2022年信訪維穩工作實施方案范文(通用3篇)
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是小編整理的2022年信訪維穩工作實施方案范文(通用3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2022年信訪維穩工作實施方案
為了進一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護正常的信訪秩序和學校穩定，現結合我校信訪穩定工作實際情況，制定本實施方案。
一、學校穩定工作領導小組
? ? ? ?組長：
副組長：
? ? ? ?成員：
二、學校穩定工作措施
（一）提高思想認識，加強組織領導。牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩定工作，認識信訪工作的重要意義，把它作為一項重要的政治任務抓緊抓好，從穩定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。強化信訪穩定工作組織領導，成立穩定工作領導小組，學校主要領導必須親自抓安全穩定工作，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和
社會穩定。
1、在學校安全穩定工作小組的領導下，全員參與安全穩定的各項工作。
2、召開全體教職工大會，學習上級有關安全工作文件及要求，明確安全穩定工作的重要性，要求全體教職工做好自己分內的工作，不無故缺勤、缺課，做到事事有人抓，事事有人干，加強考勤管理，教職工嚴格履行學校的考勤制度。
3、召開班主任、辦公室主任專題會議。要求班主任經常深入班級，密切關注學生動向及時解決學生中的矛盾和糾紛，關心學生的身體健康，加強對學生出勤的管理，要明確學生不能到校的準確原因，并隨時和家長保持必要的密切聯系；辦公室主任要關心教師的工作狀況，發現問題及時向校長室匯報。
4、樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統一，行動與教育行政部、上級黨委保持一致；堅決杜絕一種現象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。
（二）加強校園管理，確保安全穩定。
1、校園安全是整個學校安全的重要保證，要建立各項安全管理制度，做到人防技防結合。加強門衛管理，禁止外來車輛進入校園，進出人員進行登記，節假日實行24小時值班制，校行政值班，發現問題及時處理，匯報，做到人防、技防到位，確保學校安全。
2、強化措施，組織專門力量開展一次安全檢查。加強對教學樓、教學設備的安全檢查，不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設一律進行整改。
三、認真處理好群眾來信來訪工作，杜絕越級上訪事件的發生。凡是受到群眾、學生、學生家長、教師的來信來訪，學校信訪維穩工作領導小組都要認真接待，正確處理好來訪工作，對來訪的事項及內容一定要做好登記。對馬上能回復的要及時回復，對一時不能回復的事項，要向主要領導匯報，進行調查研究做出回復，嚴禁因工作疏漏造成越級上訪事件的發生。
【篇2】2022年信訪維穩工作實施方案
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》和省委組織部、省民政廳《關于印發的通知》(晉組通字〔2020〕36號)文件精神，依照縣委、縣政府《平定縣第十二屆村民委員會換屆試點工作方案》(平辦發[2020] 35號)的精神，我鎮將于2020年10月至2021年2月依法全面開展第十二屆村民委員會換屆選舉工作。經鎮黨委、鎮政府研究決定，結合我鎮實際，特制定如下工作方案：
一、指導思想
第十二屆村民委員會換屆選舉工作要全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話重要指示，認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持黨對農村各類組織的絕對領導，依法選好配強村委會班子，推進鄉村治理體系和治理能力現代化，整體提升農村基層民主政治建設水平。通過換屆選舉，實現繪出好藍圖，選出好頭雁，配出好班子，換出好面貌，營造好生態的“五好”換屆目標，為明年全省村“兩委”換屆積累有益經驗。
二、基本原則
(一)堅持黨的領導。換屆工作要突出政治導向，把堅持和加強黨的領導貫穿始終，健全和落實領導責任，完善協調溝通工作機制。對換屆中的重大問題及時向黨委請示、匯報、溝通，確保村委會換屆工作始終在黨的領導下，有步驟有秩序地進行。
(二)堅持以事擇人。圍繞全鎮“三農”工作大局和高質量轉型發展需要，突出政治標準和能力素質要求，著力選拔年富力強、擔當作為、群眾滿意的人員進入村干部隊伍，優化班子結構，為鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉村振興戰略提供堅強組織保障。
(三)堅持依法依規。要嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》和《山西省村民委員會選舉規程》要求，依法依規選舉產生村委會班子成員。堅決做到堅持公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執行法規不變通，確保換屆選舉風清氣正。
(四)堅持實事求是。針對重點村、難點村、貧困村、軟弱渙散村的不同情況，新選派機關事業單位干部到村任職情況以及合并行政村出現的新情況，堅持從實際出發，突出問題導向，加強分類指導，因地制宜，實事求是推進換屆選舉試點工作。
三、資格條件
(一)嚴把資格條件。要把打造“雙好雙強”(思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強)作為村委會候選人資格和任職條件的重要標準，并在候選人醞釀提名階段公開發布，積極引導群眾對照候選人資格條件進行推薦提名和投票選舉。要建立和落實候選人聯審制度，根據選舉工作的需要，對候選人在鎮黨委初審的基礎上，由縣委組織部、縣民政局會同紀委監委、統戰、政法、法院、檢察院、公安、司法、農業農村、衛健、信訪、生態環境、稅務等部門和單位進行資格聯審。
1.村委會主任候選人的資格條件：政治立場堅定，能自覺和上級黨組織保持一致;品行端正，廉潔自律，作風正派;熱愛農村工作，吃苦耐勞，群眾基礎好，身體健康。年齡原則上男不超過60周歲、女不超過55周歲，(初次提名年齡男一般應低于55周歲、女一般應低于50周歲)，年齡截止時間為2020年12月31日。學歷原則上要求應當具有高中(中專)及以上(上級選派的應當具有大專以上)文化程度。
對年齡和學歷突破的，由村黨支部和村選舉委員會按村換屆選舉方案，認真審核，嚴格把關，報鎮換屆選舉領導組審定。
2.有下列15種情形的人員，不能確定為村委會班子成員候選人：
①受到撤銷黨內職務及以上處分尚在影響期內或受到留黨察看處分期滿恢復黨員權利未滿2年的;
②受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;
③以家族勢力、宗教勢力干擾村級事務、影響基層治理，在群眾中影響較壞的;
④被立案審查或依法留置、逮捕的;
⑤實施、參與非法宗教或信奉邪教的;
⑥近3年內在民主評議黨員中被評為不合格黨員的;
⑦被人民法院確定為失信被執行人的;
⑧因嫖娼、吸毒、擾亂公共秩序等受到行政拘留未滿5年的;
⑨搞迷信活動、參與賭博造成惡劣影響，并被公安機關查處未滿5年的;
⑩參與到非接待場所上訪干擾正常生產和工作秩序的活動，被有關部門查處未滿5年的;
?換屆期間拉幫結派干擾選舉，以謠言、非法大(小)字報、暴力威脅等不正當行為干預選民正常表達選舉意志，被有關部門查證的;
?長期外出或經常不在本村居住不能正常履行職責的;
?喪失行為能力或因身體健康等原因不能正常履行職責的;
?不符合村“兩委”班子成員實行夫妻、直系親屬及其配偶回避要求的;
?選舉前不按規定簽訂遵守換屆紀律承諾書的。
各村要將這些要求寫進村選舉工作實施方案，對“十五個不能”有意參選的，鎮黨委將主動聯系或約談，勸導他們主動退出選舉。
(二)優化班子結構。村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人單數組成，具體職數由鎮黨委政府根據行政村規模確定。要重點考慮合并行政村、移民搬遷村、戶籍人口2000人以上規模較大村等實際情況，統籌兼顧自然村干部配備并上報縣農村“兩委”換屆試點工作領導小組。按照“兩委”班子“精干、高效、簡約”的原則，一村一策，分類指導，全面實施村“兩委”主干“一肩挑”，村黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任。提倡村委其他班子成員由中共黨員擔任，推行交叉任職。優化班子年齡結構，培養村級年輕后備干部和婦女干部，因村施策，對35歲以下的年輕干部和婦女干部實行專職專選、定位產生，每個村“兩委”中必須有一名有35歲以下年輕干部和婦女干部，并逐步提高班子中35歲以下年輕干部和女性干部正職的比例。積極拓寬選人視野，注重從帶富能力強的村民、退役軍人、大學生村官(選調生)、鄉村教師、鄉村醫生、退休干部職工等中提名推薦村委會成員候選人。
對于下派書記的村，按上級文件要求，若符合法定資格，可按程序，依法選任為村委會主任，實施“一肩挑”;若不符合法定資格的，拓寬用人視野，可從回歸人才、退役軍人、帶富能力強的選民中，選拔村委會主任。
四、方法步驟
本次村民委員會換屆工作從2020年10月開始，原則上按照“先村黨組織、后村民委員會”的順序進行，到2021年2月基本結束。大體分為三個階段：
第一階段為準備階段(2020年12月22日之前)。
在調查摸底、掌握情況的基礎上，重點做好成立換屆選舉領導機構、制定選舉工作方案及預案、啟動農村干部經濟責任專項審計、加強宣傳培訓、落實工作經費等。
第二階段為實施階段(2020年12月23日至2021年1月31日)。重點做好以下五個環節的工作：
(一)推選村民選舉委員會。鎮、村兩級黨組織要嚴加把關,既要嚴格依法辦事，又要保證把公道正派、群眾公認、能夠擔當、經驗豐富的人選進村民選舉委員會。要堅持黨對村民選舉委員會工作的領導，精心組織好村民選舉委員會主任的推選工作，積極引導群眾依法推選村黨組織書記任村民選舉委員會主任。對于村黨組織書記擬競選村委會主任的，在組建村民選舉委員會時，要配備好組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任副主任。待村黨組織書記被提名為候選人后，由副主任主持好選舉工作。可將符合選民登記條件的鎮包村干部、第一書記、駐村工作隊員等駐村工作人員推選進入村民選舉委員會。村民選舉委員會要在12月底產生，成員名單要及時報鎮選舉工作領導小組審核備案。
(二)制定村級選舉工作實施方案和細則。村民選舉委員會要在村黨組織領導下及時擬定選舉工作實施方案及選舉細則，提請村民會議或者村民代表會議討論通過并公布。村選舉工作實施方案及選舉細則，要報鄉鎮審核備案。實施方案要對村民代表的推選時間、選民資格、本村擬產生班子成員職數、候選人的資格條件、選舉日期、投票方式、委托投票以及流動票箱的設置等具體內容做出科學規定。村選舉工作實施方案要向鎮換屆選舉領導小組履行報備程序。整個換屆選舉工作安排，要做到時間到天、任務到人。
(三)進行選民登記并張榜公布(最早在2021年1月1日)。要依據有關法律法規規定，結合實際確定選民登記形式，按法定時間張榜公布、確認選民名單、發放選民證。要采取靈活多樣的方式做好選民登記，讓符合條件的人員盡可能多地參與進來，提升參選率，進一步夯實換屆的群眾基礎。外流人員多的地區，要加強與外出務工經商人員的聯絡溝通，動員有條件的人員回來參選。要嚴把選民資格關，絕不允許被剝奪政治權利的人員違法參加換屆選舉。未進行選民登記的，當選無效。在村任職一年以上的大學生村官(選調生)和被選派到村任黨組織書記一年以上的機關事業單位人員，經村民選舉委員會確認，可按規定在村進行選民登記。
(四)提名確定候選人。選舉采取提名確定候選人的方式進行，村委會成員的候選人由本村選民直接投票提名產生。在村黨組織領導下規范村民委員會候選人的提名辦法。村民委員會候選人的預選日期原則上安排在選舉日前7到10日，采取直接投票提名的方式，應當經選民過半數以上投票，方為有效。提名采取等額提名、無記名投票、公開計票的辦法，并根據得票多少的順序依次確定候選人。
各村要科學制定今后的發展規劃和具體目標、任務，堅持鎮黨委前置審核，防止虛假夸大，創新承諾方式和候選人與選舉人見面方式，強化群眾監督和組織檢驗。組織候選人圍繞目標和任務開展競職承諾、創業承諾、辭職承諾(統一格式)。規范競職行為，推行換屆選舉“全程簽字”制度，在各個重要環節，由參與競選人員簽字認可，確保法定程序、步驟嚴格執行不變通。
(五)正式投票選舉(包括另行選舉)并公布選舉結果。正式投票選舉的日期原則上安排在2021年1月21至1月28日。選舉大會由村民選舉委員會主持，嚴格按照選舉規程執行，由鎮統一規范印制選票。采用村委會主任票單設一張，副主任和委員票另設一張的形式，也可采用主任票、副主任票、委員票各單設一張的形式。杜絕一些人在選票上做文章操縱選舉和賄選。根據規范選舉投票、搞好疫情防控等需要，合理設置投票點、投票現場，優化領票、寫票、投票等流程。嚴格規范投票現場組織工作，嚴密組織投票選舉，全面實行秘密寫票制度。嚴格規定委托投票條件，嚴格控制流動票箱使用。嚴格落實候選人現場回避制度，選舉日候選人先集中投票，再集體回避，嚴禁在選舉現場影響選舉人自主投票。嚴禁在填寫選票處拍照，要科學設置唱票、計票區域，防止任何人掌握選舉人劃寫選票情況。投票結束后，要統一在選舉大會會場公開開封檢票、核對選票、公開唱票和計票，選舉結果經村民選舉委員會確認后當場公布，封存選票。
(六)在法律規定時間內，完成下列后續工作任務。新一屆村委會選舉產生后，未合并村10日內推選村民代表，注重把村黨組織成員及黨員推選為村民代表，提高黨員在村民代表中的比例;10日內主持召開村民小組會議，推選或者直接投票選舉村民小組長;20日內主持召開村民代表會議，推選或者直接投票選舉產生村務監督委員會，村務監督委員會主任由非村民委員會成員的村黨組織班子成員兼任。在10日內，還要做好村委會新老班子交接工作。并及時召開新一屆村黨組織、村委會聯席會議，結合推進“黨建引領、三治融合”村社治理新體系工作，制定完善各項規章制度，建立選舉檔案，明確村委會班子和村干部任期目標，加強考核管理。
第三階段為總結驗收階段(2021年2月1日至2月28日)。
各級村委會換屆工作領導機構組織有關部門進行全面驗收，及時總結經驗做法。
五、組織領導
(一)加強領導，明確職責。鎮黨委全面領導全鎮的村級“兩委”換屆工作。村黨(總)支部書記擔任同級領導小組組長，履行“直接責任人”的職責。全鎮形成黨委領導、人大監督、政府實施、有關部門密切配合的工作體制和運行機制。各包村領導、下鄉干部要包點指導有序推進換屆選舉工作，各成員單位、各職能站所要各負其責、履職盡責、密切配合，按照職能職責分頭加強工作指導，形成工作合力。鎮組織部門要牽頭抓總，統籌抓好村委換屆工作：民政辦要具體指導村民委員會換屆工作;經管站要牽頭做好村民委員會成員任期和離任經濟責任審計,具體指導村級集體經濟組織、合作經濟組織換屆工作;紀委監委要及時查處基層干部在換屆選舉中的違紀違法問題,參與查處賄選等問題;人大負責法規解釋和法律監督;派出所要嚴厲打擊黑惡勢力，維護選舉秩序和社會穩定，保障選舉村特別是重點難點村正常的選舉秩序;鎮宣傳部門負責村委換屆政策宣傳和網絡輿情監測引導;信訪辦要及時接待并處理好選舉期間群眾的來信來訪，發現嚴重問題及時報告,防止出現重大集體上訪;財政所要保證宣傳、培訓等必要經費;共青團、婦聯要加強對優秀青年和婦女進入村委班子的指導。
(二)嚴肅紀律，全程監督。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、嚴格執行換屆選舉“六個做到、六個嚴禁”要求及有關法律法規，營造公開、公正、公平的換屆環境。堅持教育在先、警示在先、預防在先，采取有效形式宣傳換屆紀律，形成良好輿論導向。全面推行鎮黨委與候選人選前談話制度、選舉紀律專門培訓、簽訂遵守換屆紀律承諾書并公開張貼。實行村民選舉委員會推選、候選人提名、候選人公開競爭、投票選舉等關鍵環節全程監督。對選情復雜、矛盾突出的重點難點村，可實行司法提前介入，及時消除隱患、化解危機。嚴肅查處破壞選舉秩序特別是賄選等違法違紀行為，及時、果斷、穩妥、有效處理。對于候選人及其親友直接或指使他人用財物或者其他利益手段收買選舉人、選舉工作人員或者其他人員，影響選舉人意愿的九種賄選行為，要堅決制止、嚴厲打擊。對以賄選等手段被確定為候選人或當選的，查實后依法取消其候選人或當選人資格。對因換屆選舉引發的群體性事件，要早發現、早報告、早解決，做到小問題不出村、疑難問題不出鎮、大問題不出縣，嚴防越級上訪和進京赴省到市非正常上訪現象的發生。發現的違規違紀問題要露頭就打，嚴肅查處，做到發現一起、查處一起，確保換屆始終處于嚴肅查處不法行為的高壓態勢。
(三)宣傳培訓，營造氛圍。集中時間、集中精力對換屆工作人員進行培訓，學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》和《山西省村民委員會選舉規程》。充分利用各種宣傳工具和手段，深入宣傳與村委會換屆有關的法律法規，引導和教育農村廣大黨員和群眾正確行使民主權利，自覺維護換屆的公正性和嚴肅性。要堅持正面宣傳為主，形成強大聲勢和良好氛圍。嚴禁任何單位任何個人發布不利于換屆的言論，為開展換屆試點創造有利環境。要建立新聞報道審批報備制度，統一對外宣傳口徑。有關換屆的新聞媒體采訪，需報鎮換屆工作領導小組辦公室同意。未經允許，任何個人不得擅自接受采訪或發布換屆信息。
村委會換屆選舉工作結束后，鎮換屆工作領導小組將在規定期限內組織檢查驗收進行全面總結，各村也要對換屆工作進行全面總結，并及時將情況報告鎮換屆工作領導小組。
【篇3】2022年信訪維穩工作實施方案
近期為省市縣換屆關鍵時期，各級即將召開黨代會及人代會，根據鎮黨委政府統一部署，各村、各單位要充分認識做好社會穩定工作的極端重要性，以“過硬過細”的舉措扎實做好維穩信訪工作，確保我鎮和諧穩定。根據市委、市政府的要求，結合我鎮實際情況，特制訂本工作方案。
一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高思想政治站位，把做好當前信訪維穩工作，維護社會大局穩定擺在突出位置，確保實現“六個防止”的目標：堅決防止發生有重大影響的政治案（事）件，堅決防止發生暴恐事件，堅決防止發生有規模的群體性事件，堅決防止發生個人極端事件，堅決防止發生大規模赴省進京集體訪，堅決防止發生公共安全事故，積極打造和諧穩定的社會環境。
二、組織領導
成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長為副組長，其余各班子成員及鎮派出所所長為組員的重點期間信訪維穩工作領導小組。領導小組下設辦公室，黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任，派出所所長、維穩信息督察員兼任副主任，平安建設辦全體人員、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員。
三、工作措施
（一）全面落實社會穩定工作責任制。
要高度重視重點時期的社會穩定工作，嚴密部署，確保全鎮和諧穩定。當前，社會矛盾集中凸顯：資源權屬、特殊群體訴求等引發的矛盾、各類突出的非訪活動等，社會穩定形勢嚴峻復雜，維穩任務艱巨繁重。各村、各單位要深入一線，深入群眾，深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題。要嚴格落實維護社會穩定領導責任制，把解決每一個問題都落實到具體人員，做到有領導負責，有專人處理，有解決時限，有督促檢查。對工作不落實，敷衍塞責，影響重點時期社會穩定并造成嚴重后果的，嚴肅追究有關人員的責任。
（二）深入開展矛盾糾紛及不穩定隱患排查化解工作。
排查化解要重點圍繞土地流轉、拖欠工資、勞資糾紛、債務糾紛、環境保護、征地拆遷、社會保障、資源權屬等重點領域和原代課教師、涉軍人員、失地農民等特殊群體，以及心態失衡、精神偏執等有危險傾向、揚言鋌而走險的人員情況。各包村領導及鎮村干部要深入到所包村組組織開展滾動排查，真正做到底數清、情況明。對排查出來的矛盾糾紛和不穩定隱患，及時上報領導小組辦公室。領導小組辦公室要認真進行梳理匯總，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“六位一體”原則，逐一落實穩控化解責任領導、責任人和工作措施，切實把矛盾糾紛和不穩定隱患化解在初始階段和萌芽狀態，嚴防矛盾升級和激化。
（三）切實加大社會面管控力度。
一是開展重點地區整治和巡邏執勤。平安建設辦、應急辦、市場監管辦、派出所、各村要以鐵路和公路沿線、校園、醫院、企業、電力、電信和廣播電視設施等周邊及其他治安復雜場所、部位為重點，深入開展治安突出問題排查整治，努力實現由亂到治、由治到安。加強交通、消防、生產安全和危爆物品、食品藥品以及人員密集場所安全監管工作，及時、有效排查整改安全隱患。
二是做好安全宣傳。要注意做好道路交通安全及森林防火等相關宣傳工作，防止發生群死群傷的道路交通事故和自然災害事故。
三是做好輿情監管和應急處置工作。對利用微信、手機短信等傳播負面輿情的要及時予以引導和掌控，嚴防發生炒作現象。各村、各單位要做好應對突發事件的各種準備，著力完善應急機制和工作預案，切實提高群體性事件的應急指揮能力和現場處置水平。一旦發生群體性突發事件，根據應急預案及時依法果斷處置，盡快控制局面、平息事態、恢復秩序。
（四）全力做好重點時期信訪工作。
一是嚴格遵循信訪機制和流程。要嚴格遵循《信訪條例》和《信訪網上辦理規程》，依法依規解決群眾信訪問題。堅持領導值班接訪制度，第一時間接待群眾，做到“有訪必接，有接必辦，有辦必果”。要注重妥善解決初信初訪問題，防止初訪變重訪、重訪變積案，更不能因接訪工作不到位導致上訪群眾發生過激行為，導致“小事拖大、大事拖炸”。
二是強化領導包案化解。按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案”的工作要求，包案領導要親自了解訴求，親自協調調度，親自督查落實，抓緊做好化解處理工作。對所包案件，要堅持訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位。
三是做好重點人員盯控工作。對涉穩重點人員進行全面梳理，準確掌握思想動態和活動動向，按照“一人一策”的要求，落實各類重點人員的包保責任。對信訪、維穩、公安登記列管的各類重點人員，要堅決盯死看牢，加強教育轉化，確保始終掌控在視線范圍內，堅決杜絕個人極端事件的發生。
四是有效維護信訪秩序。對赴省集體訪和進京非訪活動苗頭，要迅速采取強力措施，及時穩控挑頭人員，有效維護信訪秩序。同時要按有關規定迅速勸返接回，決不能發生在京滯留現象。勸返接回后，要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩控等工作。在重點時期，對重點人員“六位一體”管控責任表明確的不穩定隱患、信訪案件及重點人員，因化解穩控工作不力，造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪、赴京赴省集體非訪的對該村實行平安建設一票否決。
（五）加強信息報送和值班備勤工作。
鎮平安建設辦、派出所和各村委會要嚴密注意境內敵對勢力、“法輪功”等邪教組織、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點時期可能進行的各種破壞活動，對借機煽動鬧事等別有用心的人，做到敵動我知，未動先知，防患未然。各村委會要廣泛收集維穩信息，加強對傾向性、苗頭性情況信息的掌握。重點時期鎮政府、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅守崗位，盡職盡責。各包案領導和各村委會每天下午14：00之前向鎮維穩信息督查員報告當天情況，并在鎮綜治維穩工作群內報平安。對拖延或瞞報、漏報，造成嚴重后果的，一律追究相關人員的責任。