縣委巡察組反饋意見整改方案匯編3篇
整改 [ zhěng gǎi ] 生詞本 基本釋義 詳細釋義 [ zhěng gǎi ] 整頓并改進;整頓并改革:～措施。經過～,工作效率明顯提高。以下是小編整理的縣委巡察組反饋意見整改方案匯編3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣委巡察組反饋意見整改方案篇1
對照市XX局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。
一、個人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況
經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。
二、本次民主生活會個人查擺出的突出問題
對照市委第十巡察組關于巡察XX市XX局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。
?。ㄒ唬┱谓ㄔO和思想建設方面。
沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對習新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分XX分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
?。ǘ┞男袙吆诔龕赫呜熑畏矫?。
深入學習習總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
?。ㄈ┻x人用人和黨的組織建設方面。
情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。
發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。
?。ㄋ模┳黠L建設方面。
學習貫徹習總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合XX工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。
?。ㄎ澹┞鋵嵵醒氚隧椧幎ň穹矫?。
工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。
?。┤鎻膰乐吸h方面。
本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習水平不高。十九大精神和習新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好XX工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。
三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
四、今后努力方向和整改措施
一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。
二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。
三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。
四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
縣委巡察組反饋意見整改方案篇2
按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求，本人對照反饋意見，切實查找自身存在的突出問題，加以整改?，F將個人對照檢查情況匯報如下：
一、自身存在的突出問題
（一）黨的政治建設方面。一是堅持和加強黨的全面領導不到位。業務工作和黨建工作結合不夠,存在“重業務輕黨建工作”的傾向，對黨建工作不重視，業務不精，指導不到位。二是黨組織自身建設不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現象，沒有真正做到紅臉出汗。
（二）黨的思想建設方面。一是學習態度不態端正。思想上有重實踐輕理論的認識，缺乏學習的主動性和自主性，沒有靜下心放下工作去認真系統的學習。二是學習的廣度和深度不夠。對黨的十九大精神及習總書記新時代中國特色社會主義思想只是客觀了解，學得不深不透，半知半解。三是學習時間較少。平時只是強調工作太忙，花在學習的時間少之甚少，學習只是跑馬觀花，難以保證學習的質量。
?。ǘ┚駹顟B方面。一是有時候工作拈輕怕重，對于一些繁重的工作不敢擔當，出現畏難情緒，或是把工作推給上級或是下級，沒有擺正自己的位置；二是安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。
?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面：嚴格執行中央八項規定，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，表現在工作生活當中講究條件太多，吃苦耐勞的傳統被遺忘;二是在厲行節約方面做的不夠，有時候辦公室空調忘記關等。
二、存在問題的原因剖析
以上這些問題的存在，本人非常重視，并且進行了黨性分析和全方面的對照，產生的根源既有主觀方面的原因，但主要是主觀原因造成的，總結起來有以下這幾方面：
(一）學習自覺性不強，認為工作過得去就行，沒有注重養成好的學習習慣，沒有把學習擺上重要的日程，放在學習上的時間不夠的，學習只是走形式，沒有專心去學習領會，對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固，理論指導實踐工作的能力不去強。
(二）工作態度不夠端正，首先是開拓進取的精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠；其次缺乏工作力度，對于上級分配好的工作任務，沒有主動去想辦法，而是按部就班的去做，工作熱情不高，效率平平，沒有高效出色的去完成。
?。ㄈh組織建設方面?；鶎咏M織建設和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發揮不明顯,在急難險重的任務面前不敢于亮身份、帶頭干。
?。ㄋ模h的作風建設方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應付,滿足于過得去,不求創新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態度有待提高。
?。ㄎ澹h的紀律建設方面。一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。班子專題研究黨建和黨風廉政建設的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風廉政建設需加強。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領域腐敗和作風問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足，未形成警鐘長鳴,未形成常態化強力遏制。
?。┓锤瘮」ぷ骱汀叭Y一項”管理方面。落實中央八項規定“回頭看”自查自糾發現問題,大部分至今未做整改。對2017年自查自糾發現的問題沒有按要求進行整改，只對個人在卡站值班的補助進行清退，電話費和餐費的開支沒有進行整改。
三、產生問題的原因分析
?。ㄒ唬┱握疚徊桓摺Ｒ皇钦我庾R不強，對堅持黨的領導方面不到位，工作中不能從抓黨建方面入手，只會按老辦法去盲目的工作；二是黨組織自身建設不強，如本人聯系的岜曉村黨總支部，在2018年被評為軟弱渙散黨組織，雖經過整改，但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中，因面子問題，對同志的批評不夠深刻，沒有達到紅臉出汗的效果。
?。ǘ┲貙嵺`輕理論的思想。一是學習的目標不明確，學習不是為了更好的工作，而是單純按要求去學習，理念和實踐有時產生脫節，使理想信念出現抽象化現象，學習沒有達到目的。二是對理論學習的重要性認識不足。三是對思想建設的重要性認識不正確，認為那是宣委的工作，與自己的關系不大。
（三）對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置，只顧做中心工作，忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關系，三是黨員先鋒模范作用沒有發揮，也不知道如何激勵黨員發揮先鋒模范作用。
?。ㄋ模┳黠L不扎實。一是工作沒有創新，只求安于現狀，沒有開拓創新的精神和魄力。二是重工作布置，親力親為的少，聯系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重，沒有真正認識自己的工作職位，履職不到位。
（五）本職工作謀劃不到位。一是對本鎮的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署，應付式開展工作。二是主動匯報工作少，沒有發揮紀檢工作為中心工作服務的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠，教育方式單一。
?。β鋵嵵醒氚隧椧幎ā盎仡^看”工作不重視。對存在的問題重視不夠，不及時、全面進行整改。
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習，提高政治站位。一是加強學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述，結合實際多思考，注重學習的深度，增強理論結合實踐的能力，加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內政治生活，開展批評與自我批評，從講政治的高度開好民主生活會，會前要充分準備，會中大膽批評，真正達到紅臉出汗，提醒同志，同時接受其他同志對自己的批評，及時整改，真正使民主生活會發揮黨內監督的作用。
（二）強化思想建設和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的學習，保證黨的基本路線的貫徹執行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網絡等大眾媒體，加強對黨員干部的思想理論建設工作。尤其是充分利用“學習強國”APP進行學習，加大正面宣傳，提高思想理論建設工作的感召力和滲透力。
（三）強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。二是強化踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議，把“兩個維護”落實在實際行動上。
?。ㄋ模┘訌娮黠L建設。一要堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的原則，作為紀檢干部，更是要帶頭改變工作作風，作好表率。二是具體工作中，不僅要作好工作的安排布置，統籌全面，還要親自親為，親自上陣，克服享樂主義、形式主議和官僚主義，強化宗旨意識，緊緊依靠群眾，端正態度，真正沉入到工作中。
?。ㄎ澹┞鋵嵄O督責任，加強紀律建設。一是壓實黨風廉政建設“兩個責任”，做好紀委監督責任。二是嚴格履行“一崗雙責”。認真落實“一把手”負總責，分管領導分工負責，各包村工作隊各負其責，紀檢組織協調。三是加強業務學習，提高工作水平，強化監督方式的多樣性，形成常態監督的格局。四是專題研究黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設放在全鎮工作的重要位置，每季度組織召開黨風廉政建設專題研究會，制定全鎮黨委廉政建設工作計劃，將黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務分解細化，作為內容列入目標責任制。
?。娀瘜φ墓ぷ鞯谋O督。一是提高政治站位，充分認識到整改就是對黨忠誠，對人民負責，整改工作必須不折不扣按時按質按量完成。二是強化整改過程的監督，保障整改工作有人管，整改過程符合程序，整改結果符合要求，時間節點明確，責任到人。
縣委巡察組反饋意見整改方案篇3
縣委巡察辦：
根據縣委統一部署，2019年3月25日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對我鄉進行了常規巡察。2019年6月13日，縣委第一巡察組向我鄉反饋了巡察意見，實事求是指出了我鄉在脫貧攻堅、掃黑除惡、作風建設等三方面存在的11類問題，涉及26條具體問題，并提出了相應的整改意見和要求。截止目前，我鄉已完成各項問題的整改，現將我鄉整改工作情況匯報如下：
一、提高認識，強化政治責任擔當，有序開展整改
鄉黨委政府高度重視縣委第一巡察組反饋意見，會后立即召開了巡察整改工作專題布置會和整改專題民主生活會，認真研究并制定了整改方案和措施，把整改事項細化為一個個具體問題，把巡察組提出的建議分解為一項項具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，建立問題清單、責任清單、任務清單。鄉黨委政府緊緊圍繞中央、省、市、縣關于巡察工作的要求，以整改為契機，推動改革、促進發展，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二、堅持問題導向，穩步推進整改落實
（一）脫貧攻堅工作方面
1.落實上級黨委有關決策部署不夠扎實
第一條整改事項：學習脫貧攻堅政策精神與本鄉鎮實際工作結合不緊密。班子和黨委會議傳達部署落實脫貧攻堅工作會議多，但存在會議記錄簡單、會議時間邏輯錯誤現象
落實情況：一是將習近平總書記關于扶貧工作的重要論述納入鄉黨委和各村各單位理論學習主要內容，結合我鄉實際組織貧困戶進行扶貧宣講活動。二是貫徹落實好黨中央和省市縣脫貧攻堅決策部署，扎實開展“愛心超市”和扶貧產品“五進”特色活動。三是結合我鄉實際情況，嚴格落實上級脫貧攻堅政策精神，扎實做好貧困戶“兩不愁，三保障”，大力推動脫貧攻堅各項整改工作落到實處（如貧困戶四通一改落實、交通補貼落實等）。四是規范了會議記錄格式，保證會議記錄內容的準確性和完整性。
第二條整改事項：“兩業”帶動貧困戶脫貧還存在短板。在產業發展中與貧困戶建立的利益連接不緊密，貧困戶從產業發展中獲得的利益一般是固定比例的分紅,收益偏少。貧困戶的就業技能培訓較少，貧困戶脫貧的內生動力激發不足，等靠要思想比較嚴重。
落實情況：一是宣傳落實好《貧困戶發展產業獎補辦法》，積極鼓勵引導貧困戶發展合適產業，目前幫扶干部、第一書記正在組織進行驗收。二是5月29日，寮塘鄉開展2019年貧困勞動力技能培訓，共計50余貧困戶參加，邀請縣農業局技術員進行實地講課技能培訓，增強貧困戶的自主發展能力，調動貧困戶發展產業的積極性。三是開展了扶貧扶志感恩行動，取消平時對貧困戶送錢送物，每月由第一書記、幫扶干部、村干部根據貧困戶在人居環境、遵紀守法、家庭美德、配合工作、主動脫貧等方面進行評分，讓貧困戶以現實表現換積分，以積分換取愛心超市物品，4-7月累計投入資金47875元，幫助貧困戶擺脫“等靠要”思想。
2.黨委履行主體責任有欠缺
第三條整改事項：壓力傳導還不到位。部分村干部認為脫貧攻堅是縣里鄉里的事情，工作敷衍應付甚至帶頭違反扶貧政策。
落實情況：一是實行每周一召開鄉村干部會議，村書記或村主任參加，總結上周工作，布置本周工作，表揚先進，鞭策后進，做到層層傳導工作責任壓力。二是加強了村干部管理，下發了《關于進一步加強村干部隊伍建設和管理實施辦法》，嚴格實行坐班和輪班制，確保有人辦事、有時間辦事。三是抓好脫貧攻堅任務分解、責任分解，落實工作要求和標準，積極督導工作落地落實。四是由鄉紀委、扶貧站組成工作組開展了一次脫貧攻堅常態化巡察，對3個村干部進行通報批評。
第四條整改事項：對扶貧工程項目監管不嚴。決算價格與驗收價格不符，存在多支付工程款現象，且未按照合同對項目進行維護。
落實情況：一是組織鄉紀委、扶貧站、經管站對扶貧項目開展自查工作，對項目審計驗收存在的問題舉一反三進行整改到位，對項目后期維護加強了監管。二是不定期開展“紀律小課堂”活動，進一步加強鄉村干部教育監管，嚴肅查處侵占扶貧資金、違規操作扶貧項目的行為。三是已責成竹山村落實補栽井岡蜜柚達標并確保成活，對新農村建設點上已死亡喬木，已及時補栽換載，并按合同要求做好養護。?
3.鄉紀委監督執紀落實不到位
第五條整改事項：由鄉紀委牽頭組織的每季度一次的督查流于形式，各村交叉督查沒有真正起到效果，督查人負責制沒有落實到位。
落實情況：一是加強不打招呼的常態化督查，發現工作中存在的不足，按時進行通報，并實行責任鏈接、問責倒查等機制，切實增強督查效果，4月份組織開展了一次脫貧攻堅和掃黑除惡聯合專項督查。二是不定期對扶貧領域腐敗和作風問題運用第一種形態處理情況進行自查，防止監督執紀畸輕畸重、問責泛化和簡單化的問題，及時發現糾正監督執紀偏寬偏軟等問題。
4.巡視巡察反饋問題整改落實不到位
第六條整改事項：整改工作還不扎實，存在假整改的現象，印證材料不充分或缺失。
落實情況：一是加強對整改臺賬的整理，及時補充完善相關佐證資料，做到佐證資料規范齊全，能對問題銷號形成了印證，確保問題真抓實改，目前除了村莊整治和危房改造正在實施中，其余問題基本整改到位。二是已對過度醫療情況進行全面排查，全鄉不存在過度醫療情況，已督促鄉衛生院落實報銷控制在90%。
第七條整改事項：少數問題還未進行整改，仍有21戶貧困戶未解決“四通一改”問題，還有的貧困戶信息更新不及時。
落實情況：一是對歷年來監督檢查發現問題進行一次全面“回頭看”，對于尚未完全整改到位的，在“夏季提升”攻勢中統籌進行了集中整改。截止目前，21戶貧困戶未解決“四通一改”問題已全部完工，整改已到位。二是組織村第一書記、幫扶干部對貧困戶村戶檔及“五個一”再次梳理，進行了2次集中走訪和“回頭看”活動，對信息及時更新,龍佳村公示牌信息已更正。
（二）掃黑除惡專項斗爭方面
1.政治站位不高，重視程度不夠
第八條整改事項：2018年黨委中心組僅一次學習傳達掃黑除惡工作的會議記錄，黨委會議記錄未見學習傳達部署掃黑除惡工作的內容。黨政班子會議雖有四次提到了掃黑除惡工作，但記錄都是一兩句話。
落實情況：一是規范建立了鄉黨委中心組學習制度，7月份、8月份每月1次對掃黑除惡專項斗爭工作進行專題學習；二是在召開黨委會議和黨政班子會議時，對會議上學習傳達部署掃黑除惡專項斗爭工作內容按實際記錄，不準進行提綱式記錄。
2.黨委履職不到位
第九條整改事項：《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+X”工作清單臺賬》中全部的臺賬清單都未簽字，所有清單的起始時間都是1月1日。
落實情況：全面核查了《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+X”工作清單臺賬》，對臺賬清單全部進行核實簽字，2018年清單起始時間已改為2018年3月1日。
第十條整改事項：組織摸排線索力度不夠。
落實情況：全面開展“基層走親”特色活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，深入群眾對涉黑涉惡線索進行摸排，宣傳掃黑除惡專項斗爭工作舉報獎勵辦法，鼓勵群眾積極提供線索。
第十一條整改事項：沒有重點領域重點行業的摸排臺賬，線索核查沒有出具核查報告書。
落實情況：一是組織力量對群眾反映強烈的行業亂象和突出問題，深入調查摸排，形成重點領域重點行業摸排臺賬。二是嚴格落實涉黑涉惡線索核查制度，8月份鄉掃黑辦核查的一起線索已經按照一般線索核查承辦人、分管領導、主要領導簽字制度，出具了核查報告書。
3.壓力傳導不到位，職能部門履職盡責不力。
第十二條整改事項：村黨支部對掃黑除惡工作認識不到位，認為掃黑除惡是政法部門的事情。
落實情況：在每周一村支部書記例會上不斷強化對掃黑除惡專項斗爭工作的重要性、緊迫性的認識，加強對掃黑除惡的各項政策進行集中學習，將掃黑除惡工作列入年度考核重要內容，不斷提高村黨支部對這項工作的重視程度。
第十三條整改事項：有的村對掃黑除惡工作未進行傳達部署，村三大頭對掃黑除惡工作知之甚少。
落實情況：一是組織全體鄉、村干部召開應知應會知識培訓會及掃黑除惡專項斗爭工作知識測試，發放了掃黑除惡應知應會知識手冊。二是嚴格規定村級掃黑除惡專項斗爭工作的傳達部署，做到一個月至少一次。
第十四條整改事項：摸排線索工作流于形式，18個村的線索摸排都是零。
落實情況：每周一村黨支部書記例會時，下發線索摸排表，要求村里及時上報摸排信息。
第十五條整改事項：職能部門工作存在形式主義，工作方案照搬照抄。
落實情況：已將錯誤的文件內容進行修改，并對掃黑辦工作人員進行批評和強化培訓，要求實事求是地制定方案、通知，撰寫材料，堅決杜絕照抄照搬現象再度發生。
4.鄉紀委履行監督執紀責任落實不到位。
第十六條整改事項：鄉會議記錄只有對掃黑除惡專項斗爭工作的研究部署，沒有體現監督執紀問責工作。鄉紀委所有的掃黑除惡資料都和鄉掃黑辦提供的一致，問題也一致，沒有從紀委自身角度安排部署工作，沒有深入對黨員干部涉黑涉惡腐敗問題進行摸排，沒有深入摸排黨員、干部充當黑惡勢力“保護傘”問題，也沒有督導相關職能部門及工作人員掃黑除惡專項斗爭中的問題。
落實情況：一是加大對黨員干部的督查力度，實行帶隊監督檢查制度，鄉紀委對陂下村、寮塘村、崗口村、掃黑辦開展掃黑除惡工作情況進行督查，對相關問題進行督促提醒。二是對黨員干部充當黑惡勢力“保護傘”進行專項督查，要求全體黨員干部自查自糾，加大各方面信息線索搜查工作。三是完善各項掃黑除惡監督執紀工作臺賬。
（三）作風建設方面
1.黨委落實作風建設主體責任不到位。
第十七條整改事項：落實中央八項規定精神有差距。存在超標準提取超范圍發放烤煙生產獎勵現象。
落實情況：組織學習黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣有關文件要求3次。規范財經紀律和獎勵辦法，嚴格執行上級有關文件和制度，對2019年度提前發放的烤煙獎，所有相關人員全部予以追回。
第十八條整改事項：作風建設督查存在形式主義。從督查臺賬看，鄉紀委每季度會開展一次作風督查，但督查結果都沒有問題體現，更沒有處理情況
落實情況：強化執紀監督，每季度進行一次由全體鄉村干部參加的作風建設測評，鄉紀委對鄉村干部定期進行作風督查，并做好督查臺賬，嚴肅處理發現的問題。今年以來共進行了5次作風督查，對3人次進行了通報批評。
第十九條整改事項：違反專項資金管理規定。
落實情況：嚴格執行財務管理制度，規范財務管理各項行為，提高財務管理人員業務水平，建立健全專項資金管理制度，堅持?？顚Ｓ?，加強內部審計。組織全鄉財會干部進行業務知識培訓2次。
2.整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾不夠徹底。
第二十條整改事項：作風頑疾整治不到位，部分鄉村干部缺乏擔當實干、馬上就辦的精神，對鄉黨委政府分配的工作任務執行不力。
落實情況：加強作風整頓，不定期對作風情況進行督查，對鄉服務大廳工作作風以及村干部進行坐班制度督查，對竹山村干部不在崗外出進行通報批評。組織開展“基層走親”活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，所有黨員干部全部下沉一線，發現問題，解決問題，在10月中旬完成全部走訪。
第二十一條整改事項：部分干部辦事拖拉，不能主動采取措施解決問題，部分問題久拖不決。
落實情況：每周一召開全體鄉村干部大會，通報各項工作進度情況，分析當前工作問題，壓實責任，提高工作效率和解決問題的能力水平，每季度對全鄉干部工作情況和作風建設情況進行量化計分測評。目前竹山村、龍佳已全部完成問題整改工作。
第二十二條整改事項：存在報假賬應付檢查的現象。部分工作中只有措施沒有落實情況佐證材料，崗口村委會一間辦公室掛了村掃黑辦的牌子，但里面無任何體現掃黑除惡的東西。
落實情況：完善“最美脫貧戶”各類臺賬資料，下發掃黑除惡應知應會政策知識、文件資料和線索摸排臺賬，充實各項臺賬資料，進一步完善日常工作舉措，著力解決應付檢查現象，樹立實事辦實、好事辦好意識。
3.推進便民服務“一次不跑”還有待進一步完善提高。
第二十三條整改事項：發展不平衡，有的村辦了上百件業務，有的村只辦幾件業務。
落實情況：對全鄉代辦員進行了一次業務培訓，對各村業務辦理情況進行指導，成立鄉代辦員業務工作交流群，定期對各項業務知識進行指導，下發“一次不跑”宣傳單1000份，每周對各村代辦員辦理情況進行統計通報和督促。
第二十四條整改事項：硬件設施配備不齊全，如龍佳村、陂下村無復印機；思塘村網絡不穩定問題。
落實情況：對各代辦點硬件進行全面篩查，確保各代辦點能正常投入使用。龍佳村、陂下村已購買打印機，思塘村網絡已恢復正常使用。
第二十五條整改事項：臺賬記錄填寫不規范，存在漏填、不填現象，如竹山村臺賬未記錄，官田村、龍佳村聯系電話、申報號未填寫。
落實情況：組織工作人員對各代辦點臺賬進行檢查，對各臺賬問題已按要求整改，確保臺賬資料完善。
第二十六條整改事項：代辦員管理不規范，如龍佳村首席代辦員常年在縣城打工，沒有及時更換。
落實情況：加強代辦人員管理，選用長期在家工作人員為代辦員，對不能勝任的進行及時調整。
三、抓好整改落實，構建長效機制
經過兩個月的整改，我鄉雖取得了初步成效，但與上級要求還有差距。下一步，我鄉將繼續按照縣委和縣委第一巡察組的要求，采取更有效的措施，建立健全各項機制，鞏固巡察反饋問題整改成果，推動寮塘鄉各項事業向更好的方向發展。
（一）繼續強化整改落實。堅持抓整改工作力度不減，繼續抓好整改、抓好落實，確保高質量、高標準完成整改任務。把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。
（二）建立健全長效機制。對已完成的所有整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，時刻緊盯問題整改進度，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。針對各問題形成有效的制度，通過制度來推動工作，確保整改工作落實到位，問題不會反彈。
（三）強化紀律監督，深化作風建設。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，認真履行監督職責，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，以高度負責的政治擔當推進紀律作風轉變，堅定政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，嚴防“四風”問題反彈。