字謎的研究報告五年級范文(精選4篇)
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字謎的研究報告五年級1
一、申請單位名稱：玲土牙科診所。
二、申請人：孟培玲、任金土。孟培玲，年齡73歲，口腔醫學，大學本科。1963-1968年在上海第二醫科大學口腔科畢業，1968年在省中醫院口腔科工作。1989年12月被評審委員會評定為副主任醫師任職資格。2014年在杭州下城區許聳口腔門診部。身份證號碼：330103193801081627。任金土，年齡47歲，口腔醫學，中專學歷，1986年9月至1989年7月在湖北京山衛生職工中等專業學校口腔系學習三年，成績合格取得畢業證書，1992年10月經衛生局考核合格取得行醫許可證，并在上虞市謝塘晉生街牙科診所開業，并繼續參加培訓，提高業務水平，先后獲得浙江省鑲牙技工證、國家執業助理醫師資格證。身份證號碼：33062219650528223x。
三、謝塘鎮位于上虞市東北部，北瀕杭州灣，南接小越鎮，西連崧廈鎮，東與余姚黃家埠相鄰，邊蓋、越謝、松謝三條公路貫穿全鏡，距上虞市區9公里。人口2.7萬，外來人品7000多人，總區域面積26平方公里。
四、所在地區人群口腔健康狀況和口腔疾病患病率達20%。
五、按目前現有醫療衛生資源是鎮衛生院無法滿足當地群眾對醫療服務的需求，為解決老百姓看病難問題，在此設置牙科診所。
六、醫療機構名稱：玲土牙科診所。
選址地點：謝塘鎮晉生街129號
功能是以口腔門診服務為主，從事口腔專業、口腔內科、外科、口腔修復等診治工作。任務是以謝塘地區社會群眾提供醫療服務、診治及預防保健，為社會流動人口服務。服務半徑：是謝塘鎮為中心，向臨近鎮輻射。
七、醫療機構的服務方式對社會群眾以門診為主的診治工作，服務時間是24小時開展牙科門診。
八、醫療機構的組織機構：包括門診室、消毒室、技工室等，人員3人。
九、本科室現有儀器設備如下：牙科治療機2臺及醫生坐椅、光固化儀器、臺式壓力蒸氣滅菌器、韓國打磨機、紫外線燈進口潔牙機、銀汞調拌機、拔牙鉗、診療盤、藥柜及臨床用品等。
十、醫療機構服務半徑區域內與其他醫療機構的主要鄉鎮衛生院個體診所，本科將與周邊醫療機構進行密切的業務聯系和技術交流友好合作關系，公平競爭，共同為本地區群眾健康服務，搞好本地區的社會醫療服務。
十一、本科室的污水處理排放達到標準要求，醫療廢棄物送到謝塘衛生院，由紹興華鑫環保科技有限公司將醫療廢棄物收集進行特殊處理。不會對周圍環境造成污染。
十二、本科室的通訊通過電信部門的固定程控電話，手機進行對外聯系，供電系統擬設專線供電。上下水道采用符合建筑標準要求的管道鋪設，由自來水公司統一供水，消防設施達標。
十三、資金來源：自籌資金投資。
投資方式：個人投資，注冊資金5.7萬元。
十四、本科室投資預算為10萬元，目前已完成投資5.7萬元，占預算的60%左右。
十五、本科室在五年內的成本效益預測分析，預計年門診病人2500人，平均每人40元，每年的業務收入可達10萬元左右，除成本外利潤是可觀的，有利于科室投入和發展方向，診所將為更多老百姓服務。
牙科診所規章制度
為完善醫療機構的健全發展，提高醫療服務質量，努力把本科成為我市標準式、高層次的牙科診所，特立以下規章制度：
(1)口腔科診療器械消毒及個人防護應遵循標準式預防的原則，進入病人口腔內所有診療器械必須達到“一人一用一消毒或滅菌“的要求。
(2)認真做好器械消毒工作，每天要清洗、器械、維護與保養，消毒或滅菌、貯存等工作程序。
(3)要文明行醫，禮貌待人，要學習白求恩同志對工作積極，有責任感，對病人關心熱忱的精神。
(4)合理收費，把牙科治療收費表掛在最明顯處，讓病人感到治療滿意，收費放心。
(5)門診室必須整齊清潔。(做到不隨地吐痰，吐痰請入桶)
選址報告及建筑設計平面圖
設置人姓名：孟培玲、任金土
設置單位名稱：玲土牙科診所，聯系電話：82014505 具體選址：上虞市謝塘鎮晉生街129號
一、本科室位于上虞市東北部，北面是杭州灣經濟開發區，交通便利，周邊小區密集，人口達3萬多人，附近無其他個體診所，為解決當地群眾看病難問題，自己擁有營業場所的房屋，在此設置牙科診所。
二、本科室的周圍環境清靜，衛生情況優良，東面是菜市場，西面是謝塘鎮政府，中心點是本科室的營業場所，公用設施齊全。
三、本科室周圍無托兒所，中小學及食品生產經營單位布局的關系。
四、醫療機構占地面積：51.6平方米
建筑面積：164.16平方米
第二篇：設置醫療機構可行性研究報告
設置醫療機構可行性研究報告
一、申請單位名稱：桓臺馬橋史氏整骨門診部
二、法人代表：史磊
三、身份證號碼：
醫院現址：馬橋鎮紅廟路口北50米。
(一)申請單位基本情況。桓臺馬橋史氏整骨門診部是2014年經桓臺縣衛生局批準成立的一所以骨傷頸肩腰腿痛為專科特色的醫療機構。門診部自成立以來，緊跟行業發展形勢，推陳出新，勇于探索，在社會上贏得了一定的生存發展空間。
(二)醫療技術水平
骨傷疼痛科(整骨科)：本著中西醫結合的原則，在充分發揮祖國傳統醫學的基礎上不斷摸索前行，總結出了一套以輕巧精準為特色的整骨技術，碎語各種骨折、脫位等，博采眾家之長，充分利用x光技術和其他診斷技術，從根本上提高了療效。此外，對部分骨傷疑難雜癥及手術后遺癥患者實施中藥熏洗治療、穴位按摩、外敷膏藥等綜合治療，療效十分顯著。
頸肩腰腿痛科：作為我院的主打科室在多年的治療過程中獲得了廣大患者的好評。腰椎間盤突出癥、骨質增生、關節炎、頸椎病、肩周炎等疾病在我院的治愈的患者數以萬計，有口皆碑，隨著射頻靶點熱凝術及三氧療法的引進，頸肩腰腿痛患者的治愈率明顯提高。
(三)主要醫療設備
我門診部目前擁有的主要醫療設備如下：
二、擬設醫院所在轄區人口、經濟和社會發展概況
擬設醫院位于桓臺馬橋鎮紅廟路口北50米，地處s238附近，南至張店，北至高青縣、濱州等地，交通方便，流動人口大。
三、擬設醫院所在地區醫療資源分布情況以及醫療服務需求分析
馬橋鎮，現有博匯、金誠兩大納稅過億企業，員工過萬名，隨著農業現代化的不斷加速，因工作等原因造成骨傷科疾病的發病比重逐年加大，因為我門診部為專科醫療機構，加之在頸肩腰腿痛方面的治療上頗有建樹，周邊包括全市五區三縣及至濱州、濟南、壽光等地慕名而來的患者不斷增多。
四、擬設醫院名稱、選址、功能、任務、服務半徑
名稱：桓臺馬橋史氏整骨醫院
選址：馬橋鎮紅廟路口北50米。
功能：是以骨傷頸肩腰腿痛為主要治療對象。
任務：為馬橋鎮及高青、鄒平等縣的社會群眾、流動人口提供健康教育、預防保健、康復、臨床醫療服務
服務半徑是以馬橋鎮為中心，向周邊縣市擴展。
五、擬設醫院的服務方式、時間、診療科目和床位編制
服務方式是以中西醫結合為原則的門診、住院治療方式。
服務時間是24小時開診。
診療科目包括：整骨科、頸肩腰腿痛科、醫學影像科、醫學檢驗科、中醫理療科、急診醫學科等臨床科室
床位編制20張。
六、擬設醫院的組織機構、人員配備
組織機構：包括職能管理部門、臨床科室和醫技輔助科室。職能管理部門含辦公室、財務科、質控科、健康檔案管理科、衛生監督科、后勤保障科、安全生產、信訪穩定管理辦公室;臨床科室含內科、外科、婦產科、康復理療科、口腔科、兒童保健科、預防保健科、圍產期保健科、中醫科;醫技輔助診斷治療科室含藥房、檢驗、影像、消毒供應室、健康檔案、病案室等協助診斷治療科室;后勤輔助科室含司機班、保衛科等科室。
醫院的人員配備：達到社區衛生服務中心的人員配備要求，全院職工33人，其中衛技人員32人，中級職稱人員4人以上。
七、擬設醫院的儀器和設備配備：在政府統一配備醫療設備的基礎上，通過政府集中招標采購增添部分醫療設備，達到社區衛生服務中心的設備配備要求，滿足臨床醫療的需要。主要大型設備包括500-800毫安x光機、全自動生化分析儀、全自動中藥熏蒸床、b超、心電圖、其它醫學檢驗設備、信息管理系統、康復理療設備、救護車等。
八、擬設醫院與服務半徑區域內其他醫療機構的關系和影響
服務半徑區域內的其他醫療機構主要是一些門診部、個體診所。我
中心將對周邊醫療機構進行嚴格管理和進行有關方面業務指導，共同為本轄區群眾健康服務，搞好本轄區的社區醫療服務。
九、擬設醫院的污水、污物、糞便處理
生活污水(cod、bod、ss、nh 3-n、動植物油)經化糞池處理后集中醫院污水處理站處理。經處理的污水達到gb8979—1996《污水綜合排放標準》一級排放標準的要求，不會對周圍環境造成污染。生活垃圾統一由新鄭市環衛車送垃圾處理場處理。醫療廢棄物分類、集中送新鄭市婦幼保健院經全市醫療垃圾處理機構統一收集進行特殊處理，不會對周圍環境造成污染。
十、醫院的通訊、供電、上下水道、消防設施情況：
醫院的通訊通過聯通部門的固定電話、手機及內部電話網進行對外和對內聯絡;供電系統擬設專線雙路供電，同時自備發電機組能滿足外電停電時臨床用電需要;上下水道采用符合醫院建筑標準要求的管道鋪設，由自來水公司統一供水。并在院內備有水井和無塔供水系統，以防自來水停水時臨床應急用水。消防設施按醫院建筑消防標準設置，由消防部門驗收合格方可使用。
十一、資金來源、投資方式、投資金額、注冊資金情況：資金來源是新鄭市新華路街道辦事處投資，投資方式為政府投資。投資金額為300萬元，注冊資金100萬元。
十二、項目投資預算：為300萬元，目前已完成投資額200萬元，占預算的三分之二。
十三、擬設醫院開業后五年內的成本效益預測分析：
項目計劃于2014年初開張營業，開業第一年開放床位20張。預計年門診量約7萬人次，住院率50%以上，住院人數約800人次，完成總產值60萬元左右。其中轄區城鎮職工醫保、居民醫保醫療費約20萬元，轄區群眾新型農村合作醫療醫療費約40萬元。隨著新華路轄區的不斷發展，單位周邊人口將越來越多。第二年當地年門診量約8萬人次，住院率60%，住院人數約3500人次;爭取局內醫療費用600萬元，預計總產值可達l800萬元，毛利潤800萬元，職工33人，職工年平均工資20140元計算，工資成本約66萬元，凈利潤400萬元。第三年，住院大樓建成使用，開放床位300張，年門診量約9萬人次，住院率按40%，住院人次約4500人，人均住院費用3000元，局內醫療按600萬元計算。總產值2400萬元，毛利潤1200萬元。職工250人，年人均工資25000元，工資成本約625萬元，凈利潤575萬元。第四年以后，每年總收入突破3000萬元，扣除各種成本支出，凈利潤突破1000萬元。這樣預計開業五年，將可收回全部投資。而投入的固定資本仍能保值增值，隨著業務發展，第五年再投入l000萬元，主要是完善部分基礎設施及增添部分醫療設備，隨著南寧市的發展和人民生活水平的提高，如經營得好，醫院每年的業務收入將可達100萬元以上，其利潤是很可觀的。如有能力向專科方向發展，中心將有更大的作為。
字謎的研究報告五年級2
1.項目摘要。項目內容的摘要性說明，包括項目名稱、建設單位、建設地點、建設年限、建設規模與產品方案、投資估算、運行費用與效益分析等。
2.項目建設的必要性和可行性。
3.市場（產品或服務）供求分析及預測（量化分析）。主要包括本項目、本行業（或主導產品）發展現狀與前景分析、現有生產（業務）能力調查與分析、市場需求調查與預測等。
4.項目承擔單位的基本情況（原則上應是具有相應承擔能力和條件的事業單位）。包括人員狀況，固定資產狀況，現有建筑設施與配套儀器設備狀況，專業技術水平和管理體制等。
5.項目地點選擇分析。項目建設地點選址要直觀準確，要落實具體地塊位置并對與項目建設內容相關的基礎狀況、建設條件加以描述，不可以項目所在區域代替項目建設地點。具體內容包括項目具體地址位置（要有平面圖）、項目占地范圍、項目資源、交通、通訊、運輸以及水文地質、供水、供電、供熱、供氣等條件，其它公用設施情況，地點比較選擇等。
6.生產（操作、檢測）等工藝技術方案分析。主要包括項目技術來源及技術水平、主要技術工藝流程與技術工藝參數、技術工藝和主要設備選型方案比較等；
7.項目建設目標（包括項目建成后要達到的生產能力目標或業務能力目標，項目建設的工程技術、工藝技術、質量水平、功能結構等目標）、任務、總體布局及總體規模；
8.項目建設內容。項目建設內容主要包括土建工程、田間工程、配套儀器設備等。要逐項詳細列明各項建設內容及相應規模（分類量化）。土建工程：詳細說明土建工程名稱、規模及數量、單位、建筑結構及造價。建設內容、規模及建設標準應與項目建設屬性與功能相匹配，屬于分期建設及有特殊原因的，應加以說明。水、暖、電等公用工程和場區工程要有工程量和造價說明。田間工程：建設地點相關工程現狀應加以詳細描述，在此基礎上，說明新（續）建工程名稱、規模及數量、單位、工程做法、造價估算。配套儀器設備：說明規格型號、數量及單位、價格、來源。對于單臺（套）估價高于5萬元的儀器設備，應說明購置原因及理由及用途。對于技術含量較高的儀器設備，需說明是否具備使用能力和條件。
9.投資估算和資金籌措。依據建設內容及有關建設標準或規范，分類詳細估算項目固定資產投資并匯總，明確投資籌措方案。
10.建設期限和實施的進度安排。根據確定的建設工期和勘察設計、儀器設備采購（或研制）、工程施工、安裝、試運行所需時間與進度要求，選擇整個工程項目最佳實施計劃方案和進度。
11.環境保護。對項目污染物進行無害化處理，提出處理方案和工程措施及造價。
12.項目組織管理與運行。主要包括項目建設期組織管理機構與職能，項目建成后組織管理機構與職能、運行管理模式與運行機制、人員配置等；同時要對運行費用進行分析，估算項目建成后維持項目正常運行的成本費用，并提出解決所需費用的合理方式方法。
13.效益分析與風險評價。對項目建成后的經濟與社會效益測算與分析（量化分析）。特別是對項目建成后的新增固定資產和開發、生產能力，以及經濟效益、社會效益等進行量化分析；
14.有關證明材料（承擔單位法人證明、有關配套條件或技術成果證明等）。
字謎的研究報告五年級3
為認真貫徹落實市委關于黨的建設最新要求，切實加強黨組織政治建設，根據《關于對全市黨的政治建設情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴格按照四項督查內容逐項開展自查，現將自查情況報告如下：
一、堅決維護黨的領導方面
一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201X年X月X日至X月X日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執行廉潔紀律方面和執行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201X年，巡察問題已全部整改。
三是深入開展十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動。全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《X市深入開展對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。活動啟動以來，辦自查自糾活動領導小組結合X辦實際，對照X個方面X項問題逐項自查，并在全市X條共性問題下發后，再次進行了梳理排查，共查找出X個方面的X項問題，形成了《市X辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前，X項問題已全部整改完成。
二、提升干部政治能力方面
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據X開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
一是學習教育方面。按照X的工作要求，通過自主學習、集中學習討論、視頻學習、實踐活動等方式學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本;觀看了《XX》先進典型案例、《XX》反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調查研究方面。通過深入群眾的生產生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題X條，及時解決了X條，剩余X條作為群眾最期盼的十件事，上報X，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
三是檢視問題方面。根據X的工作要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點四種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單。組織黨員對照《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》重點查擺自身問題X條，制定整改措施X條，并在此基礎上撰寫出了對照檢查材料，明確整改方向及主要措施。
四是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里的“X”項和六個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“XX”主題黨日活動，根據開展了X次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
三、遵守政治紀律和政治規矩方面
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告個人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現象。
二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，辦主要負責人對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協調、督辦，班子成員認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設，確保“一崗雙責”落實到位，并層層傳導責任壓力，辦主要負責人與班子成員、處級干部和科室負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，進一步明確了領導班子、主要負責人、班子成員、處級干部、科室負責人的責任范圍、責任內容及黨風廉政建設工作責任考核，確保責任明確、履責有依、問責有據，同時，嚴格落實廉政約談制度，辦主要負責人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責人、科室負責人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執行中央八項規定，馳而不息反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協同處理文件，嚴格執行公務接待相關規定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《XXX》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節點關口，實行春節、元宵、清明、五一、國慶等重要節假日節前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節日病”。
四、嚴肅黨內政治生活方面
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優等事項全部經主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
二是嚴格干部監督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規定，強化對科級及以下干部的監督管理，進一步修訂完善了《市X辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續。持續推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執行《市X辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立QQ群進行詢價，規范了權力運行，加強了對權力的監督。
三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監督管理方面，監督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
字謎的研究報告五年級4
今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反復學習研讀、感悟思考，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加主動做到“兩個維護”。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作
始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區三基地”建設，主動擔當作為，真抓實干，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××余項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等采用刊發。
（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員干部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。全面推行黨建“清單制+責任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統推進干部隊伍建設，為“一城兩區三基地”建設提供組織保障。扎實有序推進鄉鎮（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整干部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級并行制度實施工作，完成鄉科級以下干部職務與職級并行套轉××人。深入實施“四千工程”，開展各類專題培訓班××期，培訓干部××人次，選派××名干部赴省市部門、發達地區掛職鍛煉。制定出臺“激勵干部擔當作為二十條”“對不勝任現職干部進行再培訓再提高”“領導干部日常監管“紅黃牌”預警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對干部的激勵和監督管理。扎實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級“一等功”個人××名、集體××個，推薦市級“二等功”個人××名、集體××個，首次在全縣范圍開展公務員記“三等功”推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和“四大黨建”齊發力，全面推動“一城一區一長廊”黨建示范建設。深入實施農民工回引培育工程，出臺服務保障××條措施，將××余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨干。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進“一中心四組團”康養產業黨建示范區建設。推行軍民聯合“1+1+1”聯系機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題××萬余個，連續七屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優一先”和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色一家”建設，高標準打造××社區、××小區等示范點××個，《構建城市互聯互動新格局》在“全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示范班”作經驗交流。
（四）堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實“千名大學生引進規劃”，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生××名，人才結構持續改善。依托康養旅游服務產業，集聚“候鳥人才”服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示范合作。
（五）以公道正派為核心，建設一流模范組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規范組工干部言行標準。創新建立“四個一”工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕干部培養鍛煉，適時選派優秀年輕干部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛煉。以機構改革后辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
（六）強化統籌協調，切實抓好分管聯系工作。認真指導督促各分管聯系部門工作，充分發揮黨校干部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織干部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規范化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行“一崗雙責”，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯系鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況匯報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進性、堅持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平臺調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的干部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用干部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。七是工資轉移情況。目前工資關系在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正干事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步于了解過大概，滿足于一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級匯報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯系鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯系鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般干部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。