貫徹落實黨代會精神情況報告范文(通用4篇)
中國共產黨全國代表大會和它所產生的中央委員會為中國共產黨最高領導機關。每五年舉行一次，由中央委員會召集。以下是小編整理的貫徹落實黨代會精神情況報告范文(通用4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】貫徹落實黨代會精神情況報告
全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：
一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務帶給強大思想動力
我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。
2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。
二、周密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位
為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。
4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。
奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
【篇2】貫徹落實黨代會精神情況報告
為了提升橫峰縣人保系統工作作風，強化全體干部職工服務意識，我局2021年11月4日召開全縣人保系統“轉作風、優環境、抓落實”動員大會，傳達貫徹中共橫峰縣第十三次黨代會精神，圍繞我縣人保工作這一中心，以民生工程為重點，強化日常工作，深入落實第十三次黨代會精神。現將情況匯報如下：
一、認真學習貫徹，準確把握黨代會精神。
動員會上，局黨組成員、副局長鄭興貴同志傳達和學習了江西省第十三次黨代會精神，并對蘇榮書記在黨代會上的報告進行分析、闡述，理清了人保工作思路，端正了全體干部職工態度，激發了干部職工立足本地，為人保事業工作的熱情。同時，鄭興貴同志還傳達了市委董書記在全市改進干部作風、優化發展環境、狠抓工作落實電視電話會議精神，通過學習，大家一只認為第十三次黨代會是我縣奮力奪取小康社會建設新勝利，全面開啟基本現代化建設新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是大力加強領導班子和干部隊伍建設的重要契機，認真學習、貫徹落實好縣第十三次黨代會精神，對于我縣加快全面建設小康社會，深入推進我縣人保事業新發展，具有重要意義和深遠影響。
二、結合工作實際，抓緊抓好當前的各項工作。
以民生工程為抓手，以實際行動貫徹落實黨代會精神，推動我縣人保事業全面發展，緊緊圍繞縣委、縣政府的既定目標，把貫徹落實縣黨代會精神融入工作中，切實推動我縣人保工作取得新突破，實現新跨越。截止2021年10月31日，我局26項民生工程任務中，已有10項任務超額完成任務，11項任務圓滿完成，5項任務正在按進度穩步推進。
三、轉變工作作風，抓住時機樹立人保系統新形象。
雖然我們取得了一些成績，但是我們干部職工還有不足之處，例如：政治敏感性不高、服務水平不高等。總結起來就是8個字，即：懶、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸。懶，就是辦事積極性不高，紀律渙散；散，就是大局意識不強，單位凝聚力不夠；浮，就是脫離群眾，沒有服務群眾的良好意識；拖，就是辦事拖沓，喜歡給自己找理由；滑，就是喜歡講大話，工作不踏實；霸，就是對來辦事人員設卡刁難，不給好臉色，動不動就惡語相向；僵，就是工作不靈活，執行政策沒有融會貫通；庸，就是工作能力差，學習少。針對以上8字，我局成立了機關領導小組，制定工作方案，完善制度建設，特別是首問責任制、責任追究制、獎懲制度。全體干部職工將以全新的姿態面對以后的工作挑戰，以第十三次黨代會為契機，創新思想，改變作風，樹立人保系統新形象，實現人保工作新跨越。
【篇3】貫徹落實黨代會精神情況報告
根據市委的要求和部署，結合我處的實際情況，我們認真開展了學習貫徹岳陽市xx屆黨代會精神。副主任彭振是我處唯一的黨代表，他詳細向大家介紹了這次黨代會的盛況，稱贊這次黨代會是我市規格最高、影響最大的一次會議。特別是市委書記易煉紅在市第五次黨代會上的工作報告和在五屆一次全會上的重要講話以其思想上的深刻性、內容上的科學性、結構上的嚴謹性，受到全市干部群眾的交口稱贊，這是指導當前、乃至今后一個時期岳陽改革發展穩定的綱領性文件。會議不僅選舉產生了新一屆市委和市紀委領導班子，而且客觀全面地總結了前６年的工作成績、基本經驗和不足之處，同時還明確具體地提出了后５年的奮斗目標、戰略重點和主要措施。對于牢固樹立科學發展觀，強化民本岳陽執政和發展理念；對于振奮精神，開拓進取，推動我市經濟社會又快又好發展；對于早日實現產業興旺、城鄉秀美、文化繁榮、民生殷實、社會和諧、走勢強勁的強市目標，促進民本岳陽和諧崛起都具有十分重要的現實意義和極其深遠的歷史意義。總支書記何永泉深刻領會黨代會精髓，結合我處的實際，向全處職工強調通過黨代會精神的貫徹與落實，認識我處目前所處的困境與希望所在，勉勵全處職工應該是做到：樹立“四種意識”、堅持“二個結合”、強化“三個保證”，樹立“四種意識”，推動了全處工作的順利開展。現將學習情況簡要匯報如下：
一、在學習形式上，堅持“二個結合”
一是與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合。去年開展的先進性教育活動，在我處產生良好影響，在學習黨代會精神的過程中，我們注重與先進性教育的結合，既是鞏固了先進性教育的成果，又為長期開展黨員教育開通了途徑。
二是與促進當前工作緊密結合。有學習會上，何永泉主任提出了“奮戰百日，促使各項工作全面完成”。當前，距離年終只有僅僅百日之時，應要只爭朝夕，今年的兩項中心工作：收費與招商，各所都還存在不同程度的缺口，應該把握好年末市場旺季來臨這個關鍵時刻，想盡各種辦法，借黨代會之東風，全面年初制定的各項工作指標與任務。
二、在學習制度上，強化“三個保證”
一是保證領導帶頭。在貫徹學習黨代會精神過程中，處總支領導班子高度重視，將學習納入重要議事日程，擺上中心位置。在接到市委要求學習黨代會文件后，馬上召開了總支會議，在第一時間內層層貫徹落實了黨代會精神，同時在會上還制定了全處學習方案。
二是保證學習課時。在全處現在兩項中心工作收費與招商工作處于中堅時刻，仍抽出具體的學習學習期間，處黨總支中心組共學習2次，黨支成員集中到各所共輔導5次，全處集中學習1次，同時，各黨支部還利用休息時間集體對黨代會精神進行自學和討論，使每名干部群眾有了新的了解和認識，收到很好效果。
三是保證記好學習筆記和寫好心得體會文章。我們要求每名黨員干部裝訂了專用的學習筆記本，各寫學習心得1篇。
三、在學習思想上，樹立“四種意識”
一是強化黨員意識。黨的先進性是由每一個黨員的先進性組成和體現的，黨員干部應該帶頭學習黨代會，學在群眾前，干在群眾先，時時處處發揮模范表率作用。
二是強化服務意識。我處是一個自收自支的事業單位，路靠自己走，飯靠自己找，唯有增強服務意識，提高為經營戶服務的宗旨，優化服務環境，才能穩住客戶，達到創收的目的。
三是強化守紀意識。我處出臺有一攬子規章制度，要做到領導中層骨干熟讀，領會其細節，能運用自如操作，群眾要仔細了解，規范自己的行為舉止，做到令行禁止，有令則從。
四是強化學習意識。要強化學習意識，不斷提高自己的政治理論素養，提高自己的業務水平和工作能力，以優良的素質適應新時期檢察工作提出的任務和要求。
通過黨代會精神的貫徹學習與落實，全處干部員工增強了凝聚力，增強了信心，有新一屆市委班子的領導，相信岳陽會有一個長足的發展，相信我處會更快更好進步，努力推動我處工作再上新臺階。
【篇4】貫徹落實黨代會精神情況報告
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織學習，深刻領會市第五黨代會精神實質
胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。
二、突出主題，落實到位，用心推動各項工作的開展
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。