暑期社會實踐新聞稿精選五篇
社會實踐對于在校大學生具有加深對本專業的了解、確認適合的職業、為向職場過渡做準備、增強就業競爭優勢等多方面意義。以下是小編為大家收集的暑期社會實踐新聞稿精選五篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】暑期社會實踐新聞稿
20xx年1月11日—1月15日，受什邡市黨委、市政府委托，四川農業大學西南減貧與發展研究中心組織專家30余人對什邡市精準扶貧工作開展第三方評估。評估工作得到什邡市人民群眾的大力支持和配合，圓滿結束。在評估工作反饋與總結會上，我中心專家代表馬云就評估工作開展情況以及結果，與什邡市各級領導做了反饋和交流。
馬云指出，什邡市屬于插花型貧困地區，精準扶貧工作取得了階段性的勝利，這離不開什邡市黨委、政府的正確領導和不懈努力。當然，在評估工作中也發現仍然存在一些共性的問題。如：迎檢工作準備不充分，缺乏經驗、精準扶貧政策宣講力度不足以及資料不全等。
針對以上問題馬云向參會領導提出以下建議：
1、著力實現“輸血式”扶貧到“造血式”扶貧轉變。
2、加強健康文明生活方式教育，引導貧困人群戒除不良生活習俗。
3、建立鞏固脫貧攻堅長效機制。
4、做好迎接省上驗收評估準備工作。
最后，馬云代表川農大西南減貧與發展研究中心預祝什邡市扶貧攻堅工作再創佳績，祝愿什邡的明天越來越好，人民群眾越來越幸福。
在聽取馬云反饋后，什邡市主要領導向四川農業大學西南減貧與發展研究中心表示衷心感謝，并指出，四川農業大學作為國家“211”和“雙一流”建設高校，為西南扶貧攻堅工作做出了巨大的努力與貢獻！
【篇二】暑期社會實踐新聞稿
我校的該支服務團被分別被委派到了辦事處的計生辦、武裝部、城建科、戶籍室等基層行政部門，力求讓我校的大學生們能夠深入社會的最基層來服務廣大人民，真正的把大愛理念貫徹到實處。在實踐單位他們本著想 “民之所想，做民之所需”的原則，切實的用自己的一份力量為人民服務。他們展示了我校大學生的良好精神風貌，博得了廣大市民的連連稱贊。
測繪學院實踐者踏上征程、奔赴實踐地開展工作
獵獵紅旗，迎風舞動。7月20日，測繪學院暑期社會新農村技術服務團的實踐者們在指導老師的帶領下滿懷激情奔赴實踐基地——焦作市福利院開展實地參觀，正式為本院實踐工作拉開帷幕。
焦作福利院集合了河南省第二慈善醫院，焦作老年醫療康復中心和兒童福利院，是焦作市唯一所由政府興辦的綜合性社會福利機構。本次實踐的主要任務就是對焦作福利院進行實地測量勘查。上午9點，測繪實踐隊伍準時抵達這里準備進行參觀，熟悉工作任務。知曉志愿者們的到來，福利院院長和辦公室主任與測繪學院團委書記常玉光高興的握手交談并就一些測量的實際問題如儀器的存放，測量已知點的布控和由于天氣原因造成的誤差等進行協商交流。當熟知本院在此實踐的具體工作后，福利院院長表示支持并隨后又引領大家參觀且劃分了所需要測量的范圍。
測繪學院團委書記常玉光也向院長表示本次帶領社會實踐集中服務團隊就是為了讓學生有所鍛煉，了解平日在校園實習和實際測量工作的不同之處，希望能夠引導學生明確具體實地要求，適應新的實習環境，正確處理問題，解決問題。
隨后，實踐者們也對基地進行參觀了解，他們對今后的工作充滿期待，并信心十足表示一定能不負眾望認真完成實踐任務。
【篇三】暑期社會實踐新聞稿
由中文系承擔的“國培計劃”——河北省中小學教師送培到縣項目目前正在順利開展。本次培訓中文系承擔了邢臺市臨西縣、南和縣、任縣、內丘縣、橋西區五個縣區的中小學語文教師培訓工作。為了有針對性地開展工作，中文系領導及相關人員預先到上述五個縣區進行了認真調研，全面了解了受訓方的培訓需求，在此基礎上制定了科學的實施方案，設計了培訓課程，安排了授課專家，做到了目標明確、措施得當，以期達到有的放矢、精準有效的培訓效果。
學校領導非常重視“國培計劃”培訓項目實施情況。黨委副書記趙劍鋒、繼續教育學院院長徐東蕓、繼續教育學院副院長張希民親赴邢臺參加項目啟動儀式并指導工作，副校長閻滿富親自到培訓地點聽課，檢查督導培訓工作，給中文系的工作人員以極大的鼓勵。
目前培訓工作正在順利進行，合作縣區非常滿意，對中文系的培訓方案、課程安排、授課效果給予了高度評價，對駐點老師的踏實工作給予了充分肯定。學員普遍反映已經收獲頗多，受益匪淺。
【篇四】暑期社會實踐新聞稿
在結束了首日對寧波檔案局的走訪，我們浙工大之江學院經貿分院暑期實踐小分隊于今天上午來到寧波雅戈爾國際服飾城進行采訪。
作為國內服飾業當之無愧的的龍頭老大，雅戈爾是從1979年幾個知青兩萬塊錢的.安置費起家，從開始的一個地下室幾個工人發展到現在擁有358萬凈資產以及5萬多在職員工業務涉足品牌服飾、房地產、股權運作三大產業的大型企業，雅戈爾僅僅用了三十年的時間，稱之為一個經濟奇跡也不為過。
眾所周知，企業文化之于企業的發展就如同靈魂之于人的行為，而每一個成功的企業都會有其獨特的企業文化來凝聚企業中的每一個人為了企業的目標而奮斗。雅戈爾作為一個服飾企業，其從事的產業屬于勞動密集型，勞動密集型產業內各企業的工資水品相去無幾，并且普遍不高，因此很多企業員工的流動很大。但是這種幾乎已成被行業默認的定律在雅戈爾卻失去了它的效用。服飾企業的車間工人大部分是來自中西部城市的農民工，所以農歷新年后通常是服飾企業工人流動最頻繁的時段，但是在雅戈爾，農民工的復工率達到了90%！這不是什么神話，這是雅戈爾獨特的職工文化所帶來的效果。
在雅戈爾，普通職工拿到的薪酬不僅僅是他們工資單上的為數不多的固定工資，他們中的很多人還能拿到公司的配股分紅。據相關的工作人員透露，即使是食堂的職工，在拿到公司的配股分紅后，其實際得到的資金甚至超過了一些本科畢業的管理人員，如此優厚的職工待遇是其他企業所不多見的。此外雅戈爾還針對外來農民工還實行了一系列的人性化管理，例如說在農忙時節，公司會給予又需要的職工兩周左右的“農忙假”，公司還興建了設施完備，環境舒適的職工宿舍供外來職工居住。憑借對職工的重視態度以及如此優厚的待遇，使得雅戈爾的職工對企業有著非比尋常的歸屬感。
雖然就當前而言，雅戈爾對職工待遇的投入可能是一筆相當可觀的資金，但是當職工因為企業這樣的行為而對企業產生一定得認同感后，其勞動效率肯定會有相應地上升，所以雅戈爾創造這樣的職工文化實現的是雙贏。
春秋時，孟嘗君先施以折節之禮，才有了之后馮褑三窟之效。而現在雅戈爾對職工的態度恰恰是在印證著千年前的孟嘗君，所以我們有理由相信雅戈爾所營造的獨特職工文化在今后一定能為他們創造無可限量的價值。
【篇五】暑期社會實踐新聞稿
7月3日上午，“寧波大學20xx年暑期社會時間出征儀式暨‘法律大篷車’送進民主法治示范村啟動儀式”在寧波大學隆重舉行，拉開了寧波大學2003年暑期社會實踐活動序幕。
“法律大篷車”是寧波大學社會實踐的一個品牌活動。幾年來，“大篷車”走進鄉村城鎮、服務社區學校，使普法教育深入人心。為配合寧波市民主法治示范村的進一步建設，今年的“法律大篷車”在寧波市司法局的大力支持下，分別組建了鄞州、海曙、寧海、象山四支小分隊，赴各地進行法制宣傳，開展農村基層民主法治建設，以規范村級管理，加大基層依法治理力度為目標。在具體的實踐過程中，“法律大篷車”的隊員們因地制宜，摸索出了一套行之有效的方法。
結合誠信教育，開展普法宣傳。針對農村廣大青少年學生自我保護意識薄弱的情況，隊員們結合誠信教育這一主題，為鐘公廟鎮250多名中學生作了一堂專題法制講座。隊員們詳細介紹了《未成年人保護法》，并結合該法中的道德教育闡述了以誠實信用為核心的思想，提倡誠信教育從小抓起，強調誠信教育和法制教育必須相結合。
開展專題調研，提供決策服務。調研是基本的工作方法，是了解問題、解決問題的基礎。“法律大篷車”的實踐隊員們還專門對“信用寧波如何從青少年抓起”這一課題進行調研，以鐘公廟鎮200名中學生為對象，進行了青少年社會公德行為的問卷調查，并準備撰寫調研報告。
協助建章立制，切實服務農村。抓建章立制，使農村基層民主規范化、制度化是創建“民主法治示范村”的核心環節。因此，協助制定《廟堰村村民自治條例》，也成為了本次“法律大篷車”鄞州行的重頭戲。隊員們通過整理資料、了解情況、領會精神、明確要求，充分發揮自己的專業特長，針對原來的村規民約中存在的漏洞和不足，進行了逐條逐字的討論和修改，并咨詢專業老師最終制定和修改了村民自治條例。修訂完成的村民自治條例將對民主法治示范村的建設提供有價值的參考。
服務城鎮居民，鞏固實踐品牌。普法教育是提高農村干部群眾的民主意識和法制觀念的有效途徑之一。法律咨詢是“法律大篷車”的傳統服務項目，四支小分隊發揮各自的專業特長，開展了注重實效、深受群眾好評的法律咨詢活動。隊員們根據常用法律法規全書和寧波市的地方性規范性文件選編，針對當地居民提出的各種涉及婚姻、民間借款、房屋拆遷、債務糾紛、勞動爭議等問題，進行了耐心而細致的解答。隊員們熱心、真誠、周到的服務得到了村民們的贊賞，得到了當地政府部門的認可，使“法律大篷車”再增光彩。