黨委書記抓黨建工作問題整改方案匯編5篇
“把黨建設成為用建設有中國特色社會主義理論武裝起來、全心全意為人民服務、思想上政治上組織上完全鞏固、能夠經受住各種風險。以下是小編收集整理的黨委書記抓黨建工作問題整改方案匯編5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨委書記抓黨建工作問題整改方案篇1
根據《中共海南省委辦公廳關于印發<海南省開展2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案>的通知》（瓊廳字〔2017〕76號）和《關于做好2017年度省直機關黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（瓊直黨工辦〔2017〕44號）要求，針對我廳機關黨委書記抓黨建工作述職評議會上廳黨組書記點評指出的問題、自己查出的問題、基層黨員群眾提出的問題，結合工作實際，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的建設總要求為遵循，全面貫徹落實黨的十九大精神和省第七次黨代會及省委七屆二次、三次全會精神，堅持問題導向，抓學習、強素質，抓作風、正風氣，抓制度、促規范，抓落實、促發展，統籌推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提升我廳機關黨的建設水平，為推進“交通強國”、加快建設美好新海南提供堅強的思想政治保證和組織保證。
二、整改的主要內容
1.理論學習不夠深入。少數黨員干部對理論學習重視不夠、鉆研不夠，特別是在學習十九大精神、學習黨章、學習習近平治國理政系列重要講話方面，在讀原文、悟原理上還有較大差距，在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上存在不足。
2.思想站位不高。看問題的格局不夠大，滿足完成自身任務，滿足于眼前的一點成績，沒有從高站位看待問題，沒有認識局部與全局之間的辯證關系，謀全局、抓長遠的能力有待提高。
3.基層黨組織建設不夠規范，標準不高。一些基層黨組織領導核心作用發揮得還不是很到位，黨組織制度落實不夠好，特別是基層黨支部“三會一課”落實還不夠嚴格，存在工作不規范、形式化、質量不高等問題。
4.落實基層黨建責任不到位。存在責任落實向下遞減的現象，抓黨建工作好壞一個樣，獎懲的杠桿作用還不夠突顯，內生動力還沒有完全調動起來。
5.黨建隊伍建設有待加強。黨組織書記和黨務干部的理論水平、業務能力參差不齊，對黨建工作的責任意識和熱愛程度不盡相同，抓黨建的投入力度也存在差異，造成各單位黨建發展不平衡。
6.黨建品牌建設還有差距。對黨建工作開拓創新、總結提煉不夠，?打造有交通運輸行業特點和屬性的品牌方面還有差距。
三、整改措施
(一)?深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
嚴格落實廳黨組印發的《深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，堅持以廳黨組理論中心組學習為帶動，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為各級理論中心組和黨支部學習的重要內容，進行專題學習研討，聯系實際貫徹落實，把學習貫徹推向深入。綜合運用主題演講比賽、主題征文、知識競賽、專題培訓、集中學習、黨組織書記講黨課和理論宣講微視頻展播大賽等多種形式，在學懂、弄通、做實上下功夫。堅持與學習《習近平談治國理政》第一、二卷結合起來，在廳機關組織開展“微論壇”，定期組織交流學習體會，深化學習效果。
整改時限：貫穿全年。
（二）不斷提升基層黨組織組織力
按照《海南省直屬機關全面從嚴治黨標準規范》，結合我省交通運輸系統實際，研究制定具體的貫徹落實方案，扎實推進標準化建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續開展“機關黨建示范點”創建活動，按照廳機關黨委《關于加強黨支部規范化建設的實施方案》推進基層黨支部規范化達標建設，開展機關黨支部與基層黨組織結對共建活動，持續整治機關“燈下黑”問題，推動基層黨組織建設水平整體提升。
整改時限：貫穿全年。
（三）強化責任，進一步激發機關黨建活力
開展督查調研年活動。以提高機關黨建質量為出發點，堅持問題導向，對2018年機關黨建工作進行深入細致的調研督導，著力發現、解決問題，挖掘經驗、培育典型，推進全年黨建工作任務的全面落實。
整改時限：9月份
進一步完善黨建考核機制。探索建立機關黨建工作常態化考核機制，建立專項工作跟蹤檢查、平時定期檢查、年終全面檢查相結合的機制，對機關基層黨組織黨建責任落實、計劃任務完成、重大活動推進、問題整改落實等情況進行建檔登記，將黨建工作考核落實在平時，形成“常態化考核+述職評議”的考核模式。
整改時限：貫穿全年。
切實擔負起全面從嚴治黨的責任。年初與下級黨組織簽訂全面從嚴治黨責任書，召開年度黨建工作會議進行動員部署，半年至少到下級黨組織調研督導1次，召開1次黨建座談會，促進黨建工作落實。
整改時限：貫穿全年。
（四）加強黨組織書記和黨務干部隊伍建設
加強選拔、教育、管理，切實把黨建隊伍配齊建強。加強學習培訓，組織對廳屬黨支部書記、黨務干部理論和業務培訓，提升理論水平和業務能力。(更多請搜索：wwW.hAOWoRd.cOM)
整改時限：貫穿全年。
結合深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容開展“大學習”活動，開展好主題黨日活動，進一步增強“四個意識”，帶頭強化初心和宗旨意識，增強黨務干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推動工作的自覺意識和工作能力。
黨委書記抓黨建工作問題整改方案篇2
一、整改目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中共云南省第十次黨員代表大會會議精神。對照《黨章》、《準則》及《條例》等，對照黨員先進典型，結合本單位工作實際，明確工作目標，針對抓基層黨建工作中存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，通過整改，使我局基層黨建工作邁上新臺階，取得新成績。
二、存在的問題
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統。
二是對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位的問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是抓“兩新”組織工作方式方法不夠多，缺乏主動性。
四是黨務工作與業務工作結合不夠，創新不足。
???三、產生問題的主要原因
一是個人對黨組織的地位和作用學習認識不夠，個人黨建工作“第一責任人”意識不強。
二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。
三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層思想認識不足，下大力氣解決基層存在問題的決心不夠。
四、整改的主要內容和具體措施
（一）加強理論學習。瞄準存在問題，局黨委將認真制定學習計劃，重點在學習黨章黨性黨史黨紀和黨的業務知識上下功夫，進一步強化理論武裝，提高個人黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，提高業務知識，增強做好黨建工作本領。
（二）強化黨員教育監督管理，抓好黨員隊伍。
1.堅持黨管干部原則。充分發揮黨委書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位，保證年內對所有黨員輪訓，培訓時限不少于30小時。
2.強化主體責任。督促各支部書記強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
3.嚴格監督執紀“四種形態”，把講政治和守規矩挺在前，強化紀律、轉變作風、規范行為；加強廉政建設，落實好黨委主體責任，嚴格班子成員履行“一崗雙責”黨風廉政建設責任，加強對干部職工的廉政教育，提高大家廉政意識，努力爭優做廉政標兵。
（三）加強“兩新”黨組織黨建工作
1.積極探索“兩新”黨組織黨員教育管理的新方法、新機制，健全各項規章制度，實現“兩新”黨員教育管理的科學化、規范化和制度化。
2.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”，鞏固民營經濟黨建工作水平。
3.組織開展“黨員示范崗”等系列主題活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，不斷提升“兩新”組織黨員隊伍的生機與活力。
4.分類搭建活動載體，結合開展“兩學一做”學習教育，嚴格“三會一課”制度，采取自主學習、黨課教學、分組討論、網絡交流等方式，創新黨的組織生活，深入開展“踐行‘兩學一做’、爭當發展先鋒”主題實踐活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（四）創新工作方式，更好地開展安全生產和市場監管各項工作。
1.切實加強機關基層組織建設，充分發揮基層黨組織的作用，積極推進工作創新。不斷完善黨內表彰和關懷幫扶制度，發揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力。“七一”前夕，將對先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行評選表彰。
2.組織機關廣大干部職工開展崗位練兵、技能比武等活動，加強機關業務能力建設，提高監管和執法水平，將黨務工作和業務工作結合起來，更好的開展安全生產和市場監管各項工作。
黨委書記抓黨建工作問題整改方案篇3
經院校黨委認真分析和研究，結合專題述評、自己查擺和上級黨委點評等，決定重點針對以下幾個方面的問題，制定整改的方案。具體如下：
一、存在問題
由于個人在把握全局性、長遠性等方面視野不寬、創新不足；在處理黨建工作與教育教學各項中心工作的關系上認識不到位，把握不夠準確；在領導能力和領導藝術等方面還有欠缺，有待加強，導致工作中存在一些問題。
1.重業務，輕黨建，黨建主體地位沒有得到切實凸顯。
一些黨員把工作重心放在了具體業務上，片面認為黨的建設、思想教育是空的，只要把業務成績抓上去，提高了教學質量和經濟效益，其它什么工作都是次要的，產生了“一手軟、一手硬”的現象。
2.重使用，輕培養，黨員先鋒作用沒有得到全面發揮。
個別職工受外界個別黨員干部的不良影響，對黨組織缺乏信心，認識不足，入黨的熱情逐漸冷卻。個別入黨積極分子考慮的眼前現實利益更多，入黨動機功利化傾向明顯,忽視了精神追求，黨性理論知識不扎實，缺乏學習相關理論知識的激情。
3.重經驗，輕學習，黨員理論學習水平沒有得到較大提高。
個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，多以工作繁忙為由應付學習。甚至一些黨員干部不重視理論學習，單憑工作經驗處事，不能自覺地運用理論知識來研究解決現實問題。加之，黨員理論學習形式單調，深度不夠，所以理論學體成效不高。
4.重形式，輕落實，黨內政治生活沒有得到根本保障。
受具體工作的影響，黨員的思想教育，黨內的批評與自我批評，入黨積極分子的培養教育等工作多停留在表面上，并沒有得到全面深入落實。黨建工作的執行力度不強，再加上組織生活形式單調，黨內政治生活得不到根本保障（部分退休黨員教師退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關系轉移到附近居住地黨支部，以致在黨費收繳、黨員學習等方面，存在著不少問題，影響了黨建工作效率的整體提高）。
5.重發展，輕管理，黨員隊伍建設沒有得到加強。學校在發展黨員問題上比較重視，能夠按照程序把那些政治成熟、業務精干、業績優秀的教職工吸收到黨員隊伍中。但是對黨員的后續教育與管理乏力，總是認為學校以業務工作為主，以教學為主；對黨員后續教育和管理跟不上，造成入黨后黨員（預備）管理教育松懈，忽略了黨員教育在加強黨的建設中的重要作用。
二、上級黨委書記點評意見：
1.黨組織作用發揮不突出。
學院黨委工作因循守舊、抱殘守舊多，求穩怕變，缺少銳氣和朝氣，缺少帶領全體教職員工為學院的生存發展開拓進取的精神。
2.黨建工作重視程度不高。
黨委書記要針對學院的實際，圍繞中心工作，有的放矢地開展黨建思想政治工作，體現作為，發揮作用。
3.黨建工作基礎薄弱。
要在規范基礎工作，提升黨內活動的質量上下功夫，以此提升黨建工作的吸引力，切實解決“重業務、輕黨建”現象。
三、整改方案
針對上述存在的問題，結合上級黨委書記點評意見和我校的實際情況，制定如下具體整改方案。
1、重視黨建工作，切實凸顯黨建主體地位
一是認真履行全面從嚴治黨的主體責任，為適應新形勢和新任務的變化，積極探索加強基層組織建設的新思路、新舉措、新方法、新機制，建立健全黨要管黨、從嚴治黨的考評機制，切實體現出“黨建導向”，真正把黨建工作主體責任落到實處。
二是明確“一崗雙責”，形成黨建、業務工作互促互進的良好的工作機制格局，在全年工作安排中，圍繞著學校發展需求和上級黨組織的工作安排，制定黨建工作計劃，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核，切實穩步推進黨建工作的有力開展。
三是加強黨員的學習力度，提升黨員的思想認識。未來我校將進一步加大學習力度，通過強化學習，不斷提升全校黨員干部的政治信仰，政治觀念、大局意識、責任意識和紀律意識，主動適應新常態、新狀態的發展需求，具體如下：一方面加強組織生活常態化。結合實際，不斷加強全校各級黨組織的組織生活，要求全校各級黨組織以高要求，嚴標準，推進黨組織生活的常態化建設，堅持召開每月黨組織生活；另一方面，積極推動黨員學習活動的豐富化。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、學習中央關于開展深入推進兩學一做學習教育的相關文件精神，習一系列重要講話精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等重點內容；同時，結合學校實際情況，開展形式多樣的黨建活動，如組織黨員集中學習、分組討論、觀看電教片、接受紅色教育等各項活動。此外，我校還將進一步加強學習活動紀律化。在組織學習過程，進一步加強全校黨員干部的紀律意識，努力提高學習活動的質量，要求黨員在學習過程中要認真做好讀書筆記或撰寫心得體會等，實現學習心得和實踐工作的相互結合，更好的服務日常業務工作的開展。通過上述舉措，力求全面糾正我校存在著一些黨員干部只把工作重心只放在了具體業務上，片面認為黨的建設、思想教育是空的，只要把業務成績抓上去，提高了教學質量和經濟效益，其它什么工作都是次要的錯誤思想，努力形成“兩手硬、兩手抓”的局面。
2.加強黨員培養力度，切實發揮黨員先鋒作用
一是加強黨員干部的思想教育。思想建設就是要解決廣大黨員的理想信念問題、世界觀問題。為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，學院黨委將進一步加強黨員干部的思想教育建設，根據上級黨組織的部署，積極積極推動“兩學一做”學習教育工作，制訂實施方案和具體工作計劃，做到每個支部每月集中政治學習不少兩次，學習黨章黨規和系列講話，并進行知識測試，組織開展了黨員示范崗和承諾踐諾活動，開展建設學習型黨支部活動，通過上述舉措，不斷加強對黨員后續教育和管理跟，增強入黨后黨員（預備）管理教育力度。
二是逐步規范集中學習工作。定期組織黨員干部、預備黨員、入黨積極分子開展集中學習活動，學習內容主要是當前最新理論、政策和上級組織會議文件精神。力求通過集中學習等活動，切實幫助黨員干部、入黨積極分子堅定共產主義理想信念，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，提升黨員干部的黨性修養。
三是認真落實支部及黨員目標管理。圍繞著目標管理，切實加強支部黨員干部，尤其是入黨積極分子的理論學習和培養力度，不斷提升黨員干部的黨性修養。
四是認真做好發展新黨員工作，重點是加強對入黨積極分子的培養、考察工作，主動關心建黨積極分子的思想、學習、工作和生活，及時與他們交流溝通，幫助入黨積極分子解決各種存在的現實問題和困難。
五是加大退休黨員的管理力度。我校將結合實際進一步加強對于退休黨員干部的管理力度，采取形式多樣的“送學形式”解決退休黨員的學習問題。
3、夯實黨建基礎工作突出黨組織作用
一是加強制度建設。結合我校實際情況，我們將進一步加強我校的制度建設，不斷完善制定《學校黨委集體領導制度》、《“”制度》《民主生活會制度》《民主評議黨員制度》《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》等基本制度。學校的各項工作均將嚴格執行規章制度，嚴格遵守民主集中制原則，對重大事項和重要人事，都將以黨委研究作為前至條件。
二是堅持黨管干部原則，不斷加強組織人事工作。在組織人事工作中，堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權、管理權，在中層以上管理干部任用上，嚴格干部任免程序，按照“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”五個步驟依次執行。同時，為進一步加強全校所屬單位和部門的干部隊伍建設，我們將實施了目標績效考核，對全校各部室科室負責人的工作進行實績考核，考核將采取領導述職、民主測評、個別談話、查看相關資料的方式進行，考核結果與干部的任免、獎懲掛勾，逐步形成干部管理的激勵處罰機制。?
三是不斷增強黨員干部的思想交流。下一步，學校黨委將認真組織召開了民主生活會，全校各支部也將組織召開了組織生活會，通過談心談話，通過征求意見建議，通過開展批評和自我批評，找出工作中缺點和不足，并制定措施認真整改。
四是加強作風建設，提升工作效能。圍繞著全年我校作風建設的要求，不斷加強全校黨員干部的作風建設，切實發揮黨員干部的先鋒模范作用。具體而言，一是積極營造濃郁的氛圍，不斷加大作風建設學習力度。結合我校的實際特點，積極組織黨員干部開展黨風廉政建設有關文件和相關規定的學習、重點學習的內容是“八項規定”、“三嚴三實”及黨風廉政建設的各項規定。同時，積極組織全校黨員干部參加各類反腐教育活動，如：組織黨員干部觀看警示教育片等。
五是認真落實黨風廉政責任制。堅持黨的組織生活、民主生活和民主評議制度（每周一次組織生活、半年一次民主生活會、年終一次民主評議），同時，認真作好黨員黨組織生活考勤登記工作。
六是結合實際，發揮模范帶頭作用。號召全校黨員干部結合本職工作，在本職崗位上，爭先創優，積極發揮出模范表率的作用。
黨委書記抓黨建工作問題整改方案篇4
市直機關黨工委：
2021年x月x日，市直機關黨工委向我局機關黨委反饋了2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議情況，并指出了存在問題。為此，我局黨組和機關黨委十分重視，認為這是對我局機關黨建工作的重視和厚愛，是……的具體體現。我局要從遵守政治紀律和政治規矩的高度，進一步提高思想認識，認真看待和解決好機關黨建工作中存在的問題，不斷提升基層黨建工作水平。現就做好2021年度市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議有關問題整改落實工作提出如下方案：
一、存在問題：黨建工作創新力度不夠，亮點不多
整改措施：
（一）認真履行機關黨建工作責任。突出局黨組抓基層黨建主責、主業意識，黨組班子每年至少2次研究機關黨建工作，為機關黨建出謀劃策，解決實際問題。健全完善黨組成員掛鉤基層黨組織制度和黨組織書記抓黨建述職評議制度，促進“一崗雙責”有效落實。
（二）深入開展黨支部達標創星活動。貫徹落實《支部工作條例（試行）》，繼續推行“黨支部七項工作法”，認真對照黨支部達標創星活動標準，全面推行黨支部標準化、規范化建設。優化組織設置、配強黨務干部、深化星級評定、加強分類指導。
（三）深入開展“紅領行動”機關黨建“先鋒”工程建設。以創建“五個過硬”的“人民滿意的政法機關”為抓手，打造具有司法行政特色的“司法行政當先鋒，法治惠民我先行”黨建品牌，著力提升“黨員工作室”建設和培育各類先進典型模范。
責任單位：局機關黨委、各黨支部
完成時限：年內完成
二、存在問題：管黨治黨責任壓力傳導不夠，黨建工作齊抓共管的局面尚未形成
整改措施：
（一）落實“一崗雙責”制度。
（二）明確分工負責，形成齊抓共管合力。
三、存在問題：兼職黨務干部工作主動性有待提高
整改措施：
（一）嚴格開展新形勢下黨組織生活。
（二）加強對黨務干部的學習培訓。
（三）健全完善黨內監督制度。
（四）加強基層黨支部班子建設。
（五）落實基層黨組織關愛行動。
黨委書記抓黨建工作問題整改方案篇5
根據萬源市委組織部《關于報送黨委書記抓黨建工作述職評議查擺問題整改方案的通知》(萬組通【2015】13號)文件相關要求,針對前階段我鄉黨委副書記、鄉長代表鄉黨委書記在基層黨建工作述職評議中市委書記點評指出的問題、自己查出的問題、基層黨員群眾提出的問題,結合工作實際,制定如下整改方案.
一、指導思想
嚴格按照“黨要管黨,從嚴治黨”的重要論述,緊緊圍繞“立足鄉情抓黨建,依托黨建促發展”的思路,建立健全黨建工作長效機制,通過黨的群眾路線教育實踐活動,抓好整改工作,真正達到“抓黨建、強班子、帶隊伍、促發展、樹形象”的目標,促進全鄉各項工作邁上新臺階.
二、組織領導
永寧鄉黨委成立了以黨委副書記、鄉長為組長,、黨委副書記、紀委書記為副組長,黨委委員為成員的整改落實工作領導小組,聽取整改落實情況,集中研究解決落實中遇到的困難,確保整改落實工作落到實處.
三、整改的主要內容
根據在黨建工作述職評議會上市委書記點評指出的問題、自己查找出的問題、基層黨員群眾提出的問題以及黨的群眾路線教育實踐活動找出的問題,經梳理總結,歸納為以下整改內容.
1、抓黨建責任意識不強.鄉黨委把工作重心和主要精力放在了業務工作上,對黨支部建設和黨員管理用心不夠.
沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,目前我鄉黨委書記空缺,由黨委副書記、鄉長主持工作,思想上總以忙不過來為由,沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作;
2、黨員隊伍綜合素質不高.我鄉大多數青壯年都選擇外出務工,導致在人才培養及后備干部儲存上顯得非常被動,呈現出“兩多兩少”現象,即老黨員多、年輕黨員少,大專文化以下多、大專以上的少,全鄉219名黨員中,35歲以下占18.26%,55歲以上占68.3%,初中學歷及以下占67.2%,大學學歷僅占15.2%;
3、黨員管理方法和模式不夠科學.在黨員管理上普遍存在“三難現象”.一是流動黨員管理難.流動黨員無法參加組織生活等,對其的管理、教育出現真空.二是老齡黨員管理難.很多黨員因文化、身體原因無法正常參加支部組織活動,加之部分貧困老黨員生活困難,缺乏參加組織生活的積極性.三是活動開展難.黨員參與黨組織活動積極性不高,大部分黨員在活動中“當看客”、“聽天書”,活動無實效;
4、基層基礎保障不力.作為鄉長抓黨委工作,沒有及時組織督促實施,導致一些支部在基層基礎保障方面存在問題.如社區沒有完善村級活動陣地.
5、黨風廉政建設抓得不實.一是要求不嚴格.群教活動前民主生活會流于形式,以工作問題為主導,批評與自我批評不嚴格,質量不高.二是黨風廉政建設力度不夠,勤政廉政意識還不牢固.三是黨組織、黨員隊伍建設滯后.以任務重為借口,堅持開展“三會一課”不嚴格,沒有科學合理安排學習及干部教育培訓.
6、深入群眾少.群眾意識有所淡化,下村調研次數少,導致政策的制定未能完全體現群眾的利益、群眾的訴求,不能真正為群眾排憂解難.如今年“走基層”活動要求撰寫“四民”日記,但因事務性工作太多,日記內容偏少.
四、整改措施和責任人
(一)加強學習,始終堅持黨性,嚴格要求
整改措施:一是組織協調.分配好工作時間,每周至少下村工作2天,其余時間用電話方式向普通干部、群眾了解情況.二是對照黨章加強黨性修養.自覺對照黨章,不斷向先進典型學習,堅持每月組織2次集中學習,從理想信念、道德品行和工作作風等方面入手,強化黨性鍛煉和修養,說老實話、做老實人、干老實事.三是嚴格黨內生活.主動參加所在組織活動,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下;嚴格執行個人事項報告制度,定期向黨組織匯報思想、工作和紀律情況,自覺接受黨組織的監督.
責任領導:陳思永黎紹平
責任部門:黨政辦
整改時限:9月底
(二)進一步強化責任,充分發揮“兩個主體”作用
整改措施:黨委堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體責任.年初與下級黨組織簽訂1份黨建工作目標責任書,預算1筆黨建工作專項經費,每季度召開1次黨委黨建工作專題會議,半年至少到下級黨組織督促指導1次黨建工作每季度組織1次廉政法規教育,堅決杜絕違紀行為的發生.
責任領導:陳思永黎紹平
責任部門:黨政辦
整改時限:9月底
(三)轉變工作作風,全心全意為人民服務
整改措施:一是班子成員要完善調研制度,每年進村入戶時間不少于1/3,做到問計于民、問需于民、問政于民.二是完善“1+4臺賬”,形成聯系服務群眾的經常性走訪制度,讓全體黨員干部在走基層中接地氣轉作風,增強黨群、干群關系,保持同人民群眾的血肉聯系.
責任領導:陳思永
責任部門:鄉紀委、監察室
整改時限:12月底
(四)深化認識,構建基層黨建工作新格局
整改措施:按照“聚精會神抓黨建”的要求,建立黨委研究基層組織建設的例會制度.定期召開黨員會、支部書記會,分析基層組織建設狀況,研究針對性的工作部署和措施.建立考核獎勵制度,定期評比,排定名次,制定獎罰措施,獎優罰劣.
責任領導:陳思永王用瓊
責任部門:黨建辦
整改時限:10月底
(五)以發揮村級服務功能為重點,增強村級組織的凝聚力
整改措施:進一步健全和完善村級組織活動場所管理和使用制度,豐富黨組織活動,解決好部分村干部不敢管、不愿管、不會管的問題,將農村黨員干部的待遇與其擔負職務、付出勞動、工作成績掛鉤,建立個人政績檔案,作為獎罰依據.
責任領導:黎紹平
責任部門:黨政辦、民政辦
整改時限:12月底
(六)加大廉政教育,增強拒腐防變的能力
整改措施:一是認真查找“四風”問題,切實轉變作風,扎實開展“9+2+4”專項整治活動.二是制定專項制度,切實肅清“慵懶散浮拖”問題,嚴格工作制度.三是黨委班子成員起好帶頭作用,抓好責任制,加強對黨員干部的監督與管理,確保各項任務落到實處.四是嚴格控制好“三公”經費,嚴格執行公務卡制度,杜絕“吃拿卡要”違規、違紀行為.
責任領導:黎紹平
責任部門:鄉紀委、監察室
整改時限:8月底
(七)抓基層,固根本,努力夯實基層組織建設基礎
整改措施:找準后進黨組織問題癥結和突破口,研究制定后進組織整治方案.解決村班子成員“兩偏”等問題.2015年完成水洋坪生態養殖園,養蜂200桶,山羊1000頭;發展袋栽菇30萬袋,優質天麻1000窖;柏樹壩村脫毒洋芋300畝;喻家壩村、張家壩村生態低山優質有機水稻100畝.
責任領導:陳思永
責任部門:農業產業辦
整改時限:12月底