• 改革創新 奮發有為大討論發言稿_“改革創新、奮發有為”大討論表態發言稿

    更新時間:2021-05-31    來源:心得體會    手機版     字體:

    改革創新 奮發有為大討論發言稿_“改革創新、奮發有為”大討論表態發言稿

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿 1

    今天很榮幸能在“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓班與各位領導們交流學習心得體會,縣委王書記高屋建瓴、語重心長的講話,市委閆教授學貫古今、娓娓道來的解讀,縣紀委劉書記深入淺出、氣正風清的輔導,讓我們如沐春風、耳目一新。作為一名教育工作者,我十分感謝這次培訓給我帶來的“頭腦風暴”。下面我從兩個方面談一點自己的粗淺認識。

    一、改革創新是教育發展的時代主題

    習近平總書記在全國教育大會上發表重要講話指出,堅持深化教育改革創新。這一重要論斷,既是我國教育改革發展在實踐中的重要經驗總結,又是黨和國家教育事業發展的根本動力所在,是新時代教育改革發展的必由之路。

    改革創新是時代發展的不竭動力,更是教育發展的時代主題。深化教育改革創新、推動新時代教育改革發展,就是對新時代新形勢下更高遠的歷史站位、更寬廣的國際視野、更深邃的戰略眼光的及時呼應,是改革開放和社會主義現代化建設、促進人的全面發展和社會進步對教育提出新的更高要求的持續響應,不僅是中華民族復興的力量源泉,也是教育自身提升發展的方向與路徑。

    二、對我校改革創新、奮發有為方面的思考

    1、加強學習,完善制度

    加強我校教師的學習,學理論,學政策,學業務,提高教師的思想覺悟、師德修養和業務水平,避免思想僵化、觀念落后、固步自封和教育教學水平停滯不前的問題;進一步完善我校的規章制度和教師考核考評方案,真正做到多勞多得,優勞優得,不勞不得。

    2、破解難題,促進發展

    加強德育工作,開展國學教育、家訪活動,破解學生家校隔膜的難題;設立心理輔導室,關注留守兒童的心理健康問題,破解留守兒童焦慮自卑、孤僻叛逆的難題;加強教學監控,繼續推進生本教育,落實體藝2+1的活動目標,為學生的全面發展奠基,破解素質教育實施不易的難題;明確各機制職責,工作落實到人,實行責任制和責任追究制,破解執行不力的難題。

    3、民主決策,奮發有為

    在工作中,遇到問題和發展難題,既要有敢說、敢干、敢為天下先的勇氣,又要能廣開言路,傾聽聲音,擇優去劣,民主決策,避免走錯路,走彎路。

    在縣委、縣政府的堅強領導下,我們要堅定為黨育人、為國育才的初心和使命,知恥后勇、絕地反擊,攻堅克難、開拓創新,順應人民對優質教育的呼聲,解決好人民群眾關切的問題,力爭使方山教育早日走出低谷、重鑄輝煌,努力辦好全縣人民滿意的教育,為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿 2

    通過這次學習培訓,使我進一步認識到改革創新在基層有著重大現實意義。作為一名基層黨務工作者,不但要有遠大的政治眼光、良好的自身修養,還要有勇于擔當、甘于吃苦的奉獻精神,更要有團結協作、創新發展的團隊精神。

    一要強班子,聚合力,轉觀念。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,在新的歷史條件下,充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用,是農村創新發展的精神動力和力量源泉。一個團結奮進的領導班子,必定是一個堅強有力的領導集體,只有這樣不論在形勢多變的任何情況下,都能夠團結帶領廣大黨員及人民群眾完成好上級賦予的各項急難險重的生產建設任務,為黨的事業和社會主義現代化建設事業做出貢獻。

    二要抓改革,勇擔當,促發展。發展是永恒的主題。作為農村集體經濟發展的領頭雁,我們一定要深入學習實踐習近平總書記視察山西講話精神,堅持農業供給側改革,加快推進農業產業體系建設,增強農民工技能,提高農民進入市場的組織化程度,培養建設懂農業、愛農村、愛農民的干部隊伍。結合本村實際,我們村現已形成“種、養、加、銷”的發展新格局,成立了里其村工會,里其村養牛協會。下一步將在現有產業的基礎上,發展鄉村旅游業,建設里其服務區,推進里其村加氣站項目的落地,為建設“生態宜居新里其”而不懈努力。

    三要不忘初心,牢記使命,做新時代的追夢人。“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”,這就是我們共產黨人的初心和使命。作為一名農村支部書記,要進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,在工作中應更加端正工作態度,在工作中要堅決杜絕不求有功、但求無過,遇事退避三舍的消極態度,面對遇到的困難,自己要明白:責任重于泰山,事業任重道遠,要敢于指出問題、勇于發現問題、善于處理問題,在實踐工作當中做出實績,成為一名領導放心、同事信任、群眾滿意的干部。

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿 3

    為期兩天的培訓已畫上一個特殊的符號。因為它是我們全面展開大討論,領導先行、凝神聚力、統一思想的提升會,是筑牢堡壘、鍛造先鋒、表率引領、扎實推進工作的群英會。經過本次的培訓學習,我對改革創新的時代精神有了全新的認識,也對自己的努力方向有了全新的認知。短短兩天,我受益匪淺。現就本次學習談談自己的一點認識。

    良泉酒業良泉養牛合作社是我縣剛剛興起的年輕企業,在我縣脫貧摘帽奔小康的社會建設上,肩負著重要的使命。因此,企業的黨的建設工作至關企業的可持續發展,大力開展“六個破除”“六個著力”“六個堅持”大討論在當下顯得尤為重要。

    首先在現代企業的發展中,必須建立以人為本的管理理念。在日常管理中,各級管理人員都應把培養人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位,只有把人的素質、技術水平提高了,才能提高我們的生產力、才能提高我們的產品質量,良泉酒業關于選人、用人、留人的間題上建立和健全了用人制度。既關注地方弱勢群體,又秉持任人唯賢,人才優先,既提升了企業技術能力,又助力了脫貧攻堅。

    其次創新是企業發展的動力。企業在發展的過程中,會遇到各種各樣的問題,如果都是用同樣的方法對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不斷地、大膽的進行技術上創新和管理上的創新,才能讓企業的發展一直保持青春活力,企業才能在激烈的竟爭中立于不敗之地。良泉酒業在管理上創新,秉持“所有產品不添加任何化學藥劑”的初心,贏得了市場青味。釀酒拌料潤糝機的發明和打楂裝甑一體機的研制成功就是技術創新的成果。

    第三企業發展思路要創新。在企業發展的道路上,我們不能墨守成規,必須打開思路,不斷的學習別人的先進技術和管理方法,并結合自己的發展進行優化,為我所用。良泉酒業在發展思路上創新:一是推廣高粱種植,實行保底收購。二是延伸產業鏈條,實施肉牛育肥。三是簽訂四方協議,農戶保底分紅。實踐證明:企業要發展需要踐行破除因循守舊思想,勇于擔當。

     

    讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,改革創新,奮發有為,不斷拓展轉型發展新局面!

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿4

    省委、市委大討論動員會后,縣委立即安排部署,充分體現了縣委高效務實的工作作風、強烈的政治擔當和行動自覺,縣發改局將堅決貫徹落實縣委關于大討論決策部署特別是廉書記講話要求,全力以赴做好以下三方面工作:

    一是全力以赴服務項目建設。切實破除我們以往工作中存在的思想保守、按部就班、觀念陳舊等問題,積極學習掌握分析研判國家省市政策導向,主動出擊,為我縣爭取最大的政策空間,更多地資金支持。要加強政府投資項目立項前期指導,保障我縣基礎設施、民生領域項目如期開工建設;要加快營造“六最”營商環境,擴大企業投資承諾制改革試點成果,推進聯審聯批,讓數據多跑路,群眾少跑腿,為縣域經濟高質量發展增添動力、注入活力。

    二是全力以赴推進經濟領域改革創新。切實破除我們以往工作中存在改革搶先機意識不強、市場意識不濃、創新辦法不多的問題。組織全體人員深入學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神,深入學習新發展理念、深入學習先進地方成功經驗,積極在推進縣域經濟社會高質量發展方面,為縣委縣政府決策提供參考,積極謀劃布局經濟領域創新項目,特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設等改革工作,制定路線圖,倒排時間表,前移工作量,進一步增強主動性、積極性、創造性,努力讓改革創新成為發改工作新名片。

    三是全力以赴改進作風。堅決克服我們以往工作中全局性思維不夠、抓落實能力不強、抓工作抓手不多等問題,大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風,以更加飽滿的工作狀態、更加高效的工作水平、更加突出的工作成效,再踏新征程,再獻新作為,再作新貢獻,全力開創發展改革工作新局面,在“走進新時代,建設新稷山”的偉大實踐中展現風采,建功立業。

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿5

    扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論,是縣委加快稷山“四基地一名城”建設的重大舉措,是推動我縣經濟社會高質量發展的重大行動,是全面強化黨建引領發展的重大創新,對于全面開創我縣各項工作的新局面具有十分重要的現實意義。西社鎮將堅決落實動員會議精神,緊密結合自身實際,把大討論宣傳好、組織好、開展好,堅決做到以下三點:

    一是著力政治站位,強化組織領導。我們將緊緊圍繞縣委的安排部署,提高政治站位,把開展大討論作為當前最重要的政治任務,充分認識大討論的重大意義,準確把握大討論的總體要求、主要任務和方法步驟,按照縣委的安排部署,第一時間貫徹落實會議精神、第一時間出臺實施方案、第一時間動員部署,全面加強大討論的組織領導,堅決做到不務虛名、不搞形式、不走過程,力求取得最佳實效。

    二是著力突出重點,提升工作質量。我們將深入踐行縣委“擔當負責、攻堅突破”的總體要求,把大討論的立足點放在解決實際問題上,把工作的重點放在激發全鎮黨員干部的 “改革創新、奮發有為”上。通過大討論破除“六大障礙”,解決“六大問題”,全面轉變干部作風,把求真務實、擔當奉獻、奮發有為的精神狀態提振起來,打造一支“講政治、善創新、敢擔當、善作為”的干部隊伍,引導鎮村兩級干部敢想敢干、創新思想,著力從“項目建設、鄉村振興、環境整治、民生改善、綜合治理”五大重點工作,出實招、下實功、見實效,對標一流標準,創造一流業績,全力打造幸福美麗和諧新西社。

    三是著力項目建設,創優發展環境。我們將在大討論中對標項目建設,力促高質量發展,全力服務協調好東方公司、永東化工、銘福鋼鐵、陽煤泉稷等十大企業項目建設,在為項目建設創新服務的同時,加大力度招商引資,大招商、招大商,為新項目的落地生根創造良好環境。

    改革再出發,創新天地寬,我們將以此次“改革創新、奮發有為”大討論為契機,帶領西社鎮村干部在“走進新時代 建設新稷山”的新征程上再創新業績,為新中國成立70周年獻禮!

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿6

    “改革創新、奮發有為”大討論是省委的重大決策部署,對推動稷山改革開放再出發、激勵全縣干部擔當作為、加快稷山高質量發展具有重大意義。縣醫療集團將緊跟縣委決策部署,堅決落實廉書記動員講話精神,全力做好以下工作:

    一、提高政治站位,堅決把思想和行動統一到省委、市委和縣委要求上來。切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,按照縣委統一部署,加強組織領導,凝聚思想共識,堅決把開展大討論作為當前最重要的政治任務。堅持將大討論與縣委重點工作緊密結合,與當前工作有效銜接,堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把存在的思想問題作風問題擺進去,通過大討論在尋標對標中提高新境界,在改革創新中走出新路子,在業務發展中再創新優勢。切實把大討論成果轉化為推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、工作再抓實的強大動力,確保這次大討論在醫療集團高質量推進取得實實在在的成果。

    二、聚焦重點任務,推進醫療集團改革創新再突破。圍繞縣委“四基地一名城”建設總目標,按照突出“一個指引 八個持續”總要求,我們要以“全面創新 全員創新 全面規范 全員規范 全面提升 全員提升”為總抓手,堅定不移持續深化醫改,實現縣鄉村一體化改革提質增效,讓醫改成果惠及人民,做推進健康稷山建設的主力軍;全力以赴加快推進縣人民醫院新院建設項目進入實質性建設階段,高標準建設全省一流的縣級三級綜合醫院,下大力氣做好三級醫院評審準備工作,嚴格按照三級醫院標準,不折不扣完成相關專業技術項目和要求,為三級醫院評審打好基礎,確保三級醫院建設走在全省前列、確保重點學科建設走在全省前列、確保人才隊伍建設走在全省前列,奮力開創醫療集團改革發展新局面,全力打造區域醫療大健康產業制高點,增進人民健康福祉,滿足人民健康需求。

    三、致力奮發有為,推動醫療集團各項工作創一流。這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。我們堅決按照縣委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求,開展一場學習的革命、思想的革命、工作的革命,促進全體干部職工理念大提升、本領大提升、作風大提升,高質量推進醫療集團改革發展工作,做到一切工作為了人民健康、一切工作服務于人民健康、一切工作服從于人民健康。樹立改革創新、奮發有為意識,強化技術創新、服務創新、制度創新、工作創新和文化創新,實現業務能力大提升、服務水平大提升、醫德醫風大提升、行業形象大提升和文明素質大提升,以大討論促進思想大解放、作風大轉變,激發出改革創新的新動能,激發出奮發有為的精氣神,推動醫療集團各項工作站前列、創一流。

    各位領導、同志們,大討論吹響了思想大解放、改革再出發的沖鋒號,我們堅決貫徹這次會議精神,嚴格按照縣委廉書記講話要求,擔當負責、攻堅突破、搶抓機遇、踏實苦干,進一步加大改革創新力度、進一步增強奮發有為干勁,為建設富裕文明幸福美麗新稷山做出應有的貢獻,以優異成績向新中國成立70周年獻禮!

    “改革創新、奮發有為”大討論發言稿7

    開展“改革創新、奮發有為”大討論,是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。我們將按照縣委的部署和廉書記的講話要求,在思想認識上再提高,對標落實上再看齊,轉變作風上再務實,工作質量上再提升,重點從四個方面發力:

    一要站得更高。堅持把大討論的支撐點放在學習提升上,一方面迅速著手對本單位的大討論進行安排部署,緊扣10+2規定動作,對標一流、精心組織、扎實推進、確保實效;另一方面要深入學習研討,堅決貫徹中央、省市和縣委有關精神,學習討論、查找問題、努力整改、實現突破,來一場思想的革命、學習的革命、工作的革命,使自己和單位干部職工的理念、本領和作風大提升。

    二要找得更準。堅持把大討論的立足點放在解決問題上。認真對照“六個破除”,針對思想不夠解放、眼界不夠開闊、工作創新意識不強、大項目、好項目招引不多等方面的問題,深入剖析,認真整改,高標準、高質量完成各項工作任務。

    三要謀得更新。堅持把大討論的著力點放在工作創新上。今天的創新,就是明天的發展。在招商引資工作中,一是創新宣傳方式,通過微信推廣、會展推介、平臺展示等方式宣傳推介稷山。二是創新招商隊伍,我縣的領導帶頭招商、以企招商、以情招商等招商方式取得明顯成效。今年將繼續用好這些方式進行招商,并且在委托第三方機構招商和專業人士招商上求突破。三是創新招才引智,加強與高端院校、科研院所的聯系,為稷山招引更高層次的專業人才。昨天下午,西安印刷包裝產業園區的負責人到翟店園區對接,雙方達成合作意向,今后要與更多的專業機構合作,進一步拓寬發展路徑,以大開放引領大發展。四是創新活動方式,堅持“走出去”“請進來”,利用商會、聯誼會等平臺,在活動方式上再創新、再發力。在園區建設工作中,一是在平臺建設上創新,利用好國家級雙創示范基地,建設高端服務平臺,積極探索建設眾創空間。二是在產業發展上創新,借助2019年山西省跨境電商示范區建設的契機,加快推進博瑞特跨境電子商務項目開工建設,將13個縣市的特色農產品匯聚到稷山,實現線上線下銷售。三是在產業多元化上創新,從上下游產業鏈兩端發力,在電子商務、商貿物流上做文章,豐富、延長產業鏈,進一步拓展新空間,實現新跨越。

    四要做得更實。堅持把大討論的落腳點放在擔當作為上。2019年,將突出“狠抓項目落地和營造最優環境”兩大工作重點。一、2018年,我縣招商引資簽約項目26個,全部落地,24個項目開工,開工率達92.3%,位居全市第一,今年我們將持續狠抓項目落地,并下大力氣招引打基礎、利長遠、補短板的大項目和好項目;二、創優政策環境、服務環境、社會環境等,真誠同企業家交朋友,打造“六最”營商環境,營造親商、重商、富商的良好氛圍。

    最是一年春好處,萬紫千紅綻稷山。我們將進一步解放思想、創新工作、擔當負責、攻堅突破,以改革創新的精神、以奮發有為的干勁、以一流的工作業績,為建設富裕文明幸福美麗新稷山作出更大貢獻。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/172168.html

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