• 整改方案格式

    更新時間:2022-08-14    來源:整改方案    手機版     字體:

    整改方案格式六篇

    強化問題意識,持續抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,對已完成的整改任務,適時組織“回頭看”,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項。以下是小編收集整理的整改方案格式六篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】整改方案格式

      一、我街黨風廉政建設存在的主要問題

      (一)對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子,對抓好黨風廉政建設的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳,會影響基層干部工作積極性,影響經濟建設和社會事業發展,以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

      (二)黨委把精力擺在了全街經濟和社會的發展,疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線,注重工作進度和成效,而對黨員干部學習教育不深刻不具體,對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓整改落實。

      (三)制度制定了不少,執行落實的卻不多,工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵,平常疏于制度的落實,干部缺少約束和監督。

      二、我街抓好黨風廉政建設工作措施

      目前黨委深刻認識到;推進街道黨風廉政建設,就要長期堅持黨要管黨,從嚴治黨的反腐敗指導思想,深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現全街黨員干部秉公用權、廉潔從政,進一步密切黨同人民群眾的聯系,切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題,以黨風促政風帶民風,為推動街道建設發展再上新臺階,創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起:

      (一)狠抓干部管理,提升干部廉潔自律的自覺性。

      1、抓學習教育,提高干部自身素質。

      堅持貫徹《廉政準則》為切入點,抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育,開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。

      一是以學習《廉政準則》為重點,側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;

      二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;

      三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡,激勵他們積極進取,奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念,不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力,為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

      2、抓管理,規范干部日常行為。

      黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到:遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;艱苦奮斗,勤儉辦事,不奢侈浪費,貪圖享受;勤政務實,不弄虛作假,與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范,堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定,定期召開好領導干部民主生活會。

      3、抓政務公開,抓財政管理,接受群眾監督。

      一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開,公示上墻,便于群眾辦事;二是對財務收支情況每個季度核實一次,增強財務管理的督查,嚴格控制非生產性費用,禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經濟的辦事處副主任牽頭,組織街道紀委、經濟辦有關業務人員,成立財務檢查審計小組,通過一查、二看、三聽、四審,對街道各股室和各社區財務進行全面檢查審計,切實杜絕財務漏洞。通過檢查,弄清財務管理的現狀和存在的問題,發現問題,及時整改,有效促進街道社區兩級財務管理的科學化、制度化、規范化,保持社會穩定,促進經濟發展。

      4、強化廉政知識宣傳,營造良好輿論氛圍。

      街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度,通過舉辦培訓班、網絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式,切實加強黨風廉政知識宣傳,通過宣傳活動,進一步增強黨員干部的廉政意識,激發引導群眾積極參與廉政監督活動,營造良好的廉政輿論氛圍,努力在全社會營造干群人人講廉政,齊抓共管促廉政新局面,促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展,取得更大成效。

    【篇2】整改方案格式

      為強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識,進一步加強和改進公司作風建設,推動作風建設工作常態化、制度化、長效化,結合實際,公司研究制定本方案。

      一、深刻認識加強作風建設的重大意義

      一直以來,公司按照廳黨組的安排部署,扎實抓好作風建設,各級領導干部務實進取,干部職工團結奮進,企業氛圍風清氣正,作風建設成效突出,在凈化經營環境、錘煉干部隊伍、助推企業發展方面發揮積極作用。但是要看到,個別干部還存在著思想懈怠、內動力不足等思想問題,干部隊伍四個意識淡漠、精神恍惚問題也還沒有從根本上鏟除。

      近年來,行業競爭持續加劇、市場競爭更趨激烈。公司經營管理方面也出現XXX等實際問題。面對問題和困難,我們需要在經營管理工作方面加快改革步伐,加大創新力度,更需要通過加強作風建設,以嚴謹細致、務實擔當、勤勉高效、嚴格自律的良好作風為改革創新工作的順利進行提供堅強保障。

      因此,我們一定要全面認清當前的經營形勢和作風建設情況,要清醒地看到存在的問題和差距,要進一步深化思想認識,將加強作風建設作為牢固樹立“四個意識”、深化全面從嚴治黨的重大舉措;作為解決領導干部思想方面問題的重要手段;作為推動企業高質量發展的重要保障。各級領導干部要圍繞公司發展大局、緊扣經營中心工作,進一步增強做好作風建設工作的責任感和使命感,不斷深化對作風建設重要性、緊迫性和長期性的認識,推動作風建設工作常態化、制度化、長效化,全力打造新時代干部職工的過硬作風和優質形象。

      二、深入開展作風建設專項整治活動

      (一)總體要求

      以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,系統深入地學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要講話精神和中、省、廳作風建設有關部署要求,深入排查公司作風建設方面的突出問題和薄弱環節,保持作風建設高壓態勢,以扎實舉措推動新時代公司作風建設高點起步、再上新臺階。

      (二)主要內容

      以貫徹落實全省XX工作會議精神為主要內容,按照今年公司年度工作會議和黨建工作、黨風廉政工作會議的安排部署,圍繞各部門和各級領導干部履行職能職責的全過程各環節,對照作風建設有關要求,特別是形式主義、官僚主義的“十種表現”,全面開展自查整改和專項整治,突出以下四個重點領域。

      1.職能部門。主要整治貫徹執行公司決策部署不力,上傳下達不到位;表態多調門高、行動少落實差,工作重部署、輕落實,打折扣、選擇性執行;工作浮在表面、不深入基層調查研究或者搞“走秀式”調研,缺乏求真務實精神;工作主動性不足,安于現狀、被動應付,擔當意識不強,推諉扯皮、敷衍塞責,責任落實不到位;搞“矛盾上交、責任下移”,工作上“等、靠、要”;監督職責落實不到位,監督措施不精準、效果不佳;工作程序不規范、效率不高,服務經營一線效能不佳等問題。

      2.經營部門。主要整治貫徹執行公司決策部署不力,上傳下達不到位;表態多調門高、行動少落實差,工作重部署、輕落實,打折扣、選擇性執行;工作主動性不足,安于現狀、被動應付,擔當意識不強,推諉扯皮、敷衍塞責,責任落實不到位;搞“矛盾上交、責任下移”,工作上“等、靠、要”;工作程序不規范、效率不高等問題;服務意識不強,服務客戶態度不佳、質量不高,服務承諾落實不到位等問題。

      3.工程建設。主要對公司近3年來已完成及正在進行的工程項目質量進行“回頭望”,由后勤部負責排查各工程項目,及時發現和解決存在的質量問題和安全隱患問題,排查結束后形成總結材料報活動辦公室。

      4.干部隊伍。主要整治思想意識糾結私利多、顧全大局少,消極懈怠多、積極作為少;缺乏改革創新精神、進取意識不足、大局意識不夠、擔當盡責意識不強、不敢觸及深層次矛盾的問題;能力不足,本領恐慌,不能很好地適應經營工作需求的問題;安于現狀,“想樂”思想孳生問題;知情不報、瞞報、選擇性報的問題。

      (三)步驟措施

      按照省廳統一安排部署,公司此次作風建設專項整治活動從現在起到年底,分為三個階段:

      1.動員部署階段(現在起至7月底)

      (1)制定實施方案。按照省廳要求,結合公司實際,研究制定作風建設專項整治活動實施方案,成立領導小組和活動辦公室,明確工作職責,部署工作任務,制定工作措施。

      (2)統一思想認識。各部門結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一首要任務,將加強作風建設作為其中一項重點內容,通過黨委中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日活動、專題研討等各種形式,全面深入學習以習近平同志為核心的黨中央對作風建設的各項部署要求,特別是針對形式主義、官僚主義的“十種表現”,系統集中地開展全員作風建設學習教育,推動干部職工對加強作風建設在思想認識上達到團結統一、高度一致,為提升企業作風奠定堅實的思想基礎。

      (3)堅持以上率下。各部門和各級領導干部要以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好自身作風建設,為廣大職工做好表率。特別是機關全體干部要以更高標準要求自身,始終牢記機關的中樞作用,嚴格要求自身,充分發揮帶頭引領作用。

      2.集中整治階段(8月初至10月底)

      (1)堅決自查整改。各部門和各級領導干部對照四個重點領域,全面開展自查整改和專項整治。堅持大處著眼,小處入手,圍繞考勤紀律、工作紀律、報送數據及文件報表、落實公司會議決議部署及下達的各項任務等具體崗位、具體環節、具體工作,動員全體干部職工全員參與,不留死角地排査責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實和服務意識不強、職工反映集中的作風問題。

      (2)抓好民主生活會和組織生活會問題整改。認真完成2020年度領導班子民主生活會和支部組織生活會整改落實工作,加強各級領導班子自身建設和改進機關工作作風,大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,深入發揚以客戶為中心,長期艱苦奮斗,創造更大價值的企業文化,努力形成愛崗敬業、勤奮工作、誠實守信、樂于奉獻的良好風尚。

      (3)開展批評和自我批評。按季度召開批評和自我批評會議,改進工作作風,及時發現并解決季度經營管理工作中遇到的各類問題,改進調整營銷和管理工作中不合時宜的流程,要求領導干部說實話、干實事、出實績,增強勇于擔當、善于克難的本領。

      (4)加強制度建設。按照公司開展“制度落實年”活動要求,強力運行各項規章制度,堅決杜絕有規不依、有章不守的情況。健全完善作風建設方面的制度,在全公司推行“首問負責制”和“限時辦結制”,切實增強干部職工的責任擔當意識和執行力,進一步提高工作效率。

      (5)加強督導檢查。活動辦公室要通過季度績效考核、明察暗訪等方式,督導檢查各部門活動開展情況,挖掘推廣好的做法,曝光作風建設反面典型。

      3.鞏固提升階段(11月初至12月底)

      (1)報送總結材料。各部門要在集中整治階段結束后及時總結、如實上報作風建設專項整治情況,總結既要不虛不夸地講好的做法和成效,也要實事求是地講存在問題和不足。

      (2)評估活動成效。活動辦公室根據各部門總結材料,結合平常督導檢查、明察暗訪的情況,對公司整體及各部門活動開展情況進行評估,形成總結報告,并報廳領導小組辦公室。

      (3)建立長效機制。活動辦公室要梳理修訂公司作風建設方面的規章制度,推動制度落實,達到規范工作程序、強化責任意識、提高工作效率的目的,推進企業作風長效機制建設。

      三、全力保證作風建設專項整治取得實效

      各部門要以高度的政治責任感,把作風建設專項整治活動擺上重要議事日程,切實加強組織領導,強化保障措施,確保專項整治活動取得實效。

      (一)加強組織領導。此次專項整治按照公司牽頭、條塊結合、各負其責的原則開展,公司成立作風建設專項整治工作領導小組,主要負責統籌安排、方案制定、監督指導、檢查評估等工作。

      組長:XXX 黨委書記

      成員:XXX 副總經理

      XXX 紀委書記

      ......

      領導小組下設辦公室,辦公室設在黨務辦公室,XXX任辦公室主任,辦公室成員由黨辦、紀檢監察室、人力資源部等部門相關人員組成,主要負責作風建設專項整治的組織協調、督導檢查、明察暗訪等工作。

      (二)強化責任落實。各部門要按照公司總體安排部署,強化責任落實,高效抓好工作,以過硬作風抓自查整改和專項整治,確保取得最大成效。領導小組對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的反面案例,發現一起、通報一起,并督促追究問責,從嚴從重、依法依規處理,達到問責一起、警醒一片的效果。

      (三)營造良好氛圍?;顒愚k公室要切實抓好宣傳教育和輿論引導工作。對外要堅持宣傳正面和正面宣傳的導向,各部門要及時向活動辦公室報送干部職工團結奮進破解發展難題、推動企業發展和服務一線、服務職工的先進事跡,要高度重視和正確對待新聞媒體等社會監督,提升處置負面輿情能力,及時處置和回應客戶關注、職工關切的熱點難點問題,以扎實作風、有力舉措贏得各方理解支持;對內要注重思想引領和學習教育,充分利用公司網站、微信公眾號、店內宣傳欄等線上線下渠道,加強作風建設宣傳教育和思想交流,推動形成風清氣正的良好經營環境,凝聚發展共識和作風建設合力。

      (四)緊密聯系實際。各部門在有序開展作風建設專項整治的同時,要把作風建設同推進全面從嚴治黨、推進年度各項目標任務完成緊密結合起來,以作風建設整治成效有力推動和保障公司高質量發展。

    【篇3】整改方案格式

      按照區委的統一安排部署,xxxx黨總支于xxxx召開了xxxx年度局黨總支民主生活會。我局領導班子成員結合“維護民族團結、維護社會穩定”集中學習,緊緊圍繞“五個認清、五個深刻”為要求,通過發放征求意見函和自查,查找出了四個方面的問題,并分析了產生問題的原因,研究制定了整改方案。現將落實xxxx年度民主生活會整改方案情況匯報如下:

      一、加強黨建工作,提高隊伍素質,為城市管理工作有序開展提供有力支撐。

      今年,為全面推進城市管理行政執法各項事業建設,全面提升城市管理工作行政執法能力,我局黨總支充分發揮“三大”主題教育活動的優勢,以“創先爭優”促黨建,以“機關文化建設”促效能,以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”促穩定,為城管工作提供強有力的思想保障、政治保障和制度保障,著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的城管執法隊伍,狠抓執法隊伍的全面建設。

      一是抓領導班子。領導班子建設是黨建工作特別是干部隊伍建設的重點和關鍵。為此,我局狠抓局黨總支自身建設,特別注重發揮黨員干部的表率作用。局黨總支根據“三大”主題教育活動的要求,經過認真研究,明確了創“五好”班

      子和“五帶頭”黨員的指導思想,以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞城市管理中心工作,以“學習、團結、勤政、廉潔”為重點,轉變作風,求真務實,全面提高班子整體素質。通過開展“三大”主題教育活動,進一步把我局班子建設成為“政治堅定、作風優良、團結協作、行政嚴謹、廉潔勤政”的堅強領導班子,進一步增強黨組織的影響力、滲透力和黨組織的凝聚力、戰斗力,發揮黨建工作在城市管理工作中的龍頭作用,發揮黨組織和黨員在城市管理工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,促進城市管理協調發展。

      二是抓隊伍建設。建設一支黨性強、素質高、熱心工作的黨員干部隊伍,是搞好黨建和行政執法工作的重要前提。圍繞隊伍建設,我局重點抓了三個環節:加強培訓教育,除按要求黨務專干參加區委組織部組織的組工干部培訓外,還采取開會、學文件、上黨課、專題討論等多種形式,組織全體黨員認真學理論、學法規,以正反兩方面的事例為教材,抓好理論武裝工作。全體黨員每個黨員都建立了學習筆記本,每月進行一次檢查。尤其是黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會召開以后,認真安排、購買教材、制訂計劃、組織學習,使黨的精神在全局得到了深入貫徹。通過黨性政策教育,增強大家的黨性觀念,政策觀念和廉潔自律意識;通過法紀法規教育,提高黨員干部遵紀守法的自覺性和依法行政、文明執法的業務素質。同時,抓好執法隊伍的學習培訓。堅持做到中隊每周學習一次的工作制度不動搖,各中隊、

      科室認真開展了結合自身工作的學習活動,以思想作風教育為主題,開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”, 提高了黨員干部的大局意識、宗旨意識、法治意識、責任意識、效率意識;強化了隊伍服務意識和服從意識,提升了隊伍形象。

      三是抓制度建設。先后修訂和健全了《黨總支和黨員目標管理制度》、《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《領導干部廉潔勤政制度》、《中心組學習制度》和《沙區行政執法局日常行為細則》、《執法文明禮儀》、《著裝規定》等一系列工作制度和規定辦法,堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為,并根據區委、區政府和市行政執法局工作安排意見,結合工作實際,制定全年工作計劃,明確目標,突出重點,落實任務,責任到人,并提出保證措施。按照黨建工作年度目標責任書,對各大隊、科室、中隊進行嚴格考核,從制度的建立、落實、考核直至獎懲,一環扣一環,保證了全局黨建工作的效果。

      四是加強黨風廉政教育,提高拒腐防變能力。黨總支把增強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置,認真落實黨風廉政建設責任制,身體力行,以身作則,帶頭執行廉潔自律的規定,為促進執法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。年初黨總支與每個中隊簽定《黨風廉政建設責任書》,筑牢拒腐防變的思想防線;強化督察考核,注重抓好責任追究,從紀律上予以保障,完善責任追究制度;扎實開展糾風專項治理工作,全體執法干部牢固樹立了執政為民的從政理念,增強了服務意識、效能意識和法制意識,改進了工作作風,提高了行政效能,確保了政令暢通,促進了城管事業健康發展。把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終,在各項工作中,全局黨員同志總是沖在第一線,充分發揚了共產黨員的先進性,確保了各項工作任務的順利完成。

      二、強化基礎管理,解決突出問題,為城市管理工作有序開展提供有效載體

      xxxx緊緊圍繞xxxx管理體制,堅持從廣大市民的整體利益出發,克服人員嚴重不足,工作任務繁重的困難,全面加強拆除違法建筑和市容環境保障等各項工作。努力探索新的工作方法和思路,少講空話,多辦實事,始終保持一種高昂、奮進的精神狀態,創造性地開展工作,強化拆違工作和市容環境衛生管理責任制,做到一般目標各負其責,重點目標齊抓共管,堅決扼制違法建筑和治理影響市容環境形象的行為,積極服從服務于我區經濟建設和其它各項工作的發展。xxxx月,共查處各類城市管理行政執法案件xxxx起,共受理xxxx起,轉辦案件xxxx起,來電案件xxxx起,案件辦結率達98%以上。

      一是加強拆除違法建筑專項治理,遏制違法建設蔓延勢頭。為了有效遏止違法建筑行為,切實開展違法建筑專項整治工作,今年以來,xxxx確定了“堵住當前、點上突破、面上清理”的工作思路,加大了違法建筑的查處力度,把集中拆違與城建重點工程和棚戶區改造相結合,加大集中拆違力度。突出抓好xxxx改造、xxxx建設、xxxx建設等重點工程的拆違工作,加強對xxxx等重點地區的監控和拆除力度。一是實行“早發現、早制止、早處理”的工作機制,推行分片包干工作責任制。對違法案件查處實行周通報、周講評工作制度,有效落實轄區責任人發現、后續監管第一責任人責任、中隊辦案責任和大隊強制制止、強制拆除責任。二是暢通投訴渠道,24小時受理市民的投訴舉報,對舉報的違法建筑做到快制止、快查處。強化協調配合,對相關部門和單位舉報、移送的案件做好記載及查處工作。三是本著對人民負責、對工作負責、對社會穩定負責的原則,積極穩妥地做好宣傳教育,嚴厲查處沒有合法手續的新建、擴建、突擊搶建等違法活動。截止2xxxx,共拆除違法建筑xxxx處,xxxx平方米,拆除圍墻xxxx米。通過加大力度制止、拆除新建違法建筑,全面有效地遏制了轄區違法建設現象。

      二是以開展創建執法示范一條街為主線,全面推進城市管理行政綜合執法工作。根據市、區城市市容環境衛生綜合整治的工作精神,為全面落實xxxx會議精神,不斷提高城市市容管理水平,改善我區投資環境,xxxx制定了市容環境綜合整治活動方案,以開展創建執法示范一條街為主線,科學調度,以點帶面,迅速開展整治工作。以疏堵結合整頓占道經營行為,實現退路還民。以健全完善長效管理機制為重點,堅持日常管理與不定期集中清理相結合,采取“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監督”的辦法,xxxx月共清理整頓無證占道經營和流動攤販xxxx處;取締店外店、店外亂堆、亂放等xxxx處;共查處違章停車xxxx輛。以規范與拆除相結合,開展戶外廣告專項治理。共拆除戶外廣告牌匾xxxx塊;責令清洗、更換戶外廣告牌匾xxxx塊;拆除破損布標、橫幅xxxx條。以整臟、治亂為重點,優化學校周邊環境。開展了消除衛生隱患、安全隱患和噪聲隱患的學校周邊集中整治工作,給廣大師生創造一個整潔、健康、有序的教學氛圍,維護良好市容秩序。以規范早夜市經營行為,實行早夜間值班制度,加大對早夜市市容市貌的監管力度。共清理、規范早夜市xxxx次。以查處噪聲擾民為重點,加強環保職能管理。采取屬地管理與專項治理相結合的原則,一方面駐區各中隊對本片區內的建筑工地加強日常管理;另一方面夜檢中隊對夜間施工工地開展專項執法檢查工作,檢查規范建筑工地xxxx余次,處罰違法操作施工工地xxxx個。以重大節日和重大活動契機,做好環境保障工作。為全面加強重大節假日、“兩會”和“文明城區”創建,xxxx結合相關要求,制定專項實施方案,合理安排執法力量,確保各項重大會議、活動和節假日保障工作高標準完成。

      三是積極開展標準化中隊創建工作,大力推進城管環境

      文化建設。xxxx以環境文化建設為切入點,嚴格按照“硬件建設、配套建設、隊伍建設”的標準,因地制宜地開展標準化中隊創建活動,努力在全區上下營造“和諧城管、為民執法”的良好氛圍。以執法中隊標準化建設為抓手,全面加強執法隊伍戰斗力。在標準化建設工作中,始終堅持“軟硬堅持、齊頭并進”的原則,全面抓好健全中隊組織機構、規范執法隊伍管理、文明執法依法行政。結合“三大”主題教育活動,積極開展“黨員示范崗”, 全面落實“執法示范一條街”、“標準化中隊建設”、“執法宣傳日”,開展“勸說式執法”等活動,在廣大執法干部中大力倡導依法有效和諧執法理念,積極探索依法、有效、和諧執法的新途徑,認真落實以治理重點、難點為目標的集中整治活動。通過標準化中隊創建工作的有效開展,xxxx硬件設施、辦公環境明顯改善,隊伍精神面貌顯著提高,凝聚力、向心力明顯增強,全體城管隊員獻身城管執法事業,銳意進取、開拓創新的熱情和信心得以全面激發。

      xxxx今年以來城市管理水平的提高,來源于xxxx的正確領導,來源于xxxx局的精心指導,來源于區屬相關部門的大力支持。xxxx將堅持抓住道路容貌整治不放松,繼續開展市容秩序和環境衛生各項整治活動;堅持抓住違法建筑不放松,繼續加大對違法建筑的拆除力度,開展好城市管理亮點創建工作,以科學發展觀為指導,全面提升城市管理水平

    【篇4】整改方案格式

      各黨委(黨組)要把落實“三會一課”制度作為當前一項重要工作,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,抓在日常,融入經常,確保實效。

      一要落實工作責任。各黨委(黨組)要把“三會一課”納入黨建工作重要日程,列入全年黨建工作計劃。黨委(黨組)書記要認真履行抓黨建第一責任人職責,親自安排部署“三會一課”工作,定期檢查過問“三會一課”制度落實情況,發現問題及時處理。分管領導和黨支部書記要認真履行職責,從嚴從實抓好“三會一課”制度的具體落實。黨員領導干部要以普通黨員身份主動參加“三會一課”。

      二要健全基層組織。各黨委(黨組)要嚴格按照規定要求,按期組織各黨組織召開支部大會,及時選舉產生支部委員會,健全黨的基層組織體系。當前,尚沒有組建黨小組的支部,要抓緊完成黨小組組建工作,選舉確定黨小組組長,為落實“三會一課”制度提供基礎保障。今年“七一”前,各地各部門(單位)都要指導基層建立完善的黨組織,并報上級黨組織備案。

      三要認真做好記錄。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報上級黨組織備案,如實記錄“三會一課”開展情況。市委組織部設計下發全市《黨支部“三會一課”工作記錄本》,每次開展“三會一課”,要指定專人做好記錄。會議記錄由專人負責保管,存檔備查。記錄人員崗位調整時,要及時做好交接工作。對沒有正當理由長期不參加“三會一課”的黨員,要進行批評教育,促其改正。

      四要選準工作載體。各黨委(黨組)要結合本地本部門本單位實際,把落實“三會一課”制度與開展“主題黨日+”活動結合起來。要確定特色鮮明的黨日主題,組織黨員在主題黨日開展“三會一課”、交納黨費、參加服務群眾等活動。要重點做實“+”的文章,引導黨員主動投身生態建設、扶貧開發、經濟發展、老城改造四項重點工作。黨員領導干部要帶頭參加主題黨日活動。

      五要落實從嚴要求。堅持把“三會一課”作為黨內政治生活的重要內容和載體,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,堅決防止“三會一課”表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要不斷探索創新“三會一課”方式方法,注重提升質量,防止“空對空”和流于形式,不斷增強吸引力和感染力。

    【篇5】整改方案格式

      市委宣傳部:

      按照《黨委(黨組)意識形態工作責任制問題整改通知書》(XX號)要求及反饋問題清單,XX認真研究分析,舉一反三,結合我會工作實際,采取有效措施,切實將整改工作落到實處。截至目前,反饋問題已全部整改并將繼續抓好落實,力求整改取得實效?,F將整改情況報告如下。

      一、高度重視,迅速部署整改工作

      收到整改通知書后,XX及時召開會議,傳達文件精神,研究分析督導反饋問題整改落實工作,并要求全體黨員干部把自己擺進去,深挖病根,精準發力,綜合施策,集中整改,切實把思想和行動統一到整改落實工作上來。督導指出的問題一是意識形態領域分析研判制度不健全;二是突發事件網絡輿情引導工作機制不健全。經過認真討論研究,明確要求嚴格落實整改要求,該建立制度的建立制度,該健全機制的健全機制,要操作性強、實用性強,切實推進意識形態工作責任制落到實處。

      二、緊盯問題,立行立改責任落實

      一是要求全體機關黨員干部認真落實整改工作,主動認領整改任務,切實推進落實意識形態工作責任制存在問題的解決,并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案,建立整改臺賬,逐一明確責任領導、責任部門、整改時限,細化具體整改措施。要求有什么責任,就要落實什么責任,緊扣整改通知書的要求,加強對各部室落實意識形態工作責任制的情況進行檢查,督促整改力度,不回避立行立改,不敷衍改出成效。

      二是要求對《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、自治區《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作責任制相關文件進行再學習,要求全體黨員干部認真學習領會,進一步增強做好意識形態工作的意識。進一步修訂完善《意識形態工作責任制實施細則》,確立了將意識形態工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領導班子和干部目標管理“三個納入”的工作機制。明確了XX領導班子履行意識形態工作的主體責任,黨支部書記、XX主席履行意識形態工作“第一責任人”責任,各部室履行意識形態工作具體責任。明確領導干部把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,將意識形態工作納入領導干部年度目標考核。把意識形態工作作為僑聯思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設的重要任務,作為黨建工作的重點內容,與僑聯中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

      三是認真研究制定《意識形態領域分析研判制度》及《突發事件網絡輿情引導工作方案》。《分析研判制度》確立XX分析研判機構,明確每年分析研判時間、次數,提出分析研判重點內容,要求定期通報結果?!锻话l事件網絡輿情引導工作方案》建立了XX網絡評論監督小組,加強對微信工作群“XX工作交流平臺”進行日常監管和安全防護,牢牢掌握網絡意識形態工作領導權、管理權、話語權。要求網絡評論監督小組成員日常積極組織、引導群成員經常發布黨的理論創新成果,唱響主旋律、弘揚正能量,積極引導全市僑聯干部、僑務工作者及廣大歸僑僑眷統一思想、凝聚共識。

      三、深入推進,務求整改取得實效

      一是理清思路,狠抓落實。以此次整改落實工作為契機,全面落實意識形態工作責任制,嚴格執行《意識形態工作責任制實施細則》規定,繼續加強學習教育,持續抓好整改落實后續工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實,帶頭改進工作作風,帶頭調查研究,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以學習成效帶動XX工作健康開展。

      二是管好陣地,積極把握輿論導向。要牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,將意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍內,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一,提高政治站位。嚴格管控宣傳思想文化陣地,積極做好涉及我會職能工作的輿論引導,牢牢把握輿論導向,鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態領域情況,要求機關人員要以更加認真、負責的態度對待歸僑僑眷來訪,密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。堅持深入社區僑聯工作常態化,廣泛聯系歸僑僑眷,積極引導各級僑聯組織開展多種形式的為僑服務活動,不斷夯實僑聯基層組織,發揮陣地輻射作用,凝聚僑心,維護僑界穩定。

      三是圍繞服務歸僑僑眷,營造濃厚宣傳氛圍。加強理想信念教育,把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神作為當前宣傳思想工作的“重中之重”,切實增強機關黨員干部“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,增強戰略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持政治定力。對于否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要求全體黨員干部要勇于發聲、敢于亮劍。通過各種活動,組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規行為的發生。主動接受群眾監督,通過設立舉報信箱、公示舉報電話等途徑,建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道,把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標準,充分發揮群眾及社會輿論的監督作用。

      下一步,XX將繼續認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態和宣傳思想工作的決策部署,牢牢把握正確的政治方向,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,落實好意識形態工作責任制,持續深入地加強和改進意識形態和宣傳思想工作。借這次督查的有力時機,認真查找存在的問題和不足,加強整改的力度和措施,不斷提升XX意識形態和宣傳思想工作的整體水平。

    【篇6】整改方案格式

      為切實解決作風建設中存在的突出問題,堅決狠剎“四風”,嚴防反彈回潮,經研究決定,4月至11月在全縣組織開展作風建設突出問題專項整治,現提出如下實施方案

      一、工作目標

      始終保持對違反作風建設規定“零容忍”的鮮明態度,堅持穩中求進、嚴肅治標、標本兼治,以各級領導干部為重點,堅決整治作風建設突出問題,以“抓常、抓實、抓細、抓深”為原則,一體推進“三不”機制,持之以恒、久久為功,推動中央八項規定精神落地生根、化風成俗。

      二、整治范圍

      全縣各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、人民法院、人民檢察院、群團組織機關及工作人員;國有企業,公辦的教育、科研、文化、醫療衛生、體育等單位,基層群眾性自治組織及從事管理的人員;授權或者受委托管理公共事務的組織及從事公務的人員。

      三、整治重點

      (一)吃喝上的不良風氣。重點整治:在工作期間和明令禁止的特殊時期飲酒;以公務接待或者工作餐名義搞變相吃喝;超標準超范圍接待;到隱蔽場所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服務對象宴請,把吃喝費用拿到服務對象或者下屬單位報支;以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費,將違規吃喝費用混入食堂正常開支;公款購買酒水茶葉香煙,在公務接待中使用酒水等突出問題。

      (二)交往上的不良風氣。重點整治:收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、電子紅包、煙酒、消費卡、土特產、有價證券、股權、其他金融產品等;向上級或者有關單位送錢送物;利用地方特殊資源謀取私利;對分管領域存在的不正之風不敢管、不愿管;政商交往不清,向服務對象借貸、放貸牟利,利用職務之便或者職務上的影響,委托特定關系人充當掮客,向服務對象入股、推銷業務、介紹工程、低價購買產品或者服務;干預執法、司法活動,說情打招呼甚至站臺撐腰等突出問題。

      (三)車輪上的不良風氣。重點整治:違規使用公務用車,超標準配備車輛,違規借用下屬單位或者其他單位(個人)車輛;公務加油卡管理不規范,違規使用公務加油卡,違規報支加油費用;私車公養,利用職權和職務上的影響在下屬單位或者其他單位報銷應由個人承擔的汽油費、修理費、保險費等;社會化租賃用車不規范;酒后駕車等突出問題。

      四、整治措施

      (一)重申紀律禁令。縣紀委監委會同縣政府辦、財政、機關事務服務中心等部門,全面梳理公務接待、公務卡使用、內部食堂管理、公車管理使用等方面制度規定,針對薄弱環節開展專題調研,進一步完善制度,重申“同城不得接待、公務接待不得飲酒、工作期間不得飲酒、公共場所不得酗酒”等禁止性規定。

      (二)開展約談提醒。各鎮(區)、各部門單位分層分級開展專項整治約談提醒,強調紀律要求,造濃整治氛圍。單位主要負責同志對班子成員進行約談提醒,縣紀委監委派駐(出)機構負責同志對駐在(聯系)單位主要負責同志和財務、辦公室、人事等重點崗位的分管領導、負責同志進行約談提醒,班子成員對分管范圍內人員進行約談提醒。首次約談提醒須在4月25日前全部完成,并留存備查;國慶中秋、元旦春節等重要節點前還應分別約談提醒一次,必要時隨時約談提醒。

      (三)組織專項督查??h紀委監委派駐紀檢組對駐在單位食堂不間斷開展督查;各派出監察員辦公室、鎮(區)紀(工)委對所在鎮(區)范圍內的單位食堂及飯店不間斷開展督查;縣紀委監委(作風辦)不定期組織對全縣范圍內單位食堂和飯店進行抽查??h政府辦、縣級機關工委、公安、財政、審計、機關事務服務中心、稅務、市場監管等職能部門,要主動開展專項督查,對發現的作風問題線索及時移送紀委監委扎口管理。

      (四)從嚴查處問責。對違反作風建設規定的行為堅決“零容忍”,對發生在黨的十九大之后的作風方面頂風違紀問題,一律從嚴從重、一律通報曝光,并督促責任人在民主生活會(組織生活會)上作深刻檢查。各級黨組織要履行好全面從嚴治黨主體責任,對本鎮(區)、本部門發生的問題嚴肅查處問責。紀檢監察機關要建立作風問題線索快速查辦機制,突出“關鍵少數”,嚴格“一案雙查”,既追究當事人責任,同時追究相關領導責任。

      (五)強化教育宣傳。各鎮(區)、各部門單位要充分發揮社會監督和媒體宣傳作用,通過網站、公眾號、電視欄目等渠道,對開展專項整治進行廣泛宣傳,公布舉報郵箱和舉報電話,引導群眾積極參與,形成全縣上下深入推進專項整治的濃厚氛圍。在“清風響水”公眾號設立監督舉報熱線,在響水電視臺設立監督曝光臺,加大作風問題通報曝光力度。

      五、工作要求

      (一)強化組織領導。專項整治工作在縣委統一領導下組織實施,縣紀委監委具體負責。成立縣專項整治工作領導小組,縣紀委監委主要領導擔任組長,縣紀委副書記、縣監委副主任擔任副組長,縣政府辦、縣級機關工委、公安、財政、審計、機關事務服務中心等部門為成員單位。領導小組辦公室(簡稱縣專項整治辦)設在縣紀委監委黨風政風監督室,各成員單位抽調骨干力量參加日常監督檢查工作。各鎮(區)、各部門單位要成立相應的工作機構,加強領導,有序推進,狠抓落實。

      (二)強化協作配合。各級黨組織要堅決扛起主體責任,扎實抓好專項整治的組織、協調、督促、檢查工作。紀檢監察機關要推動形成主體責任與監督責任貫通發力的工作格局。縣政府辦、財政、機關事務服務中心等部門要主動發揮職能優勢,加強頂層設計,進一步扎緊扎牢制度籠子,鏟除作風突出問題滋生土壤??h專項整治辦建立定期會商制度,適時召開協調調度會,推動專項整治工作深入開展。

      (三)強化跟蹤問效。各鎮(區)、各部門單位要加大督查推進力度,定期開展監督檢查,層層傳遞壓力,營造強勢組織推進專項整治的濃厚氛圍。要嚴防形式主義、官僚主義,不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節、不做表面文章,解決具體問題。紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度,發現苗頭性、傾向性問題及時交辦督辦,對推進專項整治工作敷衍塞責、問題多發易發的鎮(區)和部門單位,一律從重嚴肅懲處并予以通報曝光。

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