五星黨支部調研報告集合4篇
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。以下是為大家整理的五星黨支部調研報告集合4篇,歡迎品鑒!
五星黨支部調研報告1
根據*市委在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，我社區被列為全旗六個試點單位之一。按照街道關于開展“如何搞好學習實踐活動”專題調研的通知要求，我社區一方面認真學習了關于貫徹落實科學發展觀的一系列文件、講話等材料，尤其對xx大報告中提出的科學發展觀部分進行了反復學習和深刻領會；一方面結合學習，有針對性地深入社區進行了調研，經過認真梳理后，形成專題調研報告。
一、基本情況
園林路社區是*街道五個社區中面積最大、人口最多的社區，轄11個居民組，4*8戶，12261人。社區黨支部有委員7人，下設4個黨小組，直管黨員102人，社區居委會工作人員5人。
二、存在的問題
一、職能錯位，社區居委會負擔過重。社區工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，有精神文明、人口與計劃生育、防病防疫、調處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范邪教、普法、創建“六無社區”、人口普查、經濟普查、市政建設、交通協管、房屋拆遷、對殘疾人服務、對老干部服務、對下崗失業人員管理、勞動就業、組織勞務輸出、職業介紹、對特困居民提供最低生活保障等等，日常工作就有五十八項之多，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。而居委會的情況是責任大，權利小，事情多，經費少，干部待遇低，整個被任務壓得喘不過氣來。在工作的同時，居委會工作人員要接觸各種人、處理各種事，在工作中時常受到別人的誤解，在極端的情況下甚至受到人身傷害。但是居委會工作人員沒有任何“圖謀”，有的只是甘于奉獻的精神,待遇很低,卻在忍辱負重中為居民服務,為政府分憂。
二、社區工作人員生活補貼待遇低。社區工作人員人均月工資是560元，連克旗最低工資標準都達不到。社區工作者上有老下有小，又是擔當家庭主要經濟成員的年齡時期，單靠這點微薄工資支持，養家糊口很是艱難,社區工作者內心承受著極大的焦慮和不安,同時也極大地影響著工作的積極性。
三、社區居委會應有的社會地位難以體現。社區是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,各級政府和職能部門以及轄區單位應對社區居委會的工作給予指導、支持和幫助。然而有些政府的職能部門對社區干部缺乏應有的了解，把請求社區協助工作變為安排、吩咐、指使社區完成任務，社區居委會的法律地位難以體現。
三、具體工作措施
一、以社區服務為起點，著力解決群眾的熱點難點問題
1、滿足居民的基本需求，解決居民的實際困難。通過深入開展“進百家門、求百家計、解百家難、連百家心”活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點難點問題。
2、重點抓社區再就業和保障救助工作，在扶貧濟困方面，協同民政工作人員經常深入社區進行調查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應保盡保，目前社區有273戶居民落實了低保政策。在勞動就業方面，積極協助有關部門搞好就業信息、政策宣傳、崗前培訓和組織勞務輸出等各項工作，為160多名下崗失業人員介紹工作，提供各種再就業服務，為轄區的下崗職工辦理再就業優惠證，20*年為社區216名“4050”下崗失業人員辦理靈活就業養老保險補貼296640元，幫助再就業人員規范勞動關系。
3、加強社區醫療服務工作。社區成立了醫療服務組，與轄區內的診所聯系，為社區年老體弱、行動不便、老黨員、離休老干部進行上門義診，并建立義診檔案，對有病的居民提出治療方案。
二、以社區穩定為基礎，營造安定和諧的治安環境
1、加強社區治保組織網絡建設，社區建立起了“一體四防”治安防控體系，即十戶聯防體、自防、互防、聯防、巡防。按照責任制，社區以居民小組為單位成立了社區義務巡邏隊11支，形成戶戶相聯、環環相扣的服務網絡。
2、加強矛盾糾紛排查調處和反邪教工作力度。社區居委會積極發揮居民組長、社區民警、樓院長的作用，建立輿情信息網，加大矛盾糾紛排查力度，及時解決居民之間的矛盾糾紛，使居民的矛盾糾紛不出社區。深入開展“法律進社區”普法宣傳教育活動。成立了反邪教協會，建立工作機制，定期進行集中排查，在排查的基礎上，建立健全了人員個人檔案，動態掌握其轉化情況和現實表現，實現了管理工作規范化。
三、創新社區服務載體，進一步加強社區服務體系建設
1、開展“黨員志愿者”服務活動，根據黨員的特長和身體狀況，把黨員組成助老、助殘、助困、文體活動、計劃生育、就業、保障等11個不同類型的志愿者服務隊，在社區積極開展便民利民服務活動。社區黨員在重要活動中也起著積極推動作用，在四川抗震救災募捐活動中，社區黨員發揮先鋒模范作用，主動捐款，并協助社區工作人員發動群眾積極踴躍向災區人民奉獻愛心。
2、充分發揮社區黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用，定期走訪老黨員、困難群眾，建立老干部“四位一體”服務網絡，為老年人進行心理咨詢、生活照顧、上門義務理發等承諾服務，幫助老人排憂解難，使居民切實得到好處。
社區服務是社區黨建的基礎，我們通過服務來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰斗力，來促進社區全民建設，為廣大居民營造良好的生活居住環境。
五星黨支部調研報告2
市委組織部：
根據貴部洪組通[2014]77號《關于開展全市離退休干部黨支部建設調研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統內離退休干部黨支部建設和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調研，調研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調查，基本摸清了情況，找出了問題，現匯報如下：
一、離退休干部黨支部建設的基本情況目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經濟效益十分困難的情況下，專門撥出經費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉入社區），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。
二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性，把離退休職工黨支部建設納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設情況進行考核，總結推廣經驗。
三、堅持抓好組織建設，夯實了離退休干部黨支部工作基礎***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設置較為規范，支部工作能夠按照黨委的統一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。
四、堅持抓好制度建設，力求走上經常化、規范化的軌道**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發，建立了各項行之有效的制度。
1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。
2、學習制度。離退休干部黨支部堅持把*理論學習作為支部工作的一項重要任務，每月至少學習一次。在組織學習時，方式多樣，次數適當。
3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學習、思想情況。五、存在的一些問題一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內有關會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創新，工作方法單一，形式不活；調查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現一種失落感和空虛感，放松自身的*學習，這些問題雖然只是在極少數黨員身上反映出來，但性質較為嚴重，應引起高度的重視。另據一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔黨內工作、組織交付的任務也減少了很多。調查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經常給新黨員、新班子傳經送寶。
六、今后離退休干部黨支部主要任務
1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持改革開放和現代化建設的大局中發揮先鋒模范作用。
2、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、*上、行動上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。
3、加強思想*工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發揚黨的優良傳統，做到退崗不褪色，保持革命晚節。
4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續落實好老干部*、生活待遇。
5、充分發揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。
中共******局委員會
二00*年*月**日
五星黨支部調研報告3
近年來，我校黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉和注重預防的方針，著力健全教育、制度、監督并重和懲治預防腐敗體系，加大防止腐敗工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯效果。但是，在思想觀念、工作方式和機制體制等方面還存在一些問題，與當前的新任務、新要求還不相適應。我們對存在的問題高度重視，并認真加以分析研究，力求把握規律，增強工作的針對性和有效性，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
? ? ? ?一、基本情況
南平鎮中心校黨支部，支委委員4人，黨小組4個，黨員45人，在職黨員28人，退休黨員17人。其中男性36人，女性9人。35歲以下5人，36-60歲23人，60歲以上17人。大專以上學歷27人。
二、存在的問題
1、黨員學習不夠。盡管黨建工作已同行政工作做到同研究、同布置、同安排，但組織黨員學習不夠。存在時間不夠，形式單一，內容空泛的現象。
2、黨員模范帶頭作用不夠。黨員服務意識不強，工作積極性不高，把自己混同于一般群眾，甚至有的黨員還有“拖尾巴”的現象。主要表現為法制觀念淡薄，工作方法簡單，不善于與群眾交流，也不善于及時把組織和行政意圖傳達到群眾中去，甚至有的還迎合群眾心理，光有意見，不談建議，混淆是非。
3、制度不健全，執行行政命令不到位。在民主決策、民主管理、民主監督和干部考核方面在制度上不夠完善，有“一人說了算”的現象。執行制度也不嚴格，有打折扣的現象。黨務意見建議辦理不及時，，第一責任擔當不夠，對責任范圍內的干部身上存在的問題也不愿指出，導致黨內監督作用也沒發揮好，制度執行力不夠。
三、改進措施
1、加強黨的領導，夯實黨的基層組織建設。習近平總書記強調，必須“堅持從鞏固黨的執政到位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”，同時，要求全體黨員同志要“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”。黨組織的領導干部應自覺承擔起抓黨建的政治責任，以黨建統領發展全局。要進一步明確基層黨組織的工作職責，改進工作方式，擴大工作覆蓋面，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，保持黨的先進性和純潔性，實現好，維護好，發展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯系，建設學習型、服務型、創新性黨組織。
2、針對黨員干部模范帶頭作用發揮不夠的現象，嚴明黨紀，讓紀律教育制度化、經常化。思想是行動的先導。嚴明黨的紀律必須重視紀律教育，克服教育內容空泛、形式單一的現象，使黨員干部真正懂得黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。
3、加強黨風廉政建設，完善黨內制度，認真履行主體責任和監督責任。
第一，把黨風廉政建設工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領導要負總責，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底，領導班子成員要根據分工，切實擔負起職責，把工作責任明確到部門、單位和人員，形成一級抓一級，抓到位的良好局面。
第二，抓好黨風廉政建設的學習、教育和宣傳工作，夯實黨風廉政建設的思想基礎。豐富學習內容。制定好學習計劃和活動安排，針對黨員干部思想實際開展“從我做起，由我負責”和“學法守紀遵章”活動，組織黨員干部學習黨的基本知識、基本理論等內容，把黨的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀、條規教育放在突出位置，力求使黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法的意識。
第三，創新學習方法。結合教育工作實際和教師工作特點，采取靈活多樣的學習方法開展反腐倡廉的學習、宣傳和教育，組織觀看廉政教育片、送警示卡、發送廉政短信、編制廉政宣傳冊、開辟學習園地、撰寫學習心得體會等，增強教育感染力和親和力。
第四，對黨員干部的行為要從嚴要求，絕不姑息遷就。在干部提拔、調動、選舉和節日期間、婚喪嫁娶、房屋遷居、生日等特殊關口，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢開展廉政預警教育，做到及時教育，防范在前。
第五，力求教育取得實效。黨員干部要在學習中做到自覺聯系實際，細心領會，深入思考，學會用馬列主義的立場、觀點和方法解決問題，增強黨的觀念，自覺保持黨員先進性，樹立以廉為榮，以貪為恥的榮辱觀，做到自重、自尊、自省、自警和自勵，經受得住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變的能力。
四、工作建議
1、加強干部群眾廉政教育。一是集散結合經常學。采取召開會議、專題輔導、大會交流和上黨課等集中學習與發放宣傳資料、網絡信息、文件傳播和視頻廣播等自學形式，向黨員干部和群眾規范宣傳黨的路線方針政策、宣傳反腐倡廉的文件、法規，在日常生活中打預防針，做到警鐘長鳴，防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性。二是開辟專欄針對學。口舌黨風廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規和勤政廉政典型事例、相關制度和法律規定，使黨的法律法規入腦入心。三是開展活動深入學。把黨的知識、法律法規用大家喜聞樂見的形式如歌唱、演講、舞蹈、書法、繪畫等，展現在群眾面前。
2、加強民主管理進程。結合學校工作實際，對重大決策、項目安排、重要崗位人選、重要的改革措施和大額度資金使用等，按照黨內監督和廉潔自律制度和相關規定進行規范操作，做好黨務、政務和財務公開，確保職工權益。
3、加強制度規范化建設。完善黨風廉政建設責任制度、黨支部工作制度、民主決策管理監督制度等，形成用制度規范行為，按制度辦事的工作機制。一是思想教育機制，二是責任工作機制，三是監督制約機制。
五星黨支部調研報告4
各位領導、同志們大家好!
我是xx區xx村黨支部書記xxx，自xx年5月份我通過全體黨員選舉為xx村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近三個年頭。三年多來，我嚴格按照xx區管委會及市委市*的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作。
特別是今年，xx年，在這堪稱為xx區“xx”基地建設關鍵的一年里，xx村的征地拆遷工作可謂是“xx”基地建設中的一大重點和難點。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負的任務大、責任重，但是在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在包村干部的監督指導下，村務工作取得了初步成效，現將我們一年以來的工作情況具體匯報如下:
一、拆遷工作
現已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及23戶村外養殖戶及企業戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分*案，廣泛征求村*見。目前，征地補償款的分*案有望近期*。
二、村民思想穩定，生活安寧
在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最*的方式爭取村*見，xx村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環評”期間我村均未出現大的*事件，村民思想穩定，生活安寧。
三、加強基層組織建設
截止到去年，我村共有正式黨員55名，黨員人數在村民總人數中所占比例已經達到了近4%。今年，我村基層黨建工作發展迅速，發展黨員2名，培養入黨積極分子7人，現在還有17人已遞交入黨申請書。
總結xx年這一年以來的工作，我得出四個字“穩、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩，抓得準，打得深，扎得實。”這樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發展得好。
xx年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，xx年，我們xx村村委*有成員會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民全力支持“xx”基地建設，做好:人口界定；村內房屋補償；三分預留地規劃、分配；墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵*工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。