煤礦掘進工井下視頻_煤礦外工部掘進一區長先進事跡材料
他把先進性旗幟樹立在兩淮創業基地
——某某礦外工部掘進一區長先進事跡材料
集團公司外出創業的號角吹響后，某某礦外工部掘進一區區長某某帶領60名創業人員遠赴皖北煤電集團任樓煤礦承包巖巷掘進工程。愛思范文23http://fanwen.is97.com作為該礦的第一支外出創業隊伍的負責人，他把黨員先進性旗幟樹立在兩淮創業基地在上，帶領項目部全體職工用實際行動創響了徐礦品牌。從2003年8月到2005年7月的23個月當中，他們月月超額完成進尺計劃，單進水平達到國家甲級隊；安全上杜絕了輕傷以上的人身事故；工程質量次次檢查均為優良品；成為任樓煤礦唯一的免檢單位，同時光榮地成為皖北煤電集團巖巷開拓的一面旗幟。第一份合同期限還未屆滿，礦方就催促簽定了第二份合同，并主動給每米單價增加了200元。2005年7月上旬，因工作需要，他們轉戰到淮南礦業望峰崗煤礦項目部，承包23平方米的大斷面巖巷掘進。僅23天他們就干出了60米的佳績，且工程質量全優，并獲得望峰崗項目部1.5萬元的特殊嘉獎。
身為黨員 組織指到哪咱就打到哪 某某從進礦就一直干巖巷掘進。他在歡送會上表態，既然黨組織安排我帶隊外出創業，這證明礦黨委信任我，我是名黨員，服從是組織原則；但是作為黨員，僅僅服從是不夠的，既然外出創業，咱就得創出個樣來。黨組織把隊伍交給我，我的一言一行就是大家的方向，我一定不辱使命，用實際行動創響徐礦品牌。他說到做到，剛到任樓礦，由于人生地不熟，工作起來極為不順，處處碰壁。加之該礦的科室建制、業務歸口均不熟悉，材料領取、各部門之間的聯系全靠兩條腿來回的跑，領出來的材料、備件全靠手搬肩扛，給工作造成了極大難度。面對艱苦的工作條件和環境，為了確保工程如期開工，他白天收集資料，夜間挑燈伏案，及時將規程措施編織好送審完畢，再組織全體職工進行學習考試。在他的帶領下60名創業職工克服水土不服、皮膚過敏等困難，天天加班延點，毫無怨言。當月，項目部就旗開得勝，首戰告捷，他們以超尺幅度第一，工程質量第一，人均收入第一，職工出勤率第一的“四個第一”贏得了任樓礦領導和職能部門的一致認可，用實際行動展現了某某人的形象。
身為黨員 嚴格管理是職責 某某明白安全是生產的保障。因此，在抓安全上他毫不手軟。一次，他發現正在運行的55kw電絞鋼絲繩斷絲超過規定兩絲，立即叫司機停下來。一邊電話調度地面抓緊下繩，一邊組織人員干別的工作，直到新繩下井，現場換完試車運行正常后，他才放心地上井。外出創業，質量是安身立命之本。2004年8月2日，他發現領的十箱樹脂錨桿藥卷不僅份量重，而且手感較硬，憑多年的經驗告訴他，藥卷肯定有質量問題，他立即與供應方進行交涉，經過質量檢測部門進行鑒定，確實存在問題，供應方不但無條件進行了退換，而且把發放到任樓礦各單位的同一批次樹脂錨桿藥卷全部收回并進行了調換，消除了該礦一次潛在的安全隱患。
身為黨員 處處帶頭是本份 “火車跑得快，全靠車頭帶”。他在兩淮煤田創業的過程中，身為一區之長的他完全可以住在任樓礦為他準備的條件較好的辦公室里，但他卻堅持和大伙同擠在潮濕簡陋的工區小平房里面。他認為這樣方便，工人有事到工區就能找到他，井下有事好調度、好安排。有時井下生產正常，大伙都勸他回家看看，休息幾天，但他想同樣在外創業，誰不想家？黨員就該吃苦在前，享樂在后。2004年10月3日深夜，他接到老家打來的電話說父親病危，要他速回。他聽到消息后，眼淚止不住地掉了下來，因為他3年多沒有回老家了，不知道還能不能見上父親的最后一面？他堅持把早班工作安排完畢，又把近幾天的安全工作重點交代了一遍，才急忽忽地往家趕，到家時老父親已去逝，未來得及見上最后一面。他懷著無比遺憾和沉痛的心情，料理完父親的后事，沒有在家多待一天，就立即回到了工作崗位。 (責任編輯：愛思范文http://fanwen.is97.com)