巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案范文六篇
巡察組是為人民解決一切困難的黨組織,迅察組的任務(wù)是找出人民群眾的問(wèn)題和幫助解決問(wèn)題,巡察和整修一些問(wèn)題。以下是為大家整理的巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案范文六篇,歡迎品鑒!
第一篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對(duì)我部進(jìn)行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見(jiàn)，在對(duì)我部工作給予肯定的同時(shí)，實(shí)事求是、客觀公正地指出了11個(gè)問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出了3條整改工作意見(jiàn)建議。為切實(shí)做好整改工作，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認(rèn)真對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學(xué)校黨委有關(guān)要求，突出巡察整改的政治性、實(shí)踐性、具體性，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，做到真對(duì)照、真反思、真整改、真落實(shí)，確保巡察反饋意見(jiàn)全面整改落實(shí)到位。
二、整改目標(biāo)
緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見(jiàn)，建立“問(wèn)題臺(tái)帳式管理”和“問(wèn)題落實(shí)銷號(hào)制”機(jī)制，一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個(gè)都不能漏，逐一對(duì)照檢查，逐一明確目標(biāo)，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一建立臺(tái)賬，逐一整改落實(shí)，逐一對(duì)賬銷號(hào)，做到問(wèn)題不解決堅(jiān)決不松手，整改不到位堅(jiān)決不收兵，切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。
通過(guò)整改，扎實(shí)有效的推動(dòng)黨總支、黨支部和黨員干部以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，切實(shí)擔(dān)起管黨治黨的政治責(zé)任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，凈化教書(shū)育人的政治生態(tài)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。
三、整改步驟
基礎(chǔ)課教學(xué)部黨總支集中整改時(shí)間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段，整改準(zhǔn)備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機(jī)構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。
第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實(shí)整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。11月底前，黨總支要對(duì)階段性整改情況進(jìn)行督促檢查，針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行研究解決。
第三階段，總結(jié)評(píng)估階段(11月26日至12月9日)：開(kāi)展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對(duì)總支整改情況進(jìn)行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報(bào)告，并上報(bào)校黨委巡察辦。
2018年12月9日以后，適時(shí)公布整改情況報(bào)告，接受社會(huì)監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對(duì)確實(shí)不能在短期內(nèi)完成的整改項(xiàng)目，要確立階段性目標(biāo)，完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，提出時(shí)限要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。
四、整改措施
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面
1.針對(duì)“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問(wèn)題的整改措施
(1)每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;
(2)指定專人負(fù)責(zé)記錄黨建和黨風(fēng)廉政工作專題研究會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查指導(dǎo);
(3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)各黨支部黨建工作進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤
責(zé)任單位：總支及所屬支部
責(zé) 任 人：郭夫兵 郭建萍 孟紅霞
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
2.針對(duì)“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問(wèn)題的整改措施
(1)認(rèn)真落實(shí)總支委員聯(lián)系黨支部制度，每個(gè)總支委員聯(lián)系一個(gè)黨支部，指導(dǎo)并參與黨支部活動(dòng);
(2)認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明
責(zé)任單位：總支
責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
3.針對(duì)“落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度存在不足”問(wèn)題的整改措施
(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度，進(jìn)一步完善制度和細(xì)化二級(jí)單位議事規(guī)程;
(2)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，規(guī)范會(huì)議臺(tái)帳資料;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明 吳濤
責(zé)任單位：總支及所屬各單位
責(zé) 任 人：趙嵐 秦建 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍 陳和 莫國(guó)輝
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
4.針對(duì)“總支委員會(huì)召開(kāi)不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問(wèn)題的整改措施
(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨章和上級(jí)組織規(guī)定，每月定期召開(kāi)一次總支會(huì)議，根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)總支會(huì)議，研究部署黨建及相關(guān)工作;
(2)認(rèn)真規(guī)范臺(tái)帳，指定專人記錄;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明
責(zé)任單位：總支
責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐 郭夫兵 孟紅霞
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
5. 針對(duì)“基層組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化存在不足”問(wèn)題的整改措施
(1)認(rèn)真按照《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨建工作考核辦法》(蘇建院委發(fā)〔2016〕52號(hào))相關(guān)要求，不斷加強(qiáng)基層組織及所屬黨支部黨建工作;
(2)嚴(yán)格執(zhí)行《中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》(蘇建院委發(fā)【2017】10號(hào));
(3)進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等各類活動(dòng)臺(tái)帳，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)。
(4)加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的督導(dǎo)，總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明
責(zé)任單位：總支及所屬支部
責(zé) 任 人：吳濤 趙嵐 孟紅霞 郭夫兵 郭建萍
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)思想政治教育方面
6.針對(duì)“班子成員對(duì)上級(jí)文件精神的傳達(dá)和教職工意見(jiàn)的反饋不夠及時(shí)”問(wèn)題的整改措施
(1)堅(jiān)持每周例會(huì)制度，單周二下午思想政治教育，雙周二教研活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神和反饋教職工意見(jiàn)處理情況
(2)堅(jiān)持原則，個(gè)別問(wèn)題個(gè)別處理，在一定范圍內(nèi)及時(shí)溝通反饋;
整改時(shí)限：10月底前整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持
7.針對(duì)“思想政治學(xué)習(xí)時(shí)效性不足”問(wèn)題的整改措施
(1)堅(jiān)持兩周一次學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)(定期)通報(bào)學(xué)習(xí)情況
(2)按照上級(jí)要求和部署，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況
(3)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考勤，及時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況
8.針對(duì)“對(duì)教職工思想動(dòng)態(tài)的把握不夠”問(wèn)題的整改措施
(1)堅(jiān)持正面宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書(shū)。
(2)堅(jiān)持談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)了解掌握教職工思想動(dòng)態(tài)
(3)黨政齊抓共管，總支每學(xué)期專題研究一次教職工思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉潔建設(shè)和師德師風(fēng)專題黨課
(三)創(chuàng)新管理方式方法方面
9.針對(duì)“黨建活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問(wèn)題的整改措施
(1)黨建活動(dòng)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定;
(2)各黨支部，可根據(jù)實(shí)際在廣泛征求黨員意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，采取形式多樣的黨建活動(dòng)，積極立項(xiàng)開(kāi)展“最佳黨日”活動(dòng)，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告;
(3)各黨支部應(yīng)及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)基層黨建活動(dòng)情況和黨建帶動(dòng)事業(yè)工作發(fā)展情況，宣傳好人好事;
10.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子在促進(jìn)發(fā)展的思考上，投入精力不夠，攻堅(jiān)克難的實(shí)招硬招不多”問(wèn)題的整改措施
(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)政策法律法規(guī)，提高思想政策水平和把握大局的能力;
(2)認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度，有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計(jì)劃等，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持民主集中制，必要時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)決策。
11.針對(duì)“部分教職工投入本職工作的精力和熱情不夠，存在校外有償兼職影響本職工作的現(xiàn)象”問(wèn)題的整改措施
(1)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定
(2)分管部門和各教研室要合理安排工作。
五、整改要求
(一)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。
黨總支成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任單位要明確職責(zé)、具體辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
(二)健全制度，強(qiáng)化督查。
責(zé)任單位要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的措施，定期向黨總支匯報(bào)整改情況。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。
(三)公布情況，接受監(jiān)督。
整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、干部通報(bào)，并在基礎(chǔ)部范圍公布，吸收教職工的合理意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。
第二篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
2019年3月22日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對(duì)我局黨委進(jìn)行了為期一個(gè)月的脫貧攻堅(jiān)巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是的指出了存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)建議。為了全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉云根同志為組長(zhǎng)，局黨委委員為副組長(zhǎng)，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽(tīng)取整改工作進(jìn)展，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，督促分管股室（單位）扎實(shí)有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室（單位）要切實(shí)履職盡責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位，解決問(wèn)題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
二、整改目標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見(jiàn)和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對(duì)幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”等問(wèn)題。對(duì)能夠立即解決的問(wèn)題，立說(shuō)立行、馬上整改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，推進(jìn)整改到位；對(duì)于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過(guò)全員發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
（二）方法步驟
1.動(dòng)員部署階段（6月12日至6月22日）
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見(jiàn)》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公開(kāi)。召開(kāi)黨政班子專題民主生活會(huì),全面啟動(dòng)縣委巡察反饋問(wèn)題整改工作。對(duì)照巡察組反饋問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時(shí)制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時(shí)限，及時(shí)建立臺(tái)賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）
根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)整改措施，限時(shí)完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實(shí)有序推進(jìn)整改，按時(shí)將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作要及時(shí)開(kāi)展督促檢查，確保整改取得實(shí)效。
3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）
對(duì)整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開(kāi)展檢查評(píng)估，形成《巡察反饋意見(jiàn)整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)情況的報(bào)告》，向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開(kāi)《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》,自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。
三、有關(guān)工作要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對(duì)巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開(kāi)好專題民主生活會(huì)，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，把問(wèn)題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實(shí)在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動(dòng)整改落到實(shí)處。
（二）推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對(duì)照整改工作臺(tái)賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開(kāi)展，確保整改取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時(shí)限推進(jìn)整改落實(shí)，按照整改要求及時(shí)報(bào)送整改落實(shí)情況，按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第一巡察組反饋的問(wèn)題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制，通過(guò)抓整改落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。
（五）公開(kāi)整改情況。經(jīng)請(qǐng)示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見(jiàn)整改情況的通報(bào)》，及時(shí)向廣大黨員、干部群眾通報(bào)，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見(jiàn)，促進(jìn)改革、推動(dòng)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。
第三篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過(guò)程中反映出的問(wèn)題，認(rèn)真吸取巡察工作意見(jiàn)，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
需整改的問(wèn)題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)
具體措施1：深入開(kāi)展干部思想政治工作
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。
1、推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強(qiáng)信息暢通；
2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級(jí)干部的思想交流；
3、通過(guò)黨支部、團(tuán)支部、婦女、工會(huì)等組織各類形式的橫向活動(dòng)，如參觀中國(guó)館、張聞天故居、三八婦女節(jié)活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等促進(jìn)各部門干部問(wèn)題思想交流；
4、通過(guò)掛職干部、團(tuán)員青年座談會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)了委領(lǐng)導(dǎo)與基層機(jī)關(guān)干部的思想交流。
二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
1、結(jié)合建黨90周年，積極開(kāi)展黨史黨建網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽和黨史資料學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的七一講話，就一名普通黨員的來(lái)信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)；
2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；
三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2011國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；
2、開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)；
3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。
四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；
2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度
落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；
3、四季度還將選派3人參加國(guó)資委舉辦的企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班。二是完善課題調(diào)研制度。完善課題立項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。本有11個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有49人次參加課題組。其中，有5個(gè)課題組組長(zhǎng)由年輕干部擔(dān)任，有5人跨處室參加課題調(diào)研。
三是開(kāi)展干部輪崗掛職工作。
1、完善干部實(shí)踐鍛煉管理，從企業(yè)選拔了5位中青年干部到機(jī)關(guān)開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)了企業(yè)與機(jī)關(guān)的溝通和相互理解；
2、優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，試行了企業(yè)專管員制度，在提高服務(wù)企業(yè)的效率的同時(shí)，推動(dòng)相關(guān)處室干部從單一業(yè)務(wù)向多項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、加強(qiáng)對(duì)直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。
具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度
落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)
1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作；
2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作
具體措施
1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃
落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開(kāi)展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對(duì)班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見(jiàn)與建議。
具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度
一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。
1、我委將于11月中旬在清華大學(xué)舉辦“浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)中青年經(jīng)營(yíng)管理人才專題培訓(xùn)班”，并建立后續(xù)跟蹤、回訪制度；
2、繼續(xù)探索開(kāi)展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國(guó)、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法
一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。
相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。
二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。
委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。
具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流
一是通過(guò)分層、分類、分片組織開(kāi)展直屬企業(yè)“老總沙龍”。
年底前將組織召開(kāi)兩次老總沙龍，分別安排在10月底和11月初。
二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)
常性溝通交流機(jī)制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。
需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度
具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)
一是抓好紀(jì)委書(shū)記能力建設(shè)。
今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。
二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。
在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管
一是組織開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查。
現(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開(kāi)展過(guò)程中；直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放情況專項(xiàng)監(jiān)督工作的前期準(zhǔn)備工作已就緒，計(jì)劃于10月前完成。
二是組織開(kāi)展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。
今年8-9月份國(guó)資黨委就《關(guān)于在浦東新區(qū)直屬企業(yè)中貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》。
第四篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
區(qū)巡察組對(duì)中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是的指出了我們存在的問(wèn)題和不足，為了全面落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，扎實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問(wèn)題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力解決巡察反饋的突出問(wèn)題，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)巡察組反饋的意見(jiàn)，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)周小鈴?fù)緸榻M長(zhǎng)，正科級(jí)督查員、副局長(zhǎng)徐莉、紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林、副局長(zhǎng)郭雪雷為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長(zhǎng)李建國(guó)、督查科科長(zhǎng)黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。
三、方法步驟
全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日)，分三個(gè)階段進(jìn)行
1.提高認(rèn)識(shí)、制定方案（7月18日-7月30日）
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見(jiàn)；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會(huì)議審定，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開(kāi)局機(jī)關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。
2.落實(shí)整改，建章立制(7月31日-8月30日)
一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問(wèn)題，推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。
二是對(duì)照巡察反饋問(wèn)題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。
3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)
一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會(huì)議審定后，召開(kāi)機(jī)關(guān)會(huì)議，聽(tīng)取整改意見(jiàn)，查漏補(bǔ)缺。
二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。
四、整改內(nèi)容及措施：
（一）黨的政治建設(shè)方面
1、對(duì)黨的政治建設(shè)站位不高、認(rèn)識(shí)不足。貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署認(rèn)識(shí)不深，僅限于學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒(méi)有結(jié)合信訪工作實(shí)際制定落實(shí)措施；對(duì)巡察工作重要性認(rèn)識(shí)不足。將2014年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)記錄更改日期作為2015年支部會(huì)議記錄提交巡察組查閱。
整改措施：
①局黨組負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署落實(shí)措施，全力推進(jìn)信訪工作制度改革，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。
②認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)區(qū)委第三巡察組反饋的意見(jiàn)照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，查糾更改會(huì)議記錄人，進(jìn)行約談，問(wèn)責(zé)。
2、推動(dòng)“陽(yáng)光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實(shí)，對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，沒(méi)有及時(shí)提出通報(bào)和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴(yán)。
整改措施：
①抓基層信訪工作責(zé)任，制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實(shí)卯死各級(jí)各部門信訪工作責(zé)任。
②對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定及時(shí)通報(bào)和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。
3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無(wú)黨組議事規(guī)則，以黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議代替黨組會(huì)；2015年、20xx年無(wú)黨組專題會(huì)議記錄，2017年黨組會(huì)議記錄不規(guī)范；用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。
整改措施：
①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開(kāi)黨組會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
②建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：辦公室
完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
（二）黨的思想建設(shè)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作思考謀劃少，沒(méi)有創(chuàng)新亮點(diǎn)；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見(jiàn)專題討論印證資料，活動(dòng)不扎實(shí)，流于形式，常態(tài)化工作無(wú)安排，無(wú)部署。
整改措施：
①每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作；
②局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。
③局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動(dòng)”，有亮點(diǎn)、有特色。
2、黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定。多數(shù)干部從事信訪工作時(shí)間較長(zhǎng)，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進(jìn)取精神，樂(lè)于現(xiàn)狀，因循守舊。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛(ài)本職工作，正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為，在工作中對(duì)標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。
3、談心談話制度落實(shí)不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書(shū)記與黨員交心談心不經(jīng)常，對(duì)黨員干部思想狀況掌握不細(xì)、研判不深，以致思想政治教育的針對(duì)性不強(qiáng)，效果欠佳。
整改措施：
①落實(shí)《談心談話制度》，經(jīng)常開(kāi)展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書(shū)記與黨員交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。
②制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保學(xué)習(xí)效果。
（三）黨的組織建設(shè)方面
1、組織機(jī)構(gòu)不健全。2017年4月，局機(jī)關(guān)支部書(shū)記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記空缺，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作力量薄弱，工作開(kāi)展流于形式。
整改措施：
2018年3月28日?qǐng)?bào)請(qǐng)區(qū)政府機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序，提交支部大會(huì)進(jìn)行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書(shū)記；郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員；黃娟同志任信訪局黨支部組織紀(jì)檢委員。支部書(shū)記來(lái)抓黨支部工作。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨組中心組近三年來(lái)無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃，無(wú)專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄；組織生活會(huì)質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不規(guī)范；黨員學(xué)習(xí)積極性不高，支部活動(dòng)印證資料和相關(guān)會(huì)議記錄缺失較多。
整改措施：
①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立各自會(huì)議記錄本，每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
②加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織開(kāi)好生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展“主題黨日+活動(dòng)”。
③做好會(huì)議記錄和支部活動(dòng)印證資料的收集整理。
3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負(fù)責(zé)人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無(wú)專題會(huì)議研究和發(fā)文。
整改措施：
嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見(jiàn)票決單，相關(guān)黨員大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件與機(jī)關(guān)支部會(huì)議記錄不能相互印證。
整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會(huì)議記錄，并相互印證。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時(shí)有發(fā)生。在貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排部署仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫(huà)瓢，存在重痕跡，輕實(shí)效的現(xiàn)象。召開(kāi)會(huì)議安排部署、檢查考核的多，下基層指導(dǎo)信訪工作的少，對(duì)群眾信訪事項(xiàng)滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復(fù)，深入實(shí)地開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問(wèn)題的辦法不多，主動(dòng)化解矛盾的意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施：
①弛而不息糾正“四風(fēng)”，要通過(guò)持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹(shù)牢“三嚴(yán)三實(shí)”。全體黨員都要自查自糾，對(duì)照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題來(lái)一次大排查，敢于動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深入分析發(fā)生問(wèn)題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅(jiān)決防止小毛病演變成大問(wèn)題。
②制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判，主動(dòng)深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問(wèn)題。
2、貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”不嚴(yán)。2015年以來(lái)仍存在違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)和個(gè)人手機(jī)通訊費(fèi)的現(xiàn)象。
整改措施：
①嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督。
②嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)立即退回財(cái)務(wù)余額賬戶，停止個(gè)人通信費(fèi)報(bào)銷。
3、干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。“三牌”制度落實(shí)不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌；干部年度考核結(jié)果運(yùn)用不充分，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上實(shí)行平均主義，沒(méi)有差異化，不能體現(xiàn)激勵(lì)作用。
整改措施：
①嚴(yán)格落實(shí)“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，出勤率，工作成效實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實(shí)不夠；紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，長(zhǎng)期脫離紀(jì)檢工作崗位，不能正常履職。
整改措施：
①局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度和廉潔自律情況。
②局黨組及時(shí)研究調(diào)整分工，落實(shí)紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。
2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對(duì)黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對(duì)派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村原第一書(shū)記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀(jì)律，2017年12月，區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分。
整改措施：
①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；
②嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問(wèn)責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；
③注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。
3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報(bào)送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時(shí)修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度；黨組會(huì)議記錄、支部會(huì)議記錄、局務(wù)會(huì)議記錄混雜不分；“三重一大”事項(xiàng)的研究無(wú)記錄。
整改措施：
①修訂完善《漢臺(tái)區(qū)信訪局工作制度》。
②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。
③三重一大”事項(xiàng)由局黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
4、“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬、松、軟”，局黨組和紀(jì)檢組對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)遲到早退等現(xiàn)象不能及時(shí)提醒和糾正，20xx年無(wú)“第一種形態(tài)”登記表，2017年無(wú)“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運(yùn)用“第二種形態(tài)”。
整改措施：
①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；
②嚴(yán)肅責(zé)任追究。局黨組和紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管，抓好《問(wèn)責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；
③堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。始終堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性的問(wèn)題，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯(cuò)誤的第一道防線。充分運(yùn)用“第二種形態(tài)”，認(rèn)真填寫(xiě)“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂(lè)觀有余，壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實(shí)手冊(cè)內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范，過(guò)于簡(jiǎn)單，有空白現(xiàn)象。
整改措施：
①完善制度；局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制；繼續(xù)落實(shí)簽字背書(shū)、簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)。
②強(qiáng)化考核；增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)力、確保班子成員和黨員干部無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：紀(jì)檢組
完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面
1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展不實(shí)。沒(méi)有廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬，對(duì)派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細(xì)，對(duì)處理解決重大疑難信訪問(wèn)題補(bǔ)助資金和接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出缺乏行之有效的管理辦法。
整改措施：
①建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。
②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問(wèn)題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：紀(jì)檢組財(cái)務(wù)室
完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，部分票據(jù)無(wú)報(bào)銷單，只有報(bào)銷粘貼單；部分財(cái)務(wù)支出票據(jù)無(wú)經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。
整改措施：
①規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬。
②紀(jì)檢組約談財(cái)務(wù)管理人員，運(yùn)用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯(cuò)誤，組織人員清查結(jié)存賬號(hào)，支出票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。
③加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
（七）“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和落實(shí)區(qū)委重大決策部署方面
1、貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策部署不力。20xx年脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不高，重視度不夠，對(duì)派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書(shū)記大局意識(shí)不強(qiáng)，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格要求自已，違反駐村工作紀(jì)律，在上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作檢查中造成了不良的影響。
整改措施：
①認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不折不扣在脫貧攻堅(jiān)上下功夫，局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務(wù)完成。
②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對(duì)幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴(yán)考核嚴(yán)問(wèn)責(zé)，對(duì)駐村工作隊(duì)、第一書(shū)記實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。
2、幫扶干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細(xì)，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問(wèn)式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動(dòng)力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。
整改措施：
①局紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，結(jié)合信訪局幫扶村工作實(shí)際，逐戶逐項(xiàng)分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實(shí)精準(zhǔn)，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力和自身“造血”能力。每?jī)芍芫贮h組召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取各幫扶干部匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，逐項(xiàng)分析研究解決存在的問(wèn)題，確保幫扶工作取得實(shí)效。
②對(duì)各幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運(yùn)用政策落實(shí)幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。
（八）其他方面的問(wèn)題
1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對(duì)基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時(shí)，告知答復(fù)不規(guī)范，送達(dá)不到位等問(wèn)題，造成初信初訪問(wèn)題不能及時(shí)化解，導(dǎo)致問(wèn)題積累和越級(jí)上訪，群眾滿意度不高。
整改措施：
①加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
②加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實(shí)，實(shí)行季度通報(bào)，考核打分，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。確保初信初訪問(wèn)題及時(shí)化解，不斷提高群眾滿意度。
2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)。基層單位重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時(shí)，依法處理的意識(shí)不強(qiáng)，力度不夠。
整改措施：
①加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集的研判，重要節(jié)點(diǎn)，重大活動(dòng)期間重點(diǎn)交辦穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查，問(wèn)責(zé)問(wèn)效。
②樹(shù)立信訪干部依法處理信訪違法行為意識(shí)，配合公安機(jī)關(guān)打擊違法信訪行為。
3、全區(qū)信訪工作開(kāi)拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊(duì)伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長(zhǎng)期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少，缺乏應(yīng)有的活力。
整改措施：
局黨組積極向組織、人社部門匯報(bào)，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對(duì)長(zhǎng)期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛(ài)護(hù)，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強(qiáng)活力。
五、具體要求：
（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。
（二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問(wèn)題。
（三）公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開(kāi)”接受廣大干部群眾監(jiān)督。????
第五篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
根據(jù)????【?】?號(hào)《????黨委貫徹落實(shí)省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見(jiàn)整改方案》的通知要求，為貫徹落實(shí)巡視巡察組整改要求，認(rèn)真做好反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作,根據(jù)巡視巡察組《關(guān)于對(duì)????黨委巡察情況的反饋意見(jiàn)》整改要求，結(jié)合公園實(shí)際，特制定整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)巡視巡察整改要求，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持即知即改、立行立改、邊整邊改、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好整改落實(shí)工作。通過(guò)整改，確保巡視巡察整改任務(wù)圓滿完成，確保????黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，確保全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進(jìn)????各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、整改原則
(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視。堅(jiān)持把整改工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，深化思想認(rèn)識(shí)，聚焦反饋問(wèn)題，逐條歸納、逐項(xiàng)盤點(diǎn)，確保組織到位、措施到位、整改到位。
(二)依紀(jì)依規(guī)，動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住共性問(wèn)題，突出個(gè)性問(wèn)題，深挖根源問(wèn)題，有什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度抓好整改落實(shí)。
(三)上下聯(lián)動(dòng)，全面整改。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整改方案、建立整改臺(tái)賬，有序組織整改。????各支部要對(duì)照省委巡視巡察反饋的問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展自查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，按照要求及時(shí)整改。堅(jiān)持層層聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。
(四)統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。把巡視巡察反饋意見(jiàn)整改納入組織工作全局之中，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)，做好黨建重點(diǎn)任務(wù)，與全面提升組織工作科學(xué)化水平結(jié)合起來(lái)，做到有機(jī)銜接，相互促進(jìn)，與推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)和抓黨建促工作結(jié)合起來(lái)，著力在“長(zhǎng)”“常”上下功夫，鞏固擴(kuò)大整改落實(shí)成果，以整改落實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任，確保整改取得實(shí)效，成立大峪公園落實(shí)巡視巡察反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織????黨建提升全面工作，定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取黨建提升工作推進(jìn)情況，部署相關(guān)工作發(fā)展形勢(shì)，決定????黨建工作重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在黨群工作部，????負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。
四、整改步驟
整改時(shí)限為兩個(gè)月，即2018年4月10日至6月9日，分三個(gè)階段完成。
(一)制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究整改措施，召開(kāi)專題會(huì)議安排部署，層層實(shí)施宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)落實(shí)任務(wù)、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對(duì)照問(wèn)題抓好自查，落實(shí)整改措施，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。
(三)檢查驗(yàn)收、報(bào)告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對(duì)公園自查整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行全面總結(jié)，向省委巡視巡察組和????黨委報(bào)告巡視巡察問(wèn)題整改落實(shí)情況，接受局黨委驗(yàn)收。
五、整改任務(wù)及主要措施
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問(wèn)題
1、針對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高”的問(wèn)題。
整改措施：嚴(yán)格按照????黨總支制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)筆記簽閱制度。對(duì)敷衍了事、弄虛作假、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員及支部書(shū)記進(jìn)行通報(bào)批評(píng)教育，責(zé)令限期整改，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，黨組織要監(jiān)督引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章憲法和總書(shū)記系列講話以及業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2、針對(duì)“基層黨組織弱化方面存在”的問(wèn)題
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計(jì)劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護(hù)站一線培養(yǎng)，逐步把管護(hù)站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護(hù)站骨干方針。公園向管護(hù)站選派2名懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作。
3、針對(duì)“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問(wèn)題
整改措施：組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹(shù)立牢固“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握上級(jí)各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)貫徹落實(shí)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。????黨總支對(duì)各支部貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署情況，每月開(kāi)展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。
4、針對(duì)“解決重大決策部署不到位”的問(wèn)題
整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問(wèn)題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。
5、針對(duì)“解決選人用人機(jī)制不活”的問(wèn)題
整改措施：在選人用人機(jī)制問(wèn)題上要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實(shí)施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過(guò)完善“三重一大”紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過(guò)程，做到干部任用不留痕。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對(duì)干部選拔的監(jiān)督作用，認(rèn)真核查和處理職工來(lái)訪和舉報(bào)反映的問(wèn)題，形成職工對(duì)干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機(jī)制。
(二)黨的建設(shè)缺失方面的問(wèn)題
6、針對(duì)“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問(wèn)題
整改措施;強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善黨組織生活會(huì)相關(guān)制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開(kāi)展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)及“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)雙重組織生活制度，由????總支書(shū)記負(fù)責(zé)，對(duì)公園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會(huì)情況開(kāi)展經(jīng)常性督促，嚴(yán)格落實(shí)組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好????黨建工作。
7、針對(duì)“解決法制觀念淡薄”的問(wèn)題
整改措施：進(jìn)一步提高依法管理的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)推動(dòng)????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù)，提高職工法律意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)開(kāi)展工作紀(jì)律檢查，普法過(guò)程中對(duì)職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實(shí)行全程監(jiān)督，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、按等級(jí)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)整改，建章立制、做到排查一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)銷號(hào)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門責(zé)任落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制、跟蹤問(wèn)效。逐步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。
8、針對(duì)“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問(wèn)題
整改措施：一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動(dòng)中，從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、思想?yún)R報(bào)、黨員民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活，從而促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。
二是開(kāi)展主題教育在基層黨組織落地生根，重點(diǎn)抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實(shí)等關(guān)鍵動(dòng)作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等工作等工作流程，程序步驟、會(huì)后落實(shí)等基本規(guī)范，建立健全活動(dòng)臺(tái)賬，推進(jìn)????各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
三是開(kāi)展以“黨建知識(shí)競(jìng)賽”為主題的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實(shí)施、一起考核總結(jié)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，提升黨組織書(shū)記能抓黨建、會(huì)抓黨建的能力，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
9、針對(duì)“履行主體責(zé)任不到位”問(wèn)題。
整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)的工作機(jī)制。二是根據(jù)????【2018】4號(hào)《中共????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開(kāi)展2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求，明確????了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、????班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任;明確了????進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施;明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了????黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績(jī)效考核、干部選任、黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問(wèn)題“一案雙查”。
10、針對(duì)“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問(wèn)題。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。????主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。????班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。
11、針對(duì)“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問(wèn)題。
一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)????各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理，建立了????風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對(duì)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)》，明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方法、步驟和時(shí)間安排。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心談話制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。
五、整改要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由????黨總支委員會(huì)研究部署整改工作，定期聽(tīng)取整改情況匯報(bào)。
2.明確責(zé)任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結(jié)合????實(shí)際，從方各方面歸納了11條問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題整改由總支書(shū)記或班子成員牽頭負(fù)責(zé)，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門，要制定具有可操作性的整改措施。
3.加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實(shí)，及時(shí)向黨群工作部書(shū)面報(bào)送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問(wèn)題或困難，要及時(shí)向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)。
4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)部門，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，明確整改期限，確保工作取得實(shí)效，確保職工群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的部門，要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。????“一把手”對(duì)整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。
5.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機(jī)制，真正使整改過(guò)程成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程，推動(dòng)提升各級(jí)干部抓落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。堅(jiān)決整改黨的紀(jì)律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴(yán)，甚至流于形式，形同虛設(shè)的問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)總書(shū)記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹(shù)起來(lái)，營(yíng)造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。
第六篇: 巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改方案
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見(jiàn)建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過(guò)專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
二、主要原則
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：
一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。
二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見(jiàn)和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見(jiàn)、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái)，以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
三、整改任務(wù)和措施
認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，梳理出*項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。
（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問(wèn)題
1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問(wèn)題的整改整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開(kāi)展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。
③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問(wèn)題的整改
整改措施：①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè)，明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）
3.關(guān)于享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問(wèn)題的整改
整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證；③搞好宣傳教育，樹(shù)立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問(wèn)題的整改
整改措施：開(kāi)展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)；是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問(wèn)題
6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問(wèn)題的整改整改措施：①通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。
全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問(wèn)題的整改整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開(kāi)展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問(wèn)題的整改
整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書(shū)記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問(wèn)題的整改整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問(wèn)題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問(wèn)題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問(wèn)題的整改整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；牽頭單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改整改措施：①開(kāi)展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺(jué)性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在*月*日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開(kāi)展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問(wèn)題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問(wèn)題的整改整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。
堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時(shí)間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問(wèn)題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問(wèn)題的整改整改措施：①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書(shū)寫(xiě)的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問(wèn)題的整改整改措施：①牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過(guò)完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問(wèn)題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問(wèn)題的研判，把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。
（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）
四、整改時(shí)間安排
抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（*月*日—*月*日）。召開(kāi)市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議，聽(tīng)取市委巡察組巡察全縣反饋意見(jiàn)；召開(kāi)縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作召開(kāi)縣委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。
（二）集中治理整改階段（*月*日—*月*日）。成立縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；召開(kāi)縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會(huì)議，對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；*月底前，召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽(tīng)取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問(wèn)題；*月*日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室；*月*日前，召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）建章立制階段（*月*日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
五、組織保障
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書(shū)記*任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)*和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn)，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
（三）建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開(kāi)一次碰頭會(huì)，聽(tīng)取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由*牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。