法治建設工作自查報告(合集4篇)
自查報告指的是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家整理的法治建設工作自查報告(合集4篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
法治建設工作自查報告1
2020年，在縣委、縣政府的領導下，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中四中五中全會精神和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，緊緊圍繞法治政府建設進行各項部署，按照依法行政，進一步優化營商環境，圍繞中心、服務大局、多措并舉、狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，進一步優化行政審批體制機制，各項工作法治化、規范化進一步提升，持續推進法治政府建設，現將有關情況報告如下：
一、全面開展法治政府建設年度重點工作
?。ㄒ唬娀M織領導，引領政治建設。堅持黨對法治工作的領導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。深刻認識、準確把握建設法治政府的重大意義、本質要求和主要任務，堅定不移把法治政府建設加快向前推進。全力推動法治政府建設各項工作落實。把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，為法治政府建設提供強有力的政治保障和組織保障，在黨組統一領導下，計劃和實施法治政府建設的各項任務，及時向黨組報告法治政府建設中的重大問題，組織開展專題講座，對行政審批工作中的難點問題進行答疑，牢固樹立法治意識。
（二）組織憲法學習，加強依法行政。提升干部的法治意識和法治思維。組織政務辦領導干部學習《中華人民共和國憲法》、《民法典》等法律法規規章，并將憲法學習宣傳滲透到日常工作中，弘揚憲法精神，強化廣大干部群眾法治意識，推動憲法深入人心，自覺養成尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法的觀念。組織形式多樣的學習活動，全面進行憲法學習，提高法律水平，豐富法律知識，增強依法行政能力，提高行政審批法治化水平。
?。ㄈ┩七M“政務服務2.0”建設，打造窗口新氣象。完成政務服務2.0統一收件出件系統應用，縣中心認領2.0事項974項。完成2.0大廳適應性改造，設置擴大24小時自助辦理區，全面融合不動產登記、稅務窗口，前移房產合同備案、權調等環節。推進“無證明城市”建設在鎮鄉街道落地，根據實際配備攝像頭和掃碼槍，應用寧波市證明（件）共享核驗平臺。以泗洲頭鎮為試點，創新村民事智慧辦，打通村級辦事最后一公里。完成分中心政務服務2.0事項的初始化配置、人員權限開通、現有設備對接等，全縣部門專業性辦事大廳、公安基層站所全部啟用政務服務2.0智慧大廳工作平臺，認領2.0事項274項。
?。ㄋ模┘訌姟盎ヂ摼W+政務”融合，展現服務新業態。進一步擴大“異地通辦”范圍，公安戶籍管理、社保醫保服務、企業商事登記等100項事項實現三門灣區域“三地通辦”。落實政務服務事項標準化建設，根據省市統一部署，開展政務服務事項“最小顆?；闭J領工作，按照“八統一”要求維護完善辦事指南信息要素。目前依申請政務服務事項網上受理率達89.86%，全縣政務服務事項按照“應進盡進”原則全部進駐行政服務中心，窗口辦理率100%，政務服務事項100%網上可辦，99%以上“掌上”可辦，民生事項100%“一證通辦”。
?。ㄎ澹┥罨ㄔO項目快速審批，狠抓項目加速度。推進簡易低風險小型工程建設項目快速審批，調整中介技術審查時序、簡化優化門牌編制、不動產登記、竣工測繪委托及市政公用配套管線接入等手續，普通倉庫、廠房類項目承諾時限控制在15個工作日內（比市要求提早5日）。依托“1+6+X”會商會審機制，組建項目前期工作專班，編制項目落地四張清單。全年縣代辦中心幫助協調解決各類問題92個，鎮(鄉)街道、園區代辦項目1420件次，試行模擬審查61項，承諾審批273項。推廣應用投資項目在線審批監管平臺3.0系統，投資項目審批事項納入平臺統一監管，截至年底，在線審批監管平臺辦理項目944個。
（六）落實“審批＋交易”雙領域監管，上牢行業嚴發條。實施《行政審批和公共資源交易領域中介機構“三色令”管理辦法》，依托“寧波市網上中介超市”，對中介機構服務質量、執業規范、合法經營、依規收費、誠信履約等方面進行考評，發布審核公告1480條，共計觸發“三色令”條款17條，其中扣分1條，藍牌警告10條，黃牌警告6條。建立中介機構登記、回訪制度，電話回訪145個項目，滿意度達99%。對評標委員會成員日?？己藢嵭小耙粯艘辉u”，每月報送《評標（資格審查）委員會成員日常考評記錄匯總表》。健全新一輪縣綜合評標專家象山后備庫，設置9個行業26個專業，篩選入庫125人。實施招標代理從業人員“紅黑名單”管理，建立從業人員“紅黑名單”庫。完善公共資源交易市場信用體系，配合縣紀委制定完善《行賄懲戒制度實施辦法》，出臺《關于明確在公共資源交易領域信用運用的若干意見》《象山縣公共資源交易發包單位工作人員不良行為管理制度》和《公共資源交易領域發包單位負面清單制度》，建立約束發包行為的制約機制，實現各方主體信用建設全覆蓋。
（七）優化公共資源“服務+管理”，構建交易新格局。試行“告知+承諾制”備案改革，完成68個項目告知承諾備案。實施“評定分離”，15個項目成功采取“評定分離”模式。實施容缺受理制，對缺少規劃許可證、用地審批手續等資料的30個項目允許容缺受理并完成招投標工作。組織工作人員學習并執行《寧波市工程建設項目投標資格審查辦法和招標評標辦法》及各行業招標文件《標準文本》。落實對部門、鄉鎮（街道）基層平臺公共資源交易管理考核制度，制定《部門考核細則》《鄉鎮（街道）考核細則》。強化小型工程微權力運行標準化建設，建立基層小型工程招投標標準化運行、監管機制，出臺全縣統一的《小型工程招標文件范本》、評標辦法及操作流程圖，推進小型工程交易公開透明。規范村級工程項目管理，實施村級工程項目審核報備制，建立村級工程項目庫和村級工程項目勘察設計、造價咨詢、招標代理等中介機構預選承包商庫。
?。ò耍┞鋵嵾`法行為治理，營造朗清營商環境。落實《寧波市公共資源交易管理條例》集中監管要求，9名人員取得行政執法證，與縣委編辦基本商定增加職能和人員編制。向縣資規局、縣財政局、縣綜合執法局、縣國資管理中心等單位發商請函，建立其他領域交易共同監管機制，明確職責邊界。加強宣貫工作和業務培訓，組織開展《象山縣招標投標管理辦法》《寧波市公共資源交易管理條例》等新出臺政策文件講解2次，開展縣小型平臺和村級業務交流1次，培訓涉及相關業務人員累計460余人次。建立招投標領域違法行為專項治理和掃黑除惡長效機制，嚴格按照《寧波市清理妨礙統一市場和公平競爭政策措施工作方案》，落實公共資源交易領域公平競爭審查制度。建立《案件定期分析制度》，召開案件分析會3次。落實綜合誠信數據庫應用共享和聯合懲戒，在招標文件公告設置公共資源交“黑名單”記錄、行賄犯罪記錄、失信被執行人記錄限制投標條款。開展違規招投標專項治理，梳理和檢查項目1127個。嚴厲打擊串圍標案件，對5家串圍標企業進行查處，對3家企業進行立案。
?。ň牛┘訌娚鐣O督和輿論監督。推進我縣一體化政務服務平臺與省政務服務“好差評”系統對接，統一評價標準，融合評價渠道，實現對事項、機構、平臺及工作人員的評價。推進市民服務大廳審批系統與省好差評系統的二期對接，錄入大廳信息以實現二維碼評價功能。制定《象山縣政務服務“好差評”制度》，開展全縣政務服務“好差評”線上線下全覆蓋工作。行政審批中心辦事大廳的所有窗口均配備評價器，方便群眾進行線下評價；積極采用短信提醒和電話回訪引導辦事群眾進行評價，接入一體化平臺的所有部門及政務服務事項全部納入“好差評”線上評價范圍，實現了PC端、移動端、二維碼、大廳平板電腦、大廳其他終端、服務熱線、短信好差評評價渠道全覆蓋。
二、2021年推進法治政府建設的工作安排
2021年，我辦堅決貫徹落實上級各項改革決策部署，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步凝心聚力、干事擔當，不打折扣抓好工作落實，為十四五規劃順利推進貢獻應有力量。
?。ㄒ唬┩七M政務服務全域智治。深化政務服務2.0建設，構建以縣行政服務中心、鎮鄉街道便民服務中心、村（社區）便民服務站、銀行網點為輻射的政務服務全域智治體系，實現政務服務事項全域智辦、易辦和好辦，打造城鄉15分鐘辦事圈。推動2.0建設向鎮鄉（街道）服務中心、金融網點延伸，實行政務服務縣鄉一體、無差別受理、全過程監管和閉環評價，實現就近可辦、多點可辦。推進村務事智慧辦，通過應用微平臺、自助終端設備、app、智慧大廳平臺等，實現人社、醫保、民政、殘聯等高頻民生事項出門可辦。
（二）推進工程建設項目招標投標“一件事”。梳理招標人（招標代理機構）12個招標環節和投標人8個投標環節，精簡取消招標申請條件等相關材料，將登記、招標、投標、開評標、保證金繳退直至中標通知書發放等所有事項實現網上“不見面”辦理，實現便利、高效服務和有效管理。
?。ㄈ┩七M“一事聯辦”領域全覆蓋。深化全領域“一件事”發現機制作用，聚焦機關類、涉企類、便民類事項，覆蓋行使行政權力和公共服務的機關、企事業單位，通過“群眾點菜”“數據配菜”“政府端菜”，實現辦事需求與供給最優互動。不斷發現群眾煩心事，依托“e報通”推進更多事項跨部門跨層級實現“一事聯辦”。
（四）深化優化交易監管體系。進一步落實《寧波市公共資源交易管理條例》，強化集中監管，建好建強執法隊伍，出臺《行政處罰內控管理規定》等行政執法相關內控和操作制度，加強執法人員隊伍建設。加強公共資源交易信用體系建設，出臺《象山縣公共資源交易領域信用體系管理細則》。完善村級工程建設制度，探索更加適合村級工程建設的發包方式。深化應用評定分離和履約評價機制。深化招標備案“告知+承諾”制改革并擴展實施范圍，同步加強備案后的監管力度。做好登記進場的交易項目見證服務，從項目登記開始直至中標結果確認，維護公共資源交易項目交易數據真實性、交易現場規范性、交易行為合法性。
（五）強化公共資源交易電子化。探索網上驗收，采購人上傳各環節項目執行完成情況，財政局全流程監管，突出采購人主體意識，實現事前、事中、事后監督，使驗收更加公開、高效、透明，實現審批流程電子化。開發工程項目電子招投標和產權交易網絡競價電子檔案管理系統，協調政府采購和土地礦產交易的電子檔案管理系統建設，實行公共資源交易檔案電子化管理。
法治建設工作自查報告2
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是江西機關事務的奮進之年。一年來，在省委、省政府的堅強領導下，在國管局的精心指導下，省機關事務管理局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十五次黨代會精神，堅決落實省委省政府決策部署，凝心聚力、銳意進取，“十三五”公共機構能源資源評估江西位居全國第一，省直機關公務人員周轉住房項目全面封頂，首次開展全省黨政機關辦公用房和公務用車巡檢考核，省第十五次黨代會后勤保障圓滿完成，獲評全國機關事務理論研究“先進集體”，機關事務高質量跨越式發展邁出堅實步伐。
一、高站位，強引領，政治建設更加過硬
旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”體現在日常的機關事務工作中，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)堅持守正創新，扎實推動黨史學習教育走深走實。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨史學習教育的關鍵，迅速動員部署，精心組織實施，發布工作提示36期，編發簡報50期，開展督導檢查4次，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。推動黨史學習和紅色走讀有機融合，深入基層開展黨史宣講35場次，舉辦黨史知識競賽，開展“黨史故事人人講”，圓滿完成四個階段黨史學習。開展局黨組中心組集體學習26次，其中集體研討9次，同步推進支部學習和青年理論學習，促進深學深悟?！拔覟槿罕娹k實事”取得實效，全局157項民生實事已全部完成。從黨的百年榮光中汲取智慧和力量，積極學習、宣傳、踐行新時代江西機關事務精神，將黨史學習教育成效轉化為工作動力，全面推動“六大工程”見行見效，確?！笆奈濉逼鸩椒€健、開局良好。
(二)堅持對標對表，扎實推動重大決策部署落實落地。胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”。堅決抓好常態化疫情防控。聚焦重點領域、重點部位，及時動態調整疫情防控措施，確保集中辦公區、生活區疫情“零輸入”。堅決抓好制止餐飲浪費工作。強化食堂源頭管理，豐富供餐模式，采取“四不兩直”方式深入市縣督導檢查，全省各級黨政機關食堂餐廚垃圾總量下降10%以上并保持低位運行，我省制止餐飲浪費工作作為典型案例上報商務部。堅決抓好鄉村振興與脫貧攻堅有效銜接。持續鞏固產業脫貧發展態勢，確保定點幫扶貧困村困難群眾能致富、穩得住、可持續;第一時間選派駐鄉村振興定點幫扶村第一書記和工作隊，制定鄉村振興三年規劃，積極爭取用地指標;在集中辦公區開設“江西地方名優特產品展示廳(鄉村振興館)”，舉辦展銷活動12期，銷售額達154.6萬元，為鄉村振興作出應有貢獻。堅決抓好“六穩”“六保”政策落地。穩定所屬企業就業崗位，加大返崗力度，所屬國有房產減租291戶、241.15萬元，全力支持穩企業保就業。
(三)堅持黨要管黨，扎實推動全面從嚴治黨走向嚴緊實。按照新時代黨的建設總要求，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動機關黨建和業務工作深度融合。持續做好巡視整改“后半篇文章”，建立健全10項制度，整改措施全部落實到位。持續筑牢思想根基，舉辦“唱紅歌、頌黨恩”歌詠會，舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式，熱烈慶祝建黨100周年;嚴格落實意識形態工作責任制，加強宣傳平臺和陣地建設，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。持續夯實基層基礎，召開局直屬機關第二次黨員代表大會，選舉產生第二屆直屬機關黨委、紀委;樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，加快推進黨支部“三化”建設，及時調整優化基層黨組織設置，有序推進黨(總)支書記和支委改補選，發展黨員11名。持續推進正風肅紀，扎實開展彭煥武案警示教育，認真落實“八個一”工作舉措，以案為鑒，舉一反三，及時傳達學習有關案件通報，全面深入查找廉政風險，研究制定駕駛員選拔、工程項目招標(采購)人代表選派等制度規范;開展貫徹落實中央八項規定精神和疫情防控明察暗訪6次，開展采購招標、人事招聘監督39次，監督執紀有力深化。
(四)堅持事業為上，扎實推動新時代機關事務干部隊伍建設。注重年輕干部、專技人才培養，選拔任用73名干部，吸納120人充實干部人才隊伍，完成83名專技人員崗位聘用、32名工勤人員等級晉升、80名建筑類和幼教類人員初級專業技術資格認定，激發干事創業動力。加強統一戰線工作和群團工作的領導，認真做好新形勢下離退休人員服務工作，成功舉辦全省系統第三屆職工運動會，匯聚干事創業強大合力。先后在瑞金干部學院、西安交大、甘祖昌干部學院、景德鎮舉辦培訓班，首次開展全省機關事務系統服務技能競賽，不斷提升干部隊伍綜合素質和履職能力。涌現了一批先進典型，省管局公共機構節能處、省政府印刷廠周忠偉順利通過全國機關事務先進集體和先進個人初審;省委保育院保教科獲省級青年文明號、徐濤獲全省政府系統“五型政府”建設先進個人、熊濤獲全省脫貧攻堅先進個人、徐振亞民獲全省生態文明建設先進個人等。
二、增內涵，創特色，服務平臺更加優化
堅持服務為先、精益求精，不斷完善服務手段、改進服務方式，服務亮點紛呈。
(一)住宅服務品質提升。堅持換位思考、主動靠前，把每件小事做到住戶的心坎里。統一前湖和玉泉島小區服務標準，建設閱文室，開設小食堂、健身房、棋牌室，開辦興趣班，引進省中醫院入駐醫療室，提供早市代購、配送餐服務，住戶體驗更加舒心。聯合南昌市委、東湖區委共同打造省府大院黨建示范點，實施大院綜合物業管理，大院面貌煥然一新;多方籌措資金，改造老舊小區、打造精品庭院，住宅區環境顯著改善。
(二)安全保衛全面升級。全面加強集中辦公區治安防控體系建設，通過增設測速抓拍設備、彩色斑馬線等措施規范交通行為，車輛超速行為下降30%以上。完成消防設備檢測，開展消防設備保養維護4600余起。全面深化平安建設責任，增進社會和諧安全穩定，助推蓮花縣平安建設工作提質增效，全面助力建設更高水平平安江西。
(三)餐飲服務創新出彩。組織開展“進機關食堂，品中華美食”活動，有序推出中國八大菜系、江西各地特色菜品，大力推廣贛菜“十大名菜”“十大名小吃”，豐富現有菜肴品種，弘揚贛菜歷史文化。改變單一的自助餐模式，增設粉面檔、小碗菜、蓋澆飯、竹筒飯等美食專區，滿足個性化需求，做到“天天有變化，月月有驚喜”。全年用餐人數同比增加15%，菜品質量滿意率從87%上升到95%。
(四)會議服務便捷高效。研發“按會場預訂”“按時間預訂”兩套系統，實現會議預訂智能化。開發會議室分布導引查詢系統，方便快速查詢會場信息。全年保障會議1629場次、參會人員總計12.7萬人次。及時高效協調人員審查、證件辦理、食宿安排、會議服務、車輛保障、食品衛生安全、農產品檢驗檢疫、水電氣及通訊保障等事宜，高質量完成省第十五次代表大會后勤保障任務。
(五)辦公服務不斷優化。省行政中心增設健身房、自助洗車場、中醫藥特色治療中心等功能;在各省級集中辦公區同步引進供銷江南生鮮冷鏈自提柜;陽明、北西辦公區改建健身場地、引進菜鳥驛站、增設機動車停車位170個，干部職工獲得感不斷增強。
(六)幼教服務量質雙升。在保育院招生中貫徹依法依規、公開透明、服務為先原則，實行幼兒入托省直單位統一申報、入園資格專班審核、自主申請就近入園等措施;聚焦干部職工急難愁盼，開設托幼班，增設臨時托管、延時服務等。深化辦學特色，打造一園一品，八一保將“紅色元素”融入辦學理念，傳承“八一精神”;省直保全面普及球類運動游戲，開展系列“親自然 享快樂”園本主題活動;省委保育院承擔的“十三五”國家級課題的兩個子課題順利結題，被評為“江西省第二批學前教育質量提升實驗園”;省直二保開展民間傳統藝術、幼兒戲劇、美術小組活動和研討，與日本岐阜縣開展“木育教室”線上交流;省直五保引進穹幕電影、科普實驗秀、3D大篷車、機器人，打造科普研學教育基地;省直六保以自然教育為特色，打造江西省首家幼兒園科學自然普及基地。
三、勇擔當，善作為，管理職能更加規范
以集中統一為主線，強化資源統籌調配，機關事務管理效能不斷提升。
(一)公共機構節能邁向更高水平。堅決貫徹落實習近平生態文明思想，在“十三五”公共機構能源資源評估中，江西綜合得分位居全國第一，并在2021年全國公共機構能源資源節約和生態環境保護會議上作典型發言。成功創建首批節約型機關3321家、第三批省級節約型公共機構示范單位80家、全國水效領跑者6家、省級機關節水型單位創建率達100%，完成省行政中心能耗監測平臺升級、光伏發電項目。創新開展公共機構低碳積分制(綠寶碳匯)，注冊人數達19.8萬人，累計綠幣2410.7萬個。
(二)辦公用房管理邁向更寬領域。全面啟動省直機關辦公用房集中統一管理，完成13家省直單位21處辦公用房權屬統一登記，收儲6500㎡、調配4200㎡。盤活用好低效運轉及閑置資產，推動經營性資產全部公開掛牌競租，全年組織非稅收入2400余萬元，同比增長19%。全面摸排南昌市老城區省級黨政機關辦公用房處置利用情況，啟動省直黨政機關、事業單位辦公用房和省屬各類學校相關土地房產清理工作，著力推進以資產管理為基礎的集中統一。
(三)公務用車管理邁向更深層次。全面完成省直單位公務用車集中采購和統一配發，省產汽車采購同比增長93%，新能源汽車采購達到國家要求。首次承辦全國性公務用車專項領域示范點在撫州的驗收評審會，在全國率先啟動省級示范點建設。有序啟動省直事業單位車輛編制核定，全年集中處置舊車354輛，受理并核實投訴 12條。抓好公務用車“全省一張網”的規范運行，累計網上派單192.12萬單。
四、夯基礎，破難題，項目建設更加高效
堅持真干、實干、苦干，機關事務重點項目建設取得重大突破。
(一)省直機關公務人員周轉住房全面封頂。自2021年2月啟動前期工作以來，始終堅持高位化調度、集成化作戰、扁平化協調、一體化辦理工作模式，截至目前11棟建筑已全部結構封頂，并啟動室內外裝修。完成省直機關公務人員周轉住房管理辦法起草和意見征求，擬于近期印發出臺。
(二)省直機關第六保育院如期開園。堅持高標準規劃、高質量建設、高水準保障，按照《托兒所、幼兒園建筑設計規范》要求，抽調專人組成項目籌備工作組，依法依規開展9大類、826項設施設備玩教具采購，開設大中小托11個班級，2021年秋季順利實現開園。
(三)省人民來訪接待中心項目扎實推進。積極協調解決資產置換、功能調整等事宜，結構主體已于7月底封頂，信息化建設項目完成立項，目前正在進行空調、消防設備安裝和室內裝修施工。
(四)前湖小區二期項目前期工作有序開展。在反復溝通、征求意見，邀請國管局政策法規司現場指導的基礎上，形成項目建設方案，并經省政府常務會議和省委常委會研究通過，可研報告已正式報國管局備案。
(五)省文印中心項目啟動施工。堅持保質量、抓安全、提效率，依法依規推進項目立項、監理及EPC總承包工程招標，順利完成場地平整、用地手續和施工許可證辦理等工作，現已基本完成基礎和地下室施工。
五、謀規劃，提動能，體制機制更加科學
堅持規劃引領、守正創新，加強頂層設計，機關事務法治化、標準化、信息化深入推進。
(一)規劃引領全面加強。全面總結評估機關事務“十三五”規劃實施成效，印發實施《江西省機關事務工作“十四五”規劃》，為“十四五”機關事務工作確立了方向、明確了目標、指明了路徑。制定出臺《江西省公共機構節約能源資源“十四五”工作規劃》，著力推進公共機構綠色低碳轉型發展。
(二)發展動能持續釋放。完善人事、審計、黨建相關制度，梳理形成省管局制度匯編。充分發揮法律顧問作用，提升法律服務水平，審查制度、合同、協議50份。制定國家機關和教育機構能源管理體系建設及評價指南等2項地方標準，完成物業、餐飲服務、會議服務、基層黨建等65項內部標準文本。江西機關事務APP功能優化提升，完成贛政通政務協同辦公平臺建設，升級全省公共機構能耗統計系統，初步建成省級黨政機關辦公用房管理信息系統，機關事務信息化建設取得顯著成效。
(三)理論研究成果豐碩。深化與南昌大學機關事務管理研究中心合作，推動《江西機關事務》向理論研究轉型。堅持理論研究和應用研究并重,向國管局報送理論研究成果29篇，獲一等獎1篇、三等獎2篇。省管局被評為全國機關事務理論研究“先進集體”，并在全國機關事務理論研討會上作典型發言。
(四)機關運轉高效有序。扎實開展國產替代化和非國產機終端處置工作，真替真用率達96.5%。加強公文處理規范化建設，全年處理公文1200余件，印發文件861件。組織實施2021年內部審計，完成2020年度省、設區市政府系統機關運行成本調查統計。強化工作指導，駐外辦事機構管理更加規范。加強信息宣傳，報送省委省政府、國管局信息11條，局網站、微信公眾號刊發信息1600余條，點擊率達40萬。
六、建機制，優布局，贛勤集團更加穩健
深化改革創新，規范內部管理，狠抓經營服務，贛勤集團發展健康平穩有序。
(一)轉企改制基本完成。對擬劃轉的24家單位資產及經營情況進行詳細摸底分析，全面完成在編職工《勞動合同》簽訂，妥善安置涉改人員，保證在編退休人員生活補助與獎金福利，做到思想不亂、隊伍不散、業務不斷。
(二)管理體制不斷健全。引進集團管理高端人才，配強所屬企業負責人，精簡高效合理配置內設機構，健全完善集團各項管理制度，完成集團職稱申報評審系統建設，推廣使用費控報銷系統軟件，推動集團各項工作步入正軌。
(三)產業布局有效拓展。全年完成營收8.9億元，上交稅金1743.7萬元;中標工程總造價約3.2億元，獲江西省優良工程1項、主體優良工程2項、江西省優秀設計三等獎1項。贛勤定制飲用水破局營銷、推廣有力，汽銷公司廣昌路綜合維修點投入運營，玉泉島大酒店基本完成裝修改造，龍馨苑項目完成主體結構及精裝樣板房施工，前湖酒店獲“全國綠色飯店領跑者TOP100企業”和“會議接待服務酒店TOP20”，省政府印刷廠贛州分廠正式投產，開拓了與市縣合作的新領域。
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在全面從嚴治黨有待深化、服務保障品質與干部職工期待仍有差距、管理效能仍有提升空間、局屬經營性企業發展未達預期、干部隊伍素質與新形勢新要求不相適應等，這些問題都需在今后工作中切實加以克服和改進。
2022年是黨的二十大召開之年，是全面落實省第十五次黨代會決策部署的第一年，是實施機關事務“十四五”規劃承上啟下的重要之年。省管局工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，認真落實省第十五次黨代會精神，按照省委省政府決策部署，大力弘揚偉大建黨精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，對標先進，勇爭一流，為攜手書寫全面建設社會主義現代化江西精彩華章貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。具體來說，主要是打造“五個一流”：
一、打造一流的政治品格
堅持以政治建設為統領，把對黨絕對忠誠作為必須遵循的為政之魂、立身之本，傳承好紅色基因，賡續好精神血脈，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。
1.堅定理想信念，深化理論武裝。始終牢記革命理想高于天，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織開展“每日讀原文原著”和撰寫學習體會，及時跟進學、全面系統學、聯系實際學，補足精神之鈣，筑牢信仰之基。
2.嚴明政治規矩，做到“兩個維護”。切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將機關事務工作置于黨和國家大局下思考、謀劃、推進，做“兩個確立”的堅決捍衛者、“兩個維護”的忠實踐行者，更加堅定不移地在感情上衷心愛戴核心、思想上高度信賴核心、政治上堅決維護核心、行動上緊跟追隨核心。堅決貫徹落實省委、省政府決策部署，把省管局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的政治機關。
3.全面從嚴治黨，筑牢廉潔底線。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，以更實舉措推動黨建工作和業務工作深度融合，嚴肅認真開展黨內政治生活，持續糾四風樹新風，始終如一抓好黨性黨風黨紀教育。推動風險防控制度化、常態化、長效化，聚焦資金流、資產流、采購線、工程線等“兩流兩線”，強化監督執紀問責，著力營造風清氣正的政治生態。
二、打造一流的服務品牌
鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動，抓住干部職工普遍關心的“關鍵小事”，用心用情用力解決托幼園位、停車車位等民生實事。
4.持續擦亮幼教品牌。深化幼兒保教共建，提升辦園品質，突出科技、體育、紅色教育等特色，創新班本課程。順應干部職工呼聲，爭取設立省直機關第七保育院，推進保育院功能升級，努力實現“幼有善育”。
5.持續抓好集中辦公區服務。舉辦餐飲技藝培訓班，開展餐飲服務技能大比拼。擴建江西地方特色及鄉村振興消費幫扶產品展示館，增設時令產品展示區。以標準化、信息化賦能集中辦公區服務實踐，推動服務保障標準落地實施、拓展延伸。落實網絡安全責任制，加快接入全國機關事務“數正云”，提升贛政通使用覆蓋面和活躍度，發揮江西機關事務APP集成作用，推進江西機關事務一體化平臺建設。
6.持續提升住宅區服務。拓展服務內容、創新服務項目，著力滿足小區住戶需求。加強住宅區及自管公房日常管理，推進老舊小區實施棚戶區改造，抓好經營性資產水電一戶一表改造，讓服務保障更有溫度。
7.持續推動贛勤集團發展。牢牢把握“穩住、進好、調優”原則要求，開拓市縣業務，理順經營思路，化解投資風險，著力推進贛勤物業、文印拓展、龍馨苑營銷、汽銷衍生業務等項目實施，打造前湖酒店、玉泉島大酒店等政務服務金字品牌，實現集團健康持續發展。
三、打造一流的管理效能
對標最高、聚焦最好、錨定最優，開拓進取、創先爭優，打造新時代“第一等的工作”。
8.深入推進公共機構節能管理。制定全省公共機構低碳引領行動促進碳達峰實施方案，加快低碳積分制(綠寶碳匯)推廣運用，推動創建一批有特色、有示范、有引領、有成效的節約型機關。建立機關食堂糧食節約、制止餐飲浪費工作成效評估和通報制度，形成更積極更廣泛的社會影響。鼓勵公共機構推廣使用節能降碳技術產品、推廣新能源、可再生能源運用，帶頭使用新能源汽車，推動公共機構碳達峰。
9.全面加強辦公用房管理。扎實推進以資產管理為基礎的集中統一進程，加強對市縣辦公用房管理的監督指導，認真做好辦公用房收儲管理、調配使用和處置利用，著力做好辦公用房管理信息系統建設、數據采集及信息錄入，完成省直黨政機關和事業單位辦公用房清理。探索推動公物倉建設，建立跨部門、跨地區、跨層級的資產調劑使用和共享共用機制。
10.繼續深化公務用車管理。優化提升公務用車信息化平臺功能，持續推進業務網上辦理，有序開展編制核定、更新購置、舊車處置、統計報告等工作，提升管理質量。加強公車管理專項領域示范點建設，形成可復制推廣的經驗。積極搭建企業與用車單位溝通平臺，扎實做好省產汽車和新能源汽車推廣運用。
11.持續推進法治化建設。跟進國管局機關運行保障管理立法進程，對接有關部門早日納入立法計劃。加快推進“十四五”規劃落實，建立健全分類指導、協同協作、溝通交流、督促檢查、考核評估等工作機制，提升規劃實施效果。依托政校合作模式，分層次、有側重地開展機關事務理論研究。統籌推進機關事務領域制度建設，出臺駕駛員管理辦法、公務用車裝飾管理實施辦法，探索出臺集中住宅小區服務保障管理辦法，提升機關事務法治建設水平。
四、打造一流的保障水平
機關事務部門的主責主業是保障，其內在規律和自身特點要求我們，必須做到穩慎、穩妥、穩當。
12.全面確保機關穩定運行。加強老舊辦公樓院的維修改造，抓好集中辦公區太陽能光伏等新能源新技術應用，有計劃、分步驟推進會議保障設施設備維修改造與升級換代。深入推進平安建設，完善智能安防設施，升級集中辦公區視頻監控系統，全力幫扶建設蓮花縣智能安防小區。
13.著力抓好公務用車安全保障。建立公務用車集中停放點、規范車輛停放，統一車輛調度和管理。嚴格司勤人員管理，規范專車駕駛員“選、管、育、用”?？偨Y重大任務車輛服務保障經驗，不斷提升車輛服務保障水平。
14.穩妥推進周轉住房保障。通過召開現場會、調度會，統籌推進全省機關保障性住房建設。完成省直機關公務人員周轉住房項目建設，完善小區配套服務功能，制定科學合理、公平公正的配租方案，讓民生工程真正成為民心工程。全面完成省文印中心和省直機關第七保育院等配套項目建設，著力推進前湖小區二期建設，拓展機關事務部門保障載體。
五、打造一流的干部隊伍
按照新時代黨的建設總要求，教育引導黨員干部不斷從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量，營造心齊氣順勁足的濃厚干事創業氛圍，形成推動江西機關事務高質量跨越式發展的強大合力。
15.提升素質強隊伍。把抓好班子、帶好隊伍、干好事業作為政治責任，貫徹落實新時代黨的組織路線，研究解決人才工作中的重大問題。組織開展黨的十九屆六中全會精神輪訓，分類分層開展有針對性的學習培訓。弘揚精益求精的工匠精神，搭建業務交流平臺，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力培育專業化、工匠型人才隊伍。
16.擔當作為抓落實。深化“五型政府”建設，積極踐行新時代江西機關事務精神，大興求真務實、真抓實干之風，強化“在其位、謀其政、盡其責”的使命意識，“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”，推動建立“人人有責、層層有責、地地有責”的責任體系，形成大抓落實的鮮明導向。
17.凝心聚力擔使命。堅持“黨建帶群建”，充分發揮工、青、婦等組織作用，保障干部職工福利待遇，豐富干部職工文化生活，組織先進工作者療休養，關心關愛離退休人員。堅持同心同向講團結，始終以和共事、以和謀事、以和成事，凝聚起推動事業發展的磅礴力量。
法治建設工作自查報告3
根據市委辦、市政府辦《關于印發<2018年度市管領導班子和領導干部、全面從嚴治黨、目標管理考核工作方案>的通知》(辦字〔2019〕2號)精神及要求，我局結合防震減災工作實際，認真開展了2018年法治建設工作情況的自查，現將有關情況報告如下：
一、主要工作情況
一年來，在市委、市政府領導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實依法治國基本方略，加強黨對法治建設的統一領導，緊緊圍繞市委關于全面推進依法治市、加快法治建設的總體部署，進一步創新工作思路、完善工作機制、建全工作制度、落實工作措施，法治建設工程取得一定成效。
(一)加強組織領導，重視依法執政工作
根據市委依法治市辦《關于印發<2018年依法治市工作要點>的通知》(*法治辦發〔2018〕5號)和《**市法治政府建設實施方案(2016-2020年)》精神及要求，我局嚴格落實《***貫徹落實<黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定>的實施辦法》，及時調整充實了我局法治建設工作領導小組，局主要領導作為第一責任人，其他班子成員履行“一崗雙責”，具體工作由局震害防御處負責，認真貫徹落實市委關于法治建設各項決策部署，研究解決法治建設重大問題，強化組織保障，推進了重點任務落實。健全局黨組依法決策機制，健全局法律顧問制度，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，建立并運行黨組重大決策合法合規審查機制，解決了原局屬安評所撤銷清算等涉法問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設，加大執紀問責力度，確保黨規黨紀的剛性約束，全年無違紀問題發生。加強黨內法規制度建設，嚴格執行黨內規范性文件報備審查制度，黨內規范性文件報備率、及時率、合法合規率達到100%，提高了黨內法規執行力，提高了黨建工作水平。
(二)強化法治思維，提高依法行政水平
根據市依法辦《***2018年依法行政工作要點》(*依法辦〔2018〕7號)和《***2018年法治政府建設目標考評實施方案》(*依法辦〔2018〕12號)精神及要求，我局強化法治思維，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，將貫徹落實國務院、省市加強法治政府建設與推動我市防震減災事業發展相結合，始終把依法行政工作擺上重要議事日程，制定印發了《**市地震局2018年依法行政工作安排意見》(**字〔2018〕*號)，定期研究和解決依法行政工作中的問題，強化行政監督，組織落實建設法治政府的各項任務，有力推進了依法行政各項工作的順利開展。具體工作有：
一是依法全面履行工作職能。首先，認真履行防震減災三大體系工作職能。地震監測預報方面做到24小時不間斷值守，落實地震會商制度，處置有感地震及時，確保社會輿情穩定。地震應急救援方面，完善地震應急預案體系，開展地震應急演練，提升了社會防震避震應急能力。地震災害預防方面，深化放管服改革，加強全市建設工程抗震設防要求審批管理和重大建設項目地震安全性評價監管，2018年全市完成建設項目抗震設防要求審批*件，地震安全性評價建設項目*個;指導監督農村抗震房建設，開展區縣農村工匠技術培訓，逐步提高城鄉抗震設防能力。其次，履行其他職責。完成了2016年以前制定的市政府規范性文件清理，保留1件，其余全部清理。認真落實市依法辦轉發的《**省依法辦關于印發“一辦法、兩標準”的通知》(*依法辦〔201*〕**號)要求，開展***行政執法案卷評查辦法、行政許可案卷評查標準、行政處罰案卷評查標準學習，并參加了全市2017年行政執法案卷評查，并做了問題整改。根據2018年度**市行政執法與刑事司法銜接工作推進會議的精神及要求，認真落實“兩法銜接”工作;按照市法制辦《關于轉發**省司法廳(**發〔20**〕**號和**法〔2018〕**號文件的通知》(**法〔2018〕93號)要求，及時落實行政復議、行政應訴案件的統計系統報告制度，上報了有關數據。一年來，我局依法全面履行工作職能，各項工作取得一定進步和成效。
二是健全依法決策機制，保證決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。科學決策、民主決策是轉變政府職能、依法行政的基礎。我局按照科學民主決策的規則，依法、科學、合理的界定了本局行政決策的權限;明確了重大行政決策的具體范圍、事項和量化標準;建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責任追究制度;完善了行政決策規則和行政決策程序以及行政決策監督制度;建立健全并落實了公眾參與、專家論證、風險評估合法性審查和部門決策相結合的行政決策機制。
三是強化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。放管服改革后，我局對保留的2項行政許可事項積極優化辦事程序，變坐等服務為主動服務，積極配合我市重大項目推進工作，上門為項目業主服務。同時，我局按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項的每個環節進行審核和優化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的業主單位對辦理事項能夠一目了然。為進一步提高辦事效率，我們對2個行政許可事項多次提速限時辦理，大大縮短辦件時限，為業主單位節省了審批時間。通過強化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉，提高了法治能力水平。
四是完善依法行政制度體系。為保障防震減災法律法規的正確實施，加強行政決策程序，規范行政執法工作和行政執法監督等制度建設，繼續健全完善行政執法決定法制審核制度、行政執法全過程記錄制度、蘭州市地震局行政執法文書(一套)、規范性文件備案復查制度、行政合同備案制度、行政許可管理規定、重大處罰案件備案審查制度、行政執法人員法律法規學習培訓制度和行政執法崗位責任制考核獎懲制度等20多項規章制度。這些制度體系的建立健全，為落實依法行政工作提供了制度保障。
五是強化對行政權力的制約和監督，構建決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。我局制定了《**市**局崗位責任制》，完善行政執法責任制，明確每個工作崗位和執法人員的執法權限、執法依據、工作程序和工作制度，切實做到行政執法活動不越權、不失職;明確領導分工和各處室的職責，細化、量化，層層分解目標任務，注重把握工作重點，將依法行政工作責任落到實處。同時，各崗位履行職責中加強制約和監督，加強社會監督，確保決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調，做到權力正常運行，全年無違法違規現象發生。
六是全面推進政務公開。按照依法行政和信息公開的有關規定，我局認真落實政務公開各項制度，全面公開預算、決算、經費支出情況以及“三公”經費執行情況，并在**市地震局網站專門開辟了“信息公開”和“網上服務”專欄，“信息公開”包括了部門職責、政策法規、服務承諾、舉報投訴、防震減災信息等;“網上服務”是針對我局的行政審批服務事項，提供了表格下載、辦事流程等便利的網絡服務。我局還利用網絡媒介，促進我局各項工作的開展。例如我局開設了“震情專欄”和微信公眾號“******”，及時向**及附近地區公眾發布震情信息，迅速果斷處理地震謠言，受到了廣大網友的好評。
(三)開展法治宣傳教育，落實普法責任制
根據市委辦、市政府辦《關于印發<**市實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見>的通知》(*辦發〔2018〕16號)精神及要求，結合防震減災工作實際，制定了《**市地震局“七五”普法工作要點》，落實我局普法責任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等重要時間節點，深入開展“法律八進”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴大影響，提升公民防震減災法律意識。接受全市“七五”普法中期督導檢查，及時總結普法宣教工作，向市司法局提交了《關于開展“七五”普法工作的自查自評報告》。為進一步完善領導干部學法用法制度，堅持黨組中心組學法、會前學法，結合我局實際，制定了《蘭州市**局2018年干部法律法規學習培訓計劃》(**字〔2018〕10號)，堅持開展“每月一法”集中學習培訓，開展“七五”普法學習活動，舉辦領導干部法治講座。舉辦全市地震系統綜合能力提升培訓班，做法治講座2期，對市、區縣地震局領導和工作人員進行了系統的地震業務能力和法治政府建設等方面培訓，學習省內外依法行政工作先進經驗，切實提高領導干部和工作人員的法律意識與應對地震災害的能力。
嚴格落實市司法局《法治宣傳教育內容審核制度》(*司法〔2018〕40號)和《轉發關于組織參加第十二屆全國百家網站微信公眾號法律知識競賽活動的通知》(*司法〔2018〕41號)要求，認真開展法治宣傳標語審核，建立了“**市地震局普法競賽活動群”微信群，組織全局干部職工參加法律知識網上競賽，取得很好的用法學法效果。依法加強對皋蘭縣黑石川地震監測臺站保護，妥善解決鐵路工程建設影響地震觀測環境矛盾糾紛。及時總結法治經驗，深入開展法治創建活動，爭取成為學法用法示范單位。
(四)加強法治隊伍建設，提高依法治理能力
一年來，根據有關公職律師隊伍建設要求，我局結合地震部門工作特點，探索嘗試建立符合防震減災工作特點的公職律師管理體制和工作機制，以加強高素質法治隊伍建設，提高依法治理能力。認真落實法律顧問制度，聘請律師1名，充分發揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了局下屬單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、派駐審批窗口、執法檢查建設工地等工作一線鍛煉培養干部力度，切實提高了群眾工作水平和應對復雜局面、依法化解矛盾的能力。經統計，我局現有執法證人員14人，執法監督證人員3人，均為大專以上學歷，法律專業1人，已建立法治人才庫，并加強動態管理，對調入調出、退休人員及時辦理核銷手續。深入開展法治教育培訓，利用公務員網上培訓、市法制辦網上法制繼續教育培訓、*地震局依法行政培訓等形式，不斷增強黨員干部法治素養和法治意識，提升了依法辦事能力。
(五)認真落實職責任務
根據《2018年**市依法治市工作要點》要求，我局認真進行了憲法(修正案)的學習，自覺做到在憲法和法律范圍內活動，深入推進領導立法、保證執法、支持司法、帶頭執法。認真落實“誰執法誰普法”的普法責任制，按照法治宣傳教育“一制四化”建設要求，加強普法依法治理精準化，如對防震減災法的宣教，在農村地區側重在農房抗震安全法規及技術宣教，對中小學校及師生側重在應急避險救援宣教，對社區群眾側重住房抗震及應急疏散宣教，對建設單位側重按基建流程要求辦理抗震設防要求審批宣教，對局干部職工側重憲法、行政許可法、行政處罰法和專業法的宣教，做到對象不同，精準普法，提高全社會公民的法制意識，提高政府法治能力。迎接全國人大執法檢查組對蘭州市貫徹執行《防震減災法》工作情況的調研檢查，牽頭組織專題匯報工作，提出了相關修改法律意見建議。
二、存在的問題和不足
一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市委依法治市辦的指導下，我局法治建設工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是我局法治教育培訓形式單一，對外交流學習少，法治思維的創新力不足;二是我局下基層開展調研檢查較少，指導區縣地震局法治建設力度小;三是放管服改革后，我局審批建設工程抗震設防要求的數量減少，審批管理有漏洞問題。
三、下一步工作打算
針對存在的問題和不足，我局將在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，繼續深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨對法治建設的領導，堅持改革創新，服務大局，著力從以下幾個方面努力解決：一是加強法治教育培訓，豐富內容、載體和形式，注重學法用法能力培養，提高法治思維創新力;二是加強全局下基層調研檢查工作，梳理基層難點堵點，區分共性、個性問題，建立問題臺賬，明確責任部門、責任人，設定整改期限，以“先共性后個性，先易后難”為序逐次整改到位，提高區縣地震局法治建設工作水平;三是加強我局駐市政務服務中心審批窗口工作力量，樹牢建設項目審批省、市、區縣“一盤棋”思想，充分發揮甘肅投資項目在線審批監管平臺作用，協調相關審批部門，加大執法檢查力度，加大普法宣教力度，督促建設單位依法辦理抗震設防要求審批，完善全市建設項目審批管理，提高依法行政水平。
法治建設工作自查報告4
為配合做好x省法治政府建設領導小組辦公室開展的法治政府建設全面督查工作，根據《x省法治政府建設領導小組辦公室關于開展法治政府建設全面督查的通知》、《x市法治政府建設領導小組辦公室關于做好法治政府建設全面督察自查工作的方案》、《xx縣法治政府建設領導小組辦公室關于做好法治政府建設全面督查自查工作的通知》要求，xx鎮在縣委、縣政府的正確指導下，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實依法行政工作各項措施?，F就我鎮xxxx年法治政府建設年度情況報告如下：
一、加強組織領導，依法全面履行政府職能。
成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，相關部門負責人為成員的法治政府建設工作領導小組。定期召開會議，分析依法行政、行政執法中存在的困難和問題，準確掌握全鎮行政執法工作情況，進一步推進正確執法、文明執法，將法治政府建設工作納入鎮務會議事日程，法治宣傳、行政執法等工作均由鎮班子成員、各相關負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、加強學習，強化法制教育，提高干部法治理論水平與素養。
制定年度干部學法計劃，完善鎮黨委理論學習中心組的學習安排，把法制學習納入鎮黨組中心組學習的重要內容，推進領導干部學法經?；?、制度化。
三、營造法治文化，涵養法治精神，提升法治理念。
堅持每季度確立一個法治教育主題，每月組織一次法律法規和黨紀條規系統學習，引導全體干部學習法律知識，樹立法律至上理念，提高依法執紀的能力和水平。為進一步保障依法行政，我鎮按要求配合縣司法局安排專人負責法治工作并且聘請法律顧問，建立法律顧問工作隊伍，要求其參與涉法事務。
一年來，我鎮在法治政府建設上取得了一定的成績，但從自身的檢查情況看，法治政府建設工作仍然存在一些問題，與經濟社會發展要求和建設法治政府的目標還存在一定的差距。主要表現在：一是部分領導干部和行政執法人員法治政府建設和法律專業知識欠缺，觀念不夠強，法治政府建設整體推進還不夠平衡，二是法治政府建設機制還不夠完善，在制度建設，人員配備上還有待進一步加強；三是法制宣傳方法欠缺、效果一般。我鎮的宣傳教育方式主要以法律條文的宣講、懸掛條幅、發放普法資料為主，群眾參與度低，法治宣傳教育手段單一，滲透不足，未形成雙向互動關系，宣傳效果一般。
四、下一步工作打算
1、加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強執法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
2、繼續強化考核各項工作落實
把法治建設、依法行政、法制宣傳列入重要議事日程，納入年度工作目標考核。嚴格執行學習制度，不斷提高領導干部依法行政、執政為民的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。