黨委書記述職報告范文(精選6篇)
黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，任期三或四年。 。下面是小編精心整理的黨委書記述職報告范文(精選6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨委書記述職報告1
同志們
聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎(chǔ)上，我講三點意見
一、認(rèn)真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺
*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為xx年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點
(一)重點工作進(jìn)一步落實
扎實開展第三批先進(jìn)性教育活動。我縣第三批先進(jìn)性教育活動能緊扣實際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進(jìn)性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。胡集鎮(zhèn)實施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育活動，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊伍，并實施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理，扎實開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩校”做法市級推廣。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進(jìn)一步豐富
20*年，部機(jī)關(guān)始終堅持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實行季度記實、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實行“全量化”考評，堅持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進(jìn)支部黨課的正常化、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，老壩港鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)模“學(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊伍強(qiáng)、作風(fēng)實、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。白甸鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升
作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在xx年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實現(xiàn)新的提升。
二、注重實踐，強(qiáng)化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)
隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。
1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動力。
談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅持緊扣工作學(xué)，立足實際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，這里把這項活動的開展簡單地向大家作推介，部機(jī)關(guān)計劃在堅持加強(qiáng)以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學(xué)習(xí)之外，著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問;第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動，解疑釋感;第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章;第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。由于操作的原因，這次主題學(xué)習(xí)活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機(jī)關(guān)主題學(xué)習(xí)活動相關(guān)做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點，就是組工干部的學(xué)習(xí)一定要真學(xué)、實學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動力。
黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課。縣委十x屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為xx年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅持從群眾中來，到群眾中去，使各項工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
三、立足大局，把握重點，準(zhǔn)確定位xx年工作的新思路
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對xx年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
20xx年全縣組織工作的主題是構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅強(qiáng)的組織保證。
組織工作的重點體現(xiàn)在三個方面在農(nóng)村，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個方面的探索一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，保證各項工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實現(xiàn)全縣組織工作亮點紛呈的良好局面。
二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部xx年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點、難點、焦點、熱點問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實開展，使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實踐的能力。
三是要抓落實，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個抓推進(jìn)的問題，每項工作什么時候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項重點工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實踐的成果。
同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，從會議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實縣委十x屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅強(qiáng)的組織保障。
黨委書記述職報告2
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx度開展的整體工作，進(jìn)行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求。
述職考核的三個目的和意義：
剛才對大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)?有一個清醒認(rèn)識。 其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自支部工作的目的，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的`準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認(rèn)真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序，每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。
下面我針對當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點要求。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。 要提高對企業(yè)的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對公司發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。
四是要務(wù)實創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。
五要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象，扎實學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實工作，樹立好的形象。
總而言之，企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人;一個具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識的人;一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
黨委書記述職報告3
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的積極配合下，我?guī)ьI(lǐng)工信(國資)系統(tǒng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護(hù)”，始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞“五個扎實”總要求，全力聚焦“追趕超越”總目標(biāo)，不斷夯實工業(yè)穩(wěn)增長促投資工作任務(wù)，以“八個專項行動”為抓手，切實打好“現(xiàn)代工業(yè)”戰(zhàn)役，全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)。現(xiàn)將一年來履職履責(zé)情況報告如下。
一、努力學(xué)習(xí)強(qiáng)黨性，以上率下，做政治上的明白人
作為一名政府部門的主要負(fù)責(zé)人，我深知只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高自己貫徹黨的路線、方針、政策的主動性，才能自覺做到理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
(一)認(rèn)真自學(xué)。今年以來，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨章》《憲法》《統(tǒng)計法》《中小企業(yè)促進(jìn)法》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《梁家河》以及中、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神等，累計記學(xué)習(xí)筆記5萬余字，寫心得體會、研討材料20余篇。通過學(xué)習(xí)，補理論短板，增精神之鈣，強(qiáng)動力源泉，切實堅定了崇高的政治信仰，夯實了思想基礎(chǔ)，提升了自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
(二)積極促學(xué)。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，緊跟市委、市政府統(tǒng)一安排部署，年初自己專門制定了黨組(委)學(xué)習(xí)計劃，確定必讀書目和篇章，要求黨政辦、黨委辦將系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)情況納入班子建設(shè)和年度目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同推進(jìn)、同考評。全年共主持召開黨組(委)會議30次，局務(wù)會12次，民主生活會、機(jī)關(guān)黨組織生活會13次，開展評議黨員和主題黨日活動20次，每次會議都能將理論學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容，并能在做好規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新開展研討、談心、交流等活動，班子成員和系統(tǒng)黨員干部職工能始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(三)系統(tǒng)共學(xué)。圍繞深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育的前期準(zhǔn)備工作，今年先后組織班子成員、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題研討、書記講黨課、基層宣講及交流討論、知識問答等35場次，組織120余名基層黨組織書記和優(yōu)秀黨務(wù)干部赴延安梁家河、浙江大學(xué)開展紅色教育，舉辦了“不忘初心強(qiáng)黨性、牢記使命勇?lián)?dāng)”暨“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題演講賽等，受教育干部職工數(shù)達(dá)1200多人次，新建黨員活動室9個、提升改造8個，為系統(tǒng)基層黨組織發(fā)放各類書籍3000余套(冊)，確保了工信系統(tǒng)干部職工理論武裝入腦入心、學(xué)習(xí)貫徹始終如一。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，持續(xù)提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，我在年初提出了構(gòu)建“辦公場所整潔化、工作對接規(guī)范化、辦文辦會精細(xì)化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、考核獎懲常態(tài)化”的機(jī)關(guān)五化建設(shè)要求，通過定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)范、定措施、定考評等一系列工作，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在行政中心創(chuàng)衛(wèi)檢查中，我局環(huán)境衛(wèi)生受到市委常委、副市長武文罡同志的表揚。在機(jī)關(guān)內(nèi)部積極開展黨性覺悟、政治素質(zhì)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年每名干部職工都得到了至少1次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，豐富了學(xué)習(xí)載體，提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，打造了一支“有激情、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩”的優(yōu)秀隊伍。
二、恪盡職守促發(fā)展，身先士卒，做工作上的帶頭人
今年以來，面對工業(yè)發(fā)展增速趨緩，轉(zhuǎn)型升級困難，企業(yè)盈利不足等問題，我將穩(wěn)增長、促投資，調(diào)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)量，擴(kuò)銷售、增效益作為全年工作重點，突出“穩(wěn)存量、求增量、要質(zhì)量”的工作目標(biāo)，創(chuàng)新措施，落實責(zé)任，加強(qiáng)幫扶，優(yōu)化服務(wù)，不斷推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展。工信局(國資委)機(jī)關(guān)連續(xù)6年被評為年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次;連續(xù)多年被市委、市政府評為工業(yè)經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)、信訪工作先進(jìn)集體;被省工信廳評為工業(yè)穩(wěn)增長優(yōu)秀單位，全省2017年度工業(yè)技術(shù)改造先進(jìn)市三等獎，獎勵資金2300萬元;被省國資委評為企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。
(一)政策支持不斷強(qiáng)化。我始終堅持工業(yè)發(fā)展，政策先行的理念，用好的政策來保證更優(yōu)的發(fā)展。今年自己共組織開展調(diào)研10余次，結(jié)合我市工業(yè)發(fā)展實際，先后制定印發(fā)了《XX市貫徹落實<陜西省2018年工業(yè)穩(wěn)增長促投資推動高質(zhì)量發(fā)展若干措施實施意見>的通知》《中國制造2025XX實施方案八大重點產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方案》《關(guān)于加快縣域工業(yè)集中區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的實施意見》《關(guān)于調(diào)整市促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等一系列政策措施，積極構(gòu)建政策扶持體系，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、延鏈補鏈，支持園區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)，加快了工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的支柱產(chǎn)業(yè)培育和轉(zhuǎn)型升級步伐。
(二)規(guī)模工業(yè)穩(wěn)定增長。規(guī)上工業(yè)增加值增速持續(xù)保持在兩位數(shù)以上的增速，穩(wěn)居全省前列。納規(guī)進(jìn)度、工業(yè)產(chǎn)銷率等指標(biāo)均超年度計劃任務(wù)。預(yù)計到年底，全市規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)到1180億元，同比增長25%;實現(xiàn)工業(yè)增加值295億元，同比增長14%;規(guī)模工業(yè)產(chǎn)銷率可達(dá)到94%，超年度任務(wù)4個百分點;全年新納規(guī)模企業(yè)超25戶。
(三)重點項目進(jìn)展順利。以《中國制造2025XX實施方案》8大重點產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方案為抓手，召集相關(guān)部門和業(yè)務(wù)科室，策劃重點產(chǎn)業(yè)鏈條10條、重大支撐項目126個，打造了以“實施方案+產(chǎn)業(yè)行動計劃+產(chǎn)業(yè)推進(jìn)方案+縣區(qū)落實意見”為主體的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)體系。2017年實施省級重點工業(yè)項目24個、市級重點工業(yè)項目50個，預(yù)計可完成投資50億元和100億元，超年度計劃11%和25%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%，技術(shù)改造投資同比增長20%以上;30個市級重點技術(shù)改造項目完成投40億元，占年度計劃114%。XX電廠一期并網(wǎng)發(fā)電，秦煌10萬輛純電動車、204所含能材料產(chǎn)業(yè)園等一批重大項目主體建成，萬達(dá)汽配汽車零部件生產(chǎn)線等項目安裝調(diào)試，海恩5000噸第二代動力電池用正極材料等21個重點項目將建成投產(chǎn)。
(四)創(chuàng)新實力持續(xù)增強(qiáng)。將創(chuàng)新作為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展提質(zhì)增效的根本性、源頭性措施，積極實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，支持企業(yè)加大技術(shù)研發(fā)投入，建立重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心，組織開展工業(yè)企業(yè)品牌培育試點示范、質(zhì)量標(biāo)桿、中小企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)等系列活動。加強(qiáng)企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)系，促進(jìn)科技人才交流合作，組建了“工業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”，出臺了《XX市名師名匠評選實施細(xì)則》《XX市優(yōu)秀企業(yè)家評選實施細(xì)則》，開展了企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升培訓(xùn)、專技人才職稱評審等工作。截止目前，全市創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心和省級中小企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心14戶、35戶，有效提高了全市工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，增強(qiáng)了工業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
(五)園區(qū)建設(shè)成效顯著。結(jié)合工信部門工作實際，大力支持XX國家級高新區(qū)創(chuàng)建和縣域工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。2018年上半年，XX高新區(qū)創(chuàng)建國家高新區(qū)納入科技部預(yù)考察計劃，山陽縣縣域工業(yè)集中區(qū)在4月份成功創(chuàng)建成為省級高新區(qū)，5個工業(yè)園區(qū)被列入省級示范縣域工業(yè)集中區(qū)。預(yù)計到年底，全市15個省級重點縣域工業(yè)集中區(qū)新入園企業(yè)50戶;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值839億元，同比增長25%，實現(xiàn)營業(yè)收入726億元，同比增長26%;完成固定資產(chǎn)投資130億元，同比增長23.8%;新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房20.5萬平米。在全市形成了以XX高新區(qū)為龍頭，15個省級重點縣域工業(yè)集中區(qū)為骨干，商南硅科技產(chǎn)業(yè)園、山陽金川豐幸化工產(chǎn)業(yè)園等一批特色專業(yè)園區(qū)為支撐的園區(qū)建設(shè)新格局。
(六)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。原原本本學(xué)習(xí)了11月1日習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話，并召開黨組會、局務(wù)會全面?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，要求系統(tǒng)干部職工要以習(xí)近平總書記重要講話精神為指引，充分認(rèn)識非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，堅持“兩個毫不動搖”，切實貫徹落實中省市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施，大力實施“中小企業(yè)成長梯隊培育計劃”,深入開展“百人包百企”活動，全力支持民營企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。今年以來，市級層面召開民營企業(yè)家座談會、困難問題交辦會4次，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題100余個，有效保障了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，切實優(yōu)化了營商環(huán)境。預(yù)計年底，全市新登記個體工商10402戶，新登記私營企業(yè)2486戶，新增市場主體13736戶;省考指標(biāo)非公有制經(jīng)濟(jì)增加值占全市GDP的比重達(dá)到56%。
(七)寧商協(xié)作有效開展。今年以來，制定了項目承接、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和需求合作三個清單，梳理了八大類200余個項目，編制印發(fā)了XX市工業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)作暨招商項目冊。由我?guī)ш牐群蟾澳暇╅_展寧商工業(yè)合作對接6次，定點、定向、定企業(yè)同南京重點企業(yè)開展一對一、面對面交流8次。組織40余名工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人在南京中醫(yī)藥大學(xué)和南京工業(yè)大學(xué)開展了了兩期的專業(yè)培訓(xùn)提升。組織近100戶工業(yè)企業(yè)赴南京開展工業(yè)協(xié)作暨“區(qū)中園”專題推介會，達(dá)成合作意向近25個。全年共簽訂協(xié)議19個，合同金額34.97億元，為寧商深入合作和招商引資奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(八)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展初顯成效。多次帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部赴省市通信運營商總部開展對接聯(lián)系，加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，推進(jìn)電信普遍服務(wù)試點工作開展，今年完成投資2.69億元，新增光纜總長3322公里，新增光纖到戶端口8.3萬個，行政村、新建樓宇4G網(wǎng)絡(luò)和光纖覆蓋率均達(dá)到100%。為深入貫徹落實《關(guān)于加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的若干意見》，穩(wěn)步推進(jìn)秦嶺云計算大數(shù)據(jù)中心建設(shè)前期工作，由我局牽頭，在杭州舉行了XX市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題座談會，學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗，邀請省內(nèi)外專家為我市發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)會診把脈;與華為公司聯(lián)合舉辦了華為云車展XX行活動，組織開展了云計算大數(shù)據(jù)知識講座;在XX-珠三角經(jīng)濟(jì)合作招商推介會上，提前溝通聯(lián)系，市政府與華為公司簽訂了合作框架協(xié)議;與京東集團(tuán)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、智慧倉儲中心、云分揀中心、京東無人機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、京東商家成長中心和京東大學(xué)實訓(xùn)基地等方面達(dá)成了合作意向。全市信息化建設(shè)不斷推進(jìn)，以云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)及企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+為基礎(chǔ)的新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化生態(tài)圈開始構(gòu)建。
(九)國企改革穩(wěn)妥實施。充分認(rèn)識到當(dāng)前國企改革進(jìn)入全面深化階段，不但要鞏固前期改革成效，更要進(jìn)一步推進(jìn)后續(xù)各項攻堅工作落實。如果缺乏創(chuàng)新的思路、周密的策劃、穩(wěn)妥的實施,將很難取得理想的效果,甚至可能留下改革后遺癥。一方面不斷加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅決落實“加強(qiáng)和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”要求，審定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革的實施意見》《加強(qiáng)市屬國有企業(yè)黨的建設(shè)工作實施細(xì)則》等制度，將市屬40戶國資監(jiān)管企業(yè)黨組織關(guān)系統(tǒng)一劃歸市國資委管理。不斷加快國有企業(yè)黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動國企將黨建工作要求寫入公司《章程》，實行黨組織書記、董事長(總經(jīng)理)“一肩挑”，黨委班子成員、董事長、經(jīng)理層、監(jiān)事會成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，配齊了23戶國企黨組織班子，完成了6戶國企黨組織換屆工作，穩(wěn)步實現(xiàn)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善國企治理的有機(jī)統(tǒng)一。另一方面全力防范化解企業(yè)矛盾。對正常生產(chǎn)經(jīng)營的國有企業(yè)，突出保障要素、健全制度、完善機(jī)構(gòu)、優(yōu)化服務(wù)等重點工作，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)董事、監(jiān)事及職業(yè)經(jīng)理人的選配，放活經(jīng)營權(quán)，支持企業(yè)拓寬經(jīng)營渠道，放大國有資本功能，支持企業(yè)開展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點，堅決防范因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正常而出現(xiàn)群體性事件。組織了市城投、交投、融資擔(dān)保公司及行業(yè)龍頭企業(yè)管理人員共20余人參加了市委組織部在南京舉辦的XX市“企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升”培訓(xùn)班，開闊了企業(yè)管理人員視野，豐富了業(yè)務(wù)知識，提高了經(jīng)營水平。預(yù)計到年底，市屬國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入172億元，增長1.17%;所有者權(quán)益94.9億元;市屬國有資產(chǎn)保值增值率104.5%，超年計劃0.7個百分點。對停產(chǎn)企業(yè)，堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓,印發(fā)了《信訪維穩(wěn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，成立了由我牽頭，各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部共同參與的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對存在潛在不穩(wěn)定因素的停產(chǎn)企業(yè)，積極開展隱患排查，擬定治理措施，落實包抓責(zé)任人，在維護(hù)職工合法權(quán)益，解決職工合法訴求的同時，堅決將各類非法集訪、群訪、越級訪消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會安定和諧。截至目前，共協(xié)調(diào)解決國企困難職工就醫(yī)、生活等問題20多項，全市工信(國資)系統(tǒng)信訪維穩(wěn)形勢良好。再一方面積極推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交。按照省市安排部署，堅持“先移交后改造”的思路，我多次組織人員赴移交企業(yè)和接收企業(yè)開展工作對接，通過企業(yè)梳理申報，集中審核確認(rèn)，我市國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交任務(wù)涉及企業(yè)15家，其中央企8家、省企4家、市屬3家。截至目前，全市15家企業(yè)已全部簽訂了“三供一業(yè)”職能管理移交協(xié)議和資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)協(xié)議，市供電局、地電公司等6戶企業(yè)已部分完成維修改造，其余企業(yè)正在加快實施改造工作。通過逐步剝離企業(yè)辦社會職能，實現(xiàn)了國有企業(yè)減負(fù)松綁，輕裝快跑。
(十)脫貧攻堅扎實推進(jìn)。今年以來，緊緊圍繞包扶村2018年實現(xiàn)“戶退出、村摘帽”目標(biāo)，緊扣精準(zhǔn)扶貧脫貧，制定工作方案，細(xì)化工作任務(wù)，夯實工作責(zé)任，扎實推進(jìn)幫扶工作。一是將脫貧攻堅擺在各項工作首位。今年以來，自己先后主持召開5次黨組會、4次局務(wù)會，專題研究部署脫貧攻堅工作，并明確要求全局上下以最大的財力、物力、人力支持保障脫貧攻堅各項工作，優(yōu)先保障脫貧攻堅所需各項工作經(jīng)費、工作人員，優(yōu)先解決脫貧攻堅中的重大事項、重要問題，統(tǒng)籌全局資源助力脫貧攻堅。成立了由我任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、下屬單位和各科室負(fù)責(zé)同志為成員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對脫貧攻堅工作的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實。成立了由一名副局長擔(dān)任第一書記兼工作隊長，3名干部組成的駐村工作隊，常年駐村幫扶，確定了3名干部作為第二梯隊，隨時補充駐村一線幫扶。建立雙休日機(jī)關(guān)同志輪流駐村制度，保證雙休日駐村工作不間斷。二是堅持精準(zhǔn)幫扶。組織94戶貧困戶認(rèn)領(lǐng)光伏產(chǎn)業(yè)，71戶貧困戶認(rèn)領(lǐng)食用菌產(chǎn)業(yè)，全村認(rèn)領(lǐng)光伏、食用菌戶比例都達(dá)到100%。聘請專業(yè)技術(shù)人員對有勞動力但缺乏勞動技能的47戶貧困戶組織開展了實用技術(shù)培訓(xùn)。爭取8000元捐贈物品進(jìn)入愛心超市，先后對20余名群眾進(jìn)行了愛心積分兌換。先后投入40多萬元,幫助貧困戶建起了養(yǎng)羊合作社、養(yǎng)雞合作社、核桃產(chǎn)業(yè)合作社，帶動群眾增收。同時組織發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，中藥材種植50戶76畝、朝天椒種植47畝、牛/羊存欄分別為20/150頭。通過逐戶逐項對標(biāo)辦法，先后進(jìn)行了四輪研判，包扶村2018年擬退出85戶貧困戶全部研判為達(dá)標(biāo)戶。三是全力配合省國資委系統(tǒng)第九合力團(tuán)助力脫貧工作，積極為合力團(tuán)在商開展工作提供服務(wù)。截止目前，第九合力團(tuán)已在我市簽約扶貧項目22個，累計完成投資達(dá)8.3億元，有效帶動了1800戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力團(tuán)籌資1.17億元，成了XX產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)公司，并先后與洛南、丹鳳、商南三縣簽訂了總投資2.38億元的產(chǎn)業(yè)扶貧項目，撬動中央企業(yè)扶貧基金投資及社會資金投資1.08億元，為進(jìn)一步支持我市扶貧工作開展，奠定了堅實的資金基礎(chǔ)。
三、廉潔自律守底線，自我約束，做作風(fēng)上的清白人
一年來，我認(rèn)真貫徹落實中省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，落實兩個責(zé)任，確保了自身清清白白，班子端端正正，系統(tǒng)風(fēng)清氣正。
(一)切實筑牢拒腐防變思想防線。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央八項規(guī)定、六條禁令，省委《實施意見》、市委《實施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，時刻用黨的紀(jì)律規(guī)范約束自己，知敬畏、存戒懼、守底線，確保制度的籠子扎的緊、扎的嚴(yán)。自己能認(rèn)真履行黨組(委)書記管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初與各分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位、業(yè)務(wù)科室、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書150多份。局黨組會議中有15次涉及安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了上級要求得到及時有效貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序開展。同時，積極加強(qiáng)“指尖上的陣地”建設(shè)，利用微信、QQ、網(wǎng)站等宣傳黨紀(jì)法規(guī)和工作信息150多條。邀請市紀(jì)委、黨校專家教授開展紀(jì)律教育4次，組織干部開展廉政知識答題4次，觀看《永遠(yuǎn)在路上》等警示片6次，開展干部任前廉政談話3次。
(二)不斷提升系統(tǒng)黨風(fēng)廉政水平。自己專門主持修訂完善了市工信局(國資委)財務(wù)、采購等工作規(guī)章24項，國資監(jiān)管、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度16項，形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運行機(jī)制。針對系統(tǒng)內(nèi)部項目資金使用、工程系列職稱評定、棚戶區(qū)改造、國有企業(yè)三重一大事項監(jiān)管等重點領(lǐng)域，梳理廉政防控風(fēng)險點117個，制作防控流程圖20張，措施100余條。作為單位一把手，在研究重大事項，解決重大問題中，能堅決實行黨組(委)會、局務(wù)會集體討論、民主決策，充分聽取各方意見建議，做到了公正、公開、公平。積極發(fā)揚黨內(nèi)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，與局機(jī)關(guān)干部職工和下屬單位、市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人開展“一對一”、面對面談心談話、提醒教育50余人次，確保干部職工知規(guī)知紀(jì)，不斷筑牢思想防線。多年來，本單位沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為。
(三)嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定。自己每次下基層，都能輕車簡從，減少陪同，厲行勤儉節(jié)約，減少接待。機(jī)關(guān)公務(wù)活動按照《XX市公務(wù)接待工作規(guī)定》，嚴(yán)格控制就餐標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員，沒有超標(biāo)接待和迎來送往，沒有贈送禮金禮品等現(xiàn)象。在干部選拔任用中，按照《黨政干部選拔任用工作條例》《三項機(jī)制》等規(guī)定，堅持“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，任人唯賢，不徇私情，先后推薦任用縣級、科級干部8人，均無帶病提拔和違規(guī)問題，沒有買官賣官、暗箱操作等行為，群眾反響良好。在單位采購上，按照省市采購要求，走政府采購，沒有定點定向指派、中飽私囊等行為。在單位財務(wù)管理上，認(rèn)真落實財務(wù)管理各項規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)經(jīng)費支出，堅持“一個口子審批、一條線辦理”的申報審批原則，沒有弄虛作假、超報超支等行為。我能牢記習(xí)近平總書記：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員”的教導(dǎo)，時刻規(guī)范親屬和工作人員言行，無論是愛人子女，還是身邊工作人員，都沒有插手或者干預(yù)自己工作，也沒有利用本人的影響謀取私利，更沒有在自己職權(quán)范圍內(nèi)從事經(jīng)營等活動。我明白“禍患常積于忽微，智勇多困于所溺”，堅持做到慎獨、慎微、慎初。一年來，從未收受他人饋贈，未持有任何會員卡和商業(yè)預(yù)付卡。辦公用房嚴(yán)格遵守規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)。公務(wù)用車一律按政策和工作需要通過市交投公司租用，沒有公車私用問題。自己有大眾牌私家車一輛，沒有私車公養(yǎng)現(xiàn)象。也從未出入私人會所。同時，我認(rèn)真履行“八小時以外”活動監(jiān)管的第一責(zé)任人責(zé)任，倡導(dǎo)身邊的同事自覺抵制歪風(fēng)邪氣，追求健康文明的生活方式，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，時時處處維護(hù)黨和政府的形象，永葆清正廉潔的共產(chǎn)黨員政治本色。
一年來，自己能始終堅持勤政為民、廉潔奉公，做到了自重、自省、自警、自勵，各項工作取得了一定的成績，但我深知這同市委、市政府的要求和人民群眾是的期望還有一定差距。在今后的工作中，自己將不忘初心，牢記使命，持續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，打好“現(xiàn)代工業(yè)”戰(zhàn)役，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅定理想信念，為推動全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
黨委書記述職報告4
現(xiàn)將XXX黨委2020年黨建重點工作匯報如下。
一、2020年組織工作重點工作落實情況
1.切實提高政治站位，認(rèn)真落實上級黨委重要部署安排。統(tǒng)一訂購《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》X冊，積極開展“送理論，送關(guān)懷”贈書活動，組織各級黨組織、廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政(第三卷)》。組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“貫徹落實好新時代黨的組織路線”重要講話精神，指導(dǎo)基層加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)組織工作。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于餐飲行業(yè)杜絕浪費有關(guān)指示批示精神，深入開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，黨員走在前”活動，通過專項檢查發(fā)現(xiàn)，全公司食堂泔水總量同比下降25%。
2.切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供政治保證。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)政治保證的通知》，組織各級黨組織和黨員干部打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，組織黨員干部參與武漢火神山、雷神山、方艙醫(yī)院等建設(shè)，公司多名干部職工逆行投入到疫情社區(qū)志愿服務(wù)，XXX、XX等兩名入黨積極分子春節(jié)期間堅守崗位，火線支援火神山、方艙醫(yī)院建設(shè)，被批準(zhǔn)火線入黨;組織全公司黨員自愿捐款支持疫情防控工作，XX名黨員共計捐款XX萬元;深入開展“疫情防控黨旗紅、復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”黨建主題活動，讓鮮艷的黨旗在疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)營生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)陣地上高高飄揚。X個單位(黨支部)和X名黨員受到上級黨委的表彰。
3.堅持力度不減，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真抓好兩批主題教育整改落實工作，建立定期檢查督導(dǎo)機(jī)制，主題教育檢視問題已全部整改銷號。持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作，軟弱渙散基層黨組織全部整改銷號。深入總結(jié)運用主題教育成功經(jīng)驗和做法，組織編印《不忘初心、牢記使命”主題教育成果匯編》。
4.層層傳遞責(zé)任，切實抓好黨建責(zé)任制考評落地。扎實開展公司層級黨建責(zé)任考核工作，對X家單位2019年度黨建責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核評價，X家單位考評結(jié)果為“優(yōu)秀”，X家單位為“良好”等級，并做好考核結(jié)果運用。組織召開2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，對X名書記現(xiàn)場述職評議，對X名書記書面述職評議，共對X名書記進(jìn)行了測評考核，其中X名書記考核結(jié)果為“好”，X名書記考核結(jié)果為“較好”。
5.緊緊圍繞中心工作，扎實開展黨建主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動，發(fā)揮黨員在重點工程建設(shè)中的先鋒模范作用。深入開展“降本增效建設(shè)年”黨建主題活動，為堅決打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)做出積極的貢獻(xiàn)。深化“黨員身邊創(chuàng)無隱患，工程項目無事故”黨建主題活動，引導(dǎo)廣大黨員為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。扎實開展“七一”活動，下?lián)軐ｍ楛h費XX萬元，教育黨員銘記光輝歷史，傳承紅色基因。深入開展“一先兩優(yōu)”評選活動，共有XX個先進(jìn)黨組織、XX名優(yōu)秀黨員、XX名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到各級黨委表彰。
二、加強(qiáng)“三基建設(shè)”情況
1.黨的基本組織建設(shè)情況。堅持“四同步、四對接”，新成立X個黨工委，撤銷X個完工項目黨工委;增補黨(工)委委員X名、紀(jì)(工)委委員X名;根據(jù)機(jī)構(gòu)改革情況，及時調(diào)整有關(guān)單位黨組織管理關(guān)系，做到黨的組織和黨建工作全覆蓋。督導(dǎo)所屬5家單位黨委成功召開黨代會實現(xiàn)換屆選舉;督導(dǎo)基層黨組織抓好換屆改選工作，確保各級黨組織“應(yīng)換必?fù)Q”。
2.黨的基本隊伍建設(shè)情況。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，2020年全公司共發(fā)展黨員X名，為計劃X名的71.4%。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育，舉辦2020年黨支部書記業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記、黨建業(yè)務(wù)骨干X人;認(rèn)真制定2020年黨員集中培訓(xùn)計劃，扎實做好黨員集中培訓(xùn)。做好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方工作，確保順利移交。認(rèn)真做好生活困難黨員和老黨員慰問工作，2020年春節(jié)下?lián)芪繂枌？頧X萬元，慰問XX人。
3.黨的基本制度建設(shè)情況。制定了《黨建工作責(zé)任制考核評價辦法》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》等各項工作制度，為規(guī)范高效開展黨建提供了制度保障。
三、下一步工作思路
1.持續(xù)壓實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，樹立“一切到支部”的導(dǎo)向，以“抓書記、書記抓”為重要舉措，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)實效，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)做好黨建責(zé)任制考評工作，切實發(fā)揮好黨建責(zé)任制“指揮棒”作用。
2.持續(xù)推進(jìn)“三基”建設(shè)。堅持“四同步、四對接”，及時成立黨組織，全面夯實基本組織;嚴(yán)格落實2019-2023黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)黨組織書記、黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)教育力度，全面建強(qiáng)基本隊伍;不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴(yán)格落實黨的政治制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，全面健全基本制度。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。指導(dǎo)各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標(biāo);加強(qiáng)黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓(xùn)目標(biāo);抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問困難黨員工作。
4.持續(xù)開展黨內(nèi)主題活動。深入開展“疫情防控黨旗紅，復(fù)工超產(chǎn)當(dāng)先鋒”、“項目工地黨旗紅”、“創(chuàng)崗建區(qū)”“降本增效建設(shè)年”等黨建主題活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在施工生產(chǎn)急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展中作表率，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨委書記述職報告5
xx同志認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大部署，全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，新會小學(xué)黨支部被縣教體局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”;以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，學(xué)校各項工作取得了較好成績，但也存在著一些不容忽視的問題。
一是抓黨建工作力度還不夠、敬業(yè)精神不很強(qiáng)。對黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠，有時對黨建工作目標(biāo)不很明確，措施不實，還存在以開會布置，以會議落實會議現(xiàn)象，對工作落地生效情況督查不多;黨員活動陣地缺乏必要的設(shè)備設(shè)施，功能不完善。隨著年齡的增長;事業(yè)心、責(zé)任感有所淡化，工作熱情有所下降。
二是理論學(xué)習(xí)抓得不很緊。對黨的方針政策理解不深，有時把學(xué)習(xí)現(xiàn)階段的政策理論視為可有可無的事，整天忙于事務(wù)性工作，而把學(xué)習(xí)制度則看成是可串可占的制度。對出現(xiàn)的新事物、新知識，滿足于一般了解，缺乏深入學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的精神。
三是干部監(jiān)督管理未完全到位。對個別干部不思進(jìn)取、不求上進(jìn)沒有采取有效措施教育處理;整治庸懶散浮拖問題力度不夠，措施不夠嚴(yán)厲;存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，怕影響團(tuán)結(jié)，對干部要求失之于寬、失之于軟。這樣勢必會影響整體工作。
希望在今后的工作中，本著兩手抓，兩手都要硬的工作抓法，抓好黨的建設(shè)工作。
黨委書記述職報告6
一年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這一目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，始終堅持“抓黨建是黨委書記第一要務(wù)”的思想，通過扎實有效的努力，我鄉(xiāng)黨建工作取得了明顯進(jìn)步，現(xiàn)將本人一年來履行黨建工作責(zé)任制的有關(guān)情況述職如下：
一、提升自身素質(zhì)，認(rèn)真研究黨建工作
作為鄉(xiāng)黨建工作的第一責(zé)任人，時刻不能放松黨的政治理論學(xué)習(xí)和方針政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會上級文件精神，把握好全鄉(xiāng)發(fā)展的方向。
一是建立黨建工作例會制，每季度定期召開黨建工作專題會，適時研究安排黨建工作。每年年初制定黨建計劃，細(xì)化黨建工作要點，量化黨建目標(biāo)，與村簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，指導(dǎo)村黨支部書記履行村級黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。
二是成立區(qū)總支，包區(qū)副科級領(lǐng)導(dǎo)即為區(qū)總支書記，全面負(fù)責(zé)本站區(qū)的基層黨建工作，同時，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，實行了站區(qū)千分考核制度，將基層黨建作為站區(qū)工作的第一項考核內(nèi)容，如村班子建設(shè)、黨員發(fā)展、“四議兩公開”工作法等均細(xì)化量化成分值進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)及工作經(jīng)費的依據(jù)。
二、履行黨委書記職責(zé)，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。鄉(xiāng)黨委始終把班子成員和廣大黨員干部的學(xué)習(xí)當(dāng)作是基層黨建的一件大事來抓，通過學(xué)習(xí)，使大家時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提升理論素養(yǎng)，樹立新時期黨員干部形象。
2、調(diào)動班子成員積極性。作為黨委書記，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)是營造全鄉(xiāng)發(fā)展氛圍的關(guān)鍵所在。所以，嚴(yán)格按照分工，給每個班子成員放權(quán)，都給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，使每個班子成員都敢干能干。
3、完善機(jī)關(guān)管理。一是重新修訂部分機(jī)關(guān)管理制度。增設(shè)了考勤費，差旅費增加了差旅生活補助。總的一個目的，不能讓干活人吃虧，以此激發(fā)每位干部的干勁。
4、抓好黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。以崗位廉政風(fēng)險防范“12341”工作體系和“532”為重點，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“532”工作法，從源頭上確保黨員干部行政安全和廉政安全，使黨員干部模范遵守黨紀(jì)國法、忠于職守，真正樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
三、創(chuàng)新活動載體，加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)
1、以“站區(qū)工作千分考核”為載體，夯實村班子建設(shè)基礎(chǔ)。
將村班子建設(shè)列入站區(qū)考核，讓包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注村班子建設(shè)。如邊營村支部，自_年以來一直癱、散、軟，成為村開展工作的障礙，班子調(diào)整幾經(jīng)周折又連遭失敗，讓包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有點灰心麻痹，日常工作一直由村委維持。
站區(qū)實施千分考核后，考核成績直接涉及站區(qū)評先評優(yōu)及經(jīng)費的撥付，同時先進(jìn)、落后在考核面前能凸現(xiàn)出來，所以該區(qū)集全區(qū)之力，多策并舉，于今年5月底成立了該村支部。目前來看，支部組成黨委還是比較滿意的。
2、以“支部書記星級化管理”為載體，激發(fā)村支部書記工作熱情。按照鄉(xiāng)星級化管理方案和星級化管理考核細(xì)則，我們在年底對26個村黨支部書記進(jìn)行了考核，晉升六星級支部書記1名，五星級1名。
3、以“四議兩公開”工作法為載體，推行基層民主。通過在村兩委工作中推行“四議兩公開”工作法，村級重大事務(wù)得到了公開透明解決，解決了不公正、不民主的問題，推進(jìn)了基層民主，密切了干群關(guān)系。
四、狠抓黨員發(fā)展，壯大黨員隊伍
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立鄉(xiāng)村黨員發(fā)展責(zé)任制，我是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃;各區(qū)總支書記是轄區(qū)責(zé)任人，負(fù)責(zé)發(fā)展質(zhì)量;村黨支部書記是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展。
2、突出重點，整體推進(jìn)。
一是突出工作重點。將沒有35歲以下青年黨員和沒有女黨員的村作為重點。針對不同情況，采取整頓支部、下派鄉(xiāng)干部到村任職的辦法，掃除發(fā)展障礙;對由于種種原因不能在村發(fā)展的，采取“異地培養(yǎng)”法，通過鄉(xiāng)黨校支部、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合支部發(fā)展。一則確保在發(fā)展女黨員、消除空白村上有新突破。二則營造黨員發(fā)展氛圍，引導(dǎo)黨員發(fā)展方向。
幾年來，我們通過鄉(xiāng)黨校支部發(fā)展黨員150名，經(jīng)濟(jì)聯(lián)合支部52名;二是突出培養(yǎng)重點。將以下四類青年作為培養(yǎng)重點：
1、組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)過硬的退伍軍人;
2、有經(jīng)濟(jì)頭腦，思想活躍，懂經(jīng)營善管理的經(jīng)濟(jì)能人;
3、思維敏捷，有較好培養(yǎng)基礎(chǔ)的初高中畢業(yè)生;
4、非公經(jīng)濟(jì)單位中能生財理財?shù)墓歉伞⑦@些人員登記造冊，利用鄉(xiāng)黨校加強(qiáng)培養(yǎng)，吸引他們向黨組織靠攏，確保在發(fā)展青年黨員上有新突破。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，確保發(fā)展質(zhì)量。
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。堅決遵循“十_”方針(堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展)，把質(zhì)量放在首位。二是規(guī)范程序。嚴(yán)格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》履行入黨手續(xù)，同時要求區(qū)總支書記全程參加村支部大會，把好程序關(guān)，新發(fā)展的黨員要求區(qū)總支書記逐一談話，把好質(zhì)量關(guān)。并將此要求納入站區(qū)考核范圍。
經(jīng)過近幾年的努力，我們向黨組織輸送新黨員近400名，使全鄉(xiāng)黨員總數(shù)比_年增加1%，占全鄉(xiāng)人口數(shù)比例由2.6%提高到3.6%，50歲以下黨員比例增加到53.3%。優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，為黨委儲備了后備力量。
五、加大投入抓落實
20_年鄉(xiāng)里爭取近一百萬元資金對黨建、村活動場所、新農(nóng)村建設(shè)等工作進(jìn)行投入，同時對在經(jīng)濟(jì)、黨建、新農(nóng)村建設(shè)工作中考核得分在前的村進(jìn)行了獎勵和補助。
六、取得的成效
鄉(xiāng)村兩級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部隊伍素質(zhì)得到較大提升，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步融洽，各項事業(yè)實現(xiàn)較快發(fā)展。
20_年鄉(xiāng)財政一般預(yù)算收入完成87.7萬元，超額完成縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);人均純收入實現(xiàn)5004元，比_年增長5.7%;全鄉(xiāng)的綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯上升;20_年我鄉(xiāng)在全縣開展的創(chuàng)業(yè)競賽活動中獲第三方陣第一名的好成績;計劃生育工作被_市委、市政府評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”;社會穩(wěn)定工作成效顯著，信訪工作被_市委評為先進(jìn)鄉(xiāng);綜治工作堅持打防結(jié)合，開展“警民連心大走訪”活動，保持了社會穩(wěn)定;安全生產(chǎn)工作始終堅持安全生產(chǎn)無小事的指導(dǎo)思想，認(rèn)真排查隱患，及時整改，20_年實現(xiàn)零事故發(fā)生;小城鎮(zhèn)建設(shè)也取得了明顯效果。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我雖然在工作中取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾是期望還有一定的距離，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，奮力改進(jìn)，使自己成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我履行黨建職責(zé)的述職內(nèi)容，若有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家!