• 意識形態風險點排查情況報告

    更新時間:2022-07-13    來源:情況報告    手機版     字體:

    意識形態風險點排查情況報告【7篇】

    始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢牢把握意識形態的領導權、管理權,堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導。以下是為大家整理的意識形態風險點排查情況報告【7篇】,歡迎品鑒!

    意識形態風險點排查情況報告1

      體育與健康學院黨總支貫徹落實《關于報送2020年第四季度意識形態和安全穩定形勢分析研判報告的通知》,學院領導班子對學院內的意識形態風險點進行分析和排查,切實維護學校的安全維穩工作。

      一、意識形態陣地管理

      對自身的心理體育與健康學院的意識形態陣地管理相對于學校內的其他學院有特殊性,因學生均住于廣西師范大學雁山校區,在師大校園內進行陣地建設較為困難。但在廣西師范大學的協同管理之下,學生受安全防范、生活指導等方面的教育宣傳程度能保持與廣西師范大學學生保持同步。在線上意識形態陣地建設方面,學院每學期按照學校要求進行新媒體平臺信息登記,和學生進行詢問排查有無在校園內出現一些不良的微信、QQ群。

      1、新媒體和自媒體平臺管理

      形勢研判:在師生及輿情員的監督下新媒體和自媒體平臺出現意識形態和安全穩定問題的威脅可能性小。

      風險點:學生加入一些傳播不良信息的群聊,受不良信息危害。

      解決辦法:定期通過學生輿情員了解學生近期思想動態。

      2、學生參與社團的管理

      形勢研判:學生參與漓江學院各社團的情況較其它學院數量較少,部分學生會參加師大的社團活動,出現意識形態和安全穩定問題的威脅可能性小。

      風險點:學生參與師大的社團,學院缺少了解和監管。

      解決辦法:目前體育與健康學院在匯總統計學生在師大參與各類社團及成為學生干部的情況。指派社團聯干部與團總支學生會成員協助關注該部分學生群體。

      二、師生教育教學管理

      體育與健康學院把安全維穩工作實抓細抓落地,按學校規章管理制度做好師生教育教學管理工作。

      1、對于教師教學管理和師資隊伍建設方面

      形勢研判:目前教師教學管理出現意識形態和安全穩定問題的威脅可能性小。

      風險點:外聘教師的監管問題、新入職教師監管問題。

      解決辦法:體育與健康學院每學期定期召開外聘教師交流會議,同時嚴格外聘教師任課資格審查,各教研室定期開展查課活動,每學期開展學生交談會議,了解老師上課情況。

      加強黨總支委員對新入職教師的溝通工作,指派黨總支委員一對一了解新入職教師的思想動態和工作生活,促新進員工較好的適應工作,了解述求。

      2、對于學生教育管理方面

      形勢研判:學生管理工作時刻不能松懈,隨著冬季到來,學生宿舍內的違紀行為照以往會上升,需進一步加強學生宿舍的管理。

      風險點:學生不服從管理在師大雁山校區違紀,給漓江學院帶來不良影響。

      對策措施:輔導員通過周末晚例會,每周各年級統一主題開展教育活動,從2020年6月份至今體育與健康學院在符合廣西師范大學及疫情防控的要求之下,一直堅持每周線下課堂晚例會,對于畢業班學生每周一直堅持線上晚例會,做到學生日常教育的全覆蓋和重質量。

      三、對于特殊群體的管理

      體育與健康學院建立《特殊關注及跟蹤人群臺賬》,對可能引起和發生問題的學生或已經發生問題的學生情況進行記錄,提醒輔導員定期關注該部分學生并談心談話,對于已發生處理的事件問題對處理辦法進行記錄,吸取成功經驗。

      形勢研判:目前體育與健康學院特殊群體中首要需要處理的是“趙鳳嬌”事件。趙鳳嬌于2020年6月份在上課時被同班同學的鉛球砸到腰部,該生哥哥在向學校索取賠償,賠償金額加醫藥費約為2萬,并且該生哥哥認為此次事件為校園安全事故,但是實際情況并非如此,教師在上課時已做好安全提醒,砸人學生未按老師要求砸球,并且出現脫手。

      風險點:趙鳳嬌及其家長因在校被鉛球砸傷來學校引起沖突和社會不良影響。

      對策措施:目前體育與健康學院正在積極的和砸人和被砸學生及家人溝通,已通過黨政事務部與法律顧問,在趙鳳嬌的和解協議上進行修改完善。在處理這一事件上如能和解是最好,如果被砸學生不支持和砸人學生的和解協議,則下一步走法律訴訟程序。

      四、對于輿情的管理

      建立《體育與健康學院輿情事件臺賬》。自2019年5月份起,體育與健康學院對每月學院發生大小輿情事件進行記錄,了解事件處理辦法、引起原因、造成后果,不斷的在事件中吸取經驗,加強學生輿情管理,同時設置各班級年級輿情員,輿情員教師,學生輿情員為各班各年級心理委員,輿情員教師為郭時駿。

      形勢研判:體育與健康學院發生重大輿情事件的可能性較小,但小范圍的輿情事件發生可能性較大,近期需要多方面關注、了解學生生活學習。

      風險點:體育與健康學院教職工目前處于兩地辦公的情況,學生與輔導員、老師之間的溝通較其它學院來說有一定不便,學生突發輿情事件的反應可能會較慢,在醞釀、發酵中的輿情事件可能不易發現。

      對策措施:繼續發揮宿舍黨小組作用,了解學生宿舍生活。同時結合輔導員查寢,班級輿情員關注、宿舍長QQ群,多方面、多渠道了解學生出現的問題。

      五、轉設期間的焦點問題

      體育與健康學院相對其它學院師生對于專設的關注度明顯較高,主要原因為體育與健康學院學生均住于廣西師范大學雁山校區,大量外聘老師來自廣西師范大學,專設問題更加密切的聯系到了學院內老師的教學和學生的生活。

      形勢研判:對于學生方面,各年級輔導員已經收集了學生的問題,輔導員們統一口徑對于能回答的問題進行了統一回答,學生目前尚未有發生不良輿情和行為的趨勢。教職工方面,目前教職工對于轉設的關注度較高,但尚未有發生不良輿情和行為的趨勢。

      風險點:教師因轉設而離職,學生因轉設發表負面言論。

      對策措施:學校方有對轉設下發的新信息新精神做好傳達工作,和師生傳遞“轉設只會越轉越好”的積極心理,收集師生轉設意見和疑問。

    意識形態風險點排查情況報告2

    ? ? ? ?縣直工委:

      根據省、市和《中共__縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【__】)112號)精神,按照《中共__縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(太宣發【__】)15號)文件要求,我局切實加強民政領域意識形態工作,把在新形勢下民政領域意識形態工作納入重要議事日程,擺到更加突出位置,以堅定的政治信仰強化責任意識,做好民政文化宣傳,贏民心、聚民意,切實把黨和政府的關愛惠及人民,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現將有關情況報告如下:

      一、基本情況

      自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》發布以來,我局積極行動,迅速部署,落實責任,加大力度,意識形態工作不斷加強。目前,意識形態責任制已經建立,領導班子對意識形態工作更加重視,抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,全局上下沒有發現違反意識形態工作的“十種情形”。

      民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,分管福利彩票發行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區劃地名、安全生產,聯系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優撫、安置、軍休、辦公室、監察、社會事務、社區建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創建、工會、共青團、婦委會工作,聯系社區服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

      二、主要做法

      (一)統一思想,凝聚共識。去年底今年初,局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態工作會議,學習傳達有關會議精神,重點學習了中央、省、市及縣委意識形態工作文件,剖析了近年來發生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,并對__年民政領域意識形態工作進行安排和部署。

      (二)成立組織,明確責任。成立局黨組意識形態工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨組書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”,形成了由黨組書記牽頭,分管領導具體負責,黨組其他成員分工負責的工作格局,明確工作責任,形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全,為推進創新務實現代民政提供優質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態工作責任制實施細則》,下發到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

      (三)結合實際,突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門,是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位,也是體現黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系,關乎民心、民意的向背,更直接影響社會的穩定和民族團結。因此,加強民政領域意識形態工作尤為重要。并已將意識形態工作納入__年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

      (四)加強督查,完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態工作目標考核責任制,將意識形態工作納入執行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容,作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據,并將意識形態作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容,接受監督和評議,做到人人身上有責任,個個肩上有擔子。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。

      三、存在問題

      在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,而且受社會大環境的影響很大,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,應對這方面的創新思路舉措不多。

      四、下步打算

      落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施,把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處,真正形成黨組統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制,保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。

    意識形態風險點排查情況報告3

      按照學校黨委部署和要求,校團委高度重視意識形態工作,進一步明確意識形態責任主體,明確意識形態工作責任清單,強化意識形態工作考核和責任追究。

      一、目前校團委在意識形態領域做了以下四點工作

      加強宣傳思想陣地管理。對于團委刊物實行三審三校,確保稿件質量的同時強化意識形態管理。

      加強網絡意識形態管理。成立全媒體中心,接受校黨委宣傳部指導,由校團委具體負責日常指導和管理工作,實行統一領導、專人負責、學生參與、接受監管的管理體制。

      加強各類社團管理。出臺《學生校園文化活動管理規定》,明確校園文化活動管理體系為學校、學院二級管理模式,并以“誰組織、誰負責”的原則進行指導、管理、協調、督促。修訂《社團管理辦法》,要求各社團協會要制定和完善社團章程,遵守國家法律法規和學校規章制度,依法依規開展活動。

      加強學生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,為團員青年“扣好人生第一粒扣子”,培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人。

      二、意識形態風險點排查

      1.網絡監管還需進一步強化,尤其是對團屬全媒體中心的監管。

      2.各類社團開展活動的報批時效性還需進一步強化。

      3.學生思想政治工作的工作方法、手段還需進一步強化。

      三、進一步做好意識形態工作,團委擬開展以下工作

      1.校團委要認真負責對微信、微博、廣播內容進行審核及監督。并負責制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排,設置組織機構,進行人員配置、選拔、培訓上崗等工作。微信、微博、廣播內容必須以“加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活”為宗旨,要求準確無誤、健康向上、生動活潑,體現時代精神,及時反映學校的重大新聞事件、好人好事。

      2.積極鼓勵開展校園文化活動,組織單位要遵守國家憲法和法律,遵守學校規章制度。必須按申請的內容開展活動,不得擅自更改計劃,不得隨意增減活動內容,不得隨意改變活動的形式或擴大活動的規模和范圍。舉辦活動的學生組織必須主動在負責人指導下開展活動,把握好主題。高度重視社團意識形態管理工作,強化社團成員思想政治教育,每個社團必須有一名指導老師,掛靠單位,指導老師為各社團活動的第一責任人。嚴格活動申報審批制度,圍繞促進學生身心健康發展,不斷擴大規模、創新活動方式、豐富活動內容、加大對外交流,吸引更多噓聲參加社團、參與活動,豐富校園文化活動。

      3.不斷研究青年學生思想發展規律,思想政治工作規律,提高思想政治工作的針對性和親和力,不斷培養信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細無聲。

    意識形態風險點排查情況報告4

      在新時代中國特色社會主義事業中,落實意識形態責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態工作領導權的重要抓手。今年以來,局黨組、黨支部,在縣委政府的正確領導下,高度重視意識形態工作,成立了意識形態工作領導小組,積極開展意識形態工作。

      一、五個融合,初見成效

      意識形態工作,對基層而言,就是做人的思想工作,哪里的工作需要正確的思想引領,哪里就是意識形態工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態工作:

      一是意識形態工作與黨組中心組學習相融合。發揮中心組學習對意識形態工作的統領作用。嚴格按照《黨委(黨組)理論學習中心組學習制度實施細則的通知》,將過去每季進行一次,全年4次的學習,更正、補充到每季兩次,全年不少于8次,今年至9月已學習5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導讀本》一書中《牢牢掌握意識形態領導權》,《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態》作為學習內容,黨支部書記專門就意識形態工作在中心組學習上作了《提升意識形態鑒別力,找準意識形態北斗星》的專題發言,啟發大家在意識形態領域站穩立場、把握原則,確保思想不迷途、隊伍不發散。

      二是意識形態工作與黨支部學習相融合。結合黨日主題活動,發揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責,把意識形態工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日,專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態工作專題輔導報告。10月11日支部學習中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態工作內容學習。

      三是意識形態工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領導,通過專題培訓、文化浸潤等多種方式,給青年員工引路子、教點子、壓擔子,調動青年員工干事創業的青春激情,推動局履職成效上臺階。

      2018年4月28日,黨支部組織全體青年團員“以青春用來奮斗”主題,開展“五﹒四”青年節座談會。學習2018年4月28日7版的《經濟日報》勵志文章《因為奮斗,所以幸福》。

      2018年5月3日,支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。2018年9月,支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨,央行青年在行動”主題征文活動,3位同志,撰寫5篇征文上報中支。

      四是意識形態工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發展不充分、不平衡的矛盾認識傳導穩健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現執政黨為人民服務宗旨的高度,重視優化企業開戶服務,積極開展每周一次的暗訪,督促金融機構改進工作作風,讓客戶只跑一次路,實現“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險,維護國家安全和廣大人民利益的視角,做實國家網絡宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權益保護宣傳,深入學校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的,大力推進移動支付在農村助農取款點、公交車、超市等場景的應用,做到思想提升和業務實踐二合一。

      五是意識形態工作與扶貧攻堅工作相融合。學習習近平總書記來川視察講話精神,把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨,履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

      2018年5月31日,組織黨員、團員到幫扶聯系鄉、村,開展“金融文化助小康,自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識,散發金融宣傳資料,贈送日常用品,冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文,到助農取款點宣傳銀聯云閃付等多種方式,體現“黨心系民心,小手牽大手,共逐中國夢”的活動意義。學習2018年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》,動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

      通過教育為先,思想滲透,提高站位,促進履職,意識形態工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

      二、正視問題,任重道遠

      目前意識形態工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

      一是把意識形態工作簡單化。認為意識形態工作就是不要亂說,不亂說就是做好了意識形態工作。因而只注重表面形式,管信嘴、管住微信,缺乏意識形態工作豐富內涵的認識,缺乏政治站位高度,缺乏思想引領深度。

      二是把意識形態工作推諉化。認為意識形態工作是黨政宣專門部門的事,借口業務工作多、借口工作人手少等,忽視意識形態工作對所有工作的引領、導向作用。

      三是把意識形態工作虛無化。認為意識形態工作是軟任務,加之量化考核難,抓意識形態工作的有效性、積極性不高。

      四是把意識形態工作形式化。認為意識形態工作就是參加參加會議,學習學習政策,記錄記錄筆記,缺乏本質性的內化于心的認同和外化于行的實干。會上表態高、會下行動少;學習比群眾多,做事卻比群眾少;講政治頭頭是道,遇工作處處提困難。

      三、幾點建議

      一是加強意識形態工作能力培訓。做好意識形態工作離不開人,要做好意識形態工作,必須培訓本領過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學習,請進來講課等多種方式加強干部意識形態工作本領的培訓。

      二是細化意識形態工作責任制。把意識形態工作的責任細化到每個部門、每個崗位,讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

      三是重視把解決意識形態問題和解決實際問題相結合。當前,基層各項工作任務都很重,紀律要求很嚴,員工利益追求多樣化、均等化,限于縣支行的手段、條件,在財務指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應給予縣支行應有的關心,讓員工發自內心的認同基層崗位的價值,發揮自身的主動性、積極性和創造性,推動央行事業的發展。

    意識形態風險點排查情況報告5

    ? ?  2020年,緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態工作的要求,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,深入學習總書記關于意識形態和宣傳思想工作系列重要講話精神,嚴格落實黨組意識形態工作責任制,發揮思想引領重要作用,凝心聚力,統一全局上下的思想和行動,為綜合行政執法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現將的意識形態工作自查情況報告如下:

     一、總體情況

      (一)注重思想引領,不斷加強主流意識形態建設

      一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,重點學深悟透系列重要講話,及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺,讓全局黨員干部養成“每日必學”的良好習慣,真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      二是加強黨紀黨規教育。局黨組狠抓思想作風建設,貫徹落實中央八項規定精神,教育引導廣大干部職工增強黨性教育,強化規矩意識,樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》,進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律,重視家庭建設,強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理,自覺凈化“三圈”。

      三是重視人才隊伍培養。積極引導執法隊員人才愛崗敬業,甘于奉獻。對綜合行政執法大隊實行半軍事化管理,提升全體整體水平,不定期開展與業務相關的法律法規、規章制度等的學習培訓,不斷推進人才培養與綜合行政執法發展深度融合。

      (二)加強新聞宣傳,不斷鞏固意識形態主流陣地

      一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度,全面落實網絡意識形態工作責任制,加強網絡信息管控,做好綜合行政執法系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題,定期開展分析研判,有針對性地進行引導,牢牢把握話語權,做到守土有責、守土盡責、守土負責。

      二是加強陣地建設。加強對綜合行政執法系統的意識形態工作陣地建設和管理,確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態陣地內容及時更新,始終堅持正確方向和導向,弘揚主旋律,傳播正能量。抓住重要和敏感時間節點,加強意識形態安全預警監測和分析研究,絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

      三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態工作的指導和檢查,嚴格落實述學、評學、考學制度,把意識形態工作納入黨組重要工作,納入年度綜合目標考核,并對下設機構落實意識形態工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核,對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

      四是加強外宣工作。強化綜合行政執法系統通訊隊伍建設,打造一支政治堅定、工作負責、業務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業務培訓活動,及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執法系統工作實際,利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業法規等,充分展現執法系統工作實效和良好形象。

      (二)聚焦文明創建,積極培育行業新風尚。

      一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀,長期堅持對執法隊員強調文明執法、規范執法的重要性,要求執法隊員言傳身教,在執法過程中,善于運用教育的方式,向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵,在社會上形成和諧的氛圍。

      二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動,促進和諧執法建設,增強干部職工的幸福感和歸屬感。

      二、主要問題

      一是思想認識不夠充分,對加強意識形態工作重要性的理解存在“誤區”。綜合行政執法中心工作和意識形態工作未能完全做到“兩手抓,兩手都要硬”,在平時工作中,重視綜合行政執法工作建設,重視上級交辦的工作任務,意識形態工作有時被忽視、被淡化,一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。

      二是工作氛圍不夠濃厚,基層意識形態工作存在“盲區”。一些干部職工對意識形態工作認識不足,理解不透,對意識形態工作缺乏深入研究和推進部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,往往出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動應付狀態,意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

      三是宣傳力度尚顯薄弱,意識形態主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠,網絡輿情的監測面不夠廣,還停留在本地新聞媒體等層面,定期發帖,主動發聲,接受社會監督上做得還不夠。綜合行政執法系統通訊員隊伍能力水平參差不齊,在重大輿情引導上主力軍作用發揮得還不夠。

      三、下一步措施

      一是提高政治站位,強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態工作的重要講話精神,要求全系統干部職工在意識形態領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位,始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦,切實把意識形態工作擺上重要位置,定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創建等工作,切實加強意識形態領域的管理,認真履行從嚴治黨主體責任。

      二是濃厚工作氛圍,凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態的原則,定期分析研判、推進部署意識形態工作,將意識形態的學習納入中心組學習內容,建立健全意識形態工作責任制,帶頭做好意識形態工作,形成黨組統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度,加大對本單位的監督考核力度,以壓力帶動力,增強基層黨組織抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。

      三是加強新聞宣傳,鞏固意識形態主陣地。建立完善宣傳機制,統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制,形成行業宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用,貫通上下聯系,高效整合新聞資源,提升宣傳效率。健全網宣隊伍,結合執法網情,有針對性地安排實戰訓練,組織本系統通訊員在本地論壇積極發聲,引導輿論方向,弘揚正能量,引導網民進一步了解綜合行政執法、理解綜合行政執法、宣傳綜合行政執法。

      四是聚焦文明創建,積極培育行業文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀,常態化宣傳執法系統助人為樂、愛崗敬業、無私奉獻的先進事跡,并組織綜合行政執法文明志愿者利用業余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識,為綜合行政執法建設作出新的貢獻。

    意識形態風險點排查情況報告6

    按照XXX要求,XX黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下:

    一、基本情況

    (一)加強對意識形態的領導。

    成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責,對排查發現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發生責任事故的,嚴格追責問責。

    (二)隱患排查情況。

    一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

    二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息發布工作。

    三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。

    四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

    (三)總體評價

    總體判斷,XX能夠深入學習貫徹XXX精神,堅決貫徹落實XX關于意識形態工作的決策署,強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。

    二、存在問題

    個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。

    三、改進措施

    (一)勇于擔責,補齊責任短板

    要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

    (二)夯實基礎,補齊保障短板

    要加強制度建設,推動已有規章制度落細落小落實,確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業務素養。

    (三) 精準施策,補齊工作短板

    要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中,跟其他重點工作一起通報點評。

    意識形態風險點排查情況報告7

      根據縣委宣傳思想工作(意識形態工作)領導小組下發《關于在全縣開展意識形態陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求,X鎮黨委高度重視,迅速行動,組織人員對我鎮當前意識形態陣地風險隱患進行詳細排查,現將有關情況報告如下:

      一、排查情況

      接上級通知后,X鎮第一時間對排查工作進行安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網站、微信等進行再清查,查看鎮政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮15所中小學校進行排查,查看是否存在思想動態引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核,查看是否有不當之處;四是對全鎮所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核,確保內容沒有出現錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋,書店等場所排查,查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查,排查是否出現家庭聚會點反彈現象。

      經過自查,X鎮轄區意識宣傳工作全面覆蓋,無管理盲區,各項宣傳文化內容積極向上,對非法宗教活動場所建立起長效管理機制,全面依法管理宗教事務,全體干部職工、學校師生政治信仰堅定,思想狀態積極向上,與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。

      二、主要做法

      (一)領導高度重視,認真組織。鎮黨委高度重視,召開專項會議,集中學習文件精神,對排查工作進行具體安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。

      (二)成立組織,明確責任。成立由黨委書記X為組長,鎮長X為副組長,其余班子成員為成員的意識形態陣地風險隱患排查工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨委書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”,明確工作責任.形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全。

      (三)結合實際,加強宣傳。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,加強意識形態宣傳工作尤為重要,X鎮多次對宣傳工作人員展開培訓,提升宣傳工作本領,做好意識形態引領工作,積極鼓勵全鎮干部參與到新聞宣傳隊伍中,進一步提升我鎮對外宣傳力度,切實要求宣傳工作深入群眾,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基層,扎實做好意識形態宣傳工作。

      三、存在問題

      在落實意識形態陣地建設方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想認識不明確,對意識形態建設認識存在模糊區域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創新不到位。意識形態陣地建設還僅滿足于傳統的宣傳方式,沒有主動與主流媒體進行對接。

      四、下步打算

      落實意識形態陣地建設是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進步把意識形態工作陣地建設落到實處、抓出成效。

      一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦,堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾,讓意識形態工作落地生根,為下一步工作打下堅定的理論基礎。

      二是補齊陣地短板。堅守傳統陣地的同時,進一步創新工作方式方法,力推意識形態陣地創建更加扎實到位。將傳統宣傳陣地創新管理,加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務,牢牢掌握基層意識形態主動權。大力加強網評員隊伍建設,進一步加強微信等媒體宣傳陣地監管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。

      三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮、文明家庭等群眾性精神文明創建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習,不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。

      四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系,嚴格獎懲兌現,表彰敢抓敢管的干部,經常性開展風險排查工作,加強督查考核,對意識形態工作領導不力,造成嚴重后果的,由鎮紀委嚴格追責問責。

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