街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料——做深做實(shí)“紅色物業(yè)” 構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局范文三篇
黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)；二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動。以下是小編整理的街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料——做深做實(shí)“紅色物業(yè)” 構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料——做深做實(shí)“紅色物業(yè)” 構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局
一、學(xué)校及黨支部基本情況
**市第四中學(xué)創(chuàng)建于**年，位于三曹路229號?，F(xiàn)有學(xué)生856人，24個教學(xué)班;教職工92人，是一所區(qū)直公辦初中學(xué)校。**四中以“精微致遠(yuǎn)、厚德育人”為理念，實(shí)行小班額、精細(xì)化管理，學(xué)校以育人為本，因材施教，取得豐碩成果。
**四中黨支部現(xiàn)有黨員30名，其中其中在職黨員25名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。**年12月召開換屆大會，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子:安劼同志任黨支部書記。黨組嚴(yán)格落實(shí)和《條例》和《實(shí)施細(xì)則》，組織機(jī)構(gòu)健全，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，各項(xiàng)工作取得良好成績。
二、主要舉措及成效
1、加強(qiáng)思想建設(shè),提高整體素質(zhì)。
深入開展“兩學(xué)一做”活動。按照區(qū)教育工委部署，自今年開始，兩學(xué)一做”活動常規(guī)化、制度化，學(xué)校結(jié)合講重作活動，全校黨員積極學(xué)習(xí)，做好筆記、撰寫心得體會。通過集中學(xué)習(xí)、警示教育、深入分析典型案例等方式，在每個黨員頭上都懸起一把利劍，在思想深處切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩放在頭等大事的位置，任何情況下都緊繃神經(jīng)，都恪盡職守，堅(jiān)決守住紀(jì)律規(guī)矩這條紅線。學(xué)校要求始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人;嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，一心為公，盡職盡責(zé)、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部的思路，制定并落實(shí)好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展"亮身份"、"踐承諾"等活動，圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。引導(dǎo)優(yōu)秀教師靠攏黨組織，以在教學(xué)第一線中青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作。本年度計劃發(fā)展預(yù)備黨員2名，確定入黨積極分子4名。
進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅(jiān)持"公開、公平、民主"的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高了黨務(wù)、校務(wù)公開工作實(shí)效。
著力解決教職工反映強(qiáng)烈的突出問題。學(xué)校建立了黨支部成員分級負(fù)責(zé)制，黨支部成員分別聯(lián)系一個年級，協(xié)助教務(wù)處、年級組做好教育教學(xué)管理工作。學(xué)校黨支部通過微信群等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)教職工關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。著力規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，切實(shí)保證公平公正地做好績效考核等密切關(guān)系到教職工眾利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校和諧，維護(hù)學(xué)校會穩(wěn)定。
3、、落實(shí)黨內(nèi)生活準(zhǔn)則 加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)黨組織議事規(guī)則。凡屬重大問題都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負(fù)責(zé)、教代會民主管理三位一體的學(xué)校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
認(rèn)真落實(shí)民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。
切實(shí)落實(shí)"三會一課"等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實(shí)"三會一課"制度，民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
學(xué)校要求要黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。
組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人，絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)班主任，并成為教學(xué)、教研的骨干。如：我校青年教師王永梅多次在市區(qū)課堂教學(xué)技能大賽中獲獎，今年被評為區(qū)優(yōu)秀黨員。黨員教師張猛爭當(dāng)班主任，曾多次被評為優(yōu)秀黨員、新任教師趙淑偉同志積極向黨組織靠攏提出入黨申請，用良好的教育教學(xué)成績向黨組織交了一份申請書。
在今年的扶貧工作中，黨員教師率先垂范，曾兩次深入到立德鎮(zhèn)五個行政村開展實(shí)地調(diào)查，結(jié)對幫扶、完成微心愿等活動。多次深入到貧困學(xué)生家中進(jìn)行走訪慰問宣傳國家的扶貧政策。在這些活動中黨員教師發(fā)揮了示范作用，展示了**四中黨員教師的風(fēng)采。
我校黨建工作還存在一些不足之處：黨員量化管理不到位、黨組織的凝聚力、服務(wù)意識有待于加強(qiáng)等。在下一步工作中，將改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為**四中跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識抓黨建。強(qiáng)化黨支部書記的管黨責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制建設(shè)。
(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn)抓黨建。抓黨支部建設(shè)，著力提高黨支部統(tǒng)籌駕馭、開路先鋒的能力;抓黨員教育培訓(xùn)，著力提升和服務(wù)群眾的能力;抓黨員的教育凈化，提高黨員的先進(jìn)性和純潔性;抓優(yōu)秀教師的教育引導(dǎo)，為組織增添新鮮血液。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)抓黨建。以示范崗位建設(shè)為依托，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他組織陣地建設(shè)，在各年級建立黨員群眾服務(wù)隊(duì)，開展結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、服務(wù)等活動，增強(qiáng)黨組織的整合力、凝聚力、影響力，著力解決黨建工作不平衡的問題。
第二篇: 街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料——做深做實(shí)“紅色物業(yè)” 構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局
x區(qū)檢察院始終堅(jiān)持“以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促發(fā)展”的工作思路，極探索黨建工作新思路新模式，以四措施推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與檢察工作同步推進(jìn)。近年來，該院繼續(xù)保持x省文明單位、x市文明單位等稱號，院黨支部先后獲得“x市黨建工作示范點(diǎn)”“x區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等稱號。
一、加強(qiáng)黨組建設(shè)，發(fā)揮班子引領(lǐng)示范作用
院黨組高度重視黨建主體責(zé)任，將黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理中考核。院黨組書記、檢察長認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”制度，牢固樹立“嚴(yán)管厚愛”理念，與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
高度重視貫徹上級部署。院黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委和上級院關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，把抓黨建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，明確班子和班子成員嚴(yán)抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)的責(zé)任清單。將責(zé)任清單中的專題示范黨課、黨建督導(dǎo)、談心談話等“八個一”重點(diǎn)任務(wù)列入考核，作為檢務(wù)督查的重要內(nèi)容，切實(shí)做到黨建工作年初有布置、季度有推進(jìn)、半年有小結(jié)、年度有考核。
高度重視改進(jìn)班子建設(shè)。注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。勇于亮身份、樹形象，在檢察為民服務(wù)中心窗口，落實(shí)檢察長掛牌上崗制度，熱情規(guī)范接待控申舉報群眾。在掛鉤聯(lián)系群眾工作中，班子成員堅(jiān)持每周三下午分組到社區(qū)走訪，了解社情，聽取意見，并走訪慰問困難群眾，積極協(xié)助社區(qū)解決雨污分流、環(huán)境綠化等難題。根據(jù)社區(qū)需求，帶領(lǐng)控申、民行等部門黨員干警到社區(qū)積極開展法律服務(wù)活動，帶領(lǐng)反貪、反瀆部門黨員干警開展x路志愿服務(wù)隊(duì)春風(fēng)巡講社區(qū)行等活動。同時，指導(dǎo)x社區(qū)實(shí)施黨建“七彩工程”、x社區(qū)建立棚戶區(qū)改造臨時黨支部，有力推動了基層黨建創(chuàng)新。
二、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮支部管理創(chuàng)新作用
在院黨組的支持下，20xx年初換屆改選了新的黨支部，制定支部年度工作計劃，對黨建工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分工。黨支部制定了黨員教育培訓(xùn)制度、健全了全民主評議黨員制度等，并精心謀劃“百項(xiàng)”活動，做到月月有活動、人人有項(xiàng)目、全員齊參與，形成向心力。
認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。積極適應(yīng)黨建工作新形勢，以創(chuàng)新“三會一課”為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)院黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織在基層法律監(jiān)督工作中的“戰(zhàn)斗堡壘”作用。院黨組書記、檢察長領(lǐng)銜黨建“書記項(xiàng)目”，黨組成員都以普通黨員身份參加“三會一課”，率先學(xué)，主動談，并在檢察工作微信群中以“微黨課”“微心得”“微討論”等形式引導(dǎo)帶領(lǐng)黨員干警及時學(xué)習(xí)掌握十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會等重要會議精神，切實(shí)把干警思想統(tǒng)一到黨中央全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求上來。組織業(yè)務(wù)部門的優(yōu)秀黨員代表上黨課，既講大局精神和奉獻(xiàn)意識，又講辦案理念和實(shí)務(wù)技巧，帶動支部上下形成濃厚的學(xué)研賽氛圍。近3年來，支部有x名黨員獲評x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，x名黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，x名黨員被評為區(qū)級機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
抓好兩個重大教育的融合共促。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。作為x市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育市級監(jiān)測點(diǎn)，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)常態(tài)化、制度化政治任務(wù)。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)教育的最新要求，定期推出黨章黨規(guī)、習(xí)總書記講話摘要等學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干警逐步深入開展學(xué)習(xí)。向黨員干警發(fā)放《<中國共產(chǎn)黨黨章><中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則><中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>》匯編本、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、專用筆記本，要求列好自學(xué)計劃、認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記，撰寫心得體會。“七一”當(dāng)天，院黨組書記、檢察長帶領(lǐng)全體黨員干警重溫入黨誓詞并上黨課。中秋節(jié)前結(jié)合“算好家風(fēng)賬”專題教育月活動開展專題廉政黨課活動。組織各黨小組開展以“堅(jiān)定信仰信念，保持黨員本色”“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化黨員意識”等為主題的專題討論。組織35歲以下黨員干警開展“微黨課”項(xiàng)目，由各部門推薦x支代表隊(duì)進(jìn)行全院黨章黨規(guī)專題知識競賽，活躍了學(xué)習(xí)氣氛，檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成效。邀請退休老黨員進(jìn)行專題座談，組織青年干警參觀愛國主義教育基地——x紀(jì)念館，有效調(diào)動各個層面黨員干警參加學(xué)習(xí)教育的積極性。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保黨建工作人才支撐
堅(jiān)持抓嚴(yán)黨建促隊(duì)建，抓嚴(yán)班子帶隊(duì)伍，將黨建工作緊密融入隊(duì)伍建設(shè)中，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的檢察隊(duì)伍。
堅(jiān)持政治建檢。堅(jiān)定的理想信念是檢察隊(duì)伍的政治靈魂。院支部始終把思想政治建設(shè)放在首位，將學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，周密部署安排，精心組織推動，堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)性內(nèi)容，分層分類組織開展了理論輔導(dǎo)、專題黨課、知識競賽、心得交流、重溫入黨誓詞等活動，切實(shí)增強(qiáng)檢察隊(duì)伍的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。針對隊(duì)伍年輕化、需求多元化、社交網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)際，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維、新媒體意識，發(fā)揮好朋友圈、微信群等新媒體手段在搭建交流平臺、收集思想動態(tài)、強(qiáng)化正面引導(dǎo)等方面的作用，深入抓好入職教育、日常教育和個別教育，鍛造檢察干警忠誠可靠的政治品格。
堅(jiān)持廉政塑檢。作為區(qū)首批落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范點(diǎn)，院黨組始終狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)。班子成員率先全面使用《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作記錄》手冊，將班子成員的責(zé)任清單及落實(shí)“兩個責(zé)任”情況詳細(xì)記錄下來，做到履職過程全留痕，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有遵循的依據(jù)，有落實(shí)的抓手，有檢查的標(biāo)準(zhǔn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理全覆蓋、環(huán)節(jié)相銜接、監(jiān)督剛性化。x市政法委xx書記在全市政法工作會議上明確提出要“推廣x區(qū)x嚴(yán)格廉政風(fēng)險排查的做法”。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，做到了逢會必講，逢案必通報，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)管，變協(xié)助辦案為自覺查辦。院黨組對廉政風(fēng)險排查防控工作高度重視、精心部署、人人排查、層層審核、黨組把關(guān)、匯總提煉，獲得省院督察組邱慶峰處長、朱淦銀處長等人的肯定。
四、加強(qiáng)“走幫服”力度，確?；顒娱_展扎實(shí)有效
院支部將黨員干警分組、分片，成立x個走訪小分隊(duì)，深入掛鉤社區(qū)，訪村居、入企業(yè)。至x月底，已走訪x個村居，x戶(次)農(nóng)戶，x家企業(yè)，重點(diǎn)結(jié)對“親戚戶”x戶，幫助解決實(shí)際問題x余個，回訪居民x戶，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
完善“三個檔案”走訪臺賬。以“一戶一卡、一企一策、一社區(qū)一檔”為工作要點(diǎn)，了解群眾需求、梳理問題清單，嚴(yán)格執(zhí)行“三方”會商制度。一戶發(fā)放一張黨群聯(lián)系服務(wù)卡，做到掛鉤聯(lián)系人的信息全公開;一家企業(yè)填寫一份企業(yè)基本信息表，全面掌握企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營情況;一社區(qū)建立一本專門檔案，因地制宜制定有針對性的幫服政策。每月撰寫一篇民情日記，原汁原味記錄、反映基層群眾心聲;每月策劃一篇富民強(qiáng)企案例，為企業(yè)未來如何更好的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策;每月梳理出ABCD四類問題清單，和街道、社區(qū)碰頭進(jìn)行“三方會商”;每月定期到社區(qū)和群眾座談，及時將群眾訴求的處理進(jìn)度予以反饋。
制定“三個一”幫服目標(biāo)。以“登一次門、見一次面、談一次心”為工作要求，把任務(wù)指標(biāo)分解到月，落實(shí)到人，主動對接群眾，確保落實(shí)。將兩名干警進(jìn)行組合，成立一個走訪小分隊(duì)，努力做到對掛鉤社區(qū)群眾都能登門入戶，面對面話家常，了解群眾真實(shí)生活情況;將男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警搭配，有效應(yīng)對走訪中可能出現(xiàn)的不便、語言障礙及突發(fā)狀況;將走訪任務(wù)進(jìn)行合理分解，確保群眾和掛鉤黨員干部能夠見得著面、說的上話、談的了心、辦得成事，讓走訪的觸角延伸到每一位農(nóng)戶家中。
建立“三全”服務(wù)模式。以“全覆蓋走訪、全方位幫助、盡全力服務(wù)”為工作模式，全面建立包干負(fù)責(zé)、督導(dǎo)考評、跟蹤服務(wù)等長效機(jī)制。采取“工作小組+小區(qū)樓長”模式，分組分片進(jìn)行包干，誰走訪誰反饋，誰聯(lián)系誰負(fù)責(zé)，一旦掛鉤必須全程參與走訪并負(fù)責(zé)到底，實(shí)現(xiàn)全覆蓋;成立工作督導(dǎo)考評組，x個黨小組之間互相監(jiān)督，通過隨機(jī)打電話抽查、發(fā)放調(diào)查問卷、群眾打分測評等方式進(jìn)行考核，檢查干警走的實(shí)不實(shí)、記得真不真，確?；顒硬蛔咝问?定期進(jìn)行回訪跟蹤，確保長期幫服，主動與問題清單涉及到的其他相關(guān)部門溝通對接，明確群眾訴求是否得到解決，對走訪工作是否滿意，辦好一件銷號一件。
達(dá)到“三個滿意”走訪效果。以“三個必訪、精準(zhǔn)幫服、常訪常新”為工作根本，及時發(fā)現(xiàn)新問題，確保居民、企業(yè)、社區(qū)的訴求得到有效解決。根據(jù)“所有重點(diǎn)戶家庭必訪、所有規(guī)模以上企業(yè)必訪、所有村(社區(qū))必訪”的要求，對第一輪沒能見面的家庭戶，力爭見面交流，對一時無法解決的問題，做好政策解釋和引導(dǎo);院黨員干警主動對接社區(qū)x戶困難家庭戶和先進(jìn)典型戶，結(jié)對為長期幫服的“親戚戶”，真心誠意與困難群眾“結(jié)對子”，提高與“親戚戶”溝通頻次，努力成為群眾的貼心人;對于在第x輪走訪中發(fā)現(xiàn)的新問題，群眾反映的新情況、企業(yè)的新訴求，要認(rèn)真分析問題存在的原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，不斷提高問題辦結(jié)率，提升群眾滿意度。
回顧工作，我們最深切的體會，就是支部工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持正確的政治方向。我們將結(jié)合檢察工作實(shí)際，從以下三個方面繼續(xù)努力，力爭把院黨支部建設(shè)成為忠誠黨的事業(yè)、牢記為民宗旨、求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基層黨組織。
一要講政治，守紀(jì)律，切實(shí)提高院支部黨性修養(yǎng)水平。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，扎實(shí)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真領(lǐng)會把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用最新成果統(tǒng)一思想、凝聚共識。
二要抓規(guī)范，促長效，著力形成院支部管理規(guī)范化。堅(jiān)持司法為民、聯(lián)系群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持服務(wù)基層，以“走幫服”活動為抓手，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，立足檢察職能為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。
三要嚴(yán)要求，正風(fēng)紀(jì)，大力加強(qiáng)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)主體責(zé)任，突出黨組書記第一責(zé)任。堅(jiān)持黨紀(jì)條規(guī)、規(guī)章制度經(jīng)常提醒，薄弱環(huán)節(jié)專門提醒，苗頭性問題個別提醒，通過發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)領(lǐng)問題、解決問題，提升隊(duì)伍整體素能。
第三篇: 街道物業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料——做深做實(shí)“紅色物業(yè)” 構(gòu)筑城市基層治理創(chuàng)新工作新格局
近年來，×區(qū)高度重視基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，積極探索加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。
一、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的主要做法
×區(qū)轄×個街道辦事處，×個社區(qū)，轄區(qū)面積×平方公里，總?cè)丝诩s×萬。目前，全區(qū)共有基層黨組織×個(其中，黨(工)委×個，黨總支×個，黨支部×個)，黨員×名。今年，×區(qū)通過實(shí)施“×”黨建工程，緊抓“三支隊(duì)伍”建設(shè)，努力培育基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，為推進(jìn)基層各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和組織保證。
(一)堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)，提升基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的質(zhì)量。一是以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機(jī)，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員納入社區(qū)黨組織。同時，按照“三強(qiáng)兩好一滿意”(班子強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展好、為民服務(wù)好，群眾滿意)要求，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。二是按照每個社區(qū)×至×名的標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)書記、副書記后備干部。同時，有意識給安排社區(qū)黨組織書記后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是建立了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭激勵機(jī)制，提高了基層黨組織書記工作的積極性、主動性，增強(qiáng)了其競爭意識、危機(jī)意識，進(jìn)而不斷優(yōu)化了社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動了社區(qū)工作的健康發(fā)展。
(二)加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提升基層黨組織帶頭人的綜合素質(zhì)。一是全面實(shí)施黨組織書記素質(zhì)提升工程。通過開展固定“黨員主題活動日”，加強(qiáng)對基層黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，確保廣大黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”，根據(jù)基層黨員干部需求設(shè)置培訓(xùn)課程，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)針對性和實(shí)效性。×年×月中旬組織全區(qū)×名社區(qū)和“兩新”黨組織書記，到鄭州大學(xué)進(jìn)行為期×天的集中培訓(xùn);×月份，在市委黨校分×期，對全區(qū)×余名基層黨支部書記進(jìn)行了全面培訓(xùn);×月份，分兩批組織全區(qū)社區(qū)黨組織書記赴×新區(qū)、×區(qū)、×區(qū)和×區(qū)考察學(xué)習(xí)城市基層黨建工作，促使基層黨組織書記進(jìn)一步開闊視野更新觀念，借鑒經(jīng)驗(yàn)帶動發(fā)展。三是建立聯(lián)系點(diǎn)制度。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦事處和社區(qū)情況，建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)系點(diǎn)任務(wù)清單，每位常委聯(lián)系一個基層黨組織，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
(三)堅(jiān)持完善機(jī)制，激發(fā)基層黨組織帶頭人的內(nèi)生動力。一是強(qiáng)化政治激勵。×區(qū)注重培樹、宣傳基層黨組織書記中的先進(jìn)典型，增強(qiáng)了基層黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)的動力?！聊暌詠?，共挖掘選樹先進(jìn)典型×余名。同時，積極推薦綜合素質(zhì)好、群眾威信高、有參政議政能力的基層黨組織帶頭人擔(dān)任“兩代表一委員”，增強(qiáng)基層黨組織帶頭人的政治榮譽(yù)感。如×社區(qū)黨委書記×，×年×月被×省委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;×社區(qū)黨委書記×被推薦為×省第×屆人大代表;×市心理咨詢師協(xié)會黨支部書記×被推薦為×省第×屆政協(xié)委員。二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)激勵。按照省委、市委有關(guān)文件和政策要求，逐步提高城市社區(qū)和村改居社區(qū)工作人員基本報酬待遇。調(diào)整后，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報酬，分別由原來的×元/月和×元/月，提高到×元/月和×元/月，進(jìn)一步提升了工作的積極性和主動性。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。將基層黨組織書記抓黨建工作情況納入年終基層黨組織書記述職評議考核工作，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
二、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)存在的問題
從全區(qū)看，基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)綜合素質(zhì)能力欠缺。目前，部分社區(qū)黨組織書記對當(dāng)前社區(qū)黨建發(fā)展的新形勢和新任務(wù)仍然認(rèn)識不足，知識水平和思想觀念與日新月異的形勢相比，還有一定的差距，服務(wù)群眾的能力有待于進(jìn)一步提高，開拓意識不強(qiáng)，工作方式方法單一，習(xí)慣于用老方式、老辦法解決新矛盾、新問題，容易出現(xiàn)“老辦法不經(jīng)用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的情況，不能適應(yīng)社區(qū)黨建新形勢發(fā)展的需要。
(二)抓黨建精力不足。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來自上級和群眾等方面種種壓力比較大，造成部分基層黨組織書記對黨建工作出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。
(三)后備干部力量不足。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動狀態(tài)，致使社區(qū)黨組織書記人選選擇的范圍縮小。同時，社區(qū)黨組織書記出路不暢，工作壓力大，工資待遇又不是很高，易造成年輕優(yōu)秀人員流失，基層黨組織后備隊(duì)伍人才儲備不足。
三、加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的對策及建議
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員中的大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部。同時，有意識地給社區(qū)黨組織書記后備干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。同時拓寬選人視野，把黨員隊(duì)伍中的群眾代表、致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、企事業(yè)單位退休政工干部納入選才視野，結(jié)合公開招考、辦事處下派等多種形式，真正把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、使命感強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織書記崗位上來，優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。將基層黨組織書記隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入到全區(qū)干部教育培訓(xùn)的整體部署中去，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加×次區(qū)級以上黨委部門組織的集中培訓(xùn)，至少參加×次街道黨工委組織的集中培訓(xùn)。教育培訓(xùn)要突出針對性、多樣性、實(shí)效性，既要突出基層黨組織書記崗位要求，強(qiáng)化其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、黨性素養(yǎng)，又要突出社區(qū)工作特點(diǎn)，提高其為民辦事服務(wù)的水平能力。通過組織優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記現(xiàn)身說法、傳經(jīng)送寶、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種方式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。
(三)完善相關(guān)機(jī)制。落實(shí)好基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬及社會保障待遇，建立健全社區(qū)干部工作報酬自然增長機(jī)制，切實(shí)保障基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)社區(qū)黨組織書記崗位吸引力，達(dá)到待遇留人、崗位留人。對成績突出、群眾公認(rèn)度高的基層黨組織書記要大力宣傳、表彰和獎勵，并優(yōu)先考慮作為區(qū)級黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，充分體現(xiàn)政治關(guān)懷。同時，疏通優(yōu)秀基層黨組織書記向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道，以增強(qiáng)其責(zé)任心和事業(yè)心。