2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告精選五篇
黨風廉政建設包括的范圍較廣，主要是教育、監督和懲處。教育包含黨風黨紀教育、示范教育、案例教育、警示教育等，監督包含著象工程招標監督、干部選拔監督、效能監察、黨員領導干部廉潔從政監督等，懲處主要是案件辦理和一般信訪件的處理。下面是小編為大家整理的2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告精選五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
2017年，市委、市政府領導班子深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀委六次七次全會、省委十屆九次十次全會和省紀委十屆六次七次全會精神，認真落實“四個全面”戰略布局，切實擔負全面從嚴治黨主體責任，持續深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全市經濟社會發展提供了堅強保障。今年以來，全市GDP同比增長8.2%、增速居全省第14位，服務業增加值增速居全省第11位，民營經濟增加值增速居全省第12位，一般公共預算收入增速居全省第13位，規上工業增加值和社會消費品零售總額增速均居全省第11位，城鄉居民人均可支配收入分別同比增長8.7%、9.4%。
一、層層壓實管黨治黨責任
（一）細化落實責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，制發《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化為5大項36小項，具體落實到11個市級領導和13個牽頭部門，壓緊壓實責任。推進差異化責任清單制定，層層簽訂《2017年度黨風廉政建設責任書》，制發《關于在市一級開展提醒談話工作的實施方案》，認真落實約談、述責述廉制度，今年以來，6名縣（區）及市直部門“一把手”向市紀委全會述責述廉并現場接受詢問。
（二）嚴格責任追究。扎實開展黨風廉政建設責任制考核，嚴格執行《中國共產黨問責條例》，把主體責任落實情況作為監督執紀重點內容，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，維護政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為、群眾反映強烈的嚴肅進行問責，以問責倒逼責任落實。今年以來，全市共追究履行黨風廉政建設“兩個責任”不力問題17件38人。
（三）增強執紀力量。推進市紀委派駐監督全覆蓋，?
將全市59家派駐紀檢機構精簡為16家，科學搭配、整合力量。推進縣（區）紀委內設機構改革，縣（區）監督執紀部門占內設機構總數的比例達到73%，監督執紀人員占機關總編制數比例達75%。深入推進“三轉”，明確市紀委機關退出49個議事協調機構，縣（區）紀委機關退出298個議事協調機構，確保各級紀檢監察干部以更多精力投入監督執紀問責工作。
二、全力服務全市中心大局
（一）嚴明政治紀律政治規矩。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等法規制度，嚴格對照“七個有之”、“五個必須”和“十二個不準”，嚴肅查處拉幫結派、妄議中央、陽奉陰違等行為。今年以來，全市共查處違反政治紀律案件9件9人。圍繞黨的十九大、省第十一次黨代會代表和村（社區）“兩委”換屆選舉等重點工作，嚴格換屆紀律，對16名擬提拔或繼任干部“叫停”。制發《遂寧市落實重大決策部署責任追究辦法（試行）》，對重大決策部署落實不到位、發生安全生產責任事故的進行嚴肅問責。今年問責高峰山道觀火災事故相關責任人員11名。
（二）充分發揮巡察利劍作用。扎實開展市委巡察，制定《遂寧市市、縣（區）巡察工作實施細則（試行）》、《七屆市委巡察工作規劃》和《巡察發現問題線索分類處置意見》，以政治生態為重點，先后開展巡察3輪，共巡察單位10個，反饋問題187項，發現問題線索129件，涉及縣級干部20人。深入推進縣（區）巡察，緊緊圍繞脫貧攻堅、民生建設等重點領域，有針對性進行巡察，共發現問題294個、問題線索190條，有力凸顯巡察監督利劍作用。
（三）認真做好環保督察工作。暢通舉報渠道。通過12345熱線、10639903短信平臺、市長信箱和12345手機APP等方式，全方位受理群眾涉及環保問題的咨詢、投訴和意見建議，今年以來，累計受理有關來電13473件次，辦結率達90%以上。加強部門聯動督辦。將全市各級環保部門納入12345熱線網絡單位管理，實現信息互聯互通。開通“12345熱線問政”“直通12345”等欄目，媒體追蹤環保突出問題48件次，現場督促環保問題整改93件次。嚴肅追責問責，先后對履職不盡責、監管不到位、整改不落實的61名黨員干部進行責任追究。
（四）扎實開展招投標專項整治。堅持多方聯動，協調發力，嚴肅查處圍標、串標和黨員領導干部違規插手干預招投標等突出問題，全市檢察機關共立案偵查21人，采取刑事強制措施20人，上網追逃1人；全市公安機關已立案偵查70人，采取刑事強制措施62人；紀檢監察機關對涉嫌違紀的黨員干部立案審查21人。
三、牢記宗旨聚焦民生問題
（一）不斷深化政風行風滿意度測評。扎實開展政風行風群眾滿意度測評，將38個政府部門和18個公共服務行業納入測評對象，采取隨機抽樣、電話訪問、網絡調查和寄送問卷信函的方式對管理服務對象滿意度進行調查，調查權重占總分的70%。強化成果運用，對年度測評排名靠后的單位作為次年民主評議重點對象；對連續2年測評排名靠后的單位，向市委、市政府或上級主管部門作出書面檢查，取消主要領導年度評優資格。
（二）創新開展“群眾最不滿意的10件事”專項整治。通過民事民作主、民事民諫策、民事民受益、民事民評議的方式，面向群眾問計問策，將基層衛生服務、食品安全、城區治安環境、出租車服務、城區交通秩序、市政公共服務、農村養殖污染、校園周邊環境、城市管理秩序、農村收視效果等民生問題納入重點整治內容，截至目前，全市先后投入資金730余萬元，改善172個衛生室條件，為55個村衛生室增加藥品、器械配備；投入專項經費10萬元設立4620個“肉（禽）類檢驗檢疫公示處”和720個“農產品檢測結果公示處”；設置交通治安查緝卡點50個、屯警點23處，調派流動巡查組54個，保障群眾安全，不斷提升群眾獲得感。
（三）扎實推進“陽光問廉”工作。堅持將“陽光問廉”作為溝通民意、堅持民主、推進工作的重要抓手，緊緊聚焦脫貧攻堅、文明城市創建、提升行政效能等中心工作，開播《陽光問廉》3期，共現場提問71個，涉及單位（部門）28個、黨員干部36名，為群眾解決重大問題13個，嚴肅問責黨員干部11名，其中黨內嚴重警告4名、黨內警告4名、行政警告1名、誡勉2名。建立市委常委統籌開展“陽光問廉”工作機制，推進“陽光問廉”工作長效開展。
四、持之以恒推進正風肅紀
（一）認真貫徹中央八項規定精神。扎實開展“守住廉關、過好春節”活動，以節假日為契機，進行廉政提醒，向全市副科及以上干部發送廉政短信6300余條。集中開展整治“小金庫”專項行動，督促全市各級各部門作出拒設“小金庫”承諾。組成5個抽查組開展“小金庫”問題重點抽查，先后發現問題35個，提出意見建議28條，發現相關問題線索8件，立案4件，重點查處了市農業局、市民宗局和遂寧二中違規私設“小金庫”問題。今年以來，全市累計查處違反中央八項規定精神問題81起98人，通報曝光12起17人。
（二）深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。推動全面從嚴治黨向基層延伸，深入整治農村集體“三資”突出問題、違反財經紀律突出問題、村（居）黨務政務村務公開中的突出問題和“村霸”問題等，先后查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題162件，黨政紀處分202人，組織處理10人，移送司法機關2人。探索建立船山區“互聯網+農村集體‘三資’”平臺，在紀檢、農業、財政、村級等地點設立監控查詢端口，進行全方位監管，發現問題590余個，提出整改建議620余條，監管“三資”3.0695億元。
（三）扎實開展扶貧領域“3+2”突出問題專項整治。聚焦“六個精準”和“五個一批”工程等重點工作，緊盯精準扶貧、精準脫貧“路線圖”和“時間表”，深入治理貪污侵占、截留挪用、以權謀私、徇私舞弊、優親厚友、濫用職權，不作為、慢作為、亂作為、效率不高、監督時效性不強等問題。今年以來，全市共查處扶貧領域案件21件42人，其中黨政紀處分25人，通報曝光23人。探索建立脫貧攻堅大數據監管平臺，充分發揮社會公眾、業務部門、紀檢部門作用，推動脫貧攻堅取得實效。
五、懲防并舉發揮治本功能
（一）切實強化宣傳教育。堅持把反腐倡廉教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，作為黨校（行政學院）培訓的必學課程，落實領導干部講廉政黨課制度。深化警示教育，拍攝市水務系統腐敗案件警示教育片，編印《懺悔實錄》，組織法紀教育500人次。推出“廉潔遂寧”微信、微博和手機報，轉刊中省主流媒體權威評論，權威傳遞我市重要決策部署。全面推進縣（區）廉政教育活動，豐富文化內涵，提升文化品位。
（二）推進預防腐敗工作。不斷健全懲治和預防腐敗體系，進一步完善臺賬、匯總制度，市本級建立健全制度100余項。推動行政征收、行政處罰、行政強制等事項上網規范運行，倒逼行權工作提質增效。今年以來，先后督查市、縣（區）部門33個，發現問題73個，通報單位22個，紀律處分7人，誡勉8人，提醒談話17人，全市行權平臺網上辦件量同比提升4.2%，辦結率99%。深化廉政風險防控，出臺《關于深化廉政風險防控工作的實施意見》，對市發改委、市民政局等4個單位的一級廉政風險崗位開展抽查審計，發現問題27個，移交線索4條。
（三）堅決懲治貪污腐敗。始終堅持“零容忍”懲治腐敗。今年以來，全市紀檢監察機關共處置問題線索1290件、立案563件、處分470人，同比分別增長62.26%、6.8%、21.13%，其中立案審查縣級干部21人、科級干部103人，為國家挽回經濟損失1198.73萬余元。積極實踐監督執紀“四種形態”。注重把握運用好第一、第二種形態，截至目前，全市談話函詢457人（次），同比上升263%，運用第一種形態575人次，第二種形態383人次，第三種形態51人次，第四種形態41人次，分別占“四種形態”的55%、36%、5%、4%。
（四）鼓勵干部干事創業。完善容錯糾錯機制，制發《遂寧市黨政干部容錯糾錯實施細則（試行）》，把握好“三個區分開來”，先后為123名黨員干部澄清是非，旗幟鮮明為擔當者擔當。制發《遂寧市受問責處理的黨員干部教育管理監督服務暫行辦法》，加強對受問責處理的黨員干部的教育、管理、監督和服務，突出嚴管厚愛，充分發揮紀律處分和組織處理“懲前毖后，治病救人”作用，營造知錯改錯、干事創業的優良環境和氛圍。
【篇二】2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：
根據縣委、縣紀委要求，現就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強組織領導，嚴格落實責任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責、履好職，明確黨工委書記是第一責任人，嚴格落實好領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任。建立健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門組織協調”領導體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，細化黨風廉政建設內容，分解黨風廉政建設任務，明確反腐倡廉工作責任，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風廉政建設工作，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制。三是壓實工作責任。明確責任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦、村（社區）年度崗位責任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優的重要依據。抓好落實，為了壓實主體責任，街道黨工委根據工作需要，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區）、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任。
二、嚴格遵章守紀，完善制度建設。一是以嚴肅黨的紀律為保證。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規范自己的一言一行。嚴格執行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節、述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行黨員干部廉潔從政的若干規定，進一步加強干部監督、規范干部管理、密切干群關系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規則、干部重大事項報告、公務接待、公車使用、貫徹執行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規定等相關制度，并將制度匯編做為周一夜學的重要內容。
三、綜合考評素質，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作。嚴格按照規定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀工委全稱參與的方式，區劃調整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發展提供堅強的人才保障。二是嚴格規范村級自聘人員制度。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發現的“村社區長期自聘工作人員”不規范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規定村（社區）自聘工作人員的數量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關，嚴格規范今年村級后備干部的選聘流程，經過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環節，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
四、切實改進作風，加強正風肅紀。一是抓好制度建設。調整充實正風肅紀工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務接待情況備案制度等。同時，將正風肅紀工作納入年度對村（社區）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律，在今年的“四無”企業和落后產能淘汰整治戰中，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業和落后產能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律，助力街道打好“四無”企業整治戰。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴格執行中央八項規定精神，共對“三公”經費、公務接待、公車管理、公款消費、夜學夜班、上班作風建設、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發現問題5個，發放紀檢建議書19份，發放通報3份，對發現的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為，街道常態化運用第一種形態開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現抓早抓小、嚴管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
五、堅持從嚴治黨，深化權力監督。一是廉政教育常態化。街道組織機關黨員干部創新學習形式，以專題講座、夜學充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規法紀學習常態化。采用學習典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態環境損害責任追究典型問題和一張營業執照看問題等典型案件學習3次。通過創新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發布”公眾號上推送相關內容5次。二是深化“二級巡察”。結合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察。今年啟動了對新興社區、青蓮寺村、社會事業服務中心、城鄉建設交通管理服務中心、市場監督所、綜合執法中隊6個單位的二級巡察工作，共發現問題25個。三是延伸監督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標、集體資產出租、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現的廉政風險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發督查通報5次。四是進一步深化“清廉望海”建設，以青蓮寺村為試點，梳理小微權力清單，創新建立小微權力“1+4”百姓自治監督議事會，使基層權力監督更加透明化、公開化。
六、加強隊伍建設，做好示范引領。一是班子成員發揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書；帶頭開展廉潔過節情況自查；帶頭開展領導干部違規參與資金借貸情況自查、領導干部違規房產交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標準，帶頭落實中央“八項規定”精神和反“四風”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學習，不定時通過微信群、釘釘群轉發違紀案例通報、最新紀委文件等，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛沈弘為全體黨員干部作新《監察法》的專題輔導，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發生一起黨員賭博行為。
【篇三】2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
2020年以來，按照學校黨總支的安排部署，第一黨支部深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面落實支部全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，著力建設清廉黨支部。現將第一支部履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行第一責任情況報告如下：
一、支部履行黨風廉政建設主體責任
(一)嚴明黨的紀律，確保政令暢通。堅持把紀律和規矩挺在前面，把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，要求黨員干部做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是常敲警鐘。以案例教育干部，通過警示教育大會、違紀違規情況通報等形式，將各級紀委查處案件分期分批向全體干部通報。二是強化監督。支部委員定期負責檢查監督上班紀律、工作紀律等情況，嚴厲查處不守規矩行為。
(二)推進作風建設，強化責任擔當。以“嚴”字當頭，狠抓干部作風建設，增強干部履行職責、勇于擔當。以“轉作風、敢擔當、強落實、促發展”為主題，強化干部擔當意識，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創業氛圍。
(三)支持執紀執法，強化政治生態。堅持把紀律立起來、嚴起來，以零容忍態度從嚴懲治違紀違法，努力營造了風清氣正的政治生態。一是支持作風巡察。6月份，縣委第三巡察組對我單位進行巡察，按照巡察要求，我支部開展了自查，準備臺帳資料，提供辦公場所和辦公設備，目前，巡察工作已結束，巡察工作總體情況良好。二是強化制度執行。疫情期間，嚴格執行干部請銷假制度、領導干部外出審批備案制度等規定，將干部的行為予以約束，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線。
(四)加強組織領導，推動工作落實。始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。一是健全工作機制。健全完善“一把手負總責，分管領導各司其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨風廉政專題例會，開展學習、加強研究、落實責任、強化監督。二是加強研究部署。制訂《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對本單位全年的黨風廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風廉政建設責任清單，明確了黨支部的主體責任和支部書記、支部成員具體責任。簽訂2020年度黨風廉政工作責任書，把黨風廉政責任目標，逐一分解落實到人，抓好責任的分解、考核、追究，全面落實好黨風廉政建設各項工作。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責情況
(一)履行領導責任情況。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，親自部署黨風廉政工作計劃、黨風廉政工作責任分解和細化，責任到人。認真落實廉政風險防控機制建設要求，親自部署廉政風險防控體系建設，落實專人做好排查工作，從源頭上抓預防。堅持年初召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，并與全體黨員簽訂責任書,提出具體要求。
(二)加強教育監管情況。堅持每年至少上一堂黨風廉政課，教育黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，淡薄名利，無私奉獻，做到廉潔奉公，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度，對班子成員開展經常性的廉政談話，要求他們嚴格執行廉潔自律的有關規定，發揮好表率作用。堅持半年黨風廉政建設責任分工匯報制度，聽取每位班子成員黨風廉政建設分工完成情況，督促黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
(三)保持清正廉潔情況。帶頭遵守中央“八項規定”等相關規定，嚴格執行值廉政制度。強化廉潔從教意識，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育，勸導不做“違規違紀”事情。嚴格按照有關規定如實向黨總支報告個人重大事項，同時，通過談心交心方式，教育感化身邊人，加強廉潔自律。
雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與總支的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，主要表現在一些干部在工作落實上還不夠主動;
黨風廉政教育形式還比較單一，教育力度還應進一步加大;
攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想行動為契機，繼續按照上級部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。針對黨風廉政建設工作中存在的問題，我們將按照職責分工，堅持不懈地將各項工作落到實處，以責任制的落實帶動黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。
【篇四】2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
在xx區委、區政府堅強領導下，在區紀委的工作指導下，區住建局黨組認真落實中央、省委、市委、關于黨風廉政建設主體責任的要求，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務。現將主要情況報告如下。
一、強化主體責任，形成齊抓共管合力
(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任。一是黨組書記作為“第一責任人”，嚴格按要求落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理、約談提醒、檢查考核等黨風廉政建設制度規定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書，定期對班子成員落實主體責任情況進行監督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報，并列入局黨組會議題。
(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”，形成管黨治黨齊抓共管良好格局。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省、市、區要求，結合工作實際，制定個性化清單，定期研究、布置、檢查、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續加強教育監管，強化日常約談和談話提醒，及時發現和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室、事業單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發現問題，提出工作要求，督促落地落實。
(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監督檢查，強化日常監管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書，將黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。堅持每季度組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作。x月x日，召開局黨組擴大會議暨2020年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉，并按要求開展了現場詢問、質詢和民主評議等工作。
二、堅持旗幟鮮明講政治，把政治建設擺在首位
(一)持續深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神。一是在鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育活動成果，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上聚力發力。圍繞解決單位在建筑管理、交通運輸管理、房地產開發管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞黨建引領推進行業黨建發展等，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，規范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市、區有關要求，提高黨員干部政治能力，涵養政治生態;四是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。利用中心組學習、專題學習、專題黨課、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習，自覺把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上，落實到推動我區“兩區三基地”建設的住房、建設、交通和人防等領域具體工作中。
(二)嚴明黨的政治紀律、政治規矩，徹底肅清xx、xx流毒影響。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議、市委實施意見及區委《關于貫徹落實省委、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續凈化xx政治生態的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續鞏固意識形態工作，召開專題會議研究制定《2020年住建局意識形態工作安排》，建立健全意識形態工作研判機制，專題學習《中共xx市xx區委宣傳部關于印發〈xx市xx區意識形態工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組、書記、班子成員意識形態工作責任，提高意識形態工作的自覺性、針對性和有效性。
(三)持續抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任，主動對照自查，抓好中央、省委、市委、區委巡視反饋問題整改工作，持續下功夫解決人民群眾關心的噪音問題，科學監控和治理工地揚塵，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協調、督查督辦和日常監督，確保整改工作徹底、到位。
【篇五】2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
按照市委和市紀委要求，現將2020年市XX黨組履行黨風廉政建設主體責任情況，報告如下：
一、市XX黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
2020年，市XX黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風廉政建設主體責任。
（一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治
委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把維護xxxxx核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。各黨支部強化政治功能，充分發揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創建工作，不斷提高機關黨建工作質量。三是注重黨內政治生態。堅持政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化執紀監督，推進政治生態建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監督，把好廉政關。營造積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內生活的侵蝕。
（二）強化主體意識，推進工作落實
委黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風廉政建設工作的制度化、規范化。一是制定《2020年XX市XX全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實“一崗雙責”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度，嚴格執行黨組、班子成員，履行黨風廉政主體責任、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規范科技計劃項目管理，提高科研經費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度X項。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內共組織X人進行交流輪崗。三是加強監督檢查，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做到監督檢查常態化，半年對照檢查，年終總結報告。加強科技計劃項目的監督管理，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經費的評價工作。全年開展機關作風建設監督檢查X次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查X次，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監督工作，突出主業，依法依紀履行職責。
（三）嚴格教育管理，筑牢思想防線
委黨組制定《2020年XX市XX政治理論和業務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內容。一是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、XX孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰線優秀共產黨員王一成同志和全國優秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《XX》《XX》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（四）堅持問題導向，狠抓問題整改
堅持問題導向，從嚴從實抓好巡察和審計整改工作。一是抓好巡察整改工作。委黨組把巡查整改工作當作首要政治任務，以高度的政治責任感和緊迫感，認真抓好巡察整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，對表現在X個方面存在的X個問題，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，制定整改方案，明確整改目標、工作舉措和整改責任，做到每個問題都有分管領導、責任處室和責任人。堅持壓實主體責任抓整改，強化日常監督抓整改，深化標本兼治抓整改，著力解決黨的建設和黨風廉政建設等方面的突出問題。二是抓好審計整改工作。針對經濟責任審計發現問題，委黨組及時召開專題會議，對審計報告提出的問題全面核實、認真研判，逐項制訂整改方案，進行任務分解，明確整改內容、整改時限、整改責任人。目前，涉及委本級存在的5個問題和專項資金使用管理存在的5個問題，均已基本整改到位。委屬單位存在的X個問題，X個內控財務問題已基本整改到位；X個涉及辦公大樓房產使用權的問題正在整改中；對外投資未及時處理的問題已進行調查取證，正在有序推進落實中。三是抓好履行主體責任存在問題的整改。針對市紀委《履行黨風廉政建設主體責任意見書》中指出的存在問題，委黨組高度重視，迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，對涉及人員進行處理，談話教育X人次，調整工作崗位X人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手，強化主體責任意識，全面推進從嚴治黨；建立責任清單，落實“一崗雙責”；運用監督執紀“四種形態”，加強日常監督管理；嚴管重點環節和關鍵崗位，抓好風險防控，認真履行黨風廉政建設主體責任。
二、委黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人情況
2020年，委黨組書記、主任XX同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照中央和省、市委的有關要求，負好總責、以身作則、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好工作落實。主要表現在以下三個方面：
（一）強化責任，履行第一責任人職責
認真學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，學xxxxxx對黨風廉政建設的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”，牢固樹立“第一責任人”意識。一是強化責任意識。對市XX召開的有關黨風廉政建設會議，都做到親自主持。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢，討論黨風廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責任分工。與班子成員、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話，做到常打“預防針”，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）以身作則，遵守廉潔自律規定
堅持身體力行，以身作則做表率，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規定。一是嚴格執行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴格執行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規定，認真執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權力，在工作以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監察組開展工作，自覺接受監督，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監督；經常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議，支持紀檢監察組獨立開展違規違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監督檢查。
（三）注重學習，不斷提升履職能力
認真組織黨員干部學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發展能力。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式，預先確定學習研討主題，指定重點發言人員，增強學習效果。全年組織黨組中心組學習n次。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀黨規意識和廉政素養。三是注重調研學習。開展“大學習、大調研，大抓落實”活動，選定X個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調研，學習借鑒科技管理和國家自主創新示范區建設工作的先進經驗和做法，持續深化科技體制改革，進一步優化創新環境，積極推進XX國家自主創新示范區建設，加快XX創新活力之城建設。
2020年市XX黨組在學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中央八項規定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實xxxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照市委、市政府的統一部署，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任，抓好市委巡察發現問題和經濟責任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風廉政建設工作。