關于黨建亮點工作匯報材料【六篇】
黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學？以下是小編為大家收集的關于黨建亮點工作匯報材料【六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
黨建亮點工作匯報材料篇1
**年，市法院黨總支以深入開展創建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發展。
一、提高認識，落實黨建工作示范點創建責任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經過研究，明確了以創建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設。院黨總支將黨建工作計劃目標任務層層分解到各部門黨支部，明確職責，同時，為增強全院干警對創建黨建示范點工作的認識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強組織，加大黨建工作示范點創建指導
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關規定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進行直接選舉。二是舉辦黨務干部專題培訓班，對新當選的支部書記和班子成員進行系統的教育和業務培訓。三是制定實施黨建工作示范點創建計劃，指導各黨支部規范統一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標任務、公開制度要求、公開學習計劃、公開先進黨員評選結果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進行檢查，對創建不力的進行督促整改，有力地促進了各支部創建工作齊頭并進。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創建內容
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀念館參觀學習、新黨員宣誓活動和參觀中國共產黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰爭和解放戰爭的老黨員、老干部講親身經歷，強化黨員的奉獻意識;結合主題教育，組織專題演講比賽，并以創建學習型黨組織、學習型領導班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強成果交流。二是以選樹標桿為抓手，積極營造創先爭優氛圍。堅持“分類培養，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標桿，發揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強人員配備。配備了6名同志進入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質過硬的同志，組成以網評為主要內容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進行規范和統一，設置了支部創建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學習、會議和活動提供了便利。重視文化建設。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導方針，廉政建設要求，職業道德規范等為內容，創作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設成效
一是結合黨建工作創新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務，加強訴訟引導，進一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業務技能培訓和考試等形式不斷提高業務能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結，形成了“五進三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關注民生、保障民生、服務民生的長效工作機制。
黨建亮點工作匯報材料篇2
集團黨總支在上級黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合企業實際，進取發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、群眾跟上來、企業旺起來”為思想政治工作主抓手，做了很多工作。企業黨建在探索中前進，在創新中提高，思想政治工作服務和助推企業發展，企業發展帶動和反哺黨建工作，二者之間構成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環。
一、建組織，為思想政治工作供給堅強組織保障
在實際工作中，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現任黨總支書記☆任小組長，開展企業思想政治工作基礎建設。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情景，設立黨支部，實現了“組織應建盡建、黨員應管盡管、思想政治工作應做盡做”。不斷提升黨員自身素質，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等☆多項制度和規定，讓全體黨員提高覺悟、理解教育、發揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作供給強大隊伍支持
結合企業經營實際，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業全覆蓋，打造戰斗力強的黨員隊伍，引導黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當典范，黨組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要資料的思想政治工作網絡和方法措施。
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成管理骨干，堅持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養黨員過程中，黨總支嚴把“入口關、程序關、職責關”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領導班子，把黨組織負責人推薦進入管理決策層，從體制上保證黨組織的領導核心地位。經過“雙推”，讓黨組織負責人和管理決策層中的黨員“雙向進入、交叉任職”，從機制上保證黨組織作用的發揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發展力。將黨的思想政治工作和黨風廉政建設與公司文化建設相結合，實現了“思想政治工作也是生產力”的價值理念。
“六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多：二是幫商戶聯系業務，比誰創造的效益好：三是幫商戶規范經營行為，比商鋪誠信經營客流多；四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數多；五是幫商戶遵章守紀，比誰幫扶的經營戶多；六是幫企業提合理化提議，比誰被采納的提議多。
三、強陣地，為思想政治工作供給堅強陣地
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領，服務企業發展和職工群眾，創新活動載體，著力打造黨的思想政治工作與企業發展互融共生、互促共進的格局。
一是設立“黨員經營戶”。集團黨總支每年評選“黨員經營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中構成輻射帶動的激勵效應。商貿城中已有☆名經營戶向黨總支遞交了入黨申請書，☆人被確定為入黨進取分子，構成了向“黨員經營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進會”。依托集團黨總支，成立了☆商貿城“黨員商戶促進會”。定期組織黨員商戶交流經營方案，分享商業信息，促進共同成長。同時，引導其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團經營，構成合力，共同發展。
三是開展“思想政治工作聯誼會”。街道黨工委協調☆社區黨支部、☆公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成“黨建聯誼會”，經過聯合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯席會等形式，密切了樓宇企業與臨近單位的橫向聯系。集團將☆商貿城內黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。
四、正作風，為思想政治工作供給精神食糧
為了充實黨員精神食糧，加強黨員修養教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。
一是看能否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規定”精神落實是否有走過場的表皮現象，提高“四個意識”異常是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務型黨組織建設接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰斗力。
三是看是否進取投身本職工作，查事業心和業務技能，在生產、工作、學習和社會實踐活動中的本事發揮，提高為群眾做表率的本領和本事。
四是看是否嚴守黨的政治紀律和政治規矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，進取參加黨內政治生活和組織生活，認真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和進取性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風氣做斗爭，提高在實際經營活動中黨員先鋒崗和黨員經營戶的引領示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作供給有力保障
落實“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強黨務人員。設立集團黨總支辦公室，配備專職黨務工作人員☆名，建立了一支專兼職結合的思想政治工作工作隊伍，負責集團內各商城的黨建宣傳、黨內政治生活、黨課培訓等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經費支持。集團每年投入☆余萬元，為“黨員商戶促進會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層黨支部書記每人每月發放崗位津貼☆元。每年舉辦一場以“歌頌...、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結表彰會，對優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨支部、優秀黨員經營戶進行表彰，頒發錦旗、榮譽證書和慰問金。
三是筑牢活動陣地。集團建立黨群活動中心，活動場所面積達☆平米。設立集團黨校，定期上黨課、開展理論輔導，聘請高校和黨校的專家學者，先后講授黨課☆多次，培訓人員☆人次。成立集團黨建工作研究會，聘請專家對集團黨的思想政治工作進行研討并轉化成果。利用“互聯網+黨建”即時發布黨建信息、典型經驗、模范事跡，方便黨員交流學習、建言獻策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業結出豐碩成果
圍繞發展做思想政治工作，做好思想政治工作促發展。正是把黨的思想政治工作這一“傳家寶”融入到了企業各個領域、各個環節，才能極大地促進了企業發展。集團已構成以地產開發、商業連鎖、物業管理為核心的產業鏈條，經濟效益每年遞增☆%以上，新增就業崗位☆萬多個，集團孵化出☆多家雙創經營戶，從而使黨組織政治核心作用更強了、黨員作用發揮更好了、從嚴治黨制度落實更嚴了、黨組織的號召力凝聚力更強了、要求入黨的進取分子更多了、企業發展后勁更足了、經濟效益更高了。集團曾多次獲得國家、省、市先進萊譽稱號，集團黨建工作經驗在全國及省市區非公領域多次推廣介紹。☆年☆月☆日省委組織的“加強全省城市基層黨建工作經驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團觀摩學習黨建經驗。
七、抓落實，讓十九大精神在企業落地生根、開花結果
習近平總書記在黨的十九大報告中提出：支持民營企業發展，激發各類市場主體活力。這是非公企業發展的燈塔，為我們指明了方向。黨總支進取組織全體員工和商戶認真學習、貫徹落實習總書記講話精神，結合工作實際寫出學習心得體會，重溫入黨誓詞、理解革命教育。并于☆月☆日，組織黨員、進取分子、商戶代表赴☆理解革命傳統教育，深入孤兒院對弱勢群體進行幫扶，給予慰問送去愛心。結合企業發展，制定了集團宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導大報告會，由省傳媒學院教授給予輔導，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業崗位，新增經營面積，擴大就業平臺，提升服務檔次，營造安全環境，優化后勤保障，搞好節日供應等方面，狠抓落實本領，久久為功，以釘釘子的精神做好做細各項工作。
黨建亮點工作匯報材料篇3
一、創新學習新機制。機關支部和駐鎮各支部將每周二下午定為“學習日”，村級支部將周六晚8點-9點作為學習時段，通過遠教、電視、網絡、微信、qq等平臺學習。根據地域設立流動黨員組12個，讓黨員有處學、隨處學。向鎮25個支部印發“應知必會”學習手冊，分期分題對各支部進行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養。
二、提升學用轉化能力。每月組織開展支部書記工作經驗交流會，以先進帶后進，促進軟弱渙散黨支部凝聚力和戰斗力提升。發揮支部帶頭作用，利用遠教平臺資源優勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學習，聘請西農大專家教授現場指導，以身說法，采用“支部+兩新組織+農戶”的經營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。
三、強化基層管理體制。建立村干部長效管理機制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了“周總結、月獎評”制度，對不在崗干部進行全鎮通報，并扣發相應補貼，上半年對3村的4名干部進行了提醒談話，對2各村的5名干部進行了干部約談;鎮黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學習外地經驗與結合當地實際，下發督查整改通知單，明確整改任務和時限要求。
黨建亮點工作匯報材料篇4
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
黨建亮點工作匯報材料篇5
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
黨建亮點工作匯報材料篇6
認真學習貫徹黨的十九大全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實全縣黨務工作會議精神，切實加強機關作風建設，不斷推進機關黨建工作開展，認認真真地抓落實，扎扎實實地求實效，以完善制度確保落實，以創新工作增強實效，不斷提高我單位黨建工作水平，全力促進各項工作發展。現將2019年我單位黨建工作情況總結，匯報如下：
一、加強組織領導，注重班子建設
認真學習貫徹黨的十九大和《中國共產黨章程》精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織在各項建設中的戰斗堡壘作用。
一是圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展。只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和干部隊伍建設，發揮黨組織的政治核心作用和干部職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作開展，才能形成凝聚人心求發展的合力。
二是加強領導班子建設，帶頭樹立典型。我們注重加強領導班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執行班子成員黨風廉政建設崗位職責，實行廉潔自律承諾。領導班子成員忠于職守、勤奮敬業、作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成了一支富于團結和戰斗力的整體。
二、創新保障機制，促進凝聚力提升
一是本年度，在對實踐進行總結的基礎上，經過認真研究商討之后，局黨組制定了一系列相關黨建工作程序的制度，完善了干部政治理論學習、民主評議黨員、“三會一課”、發展黨員、黨費收繳等多項制度，用制度為保障促機關黨建工作上再新臺階。
二是抓好獎勵激勵機制，通過鼓勵求新、獎勵創新等制度，將個人或科室的創新情況和成績作為當年評選先進、評價干部實績、考察推薦干部的重要內容。
三是抓廉政建設。一方面認真組織全體黨員認真學習《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及其實施細則，層層簽訂黨風廉政建設責任書，積極探索建立廉政風險點防范工作，及時發現和防控各類風險，做到警鐘長鳴;另一方面組織黨員干部觀看黨風廉政建設電教片等方式，努力加強全體干部黨風廉政建設教育。
三、創新學習機制，促進綜合素質提高
本年度我單位在抓干部業務理論學習的過程中，特別注重提升黨員干部的綜合素質教育，采取“四個結合”從不同角度對黨員干部進行了教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部服務發展的能力和水平。
一是突出思想政治教育，推進學習型黨組織建設。我單位結合各個階段的專題學習要求，開展了“保持黨的先進性，發揚優良作風”主題教育活動，認真學習貫徹習近平總書記在十九大重要講話精神，采取上黨課、組織參加各類培訓班、以及外出考察學習等形式多樣的學習活動，嚴格落實“黨員教育管理”、“三會一課”、黨員民主生活會、黨員談心等制度，加強黨員的經常性教育。開展了向優秀共產黨員等時代楷模學習活動，激發了黨員愛黨愛國情懷;
二是加強作風建設，提升黨員隊伍素質。通過組織觀看教育專題(電教)片，參加演講比賽，到革命圣地參觀紀念館、掃墓并向先烈送獻花圈等系列活動，進一步提高了黨員干部的思想政治素質;
三是深化廉政建設，營造勤政廉政的良好氛圍。為進一步深化黨內干部監督管理制度，開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。把廉政文化建設工作列入黨風廉政建設的反腐倡廉的重要議事日程，將廉政文化建設作為工商文化建設的重要組成部分，按照“為民、勤政、廉潔、務實、遵紀、守法”的思想內涵，不斷豐富和推進廉政文化教育效果，促進作風建設;
四是深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《20**年黨風廉政建設責任制》，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
四、轉變工作作風，提高服務群眾效能
本年度機關工作作風得到進一步加強。我單位實行嚴格的上下班簽到、外出報告制度、會議簽到制度，并將此與年終評優評先有機結合，全體干部職工自覺遵守，按時上下班，蔚然成風。
行政執法過程中做到文明執法、嚴格執法，杜絕索、拿、卡、要現象的發生;政務辦證實行政務公開，接受群眾監督，實現網上辦理審批手續;
在公務接待、公車使用等方面，一切從簡，節約先行，杜絕鋪張浪費。