機關單位生活垃圾分類實施方案精選五篇
垃圾分類（Garbage classification），一般是指按一定規定或標準將垃圾分類儲存、投放和搬運，從而轉變成公共資源的一系列活動的總稱。以下是小編為大家收集的機關單位生活垃圾分類實施方案精選五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
機關單位生活垃圾分類實施方案1
為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進機關事業單位生活垃圾三化四分工作，做好機關單位生活垃圾強制分類，特制定本方案。
一、組織領導
成立街道機關垃圾分類工作領導小組，由辦事處主任譚炯任領導小組組長，副書記李宏、孔鑫賢、嚴建偉、陸利江任副組長，王迪霜、趙德明、王堅烈、王秀芬、沈方華擔任組員，落實工作責任，共同推進機關單位生活垃圾分類實施工作。
二、實施步驟
(一)準備階段(2018年5月25日至6月5日)
1.制定方案。根據靖江街道實際，制定分類工作方案，明確工作任務和工作要求。
2.設施設置。完善垃圾分類點位的設施布置，宣傳信息張貼，指示牌設置。
3.召開動員會議。召開靖江街道機關垃圾分類動員會議，提出方案、落實要求。
(二)實施階段(2018年6月5日至6月25日)
1.落實責任。建立靖江街道垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等四員管理制度，宣傳員朱鳳嬌，督查員沈方華，專管員高宜仁、保潔員徐群英。
2.實施分類。按分類要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的垃圾投放桶，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
3.檢查成效。督查員將組織有關人員定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果，及時通報結果。
(三)長效階段(2018年6月1日起)
1.做好自查自檢。開展生活垃圾分類自查自糾工作，積極主動地發現和改進問題，進入常態化管理。
2.推進長效管理。機關各科室齊心協力，把機關生活垃圾分類推向深入，推進長效管理。
三、設施設置
1.樓層內：每層衛生間各設置1個其它垃圾桶、1個易腐垃圾桶、1個廢品可回收桶。
2.靖江機關大院：在機關大院內空地設置一處集中投放點，場地平整，給、排水到位，架設遮雨棚，集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶及其他垃圾桶一套。
3.各辦公室：設置1個其它垃圾桶和1個可回收垃圾桶。
4.機關食堂：設置易腐垃圾桶和其它垃圾桶各1個。
5.可回收物集中堆置點：設置回收紙張書架、回收電池箱、玻璃垃圾桶和塑料垃圾桶各1個。
四、投放要求
(一)易腐垃圾
1.日常辦公生活產生的茶葉渣倒入衛生間的專用茶葉桶;水果皮核、枯枝樹葉等投放至衛生間的易腐垃圾桶;
2.因工作需要在辦公樓內用餐的，應將剩菜剩飯、一次性餐具等分類投放至機關一樓的集中投放點。
(二)其他垃圾
實行定點投放，日常產生的其他垃圾投放到各辦公室其他垃圾桶內，再集中投放至衛生間其他垃圾桶內。
(三)可回收物
1.廢棄紙張(文件等)、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放，每周保潔員上門收;
2.其他可回收物由辦公人員自行分類投放至規定垃圾桶，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡。
(四)有害垃圾
投放至有害垃圾桶。
五、工作職責
辦公室：1、制定機關垃圾分類實施方案，指導設施配置，做好各科室垃圾分類工作指導、培訓。2、落實可回收物集中堆置點場地;落實垃圾分類專管員;負責落實保潔人員的垃圾分類責任;
城管科：對接區城管局，指導行業內垃圾分類工作，開展監督檢查，每月公示垃圾分類檢查結果。
社會事務科：做好垃圾分類知識的宣傳、普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率;開展垃圾分類宣傳活動。
衛計科：結合國家衛生鎮創建，共同推進生活垃圾分類工作。
宣傳員：做好垃圾分類知識的宣傳、普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率;配合科室開展垃圾分類宣傳活動。
督查員：不定期開展垃圾分類的監督檢查，督促機關各科室做好垃圾分類工作;按機關垃圾分類檢查考核辦法進行檢查，并通報結果。
專管員：督促保潔員和食堂工作人員做好垃圾分類和分類設施管養工作，提高分類設施的完好率和整潔度;聯系垃圾收運單位按規范及時清運垃圾。
保潔員：每日對各樓層易腐垃圾、其他垃圾、可回收垃圾進行收集、清理，統一收集至街道機關一樓垃圾分類集中堆置點;每周定時收集各辦公室的廢棄紙張(文件等)、報紙;每半月對一樓垃圾分類集中堆置點的可回收物進行分揀、清理;做好公共場所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好;對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀，并將發現問題反饋給督察科室。
六、工作要求
(一)提高認識。全局工作人員要高度重視生活垃圾分類工作，把思想認識統一到習近平總書記普遍推進垃圾分類制度的重要講話精神上來，努力為全區當好樣板、做好示范。
(二)嚴格監管。強化監督檢查，督促全局工作人員切實履行垃圾分類責任，并將垃圾分類考核扣分納入年度績效評估辦法。
(三)加強宣傳。要廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強全局工作人員主動參與垃圾分類的責任意識、文明意識，共同維護好城市生活環境。
機關單位生活垃圾分類實施方案2
一、指導思想
以黨的十九大精神和習近平總書記對工作系列重要指示精神為指導，深入貫徹區委、區政府推進綠色發展的重大決策部署，牢固樹立綠色發展理念，加快構建生活垃圾分類機制，在機關形成人人自覺遵守生活垃圾分類的規定要求，創造優良的人居環境。
二、工作目標
全力開展生活垃圾分類知識的宣傳和垃圾類別的普及，讓機關和社屬企業人員全面知曉和掌握生活垃圾分類的相關要求和責任；建立生活垃圾分類的管理和監督制度，垃圾分類做到全覆蓋。
三、組織領導及職責分工
為加強工作領導，經區社黨組研究決定成立機關生活垃圾分類工作領導小組，由江華輝同志任組長，白光武、吉慶國、曾學明同志任副組長，李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員，推進機關垃圾分類工作實施。
領導小組下設辦公室，設在區社辦公室，負責機關生活垃圾分類日常各項工作開展，包括制定實施方案、指導設施配置、監督檢查、宣傳培訓、垃圾集中堆放點選址等。
四、實施步驟
（一）準備階段（2020年4月1日至6月30日）
1、制定實施方案。根據機關實際情況，制定工作方案，明確工作職責和任務要求。
2、召開動員會議。召開機關生活垃圾分類工作動員會，按照實施方案，落實任務要求。
3、開展宣傳發動。完善機關生活垃圾分類相關標識，完成各分類點位的設施布置，保障分類設施統一規范。制定生活垃圾分類宣傳欄，宣傳垃圾分類相關政策知識，營造濃厚氛圍。
（二）實施階段（2020年7月1日至2021年4月30日）
1、落實分類職責。建立機關生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度，分工明確、各司其職，互為補充、互相監督。
宣傳員牽頭做好機關生活垃圾分類知識的宣傳普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負責督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類和分類設施管養工作，提高分類設施的完好率和整潔度，聯系垃圾收運單位按規范及時清運垃圾。督查員根據日常檢查考核辦法，不定期開展監督檢查，督促做好機關生活垃圾分類工作。
保潔員負責每日對本單位易腐垃圾、其他垃圾進行收集、清理，統一收集至機關大院的投放點；每周定時收集各辦公室的廢棄紙張、報紙；每半月對大院投放點的可回收物進行分揀、清理并集中到堆置點；做好公共場所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好；對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀，并將發現問題反饋給機關生活垃圾分類工作領導小組辦公室。
食堂工作人員負責及時清理收集食堂內垃圾，分類投放至投放點，嚴禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。
2、實施分類投放。按照分類要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的投放點，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
3、檢查分類成效。領導小組辦公室定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果，及時通報結果。
（三）總結階段（2020年4月1日起）
1、做好自查自檢。各股室、社屬企業要認真開展垃圾分類工作的自查自糾，積極主動地發現問題并抓好整改，實現常態化管理。
2、推進分類覆蓋。領導小組辦公室要根據實際開展垃圾分類工作，在2020年10月底前實現垃圾分類全覆蓋。
五、設施配置及投放要求
（一）設施設置
1、機關院內：在機關大院內設置一處集中投放點，集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個。衛生間設置小型其他垃圾桶。
2、各辦公室：設置一個小型其他垃圾桶。
3、可回收物集中堆置點：在機關大院內設立一處廢品及可回收物集中堆置點。
（二）投放要求
1、廚余垃圾：食堂和日常辦公生活產生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。
2、其他垃圾：實行定點投放，日常產生的其他垃圾投放到機關其他垃圾桶內。
3、廢品及可回收物：（1）廢棄紙張、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放，每周由保潔員統一上門收集；（2）其他可回收物由辦公人員自行分類投放至機關集中投放點，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至機關集中投放點。
六、工作要求
1、提高認識。機關全體工作人員和社屬企業人員要高度重視生活垃圾分類工作，要結合機關支部開展的各類主題實踐活動，積極推行垃圾分類工作。
2、嚴格管理。本著“科學合理、簡便易行”的原則，合理配置分類設施，規范分類標識，落實管理責任，強化日常管理，做到堅持不懈，取得實效。
3、加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強主動參與生活垃圾分類的責任意識、文明意識，共同維護好工作環境。
垃圾分類專管員管理制度
1、監督食堂工作人員是否對產生的廚房垃圾進行分類。
2、檢查保潔員每天是否對辦公室瓜果垃圾進行嚴格分類。
3、監督清潔員是否配備四類垃圾回收專用桶和專用垃圾袋。機關內設置垃圾集中點，放置配有四類垃圾標識的垃圾桶。每個辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶，公共區域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。
4、監督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點相應桶內。
5、可回收物應督促保潔員收集，直接賣給廢品收購者或送至再生資源回收中心；易腐垃圾由第三方公司負責每天收集、運輸；其他垃圾按原收運方式每天進行收集、運輸；有害垃圾由有資質單位定期收集。
6、聯系垃圾收運單位按規范要求清運垃圾。
垃圾分類宣傳員工作職責
1、宣傳員可通過發放垃圾分類資料、視頻培訓、宣傳欄、微信公眾號宣傳垃圾分類的知識，培養干部職工垃圾分類的理念和意識，養成綠色環保的生活習慣，營造良好的工作氛圍。
2、推廣垃圾分類，為規范并貫徹垃圾分類制度，宣傳員負責本社管理人員、業務骨干等人員的培訓。并對社屬企業人員進行垃圾分類知識培訓，詳細講解垃圾分類流程及日常工作中容易出現的問題。
3、為達到更好更長久的宣傳效果，要以身作則，嚴格要求，從而達到宣傳的效果。
4、宣傳員對保潔員的工作職責應講解到位，使保潔員每天做到定時定點對垃圾桶進行清潔和處理，并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區域垃圾桶混合使用，垃圾桶必須配備齊全，按順序擺放，隨時保持垃圾桶及放垃圾桶區域的清潔，確保周圍環境干凈，垃圾桶有損壞及時上報并更換。
5、宣傳員對專管員履行的職責要宣傳到位，使專管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類和分類設施的管養工作，督促保潔員每天處理辦公區域垃圾和廚余垃圾，保持周圍環境整潔。提高分類設施的完好率和整潔度，要告知專管員及時聯系垃圾收運單位按規范要求清運垃圾。
垃圾分類保潔員工作職責
1、保潔員負責機關內的清潔衛生和清運工作，清運垃圾要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點清理各個垃圾桶內的垃圾，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中處理不得有遺漏。
2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾。
3、保持垃圾桶的清潔衛生，將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈，確保周圍地面干凈整潔。
4、對機關內垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄，將損壞情況及時上報。
垃圾分類督查員管理制度
1、督導員負有對機關人員開展垃圾分類工作進行宣傳、指導、監督的義務，并按相關要求做好記錄，為各項工作提供基礎資料。
2、垃圾分類督察員需掌握正確的垃圾分類知識和技巧，參加分類指導中心組織的知識講座及知識考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項宣傳活動。
3、垃圾分類督查員需對保潔員進行必要的監督指導。
4、垃圾分類督查員應遵守管理制度，堅持文明引導，使用文明用語、規范用語。
機關單位生活垃圾分類實施方案3
為貫徹落實省、市有關垃圾分類工作精神，認真做好垃圾分類和處置，積極發揮公共機構示范引領和率先垂范的導向作用，切實推進生活垃圾管理工作,結合我會實際制定本實施方案。
一、指導思想
為深入貫徹落實習近平總書記關于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛生生態文明建設水平,促進資源回收利用,全面提升衛生機構垃圾資源化、減量化、無害化處理水平,進一步改善環境,提升人員品質。
二、工作目標
到2020年底,各股室全面實施生活垃圾分類管理,對產生的垃圾實現準確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進行有效銜接,分類運輸、分類處理,生活垃圾回收率達到40%以上。
三、組織機構
為推進我單位系統生活垃圾分類工作順利進行，單位成立石城縣婦聯生活垃圾分類工作領導小組,并明確責任，名單如下:
四、分類管理
明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關鍵環節，是實行分類收運、分類處理的前提條件。《管理規定》規定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類。《管理規定》在對分類類別作了原則性規定的基礎上，授權城市人民政府按照國家有關規定，結合實際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會公布。同時，對單位和個人生活垃圾分類投放義務以及生活垃圾分類投放管理責任人的職責作了規范。
1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節能燈等)、廢膠片及廢相紙等。
2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區域產生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。
3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質外包裝物,廢棄電器電子產品。
4、其他垃圾。
五、工作要求
(一)嚴格管理,分類投放。生活垃圾分類實施范圍內的所有人員必須嚴格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設備中。
(二)嚴格規范,分類收存。實施生活垃圾分類的單位負責設置外觀統一，標識明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運輸條件和環境控制要求的地點密閉存放,再由具有相應資質的單位分類運輸。對有害垃圾要根據不同品種和實際產生量,科學設置專門場所(容器)和醒目標志，按照有關規定明確專人管理,由具有相應資質企業收運并對易腐垃圾要設置專門密閉容器單獨投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產量、去向等內容的臺賬制度,做到日產日清。
(三)嚴格標準,分類處置。有害垃圾應由具有危險廢物經營資質的單位進行無害化利用處置,可由統一收集運輸至具有相應資質的單位進行綜合利用處置,也可統一運輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應資質的單位上門收運并綜合利用和處置。
(四)源頭減量，優化資源。推行綠色辦公、無紙化辦公，減少紙質文件印刷。嚴格規范辦公用品配置標準，盡量實現共享共用，提高辦公設備的利用效率。優先采購可以循環、資源化利用的可再生辦公用品。
六、保障措施
(一)提高思想認識,加強協調配合。我會干部要牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，高度重視,及時研究部署,將生活垃圾強制分類工作作為一項重要任務來抓,成立工作領導小組，制定具體方案,抓好協調配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。
(二)落實主體責任,加強分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責任主體,應當認真落實生活垃圾源頭分類和暫存的主體責任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內部崗位職責,建立垃圾分類督導員和志愿者隊伍。后勤服務社會化管理要加強對提供相應服務社會機構的管理和監督、檢查指導,確保其嚴格做好生活垃圾管理工作,督促、引導單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標責任制,將垃圾分類工作納入監督考核、示范創建內容。本單位將適時對各股室開展督導檢查,對落實不到位的部(室)進行通報、約談,并將完成情況納入個人年度考核。
(三)突出宣傳引導,營造良好氛圍。各部(室)要組織開展相關知識業務培訓，要充分利用報紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識,形成垃圾分類“人人有責、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時鼓勵干部職工將垃圾分類習慣帶進社區,踐行綠色生活方式,引導身邊的人主動參與生活垃圾分類,積極發揮示范引領作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實現生活垃圾減量。
(四)強化資金保障,確保工作成效。本單位要落實專項工作經費,加大垃圾分類設備設施的投入力度,保障分類工作有效開展。
機關單位生活垃圾分類實施方案4
公司各單位：
為進一步落實我單位生活垃圾分類工作，提高工作成效，結合我單位工作實際，制定本方案。
一、組織領導及職責分工
為加強工作領導，成立長安電信生活垃圾分類工作領導小組，由推進長安電信生活垃圾分類實施工作。
領導小組下設辦公室，負責全局生活垃圾分類日常各項工作開展，包括制定實施方案、指導設施配置、監督檢查、宣傳培訓、垃圾集中堆放點選址等。
二、實施步驟
(一)準備階段(2020年1月1日至3月31日)
1、制定實施方案。根據長安電信實際情況，制定專項工作方案，明確工作職責和任務要求。
2、召開動員會議。召開長安電信生活垃圾分類動員會議，提出實施方案、落實任務要求。
3、開展宣傳發動。完善長安電信生活垃圾分類相關標識，完成各分類點位的設施布置，保障分類設施統一規范。開辟生活垃圾分類宣傳欄，采取分發公開信及操作指南等方法，宣傳垃圾分類相關政策知識，營造濃厚氛圍。
(二)實施階段(2020年4月1日至11月30日)
1、落實分類職責。建立生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等四員管理制度，分工明確、各司其職，互為補充、互相監督。
宣傳員牽頭做好生活垃圾分類知識的宣傳普及工作，提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負責督促保潔員和食堂工作人員做好垃圾分類和分類設施管養工作，提高分類設施的完好率和整潔度，聯系垃圾收運單位按規范及時清運垃圾。
督查員根據日常檢查考核辦法，不定期開展監督檢查，督促做好機關垃圾分類工作。
保潔員負責每日對各樓層及會議室易腐垃圾、其他垃圾進行收集、清理，統一收集至大院的投放點;每周定時收集各辦公室的廢棄紙張(文件等)、報紙;每半月對大院投放點的可回收物進行分揀、清理并集中到堆置點;做好公共場所垃圾桶的清潔工作，確保干凈整潔完好;對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀，并將發現問題反饋給生活垃圾分類工作領導小組辦公室。
食堂工作人員負責及時清理收集食堂內垃圾，分類投放至投放點，嚴禁亂倒亂放，定期清洗垃圾桶，確保干凈整潔完好。
2、實施分類投放。按照分類要求，將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應的投放點，確保垃圾不落地，垃圾投放正確。
3、實施智慧垃圾分類管理。一是采用智能技術，進行智慧垃圾投放，用手機指導員工進行分類。二是實行員工垃圾分類積分制。三是采用大數據進行垃圾分類數據化管理。四是實行垃圾分類云監控溯源。
4、檢查分類成效。領導小組辦公室定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果，及時通報結果。
(三)總結階段(2020年12月1日起)
1、做好自查自檢。各科室認真開展生活垃圾分類工作的自查自糾，積極主動地發現問題并抓好整改，實現常態化管理。
2、推進分類覆蓋。根據實際開展生活垃圾分類工作，在7月底前實現生活垃圾分類全覆蓋。
三、設施配置及投放要求
(一)設施設置
1、樓層內：每層衛生間各設置一個其他垃圾桶和一個易腐垃圾桶，開水間設置一個帶過濾設施的茶葉渣收集容器。
2、局機關：在機關大院內設置一處集中投放點，集中放置易腐垃圾桶、有害垃圾桶、廢品及可回收物收集桶和其他垃圾桶一套。
3、各辦公室：設置一個其他垃圾、易腐垃圾雙拼垃圾桶。
4、食堂：設置易腐垃圾桶和其他垃圾桶各一個。
5、可回收物集中堆置點：在機關大院內設立一處廢品及可回收物集中堆置點。
(二)投放要求
1、廚余垃圾：日常辦公生活產生的茶葉渣、水果皮核等倒入各辦公室易腐垃圾桶內。
2、其他垃圾：實行定點投放，日常產生的其他垃圾投放到各辦公室其他垃圾桶內。
3、可回收垃圾：(1)廢棄紙張(文件等)、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放，每周由保潔員統一上門收集;(2)其他可回收物由辦公人員自行分類投放至集中投放點，飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡，確保可回收物干燥。
4、有害垃圾：投放至集中投放點。
四、工作要求
1、提高認識。全局員工要高度重視生活垃圾分類工作，結合“我是黨員我先行”主題實踐活動等，積極推行垃圾分類工作，當好樣板、做好示范。
2、嚴格管理。本著科學合理、簡便易行的原則，合理配置分類設施，規范分類標識，落實管理責任，強化日常管理，做到堅持不懈，取得實效。
3、加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強主動參與垃圾分類的責任意識、文明意識，共同維護好工作環境。
機關單位生活垃圾分類實施方案5
一、工作目標
緊緊圍繞生活垃圾分類“控增量、促減量、提質量”的工作要求，以及實現市級機關事業單位生活垃圾強制分類覆蓋率100%、準確率全面提升的目標任務，行政中心率先垂范、拉高標桿、做好榜樣，以智能化管理為手段，加強監督考核，完善體制機制，著力提升分類實效，致力打造全市機關事業單位生活垃圾分類工作樣板示范工程。
二、管理模式
行政中心生活垃圾分類管理，主要是條塊結合，以條為主的運行模式，從每個辦公室到每個樓層、到每幢辦公樓、再到整個大院，層層落實監督管理職責。各部門（單位）為各自垃圾分類責任部門（單位），市機管局為大院內公共區域責任單位（有二次分類、監督、檢查等責任）。輔助引入智能化設施設備，實現人防、技防相結合的智慧管理。
具體運作方式體現為以發袋機、巡檢機、分類垃圾桶、垃圾袋等設備設施為載體，以發袋機的平臺管理系統為依托。以每間辦公室為單位，制作生成一個賬號（二維碼形式體現）。辦公室內工作人員在發袋機上掃描該二維碼，可領取印有該二維碼的垃圾袋。垃圾分類督查人員通過巡檢機掃描垃圾袋上的二維碼，可查詢到該垃圾歸屬的辦公室，以物聯網、互聯網融合技術，實現垃圾分類的有效監管。
三、設施配置及分類流程
各類分類設施由市機管局配置到位。分類垃圾袋以每間辦公室為單位2個月領用一次，每次領用垃圾袋兩卷，分別為其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）設施配置
1．發袋機1-4號樓安置2臺，5號樓、6號樓、7號樓、食堂樓各安置1臺，配套用房安置1臺，共配置7臺；
2．每間辦公室配置組合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一個；
3．每層樓衛生間內配置可回收物、其他垃圾垃圾桶各一個，在洗手盆旁設置廚余垃圾垃圾簍一個；
4．每幢樓配置可回收物、廚余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四個垃圾桶（主樓1-4號樓配兩組）；
5．信訪樓旁、洗車場、食堂樓東面小廣場、會議中心樓設四個垃圾集中投放點，配置可回收物、廚余垃圾、其他垃圾、有害垃圾四類垃圾桶各一個；
6．在大院地下停車場合適位置設置有害垃圾存儲處。
（二）分類流程
1．辦公室內產生其他垃圾和可回收物要分類投放到辦公室統一配置的分類垃圾桶內，滿后統一投放到各樓層衛生間分類垃圾桶內，由保潔員每日定時收集投放到四個集中投放點；
2．辦公室內產生廚余垃圾投放到每層衛生間洗手盆旁廚余垃圾垃圾簍內，由保潔員定時統一收集放到大院內四個集中投放點廚余垃圾桶內；
3．辦公室內產生的有害垃圾投放到各幢大樓下有害垃圾桶內，由保潔員定期收集放到集中儲存處；
4．各單位（部門）產生的建筑垃圾、園林垃圾到指定區域臨時堆放，日產日清。
四、工作機制
（一）成立領導小組。成立行政中心生活垃圾分類工作領導小組，由市機管局局長任組長，市委辦、市人大辦、市政協辦、市府辦、市直機關工委分管領導和市機管局分管領導任副組長，各入駐主管部門分管領導為成員，各入駐主管部門垃圾分類負責人為聯絡員。領導小組負責指導和監督行政中心生活垃圾分類工作，研究、協調、解決運行過程中遇到的重大問題。領導小組可臨時抽調成員組建督查小組，對大院生活垃圾分類情況進行明查暗訪。各成員單位要加強組織保障、建立配套機制、深化交流協作、強化執行力度，確保行政中心垃圾分類工作取得成效。
領導小組下設辦公室，負責各項日常工作，由市機管局分管領導兼任主任，市機管局相關處（室）、直屬單位負責人任副主任。負責具體事務的指導、聯絡、協調、管理及考核。
（二）建立行政中心“督導員、培訓員、志愿者”三支隊伍。由行政中心內各部門（單位）、市機關服務中心和物業管理單位相關人員組成。發揮“三員”隊伍引導、監督、檢查的積極作用，特別是督導員每日要對行政中心各樓層進行巡查、巡檢、記錄。
（三）實行積分制考核管理。行政中心42家部門，除去駐京辦、駐滬辦，40家部門（單位）實行積分制考核管理。每月分值為每間辦公室30分，每月對各部門（單位）進行排名（按得分比例）、對分類不到位的辦公室進行通報，并在一定范圍內公布。扣分事項包括：
1．部門（單位）使用垃圾分類桶、袋情況，如未按要求設置、使用，每間辦公室扣1分；
2．督導員每日定時不定時在各樓層、各集中投放點巡檢垃圾分類情況，檢查中發現垃圾分類不到位的，告知相關單位，并扣1分；
3．現場發現各部門（單位）機關干部職工在各公共區域投放垃圾不分類的，告知相關單位，并扣1分；
4．各部門（單位）裝修改造產生的建筑垃圾由各單位負責清運，未及時清運的，扣5分。
五、工作要求
（一）要加強協作。生活垃圾分類工作是關鍵小事，各部門（單位）要加強與市機管局溝通與合作，形成多方合力、齊抓共管的良好局面，共同將行政中心打造成我市垃圾分類工作示范基地。
（二）要宣傳引導。各部門（單位）要緊扣行政中心生活垃圾分類各項工作安排，切實加強機關干部職工的宣傳教育培訓，確保每一位干部職工熟練掌握分類知識。
（三）要嚴肅問責。各部門（單位）要結合實施方案建立配套機制，對工作落實不力，分類不到位，監管不力的，要嚴肅責任追究。
六、附則
本方案自2018年9月1日起施行，由市機管局負責相關問題的解釋。