重大事項請示報告條例全文|重大事項請示報告條例學習感悟10篇
重大事項請示報告條例學習感悟1
近日，中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
閱讀《條例》全文，接受了一次深刻的政治教育、黨性教育。《條例》的實施具有中的的意義，通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。
《條例》從哪些內容需要報告、向誰報告、怎樣報告都做出了明確的規定，為黨員和黨組織更好地執行指明了方向。嚴格執行《條例》之規定，及時報告有關事項是我們黨開展工作的重要機制和途徑，是我們黨規范黨員行為、執行黨的紀律的重要手段。按照《條例》進行報告也是我們黨員和各級黨組織的義務和責任，只有嚴格執行報告制度，整個當才是一個上情下達、下情上達的有機整體，我們才能團結一致、有效開展各項工作。
黨員、黨組織應本著對群眾負責的態度，一絲不茍、認真對待，對上級領導及黨組織更應該開誠布公、充分溝通。報告制度正是為我們搭建了有效工作的方法和橋梁，嚴格執行、有效實施必能使各級組織與黨員有效溝通，促進各項工作不斷前進。加強和規范重大事項請示報告工作，能夠嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通。正像條例指出的：重大事項請示報告工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協調各方。
重大事項請示報告條例學習感悟2
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平，要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯，犯錯誤本身并不要緊，要緊的是做到主動盡早與領導溝通，以盡早得到領導的批評、指正和幫助，盡快改錯誤。“要當好管理者，首先當好被管理者”，就要時刻保持主動與領導溝通的意識，就是我們常說的多請示，對匯報，勇于表現，善于表現。
在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位，履行好自己的職責，尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作實務，減少走彎路，遇事多請示、多匯報。但不等于事無巨細都請示，遇事沒有主見，大小事不做主。該請示匯報的必須請示匯報，但決不要依賴和等待，在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見，這種主見是一種參謀，是為領導提供決策的依據。
重大事項請示報告條例學習感悟3
近日，中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。
當前，一些地方在不同程度上存在著組織渙散、紀律松弛的問題，存在請示報告意識不強、程序方式不規范、報告時間不及時的情況。有的干部紀律意識單薄，上有政策、下有對策；有的在請示報告上有遮掩、打折扣、搞小聰明、不實事求是；有的紀律觀念松懈，放松了對自我的要求，不認真遵守規章制度，對重大事項做不到及時如實地請示報告。
從本質上來說，講散漫不講紀律、講民主不講集中的行為，都是對黨不忠誠、不老實的表現，會破壞黨內政治生活，影響黨內工作氣氛。如果放任這種行為，不加以約束和管理，就會使部分黨員干部思想渙散、態度散漫、工作消極，更會讓黨的形象受損，影響黨的執政能力建設，削弱黨的執政基礎。正如習近平總書記所指出的那樣：“我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。”如果在工作中肆意妄為，不遵守紀律約束，那么黨組織就會喪失凝聚力、向心力、戰斗力，只會是一團散沙，毫無組織性紀律性。
對于如何貫徹落實好《中國共產黨重大事項請示報告條例》，廣大黨員干部要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要堅定條例這根“主心骨”，念好遵守紀律的“緊箍咒”，吹響遵規守矩的“集結號”，決不允許對黨不忠誠、有隱瞞，耍小聰明的行為。同時，要擺正個人與組織的關系、民主與集中的關系、局部與全局的關系，嚴格按照條例的要求，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。做到報喜又報憂、報功又報過、報結果又報過程，決不允許自以為是、自行其是；決不允許有令不行、有禁不止；決不允許陽奉陰違、我行我素。
重大事項請示報告條例學習感悟4
請示報告制度一直是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。習近平總書記曾反復強調嚴格執行請示報告制度的重要性，提出全黨必須嚴格執行重大問題請示報告制度，對研究涉及全局的重大事項或作出重大決定要及時向黨中央請示報告，以及執行黨中央重大決定的情況要專題報告的要求。直至2019年1月25日，中共中央政治局召開會議，制定出臺了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，著力整治請示報告意識不強、內容把握不準、程序方式不規范，一些黨組織在請示報告上打折扣、搞變通、不實事求是等突出問題；明確規定什么是請示報告、誰向誰請示報告、請示報告什么、怎么請示報告等基本問題，為開展請示報告工作提供了基本遵循，有利于推動請示報告工作全面走上制度化、規范化、科學化的軌道，對堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅決做到“兩個維護”，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。
為加強和規范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，意義重大，明確要求廣大黨員干部要加強對《條例》的學習和領會，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺，切實負起政治責任，嚴格按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。在學習領會《條例》之后，對于如何做好請示報告工作，我認為要在三個方面下功夫。
一是在多請示、多匯報上下功夫。要勇于表現,善于表現，摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態度,積極向上級領導請示工作安排、計劃，及時匯報工作進展、工作中存在的困難和問題,好讓上級領導在工作、生活上給與更多的指導和支持。
二是在多學習、多思考上下功夫。要強化自主學習意識，切實提高自身政治理論基礎、業務技能，準確把握重大事項請示報告工作的政治導向、權責明晰、客觀真實、規范有序原則，著眼于實際，打好腹稿，全面思考存在的問題和落實上困難，具體分析，突出事實、數據等重點，做好請示匯報材料。
三是在多溝通、多協調上下功夫。要高質量的履職盡責，就要加強上下級溝通，及時了解工作任務、工作要求，表明困難和問題，協調各部門做好數據、材料的收集，切實提高請示匯報內容的質量。
重大事項請示報告條例學習感悟5
1月25日，中共中央政治局召開會議，會議制定出臺了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，該《條例》為加強重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平提供有力推動。請示報告工作意義重大，各級黨組織應當強化思想自覺和行動自覺，把請示報告的要求貫徹到各項工作中和實際行動上。
一、把貫徹執行《條例》作為黨風廉政的體檢。黨員干部要持之以恒反對和糾正“四風”問題，同時整飭六大作風頑疾，堅持實事求是、一切從實際出發的原則，及時如實地向上級黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，請示的內容應當做到客觀性和準確性。
二、把貫徹執行《條例》作為機關工作的常態。領導機關和領導干部帶頭嚴格執行重大問題請示報告制度、樹立擔當有為的先鋒模范作用，帶動請示報告制度層層落實、層層傳遞。要準確把握請示報告的重要意義、基本要求和工作規范，按照《條例》規定的主體、事項、程序和方式，嚴格做好請示報告工作。
三、把貫徹執行《條例》作為黨員教育的契機。學習《條例》，讓黨對各方面各領域各層級工作的領導這一理念深入人心，為黨員今后的工作指明了方向。黨員應當把《條例》中規范的事項不斷地用于工作中，“從實踐中來，到實踐中去”，扎扎實實打基礎，認認真真抓規范。
重大事項請示報告條例學習感悟6
中共中央政治局1月25日召開專題會議，制定出臺了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平。對此，我們基層黨員干部一定要嚴守政治紀律，深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，不折不扣做好向黨組織請示報告的工作，把請示報告和履職盡責統一起來，該請示的必請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上，不折不扣做好請示報告工作。
請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。嚴格執行請示報告制度是管黨治黨的利器，在加強和規范黨內政治生活中發揮著不可替代的重要作用，習近平總書記指出我們這么大的黨，這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么那是要撤掉的。黨的十八大以來，黨中央制定出臺的一系列黨內法規，對請示報告工作作出了新規定、提出了新要求，得到了有力執行，在全面從嚴治黨中發揮了重要作用。
請示報告是解決實際工作難題的需要。 特別是在當前的形勢下，新情況、新問題層出不窮，作為一名年輕干部往往存在一些“通病”:人生閱歷不深比較單純,存在處理矛盾和問題經驗不足，理論與實踐結合不夠緊密，心里不夠成熟、不夠穩重等問題，如何盡快縮短適應期，盡快成熟起來,在工作中能夠獨當面，讓領導真正的省心、放心，這就需要我們加強與上級領導的溝通，由于上級領導處的位置比我們高，有著較高的理論素質和豐富的工作經驗,對政策的把握能力更強，更善于從全局的角度來指導工作。只有多與領導的溝通，才能拓寬思路，學會站在領導的立場上辯證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題，頭腦就不會糊涂，思維就不會混亂，信念就不會搖擺，方向就不會迷失，就能夠透過現象看本質,少走彎路，收到事半功倍的效果
請示報告是對上級領導負責的需要。“對上負責，要求在工作中自覺維護上級的成信，堅決貫徹、落實、執行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求，緊密結合實際，創造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務。作為上級領導，肩負著單位整體發展進行謀劃的重任，這就需要我們本著對單位負責的態度主動地將各現工作的進展情況，包括自己的思想動態，與上級領導及時地溝通。通過溝通，了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖，才有助于大家心往一處想，勁往一處使，形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
重大事項請示報告條例學習感悟7
“無規矩，不方圓”。中國共產黨員要有鐵的紀律，紀律嚴明是維護黨的團結統―，完成黨的任務的基本保證。近日出臺的《中國共產黨重大事項請示報告條例》就重大事項、請示、報告等內容做了詳細闡釋，在如何做好重大事項請示報告方面對廣大黨員干部提出了嚴格要求。
新時代背景下的產物
《條例》的出臺，一是對黨章中“嚴格請示報告”內容的擴展完善，二是順應新時代的發展要求，嚴肅黨內政治生態。新時代賦予我們青年以新使命，對我們黨也會有新要求。黨在發展過程中，逐漸浮現出種種問題，不少黨員干部在落實中央相關決策部署時出現弄虛作假、欺上瞞下、做選擇、搞變通等問題，這些問題的出現影響黨的統一領導，屬于黨的內部問題。因此，塑造風清氣正的政治生態，切實解決這些黨內問題，“嚴格請示報告”從黨章中分離成長為《條例》。
全面從嚴治黨助力器
組織嚴密、紀律嚴明是黨的優良傳統，也是我們優勢所在。《條例》的出臺，要求黨員干部把請示報告和履職盡責統一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。有效督促各級黨組織和黨員干部認真履職盡責，利于加強對黨組織和黨員干部的管理，利于嚴肅黨內政治風氣，以防部分黨員隱瞞不報、存在僥幸心理。
做《條例》堅決踐行者
重大事項請示報告，是上情下達和下情上傳的良好載體，下情上達有利于上級對基層事務的了解，利于上級信息搜集并對下級問題作出更全面的回復、提出更有效的措施。秉著對黨的絕對忠誠，黨員干部要牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，把握好“請示”事項與“報告”事項的區別，忠實履職、勤勉盡責，實事求是、言之有物，嚴格遵循請示報告程序，做《條例》的堅決踐行者。黨員干部要緊緊圍繞在黨中央周圍，堅決落實好請示報告制度，合力織就一張請示報告信息網。
重大事項請示報告條例學習感悟8
近日，中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，條例指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。
習近平總書記強調指出，我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果都各行其是、自作主張，想干什么就干什么，想不干什么就不干什么，那是要散掉的。完善重大事項請示報告制度，就是要堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，保證全黨團結統一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協調各方。
各級黨組織要從新時代黨的全面建設的新戰略高度出發，教育和引導廣大黨員干部忠誠老實地執行重大事項請示報告制度。一是要讓黨員干部充分認識到嚴格執行請示報告制度是堅持全面從嚴治黨的重要舉措，將請示報告制度作為加強黨員干部日常監督的重要制度之一，堅持用制度管人、管權、管事是我黨治黨之本，是大勢所需，必須自覺接納，從思想上提高認識。二是要讓黨員干部充分認識到嚴格執行請示報告制度是黨員干部的職責所在。黨員干部是人民公仆，用權就必須要接受人民群眾監督。三是要讓黨員干部充分認識到嚴格執行請示報告制度是組織關心愛護干部的重要手段。監督的目不是為了限制黨員干部的人身自由，而是為了保護干部，隨時提醒干部哪些事能做，哪些事不能做，有提醒、有警示才能做到防患于未然，才能營造風清氣正的政治生態。
重大事項請示報告條例學習感悟9
近日，中共中央印發了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，保證全黨團結統一和行動一致，具有重要意義。
深刻領會請示報告工作的重要意義，需要我們把請示報告和履職盡責統一起來。明確什么事項是重大事項，黨員和領導干部在明確自身職責的前提下，遇到重大事項該怎樣去請示、怎樣去報告，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當，開展重大事項請示報告工作還應當遵循堅持政治導向、堅持權責明晰、堅持客觀真實、堅持規范有序的原則。
深刻領會請示報告工作的重要意義，需要我們強化思想自覺和行動自覺。制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平，請示報告制度一直是我們黨一項重要的政治紀律、組織紀律和工作紀律，全黨黨員和領導干部要強化思想自覺和行動自覺，將思想和行動統一到做好請示報告工作上來，深刻領會嚴格執行請示報告制度，決不是束縛下級的積極性、主動性、創造性，決不意味著允許下級消極怠工，也決不能成為下級不擔當不作為的擋箭牌。
深刻領會請示報告工作的重要意義，最重要的還是要將請示報告工作貫徹到各項具體工作中。重大事項請示報告，是對黨忠誠、對黨負責、對黨老實的具體體現，在我們日常工作中，特別是在黨政重要工作中，會涉及到許多重大事項，這時，作為黨員和領導干部，必須按要求嚴格執行請示報告制度，要注意執行請示報告制度在內容、程序和方式上的要求，把請示報告工作貫徹到各項工作當中、體現在實際行動上。
請示報告制度是全黨黨員和領導干部必須遵循的一項制度，《條例》的出臺提高了重大事項請示報告工作制度化、規范化、科學化水平，深刻領會請示報告工作的重要意義，需要每個國家工作人員認真學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》，確保各項工作科學有序完成。
重大事項請示報告條例學習感悟10
通過學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》，認真研究了黨內報告制度的建立歷史，在1947年下半年,解放戰爭由戰略防御進入戰略進攻階段,許多解放區連成片,各地黨和軍隊的領導機關過去長期保持著很大自治權的狀況,已不能適應戰爭形勢迅速發展的需要,黨內存在的某些無紀律、無政府狀態和地方主義、游主義傾向嚴重影響著革命事業的發展,迫切需要加強集中統一指揮,將權力集中到中央,以保證中央政令軍令暢通。為此,中央決定建立嚴格的請示報告制度。1948年9月,中共中央政治局召開會議,通過了《中央關于各中央局、分局、軍區、軍委分會及前委會向中央請示報告制度的決議》,《決議》對各項工作中何者決定權屬于中央,何者必須事前請示并得到中央批準后才能付諸實行,何者必須事后報告中央備審都作了詳細規定,從而使下級在請示報告時有章可循、有法可依,避免了下級因害怕承擔責任大事小情都向中央請示的不良偏向。
2019年，《中國共產黨重大事項請示報告條例》制定出臺。該條例對黨員和領導干部的請示報告作出規定，明確列出了黨員請示事項、黨員報告事項、領導干部請示事項、領導干部報告事項。具有極強的政治性和指導意義。該條例的出臺，對于全面從嚴治黨和堅決做到“兩個維護”都有深遠的意義,作為基層黨委，要做好以下方面。
一是召開黨委會，傳達學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》。基層黨委可以通過專題培訓、上黨課、談心談話等多種形式搞好條例的宣傳解讀，務必保證全體黨員干部準確全面地把握好條例的核心思想、具體內容和指導意義。
二是細化條例要求，結合自身實際制定具體落實措施。基層黨委可以通過討論、交流、學習等多種途徑，并結合本支部的具體情況，編制出需要請示報告事項清單，從而強化條例在基層黨委的可實施性和可操作性。
三是加強監督，條例的貫徹落實要問效問責。基層黨委要緊緊圍繞條例要求，狠抓重點難點，著力強化責任擔當，進一步壓實責任，強化跟蹤考核和問效問責，確保將條例要求不折不扣的落到實處。對于條例宣傳不力和落實不力的行為，要及時提醒和予以規范。
貫徹落實好《中國共產黨重大事項請示報告條例》，既是對黨的事業負責，也是對干部本人負責，基層黨組織一定要發揮好戰斗堡壘作用，多措并舉，做好條例的貫徹落實工作。