小學意識形態領域風險點排查情況報告精選四篇
述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據;是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑;是領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。以下是為大家整理的小學意識形態領域風險點排查情況報告精選四篇,歡迎品鑒!
【篇一】小學意識形態領域風險點排查情況報告
根據意識形態工作相關要求，對照2020年度意識形態工作要點，現將我校2020年意識形態工作情況報告如下：
一、意識形態工作開展情況
（一）推動新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
1.抓好理論學習。將新時代中國特色社會主義思想作為首要學習任務，納入中心組學習計劃，重點學習十九屆五中全會精神。
2.提升宣講實效。常態化宣講。利用支部主題黨日、教師會等形式開展十九屆五中全會宣講。
3.突出志愿服務。以志愿服務為基本形式，按照有人管、有陣地、有隊伍、有制度、有活動“五有”工作要求，積極整合各種資源，組建志愿者服務隊伍。
（二）推進意識形態工作責任制落實落細
4.強化組織領導。嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”。
（三）加強輿論引導能力建設
5.提高正面宣傳水平。我校利用宣傳欄、咨詢服務等形式，開展“七五”普法等多種主題宣傳活動，引導廣大師生凝聚共識、統一力量。我校開展了“七一”、“國慶”、十九屆五中全會專題學習等系列活動，讓全體黨員干部和師生都參與進來，更加堅定了愛國愛黨愛社會主義的理想信念和決心。
6.加強網絡輿情引導。積極配合上級有關部門，開展黨政機關互聯網工作群組信息摸底統計工作，要求黨員、老師不要隨意發布未經核實的信息，更不能發布不良信息。
（四）深化社會主義核心價值觀建設
7.推進文明創建工作。推行“黨員先鋒認領工程”，要求干部帶頭、黨員示范，全力攻堅補齊文明創建短板，積極開展“好人”建設。
（五）嚴格意識形態陣地建設
8.強化陣地管控。嚴格落實思想文化類報告會、研討會、講座、論壇審批程序，及時對涉及我校的問政進行回復，對巡察發現的問題及時整改。
（六）培育意識形態工作新風尚
9.認真辦好各類文化節慶活動和師生性文藝活動，開展師生自辦春節聯歡會活動，得到了師生好評。讓主流核心價值文化深度傳播，讓師生在參加文化活動的愉悅中接受核心價值觀的熏陶。
（七）防范化解意識形態領域重大風險
10.為防范化解意識形態領域重大風險，我校定期梳理排查意識形態領域風險點，切實做到穩思想、穩預期、穩人心。
二、存在的問題和2021年工作打算
我校在意識形態領域工作中雖然做了很多工作，但還存在著一些薄弱環節。
1.理論學習不夠充分深入。存在以干代學，以忙擠學現象，理論聯系實際有差距，思想認識需要進一步提高，對意識形態工作是教育工作的重要組成部分認識不夠。
2.平時信息報送還不夠及時、全面。由于平時較多的應付于教育工作，存在著“重業務輕思想工作”的傾向，片面的認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責，報送內容數量、質量和全面性均有待進一步提高。
3.與上級部門交流不夠。與上級交流主要局限于上級布置任務、開展相關培訓等活動，常常是被動進行工作。缺少主動與上級對接，溝通，學習相關業務工作，缺少了主觀能動性，工作激情有待加強。
4.“學習強國”平臺的使用力度需要進一步提升。由于我校黨員、老年黨員較多，“學習強國”平臺的下載率和使用率還需進一步提升，仍然需要督促黨員持續對“學習強國”平臺的安裝使用進行推廣。
5.宣傳工作仍有很大提升空間。在宣傳質量方面，我校宣傳報道較少。在如何更好的提升宣傳新聞稿件質量方面，仍需要不斷探索學習。宣傳手段單一，缺乏創新機制，創新手段。未能積極主動去探索更符合我校實際情況的宣傳手段，宣傳內容。
6.校級宣傳隊伍業務水平有待進一步提高。校級宣傳隊伍不能常態化進行培訓，理論功底有限，當前工作要求不能完全相適應。從事意識形態工作的校干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期教育宣傳意識形態工作的標準和要求。
7.陣地建設有待進一步加強。隨著我校不斷發展，師生對精神文化生活需求不斷提高，呈現出多樣化、多層次、多方面的特點。現有宣傳文化陣地等方面設施缺乏多樣性，不能完全滿足師生的需求。
2021年我校將持續做好意識形態領域相關工作，堅持做到以下三個方面：
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向，繼續堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實關于宣傳思想工作的重要思想。
二是強化擔當意識和戰斗意識。正確輿論導向，加強宣傳隊伍培訓，狠抓學習教育，傳播凝聚正能量，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。認真學習先進學校的宣傳思想文化和意識形態工作中，補齊短板，做好創新工作。
【篇二】小學意識形態領域風險點排查情況報告
根據縣委要求，縣醫保局黨組對本單位意識形態領域情況進行全面匯總、研判。現將縣醫保局第四季度意識形態領域分析研判報告如下：
一、意識形態領域基本情況
一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系。黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、各科室負責人密切配合的工作合力。同時，將意識形態工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態工作與機關黨建、醫保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。
二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局機關黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，第四季度共開展專題學習研討3次。
三是加強陣地建設。精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。圍繞推進醫保事業健康發展，積極組織開展專題研究和理論研討，取得顯著成效。
二、存在問題
1.對意識形態敏感性和重要性的認識還不夠。部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態的角度去思考和處置問題。
2.對意識形態新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局機關意識形態整體態勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現的回應能力不足，后續的處置方法也不多。
三、下一步工作安排
1.繼續在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好“三會一課”、干部在線學習平臺等載體，延伸輻射意識形態教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態。
2.繼續在以骨干隊伍引領發展方向上下功夫。充分利用有限的人力資源，選優配強兼職宣傳干部，尤其要加強宣傳干部在互聯網條件下工作能力方面的學習提升；加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的工作隊伍，進一步提全體干部職工的思想政治素質和業務水平。
【篇三】小學意識形態領域風險點排查情況報告
根據《關于建立意識形態領域工作定期研判制度的通知》，人力資源部嚴格按照通知要求，扎扎實實抓好意識形態工作，堅守理論陣地，始終堅持黨的領導不動搖，堅持不忘初心，勤政務實的工作態度，結合集團實際需要，做如下匯報。
一、制度建設
202X年第X季度，按照省委總體思路和要求，緊緊圍繞宏闊目標，將新戰略機遇期發展規劃作為總綱貫穿集團改革發展全過程，全方位打造集團成為“最具產業發展優勢、核心競爭能力、品牌文化價值和創新引領作用的綜合企業集團”，人力資源部根據目前企業發展需要，按照“管理科學、對標先進、精減高效、合理設置”的原則，修訂制度：
二、優化重組
按照《企業人力資源重組整合專項方案》，XX公司、XX公司、XXXX、XXX、XXXX在崗員工已經原企業、新企業確認，集團公司審核后。集團人力資源部在人力資源系統中已將確認人員轉移至新企業。因在建項目工作需要，暫時不能轉入新企業的員工在項目完工后按程序辦理相關手續。
三、招聘工作
7月底、8月初，春季招聘的高等院校畢業生XX人已全部入職，其中：博士XX人、研究生XX人、本科XX人。目前均進入各單位進行試用。為確保2020年校園招聘目標的順利完成，按照“XX”改革的要求，結合集團實際，特制訂《202X年秋季校園招聘方案》，并上報XXX集團審批，計劃于X月X日啟動秋季校園招聘工作。
四、人才培養
人才是企業發展的“第一資源”，一直以來山西路橋集團高度重視“高、精、尖”人才的培養。7月21日-7月24日，人力資源部組織開展2020年XXX考前培訓，幫助參訓學員更加扎實的掌握教材內容，提高考試通過率；8月11日-8月14日，集團人力資源部組織開展2020年新員工入職培訓，促進新員工快速轉換角色、盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身價值；8月25日-8月28日舉辦2020年XXX考前沖刺培訓，為參訓學員精準復習，提高集團持證率做保障。
五、疫情防控
根據集團疫情防控工作領導組的部署與安排，職工疫情防控組組織按照疫情防控相關文件工作安排，繼續做好日常防疫工作，防止疫情蔓延。截至目前未發現職工健康狀況異常。
通過各項制度的修訂，實現企業科學化發展，降低企業成本，規范公司流程，實現公司科學有序持續性發展，切實解決職工日常工作及意識形態中遇到的問題，進一步建立健全意識形態相關工作制度；組織培訓、引進人才，優化重組對提高企業核心競爭力，保障企業健康、持續發展有重要意義；統籌推進疫情防控和脫貧攻堅,做到兩手抓、兩不誤。對防范和應對工作加強督導，確保責任落實到位，防范措施到位，應對控制有效，切實保障職工安全。
【篇四】小學意識形態領域風險點排查情況報告
自接到總行關于《全市農信社系統開展意識形態領域有關問題排查工作》的通知后，我支行高度重視，立即成立以支行行長同志為組長的自查小組，現將自查情況匯報如下：
一、強化理論學習，確保理論武裝到位一是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育，增強了黨員干部的“四個意識”，使黨員干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保了各項事業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規范化、制度化建設。堅持每月的集中學習，圍繞黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神等進行系統深入的學習。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
二、加強管理，強化政治意識。加強對各類意識形態陣地的管理，強網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用針對當前網絡文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，我支行始終把網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以支行行長為組長的信息安全領導小組，負責支部的網絡安全和信息安全管理工作，定期對職工進行網絡安全教育并對上網信息進行審查和監控。在加強管控的同時，我支行還充分利用微信群、QQ群、宣傳展板等載體，上傳黨課教育學習資料，宣傳先進事跡和國內國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛行、愛家、愛己正能量，讓黨員群眾可以在崗位上，利用工作之余隨時受到教育，使辦公系統不僅成為服務于行政辦公的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。強化職工政治意識，始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態傾向作斗爭。對重大輿情能及時掌握、及時研判和及時處置，輿情整體向好。
下一步我支行將繼續堅持不懈，抓好理論學習。以黨員干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。切實提高輿論引導水平。切實加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。