2022年述職述廉報告(錦集6篇)
述職是一個漢字詞語，讀音為 shù zhí，是指古時諸侯向天子陳述職守。現泛指低級干部向上級干部進行工作匯報。語出《孟子·梁惠王下》：“諸侯朝於天子曰述職。述職者，述所職也。下面是小編為大家整理的2022年述職述廉報告(錦集6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2022年述職述廉報告
回顧20XX，我感受良多。首先這是我成長的一年，也是我坎坷的一年，我體會到了失敗，從失敗中學到怎樣向成功邁步。20XX我在想，我的努力改變了什么，同時我在天石源又獲得了什么。此時，通過這個述職報告總結下我今年的工作。并對明年的工作規劃做一個簡略的目標。
迄今為止，我進入公司已經整兩年了，20XX年我虛心學習工作技能，我不斷努力的提高自己的工作技能，而又帶領我成品車間注膠組這個團隊，共同提高工作技能及產品質量。但這些是不夠的，響應公司領導號召，并經常組織組員參加我們班組長內部的培訓。其培訓內容為《工作中的細節及執行力》，《工作經驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發展的一個階段，身為天石源人，我自己切身的認識到，只是做好自己應該做的事情是不夠的，那是自己應該要做的。經過何武、潘武等領導的栽培和鼓勵，我認識到工作技能只是我人生事業的一個輔助工具，真正改變自己，向著頂峰邁進的是工作態度。我理解的工作態度包括積極學習、熱誠待人，包容寬容和不斷進取、創新的精神。對我來講我絕對能做到這些，即使今年我沒有做到，那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態度是必須的。一個人的進步只能代表自己，團隊的進步才能代表我們成品組，代表我們天石源。
我要做的還有很多、很多，這么漂亮的話語，不是說出來給大家鑒賞的。我要表明我的決心，我的態度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣，但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據我注膠模具使用情況，設計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經歷了磕磕碰碰，最后靠著領導的不斷催促，不斷修改才做了出來。通過這個事情，我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易，而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情，都是要經過不斷的商量，聽取大家的意見，是多么的重要。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張，害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領導給了我鼓勵，而我自己通過工作方面、提升工作態度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽，做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。
20XX是我工作經驗和對工作態度改變的一年，今年的下半年通過對組員的培訓，雖然總共培訓的次數很少，但通過培訓的這種形式，讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多，雖然這個覺悟沒有準確的標準。但和去年相對比較起來今年無非是升華，大步提升的一年，天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進步，但每次寫工作報告，每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分，我見證并參與了我們團隊的進步，我找到了我的責任感和歸屬感，并把每天的工作當成我的事業在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么，那我就用一句話代替，我每天的工作都傾注了我的熱情和心血，我每時每刻都在琢磨怎么樣提升質量和效率!!如果把工作定義為兩個字，我會說“事業”。
當然我以上所陳述的內容，不是為了嘩眾取寵，不是為了表現我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領導認識到我，明確我明年的努力方向，生活你給予它什么，它也會回報你什么。工作亦也是。
明年我會把工作主要放在思想文化建設上，我自己會提高自己對工作技能和工作態度的學習，通過培訓、交流等主題組織組員進行開會。倡導自己組員主動積極的端正工作態度。那里不足就補那，并共同探討我們團隊存在的缺點，響應天石源高速發展的制度。公司在進步的同時，我們的團隊也要趕上天石源騰飛的步伐。
以上所提到的種種，或許有些做作，但確實是我對天石源的真實情感，寫的語句或許不夠通順，但確實是我對態度的見解。這份報告是我事業起點的一個寫照，它沒有激情澎湃華麗的詞語，但它是我對希望埋下的一顆種子，它在天石源扎根發芽，它在天石源枝繁葉茂!!在這新的一年預祝天石源發展壯大，成為中國繩鋸制造業第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!
報告完畢!!
第2篇: 2022年述職述廉報告
述職人：xx，男，漢族，1970年7月出生，農學博士，中共黨員，1994年10月參加工作，2018年9月至今任xx縣委常委、副縣長。根據縣政府班子分工，分管濕地保護處、通訊等工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，緊緊圍繞全縣發展大局，會同分管戰線廣大干部職工，強化擔當、勤政務實，圓滿完成年度確定的各項工作任務，較好地履行了崗位職責。現將全年工作完成情況匯報如下：
一、注重學習調研，提升履職能力
本人堅持把學習作為立身之本，不斷優化知識結構，提升政治素養，切實提高駕馭工作和處理復雜問題的能力。一是學習理論。積極參加縣委政府黨組集中學習和專題研討，堅持個人自學，認真撰寫讀書筆記，深入學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，全面學習國家大政方針政策，深刻理解蘊含的精髓要義，準確把握貫穿其中的觀點方法，堅持學懂弄通、學深悟透，不斷提高政治理論素質。二是鉆研業務。注重加強對分管工作政策法規和業務知識的學習,使自己成為分管工作的行家里手。重點圍繞濕地保護、通訊等工作，深入鉆研，創新思路，破解難題，對癥施策，加快推進。圍繞濕地保護，力推項目建設與整改。全年完成項目投資9700萬元，建成“庫周生態隔離帶”2.2萬畝，種植水杉、女貞、柳樹、楊樹、蘆葦等各類苗木200余萬株;完成丹江、灌河、樵峪河、紫氣河、后河等7個河口濕地建設，新增濕地面積3000余畝。2019年7月國家生態環境部對在建“庫周生態隔離帶工程”和“河口濕地修復及護岸工程”存在的配套資金不到位、相關審批手續不全等問題進行了《通報》。縣委、縣政府對此高度重視，迅速召開會議，安排落實整改工作。濕地保護處按照縣委、縣政府會議精神召開班子會議，成立了整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。整改過程中，領導班子召開專題會議10次，縣級配套資金2100萬元撥付到位，栽植林果12000余畝;防洪、水土保持、環評等手續部分已補辦，整改基本到位。三是深入調研。經常深入一線調研，注重聽取各方建議，確保決策科學嚴謹。對分管重點工作，實行臺賬管理，細化分解任務，明確時限要求，強力組織實施。圍繞丹江湖濕地保護區范圍與功能區調整工作，2018年7月國務院辦公廳以國辦函〔2018〕42號文批準“河南丹江濕地國家級自然保護區范圍與功能區調整方案”，受機構改革影響，調整方案未能按期公布。一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，組織濕地保護處8次向生態環境部、國家林草局做專題匯報。目前，保護區范圍與功能區調整獲國家林草局公示，為澠十高速、環湖公路和全縣生態旅游發展奠定了政策基礎，保護區范圍與功能區調整工作按期圓滿完成。
二、履職盡責擔當，全力以赴推進工作落實
牢記崗位職責，以務實的作風、扎實的舉措，全力推進分管工作順利開展。
1、濕地保護工作。一是濕地生態建設有突破。2019年濕地保護處生態建設在投資規模、建設規模上均有突破。累計完成中央投資4824萬元，建成丹江口水庫庫周隔離帶2.2萬余畝，種植女貞、柳樹、水杉、蘆葦等苗木330余萬株，庫周生態隔離帶初具規模，丹江口水庫生態屏障初步形成。完成河口濕地生態修復7個。全年建成樵峪河、滔河、鸛河、紫氣河、后河、黃水河、丹江7個河口濕地生態修復項目，累計完成中央投資4781萬元，修復濕地面積3000余畝，修筑各類生態護岸16余公里。河口濕地凈化了入丹江口水庫主要河流的水質，成為丹江口水庫水質保護的天然“凈水器”。二是濕地執法工作有成效。
按照生態環境部、自然資源部、國家林草局等7部委通知持續開展“綠盾行動”，對保護區內違法建設、采砂、開礦等行為進行嚴厲打擊，全年關閉采石場、采沙場、礦口35處，修復被破壞的自然植被150余畝;會同檢察、公安、國土、林業、環保、水利、漁政等部門在保護區內開展聯合執法12次，下達停工通知35次，立案查處6起，有力遏制了破壞濕地的違法行為。三是扶貧幫扶工作有作為。組織濕地保護處21名幫扶人對盛灣鎮花棚村、滔河鄉橫嶺河村、文坑村、倉房鎮倉房村98戶建檔立卡貧困戶開展“大走訪活動”，提交發現的問題258條，并形成臺賬提交至鄉鎮黨委政府。共完成立行立改問題65條，完成檔卡信息、國網信息糾錯38條，宣傳小額信貸、慢性病鑒定、到戶增收等政策98次，扶貧政策宣傳做到了全覆蓋。2018年以來累計投入60余萬元對盛灣鎮花棚村、滔河鄉文坑村、滔河鄉橫嶺河村實施了飲水工程改造、村莊美化亮化、產業幫扶、愛心超市、危房改造建設等幫扶工作，至2019年幫扶90戶貧困戶脫貧，扶貧幫扶工作得到盧書記等縣主要領導的充分肯定。四是環保項目整改有力度。2019年7生態環境部以環辦科財函﹝2019﹞643號文要求對2016-2017年中央環保專項資金項目進行整改，濕地保護處對項目存在的問題高度重視，成立了整改領導小組，制定整改方案，將存在的問題逐項分解，建立整改臺賬，明確整改期限和整改責任人。領導班子召開專題會議10次研究整改過程中存在的問題并提出解決對策。在整改過程中濕地保護處主要領導掛帥上前，多次到省、市生態環境部門對項目環評、配套資金使用等問題進行專題匯報，并及時向縣政府匯報整改進度，保證了項目整改質量和進度。涉及的13個問題中10個已整改到位，問題整改進入收尾階段。五是對外合作交流有亮點。同大自然協會簽訂了“濕地生態修復示范項目”合作協議;同中科院武漢植物所建立了“丹江口濕地生態定位站”科研合作關系;同清涼峰、唐家河、鄱陽湖南磯濕地等國家級自然保護區建立了交流學習關系。通過對外合作交流丹江濕地科研工作得到加強，全年聯合科研機構開展保護區資源調查1次，新發現二級以上保護鳥類3種，觀測到鳥類數量10萬余只。六是“不忘初心 牢記使命”主題教育有收獲。按照縣委“不忘初心 牢記使命”主題教育統一部署，9月19日濕地保護處召開全體黨員干部會議動員部署主題教育工作。按照要求集中學習了十九大、十九屆三中、四中全會和習近平總書記調研指導河南時的重要講話精神，每月開展黨課學習，縣委常委、副縣長陶華、保護處領導班子集中為全體黨員干部上黨課，共學習6期，102人次接受黨課教育;領導班子邊學邊檢視問題3個，深入基層調研并形成調研報告3篇;學習習總書記《重要論述選編》60余篇;黨員干部撰寫學習筆記2萬余字;上繳閉卷考試試卷17份。“不忘初心牢記使命”主題教育入腦入心，黨員干部為人民服務的宗旨意識得到了加強。
2、通訊工作。2019年，電信公司：完成年度收入共計1402萬元，發展業務11836戶、寬帶業務3085戶，新建渠道觸點12家，涵蓋城區、鄉鎮，類別含專營、開放、校園等不同類型。開通42個扶貧基站，解決了42個貧困村的通信難題。在“雙創”工作中，累計投入90余萬元，完成丹陽路、人民路線路工作入地以及新建路、南陽路、紅旗路等街道線路整治捆扎工作。移動公司：全年收入完成收入1240萬元，其中物聯網收入完成76.06萬元，累計凈增客戶6970戶、凈增4G客戶1.9萬戶，家庭寬帶客戶達到51486戶，市場份額超過40%。完成龍舟賽、自行車賽、馬拉松賽等大型活動應急保障。聯通公司：全年累計完成5681萬元，年收入環比增長4.02%，用戶達到141396戶，寬帶年累計發展6745戶，環比增長6.93%，新建基站63個和4個弱覆蓋區域建站任務。在“雙創”工作中，完成人民路等街道全線入地、拆遷、線路整治光纜覆蓋工作。
三、遵規矩守紀律，樹立廉潔從政形象
工作中嚴守政治紀律，遵守政紀法規，注重黨性鍛煉，時時以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，時刻在思想上劃紅線，行動上明界限。一是嚴于律己修身。深入學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉政準則》等黨紀法規，深入學習習近平總書記反腐倡廉的重要論述，讓廉政思想入腦入心，筑牢拒腐防變的思想防線。積極參加縣委、縣政府“以案促改”專題民主生活會，自覺接受組織和群眾監督，經常開展批評和自我批評。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作生活中，嚴格按照工作權限和責任履行崗位職能，自覺遵守民主集中制、黨內組織生活等制度，嚴格按黨規黨紀辦事，按制度程序辦事。工作中秉持公心、謹慎用權，勤勉干事、用心做事。注重向身邊同事、同志請教學習，集思廣益、群策群力，一線推進，一抓到底。平時克勤克儉，厲行節約，下鄉調研、督導工作輕車簡從，公務接待從嚴從緊。同時，嚴格教育和約束家屬和身邊工作人員。二是落實“一崗雙責”。認真執行黨風廉政建設責任制，把分管部門廉政建設擺上重要位置，堅持常抓不懈。工作中加強教育，定期召開專題會，傳達學習黨風廉政會議精神及規定要求，聽取部門黨風廉政建設、班子建設、隊伍建設的工作匯報。指導分管部門建立健全了政務公開、接待、用車等各規章制度，制訂了工作規范、守則等。經常深入分管部門對黨風廉政建設和政務公開情況進行監督檢查，及時督導廉政建設進展。一年來，分管單位均未發生違紀違法行為。三是注重依法行政。工作中樹牢法紀觀念，嚴格遵守法律法規，堅持用法治思維和法治方式處理事務、推動工作，不斷提高依法執政能力。嚴格按照法定權限和程序履行職責，把依法依規辦事貫穿于工作各環節、全過程。對分管工作重要事項，嚴格按照規定程序和制度要求，重大事項及時提交縣委常委會、政府常務會研究，嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，堅決做到有令即行、有禁即止。深入學習分管行業法規條例，對制定出臺規范性文件，堅持調研先行，召集相關部門和鄉鎮多次集體討論，由政府法制室進行審查，再到社會公開。對于分管領域中人員招聘、重點項目建設等，嚴格按照程序，依法辦事，公正公平。
回顧2019年工作，雖然取得了一些成績，但與組織的重托和人民的期望相比還有一定距離，還清醒地認識到自身還存在基層工作經驗不足、工作方法方式不夠靈活等方面的問題。在今后工作中，我將繼續牢固樹立服務意識和大局意識，以更加昂揚的精神狀態、更加精準的工作舉措、更加扎實的工作作風，全力以赴推進分管口線工作，為建設水清民富縣強新淅川做出新的更大貢獻。
第3篇: 2022年述職述廉報告
2020年，在縣委和縣主席會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。
一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。
二、加強協商，積極獻計獻策。圍繞產業升級持續建言。“全力強產業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅游業發展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協商，打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅游產業等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展，政協十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面，提出許多有益建議。圍繞鄉村振興獻計獻策。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略，將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題，組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。圍繞改革創新深度調研。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業和基層調查研究，就如何整體發力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。
三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。辦提案助推民生改善。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態旅游產業等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。報信息反映民生訴求。出臺了反映社情民意信息工作規則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關于人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。走基層幫辦民生實事。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鉤聯系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯系村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路，積極為困難群眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。
四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。推進黨的建設。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發揮黨員委員在協商民主中的模范帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發言。注重履職能力提升。強化委員培訓，邀請省政協副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂，邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養和履職能力。突出主體作用發揮。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動，進一步激發委員履職熱情，促進委員管理更加規范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調研視察、專題協商，進一步強化委員主體意識。加強機關自身建設。進一步規范政協工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執行各項規定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。
對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。
第4篇: 2022年述職述廉報告
? ?按照組織安排，我于XX年4月擔任中共xx縣委書記。今年以來，本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習，提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。今年以來，除認真學習 “三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關于加強執政能力建設的決定》，系統重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套，進行深入學習，內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50余次，到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。
二、樹立良好作風，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實干，扎實推進全縣經濟社會全面發展。
二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了恒旭鋁塑落戶并投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理，大力發展農業基礎設施。固定投資上，按照國家宏觀調控政策，積極調整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財稅部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、稅種，確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定，積極推進南溪一中初中部按股份制形式改制，啟動并實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉鎮衛生院的上劃管理，解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產，加大了安全生產投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮，了解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領導下，在全縣上下的共同努力下，我縣經濟保持了良好的發展勢頭，gdp預計完成 億元，同比增長 %，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，以民主集中制原則為基礎，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關鍵。
一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《南溪縣政府工作規則》和《“三重一大”制度》文件規定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中，體現“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，我總是充分引導大家積極發言，尊重大家意見，不將自己的想法強加于人。同時，根據年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，盡量展示自己才能。要求自己出面協調的，自己積極出面協調;工作出現偏差的，自己及時進行調整。
二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶班子。同時，做到處理事情力求不偏不倚，把“正”為作班子的立身之本，一視同仁，不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通，與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情，今年交心談心18次;引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的"共同努力，營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境，有力地推動了經濟工作的開展。
三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中，作為書記的助手，自覺堅持民主集中制原則，維護縣委班子的權威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報。在領導干部選拔任用中，配合縣委嚴格按照組織程序，一步一步從基層選拔那些思想政治素質好、勤勤懇懇、踏實工作干部出實績的人充實到領導干部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委干部選拔任用工作。
四、嚴格遵守各項規定，做到清正廉潔
作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。
一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。
二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收;一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
回顧一年來的工作，深感與組織和同志們的期望還有較大差距，如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，為南溪的大發展作出自己應有的貢獻。
第5篇: 2022年述職述廉報告
2020年，是忙碌充實的一年，是履新創新的一年，也是奮發有為的一年。理論武裝扎實推進，政治站位持續提升，業務工作有序開展，工作局面健康優質。思想有新進步，業務有新亮點，工作有新突破。現匯報如下：
一、提升政治站位，堅定不移用黨的最新理論武裝頭腦
堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝頭腦，指導實踐，推動工作的強大思想武器。按照學習就是工作、就是生活、就是紀檢監察崗位基本能力要求，結合崗位職責和工作需要，系統學習了黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是反復學習了總書記在第三次中央新疆工作座談會上的講話精神、總書記關于紀檢監察工作和教育工作的重要講話精神。認真學習自治區九屆十次全會、自治區九屆紀委五次全會精神、特別是逐句學習了陳全國、楊鑫等自治區領導同志在會上的重要講話精神。學習中，將《習近平治國理政(第三卷)》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》作為案頭書、工具書，堅持在學懂弄通做實上下功夫，在學以致用、用以促學、學用相長上做文章，聯系自身工作生活和思想實際讀原著、學原文、悟原理，做到經常學、反復學、深入學，努力內化于心、外化于行，融入血脈、鑄入靈魂，力爭全面深入掌握講話的精神實質和核心要義，力爭站在更高次和水平上來謀劃工作、思慮問題、服務大局，為高質量履職盡責打下堅實基礎。
二、圍繞中心工作，堅定不移推動工作取得新突破
(一)五項辦工作局面日趨生動
主持五項辦日常工作期間，面對五項辦人員匱乏、工作無序的局面，緊扣學校黨委工作要求，全面細致梳理目標任務和崗位職責，進一步明確任務，規范流程，壓實責任，盤活現有人力資源。一是重拾并認真執行《外派人員選派及服務管理暫行辦法》，妥善完成“訪惠聚”“深貧村扶貧”干部輪換、慰問、經費核發等工作。二是妥善完成省級領導包聯貧困縣工作中，由學校負責的部分任務及相關材料信息撰寫報送工作。三是草擬并牽頭學校黨委對五項辦工作的要求得到進一步落實。
(二)統籌推進黨委紀委部署要求在分管工作的落地生根
1.堅持政治監督首要地位。堅持紀檢監察機關政治屬性，堅持監督基本職責，堅持推進政治監督具體化常態化，切實踐行“兩個維護”，堅持做到黨中央重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，權力行使到哪里、政治監督就跟進到哪里。
2.深度參與紀檢監察體制改革。引領帶動分管同志積極參與紀檢監察體制改革，持續深化“三轉”，緊抓“轉職能”的龍頭，夯實“轉方式”的支撐，強化“轉作風”的保障，探索實施監督的再監督，持續推進“三轉”向更深層次、更高水平轉。
3.穩步推進黨風廉政教育工作。代擬第22個黨風廉政教育月活動計劃和總結，組織協調學校處級以上干部、各部門單位觀看《任性的代價》《遺忘初心之后》等警示教育片，深入開展以案示警、以案釋紀、以案促改等工作，特別是加強校內違紀情況通報力度，用身邊事教育身邊人，推動學校黨風廉政教育活動走向深入、推向前進。
4.強化日常監督。堅持監督工作抓在經常、管在日常、嚴在平常，在端午節、中秋節、國慶節等傳統節日時期，帶領紀委督查組深入基層、融入群眾，常態化開展明察暗訪，緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節和易腐領域的監督，做實做細做好日常監督工作。
5.圓滿完成疫情防控督查任務。根據分管領導授權，從2020年7月起，負責委內疫情防控督查工作，圍繞3個方面18項監督檢查重點，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮、消極應付等問題，深入一線精準督查，及時糾正防控工作中存在的溫差、落差和偏差，守住了疫情防控底線。印發督查簡報5期、整改通知書104期。
6.圓滿完成相關黨委第二輪校內巡察工作任務。根據分管領導安排，負責草擬《新疆財經大學黨委第二輪校內巡察工作方案》，順利通過常委會審議;負責草擬《在校內第二輪巡察工作動員部署會議上的講話》，得到廣泛好評，并予印發;負責籌備校內巡察工作動員部署會議圓滿成功。
三、堅持守正創新，扎實推進分管各項業務工作取得新亮點
1.強化理論武裝，以文輔政成果不斷涌現新亮點。一是撰寫《在自治區紀檢監察機構主要負責同志座談會上的發言》，順利通過審核，入選為會議發言材料。二是撰寫《在處級領導干部任前集體廉政談話會議上的講話》，得到分管領導及參會干部的高度評價。三是撰寫《關于的XX學院干部違反工作紀律的警示教育材料》《關于XXX領導班子在校核酸檢測工作中存在不作為情況的通報》等文稿得到分管領導好評。
2.規范工作流程，推進分管科室提質增效。一是及時制定并報請分管領導同意《委辦公室工作職責》，厘清辦公室工作任務目標與職責使命，突出管理和服務雙重職能。二是及時制定并不斷完善紀委辦公室工作事項呈報流程、紀委辦公室每周計劃總結呈報制度，推進辦公室履職盡責常態化規范化制度化。三是及時制定紀委辦公室“每周1小時政治理論集中學”規定，加強內部溝通協調和政治理論學習，將推進學習型、服務型辦公室提上日程。
3.補強短板弱項，創新謀劃分管工作取得新發展。一是創新一體推進廉政文化社團、廉政理論研究工作。二是改版升級《紀檢監察工作簡報》，進一步提質增效，強化對校紀檢監察工作的宣傳推介功能。
4.增進交往交流，提升學校紀檢監察工作影響力呈現新狀態。一是加強與上級同志溝通聯絡，進一步展現紀檢監察工作優勢。二是積極與市內兄弟單位同行溝通聯絡，互通有無、互助共進。三是主動在自治區管理干部綜合業務培訓班樹形象、展實力，作為學員代表進行大會交流發言，進一步提升工作影響力。
四、黨風廉政建設情況
一年來，認真負責，勤奮敬業，對加班加點工作沒有怨言;團結同事，不說不做不利于團結的話和事。無違反廉潔自律規定的現象。
五、存在的主要問題和下一步打算
對標對表，自己還存在一些問題，主要是學習不夠、本領不強、作風不實等問題，主要原因是政治站位不高、危機意識不夠、自我管理和要求不嚴不實。在今后的工作中，要強化學習意識，進一步提高政治站位，堅持把學習作為一種時代責任、一種精神追求、一種工作狀態、一種生活方式，不斷拓寬視野，不斷錘煉黨性、不斷提升高質量發展的能力。要強化作風意識，以作風建設永遠在路上的責任擔當不斷煅實優良作風，主動與同事們互勉共進。
一年的成長進步，由衷感謝組織的培養，感謝領導的教誨，感謝各位同事的幫助和支持。
第6篇: 2022年述職述廉報告
我校黨支部在教體局黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十九大會議精神，緊緊圍繞“抓好黨建促教學，圍繞教學抓黨建，辦好人民滿意的教育”這個指導思想，持續開展“兩學一做”學習教育常態化活動，切實加強學校黨支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，不斷提升學校黨建工作整體水平。現將抓黨建工作情況匯報如下：
一、工作履責情況。
(一) 認真學習黨的十九大會議精神，推進“xxxxxxxx”學習教育常態化。
學校黨支部采取集中上黨課、集中學習的方式，認真學習黨的十九大會議精神，著重學習了習近平總書記關于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，本年度集中學習28次，黨課4次，專題學習3次。通過學習、討論、分解解讀等方式，黨支部成員充分領會了我黨在新時期肩負的歷史責任，在思想上同黨中央保持高度一致，增強了黨員的向心力。同時支部積極開展紀律作風整頓活動、“大學習、大調研、大改進”及“萬名黨員聯系十萬學生”活動，做好黨員干部的各種競賽及考試活動，每次活動都積極準備，不走形式。
(二)推進黨支部規范化建設。
認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”“教師思想政治學習制度”等，以規范的制度提高黨內生活質量。
本年度我校共組織召開支部黨員大會13次，支部委員會14次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。召開了一次組織生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據整改承諾逐一進行整改。本學期教師共進行思想政治學習13次，全體教師的整體政治素質得到進一步提升。
(三)統籌推進學校黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。
2019年學期初，組織全體黨員深入貫徹落實縣局黨委相關會議精神，根據《中小學黨建工作評估細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊，扎實有效地開展工作。
(四)強化組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
一是學校成立了黨風廉政建設領導小組，支部書記任組長，分管領導為副組長，其他班子成員為小組成員。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
二是貫徹支部書記是學校黨風廉政建設第一責任人制，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦;各部門科室履行監督責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系，把黨風廉政建設落實到每位黨員身上，確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。
三是把黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核，將考核結果作為各科室、學科和黨員教師評優晉級的重要依據。
二、存在的問題。
1、在黨員學習活動中存在著形式主義現象，理論學習不夠深，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高，學習體會流于形式，個別黨員存在應付現象。
2、民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。
三、下一步工作措施。
今后，我們在鞏固已有成績的同時，還將不斷創新，拓寬工作面，充分發揮黨建工作主導作用，讓黨建工作在學校工作中發揮出更重要的作用。
1、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。
2、繼續做好發展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍，使“雙培養機制”落到實處。
3、緊緊抓住 “xxxxxx”這個辦學特色，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領和傳承。
總之，在教體局黨委的正確領導下，我校黨的建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續帶領全體教職工開拓進取，辦好老百姓滿意的教育。