2018領導班子整改清單_2018年度民主生活會領導班子整改報告
根據會議要求，我場領導班子采取多種形式征求意見，認真對照十九大報告精神，回顧從思想、組織、作風、紀律等方面的情況，深入查找領導班子存在的不足和問題，剖析問題產生的根源，并制定整改措施。
一、存在的問題
1、理論學習欠缺。造成工作方法不多，思想不開闊。學習不能持之以恒，隨意性強，學習的深度、廣度不夠，對政治理論、政策法規、調研性文章學習不夠，而且把學習停留在表面，缺乏思索，對思想靈魂觸動不深。不能用所學來指導實際工作，在工作中解決具體問題水平不高。學習不足造成思想的僵化，開拓創新意識不強，適應不了新時期的工作形式。
2、制度創新意識不夠。傳統活動方面的工作制度多，創新力度不夠。盡管有些制度得到了進一步完善，但是針對新形勢下出現的新問題，特別是在改善黨的領導、改進工作方式、轉變工作作風等方面的制度缺少創意，或是創新力度不夠。
3、落實黨風廉政建設責任制有自滿現象。謙虛謹慎的作風不夠，班子成員在黨風廉政建設方面認識到位，做到也到位，就自認為很不錯了，在廉潔自律方面就沒有提出更高的要求；在落實黨風廉政建設責任制方面注重自身管理，覺得只要自己廉潔就行了，疏于對自己職責范圍內黨風廉政建設，勤儉節約意識有所淡化。
二、整改措施
1、強化理論武裝，加強學習，把學習當作是解放思想的前提，是事業發展的基礎，是提升素質、加強修養的重要途徑，充分認識學習的重要性，增強學習的自覺性，把學習當成一種習慣、一種責任、一種修養;增強學習系統性，克服對學習抓得時緊時松的現象，克服盲目的無計劃的、憑個人興趣愛好隨意性強的學習方法;要堅持理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中結合工作實際進行思考;堅持學以致用，用所學的知識來指導工作，推動工作。
2、新創工作方法。 要解放思想轉變觀念，用新的觀念來指導實際工作，努力樹立爭創一流工作業績的思想。工作中要勇于探索，勤于思考，敢于實踐，善于總結。積極面對一些難度大，富于挑戰的工作。努力樹立科學的發展觀，充分利用自身優勢，積極借鑒他人成功經驗來開展工作。
3、加強制度建設。建立和完善各項規章制度，使制度具有科學化、人性化。形成一個用機制管人、以制度促工作的局面，營造一種愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。另外，在抓制度的落實上要下大力氣，確保制度的嚴肅性、長效性、公平公開性，防止制度流于形式，狠剎各種不正之風，切實打造清正廉潔的領導班子和隊伍。