• 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告

    更新時(shí)間:2022-08-04    來(lái)源:申請(qǐng)報(bào)告    手機(jī)版     字體:

    獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告集合4篇

    報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。以下是小編整理的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告集合4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告

      公司各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人自2021年春節(jié)以來(lái),原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請(qǐng)2021年1月至2021年2月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:保真教育網(wǎng)

      2021年??月??日

    【篇2】獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。在那里我不用說(shuō)自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我堅(jiān)信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,此刻我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

      如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值****元,嚴(yán)格遵守公司的*****,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

    【篇3】獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵(lì)全體員工積極工作,現(xiàn)申請(qǐng)給其四人300/人現(xiàn)金予以獎(jiǎng)勵(lì),望其在今后的工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!

      望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    【篇4】獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)報(bào)告

      各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

      春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

      當(dāng)否

      請(qǐng)批示

      20xx年x月x日

    本文來(lái)源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/188487.html

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