黨組織書記突破項目實施方案精選4篇
書記(英語：Secretary)原指負責(zé)文件記錄或負責(zé)繕寫的人員，但在一些政黨和政黨型社團中，是主持日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。社會主義政黨的最高領(lǐng)導(dǎo)人一般稱“總書記”或“第一書記”。 。以下是小編整理的黨組織書記突破項目實施方案精選4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 黨組織書記突破項目實施方案
一年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞交通抓黨建，抓好黨建促交通”的工作思路，以“基層黨建提升年”活動為載體，深入開展“當先行·筑坦途”黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，不斷推進黨建工作創(chuàng)新，全面提升黨建水平，著力打造綜合交通黨建升級版，實現(xiàn)了黨建工作與綜合交通工作“雙促進”“雙提高”。現(xiàn)將我抓黨建工作述職報告如下：
一、恪敬職守，主動履職盡職抓黨建
(一)強化主體責(zé)任抓黨建。主動擔(dān)責(zé)。切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。先后召開6次黨建工作會議，講專題黨課3次，到基層一線開展黨建調(diào)研5次，全面摸清黨建基本情況，做到年初有安排、年中有檢查，年末有總結(jié)。壓實責(zé)任。與班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)，班子領(lǐng)導(dǎo)與科室、總支、支部分別簽訂目標責(zé)任書，形成黨組書記帶頭親自抓、黨組成員分工抓、支部直接抓的黨建工作格局。抓班子建設(shè)。做到“四個帶頭”，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研、帶頭做表率、帶頭團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清政廉潔“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)夯實基礎(chǔ)抓黨建。抓陣地建設(shè)。選舉產(chǎn)生了局機關(guān)黨委和紀委，落實黨建干部8名。完成了局老干支部換屆。成立了在建4個高速公路建設(shè)指揮部黨支部。培養(yǎng)黨務(wù)干部。向市委推薦提拔使用1名機關(guān)兼職黨務(wù)工作者，在單位提拔使用5名機關(guān)兼職黨務(wù)工作者。狠抓黨員發(fā)展。培養(yǎng)7名入黨積極分子，其中2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員、3名入黨積極分子接收為預(yù)備黨員。目前，機關(guān)黨委有1個總支13個黨支部123名黨員。
(三)圍繞保障抓黨建。建章立制。深入實施“支部建設(shè)年”活動，推行黨建工作責(zé)任清單，完善了述職評議、責(zé)任追究、聯(lián)系共建、黨員教育等20個制度。加強經(jīng)費保障。累計投入20余萬元用于黨建工作，占黨員實發(fā)工資總額的34%。落實活動場所。配備黨建書屋，購置了書籍5000余冊;建立了榮譽室、活動室、電教室，在機關(guān)辦公樓設(shè)置了黨建文化墻。品牌引路創(chuàng)先爭優(yōu)。著力創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌。利用半年時間、分四個階段，開展“4+X”實踐活動(即：圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，推動若干項工作)。
(四)提升素質(zhì)抓黨建。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式。堅持把“三會一課”與民主評議黨員、支部主題黨日、黨員固定活動日、“六味黨課”“故事黨課”等有機結(jié)合。利用微信公眾號、微信群、QQ群等平臺，及時推送學(xué)習(xí)資料，擴大學(xué)習(xí)范圍。培訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。強化中心組理論學(xué)習(xí);采取解放思想大討論、“三問”活動等方式增強學(xué)習(xí)效果;通過舉辦市內(nèi)、市外培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)250余人次以上。加強十九大精神學(xué)習(xí)。建立機關(guān)“新時代講習(xí)所”，由我分別給系統(tǒng)干部職工和威信縣長安鎮(zhèn)、村干部開展十九大精神宣講，起到積極效果，受到好評。
(四)創(chuàng)新載體抓黨建。組織開展宣講學(xué)習(xí)、論文撰寫、主題黨日、“為黨旗添光彩”服務(wù)群眾、與離退休老黨員座談、機關(guān)黨建學(xué)習(xí)考察、警示教育、民主評議黨員、機關(guān)作風(fēng)巡查、“砥礪奮進的五年”大型成就展再觀看“十個一”主題活動，把黨建學(xué)習(xí)不斷引向深入。開展豐富多彩黨員活動。完善黨建帶群建制度，開展“黨員佩戴黨徽亮身份”“黨員服務(wù)日”“文明禮讓斑馬線”等活動。“每周一書”推薦、詩歌朗誦、“道德講堂”、知識競賽、演講比賽、體育競技等文體活動，寓教于樂。動員廣大黨員向掛鉤扶貧點建檔立卡貧困戶新考錄大學(xué)和高中貧困學(xué)生捐款8.35萬元。實施“五個一”工程。嚴格實行“一份日程、一份簽到、一份記錄、一份圖像、一份簡報”的“五個一”檔案管理辦法。建立黨員政治生活檔案，健全了黨務(wù)臺賬。按時按規(guī)定做好黨費收繳、黨報黨刊訂閱和黨內(nèi)年報統(tǒng)計工作。
(五)改進作風(fēng)抓黨建。抓巡察問題整改。針對市委巡察組反饋了存在的8個問題，召開2次黨組會議專題研究，制定整改方案，建立清單，落實責(zé)任人，狠抓落實，8個問題已逐一整改完畢。 糾正“四風(fēng)”問題。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，大力整治“庸懶散拖陋”等不良風(fēng)氣。糾正行業(yè)不正之風(fēng)。參與2次政風(fēng)行風(fēng)熱線上線，解答辦理回復(fù)群眾問題5件。辦理人大代表建議18件，政協(xié)提案13件。辦理群眾來信來訪10件，辦結(jié)率100%。全年沒有發(fā)生侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。
(六)注重執(zhí)行力抓黨建。提出“全面工作創(chuàng)第一”工作目標，用黨建帶動、促進綜合交通工作實現(xiàn)新突破。交通固定資產(chǎn)投資再創(chuàng)新高。完成固定資產(chǎn)投資314.5億元，同比增長70%。重點項目建設(shè)全面提速。建設(shè)的6條高速公路已開工建設(shè)4條，剩下2條預(yù)計明年開工建設(shè)，水運項目推進順利，一級公路建成通車，其余干線公路改造穩(wěn)步實施。交通服務(wù)能力明顯增強，加快“四好農(nóng)村公路”建設(shè)，年底，建制村通硬化路率、通班率、通郵率將達100%。同時推進道路客運轉(zhuǎn)型升級，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村客運+寄遞物流”融合發(fā)展新模式，人民滿意交通作用日益顯現(xiàn)。扎實抓好掛鉤村精準扶貧。投入資金1800萬元新建、改造公路70公里，投資201.65萬元實施惠民工程，掛鉤村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安居工程建設(shè)、村兩委建設(shè)等明顯改善。
二、找準差距，創(chuàng)新機制抓黨建力求突破
一是發(fā)展不平衡。極個別少數(shù)黨支部對黨建工作認識不到位，角色定位不準，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，制度建設(shè)、黨員發(fā)展、三會一課、基層組織建設(shè)等方面有待加強。二是破解難題不夠。作為黨建第一責(zé)任人，對黨建工作安排部署多，督促問效不夠，責(zé)任不夠細化，督促不夠深入，導(dǎo)致部分工作落實不好、質(zhì)量不夠高。三是亮點不突出。黨建工作按部就班，創(chuàng)新點不夠，亮點不多。樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引路作用發(fā)揮的不夠好。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”運用不足。
針對黨建工作存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，我將認真研究、分析，不斷探索工作新機制、主動適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)要求，強化措施，狠抓落實，打造黨建工作新亮點。一是進一步強化主體責(zé)任落實。切實履行好黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，理清思路，帶頭抓調(diào)研、抓謀劃、抓督查、抓問效，踐行“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)，不斷探索創(chuàng)新工作機制，形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作機制。二是進一步加強基層黨組織建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，建立黨組成員、處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤黨支部制度，加大“軟弱渙散”黨支部整頓力度，不斷完管理制度，建立一套完善、可操作的考核辦法，切實加強對黨總支、各支部及黨員的監(jiān)督、檢查、考核，做到常態(tài)化、制度化，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步開展好黨建活動。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，省委提出的“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”和市委關(guān)于加強機關(guān)黨建改進工作作風(fēng)鍛造烏蒙鐵軍的有關(guān)要求，深入開展“十個一”“基層黨組織帶頭人”和“最美交通人”評選活動。大力宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。狠抓機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。四是進一步加強黨員教育培訓(xùn)。進一步健全完善黨員教育培訓(xùn)長效機制，不斷提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。健全完善選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障機制，狠抓黨黨員素素提升。
第二篇: 黨組織書記突破項目實施方案
一、主要工作：
(一)抓學(xué)習(xí)、嚴管理，不斷增強支部黨政建設(shè)。自支部成立以來，我們以習(xí)主席新時代“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”為導(dǎo)向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學(xué)生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導(dǎo)向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導(dǎo)和大力支持下，始終圍繞“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動X余次，直接受益孩子X余人，在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學(xué)校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學(xué)校相繼出臺了學(xué)困生學(xué)習(xí)優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學(xué)校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
(二)講黨性、重品行，深度加強黨風(fēng)黨紀工作。按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓;帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;帶頭關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，增強服務(wù)的自覺性、主動性和實效性;帶頭抓好責(zé)任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧，一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風(fēng)行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學(xué)習(xí)活動X次，制作X廉潔手冊X冊，觀看廉政影片X余部，撰寫觀看心得X來篇。
(三)下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)來傳承和弘揚學(xué)校的人文精神，以此構(gòu)成學(xué)校精神文化，不斷提升學(xué)校軟實力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動X次，幫扶學(xué)生X于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
二、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務(wù)、德育、教學(xué)、工會、共青團、婦聯(lián)等方方面面，再加上學(xué)校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統(tǒng)一，直接影響了部分組織活動的開展等。
(二)對黨風(fēng)廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關(guān)己，有點高高掛起的感覺。
(三)對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導(dǎo)致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學(xué)習(xí)主動性不強，存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務(wù)性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設(shè)計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學(xué)校黨員在學(xué)習(xí)教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
三、2021年工作打算
(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學(xué)校”為平臺每月開展送學(xué)服務(wù)進社區(qū)活動。
(二)正風(fēng)肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
(三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用QQ、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學(xué)習(xí)身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)，利用支部學(xué)習(xí)大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務(wù)，促進了學(xué)校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學(xué)生為根本，讓每一個學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念，以習(xí)主席新時代“學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績”為導(dǎo)向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學(xué)生。X在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，負重奮進，為X區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
第三篇: 黨組織書記突破項目實施方案
2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績。現(xiàn)在，我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
一、主要工作
2020年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認真結(jié)合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。
(一)堅持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實學(xué)習(xí)制度。支部通過X黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實際的課件，扎實開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關(guān)系，還要維護好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實活動制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工X家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟，抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實，以便完成目標任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標任務(wù)，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實效的工作作風(fēng)，使得X在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認可。
(三)堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴格遵守廉政紀律，堅持用制度管人，嚴格落實財務(wù)管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務(wù)，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價等多種方式，嚴格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
二、存在的問題及原因
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一。“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。
三、下一步工作打算
(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風(fēng)上。落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設(shè)。團結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚團結(jié)、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達的各項任務(wù)，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進服務(wù)方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長遠發(fā)展，加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟發(fā)展中極具活力的因素。加強企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產(chǎn)力這個基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
2021年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把X發(fā)展得更好!
第四篇: 黨組織書記突破項目實施方案
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行黨建職責(zé)，把基層黨建工作作為一項基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓xx村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責(zé)，遵循制度務(wù)實執(zhí)行
為了明確黨建工作職責(zé)，確立本人為第一責(zé)任人，制定相應(yīng)目標并認真執(zhí)行：
1、堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產(chǎn)性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務(wù)、黨務(wù)公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升干部能力素質(zhì)
1、班子形成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結(jié)是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態(tài)中，增強他們真誠服務(wù)百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責(zé)、一個配合，共同完成每項任務(wù)，形成一項工作不管誰負責(zé)都一個樣，分工不分家的責(zé)任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態(tài)，工作轉(zhuǎn)變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結(jié)，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設(shè)農(nóng)村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，更好地服務(wù)群眾。
三、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設(shè)，努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓(xùn)工作，每年黨員參加培訓(xùn)率均超過80%。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發(fā)展的意見和建議，解決一些老百姓關(guān)心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發(fā)展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關(guān)心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應(yīng)村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質(zhì)要有新的提高，業(yè)務(wù)能力要有新的增強，工作作風(fēng)要有新的改進，服務(wù)質(zhì)量要有新的變化。
五、規(guī)范活動陣地建設(shè)，提升服務(wù)功能
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務(wù)大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎(chǔ)設(shè)施和陣地，增設(shè)了電視機、電腦、書架等設(shè)備，完善支部服務(wù)功能;加強黨小組的陣地建設(shè)，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學(xué)習(xí)資料”的標準推進黨小組陣地規(guī)范化建設(shè)，以黨小組建設(shè)推動村級建設(shè);成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設(shè)
村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律、會計制度，經(jīng)費報批使用流程，接受群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導(dǎo)、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)利。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內(nèi)批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施
1、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標桿。
2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!謝謝大家。