[干部選拔任用條例2019]學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)1
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。這次修訂的《干部任用條例》，對(duì)于提高選人用人質(zhì)量，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
我們通過學(xué)習(xí)新《干部任用條例》認(rèn)識(shí)到了黨的干部總是與黨的事業(yè)緊緊連在一起，偉大事業(yè)需要高素質(zhì)干部，干部要在事業(yè)發(fā)展中鍛煉成長(zhǎng)。我們知道黨的十八大以來，黨和國(guó)家事業(yè)之所以取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本原因是有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引，同時(shí)也與廣大干部奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。
我們基層的黨員干部要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，在新《干部任用條例》的指導(dǎo)下刻苦工作，不斷為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
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事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。在決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)家社會(huì)發(fā)展任務(wù)艱巨、時(shí)間緊迫，一批優(yōu)秀的好干部是其中的重要人力支撐，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹渴侵纹鹬腥A民族復(fù)興偉業(yè)的重要力量。各級(jí)各部門要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用對(duì)人、正確用人，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)保駕護(hù)航。
2019年再次修改《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，正是為了順應(yīng)時(shí)代的潮流，為了更加全面的貫徹執(zhí)行黨的基本路線，為了更加順利的發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。
一要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持無任用推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、重點(diǎn)工作推薦、單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦、單位民主推薦和注重基層與一線、注重實(shí)績(jī)與一貫、注重品德與評(píng)價(jià)、注重潛力與發(fā)展的選人用人機(jī)制。二要樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，破除選人用人“論資排輩”“先來后到”現(xiàn)象，在干部選用上，根據(jù)干部職位空缺情況和實(shí)際工作需要，樹立重實(shí)績(jī)重實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。三要注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建設(shè)好干部人才后備力量，對(duì)推動(dòng)黨的事業(yè)繼往開來、蓬勃發(fā)展具有重要意義。四要對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，大力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
在這新時(shí)代里，各級(jí)各部門要按照選拔任用干部新條例來嚴(yán)格執(zhí)行，選拔出敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部，為黨分憂，為人民奉獻(xiàn)，為早日實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)而奮斗。
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近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落。
“為政之要，莫先于用人”。選什么人，用什么樣的干部，既是干部工作的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，又是政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)氣的晴雨表，關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)的成敗。修訂《干部任用條例》，有利于從嚴(yán)管理培養(yǎng)選拔干部，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)黨和人民事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，才知道《干部任用條例》如何完善，如何在新時(shí)期發(fā)揮作用，進(jìn)而形成強(qiáng)大的改革合力。
“位卑未敢忘國(guó)”，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)就是我們自己的夢(mèng)。作為黨和人民的干部，既靠組織培養(yǎng)，更靠自身向好向上發(fā)展。我們要堅(jiān)定理想信念，牢記為民服務(wù)宗旨，勤政務(wù)實(shí)緊抓發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代使命，時(shí)刻保持清正廉潔作風(fēng)，以積極向上、激情奮發(fā)的革新面貌為迎接新中國(guó)成立70周年貢獻(xiàn)力量。
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)4
近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)成為（條例）的忠實(shí)實(shí)踐者。道路千萬條，規(guī)矩第一條。要想在公路上順暢，還要多抬頭看看“紅黃綠”燈。黨員干部要想事業(yè)順利，同樣也需要警示教育的“紅黃綠”燈常閃爍，時(shí)刻保持警醒，嚴(yán)守規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)范。
一、好干部必須要把政治放在首位。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
二、好干部要不斷學(xué)習(xí)，提高能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》。
三、好干部要努力全面發(fā)展。《條例》明確規(guī)定選拔任用干部要全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉。除了加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，還要注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況，德能配位才能服眾，才能保證選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的干部不走歪路，為全心全意為人民服務(wù)奠定良好堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)5
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)近年來干部工作形勢(shì)和干部隊(duì)伍狀況的變化，對(duì)以前的《干部任用條例》進(jìn)行了修訂。新條例充分吸收十八大以來選人用人工作的實(shí)踐成果，與近年來的新政策新法規(guī)相銜接，從基層實(shí)際問題出發(fā)，聽取基層意見建議，以黨內(nèi)法規(guī)形式，回應(yīng)了不少新情況、新問題，這對(duì)于干部選拔任用具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
落實(shí)黨要管黨，嚴(yán)格選拔任用程序。新修訂的《干部任用條例》堅(jiān)持落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨特別是從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，在干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步從程序上做出了嚴(yán)密的規(guī)定，對(duì)公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的定位進(jìn)行調(diào)整，有力貫徹了中央的新要求，體現(xiàn)了實(shí)事求是的精神，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，為提高干部選拔任用工作質(zhì)量、選好人用對(duì)人提供了堅(jiān)實(shí)保障。
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌怀鲆缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)。“德為才之帥，才為德之資。”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，政治過硬才能步穩(wěn)行健、本領(lǐng)高強(qiáng)方能負(fù)重致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德不僅是個(gè)人行為，在黨內(nèi)和社會(huì)上往往具有重要的示范性、影響力和輻射力。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)克服干部隊(duì)伍中的能力不足、“本領(lǐng)恐慌”問題。
注重人崗相適，推進(jìn)任用體系建設(shè)。把合適的人放到合適的崗位，著眼事業(yè)需要選賢任能的導(dǎo)向更加鮮明、來源更加廣泛。隨著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前推進(jìn)，各項(xiàng)工作對(duì)專業(yè)化、專門化、精細(xì)化提出了越來越高的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法；專業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一，而不僅僅是專業(yè)對(duì)口那么簡(jiǎn)單。
燈塔照亮航程，思想指引方向。新條例的實(shí)施，是新時(shí)代做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。我們要真正在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功、見實(shí)效，以貫徹落實(shí)新條例為契機(jī)，不斷提高干部工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)6
近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。新《條例》的頒布是打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的迫切需要，是黨帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必要保障。從新《條例》中我們可以看到如何做一名合格的黨員干部。
堅(jiān)定信仰，夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)。這次條例修訂，明確“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”。政治標(biāo)準(zhǔn)的核心是黨員干部是否有堅(jiān)定的理想信念，是否對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。習(xí)近平指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，馬克思主義信仰就是黨的“定海神針”。沒有堅(jiān)定的馬克思主義信仰，黨員干部就如同無源之水、無本之木，失去了根本便極易受到外界侵蝕，在物欲橫流的社會(huì)中就會(huì)迷失自我。廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，凈化共產(chǎn)黨人的政治靈魂，構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的精神支柱。
知行合一，明確“做”的標(biāo)尺。新《條例》強(qiáng)調(diào)，黨員干部要自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”等要求。這不僅僅是高屋建瓴,更是具體的工作要求,不能停留在口頭上、紙面上,必須落實(shí)到行動(dòng)上、工作中。“從政有經(jīng),而令行為上。”如何判定一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位高不高，不是看口號(hào)喊得響不響，文章寫的亮不亮，而是看他落實(shí)黨中央的決策部署是否堅(jiān)決，在工作中是否搞了變通、打了折扣。干部應(yīng)是一把“鋼尺”，尺的一頭是黨和國(guó)家，另一頭是人民群眾，中間堅(jiān)毅筆直，來不得半點(diǎn)拐彎抹角，這樣才能有效破除形式主義和官僚主義，把上級(jí)的決策部署落到實(shí)處。
勇于擔(dān)當(dāng)，樹立“實(shí)”的導(dǎo)向。如何激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為一直是黨和國(guó)家研究的核心問題，新《條例》在多處給出答案。“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效”“對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待”等等。這就給“李云龍式”和“工匠+猛將”型干部注入了一針“強(qiáng)心劑”，真正為那些敢扛事、愿做事、能干事、干成事的干部保駕護(hù)航，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)、迎難而上的斗爭(zhēng)精神，讓他們能夠擼起柚子加油干，不再畏畏縮縮，明哲保身。
敬畏戒懼，形成“嚴(yán)”的常態(tài)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，好干部是選出來的，更是管出來的。新《條例》增加了“四廉”要求：廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，就是為了筑牢制度的防火墻，把關(guān)權(quán)力的籠子越扎越緊，讓權(quán)力在陽關(guān)下運(yùn)行，讓干部在人民群眾跟前履職。權(quán)力是黨和人民賦予的，不是個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力，要知敬畏、存戒懼，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。對(duì)自己要時(shí)刻保持頭腦清醒，打好思想的預(yù)防針；對(duì)別人要“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，用好監(jiān)督的警醒鐘；對(duì)家人要嚴(yán)治家風(fēng)，戴好親屬的緊箍咒。
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)7
善于與時(shí)俱進(jìn)。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，是在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代之際，干部選任工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，吸收了十八大以來我們黨在選人用人方面的成果經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)上升為干部選任的制度法規(guī)，為新時(shí)期做好干部選任工作、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
突出政治標(biāo)準(zhǔn)。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，政治標(biāo)準(zhǔn)歷來是選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，明確“選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”，抬升了選人用人“標(biāo)尺線”，在考察的內(nèi)容中要注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等，造就政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政干部隊(duì)伍。
凝聚共事合力。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，將全面從嚴(yán)治黨貫穿始終，堅(jiān)持二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明豎起新時(shí)期好干部風(fēng)向標(biāo)。強(qiáng)化“固本”：精準(zhǔn)選任標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范干部選任方式、拓寬選人視野和渠道、充實(shí)分析研判和動(dòng)議、優(yōu)化民主推薦程序等都在突顯黨在干部工作中的把關(guān)定向作用，推動(dòng)干部工作“正本清源、回歸本真”。突出“考實(shí)”：要“多聽”聽其言，“多觀”觀其行、“多察”察其績(jī)，注重從全方位、多角度、立體化為干部畫像，使選出來的干部黨放心、人民滿意。旨在“激勵(lì)”：為政之要，惟在得人，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合、激勵(lì)約束并重，完善考核機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等一系列舉措均在調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍的積極性，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。新時(shí)期不僅要把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，還要把各領(lǐng)域、行業(yè)優(yōu)秀人才凝聚起來，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選、育、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)匯聚磅礴之力。
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近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》），充分體現(xiàn)了近幾年來中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，為更好堅(jiān)持和落實(shí)黨管干部原則，進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，做出了更加科學(xué)、規(guī)范和嚴(yán)密的規(guī)定，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接代表中國(guó)共產(chǎn)黨在人民心中的形象，所以提拔選用真正為人民做事，為人民服務(wù)的人才，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。從《干部任用條例》中，我們看到了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。
首先要求是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的忠誠(chéng)，只有忠于黨，忠于人民，有著民族復(fù)興的偉大理想，才能在思想上拔高，無視誘惑，全心全意為人民服務(wù)。
其次是能者居之，在其位不謀其政的不作為會(huì)影響黨派的形象，人民的利益。只有上下齊心，政令暢通才有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
最后是制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的選拔任用，中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來有著無數(shù)的經(jīng)驗(yàn)，而這次更加的細(xì)致，更加的嚴(yán)格。只有這樣才會(huì)選拔出更優(yōu)秀的人才，才會(huì)讓中國(guó)走向繁榮富強(qiáng)。
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近日，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,這是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循。作為我們黨選人用人的總章程，《干部任用條例》對(duì)于規(guī)范選人用人工作，具有極大的強(qiáng)制性和約束力，也具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，必將促進(jìn)各級(jí)黨組織更好地履行選人用人職責(zé)，有效防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)，提高選人用人工作科學(xué)化水平。
要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，人才是重點(diǎn)，干部是關(guān)鍵的關(guān)鍵。《干部任用條例》作為選拔任用好干部的制度保障，重點(diǎn)在于執(zhí)行；要從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督方面抓好落實(shí)。下面結(jié)合社區(qū)干部任用工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)《干部任用條例》談幾點(diǎn)意見和建議：
一是作為社區(qū)黨委，我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行好《干部任用條例》，積極配合街道黨工委及上級(jí)組織人事部門，選拔社區(qū)和居民所需要的社區(qū)好干部，為打造和諧社區(qū)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《干部任用條例》，要將宣傳學(xué)習(xí)《干部任用條例》作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，要通過多種方式，宣傳《干部作用條例》，讓廣大干部群眾了解運(yùn)用《干部任用條例》監(jiān)督干部選拔任用工作。
三是作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)、親自抓，要帶頭遵守和執(zhí)行《干部任用條例》，作好表率，要從內(nèi)心上樹立規(guī)矩意識(shí)，敬畏黨紀(jì)國(guó)法，要堅(jiān)持公道正派，不折不扣按《干部任用條例》規(guī)定和程序辦事，規(guī)范行使選人用人權(quán)，增強(qiáng)《干部任用條例》的執(zhí)行力。
四是在日常的選人用人的具體工作中，必要嚴(yán)格按照《干部任用條例》的基本原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序方法和紀(jì)律要求，為黨和人民選拔出信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。
五是要嚴(yán)格落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部，堅(jiān)決整治和查處跑官要官、拉票賄選等違規(guī)行為，同時(shí)，要結(jié)合干部的日常監(jiān)督和考核，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
學(xué)習(xí)2019新《干部任用條例》體會(huì)10
日前，中共中央印發(fā)了修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，新修訂條例的出臺(tái)正是以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出的新時(shí)期選好干部的決心使然。新時(shí)期，要有新氣象，要樹立嚴(yán)格選拔干部的新常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善我黨的選人用人制度，匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得實(shí)效，落到實(shí)處。
把好選拔關(guān)，也就是把好政治關(guān)。政治建設(shè)十分關(guān)鍵，黨的政治根基不容動(dòng)搖，黨的政治方向不容置疑，黨的政治理論不容更改，《條例》是黨的內(nèi)部法規(guī)，是選人用人工作的基本遵循。政治方向不清，政治意識(shí)淡薄之風(fēng)要扼殺在萌芽。
把好選拔關(guān)，也就是把好思想關(guān)。我黨歷來重視思想建設(shè)，這是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅(jiān)定理想信念是思想建設(shè)的首要任務(wù)，黨員干部要牢固樹立思想建黨，思想強(qiáng)黨的理念，新修訂的《條例》讓廣大黨員干部認(rèn)清黨的基本理論、基本路線、基本方略，讓信念根植于心，讓心存僥幸和幻想的干部無所遁形。
把好選拔關(guān)，也就是把好作風(fēng)關(guān)。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是以人民為中心價(jià)值取向的道德要求，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的突破口。黨的作風(fēng)就代表著黨的形象，新修訂的《條例》，充分把握干部作風(fēng)關(guān)口，鞏固了黨的凝聚力和創(chuàng)造力。
新《條例》堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持選人用人從嚴(yán)要求，堅(jiān)持科學(xué)選人用人方法，堅(jiān)持吸收黨十八大以來選人用人工作的經(jīng)驗(yàn)成果，積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期對(duì)黨員干部的新要求，銜接以往出臺(tái)的政策法規(guī)，將選人用人工作向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化發(fā)展。新時(shí)期的選人用人工作十分重要，保持干部隊(duì)伍的忠誠(chéng)度、廉潔性、素質(zhì)化、專業(yè)化是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。
把好選拔關(guān)，這是時(shí)代的必然，營(yíng)造選拔干部新常態(tài)，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障，我們黨員干部要積極響應(yīng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自身，堅(jiān)持踏實(shí)做事，開拓視野，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，做時(shí)代新人。