勞模事跡材料(錦集6篇)
勞模，勞動模范簡稱勞模，在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者，經職工民主評選，有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號。以下是小編整理的勞模事跡材料(錦集6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】勞模事跡材料
楊x，男，現年50歲，大專學歷，現任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，于1980年1月參加工作。參加工作以來，先后從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2014年，受到領導的信任，提升為地測科副科長。多一份責任，也多一點機會，為了不辜負領導的信任、同事的期望和自身價值的實現，牢記自己的責任，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自己的業務能力，思想覺悟。
一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
自1984年從事技術工作以來，不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領行動。
辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產階級及其政黨的世界觀。把這一科學的世界觀同地測科的具體實踐結合，即“一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。這是科學、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現。人生觀是關于人生目的、態度、價值和理想的根本觀點。一定要正確處理好學習實踐活動和當前各項工作的關系，用良好的精神狀態和扎實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術工作是否科學合理，安全管理是否到位和有效，職工群眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。
二、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質
當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對于學習，重點從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，對以往專業教材再次溫讀，通過聯系現場實踐，不但加深了理解，而且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置提供了有力的支持。②有選擇、有針對的查閱礦山科技期刊，把《煤礦安全規程》、《煤礦測量規程》等煤礦規程規定進行了反復的細讀、詳讀。有助于了解相關方面的技術。③自他加壓，主動積極的培養、鍛煉自己。作為一名副科長，必須具備良好的內業工作能力。為此，經常對現場施工中的，甚至以往施工的設計圖紙進行復核、驗算，深刻把握設計意圖，掌握控制關鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、坐標和高程，自己專門建立技術解算臺帳，詳細記錄每次地質孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。
? ? ? ?三、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術
技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，非常重視與外界的交流和協作。經常和技術科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設計。面對紛繁復雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統其他技術人員始終保持著密切的合作和交流，取長補短，互通有無。
該同志善于對技術工作進行總結并將其形成科技成果和管理方法。2014年他提出《殘采礦井快速測量標定中心腰線》和《54坐標與80坐標的轉換》分別獲礦2014年度一等獎。
四、提高職工安全意識
為提高全科室員工的安全防范意識和自我防護意識，該同志經常深入一線檢查安全工作，并利用班前、班后會等業余時間，給員工講解安全生產知識。并地測科工作實際情況，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流效益”的創優競賽活動及責任意識教育等活動。增強了班子成員責任意識，及團結拼搏奮發向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、創建學習型班組等活動，極大地提高了職工的業務技能。
五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。
針對殘采礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情況，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，并減少了和施工單位的交叉作業時間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面復測時，一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全科職工戰勝困難的信心和決心。
2014年對地測科來說，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術攻關，使全科的安全生產更上新的臺階，為高莊礦的安全生產的做出更大的貢獻。
【篇2】勞模事跡材料
xx，出生于19xx年，中共黨員，曾任工程部專工、維護部副主任、生產技術部主任等重要生產和管理崗位，現任維護部黨支部書記兼主任。從事電力行業二十余載，他憑著對電力事業的執著和熱愛，把青春、智慧和激情傾注在生產一線，緊緊圍繞企業中心任務，一步一個腳印，抓難點、補短板，帶頭在先、沖鋒在前，圓滿完成了各項工作任務，留下了一串串閃光的足跡，為電力事業譜寫了光輝的篇章，擁有了豐碩的回報。20xx至20xx年，連續三年榮獲x電廠“先進生產工作者”稱號，20xx至20xx年，連續兩年榮獲“勞動模范”稱號，20xx年，榮獲x集團第五屆科技論文三等獎和全國電力職工技術成果三等獎，20xx年，榮獲中國電力創新獎二等獎。
一、循序漸進、運籌帷幄，做部門管理的掌舵人——勇挑檢修重擔
維護部是一支奮戰在生產第一線的檢修隊伍，肩負著全廠設備維護的重任，“安全作業”，不僅是對員工生命健康的尊重和愛護，也是機組長周期安全穩定運行的基礎。作為部門負責人，他深知“安全第一”的內涵，在安全管理上狠下功夫，他堅持以加強安全管控為主線，以風險預控體系為重點，以全面提升機組的可靠性水平、經濟運行水平、設備的健康水平為目的，認真貫徹落實公司各項工作部署和要求，深入推進各項工作，逐步夯實設備健康基礎。嚴格落實安全生產責任制，堅持開展“兩跟一學三講”工作，落實“人身風險預控本”和“四點八步”檢修措施確認卡的要求，堅持每天深入現場和一線班組，跟蹤檢查措施執行情況，了解設備運行和重大缺陷處理情況，并督促及時閉環，立足于現場整治，有效的控制了不安全事件的發生。強化隱患排查與治理力度，以“見本色、無滲漏、達出力”為標準，扎實開展“設備達標創一流”活動。實現安全管理體系全覆蓋，建立管理人員與外委隊伍聯系機制，幫助、協調、解決存在的問題……讓該廠踏上了一個穩步發展的軌道。毫無疑問，他是一個經驗豐富的管理者，集中骨干力量，重點攻關，在他的帶領下，一年時間完成了x次機組停備消缺工作，通過統籌謀劃、重點攻關，保質保量的完成了機組停運、啟動的工作，修后設備運行穩定，各項缺陷均大幅減少，20xx年預計發生缺陷x條，較20xx年x條同比下降了x條，全年缺陷發生率下降了x%的驕人成績，設備可靠性得到大幅度提高，且全年未發生凍害事件，未發生一類障礙及以上事件。
除了抓好機組檢修消缺，在統一部門安全管理上，他也絲毫不敢含糊，經常利用部門會議、班組班前班后會等進行職工安全宣傳教育，要求班組將安全生產任務細化到個人，堅持崗位安全檢查，做好安全記錄，時刻提醒下屬員工提高自我保護意識和自我防護能力。他時刻把“安全第一”擺在首位，把員工們的心擰在一起。要求每位員工在作業時一定要按作業程序去做，堅決執行落實好標準化作業程序，確保人身的絕對安全。他常說“班組安全抓好了，維護部的安全才能抓好，機組的安全生產就有了保障。”
“欲善其事，必先正其身”。要求別人做到的，作為部門負責人的他充分發揮“領頭羊”的作用，以身作則，身先士卒。他堅持每天至少兩次深入現場，每次一轉就是近一兩個小時，經常看到他到現場進行節點檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷。尤其是機組檢修期間，鍋爐房、汽機房、增壓風機房、升壓站到處都有他忙碌的身影，那是他在查違章、查工作進展、查檢修工藝，在他身上體現著對檢修工作的精、專、細的工作態度，一言一行、一舉一動，都展現出“第一責任人”的擔當和付出。沒有絲毫懈怠，沒有半點疏忽，事事親力親為。其實這是他一貫的作風，他早已將“責任”二字深深的刻在檢修作業的每一個環節中。
二、重心下移、甘于奉獻，做隊伍建設的領航人——助推黨建發展
常言道：“火車跑得快，全憑車頭帶，書記帶了頭，黨員有干頭。”擔任維護黨支部書記以來，他積極踐行“一崗雙責”，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。特別注重政治理論的學習，及時了解中央的大政方針，不斷提高自身的思想認識，始終同上級黨組織的要求保持一致。無論是在單位還是在家中，一有空他就學習黨的知識和中央領導人講話精神，堅持用黨的最新理論成果指導實踐。同時，他時刻牢記黨的宗旨，處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，用自己的行動來帶動身邊的黨員和職工。時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真細致、恪盡職守，始終牢記自己作為電力人、作為鄂電人的使命，不忘初心，帶著奮勇爭先的念頭、積極進取的勁頭，做維護支部的領航人。
在支部黨建工作中，嚴格落實“全面從嚴治黨”要求，實行黨建工作和中心工作充分融合，嚴肅“三會一課”制度，積極開展“兩學一做”“學習強國”“不忘初心、牢記使命”等學習教育活動。扎實推進黨員素質提升工作，工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，積極配合抓好職工隊伍穩定工作，堅持開展職工思想動態分析，解決職工難點問題，充分發揮黨組織的保駕護航作用。
黨支部要發揮作用就必須要知難而進。為服務好安全生產工作，x同志在支部內組織開展了“黨員責任區”“黨員示范崗”“社會主義是干出來的”等主題實踐活動，有力有效促進了支部的安全生產。同時，積極開展了“黨建品牌”“無黨員聯系班組”“支部書記外委隊伍聯系責任制”活動，形成了結合中心任務創新黨建工作載體，創新黨建工作載體促進中心工作的良性循環機制，實現了黨建工作和中心工作的同頻共振。
作為一名基層黨務工作者，x同志非常注重做好部門職工的思想政治工作，堅持“以人為本”的管理理念，經常與部門職工交流、談心，積極聽取職工意見，合理安排、周密部署各專業所分管工作及部門整體工作，把五個手指變為一個拳頭，形成部門上下齊心、同舟共濟的團結氛圍，加強與各部門間的溝通協作，下好全廠“一盤棋”，為維護部較好地完成各項工作任務奠定了堅實基礎。在他的帶領下，20xx年，維護部全體黨員、員工未發生個人違紀問題，未發生違反各項管理制度的問題，初步形成了一支思想過硬，廉潔自律，能打勝仗的隊伍。
三、突破常規、開拓思路，做創新管理的指路人——彰顯培訓優勢
對于人才培養工作，他常將“一枝獨秀不為貴，百花齊放才是春”掛在嘴邊，并落實到實際行動中。他深知培訓是給予員工的最好福利。深刻認識到提升員工的業務素質是做好維護工作的前提和根本，他要求部門各專業以“提高維護部一線生產人員現場消缺能力，培養出一支責任心強、技術過硬的檢修隊伍”為目標，強化培訓工作。通過“看圖識圖培訓”、技術比武或參加檢修技能培訓等活動，為職工搭建展示才華的平臺，提供良好的發展機遇，進一步暢通技能人才成長渠道。部門年輕職工較多，為了讓員工盡快成長起來，他帶領各專業扎實開展部門培訓工作，結合年度培訓計劃，利用機組日常維護消缺、機組停備檢修機會，告誡職工們趁著年輕要認真學，細致學，哪怕是一個小小的電路圖、一個細小的零部件都必須研究透徹;做，就要做好，就要做到位;干，就要肯干，干得好。結合生產現場實際運行情況，在他的帶領下，本年度共計開展了十余次技術比武，班組每日開展看圖識圖培訓，完成x次技術培訓講課，并定期邀請設備廠家到廠進行培訓，全面提升了職工的檢修技能水平。同時認真開展事故應急演練，實現崗位練兵常態化，提高了員工的安全意識、安全知識、專業技術和操作技能。科學規范的管理，團結奮進的氛圍熏陶，比學趕超的良性競爭，讓維護部成為全廠最具活力的部門，能工巧匠層出不窮，在公司舉辦的第五屆職工技能大賽中，通過賽前精心準備、專人培訓等措施，維護部x名選手參加了閥門檢修、熱控檢修和電機檢修三個競賽項目，取得了二等獎x名、三等獎x名、優秀獎x名的優異成績。
“班組是企業的細胞，班組管理是企業管理的基礎。”他深刻認識到，加大班組建設力度，不斷夯實班組管理基礎，是提高班組長能力，是建設“一流班組”和“一流人才”隊伍的關鍵。他以公司“責任落實年”為契機，落實各級人員安全生產主體責任，強化班組安全教育，層層落實安全生產目標。嚴格按照生產管理精細化、基礎管理標準化、班組環境定置化、員工行為規范化的要求，完善班組資料、制度建設。細化日常管理、定期工作，提高維護消缺質量，增強對機組安全運行的管控能力。在20xx年度，維護部有3個班組榮評為五星級班組。
忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個人。在他的帶領下，維護部克服重重困難，各項工作步入正軌并且蒸蒸日上。面對成績，他沒有驕傲，又踏上了前行的道路。這就是他，用責任心和榮譽感，努力踐行著一名共產黨員的錚錚誓言，用實干和執著不斷書寫著人生的華美篇章。
四、敬業愛崗、無私奉獻，做生產一線的帶頭人——舍小家為大家
斗轉星移，春華秋實。轉眼間，x，在電力事業上度過了xx個春秋，風雨兼程，矢志不渝，是對他多年來工作的真實寫照。在每一個職工的眼里，他都是一位好領導，嚴厲但不失隨和，大家經常可以在生產一線看到他，和他談心、拉家常，探討工作上的問題。多年來，為了事業，扎身于生產一線，他舍棄了一切，奉獻了一切!作為維護部的第一負責人，不管是下班后，還是節假日，都是隨時待命的時間，即使好不容易回趟家，有了緊急情況也需要24小時隨叫隨到、連夜返崗，或許是職責所在，或許是使命難卻，他總是把工作放在第一位，任勞任怨、無怨無悔。然而，對待家庭他是有虧欠的，年邁的母親需要照料，他卻顯少能抽出時間去陪伴，上學的兒子需要輔導，現在兒子學習的壓力大，他能輔導作業的次數都是屈指可數，生活的重任更多的是由妻子一人承擔，而他一心撲在了設備維護工作上。對于這些虧欠，他只能盡力彌補，但是卻從沒有絲毫怨言，因為他深知在電力行業，在x電廠，除了男人之外還有一種男人被大家稱為“單位的男人”，而這些弟兄們，也跟他一樣，為了機組的安全穩定運行奮戰在生產第一線，“五+二”“白+黑”，隨叫隨到，堅守崗位不過是家常便飯而已。而他，作為部門負責人，更應該充分發揮領頭雁的作用，身先士卒，做好表率引領。
工作中的他恪盡職守、兢兢業業，生活中的他亦是嚴于律己，從不搞特殊化，堅決抵制不正之風，在職工群眾中威信高，深得職工群眾的擁戴，成為領導信任職工信賴的“火車頭”。多年來，他情系鄂電、扎根鄂電;艱苦創業、無私奉獻;在安全第一的戰線上，在預防為主的實踐中，他譜寫出一曲曲動人的華章。
匠心深耕在一線，矢志不渝守初心，從工程部專工到生技部主任，再由生技部主任到維護部主任，腳踏實地，一步一個腳印，他用一串串深深的足跡，一篇篇沉甸甸的業績，踐行著“干就干一流的事，干就干成一流”的要求，以“我將無我，不負眾望”的使命感，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，以“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的干勁，優異的完成了公司和領導交給的各項任務，為一流能源企業建設書寫濃墨重彩的一筆。
【篇3】勞模事跡材料
五月是花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。勞動創造了人類的物質基礎與精神基礎，提供給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力，才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神，感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節”又稱“國際__日”，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。1889年7月，在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。每逢這一天，世界各國的勞動人民都要集會、_，以示慶祝。在新中國成立后，中央人民政府政務院作出決定，將每年的5月1日確定為勞動節，以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生
活勞動創造。勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創造性勞動的提升。正因如此，我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者，所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的，讓自己以勞動為榮，弘揚勞模精神。
在此之前，我們應該認識到勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。不管是在什么行業、屬于哪個階層，我們都應踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，勞動者都會把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動，勞動者都把勞動的潛能開發到近乎極致。在校園里，就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅，打掃教室的阿姨，宿舍管理員等都是默默的勞動者，他們在
我們的生活扮演者重要的角色，保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者，與勞模比起來，他們也許平凡，做的事情并不偉大，卻是值得我們尊敬的。同時，作為辛勤的園丁，老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變，隨著時間的成熟，人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開。他們陪伴學生成長，見證學生的成功。他們傳授知識，教導學生如何做人。可以說老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看，教書育人是教師
的根本任務和職責，還是教師勞動最顯明最本質的特征。教師作為生產勞動者，學生是勞動對象，同時又是勞動產品，教師的勞動手段和生產工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識，培養能力，還要塑造心靈。他們以燃燒自己，照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作，盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章，但學生的成就是對他們勞動的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”，其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業的發展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創造出了不俗的業績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、努力創造的價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇，是艱苦創業、團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業道德和愛崗敬業的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是、現在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。
對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模、弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習、生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
【篇4】勞模事跡材料
彈指一揮間，在中材環保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨
在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間，軋機班生產比較忙，天車操作人員更是職責重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發揮進取性、主動性，事業心和職責感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。
二、善于學習提高素質
由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產，不出現安全事故，并且不影響生產。她從自我的工作經驗中總結出很多經驗，然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都十分注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養，并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經過學習，使本人的天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。
三、立足本職安全第一
為保證天車的安全運行，每一天上班都認真檢查，天車主梁下撓，及時發現，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經驗的教師傅轉變，經歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自我的慘痛經驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。
四、模范帶頭嚴以律己
“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我，并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰、黨團活動進取參加。
五、殫精竭慮，孜孜追求
在中材環保工作的多年間，有多少個節假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養成業務能手，她數不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點，僅有始點;沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自我的滿腔熱情。
【篇5】勞模事跡材料
__，男，1956年9月出生，中共黨員，本科學歷，心內科主任醫師。現任__縣人民醫院黨委書記、院長，系中國醫院協會縣(市)醫院管理分會常委、自律維權委員會常委、__醫學會心血管病分會副主委。曾被授予全國“五一”勞動獎章、全國優秀院長、__省勞動模范、省有突出貢獻的中青年專家、省管優秀專家等稱號。近年來，在國家級學術刊物上發表論文20多篇，出版專著5部,獲得省、部級科技進步獎3項。__年3月任__縣人民醫院院長以來，__同志始終把加快醫院發展作為第一要務，提出了“將這所國家級貧困縣的縣級醫院建設成為全國一流縣級醫院”的宏偉目標。__年，在他的多方籌措下，建成6.9萬平方米的現代化醫院新區并投入運行，成為當時全省縣級醫院建筑面積最大，開放床位最多，綜合實力最強的縣醫院。__同志在院內全力推進信息化建設，優化工作流程，提升管理水平，__年，醫院被國家衛計委確定為“全國醫院院信息化建設試點醫院”，__同志在全省縣級綜合醫院規范化管理現場會上做了經驗介紹。目前，醫院的信息化建設已達部頒標準五級水平，進入全國醫院信息化建設前20強的先進行列。2013年，醫院被確定為全國第二批縣級公立醫院改革試點單位，__同志帶領班子成員積極踐行醫改，多措并舉并取得良好效果。現醫院已形成了以“心血管、神經內科為龍頭，骨外科、婦產科為兩翼，超聲影像、檢驗，耳鼻咽喉科、神外，腫瘤內科、康復醫學、新生兒監護為亮點”的特色診療體系，服務能力進入全國縣級醫院200強的先進行列，基本實現了“大病不出縣”的新醫改目標。作為一院之長，__同志始終把群眾的利益、百姓的困難放在第一位，倡導并實行了對全縣下崗特困職工、貧困人口的醫療優惠減免承諾，為他們解決實際困難。__年，__縣人民醫院被國家衛計委確定為全國首批全面提升縣級醫院綜合能力的500家縣醫院之一，__同志將帶領全院干部職工以此為機遇，進一步提升縣醫院服務能力，向著“省內一流，國內知名，百年名院”的目標進軍!__年被評為全國勞動模范。
【篇6】勞模事跡材料
__，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現擔任拉布大林分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業績突出，多次受到各級領導的表彰和獎勵，成為農墾戰線上的先進人物。
2018年，由于持續三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農業生產造成了重大影響。董海軍同志在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策，為領導正確實施經營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養與綜合素質的提高。
自覺加強理論學習，不斷提高自身素質
董海軍同志始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經過多種形式學習，結合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領會，把三嚴三實作為修身做人和干事業的行為準則。結合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。
愛崗敬業，扎實工作，具有強烈的主人翁意識
董海軍同志工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每個員工都是自我的親人，自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態度，實事求是的精神，兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資。
財務工作千頭萬緒，編制企業財務預算、落實資金賬戶管理、發放各項惠農補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業的發展決策供給了科學詳實的依據。
他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務工作者，他以“為企業當好家、理好財，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業的執著追求和敬業精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業績，展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農墾財務事業!