2022年度述責述廉報告(錦集4篇)
述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態，起到將反腐敗關口向前推移的作用。下面是小編精心整理的2022年度述責述廉報告(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年度述責述廉報告篇1
20**年在局黨委的的正確領導下，在同事們的支持和協助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度述職如下：
一、立足本職，認真工作
一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規的宣傳，發放明白紙及宣傳材料，并就許多企業及員工所關心的勞動保障等熱點問題，耐心解釋，答疑解惑，打造“便民仲裁” 的服務窗口。 20**年共收案98件，涉及勞動者150人，經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余，逐一對鄉鎮、社區基層調解中心檢查督導，落實人員情況，指導案件辦理過程，并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監督等工作，使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態。
二是監察工作。按照省、市文件要求，在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業26家，涉及勞動者3280人。今年4至6月份監察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審，共年審用人單位50家，涉及勞動者5035人，糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規章制度，對4家用人單位下達責令限期改正通知書，補簽勞動合同510份，督促用人單位為162名職工繳納社會保險費27050元。為督促企業遵守勞動保障法律法規，提高守法誠信意識，增強勞動保障監察執法針對性和效率，對企業實行分類監管，開展20**年度企業勞動保障守法誠信等級評定工作。
三是完成建檔立卡貧困戶就業扶貧培訓工作。20**年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業扶貧培訓工作。我帶領技校5名同事，共計下鄉開展培訓7次，共148人參加，并對當初有培訓意愿未參加培訓的125人進行逐戶走訪。
四是駐村結對幫扶工作踏實開展。20**年我負責梁村鎮橋城鋪一分村結對幫扶工作，該村共計6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計入村走訪十余次，送去棉被等物資。
二、加強學習，提高素質
一是認真學習十九大報告精神和XX、省、市關于反腐倡廉等各項規定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固，不斷提高自身政治素質和理論水平。二是注重業務知識學習。由于我分管的部門工作業務性強，涉及到的法律法規很多，又關系到廣大群眾的切身利益，為了更好的服務于廣大群眾，更好地適應工作，我始終自覺把業務知識的學習貫穿到工作的全過程。認真學習《勞動監察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等相關法律法規政策。
三、德能政績及廉潔自律情況
雖然自己不是一名共產黨員，但是遵守黨紀國法是每個領導干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，自己在局黨組的領導下，積極參加各項活動，從思想上把加強黨性修養切實當做自己政治生活中的一項重要任務，使自己在思想上、行動上有了新的認識。積極學習先進人物和先進事跡，進一步增強了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自勵，保持了一個領導干部應有的素質和形象。
在工作中始終做到清清白白做事，認真落實責任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”，認真執行民主集中制原則。嚴格執行民主生活會制度，廣泛聽取各方面意見。對分管的人員多次進行談心談話，確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹XX八項規定，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。
四、存在的問題和今后的努力方向
一年來，雖然圓滿的完成了各項目標任務，但在工作中仍存在不足。理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創新工作方式方法，以適應人社工作的需要。自身修養需要不斷提高，進一步構筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識。工作上要進一步樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識，提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創新，爭取在各個方面更上一層樓!
2022年度述責述廉報告篇2
20xx年度，我們辦事處在市委市政府的正確領導下，在省住建廳的正確指導下，在相關部門支持配合下，遵照市局提出的“務實創新，安全高效，以人為本，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路，積極探索住房公積金管理創新辦法，進一步完善管理措施，提高資金運用的科學性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現結合自身工作實際，就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報，不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。
一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責，加強協作，注重團結，嚴格標準，開拓創新，增強團隊工作的凝聚力和創造力，踏實高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動，大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策，使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查，在工作閑暇時間，能虛心向身邊的同事請教，自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力。
二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局，做好組織協調，確保住房公積金健康有序開展，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集、以制度促歸集，以提升服務促歸集。
1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動，對開發區區域內所有非公企業進行建檔，并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識，推進制度擴面。
3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因，部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實，領導已經同意于2016年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。
3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務，給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取，中心對我辦事處機構重新進行了設置，增設了信貸科室，這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。
4、向市中心提出申請，派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務，通過學習交流、業務實踐，增強了學習人員的業務能力和服務意識。
5、辦事處實行每周五下午為學習日，并定期進行業務知識考試，通過強化職工基礎業務管理和學習培訓，以學習促提升......
2022年度述責述廉報告篇3
20xx年，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉黨委、政府班子成員一道，團結帶領全鄉廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協調推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務。現將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：
一、堅持加強學習，努力提高自身素質和駕馭全局的能力。
一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、修煉內功作為第一要務，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話，系統全面地學習了現代經濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。三是堅持理論聯系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結合，用理論作為強大思想武器，用科學發展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉化為解放思想的內在動力，謀劃發展的正確思路，科學運作的方式方法，跨越發展的具體實踐。
二、認真履職盡責，全力推進經濟社會更好更快發展。
作為鄉黨委書記，我十分注重發揮領導班子的整體作用，著力提高領導班子科學發展、應對復雜局面和狠抓落實的能力，把領導班子建設成為素質過硬、團結務實、奮發有為的堅強領導集體。工作中，立足鄉鎮實際，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業化、城鎮化、農業現代化)協調發展指導方針，帶領全鄉廣大干群，突出重點，務實重干，多策并舉，突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮建設、新農村建設、農業特色產業、移民、信訪穩定等重點工作，實現了全鄉經濟持續、快速、健康發展和各項社會事業全面進步。預計20xx年全鄉地區生產總值完成8.1億元，同比增長11.5%;其中一、二、三產業分別完成2.3億元、4.5億元、1.3億元，同比增長4.5%、12.5%、18%，財政一般預算收入完成1280萬元，同比增長12.2%，全社會固定資產投資完成6.7億元，同比增長26%;農民人均純收入6550元，同比增長6%;圓滿完成了年初在全鄉三級干部會上確定的各項目標任務。
(一)工業經濟發展勢頭強勁。
堅持以建設工業強鄉為目標，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉上下共同努力，全方位招商，工業經濟取得了顯著成效。全鄉新上項目6個，其中工業項目4個，合同引資2.3億元，實際到位資金1.2億元，兩個工業項目落戶縣產業聚集區。同時，在服務全縣招商引資及園區建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協調征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉范圍內順利推進。
(二)沿路整治及小城鎮建設扎實推進。
我們認真落實市“六創一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮建設工作部署，在井樓集鎮建設上，累計投資180萬元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在鄉鎮集鎮建設上，投資200余萬元重點對新街農貿市場和供銷農資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米，修下水道3500米。在集鎮管理上通過市場化運作，建立長效機制，使街道衛生有專人掃，市場秩序有專人管，花草樹木有專人維護，力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創一迎”和“三清”活動為契機，加大整治力度，達到了環境優良、秩序井然。
(三)新農村試點村建設成績突出。
嚴格按照新農村建設的標準和要求，結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創新工作模式，把井樓老街做為新農村建設的試點村。該村規劃建設占地200畝，分兩期工程，開發新建兩條各20米寬的十街道，南北分別長700米，東西長500米。建設完工后，將新建門面房440余間，安置房10000平方米，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
(四)特色產業逐步壯大。
在畜牧業生產上，大力推廣聯戶飼養、大戶飼養、標準化飼養模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規模，新建各類養殖場33個。全鄉生豬飼養量達4.3萬頭，良種兔40萬只，畜牧業成為近幾年來農民增收的主要來源。在煙葉生產上，擴大示范方規模，制訂優惠政策，加大對王惠、許沖、魏莊等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉煙葉產業發展。20xx年全鄉種植煙葉1000多畝，實現稅收48.3萬元，成為鄉財政增收的新亮點。在林業生產上，以高速公路通道林、農田林網為重點，創新承包機制，完善落實管護措施，努力提高造林成果，全鄉林業覆蓋率達19%以上。農村經濟合作組織發展迅速，全鄉共發展各類專業合作組織3家，會員達1500余戶、4000余人，農民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。
(五)財政運行質量進一步提高。
牢固樹立抓財政就是抓發展、抓改革、抓穩定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經濟社會發展增強支撐力。一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度，強力招商引資發展工業經濟及發展高利稅的煙葉生產、畜牧業、農副產品加工和第三產業，壯大骨干財源，發展新興財源，培植后續財源。同時，樹立向上爭取和內部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。二是強化稅收征管。加強稅收法律法規的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規稅源做到征收有據、應征盡征、應收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業、城鎮建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節儉意識，統籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產性開支，提高支出效益。
三、務實為民，統籌發展各項社會事業
(一)扎實推進移民遷安工作。
全鄉上下始終把移民遷安工作作為一項重大的政治工程、德政工程和民生工程來抓，按照上級部署的時間節點，精心組織，科學施工，高標準、高質量完成了移民新村建設任務。20xx年6月7日全市南水北調丹江口庫區第二批移民搬遷啟動儀式在我鄉成功舉行，淅川縣滔河鄉文坑村358戶1419名移民實現了和諧搬遷。在生產用地調地上，抽調鄉8名班子成員，分包到戶，強化責任，認真對接，讓移民群眾滿意。在后續穩定工作上，加強領導，強化幫扶，認真排查，把問題消除在萌芽狀態，切實解決好移民融入難、發展難問題。
(二)認真解決和改善民生問題
認真落實“以人為本”的施政理念，從群眾最直接、最現實、最關心的問題入手，繼續以辦好省、市、縣十大實事為載體，加大民生工程項目爭取和建設力度。今年以來，全鄉共發放糧食綜合補貼983萬元，花生、玉米、棉花、水稻良種補貼117.4萬元，家電下鄉補貼280萬元，汽車、摩托車下鄉補貼56萬元，發放“兩免一補”資金346.5萬元。目前，全鄉共有2350戶，2728人享受低保，發放低保資金236萬元;654戶，654人享受五保，發放五保資金72萬元;60歲以上老人新農保登記工作已經結束，全鄉共有9200余名老人享受新農保;全鄉共有優撫補助對象282人，發放優撫補助資金104萬元。敬老院建設更加完善，集中供養五保對象260人，超額完成40%集中供養的目標。農村新型合作醫療補助標準不斷提高，全鄉群眾參合率達99.8%以上，城鎮居民“醫保”參保率達98%，累計報銷醫療費420萬元，廣大農民看病貴、看病難的問題得到有效解決。
(三)高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度，解決好群眾的合理訴求，提高初信初訪結案率，確保把各類不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范，認真落實敏感時段的穩控措施，為全鄉經濟平穩較快發展創造良好的社會環境。
(四)社會治安得到有效治理。
以“百日會戰”為契機，嚴格落實集中嚴打整治、健全防控體系、強化責任追究等有效措施，認真排查農村的各類矛盾，及時化解各種不穩定因素。各村建成技防監控平臺，加強夜間治安巡邏，群眾的安全感明顯增強，對社會治安狀況的滿意度明顯提高。
(五)計生工作卓有成效。
以創國優活動為載體，強化人口控制，突出人口管理、信息化建設、綜合治理出生人口性別等重點工作，狠抓育齡婦女康檢、“四術”遺留清理和社會撫養費征收。20xx年，全鄉共落實四術xx52例，落實獎扶資金25萬元，較好地完成了人口與計劃生育各項目標任務。
(六)安全生產、土地管理、殯改、民族宗教等工作取得新成績。
嚴格落實安全生產責任制，履行安全管理職責，加強對重點行業、重點部位的監控和治理，全年無重特大安全事故發生。加強對食品藥品的監管，保障了全鄉人民的飲食用藥安全。殯改工作常抓不懈，堅決杜絕偷埋、私葬，帶棺重葬現象的發生。貫徹落實民族宗教政策，加大對少數民族群眾的幫扶力度。加強耕地保護，嚴格落實土地政策，堅持集約節約利用，確保耕地和基本農田面積穩中有升。加大環境綜合整治力度，全面落實節能減排問責制和“一票否決制”，夏、秋兩季秸稈焚燒現象得到有效遏制，促進了全鄉社會、經濟、環境協調發展。
四、加強黨的建設，提高執政能力。
進一步深化創先爭優活動，在全鄉黨員干部中認真開展依崗承諾踐諾活動，全鄉黨員共承諾事項8000多項，踐諾5000多項。“轉方式、正風氣、提效能”活動扎實推進，自活動開展以來，全鄉共舉辦培訓班、討論會5次，各村各單位召開專題會27次，黨員干部共記錄學習筆記300余萬，心得體會800余篇，調研報告300余篇，征求到各方面意見、建議300余條，查擺問題20多項。全鄉黨員干部作風進一步轉變，工作效率顯著提高。加強領導班子自身建設，以創建“五好”領導班子為目標，堅持定期學習及黨委中心組學習制度，提高領導班子成員的政策水平和理論水平，樹立科學發展理念;定期、不定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，嚴格執行各項廉政制度，在廣大黨員和群眾中樹立清正廉潔的良好形象。強化基層組織建設，村級組織換屆工作圓滿完成，嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則，切實把思想好、作風正、原則強、辦事公、自富帶富能力強的優秀人才選進村班子，成為一方經濟發展的領頭人。共選出村“兩委”干部144人，村支部書記、村主任一肩挑達100%，村“兩委”干部交叉任職率達95%，各項指標均優于上屆，基層組織的向心力、凝聚力、戰斗力進一步增強。
五、從嚴治黨，大力推進反腐倡廉建設。
(一)高度重視對黨風廉政建設工作的領導。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與經濟工作和其它工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并把黨風廉政建設納入各單位領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。堅持定期召開書記辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、全方位預防和治理腐敗的新局面。堅持定期組織開展紀檢監察專項檢查工作，對全鄉各單位的反腐倡廉工作進行全面的督導，增強全鄉各單位抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。
(二)抓好黨風廉政建設責任制落實。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，明確各單位一把手是本單位黨風廉政建設第一責任人，不僅要抓好自身的廉潔自律，更要抓好本單位的黨風廉政建設。鄉黨委組織人員定期聽取各單位黨風廉政建設落實情況匯報，對落實不好的，堅決追究單位負責人的責任，對整個班子出現問題的，在年度考核中堅決實行一票否決，并逐個進行紀律處分和組織處理。今年以來，我們在狠抓黨風廉政責任制落實的同時，重點加大對違法違紀案件的查處力度，已查辦案件9件，黨政紀處分5人。
(三)狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及省委關于領導干部廉潔從政“十二條”規定、全市機關工作人員轉變作風“十禁止”等黨風廉政建設各項制度，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。鄉黨政班子率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，堅持勤政廉政，始終做到防微杜漸、警鐘長鳴，秉公用權、嚴格自律。同時，從嚴要求家屬及身邊工作人員，不做違法違紀的事情。
六、勤政廉政，努力塑造良好個人形象。
一年來，我嚴格按照《廉政準則》的要求，認真執行領導干部廉潔從政十二條規定及六不準，嚴格遵守各項紀律，深入學習黨性黨風黨紀教育知識，筑牢自己的思想防線，不斷加強自身修養，始終做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，在干部管理使用上，重用那些科學發展能力強、實績突出、群眾公認的干部，重用那些埋頭苦干、不事張揚的干部，重用那些在急難險重任務面前能夠破解難題，干成事不出事的干部。在日常工作中，深入全鄉各村委，認真走訪，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，做到知民情、解民憂、暖民心，多辦一些事關群眾切身利益的事，多辦一些群眾普遍受益的事。二是堅持黨的民主集中制。在重大工作決策、重大項目安排上，充分發揮民主。搞好班子團結，做到坦誠大度，心胸開闊，時時處處以大局為重，以事業為重，相互之間多溝通，多交流，多商量，有優點相互學習，有經驗互相借鑒，有問題互相提醒。三是生活中嚴格要求自己，管好配偶、子女及身邊工作人員，自覺做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，做一個問心無愧的人，做一個同志敬重、親屬放心的人。
七、存在的問題和今后努力方向。
一年來，在縣委、縣政府的領導下，在同志們的積極支持下，自己在工作崗位上取得了一定的成績，但與新形勢、新任務的要求相比，感到還有一些工作不到位的地方。一是政治理論和業務水平還需不斷提高;二是創新意識和領導全局的能力還需不斷增強;三是面臨嚴峻的財稅工作，領導力度還需不斷加強;四是深入基層指導調研不夠，有待在今后工作中進一步加強等。在今后工作中，我將總結經驗，克服不足，解放思想，開拓創新，認真履職，努力工作，以開拓創新、團結干事、奮發有為的精神狀態和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，為建設富強、美好、和諧新鄉鎮而努力奮斗。
2022年度述責述廉報告篇4
2021年對于自己來說是緊張繁忙、工作壓力比較大的一年。在分管主席、部長的領導下，我團結帶領同志們一道積極工作，發揮了承上啟下的中堅骨干作用；我認真學習新時代中國特色社會主義思想，主動落實全面從嚴治黨一崗雙責責任，嚴格執行廉潔從政規定要求，持續加強作風建設，做忠誠干凈擔當的黨員干部，保質保量地完成了各項工作任務。現將2021年履行主體責任情況和廉潔從政情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任情況
（一）在深學篤信中增強政治三力
積極參加DS學習教育，學習宣傳貫徹在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，從黨的百年奮斗重大成就中堅定自信，從黨的百年奮斗歷史經驗中汲取營養，在完成各項任務中踐行“兩個維護”，堅決捍衛“兩個確立”。認真落實“三會一課”制度，錘煉黨性修養，做政治上的明白人老實人。加強政治能力建設，學習研究《XX系統組織工作文件選編》，熟練統戰、政協、人才工作，熟悉組織建設、干部培訓和領導班子協管業務，了解干部管理監督政策。在工作實踐中優化知識結構，在承擔任務中增強綜合素質。
（二）履行黨務職責，落實黨建責任
自己作為組織人事部門的副職領導干部，能夠積極協助部門主要負責同志狠抓黨的政治建設，主動建言獻策、主動補位補臺，認真抓好分管工作落實。??
1.在加強干部隊伍建設中嚴把政治首關。積極參加DS學習教育，從百年DS中汲取智慧力量，堅決執行新時代黨的組織路線，貫徹落實新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實XX局黨組要求，參加XX局干部選拔任用和職級晉升工作，共同做好34名正、副處級領導干部提拔交流任用工作，參與了民主推薦、考察、討論決定、任職等工作環節。撰寫領導講話提綱、考察材料等15件。
2.在推動作風建設中重事功練事功。自覺錘煉黨性修養，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，深入落實“嚴起來、忙起來、快起來、實起來”作風建設要求，在完成上級交給的任務中做到“堅決辦、馬上辦、限時辦、高水平辦、以盯促辦”。貫徹增“三性”、去“四化”XX系統改革任務，帶頭整治形式主義、官僚主義，保持和發揚踏實老實樸實的作風，為基層著想、為基層減負，把XX系統日常材料數據收集整理工作做在經常、落在日常。加強部門黨員干部的教育管理監督，抓住機關干部下沉社區、入列輪值、XX局干部到基層蹲點等工作時機，引導黨員干部撲下身子摸清實情、沉到一線解難題，在面對面地接觸中接地氣、通下情、轉理念、改作風，增強職工“娘家人”的成色。
3.在增強黨內生活質量中強化黨性觀念。作為支部委員，認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，健全完善學習制度、黨日制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度和組織生活制度，主動講黨課，撰寫報送支部活動信息，通報“學習強國”成績、交流學習心得，在落實日常制度中增強黨內生活的時代感和主動性、針對性、實效性，組織撰寫6篇支部工作信息，努力提高支部規范化、標準化建設水平。
（三）主動擔當擔責，保證任務完成
2021年工作中，能夠始終堅持高標準、嚴要求，認真按照組織部副部長的崗位職責要求履職盡責。
一是扎實推動統戰工作落實。以學習貫徹落實新修訂的《中國共產黨統一戰線工作條例》為主題主線，實施XX局黨組書記、XX局分管領導、基層黨組織書記三級遞進式宣傳，邀請專家教授2次作統戰工作專題輔導，強化法寶意識。調整完善XX局統一戰線工作領導小組及辦公室成員，確保組織健全、制度落實、作用明顯。研究制定XX局《關于貫徹落實〈市委統一戰線工作領導小組2021年工作要點〉責任分工》、《關于深入貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》的工作措施》等2個分工1個措施，按分工狠抓推動落實。在市委統一戰線工作領導小組實地調研檢查中受到市委統戰部領導的充分肯定。
二是扎實做好XX系統關系理順工作。研究起草《關于理順部分駐津央企及央企分立、劃轉企業XX系統組織隸屬關系的工作請示》并轉化為調研報告，明確理順XX系統組織關系原則，召開XX局理順駐津央企XX系統組織隸屬關系推動會。落實屬地化管理，理順了民航機場建設工程有限公司、中國石油X市銷售分公司等7家駐津央企XX系統組織關系。指導市國資委5家平臺公司成立了XX系統籌備組。圓滿完成市委組織部帶隊的產業XX系統建設調研工作。
三是扎實做好人才工作。研究調整XX局人才工作領導小組及辦公室成員，起草并制發XX局學習貫徹在中央人才工作會議上重要講話精神的具體措施，推動“一把手”抓“第一資源”落實落地。開展XX局2021年春節前夕慰問優秀專家人才工作，協助黨組成員走訪慰問13名黨外專家學者，送上慰問金，了解工作生活情況，掌握思想動態、加強政治引領。
四是扎實做好干部培訓工作。重點抓好實體班培訓工作落實，組織全市135名XX系統領導干部舉辦學習貫徹“七一”重要講話精神專題研討班，分四期對全市640名社會化XX系統工作者進行專題培訓班，舉辦了XX局年輕干部培訓班。
五是扎實做好干部協管工作。強化區局集團XX系統領導班子和領導干部隊伍管理，指導22家XX系統完成了換屆、更名，辦理了50家單位XX系統換屆和屆中調整人選的審批事項，完成了59家XX系統選舉結果的批復工作。
六是扎實做好到基層蹲點工作。組織協調5個工作組15名干部，分赴5個區的街道鄉鎮開展蹲點活動。追加經費預算，按月組織考勤，據實報銷伙食費、保險費等費用。協助XX局黨組成員對15名蹲點干部職工進行暑期慰問。對蹲點干部進行專項考核，評定考核等次，激發干勁。撰寫X市XX局機關干部赴基層蹲點專項工作調研報告。
七是扎實做好代表委員人選聯審工作。起草制定工作方案，并召開工作部署會，協調XX局相關職能部門，分八批次對各區663名人大代表、區委委員和政協委員人選聯合審查，形成專題報告報送市換屆辦。
二、個人作風和廉潔從政情況
（一）嚴守政治紀律和政治規矩。能夠自覺加強《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規定的學習，維護核心、愛戴核心，在實際工作中踐行“兩個維護”，捍衛“兩個確立”，講政治顧大局，講忠誠敢擔當，始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，沒有任何違紀違規問題發生。作為黨員干部，自己始終對黨忠誠、忠貞不渝，聽黨指揮、緊跟緊隨，敢于擔當、勇挑重擔，嚴于律己、勤政廉政，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
（二）嚴守中央八項規定精神。嚴格貫徹落實中央、市委和XX局黨組關于作風建設的制度規定，嚴格執行中央八項規定、市委和XX局黨組關于作風建設的制度規定，自覺抵制四風及圈子文化、好人主義的影響，堅決防止新的形式主義和官僚主義的滋生，自覺接受監督，自覺保持了一名共產黨員的良好形象。
（三）落實廉潔從政規定。能夠自覺學習踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，貫徹落實市委、XX局黨組關于黨員領導干部廉潔從政的相關規定。一是嚴格遵守公務用車管理規定，按規定條件和程序申請公務用車，沒有公車私用等違規違紀問題；二是嚴格落實辦公用房規定，辦公用房屬于XX局統一裝修分配，沒有超面積和超標準裝修問題；三是嚴格執行職務消費規定，個人職務消費全部用于公務必需，沒有違規消費問題；四是嚴格執行因公因私出國（境）管理規定，本人沒有辦理因公因私出國（境）證件；五是嚴格遵守會議外出相關紀律規定，本人年內沒有因公出差到外省市行為，沒有發生各種違規違紀問題；六是嚴格執行個人有關事項報告制度，做到了認真及時如實報告，沒有隱瞞不報或漏報誤報問題；七是嚴格執行兼職、出國（境）、房產、股票基金報告制度，本人沒有組織任命外的任何兼職、也沒有辦理因私出國（境）證件和出過國（境）境、從沒有購買過股票基金；八是嚴格執行配偶、子女及其他特定關系人經商辦企業情況報告制度。
三、存在問題
一是政治理論學習不深透。在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神上，參加了各種專題學習和培訓，完成了學習的次數、篇目和考試，但用更高標準衡量，學習理解把握的深度、準度還有待于進一步加強。
二是推動黨建工作自覺性不夠。片面地認為抓黨建是支部書記的主責，是黨務干部的工作，自己是部門副職，只要做好對主要負責同志的支持配合就可以了，所以對結合職責抓黨建的重要性認識不足，造成工作主動性不夠強，對立足本職抓黨建的研究不夠深入，存在被動應付、推著往前走的現象。
三是聯系服務基層作風還不實。主動聯系、熱情服務于XX系統基層組織和職工群眾的作風不夠實，深入基層、深入職工群眾的工作做得少，全年帶著任務到基層調研頻次、力度欠缺，一定程度上存在脫離群眾的問題。
四是推動廉潔文化建設積極性不高。滿足于自己遵守踐行黨的紀律規定和廉潔從政要求，對加強單位廉潔文化的重視程度不高，主動參與支持的行動不夠自覺，在努力形成單位濃厚廉潔文化氛圍上做得不夠實。
四、下步打算
新的一年里，我將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神為主線，深入學習貫徹系統重要論述，堅決捍衛“兩個確立”，胸懷“國之大者”，按照市委和全總部署要求，圍繞XX局工作目標和任務，不斷增強落實全面從嚴治黨的使命感責任感，做到真抓、實抓、狠抓全面從嚴治黨工作，強化黨性觀念、提高政治能力，積極投身崗位工作，為XX系統改革和工運事業做出自己應有的貢獻。
一是在加強理論武裝上用心加力。弘揚偉大建黨精神，在鞏固拓展DS學習教育成果上用心加力。堅決貫徹落實好“讓正史成為全黨全社會的共識”的重要要求，以黨關于歷史問題的決議、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央有關精神為根本、為基準，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入開展“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創業績”主題學習宣傳教育實踐活動。堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，確保黨支部充分履行職能、發揮戰斗堡壘作用。
二是在加強政治能力建設上用心加力。圍繞貫徹落實黨的二十大精神，研究制定2022年XX系統干部教育培訓計劃，強化職能定位，推動XX系統干部理論水平與業務水平雙提升。堅持落實XX局關于政治之訓的相關要求，在各類培訓班中突出XX系統培訓的政治性。做好XX系統大講堂培訓工作，不斷拓寬XX系統干部視野，提升XX系統干部適應新時代的能力。三是在模范遵守黨章黨規黨紀上用心加力。要深刻領會、認真落實市委、XX局黨組關于加強全面從嚴治黨的要求，以嚴守政治紀律和政治規矩為重點，進一步強化組織觀念和紀律觀念，確保政治上靠得住、過得硬，做到自身正、自身凈、自身硬；堅持廉潔自律，守住底線，不踏紅線，筑牢拒腐防變的思想和紀律防線。