“安康杯”知識競賽活動總結(jié)范文(精選四篇)
“安康杯”安全知識競賽的成功舉辦，進(jìn)一步深化了勞動安全知識的普及，提高了人員的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識，實(shí)現(xiàn)了比賽促生產(chǎn)、比賽促安全。以下是為大家整理的“安康杯”知識競賽活動總結(jié)范文(精選四篇),歡迎品鑒!
第一篇: “安康杯”知識競賽活動總結(jié)
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，實(shí)現(xiàn)安圖縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，縣總工會按照州總的要求，在20-年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善活動機(jī)制，將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強(qiáng)全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀(jì)的主動性、主動性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。安圖縣“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，主動組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，連續(xù)創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提升，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，競賽辦公室設(shè)在工會勞動保護(hù)工作部。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項(xiàng)活動實(shí)施的具體措施、檢查落實(shí)人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標(biāo)化;競賽考核規(guī)范化;競賽內(nèi)容多樣化;競賽檢查制度化;競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到網(wǎng)民以及媒體宣傳，方案落實(shí)到效果的檢驗(yàn)等方面都實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。
二、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理。職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。“安康杯”競賽作為一項(xiàng)長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和主動參與，才能把活動真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)認(rèn)識，調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓落實(shí)的工作機(jī)制。從而把事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個崗位，每一個員工。
第二篇: “安康杯”知識競賽活動總結(jié)
為貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)我國安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，今年以來，zl鎮(zhèn)工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動之中，不斷調(diào)動企業(yè)管理人員和職工重視安全生產(chǎn)，關(guān)心安全生產(chǎn)，遵守規(guī)章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達(dá)到減少和杜絕發(fā)生生產(chǎn)性事故。豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，使此項(xiàng)活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：
一、健全組織，完善制度
根據(jù)各基層工會人員變動情況，鎮(zhèn)工會于年初及時調(diào)整了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了副鎮(zhèn)長 任組長，工會主席 安監(jiān)辦主任 任副組長， 為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實(shí)施方案，責(zé)任明確，內(nèi)容具體，確保了此項(xiàng)活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效載體并逐步打造為安全生產(chǎn)的品牌。
二、開展安全法規(guī)及安全知識、安全技能培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識及安全操作技能。
我們根據(jù)各行業(yè)及各崗位的特點(diǎn)于今年元月份分崗位分工種對全鎮(zhèn)職工進(jìn)行了為期一周的《安全生產(chǎn)法》《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際因人因崗進(jìn)行了實(shí)地操作演練，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
三、開展考核評比，檢驗(yàn)活動效果
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進(jìn)此項(xiàng)活動的正常開展。今年6月中旬 耐材有限公司對各崗位、各工種進(jìn)行了一次全面的考核，全部達(dá)到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進(jìn)標(biāo)兵，進(jìn)行了表彰獎勵。
“安康杯”競賽組委會將進(jìn)一步加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業(yè)安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)全過程、全方位、全員安全管理相結(jié)合，與監(jiān)控、整改事故隱患相結(jié)合，與合理化建議、群眾性技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，與建立職業(yè)安全健康管理體系相結(jié)合，切實(shí)使“安康杯”競賽活動成為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，成為工會組織落實(shí)“切實(shí)維權(quán)”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創(chuàng)建為安全生產(chǎn)工作的著名品牌。
對參加“安康杯”競賽活動的企業(yè)，今后計劃根據(jù)每年實(shí)際參加的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業(yè)和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴(kuò)大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)兵企業(yè)，激發(fā)廣大企業(yè)參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴(kuò)大社會影響。鼓勵和激勵各企業(yè)、班組和組織者持之以恒，長期堅持做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)各類企業(yè)參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。
第三篇: “安康杯”知識競賽活動總結(jié)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的安全發(fā)展觀,增強(qiáng)職工安全意識，提升安全文化氛圍。我院于5月20日9月20日根據(jù)山東局工會文件精神并結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營情況在全院范圍內(nèi)全面深入地開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加大宣傳力度，努力營造良好的“安康杯”競賽活動氛圍。
1、為確保“安康杯”競賽活動的開展，加強(qiáng)對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中華全國總工會和山東局工會的要求，我院成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長擔(dān)任，副組長由院工會主席擔(dān)任。競賽活動辦公室設(shè)在院安全生產(chǎn)管理部，日常活動由安全生產(chǎn)管理部和工會聯(lián)合組織。
2、為實(shí)現(xiàn)“兩個提高”、“兩個為零”、“八個加強(qiáng)”競賽活動目標(biāo)，保障全院地質(zhì)工作健康、安全開展，按照上級文件要求，制定了競賽活動實(shí)施方案，明確實(shí)施步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)等。
3、利用網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄、內(nèi)部小報等形式對安康杯競賽活動進(jìn)行了廣泛的宣傳。同時把“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”、“青年安全文明監(jiān)督崗”、“安全攝影比賽”、“安全巡回演講”等活動也納入到了“安康杯”競賽活動中，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。活動期間購買安全宣傳知識掛圖16幅、安全宣傳標(biāo)語30幅、制作上墻制度、操作規(guī)程標(biāo)志牌18套216個、宣傳橫幅30余幅。6月15日-8月20日舉辦安全攝影比賽，收到安全攝影作品50余幅，并在自評的基礎(chǔ)上選送了10幅作品參加山東局組織的“正元建設(shè)杯”安全攝影比賽;6月20至24日協(xié)助局安全管理部在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了以“安全在我心中”為主題的巡回演講活動，6月20日在煙臺分院三山島金礦鉆探項(xiàng)目部的演講活動中，煙臺分院有70余人接受了生動的安全教育。
4、統(tǒng)一認(rèn)識、攜手合作、齊抓共管，互通“安康杯”競賽信息。發(fā)動職工群眾參與監(jiān)督檢查，突出活動的群眾性、知識性和技能性，從不同角度促進(jìn)了活動的開展。我院所屬各單位為了把競賽活動落實(shí)到實(shí)處，也都調(diào)整充實(shí)了競賽活動組織機(jī)構(gòu)，建立健全了工作制度，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際做了相應(yīng)的活動安排，使“安康杯”競賽活動在全院范圍內(nèi)有計劃、有措施、有部署、有方案、有檢查地深入開展。
二、完善安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立安全責(zé)任體系。
在“安康杯”競賽活動中，我們將安全生產(chǎn)責(zé)任制納入競賽活動內(nèi)容之一。堅持推行“行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管責(zé)，安全監(jiān)督負(fù)監(jiān)責(zé)”的管理、監(jiān)督體制。同時按照安全生產(chǎn)法的要求規(guī)范院屬各單位的安全管理機(jī)構(gòu)，明確
各級安全管理部門的職責(zé)，完善了安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。依法建立了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確和細(xì)化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門和崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了上至總經(jīng)理，下至每一個員工的安全責(zé)任體系，做到了一崗一責(zé)，使每一個員工都了解自身工作崗位的工作要求、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)意識和技能。
為提高全員的安全意識和勞動技能，院工會和安全生產(chǎn)管理部緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，加大了安全教育培訓(xùn)資金的投入，采用分層培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、請進(jìn)來、送出去等多種方式舉辦形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，我院于6月30日-7月6日組織院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員共15人參加了安全資格培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員均取得了由山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局簽發(fā)的安全資格證書。7月25日-29日選派一名安全管理人員參加了國家安全科技中心在西安舉辦的注冊安全工程師考前培訓(xùn)班。8月27日對我院新上崗員工進(jìn)行崗前安全教育并考試。9月10日-14日組織全院職工參加交通安全知識答題活動。同時我院還根據(jù)生產(chǎn)一線的需求，舉辦了相應(yīng)的培訓(xùn)班，提高了生產(chǎn)一線員工安全知識和技能。通過上述培訓(xùn)進(jìn)一步提升了全員的安全意識，促進(jìn)全員從“要我安全”向“我要安全”和“我會安全”的思想轉(zhuǎn)變。
四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，確保現(xiàn)場安全。
1、為強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理，我院制定了院(分院)、項(xiàng)目
級安全基礎(chǔ)資料管理標(biāo)準(zhǔn)。煙臺分院制定了“標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)臺考核標(biāo)準(zhǔn)”、“標(biāo)準(zhǔn)化班組考核標(biāo)準(zhǔn)”、“文明宿舍考核標(biāo)準(zhǔn)”、“標(biāo)準(zhǔn)化食堂考核標(biāo)準(zhǔn)”。
2、組織發(fā)動廣大員工，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)查找“三違”行為和“三不傷害”事件，并結(jié)合事故案例，以身邊的人和事為教訓(xùn)，開展警示教育。
3、嚴(yán)格考核獎懲和責(zé)任追究，建立了有效的激勵和監(jiān)督約束機(jī)制。
4、加強(qiáng)不定期的現(xiàn)場檢查，主要是對施工作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)等采取不通知、不聽匯報，直接到現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患就治理，發(fā)現(xiàn)違章就處理。除堅持日常的安全監(jiān)督和管理外，更加強(qiáng)了節(jié)假日的安全檢查工作。
五、保證安全措施經(jīng)費(fèi)投入，改善安全生產(chǎn)條件。
活動期間投入60000元為職工購買工作服，投入20-0元為職工購買意外傷害保險，投入20-0元對部分不符合施工現(xiàn)場臨時用電安全要求的配電裝置進(jìn)行了改造。
六、充分發(fā)揮工會群眾的監(jiān)督職能，堅持全過程參與管理和監(jiān)督。
強(qiáng)化工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識，把維護(hù)職工的健康與安全放在首位。加強(qiáng)工會對單位勞動防護(hù)用品的采購、配備和使用的全過程監(jiān)督。
七、嚴(yán)格考核制度，突出獎懲政策，激發(fā)廣大員工參與活動的積極性。
為保證安康杯競賽活動的順利開展，我院嚴(yán)格考核，突出獎懲。依照“考核標(biāo)準(zhǔn)”、“安全生產(chǎn)管理考核辦法”、“安全事故行政責(zé)任追究制度”等。將安全作為評比一切先進(jìn)的否決指標(biāo)。對“安康杯”競賽活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，通過總結(jié)和表彰，不斷激勵和提升全體干部、員工的熱情和能力，形成全員參加“安康杯”競賽活動，全員參與安全管理的熱潮。
雖然，我們在開展“安康杯”競賽活動中取得了一定的成績，但與其他先進(jìn)單位相比仍存在一定的差距，今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開展“安康杯”競賽活動，從而更好的保護(hù)員工的健康和安全權(quán)益，實(shí)現(xiàn)安全、健康、環(huán)境管理工作的全面發(fā)展。
第四篇: “安康杯”知識競賽活動總結(jié)
為了貫徹落實(shí)關(guān)于積極參加全國“安康杯”競賽活動，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一安排和部署，開展了以“關(guān)注安全，平安是福”為主題的安全月教育活動，主要內(nèi)容如下：
1、定期組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全宣傳教育，抓規(guī)范化建設(shè)，以手冊管理為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章和制度，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)原則。運(yùn)行控制室每周一定期召開例會，傳達(dá)有關(guān)安全文件，學(xué)習(xí)安全法規(guī)，強(qiáng)化安全理念，加強(qiáng)職工安全意識。每個簽派員的心中始終豎立著“把好最后一個安全關(guān)口”的信念，這就需要而且必須遵循“手冊”管理的要求，貫穿“安全—企業(yè)生命線”的工作理念。全面做到“手冊簽派員”，確保“安全第一”。
2、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查機(jī)制，每月組織一至兩次自查，結(jié)合內(nèi)審、運(yùn)行和簽派業(yè)務(wù)對運(yùn)行控制室的簽派和現(xiàn)場工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與個人績效工資掛鉤，徹底消除工作差錯的隱患。
3、針對季節(jié)天氣的影響，組織全員進(jìn)行了氣象知識的培訓(xùn)，通過專業(yè)氣象人員的講解和對圖表的分析，使簽派員的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高，大家感覺受益匪淺，做到既不能盲目放行，也不能錯過可放時機(jī)。
4、完善了應(yīng)急指揮席位，提供了更有力的支持。通過加強(qiáng)部門之間的緊密配合，先期處置特殊情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策依據(jù)，在確保安全的前提下，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化目標(biāo)。
5、正式啟用了現(xiàn)場放行室，通過直接交流和溝通，解決了信息傳遞不及時的問題，確保了每個航班的安全、正常放行。
6、通過加強(qiáng)公司日講評會，周講評會、班組會三級制度，有效解決了各單位之間在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的問題，調(diào)動了員工的積極性。使安全生產(chǎn)有序、順暢進(jìn)行。
7、面對嚴(yán)峻的形勢，加強(qiáng)全員安全教育。
8、為了保證安全，制訂了安全預(yù)防措施，同時又組織備份力量，在應(yīng)急情況下可以隨時投入到工作中去，以確保安全生產(chǎn)不受人為影響。