關(guān)于黨建工作自查情況報告范文(精選五篇)
黨建工作指導(dǎo)員是指專門從事非公企業(yè)和社會組織黨建工作的人員，統(tǒng)一納入社區(qū)專職工作者管理序列，自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是小編整理的關(guān)于黨建工作自查情況報告范文(精選五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】關(guān)于黨建工作自查情況報告
為加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，我園在10月8日召開教師會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全教育消防制度，分工明確，責(zé)任到人，落實(shí)到位。
做好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，我園定期進(jìn)行了線路安全大檢查，杜絕火災(zāi)隱患。
按照上級的要求，消防自查情況如下：
一、加強(qiáng)幼兒園消防安全隱患的排查，以及安全關(guān)鍵部位的巡查。
二、加強(qiáng)消防演練。幼兒園制定消防演練預(yù)案。組織全員參與的火災(zāi)疏散逃生演練活動。
三、開展消防安全宣傳教育。學(xué)校幼兒園高度重視消防宣傳教育，大力宣傳安全用火、用電常識，教育學(xué)生嚴(yán)禁野外用火、玩火。
總而言之，我園將為增爭創(chuàng)安全文明學(xué)校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。
【篇二】關(guān)于黨建工作自查情況報告
*年，市質(zhì)監(jiān)局深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省市平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)部署要求，緊緊圍繞平安**建設(shè)總目標(biāo)，充分履行部門職能，為全市社會和諧穩(wěn)定和平安建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局**年平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作情況報告如下：
一、 嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
???市局黨組高度重視平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作，切實(shí)加強(qiáng)了對平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定了《健全落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施意見》，根據(jù)市局人員變化情況，及時健全調(diào)整平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)加強(qiáng)綜治工作人員隊(duì)伍和矛盾排查調(diào)解人員隊(duì)伍，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、責(zé)任人員齊抓共管的工作機(jī)制，有效地協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各科室單位開展綜治工作。明確了許建仁同志是綜治工作第一責(zé)任人，孫玉峰同志分管平安與綜治工作，辦公室是綜治工作的責(zé)任科室，6名同志具體負(fù)責(zé)市局平安與綜治工作。市局黨組年初將平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作列入了**年全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作要點(diǎn)，并把平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作任務(wù)分解為八項(xiàng)工作任務(wù)，印發(fā)了市局《**年度平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作要點(diǎn)》，細(xì)化了任務(wù)目標(biāo)和工作安排。局長許建仁同志分別與各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了年度綜治工作責(zé)任狀，各單位分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂工作責(zé)任狀，將綜治責(zé)任和任務(wù)層層分解壓實(shí)。全年共召開6次黨組會、局長辦公會等安排部署平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)工作。市局督查室加強(qiáng)綜治工作督促調(diào)度檢查，保證了各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
二、 切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解
市局黨組采取有力措施加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作。
(一)認(rèn)真開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。市局建立了重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于建立重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制的通知》，明確了評估內(nèi)容、流程和執(zhí)行。**年，市局黨組對質(zhì)監(jiān)部門出臺的重大項(xiàng)目和重大決策都開展了風(fēng)險評估。
1、為切實(shí)加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，全面落實(shí)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量安全主體責(zé)任，市局委托**市質(zhì)量協(xié)會開展了風(fēng)險評估。通過開展專家檢查，發(fā)現(xiàn)了部分檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)存在超范圍檢驗(yàn)、出具虛假報告等違法違規(guī)行為，如不采取措施加強(qiáng)監(jiān)管就會導(dǎo)致檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)管的公信力降低，影響質(zhì)監(jiān)部門形象，危及公共安全。通過評估，市局黨組認(rèn)為雖然通過加強(qiáng)監(jiān)管會引起個別檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和既得利益者的不滿，甚至?xí)霈F(xiàn)個別人誣告或信訪事件，但是會贏得大多數(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的支持，消除一系列安全隱患，保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，市局黨組決定采取開展飛行檢查、形成部門合力、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、簽訂承諾書等四項(xiàng)措施加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
2、市局為了加強(qiáng)對重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管，開展了產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患風(fēng)險排查，召開了產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險研判分析會議。在此基礎(chǔ)上，市局黨組做出了加強(qiáng)對防爆電器、電線電纜、危化品及其包裝物等重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的決策。一年來，市局黨組對28項(xiàng)重要決策和項(xiàng)目都進(jìn)行風(fēng)險評估，避免或減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
(二)深入開展矛盾糾紛排查化解。市局黨組認(rèn)真落實(shí)市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市矛盾糾紛多元化化解工作的意見，及時調(diào)整了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，明確4名同志具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，辦公室牽頭負(fù)責(zé)。市局制定了《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化化解機(jī)制的意見》、《12365舉報處置指揮中心規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》和《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作制度》，保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作有機(jī)構(gòu)、有場所、有人員，做到了制度健全、流程規(guī)范、臺賬完善。
(三)突出做好重要敏感時期矛盾糾紛排查化解工作。我局嚴(yán)格落實(shí)重要敏感時期矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控措施，確保了全國全省兩會和上合組織青島峰會期間全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。特檢機(jī)構(gòu)改革期間，市局黨組高度重視軍轉(zhuǎn)人員的思想動態(tài)，主動關(guān)心關(guān)愛，分管領(lǐng)導(dǎo)促膝談心，及早化解他們的擔(dān)憂情緒，將矛盾糾紛化解在單位內(nèi)部。在外地市特檢機(jī)構(gòu)改革出現(xiàn)軍轉(zhuǎn)人員上訪的情況下，我市特檢機(jī)構(gòu)軍轉(zhuǎn)人員人心思穩(wěn)、人心思進(jìn)，做到了秩序不亂、工作不斷，保證了全市特種設(shè)備安全生產(chǎn)，為全國全省兩會、上合組織青島峰會召開做出了積極貢獻(xiàn)。市質(zhì)監(jiān)局被省質(zhì)監(jiān)局表彰為保衛(wèi)上海合作組織青島峰會先進(jìn)集體。
(四)認(rèn)真履行部門職責(zé)，全力做好日常矛盾糾紛排查化解。我局通過市局網(wǎng)站、民生熱線、12365舉報電話等方式主動排查化解矛盾糾紛。全年共化解處理涉及加油站加氣站計量糾紛、出租車計價糾紛、電梯投訴救援、汽車三包糾紛等121件，極大地化解了群眾怨氣，解除群眾燃眉之急，發(fā)揮了質(zhì)監(jiān)部門在維護(hù)質(zhì)量安全和社會穩(wěn)定潤滑劑和穩(wěn)定劑的作用。
(五)建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。為準(zhǔn)確及時應(yīng)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的不穩(wěn)定不安全因素，我局建立了突發(fā)事件報告制度和應(yīng)急處置機(jī)制，制定了《**市質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案》、《突出敏感事件(案件)處置工作指導(dǎo)意見》、《食品相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件以及處置工作預(yù)案》、《意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)警監(jiān)測和應(yīng)急處置管理辦法》。為突出預(yù)案的實(shí)用性、可操作性，印發(fā)了應(yīng)急預(yù)案操作手冊，全年共組織開展各類應(yīng)急演練4次。
三、 切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部安全防范
我局嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部安全防范制度和措施。
一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，做到24小時不離人、不離崗。實(shí)行外來人員登記制度，在院門口安裝了汽車自動識別道閘系統(tǒng)，對過往車輛實(shí)行查驗(yàn)。聘請了專業(yè)的物業(yè)公司對辦公大樓實(shí)行規(guī)范化管理，專職保安24小時巡邏守護(hù)。
二是強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位防范。局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位檔案室、財務(wù)室、機(jī)要室、機(jī)房都配備了防盜門防盜窗和必要的安全設(shè)施。市局辦公樓內(nèi)外共安裝了18個高清視頻監(jiān)控攝像頭，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域全覆蓋，監(jiān)控室有專人值班，視頻監(jiān)控在線率100%。我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)已接入市“視頻云”平臺，實(shí)現(xiàn)了資源共享。
三是在每月常規(guī)安全隱患檢查的基礎(chǔ)上，年內(nèi)集中組織系統(tǒng)各科室單位開展了兩次安全隱患排查整治，全面、深入、細(xì)致、有效地排查治理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)、解決、整治存在的各種問題，進(jìn)一步落實(shí)單位內(nèi)部安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，完善行政事業(yè)單位內(nèi)部安全管理制度，提高安全管理水平，增強(qiáng)預(yù)防、預(yù)警、預(yù)見能力，避免各類安全事故的發(fā)生。(排查內(nèi)容包含：辦公室隱患、辦公樓的公共場所隱患、危險易發(fā)場所隱患、水電氣設(shè)施設(shè)備隱患、物防技防設(shè)施隱患以及安全保衛(wèi)應(yīng)急處置隊(duì)伍隱患等。)
四是加強(qiáng)法制宣傳和安全常識教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“世界計量日”、“世界標(biāo)準(zhǔn)日”等重要時間節(jié)點(diǎn)，廣泛開展質(zhì)量安全法制宣傳教育活動。采取邀請專家講課、集中宣傳、征文比賽、演講比賽等形式，學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全法》、《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī)。市局機(jī)關(guān)組織開展了消防安全知識講座、禁毒知識講座、電梯安全志愿服務(wù)宣傳、計量惠民進(jìn)社區(qū)等活動，取得了很好的效果。在全市開展的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)優(yōu)秀課件評選中，我局職工向玉麗制作的《特種設(shè)備氣瓶安全知識》培訓(xùn)課件榮獲一等獎。在周五集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)中，每月安排法制宣傳相關(guān)內(nèi)容。做到人人學(xué)法、人人知法、人人守法。
四、 進(jìn)一步深化平安建設(shè)
我局以平安質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)。
一是開展了平安創(chuàng)建。制定了《創(chuàng)建平安系統(tǒng)活動的實(shí)施意見》，明確了任務(wù)措施和要求。全系統(tǒng)干部職工積極參與平安建設(shè)志愿活動，積極維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。我局居住在安興北區(qū)的六名黨員同志積極參加了社區(qū)組織的**年春節(jié)期間夜晚值班巡邏活動，守護(hù)了節(jié)日安寧。李麗霞、宗學(xué)民同志多次參加所在社區(qū)的消防安全演練和安全秩序整治等活動。今年以來，我按照相關(guān)要求，扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動。制定下發(fā)《打造“厚德質(zhì)監(jiān)-真情五進(jìn)”志愿服務(wù)品牌實(shí)施方案》，圍繞“走進(jìn)老人、走進(jìn)學(xué)生、走進(jìn)家庭、走進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)、走進(jìn)職工”的“五進(jìn)”原則，推動志愿服務(wù)更好地服務(wù)基層群眾、履行質(zhì)監(jiān)職能。今年共組織“安全進(jìn)社區(qū)”“安全進(jìn)校園”“安全進(jìn)家庭”等72場次志愿服務(wù)活動，星級志愿者有5人，年人均服務(wù)時長30.2小時，營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍，取得了良好的社會影響。全系統(tǒng)黨員干部都向所在社區(qū)報到，積極參加社區(qū)組織的各類平安建設(shè)及志愿服務(wù)活動。我局不斷加強(qiáng)保密安全宣傳教育，全系統(tǒng)未發(fā)生失密泄密現(xiàn)象。
二是積極參與掃黑除惡等專項(xiàng)斗爭活動。制定了市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于貫徹《**市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭實(shí)施意見》，將《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭知識點(diǎn)》下發(fā)到全系統(tǒng)每個干部職工手中，使大家了解并參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來。充分利用市局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、服務(wù)大廳、電子屏等平臺廣泛宣傳，增加了人民群眾和干部職工的知曉度和參與率。我局還開展了“遠(yuǎn)離毒品，健康生活，擁抱平安美好人生”為主題的禁毒宣傳教育活動，增強(qiáng)了干部職工禁毒工作責(zé)任感。
五、積極參與創(chuàng)建“全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市”，赴聯(lián)系點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)查研究。
我局結(jié)合部門職責(zé)分工，制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)，細(xì)化了措施，完成了年度工作任務(wù)。嚴(yán)格按照要求參加全市平安建設(shè)與綜治維穩(wěn)各類會議，及時安排部署工作任務(wù)，及時上報有關(guān)情況信息。**年，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，兩次到基層綜治工作聯(lián)系點(diǎn)**區(qū)六戶鎮(zhèn)開展基層綜治工作督導(dǎo)調(diào)研，深入了解基層綜治工作情況，提出了工作意見建議，形成了專題調(diào)研報告。
六、受表彰情況
**年，**市質(zhì)監(jiān)局被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局表彰為“上合組織青島峰會特種設(shè)備安全服務(wù)保障工作先進(jìn)集體”。電梯檢驗(yàn)員劉曉君同志被表彰為“上合組織青島峰會特種設(shè)備安全服務(wù)保障工作先進(jìn)個人”。
七、存在的問題及下一步打算
一是系統(tǒng)化防控體系仍有待健全。突出表現(xiàn)檢查考評后的獎懲機(jī)制落實(shí)不到位，導(dǎo)致個別人員對綜治工作缺乏足夠的重視，不利于形成上下聯(lián)動的平安綜治合力。下一步我局將完善系統(tǒng)化平安與綜治工作防控體系，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作合力。
二是動員社區(qū)群眾參與平安與綜治工作力度不足，沒有積極探索新形勢下人民群眾參與平安綜治工作的新辦法。下一步，我們將加快建立職工與群眾結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的平安綜治工作隊(duì)伍，提高自身維護(hù)社會治安的能力和水平。
【篇三】關(guān)于黨建工作自查情況報告
一、選人用人主要情況
我公司一直堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)際、群眾認(rèn)可的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和選人用人工作制度和程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，不斷提高選人用人工作滿意度。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
深入貫徹執(zhí)行黨的選人用人基本路線、方針和政策，建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人才選拔、任用和管理工作機(jī)制。近年年，持續(xù)梳理和完善制度建設(shè)，先后出臺了《員工廉潔自律守則》、《員工廉潔談話制度實(shí)施辦法》、《薪酬管理辦法》等選人用人制度，從公司的中層干部選拔、任用條件、程序、考核、監(jiān)督進(jìn)行明確規(guī)定。為科學(xué)選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(二)加大考核考評力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部激勵機(jī)制
今年我公司對同行業(yè)公司進(jìn)行調(diào)研，通過充分討論，修訂完善了《國投煤炭運(yùn)銷有限公司薪酬管理辦法》，基于“領(lǐng)導(dǎo)班子成員基薪隨在崗職工人均收入增長而增長、隨單位規(guī)模增長而增長”的導(dǎo)向修訂了基薪核定方式，優(yōu)化完善了經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)體系，加大了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)重，用素質(zhì)能力業(yè)績評價代替能力態(tài)度評價和民主評議。
(三)加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督，提高選人用人公信度
在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，如：干部考察時明確要求了紀(jì)檢監(jiān)察部門的加入，由人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門共同進(jìn)行干部考察;干部任職前規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察部門組織進(jìn)行廉政談話;為暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用，特別設(shè)立了專用的舉報郵箱和舉報電話，干部選拔任用工作專用舉報郵箱。進(jìn)一步加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。
二、存在的問題及下一步打算
我公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。
(一)選人用人制度還需進(jìn)一步完善
雖然，公司已經(jīng)出臺了一系列選人用人方面的制度，進(jìn)一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在領(lǐng)導(dǎo)干部教育培養(yǎng)、薪酬激勵、考核評價、監(jiān)督約束等 方面的配套制度還比較欠缺或不夠完善。下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人相關(guān)配套制度建設(shè)，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學(xué)管用的選人用人制度體系。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度。
競爭性選拔干部是近年來我國深化人事制度改革的重要舉措，也是貫徹落實(shí)第十七次全國代表大會和十七屆四中全會精神，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的生動實(shí)踐，也是提高企業(yè)選人用人的質(zhì)量和素質(zhì)、為企業(yè)吸引和延攬優(yōu)秀人才的有效方法，下一步我公司將加快競爭性領(lǐng)導(dǎo)干部選拔體系的建立，結(jié)合三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，從制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法上逐步完善，逐步開展競爭性選拔工作。
(三)領(lǐng)導(dǎo)人員考核尚需完善。
考核評價是領(lǐng)導(dǎo)人員管理的關(guān)鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ)，下一步要認(rèn)真梳理目前領(lǐng)導(dǎo)人員考核中存在的問題，完善領(lǐng)導(dǎo)人員考核的方式方法，一是科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)，做到經(jīng)營效益和科學(xué)發(fā)展為根本目的;二是進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬與考核的激勵力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員工作積極性，加快企業(yè)快速發(fā)展。;三是進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，做到指標(biāo)設(shè)計科學(xué)，內(nèi)容涵蓋完全;四是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。
(四)組織人事部門自身需進(jìn)一步加強(qiáng)
組織人事隊(duì)伍素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱、作風(fēng)的好壞，直接影響到選人用人管理的質(zhì)量與效果。為此我公司在未來工作中要自上而下建立一支專職的選人用人管理隊(duì)伍，這支隊(duì)伍政治素質(zhì)必須過硬，要敢于堅持原則、嚴(yán)于律己、公道正派;要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務(wù)知識;要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)，具備干部管理工作所需的觀察能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等等。為此要進(jìn)一步加強(qiáng)對組織人事部門隊(duì)伍的培訓(xùn)，讓其不斷汲取新知識，更新、調(diào)整和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，滿足新時期下的選人用人管理工作。
【篇四】關(guān)于黨建工作自查情況報告
切實(shí)減輕中小學(xué)學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重大舉措，是基礎(chǔ)教育發(fā)展的必然，也是教育工作者的神圣使命，更是關(guān)系到科教興國、后繼有人的一件大事。我校采取了一系列扎實(shí)措施，科學(xué)減負(fù)工作正在有序推進(jìn)。
主要從以下九個方面做出了努力：
1、統(tǒng)一認(rèn)識，執(zhí)行力要“高”上去。我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了“減負(fù)”文件，同時校長親自作了“減負(fù)增效”工作專題報告，這樣全體教師做到弄清了內(nèi)容，吃透了精神，在此基礎(chǔ)上學(xué)校深入進(jìn)行調(diào)研、分析，拿出了切實(shí)可行、比較科學(xué)的實(shí)施方案，同時配套檢查監(jiān)督措施，確保執(zhí)行力要高上去，要把喊了20多年的“減負(fù)”工作落到實(shí)處，把學(xué)生的快樂童年還給學(xué)生。
2、把握新課改，課程意識要“高”上去。根據(jù)國家、省、市課程計劃的規(guī)定，按照減負(fù)工作的要求，學(xué)校在制訂課程表，安排教育教學(xué)工作時嚴(yán)格做到“五必須五不”即：必須按照課程標(biāo)準(zhǔn)開足課時，不隨意增減課時;必須按課程設(shè)置開全學(xué)科，不隨意增減科目;必須按課標(biāo)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;必須按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);必須嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于考試的規(guī)定，不隨意增加考試次數(shù)，一學(xué)期只允許有一次考試。
3、精心施教，教學(xué)效率要“高”上去。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高課堂教學(xué)效率，向45分鐘要質(zhì)量是科學(xué)“減負(fù)”的根本。我們學(xué)校繼續(xù)將深化有效教學(xué)的研究作為本學(xué)期乃至今后一段時期的重點(diǎn)工作來抓，努力追求“學(xué)生會學(xué)，教師不教”的高境界，我們正在落實(shí)的有效教學(xué)的六大環(huán)節(jié)是：備課，讓學(xué)情“入心”;組織教學(xué)，引學(xué)生“入境”;教學(xué)模式，讓學(xué)生“自主”;作業(yè)反饋，請學(xué)生“自糾”;課業(yè)輔導(dǎo)，幫學(xué)生“自清”;學(xué)習(xí)評價，讓學(xué)生“自勵”。加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提升教師專業(yè)化水平，這是實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”的關(guān)鍵一環(huán)，我們緊抓不放。學(xué)校將繼續(xù)實(shí)施“先學(xué)后教，過程前移”的教學(xué)策略，進(jìn)一步優(yōu)化“預(yù)習(xí)展示--合作探究--課堂整理--當(dāng)堂練習(xí)”的課堂教學(xué)模式。
4、學(xué)生在校時間要“降”下來。嚴(yán)格控制學(xué)生到校和放學(xué)時間是減負(fù)的基礎(chǔ)性工作，任何教師都必須保證落實(shí)好，保證非畢業(yè)年級不開設(shè)晚自習(xí)。這樣把更多的選擇留給學(xué)生，讓他們有時間融入家庭，走向社區(qū)、走向社會，感受生活的精彩。同時，要求教師要嚴(yán)格執(zhí)行好“課堂規(guī)則”，不得拖堂，擠占學(xué)生課間活動時間，確保每天一小時的體育活動總量。
5、學(xué)生作業(yè)(練習(xí))要在數(shù)量和難度上“降”下來。課堂練習(xí)及課內(nèi)外作業(yè)都必須做到“三必三不三及時”即：教學(xué)重難點(diǎn)相關(guān)作業(yè)必做，可做可不做的不做;學(xué)生易錯點(diǎn)必練，課堂掌握較好的不重復(fù)練;作業(yè)練習(xí)必分層，未經(jīng)精選的不布置。做到及時批改、及時反饋、及時矯正。從數(shù)量上看，只需要做一條的絕不做兩條，杜絕過多的重復(fù)訓(xùn)練，嚴(yán)禁用做題來變相體罰學(xué)生，選題要防止“爛題“、”“廢題”進(jìn)入學(xué)生作業(yè)總量。學(xué)校規(guī)定：文印室不得復(fù)印他校試卷及習(xí)題集上的題目。教師必須完成一定比例的“下水文”、“下水題”，關(guān)注暫時后進(jìn)生，提倡布置分層作業(yè)，做到因材施教。針對以往“考試過難”的偏向，學(xué)校已采取措施做到緊扣標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)降低作業(yè)和考試難度，促使訓(xùn)練和考試收到實(shí)效。
6、學(xué)生的書包重量要“降”下來。我們做到嚴(yán)格控制教輔用書的總量，堅決做到一教一輔，杜絕“××練習(xí)冊”、“××訓(xùn)練”之類書籍進(jìn)入學(xué)生書包，目前家長購置的教輔也一律不得進(jìn)入學(xué)生書包。以免加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。在減負(fù)的同時我們提倡在節(jié)假日、雙休日多讀一些名著、名篇，和好書交朋友。
7、關(guān)注暫時后進(jìn)生，個別輔導(dǎo)要“多”起來。“減負(fù)”的根本目的是促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的全面、健康、和諧地發(fā)展，把所有的學(xué)生培養(yǎng)成合格的小公民。減“負(fù)”不減“質(zhì)”，這里需要特別提出來的就是關(guān)注暫時后進(jìn)學(xué)生，要從最后一名關(guān)心起，任何時候，任何情況下都要做到“不放棄”、“不拋棄”，堅決反對“一鍋煮”，提倡“課內(nèi)防差”入教案，課外個別輔導(dǎo)多一點(diǎn)，確保全校各類文化課考查、考試合格率及各類素質(zhì)大賽繼續(xù)名列全區(qū)先進(jìn)行列。目前各班各科都制定了防差輔導(dǎo)計劃，一是教案中要體現(xiàn)防差，二是放學(xué)后可以留3-5名學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。
8、大膽放開，校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)活動要“多”起來。八十中學(xué)的揚(yáng)長教育理念是讓所有學(xué)生都應(yīng)得到個性化發(fā)展。其中組織學(xué)生社團(tuán)活動是一個好形式。學(xué)校在原有的的基礎(chǔ)又開設(shè)了學(xué)校課程，增加項(xiàng)目，努力讓100%的學(xué)生都有機(jī)會進(jìn)入相關(guān)社團(tuán)，從而通過社團(tuán)活動來張揚(yáng)個性，發(fā)展特長。
9、實(shí)施立體化教育，家校合作要“多”起來。“減負(fù)”不僅僅是學(xué)校的事，社會和家庭都必須認(rèn)識一致，積極參與、配合，以免進(jìn)入“學(xué)校減負(fù)、家長增負(fù)”的怪圈。目前，我們已發(fā)告家長書，明確減負(fù)工作，還通過問卷等形式進(jìn)行家長培訓(xùn)。以宣傳減負(fù)的重要性、必要性、辦法措施。讓減負(fù)工作深入人心，得到家長的認(rèn)同和支持。
綜上所述，這“三高”、“三降”、“三多”是我校“科學(xué)減負(fù)”的九條基本策略。但在實(shí)際工作中也存在以下問題：第一，減負(fù)的學(xué)校制度上不明確，還需加強(qiáng)制度建設(shè)。第二，“減負(fù)”工作的監(jiān)督力度還有待加強(qiáng)。第三，對違反“減負(fù)”工作的行為應(yīng)該進(jìn)行較為有力的"處罰力度。我們要解決的問題還很多，諸如 “質(zhì)量評價”、“學(xué)生評價”、“教師考核”、“班級考評”等等問題都值得我們進(jìn)行長期而艱苦，科學(xué)而系統(tǒng)的研究。只有這樣，才能使我們的教育充滿青春和活力，我們的學(xué)校才能充滿五彩斑斕的美好前景，我們的學(xué)生才能真正成為祖國興旺發(fā)達(dá)的永恒希望。
【篇五】關(guān)于黨建工作自查情況報告
根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)督查的預(yù)通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》以及全市加強(qiáng)意識形態(tài)工作電視電話會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)工作情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及時傳達(dá)，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》以及全市加強(qiáng)意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)對照中央《實(shí)施辦法》和自治區(qū)《實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進(jìn)行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進(jìn)行了一次全面、徹底地清查，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、來賓市及縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面*宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實(shí)責(zé)任。我們根據(jù)自治區(qū)、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。
二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)*的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和*導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)。