作風建設實施方案精選三篇
作風建設是指在培養軍隊優良作風方面進行的工作,包括思想作風建設、工作作風建設、戰斗作風建設等。 作風建設,在培養軍隊優良作風方面進行的工作。以下是小編整理的作風建設實施方案精選三篇，歡迎閱讀與收藏。
作風建設實施方案1
為全年貫徹落實省委、市委關于開展作風整頓建設年的部署，以優良的作風推動形成風清氣正的政治生態和良好的營商環境，團市委將結合工作實際和正在開展的黨史學習教育，在作風建設年、營商環境建設和“一轉變兩提高”專項活動的基礎上，開展作風整頓建設。為確保各項工作有序推進，特制定本方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述和系列指示批示精神，堅守初心使命、強化宗旨意識，踐行以人民為中心的發展思想，提高政治站位，嚴明紀律規矩。通過深入開展作風整頓建設，加強勤政廉政，全面檢視、精準糾治作風頑疾，持續推動作風建設高質量發展，以作風建設新成效凝聚起營造風清氣正的政治生態和干事創業的強大合力，為推進海南全面深化改革開放和文昌國際航天城建設提供堅強作風保證。
（二）目標任務
以黨史學習教育和“一轉變兩提高”專項活動為抓手，深入推進作風整頓建設，把糾“四風”和樹新風有機結合起來，通過觀看典型案例、學習先進典型，實現“宣傳氛圍大營造、業務積案大清理、工作紀律大整治、突出問題大整改、業務流程大再造、管理制度大提升、營商環境大優化、”的目標，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動作風整頓向靈魂深處、向深水區發力。致力于提供保姆式服務，為文昌“十四五”開好局起好步、加快推進海南自由貿易港和文昌國際航天城建設提供堅強作風保障。
二、整治重點
（一）政治站位不高、責任意識不強問題
1.解放思想不夠、因循守舊。在推動共青團組織建設、少先隊組織建設、志愿服務工作和青年工作中解放思想不夠，沒有從政治高度認識肩負的重任，沒有充分引導團員青年重視團員身份，正確認識團員責任與義務。缺乏改革創新精神，沒有充分利用好資源創新活動形式，動員團員青年參與共青團實踐活動。
2.執行力、落實力不強。貫徹上級決策部署和工作落實不到位，在貫徹落實中做選擇、搞變通、打折扣，把說了當成做了，把做了當成做成，沒有形成工作閉環。落實工作進度緩慢，延時上報材料。
3.責任心不強，工作不嚴不實。對待工作標準不高、認真不夠，只求“過得去、差不多”，工作粗枝大葉，上報的文件材料審核不夠嚴謹認真、把關不嚴，出現低級錯誤。
4.不擔當不作為，慵政懶政怠政。存在本位主義思想，部門之間對于界限模糊事項能推則推，不敢擔當，意識不強。工作不積極不主動，對上級交代的工作存在畏難情緒，工作進展緩慢甚至超時不辦，工作效果不明顯。
（二）文山會海等加重基層團組織負擔問題
5.文山會海向基層團組織蔓延。發文搞隱形變異、明減實不減，發文篇幅過長、簡單照搬照抄、內容虛泛空洞，會議重傳達要求、輕落實舉措。
6.督查檢查過多過頻。調研名目繁多、缺乏統籌整合。部分項目多頭開展，重復開展。督查檢查中要求對象材料報送要求過急，過度強調工作“留痕”。
7.指尖上的形式主義。基層團組織、志愿服務領域微信工作群過多過濫、過度留痕，隨意攤派任務、索要材料，過度強調工作“留痕”。
（三）吃拿卡要、貪污侵占等群眾身邊腐敗和作風問題
8.吃拿卡要。在團員發展、兩紅兩優和優秀志愿者等評優評先領域，暗箱操作，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
9.與民爭利。在希望工程工作中，為政不勤、為政不公、為政不義、為政不廉。
10.漠視青年利益和訴求。服務意識不強，服務群眾冷冷冰冰、漫不經心，語氣生硬、態度傲慢，落實各種便利制度不到位，讓服務對象辦事多跑路。沒有聚焦群眾最關心關切的熱點難點問題，未提出可行性的解決措施。
（四）紀律意識不強、好人主義盛行問題
11.淡漠紀法，不守規矩。對組織不忠誠不老實，嘴上一套、實際一套，明里一套、暗里一套；工作不講原則，辦事不講程序，該請示的不請示，該報告的不報告。
12.紀律松弛，管理不嚴。不講黨性原則，奉行庸俗哲學，搞“小圈子”，當“老好人”；落實中央八項規定精神不徹底；落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任不到位，加強黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決，抓班子帶隊伍要求不嚴、監管不力，管轄范圍內不正之風和腐敗問題突出。
三、實施步驟
作風整頓建設工作從2021年4月下旬開始，至年底結束，分為動員部署、對照檢查、整改落實和總結提升等4個階段。
（一）動員部署階段
1.動員部署。組織召開動員部署會，進行廣泛深入的思想發動，明確作風整頓建設任務目標、步驟安排和工作措施。
2.開展專題學習討論。聚焦黨史學習教育規定的學習內容，特別是習近平總書記關于作風建設的重要論述和系列指示批示精神，采取理論學習小組學習、黨員干部個人自學等多種方式，分專題開展學習研討，突出對作風紀律的學習教育，切實提高黨員干部對開展作風整頓建設重要性的認識，增強主動接受教育、自覺轉變作風、提升工作效能的緊迫感和自覺性，以高度政治責任感和飽滿激情投入到作風整頓建設中來，激勵黨員干部在加快推進海南自貿港、文昌國際航天城建設中勇于擔當、奮發有為。
3.弘揚新風正氣。結合黨史學習教育，開展黨的優良傳統作風教育，充分利用現有紅色教育資源，組織廣大黨員干部到革命遺址和紀念場館瞻仰學習，進行現場體驗，接受黨性洗禮。專題學習習近平總書記關于厲行節約、反對浪費的重要論述，倡導艱苦奮斗、勤儉節約風氣，打造節約型機關，督促廣大黨員干部從自身做起，帶頭杜絕浪費，把黨的好傳統好作風堅持下去、弘揚開來。以優良黨風政風帶民風、團風，引導團員青年、人民群眾在婚喪嫁娶和公期等傳統民俗活動中樹立新風尚。
（二）對照檢查階段
1.查擺問題。各領導干部和每名黨員、團干要嚴格對照“嚴細深實”的作風要求，圍繞整頓重點，通過召開座談會、個別談心談話、微信“一轉變兩提高”留言簿等多種形式廣泛征求和虛心聽取人民群眾、團員青年和基層團組織的意見和建議，認真查擺，切實找準作風建設風險點。查擺的問題在公示欄內公示公開，自覺主動接受監督。
2.剖析原因。針對查擺出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深入剖析原因，做到逐一過篩，特別是要從干部教育管理監督和體制機制上查找原因，防止頭痛醫頭、腳痛醫腳。
3.制定問題整改清單。將查擺出來的問題逐一建立臺賬，納入問題整改清單。能夠及時解決的問題，要即知即改；一時難以解決的問題，在深入剖析原因的基礎上，研究制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和完成時限，完成一件銷號一件，確保整改到位。
（三）整改落實階段
1.狠抓問題整改。對照問題整改清單，逐一抓好整改落實。建立問題整改責任制，團市委主要負責人為第一責任人，以釘釘子精神抓好問題整改，確保整改工作落實到位，問題整改情況以適當方式公開，自覺接受監督。
2.為基層團組織松綁減負。聚焦文山會海，督查檢查考核過多過頻等問題，從控制發文數量、篇幅、時長和范圍等方面采取有力措施，優化行文方式。調研不搞層層陪同，切實為基層團組織減負，切實讓基層團組織把精力用在干事創業、狠抓落實上。
3.為群眾辦實事。要結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，牢固樹立“把群眾的事當成天大的事”理念，深入海南自貿港、文昌國際航天城建設一線，深入基層、深入群眾，聚焦群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，充分了解群眾所急所憂所盼，精準找到工作著力點和落腳點，結合單位工作實際，充分完善“我為群眾辦實事”任務事項，著力在提高群眾獲得感、幸福感和優化營商環境方面解決一批實際問題。
4.開展“比學趕超”活動。結合實際制定活動方案，認真開展“比學趕超”活動，比學習、比擔當、比創新、比奉獻，在推進海南自貿港、文昌國際航天城建設中展現新風貌、新形象、新作為。
5.開展營商環境大討論。立足單位實際，結合單位職能職責和實際情況，開展“優化營商環境，加強作風建設，我能干什么、我該怎么辦”大討論，做到觀念轉變、認識提高、行動到位。
6.召開專題民主生活會和組織生活會。在深化學習討論、廣泛征求意見、深入對照檢查的基礎上，結合黨史學習教育召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，進一步提高思想認識，促進問題整改。
（四）總結驗收階段
召開作風整頓建設總結會，總結經驗，查找不足，持續鞏固拓展作風整頓建設成果。對作風整頓建設工作進行總結，著重梳理分析問題特點和規律，研究解決問題的有效途徑，堅持立改廢并舉，及時堵塞制度漏洞，并視情況開展“回頭看”。
四、主要措施
（一）以“五查”推動問題查準查全
聯系領導班子和干部個人實際，深入開展“自己查、組織查、上級查、下級查、群眾查”，認真查擺問題，要見人見事見細節，切實把問題查深找準摸透，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。
1.自己查。在深入學習黨史學習教育規定的內容，特別是習近平總書記關于作風建設的重要論述和系列指示批示精神的基礎上，嚴格對照“嚴細深實”的作風要求，以四個方面12種突出問題為鏡，深入開展自我查擺。
2.組織查。召開專題民主生活會、組織生活會，對照作風建設要求，開展相互批評。要主動征求其他黨組織、部門單位的意見建議，同時要積極幫助其他黨組織、部門單位查找問題。
3.上級查。從巡察反饋、各項檢查、調研督導、通報批評中查找背后的作風問題。
4.下級查。征求下級單位關于作風建設的意見建議。
5.群眾查。堅持“開門”整治，發揮群眾監督作用，暢通群眾投訴渠道，歡迎群眾提問題。
（二）以“七個一”推進作風整頓走深走實
制定專項方案，自2021年5月開始，利用2個月時間，在團市委開展一次宣傳氛圍大營造、一次業務積案大清理、一次工作紀律大整治、一次突出問題大整改、一次業務流程大再造、一次管理制度大提升、一次營商環境大優化的“七個一”集中作風整頓建設活動。
（三）開展廉政教育
結合黨史學習教育，加強黨性黨風教育，引導黨員干部加強黨性鍛煉、黨性修養。深入開展黨紀黨規和憲法法律法規的學習教育，加大紀法宣傳力度，使黨員干部充分認清紀律的紅線、法律的底線，不斷提高紀律意識和規矩意識。定期組織集中觀看警示教育片，學習先進典型，引導黨員干部堅守初心、修身律己、廉潔從政。
（四）以“開門納諫”構建“大監督”格局
堅持開門搞整治，實行開門接訪、請人民群眾、團員青年和基層團組織參與，讓管理和服務對象評判。廣泛發動監督力量，設立投訴舉報電話和電子信箱，在公眾號設置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道，主動接受各方監督。
五、工作要求
（一）強化組織領導、壓實主體責任。主要領導要切實履行好第一責任人責任，建立“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作責任制，扎實推進工作落實。
（二）端正思想認識。廣大黨員干部要從講政治的高度，充分認識作風整頓的重要意義，以此次整頓為契機，增強遵紀守法意識，解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，把作風建設作為鍛造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍的有力抓手。
（三）建立長效機制，提升治理效能。要堅持問題導向，著力發現問題，因需施策予以解決。強化海南自貿港、文昌國際航天城建設中的作風建設風險意識，堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結合，將問題整改與完善制度機制結合起來。強化以案為鑒、以案促改，對本單位存在的形式主義、官僚主義突出問題，深刻剖析在思想觀念、社會環境、體制機制等方面的深層次原因，結合實際制定負面清單。及時總結提煉出好做法、好經驗，強化制度集成創新，建立有效管用的制度機制。?
（四）堅持嚴管厚愛、激勵擔當作為。堅持“三個區分開來”，落實好容錯糾錯機制，準確把握為公與謀私、政策理解偏差與主觀故意、工作失誤與失職瀆職，既嚴肅查處典型形式主義、官僚主義問題，又旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，大力營造解放思想、敢闖敢試、大膽創新的良好氛圍，不斷激發廣大黨員干部投身海南自貿港、文昌國際航天城建設和“十四五”規劃目標任務落實的干勁和信心。
作風建設實施方案2
一、總體要求
全面加強中心人員的能力作風建設，努力打造一支素質高、能力強、作風好、群眾公認的行政審批干部團隊，為建設更高水平的全面小康新提供堅強有力的政治保障。
二、主要目標
通過“五個嚴格”，即：嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核、嚴格獎懲，大力加強干部隊伍能力作風建設，著力增強中心干部的“五大能力”，即：學習能力、創新能力、執行能力、服務能力、協調能力；大興“五大作風”，即：真抓實干之風、創先爭優之風、親民愛民之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風。
三、保證措施
1、開展主題教育活動。認真開展以提升服務能力、提升服務效能、提升服務質量為主要內容的“三提升”主題實踐活動。圍繞“三提升”主題實踐活動，利用中心固定的每周四下午半天集中學習的規定，組織中心人員認真學習《中共縣委關于加強干部隊伍能力作風建設的實施意見》、《縣政務服務中心關于加強干部隊伍能力作風建設的實施方案》，用先進的理念武裝中心人的頭腦，推進“三提升”主題實踐活動的深入開展。
2、注重樹立典型示范。中心將繼續深入開展行之有效的“評先評優”活動，加重能力作風建設在季度“優勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務標兵”、年度“十佳標兵”等評比考核中的權數，樹立中心身邊能力作風建設方面的典型，同時，對中心能力作風建設方面的負面典型也要及時曝光、通報批評、加大警示教育力度。
3、拓展聯系群眾渠道。進一步強化中心的規范化服務，定期召開市民觀察團、行風監督員會議，征求社會各界對中心的意見和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯系鎮、掛鉤聯系企業的工作。繼續深化“四辦”機制，重大項目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務。
4、制定監督約束機制。建立健全中心工作人員能力作風建設的內外監督機制；嚴格中心審批人員自由裁量權方面的約束機制；強化對中心審批人員能力作風建設的`考核評比機制。
5、組織企業聯合年檢。按照縣要求，由我們政務服務中心繼續組織工商局、環保局、質監局、人社局等部門，深入全縣15個鎮（區）開展2013年度全縣工業企業聯合年檢活動，現場為全縣工業企業辦理工商營業執照、環保排污許可證、代碼證、勞動保障書面審查報告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔任總指揮，高度重視、靠實舉措、加強聯絡、提高效能，確保2011年年檢工作取得圓滿成功。
四、組織領導
一是切實加強領導。為切實加強對中心干部隊伍能力作風建設工作的組織領導，中心成立干部隊伍能力作風建設領導小組，中心負責同志擔任領導小組組長，并明確聯絡員。
二是精心組織實施。按照縣委的部署，中心干部能力作風建設分為宣傳發動、分析檢查、解決問題、完善制度四個階段進行。
第一階段：宣傳發動。（3月1日—4月15日）
主要做好7項工作：
1、成立縣政務服務中心能力作風建設領導小組；
2、認真制定縣政務服務中心能力作風建設實施方案；
3、召開中心能力作風建設動員大會；
4、組織中心人員學習縣委、政務中心能力作風建設方面的相關文件；
5、牽頭開展全縣工業企業集中聯合年檢工作；
6、組織開展學習全國道德模范郭明義先進事跡講座；
7、協同縣紀委等10單位啟動中心的讀一本好書活動。
第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）
主要做好7項工作：
1、圍繞提升審批服務效能，大力開展爭創“服務趕超發展先進部門”活動；
2、每月走訪2個掛鉤聯系企業不少于1次，切實幫助企業解決實際問題；
3、走訪有關部門、企業、鎮（區）及群眾，廣泛聽取意見；
4、印制和發放征求意見表，召開市民觀察團、審批聯絡員等不同層次的征求意見座談會；
5、組織瞻仰周恩來故居、周恩來紀念館，開展“學習偉人周恩來，爭當優秀公務員”活動；
6、召開民主生活會，認真查找中心及個人在能力作風建設方面存在的突出問題；
7、組織開展《紅色經典》誦讀活動。
第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）
中心集體和個人針對在能力作風建設方面存在的問題制定好集體和個人整改措施；
第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）
主要做好5項工作：
1、組織完善中心有關規章制度；
2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；
3、評選8個“紅旗窗口”、“十佳服務標兵”、“優秀共產黨員”等活動；
4、中心集體和個人寫好能力作風建設的全面總結；
5、召開中心能力作風建設總結表彰大會。
三要加強自我督查。為了認真配合縣能力作風建設督導組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實加強對中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風建設四個階段工作的檢查和督查，并認真做好檢查和督查記載，年終中心將對能力作風建設情況進行考評，并將考評結果作為“評先評優”的主要依據。
作風建設實施方案3
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒正風肅紀，堅持問題導向，著力解決全縣縣級各部門作風建設方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個月時間在縣級各部門中集中開展作風建設突出問題專項整治活動，現提出如下實施方案。
一、總體要求
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央和省、市、縣作風建設部署要求，推進“抓落實作表率”行動，深入查找和解決部門和個人在作風建設方面存在的突出問題，改進干部作風，提高工作效能，著力推動縣委縣政府重大決策部署落地落實落細，以堅強的紀律保障護航全縣經濟社會高質量發展。
二、專項整治內容
專項整治期間著力整治以下四個方面存在的突出問題：
（一）政治意識方面。重點整治對黨不忠誠不老實，拒不執行、明拖暗抗或消極對待縣委縣政府決策部署，不講地方實際，做選擇、打折扣、搞變通，有利的執行、無利的不執行；本位主義嚴重，不顧全大局，奉獻意識淡薄，強調部門、小團體或個人利益，面對危難險重任務推三阻四、患得患失；抓而不實、不抓落實，對上級決策部署不在乎、不落實，一批了之、一轉了之，當“二傳手”；缺乏團結意識和協作精神，搞“小圈子”，搞內斗，部門之間不支持、不配合，各自為政、各行其是；對歷史遺留問題不主動想辦法解決，責任向下推、矛盾向上交等問題。
（二）工作紀律方面。重點整治不遵守各項紀律、制度和規定，上下梗阻，欺上瞞下，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止；遇重大問題不請示、不匯報、不溝通，辦事不按程序、不守規矩，擅作主張、私自決定；工作不在狀態，精神萎靡不振，作風庸懶散慢；官大當官、事不當事，在職不盡責、在位不出力、在崗不干事等問題。
（三）服務群眾方面。重點整治為人民服務宗旨意識淡化，看人辦事，不作為、慢作為、亂作為；對群眾反映強烈的問題和遇到的實際困難，長期不處理、不解決、不落實；工作不腳踏實地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應付、弄虛作假，說事就推、說權就抓、說利就爭，推諉扯皮“踢皮球”等問題。
（四）服務企業方面。重點整治縣級各部門在服務市場主體發展、落實落細中央“六穩”“六保”部署要求中，認識不清、警覺性不高、能力不強，不理解企業、不尊重企業、不把企業當“自己人”；向企業拉贊助、亂收費、亂攤派、亂罰款；故意刁難，吃拿卡要、搞權力尋租、利益輸送、以權謀私、徇私舞弊等問題。
三、專項整治實施
專項整治活動集中開展時間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個階段進行。
（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日。縣級各部門要制定符合本單位實際的工作方案，明確工作職責，部署工作任務，制定工作措施，精心謀劃，務求專項整治工作取得實效。
（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強機關作風建設，采取多種形式，認真對照重點整治內容，查擺班子、個人特別是領導干部在作風方面存在的突出問題，列出問題清單。對發現的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、措施、責任人、時限，堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。
（三）監督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀委監委分層分類征求專項整治活動中存在的問題及意見建議，并會同相關部門對專項整治活動情況進行監督檢查，對工作敷衍應付、活動流于形式、問題依然存在、作風沒有改觀的責令推倒重來，并嚴肅追究單位及責任人責任。
（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監督檢查發現的問題，在民主生活會上對所發現的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強調查研究，將解決具體問題與建章立制有機結合起來，構建常態長效機制，努力使好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成作風建設新常態。
四、工作要求
（一）提高政治站位。縣級各部門要把作風建設專項整治活動納入重要議事日程，準確把握專項整治的總要求，明確工作定位，主動履職擔當，堅持因地制宜，以高度的政治自覺和強有力的措施抓好專項整治工作。
（二）強化責任落實。縣級各部門要根據專項整治內容，充分發揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，強化責任落實，以過硬作風抓自查整改和專項整治。縣紀委監委各派駐紀檢監察組要立足職責定位，精準跟進監督，對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴肅追責問責，以優良作風為發展護航。
（三）緊密聯系實際。縣級各部門在有序開展作風建設專項整治的同時，要把作風建設同推進全面從嚴治黨、推進年度各項目標任務完成緊密結合起來，凝聚發展共識和作風建設合力，以作風建設整治成效有力推動和保障工作高質量發展。