徹民主集中制,用科學的決策程序規范一把手的用權行為。在重大問題決策上,特別是對重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用上,我鎮認真貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定十六字方針,堅決杜絕了家長制、一言堂現象。在培厚政治生態土壤方面。鎮黨委大力弘揚社會主義核心價值觀,弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,堅決摒棄和抵制宗派主義、圈子文化等不良氛圍,努力構建了“親”“清”的新型政商關系。但在陽光行使權力方面還做得不夠。沒能堅持“以公開為常態、以不公開為例外”的原則,黨務、政務、村務和各領域辦事公開制度不完善,公開的事項和范圍太小太窄。少數干部在執行涉及危房改造、低保、糧食直補、退耕還林、自來水工程等涉及老百姓切實利益的問題上不愿全程公開,存在暗箱操作。在今年的民生監督督查中,大部分村居都存在黨務、村務公開程序不規范、公開內容不確定、公開時限不明確的問題,導致百姓與村干部之間出現信任危機,最終政令不通,決策落不了地生不了根,群眾告狀上訪不斷。

     ?。ò耍懊┡_酒亂象”治理情況

      全鎮經過深入排查,未發現有把茅臺酒當作“硬通貨”送禮變現、進行利益輸送、謀取私利的情況;未發現有用不同品質、數量的茅臺酒送不同層級領導拉關系、走門子或利用茅臺酒謀利成為“潛規則”的情況;未發現有領導干部將收受的茅臺酒給公司或單位使用,并約定按市價收錢的情況。

      二、下一步工作打算

     ?。ㄒ唬┳澜蹋鋵嵥枷虢h的要求。依托黨委中心組學習,每周進行政治理論學習和交流,每月定期組織一次思想交流和教育培訓會議,每季度召開一次思想教育工作座談會,在深入學習習近平總書記系列重要講話上見實效,在認真學習中央領導集體的優良作風上動真格,在真學真懂、真信真抓、真改真用上下功夫。原汁原味學,學原著、悟精髓,努力做到學深學透、入腦入心;創新方法學,靠生動活潑的形式提高學習效果;聯系實際學,緊密結合工作和思想實際,認真思考、研究、探討解決全鎮和我們每個黨員干部存在的問題,努力做到知行合一,提高素質、推動工作。

     ?。ǘ┳镭?,落實從嚴治黨的要求。突出教育管理,強化理念抓黨建。通過教育,使鎮黨委書記和黨支部書記牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念,牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀念,始終以“第一責任人”的定位,不斷強化在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨的意識,真正從思想深處重視黨的建設。從嚴落實“兩個責任”,切實承擔起抓黨建的政治責任,做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。把組織考核和群眾評議結合起來,把抓黨建與抓發展統一起來,盡快完善鄉村兩級考核辦法,全面考核經濟建設、社會發展、自身建設等各個方面,靠加強結果運用、嚴格獎優罰劣樹立抓黨建的鮮明導向。

      (三)抓嚴懲,落實反腐肅貪的要求。全面落實“兩個責任”,牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念,嚴格執行區委落實“兩個責任”的意見,把反腐敗工作納入全鎮經濟社會發展和黨的建設總體工作之中,加強對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的統一領導,統一部署,統一考核;要嚴格履行監督責任,更要嚴格追究責任,切實把管黨治黨的“兩個責任”落到實處。要加大查辦腐敗案件工作力度。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅,以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗。堅堅決查處十八大后不收斂不收手,問題反映集中、群眾反映強烈的干部,堅決查處十八大后、八項規定出臺后仍然頂風違紀的行為。

      (四)抓嚴管,落實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向,鎮黨委要研究出臺基層干部選用考察制度,使作風過硬、群眾公認的好干部得到重用,讓作風不正、精神疲軟的干部失去市場、受到懲戒。暢通公眾參與渠道,發揮群眾監督作用,加大考核和責任追究,對不稱職、不作為的農村干部,要啟動屆中退出機制,依法召開村民會議罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散漫的,要嚴肅追究責任。加大后備干部儲備,把發展培養后備干部納入基層工作考核范圍。加強基層干部培訓和廉政教育,提高基層干部素質和履職能力,鎮黨委要研究出臺基層干部培訓方案,確保干部培訓常態化。堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行,增強對權力的敬畏之心,提高自身對各種誘惑的免疫力,確保權力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。

    政治生態分析研判情況報告篇3

      最近幾年來,xx縣紀委監委認真貫徹《省紀委監委機關政治生態分析研判辦法(試行)》,把加強政治生態分析研判作為政治監督具體化常態化的重要抓手,堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,加強對貫徹新發展理念、打好3大攻堅戰、疫情防控、做好“6穩”、落實“6?!?、掃黑除惡、鄉村振興等黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查,嚴明政治紀律和政治規矩,聚焦“7個有之”問題,深入展開情勢主義、官僚主義、碼頭文化、圈子文化和好人主義專項治理,當好政治生態“護林員”,推動政治生態延續向上向好。

      1、提高政治站位,確立分析研判重點依照《省紀委監委機關政治生態分析研判辦法(試行)》部署要求,出臺《xx縣紀委監委關于展開政治生態分析研判的工作辦法(試行)》,確立黨委(黨組)落實“兩個保護”、嚴肅黨內政治生活、查處違背政治紀律規矩案件情況等分析重點,明確方式方法、職責分工、成果應用途徑,和政治生態分析研判工作標準、重點內容、方式方法、原則要求??h紀委監委在平常監督執紀監察工作中,堅持把政治標準和政治要求貫穿到紀律監督、監察監督、派駐監督、巡查巡察監督的全進程和各環節,建立健全情況通報、提早移交、重要政治問題會商等機制,實現政治監督“4個監督”兼顧銜接、閉環運行。堅持每季度組織責任單位對評估對象進行1次政治生態評估,展開1次問卷調查,并提交政治生態評估報告;年底前,由負責聯系鄉鎮的各紀檢監察室和負責聯系的縣直部門單位的各派駐紀檢監察組結合審查調查和專項檢查,構成對本年度各鄉鎮和縣直部門單位黨委(黨組)政治生態分析研判報告,在此基礎上,綜合委機關各部室、組織部門等各方面信息構成全縣政治生

      態分析研判報告。聚焦政治監督定位,把“兩個保護”貫徹落實到謀劃重大戰略實行、判定重大決策、部署重大任務、推動重大工作中去,重視發現和查處在把方向、重大局、保落實方面是不是存在違背政治紀律和政治規矩方面的問題。

      2、健全制度機制,構建分析研判“閉環體系”縣紀委監委出臺《關于加強政治監督工作的意見》,建立綜合會商研判機制,縣紀委監委主要負責同志帶頭組織分析研判。在發展進程中作用最大但數量極少,是引領發展的最大優勢。各部門單位的“1把手”作為名不虛傳的關鍵少數,在領導班子當中出于重要位置,部門單位紀委書記、紀檢組長在對這1關鍵少數實行監督職責進程中,難免出現監督偏松、偏軟等監督不到位的問題。最后造成,這部份關鍵少數滑向貪腐的深淵。如,108大以來,臺江縣查究“1把手”或在背紀事實產生在“1把手”崗位的案件有**人,占總人數的**。關鍵崗位、重點領域監督松。部份重點領域、關鍵崗位或多或少都存在掌控人財物高度集中的情況,乃至部份關鍵崗位都多多少少掌握著1定的權利。由于部份部門單位在實行監督責任進程中,存在講人情比講法紀過量的情況。使得這些領域及崗位背游記為照舊多發不下。如108以來我縣查處各系統的前5名分別是,**系統**件,**系統**件??。占查地方有案件的**%?;鶎游嗬O督不到位造成微腐敗現象仍10分突出。黨的108大以來,新1屆中央領導集體展開的反腐風暴開啟了“打虎拍蠅”新格局,經統計發現鄉科級及以下黨員領導干部中小官、村官貪腐問題較多,且情況相當復雜?;鶎有」?、村官級別雖低,但在征地拆遷補償、農村危房改造、集體財產管理、土地征收流轉,和低保等等與廣大大眾利益密切相干的領域,由于手中握有1定權利和資源,或優親厚友,或貪污擠占,或冒領私分。特別在惠民項目和政策

      落實進程,難以保證公平、公正、公然。由于基層小官與基層大眾距離最近,接觸最密切,權利行使與老百姓的利益息息相干,直接影響到大眾的平常生活,小官貪腐觸及面廣,影響更加卑劣。108大以來在民生領域案件中,小官、村官觸及案件**件,**人,占所有案件**%,占涉案總人數**%,情勢不容樂觀。

      4是全縣黨風廉政和反腐敗斗爭工作情勢較為嚴峻。當前,我縣政治生態顯現出向上向善的新面貌新氣象。但同時,也要蘇醒地看到,要實現政治生態的根本性好轉任務仍然任重道遠。從巡察監督的情況來看:“4個意識”不強,落實中央、省委、州委和縣委的決策部署流于情勢、浮于表面的現象時有產生。有的黨組織和領導干部主體責任抓得不牢,有的依然停留在表態喊口號上,“甩手掌柜”的現象不同程度存在。有的該問責的卻沒有問責,有的該查處的卻沒有查處,存在“護短”的毛病思想。有的領導干部思想還停留在108大之前的思想,“有了好處快辦事、沒有好處不辦事”,不是主動適應全面從嚴治黨的環境,而是消極抱怨,思想松懈、意志衰退、干勁不足,怕擔責、不作為。從執紀審查的情況來看:108大以來,我們查處背紀案件及人員,背游記為產生在當年的占比分別是2013年**%、**%,2014年**%、**%,2015年21.15%、19.7%;2016年25%、28.57%;2017年上半年是20%、21.15%。這些數據的背后顯現出1個讓人心痛的事實,我縣反腐敗斗爭情勢仍然嚴峻的局面依然沒有完全改變,特別是有的黨員干部沒有蘇醒認識本身毛病。在當前中央、省委、州委和縣委高壓反腐的態勢下,仍然還有很多干部我行我素違背4風,特別是背規收送禮品禮金,發放金、津補貼等現象還還時有產生。

      5是部份基層黨員干部在脫貧攻堅中懶政怠政、為官不為、不敢擔當現象使人耽憂。108大以來,隨著從嚴治黨的深化,基層黨風政

      風明顯好轉。但基層風格建設依然存在1些值得關注的問題。在脫貧攻堅工作進程中,庸、懶、散、浮、拖、軟等風格軟肋嚴重制約此項工作的進展,也嚴重影響基層干部隊伍形象。特別使人警惕的是,在當前從嚴治黨的背景下,在部份基層黨員干部中滋生了懶政怠政思想,風格問題具有固執性和反復性,單靠1兩次教育實踐活動很難完全解決,基層風格建設仍然任重道遠。當前,在全面從嚴治黨的背景下,改風格、敢作為、有擔當已成為黨員干部隊伍建設的內在要求,但全面深化改革觸及更多深層次的利益調劑,思想障礙和行動阻力很大。由于體制機制、政治生態和干部本身等多方面緣由,懶政怠政、為官不為的現象仍少數基層部門單位滋生蔓延,其根本緣由在于1些黨員干部思想風格不端正,理想信心動搖,主旨意識淡薄,革命意志衰退。當前,“4風”病源還在,病根未除。部份基層部門單位政治生態處于亞健康、乃至不健康狀態。最近幾年來,查處了很多能人腐敗的問題,1些曾干出過成績的干部落馬了,1些干部把為官不容易當作“反常”,把為官不為當作“老到”,把“只要不失事,寧愿不做事”當作生存之道。

      3、下步工作措施和對策針對這些問題,需要加強執紀問責和思想教育,只有左右開弓才能標本兼治。思想教育方面,主要是解決好“為官愿為”、“為官有為”、“為官敢為”等問題。以解決思想問題為根本,以強化黨性教育為引導,用黨章的要求來對比,用“3嚴3實”的標準來衡量,進1步確立正確的黨員干部價值體系和行政倫理,真正使黨員干部意想到“太平官不太平”這1重要理念。從完善考核體系,構建以防治“為官不為”為重點的民主評議黨風政盛行風3位1體的考評機制,強化有為有位的用人導向,健全“為官有為”的保障機制,明確職責范圍,建立“為官敢為”的正確導向這幾方面

      入手保護全縣政治生態延續向好,以提升人民大眾取得感,保證黨的執政基礎不斷厚植。執紀問責方面,要在省紀委、州紀委的堅強領導下抓牢做實以下幾個方面的工作,解決好不作為、亂作為和貪污腐敗等問題。

      1是堅決貫徹落實黨紀黨規,嚴明黨的紀律,切實實行專責。

      對全面從嚴治黨的要求,特別是廉潔自律準則、黨內政治生活準則、黨內監督條例、問責條例、紀律處罰條例等黨規黨紀及省、州、縣相干配套制度的貫徹履行情況,組織展開專項檢查,堅決保護黨規黨紀的嚴肅性。著力增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺同背犯黨的紀律、危害政治安全的行動作堅決斗爭,嚴肅查處自由主義、宗派主義、分散主義,在黨內培植個人權勢、兩面三刀、拉幫結派等違背政治紀律案件,堅決保護黨的團結統1。突出保障政令暢通,加強對全面深化改革、生態環境保護、重大項目建設等經濟社會發展重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查,堅決貫徹落實好黨中央和省委、州委和縣委的決策部署。

    政治生態分析研判情況報告篇4

      一、總體判斷

      黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態,是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的必然要求。習近平總書記多次強調,加強黨的建設,必須營造一個良好的政治生態,自然環境要山清水秀,政治生態也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱發展的著力點,我照明中心在進一步加強黨紀黨規學習的基礎上,深入訪談黨員干部、開展問卷調查,著力把脈中心的政治生態現狀與未來,努力營造風清氣正的良好政治生態。

      二、存在問題思想上固步自封,因循守舊,缺乏危機意識和憂患意識;

      學習上存在著輕視和忽視理論學習的思想,缺乏理論學習的興趣和熱情,一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學、真懂、真信、真用,不能準確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,缺乏理論自覺和理論自信;

      缺乏開拓創新精神和執著追求激情。

      三、原因分析

      從總體上講,我中心政治生態的主流是好的,干部隊伍的作風是過硬的,我中心政治生態尤其是部分黨員干部的精神狀態和作風方面存在的問題是支流,是極少數。但同樣必須講清楚的是盡管是支流,也必須認真對待,如果任其發展,就會造成極大的社會危害,“千里之堤,潰于蟻穴”,“小洞不補,打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態方面有些問題的滋生蔓延,往往就始于我們對支流的忽視,最后不得不下大力氣去解決。因此,我們必須從現在開始正式存在的問題,必須從現在高度重視和逐步解決這些問題,必須從現在開始引起全中心的警醒,抓緊加以解決。

      四、下一步工作打算

      凈化政治生態,營造良好的干部從政環境,是黨的建設新常態下一項非常重要的政治任務,是推進全面從嚴治黨的內在要求。然而精華政治生態,不可能一勞永逸,不可能一蹴而就,要常抓不懈。持續發力,方能做到久久為功。(一)把牢思想開關“鑄魂”。意識強化理想信念,補精神之鈣。凈化政治生態,必須把思想引領擺在首位。我們要引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法、堅守法治理念,樹立法治信仰,增強法制意識營造法治氛圍,做到依法辦事、照章行事、按程序決策,保障良好的政治生態。

      (二)推進從嚴治黨“強基”。強化紀律規矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀律和政治規矩集中教育,“三嚴三實”教育及黨風廉政宣傳教育月等活動載體,突出“八項規定”這個聚焦點狠抓作風教育;

      突出法紀學習這個關鍵點,狠抓警示教育;

      突出入腦入心這個薄弱點,狠抓廉政文化滲透教育。

      (三)狠抓作風反腐“除垢”。堅持不懈強化干部監督。健全監督管理信息,完善頒布廉情檔案,全面掌握干部情況,加強日常監督,注重抓早、抓小,經常性對黨員進行“體檢”,對傾向性問題早打預防針,嚴防小毛病發展成大問題。腐敗是政治生態最大的污染,我們要始終保持懲治腐敗的高壓態勢,做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結。強力治污除垢,凈化政治生態。

    政治生態分析研判情況報告篇5

      “內惟省以操端兮,求正氣所由”。2020年,X堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把加強政治生態分析研判作為政治監督規范化、具體化、常態化的重要抓手,創新思路招法,健全制度機制。經研判分析,X黨內政治生態持續向好,黨員干部作風持續改進,風清氣正的政治生態基本形成,現將有關研判情況報告如下。

      一、基本情況

      X委員會共設黨委X個(X委和X黨委),現有黨委書記X名,黨委副書記X名,黨委委員X名;設黨支部X個,共有黨員X名,其中男性黨員X名,女性黨員X名;大專及以上學歷黨員X名;X委黨員X名,X委黨員X名,X黨支部黨員X名,X黨支部黨員X名,縣X機關支部黨員X名,X局離退休黨支部黨員X名。

      二、政治生態建設現狀

      “知之愈明,則行之愈篤,行之愈篤,則知之益明”。局黨委在X的堅強領導下,在X紀委,X監察委員會的正確領導下,以政治建設為統領,深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨和衛生與健康大會的重要講話指示批示;以嚴的標準,實的作風,堅決貫徹落實X委“一樞紐兩中心三基地”戰略目標、X委“兩全一強”戰略部署,切實壓實責任,嚴明紀律,營造風清氣正的衛生健康事業政治生態。

     ?。ㄒ唬┖粚崱八膫€意識”“根子”,確保舉旗鑄魂不迷航。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。X局黨委堅持以黨建引領各項工作,對照2020年衛生健康工作重點,目標任務,做到黨建與業務工作一起謀劃,一起部署,一起推進。一是以“兩學一做制度化常態化”為契機,制訂黨委中心理論學習計劃,通過機關領導集體學,黨委(支部)書記、優秀黨員領著學,確保政治思想教育內容、時間、人員、效果“四落實”;二是以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,認真學習《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干準則》等黨內法規,把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、增強“四個自信”和樹牢“四個意識”的集中體現;三是以“線下+線上”結合為補充,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于X工作系列重要指示批示精神、十九屆四中、五中全會精神、X委十二屆六次全會精神、X委五屆八次全會精神和X委十三屆七次全會精神。四是結合形勢開展主題黨日,重溫入黨誓詞、過政治生日等政治儀式,增強黨員干部“四個意識”。

      (二)建強“關鍵少數”“班子”,確保堅強有力站排頭。

      “君王勉力前,誰敢不爭先!”。一是局黨委堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中。對新冠疫情防控、健康扶貧、醫藥改革等重大事項決策,醫共體分院負責人、X長等重要干部任免,重要項目安排、大額資金的使用等嚴格按程序、守規矩,始終堅持“三重一大”集體研究、民主評議決定。二是注重團結,營造和諧共事謀發展的濃厚氛圍,班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,無“家長制”“一言堂”“任人唯親”“團團伙伙”等問題,充分發揮了核心領導、領頭雁作用。

     ?。ㄈ┐詈秘熑温鋵崱芭_子”,確保勇立潮頭顯身手。

      “茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。局黨委認真履行全面從嚴治黨,黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任,堅持把政治建設擺在首位,堅定理想信念,增強政治擔當,嚴格黨委書記履行第一責任人職責,班子成員履行“一崗雙責”,督促X嚴格執行民主集中制,認真落實“一把手”末位表態。每季度召開例會督促黨建和“兩個責任”落實情況,嚴肅查處腐敗問題,集中精力抓好監督執紀主責,不存在不敢監督,不善監督問題。

      (四)盤活選人用人“棋子”,確保持續活力放光芒。

      “為政之要,惟在得人”。局黨委嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨章規定的好干部標準,把選優配強領導班子作為政治任務,進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化,為忠誠、干凈、擔當的年輕干部成長提供良好發展平臺。截至目前,X領導班子均已選優配齊,干部隊伍健全,同時,局黨委提拔任用X名干部,調整交流X干部,下派X干部到X開展脫貧攻堅,X名優秀醫務人員到X掛職院長或副院長(主持工作)。

      (五)深挖腐敗問題“根子”,確保精準發力抓牛鼻。

      “沒有思想上的清白,也就不能夠有金錢的廉潔”。局黨委堅持問題導向,著力解決X重點領域和關鍵環節腐敗問題,深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。一是通過例會、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話,四級紀委全會精神和黨紀黨規,及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報;二是組織黨員干部觀看《X》《X》等廉政教育片,積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒,形成震懾,促使其自覺遵守各項紀律規定。三是加強國家節假日提醒教育,及時下發“廉節”通知,切實筑牢拒腐防變思想防線。一年來,X系統未發生腐敗案件,不存在領導干部利用茅臺酒等特殊資源謀取私利等問題。

     ?。┦睾酶刹孔黠L“格子”,確保攻堅克難有作為。

      “常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。局黨委堅持“作風永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規定精神,省委十項規定要求,持之以恒抓“四風”。牢牢抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,聚焦醫療衛生健康服務主題主線,撲下身子搞調研,刀刃向內深檢視,上下聯動抓整改,堅持五步工作法,以實的作風、嚴的精神、銳的拼勁著力解決健康X建設、醫藥改革、疫情防控等發展難題。

     ?。ㄆ撸﹪烂骷o律執行“扣子”,確保令行規矩不越線。

      政治紀律和政治規矩是產生強大政治感召力、政治感染力和內部凝聚力的基礎,是確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進的保障,是抓好黨內政治生態建設的根本前提。一是以“兩個維護”是首要政治紀律,在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央保持高度一致是基本前提;二是時刻把《中國共產黨紀律處分條例》有關違反政治紀律的條款以及習近平總書記提出的“七個有之”問題等作為自己行使權力、推動工作的“負面清單”;三是嚴格執行紀律處分決定,局黨委于X年X月X日對桑X實行行政警告處分,X年X月X日對X等X人實行黨內警告處分,X年X月X日對X實行降低崗位等級處分;四是認真完成巡視巡察、紀律檢查及監察問題整改,對于X反饋X問題,通過召開組織生活會,對照《的通知》,設立專人X,并按時上繳,對于X反饋X等問題,通過X在X開設X培訓班,強化政治意識和業務能力提升;對于X反饋X等問題,局黨委通過開展X培訓,加大X工作管理指導力度,加強X等整改辦法,有效促進X政治思想增強,服務意識提升,不同弱勢群體分類管理格局。

     ?。ò耍﹥炗挝幕胺N子”,確保黨性修養不變質。

      政治文化是一個政黨的精神標識,是反映政黨的價值追求。局黨委以馬克思主義為指導、以中華優秀傳統文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體,引導衛X黨員干部在政治認知、政治情感、政治評價及行為取向,潛移默化地影響著黨內政治生態。一是在行為準則上積極培養和踐行社會主義核心價值觀,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀;二是在政治道德上不斷涵養政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力;三是在文化傳承上堅定文化自信,始終自覺學習、感悟、傳承、弘揚中華文化;四是精神文明上要堅決抵制和反對庸俗腐朽的政治文化,以良好政治文化涵養風清氣正的政治生態。

     ?。ň牛惩ㄈ罕娫u價“路子”,確保群眾訴求不梗阻。

      “群眾是黨員干部的先生,黨員干部是群眾的學生”。局黨委按照“人民至上、生命至上”總體要求,從政治統領、組織建設、專科發展、人員管理、服務提升等著力謀劃X事業發展。一是強化群眾觀念,把以人為本作為衛生健康事業的出發點和落腳點,切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,對人民群眾反映的嚴重脫離群眾、侵害群眾利益的黨員干部,對人民群眾舉報的黨員干部,由專班負責調查核實確認后,確認一人問責處理一人,確認一批問責處理一批。二是改進工作作風,以服務群眾為宗旨,弘揚“抗疫精神”,發揚“救死扶傷,大愛無疆”精神,對因業務能力不足導致的群眾不滿意,通過開設業務培訓班,增加三基考核頻率等方式強化業務提升;對因服務態度惡劣導致群眾不滿意的,通過思想教育,降低績效處罰的措施達到心有所敬。截至目前,已收到信訪案件X,有效化解X件,化解率X%。

      三、存在的不足

     ?。ㄒ唬娀碚搶W習與注重實踐不均衡。一是滿足于部署和安排,但對學習效果落實關注少,成效檢驗少,往往開花多,結果少,致使學習“一陣風”“水過地皮濕”。二是常規學習多,聯系實際少,學習內容大多照本宣科,停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫,較少聯系工作實際,各自崗位、個人思想現狀,學習不能入腦入心。三是黨員干部缺乏學習的主動性,思想上不夠重視,參加學習教育的積極性和主動性不夠。

     ?。ǘ┗鶎狱h的建設與全面從嚴治理不同頻。一是因鄉鎮區域差異較大,存在個別鄉鎮衛生院黨建不夠規范,特色工作不夠明顯。二是少數黨員干部把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵把握不準,對監督執紀”四種形態“了解掌握不透徹,不能及時做到早提醒,早糾正,早查處。

      (三)紀律規矩意識與責任意識不同步。一是從今年處分的X等X人來看,紀律意識淡薄,規矩意識弱化是其主要原因。二是部分黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念不強,沒有把個人自覺置身于規矩之下。

      (四)兩個責任落實仍需鞏固。有的X對黨風廉政建設主體責任認識不清,直接過問、具體指導黨風廉政建設和反腐敗工作次數較少,有的X對黨風廉政建設的日常工作存在應付檢查的思想,監督方式較為單一,針對性和實效性有待進一步增強。

     ?。ㄎ澹├蠁栴}新風險長時間并存。一是從群眾信訪數據來看,事關違反中央八項規定、X服務、X等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點,其原因在于群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態仍然存在。二是從全面從嚴治黨方面來看,創新意識有差距、服務能力建設、體制機制的完善等方面存在不足。三是從X服務上來看,隨著廣大群眾對X服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高,需求越來越廣泛,其訴求渠道、訴求形式也發生了新的變化。

      四、下一步工作計劃

      政治生態建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程,既要同治理自然生態一樣整體把控,統籌推進,也要針對突出問題進行重點整治,迅速凈化涵養。

     ?。ㄒ唬┏掷m興起學習熱潮,以高境界、大格局在學懂弄通做實上下功夫。繼續認真學習貫徹習近平總書記關于衛生與健康工作的重要講話精神和重要指示批示精神,進一步夯實政治建設、組織建設、思想建設基礎。切實增強管黨治黨的責任感使命感,增強思想自覺和行動自覺,不斷推進X各項工作的高質量發展。進一步加強黨員干部理想信念教育,健全完善思想道德教育長效機制,抓好法律教育,紀律教育,引導黨員干部增強廉政風險意識,提高黨性覺悟和道德修養,全面提高干部職工的政治站位。

     ?。ǘ┏掷m推動提質增效,以新理念、快轉型在強化組織建設支撐上下功夫。進一步加強X支部組織建設,著眼于“自選動作做特色”深入推進“一支部一品牌”創建活動。進一步推動黨建工作要點任務落實,重點抓好教育引導黨員干部把講政治貫穿到工作各方面,強化底線思維,增強憂患意識,發揚斗爭精神,提高預見形勢和風險的本領,不斷增強政治定力和政治能力。

     ?。ㄈ┏掷m建設精致生態,以增優勢、補短板在全面從嚴治黨品質上下功夫。繼續做實做細監督執紀工作,認真落實主題教育、掃黑除惡專項斗爭,疫情防控、健康脫貧鞏固、安全生產、體制改革、公共衛生體系建設、項目建設等重點工作的督導,加強對重點人員、重點崗位、重點環節的監督。利用好“媒體公開”這一武器,把容易出現問題的權力放置于媒體的鏡頭之下,切實保障公眾的利益。讓公開來遏止權力濫用干擾,讓陽光為政治生態環境“消毒滅菌”,從源頭上預防腐敗的發生。

      (四)持續營造一流環境,以高效率、優服務在作風建設成效上下功夫。督促各X支部切實履行好主體責任,發現單位有違紀苗頭時及時報告,增強履責主動性,釋放違紀必究,執紀必嚴、越往后越嚴的強烈信號,強化不敢、不能、不想的氛圍。及時做好典型案例的通報,起到問責一個,警醒一片,促進一方的工作目的。

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