• 2018年度黨委領導班子|2018年度農機局領導班子民主生活會情況報告

    更新時間:2021-05-30    來源:情況報告    手機版     字體:

    2018年度黨委領導班子|2018年度農機局領導班子民主生活會情況報告

    根據區紀委、區委組織部《關于認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組文【2019】x號)要求,經區紀委、區委組織部同意,2月13日下午,召開了2018年度農機局領導班子民主生活會。出席會議的有:區委第一調研組劉永德、秦海峰、劉金水、李振中;農機局黨組書記、局長李超;農機局黨組成員、副局長于洪濤;農機局黨組成員、副局長楊玉霞;農機局副主任科員徐麗。列席會議的有:駐農林局紀檢組毛獻忠、苑坤鵬;農機局辦公室主任楊北。會議由農機局黨組書記、局長李超同志主持。現將有關情況報告如下:

    一、會前準備情況

    一是精心制定方案。按照區紀委、區委組織部《關于認真開好2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組文【2019】x號要求,結合我局工作實際、制定了《2018年度農機局領導班子民主生活會實施方案》。方案明確了本次民主生活會的會議主題、召開時間、會期、主要議程、程序步驟、工作要求等,并對學習研討、征求意見、談心談話、撰寫發言提綱、開展批評、整改落實等各環節工作,作出周密安排,細化責任分工。

    二是深化學習研討。領導班子多次召開專題學習會,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,在中央經濟工作會議上的重要講話等重要文獻。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系工作實際,帶著問題學,及時跟進學,注重把學習研討與學習領會習近平總書記關于我省有關問題的重要指示批示精神貫通起來,與貫徹落實市委四屆六次、七次、八次全會和區委四屆三次、四次全會精神結合起來,切實增強了領導班子加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

    三是廣泛征求意見。通過各種途徑,廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議,對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”,梳理匯總,及時向領導班子反饋。

    四是開展談心談話。領導班子成員貫徹“四必談”要求,認真開展了談心談話活動,并做好談話記錄,做到了主要負責同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管單位主要負責同志必談,主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談話采用一對一、面對面的方式進行,坦誠相見、開門見山,互相提意見、找差距。做到了既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。

    五是認真撰寫發言提綱。局領導班子圍繞民主生活會主題和征求意見情況,由局黨組書記主持研究起草領導班子對照檢查材料,深刻進行黨性分析,檢視黨性修養的差距。其它班子成員自己動手撰寫個人發言材料,主要負責同志對班子成員發言提綱進行審閱把關。為開好專題民主生活會提供了有力保證。

    二、會議召開情況

    2018年度農機局領導班子民主生活會,以“堅持問題導向,嚴字當頭,嚴格按照樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到“兩個維護”勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把各級黨委決策部署落到實處”為主題。著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面認真開展對照檢查,嚴肅開展批評與自我批評。會議嚴格按照中央和省、市、區委的要求進行,安排緊湊、主題集中,重點突出、講究方法,整個過程充滿嚴肅、認真、真誠、和諧的氣氛,達到了預期目的。

    (一)領導班子對照檢查情況。局黨組書記、局長李超同志首先通報了2017年度民主生活會,特別是2018年巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況和2018年度民主生活會會前準備情況,并代表領導班子作了對照檢查。領導班子認真查擺了在思想政治、精神狀態、工作作風等3方面存在的突出問題,共查擺出12個方面的問題和不足。

    在思想政治方面主要存在三個問題:一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。二是在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。三是在堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。

    在精神狀態方面主要存在四個問題:一是缺乏激情不想為。二是自我滿足不愿為。三是畏懼艱難不敢為。四是能力欠缺不善為。

    在工作作風方面主要存在五個問題:一是抓工作習慣于開開會、發發文、講講話,不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實效的問題。二是調研“深、實、細、準”不夠,還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風。三是太過強調工作留痕,凡事都要求有資料、可追溯,“只管快速傳球,不管是否到位。四是執行中央八項規定有時不夠嚴格。在個別班子成員仍存在人情往來中,偶有放松、參加宴會等問題。五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面,滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”,習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”,缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數。

    領導班子透過問題表象,深刻剖析了存在問題產生的根源。一是政治站位的高度不夠。二是對思想建設的重要性認識不夠。三是發揮黨員的先進性作用不夠。四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠。

     

    針對查擺出來的問題,領導班子從加強學習、提高政治素質,勤于職守、認真履職、提振精神狀態,務實求進、狠抓工作落實等4個方面,明確了整改方向和工作措施。

    (二)班子成員對照檢查情況

    領導班子對照檢查后,班子成員逐一作了對照檢查,大家主動承擔領導班子問題的責任,同時緊密聯系思想、工作和生活實際,緊扣民主生活會主題,重點從3個方面認真查擺了自身存在的問題。在思想政治方面,主要是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,自我學習缺乏系統性、計劃性。有為學習而學習的思想,沒有將理論與自己的實際工作很好地結合起來,存在學用脫節現象。在精神狀態方面,政治紀律抓得不夠緊,“失之于軟、失之于寬”。糾正“四風”方面。作風建設的力度不夠足,韌勁不夠強。在工作作風方面,對“四風”危害認識不深刻,致使一性規章制度的制定不夠嚴厲,執行不夠堅決。嚴格執行廉潔自律準則方面,黨風廉政建設的監督落實有待加強,工作中習慣于把工作目標和任務分解下去,滿足于不暴露問題,不出現問題,執行的怎樣,落實的如何,過問的較少。

    總的看,每名班子成員都能深入查擺自己存在的突出問題,同時深挖思想根源,從理想信念、宗旨意識、黨性修養和紀律觀念上找差距,談得較深、較細、較透。在深入查擺問題、剖析根源的基礎上,每位同志都明確了努力方向,制定了具體的整改措施。

    (三)班子成員開展批評情況

    班子成員個人對照檢查后,其他同志本著對黨和事業、對單位和領導班子、對同志和自己高度負責的態度,逐一對其提出了批評意見。大家堅持有什么說什么,直截了當、開誠布公,做到了坦誠相見、不虛不淺、直指問題。班子成員對領導班子、班子成員之間共提出的批評比較集中在:對理論學習重要性認識不足;工作中急于求成;落實組織生活制度不到位;工作積極性不高、主動性不強;聯系服務群眾積極主動性不強,“四風”頑疾根治不徹底等幾個方面。

    三、會議通報情況

    2月15日上午,農機局黨組召開了2018年度領導班子民主生活會情況通報會。黨組班子全體成員,局機關全體干部職工、二級機構負責人參加了會議。會議由黨組書記、局長李超同志主持,詳細通報了2018年度民主生活會情況。

    四、下步工作打算

    根據區紀委、區委組織部要求,下一步,重點抓好以下幾個方面的工作。

    (一)在政治上求“強”。進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位,深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央的基準看齊定向,堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發揮班子的政治功能和政治作用,努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,以“標準化黨支部創建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手,進一步組織開展“黨員活動日”活動,嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度,下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。

    (二)在思想上求“新”。自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路,帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話,堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度,中心組每月至少組織1―2次專題學習,支部每月至少組織1次集體學習,切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法,著力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用,將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容,與評先薦優、干部選任相掛鉤,切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

    (三)在作風上求“實”。以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養的必修課。下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。堅決克服“差不多”思想,杜絕“假沸騰”現象,轉變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬,加強績效考核,解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調查研究,班子成員每月到基層一線調研不得少于1次,每年撰寫調研報告不得少于2篇。

    (四)在自律上求“嚴”。始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則,修訂完善各項制度,從嚴執行各項制度,堅持正向激勵與反面警示相結合,自覺約束權力,主動接受監督,從小節抓起,從細節做起,切實管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。

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