學習貫徹習總書記系列講話精神_學習貫徹干部人事檔案工作條例心得體會
學習貫徹干部人事檔案工作條例心得體會1
學習貫徹干部人事檔案工作條例心得體會2
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例》，（以下簡稱《條例》）并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。
黨的十八大以來，各級組織人事部門在嚴把選人用人檔案關、開發檔案信息資源應用、推進干部人事檔案信息化建設等方面積累了一些好經驗好做法，也需要以制度的形式加以明確，使之堅持下來，并以制度創新推動干部人事檔案工作各項改革措施真正落到實處、見到實效。
《條例》共7章46條，內容覆蓋了干部人事檔案管理的全過程和各環節。與1991年頒布的《干部檔案工作條例》相比，新的《條例》做出了調整和完善。一是明確新時代干部人事檔案工作定位；二是加強頂層設計；三是突出全面從嚴要求；四是注重效用發揮。黨的十八大以來，干部人事檔案在各方面發揮了越來越重要的作用。
同時，在針對干部人事檔案涂改造假問題上，《條例》也做出了明確要求。一是嚴明“建”的職責；二是嚴肅“管”的紀律；三是嚴格“用”的程序；四是嚴抓監督懲處。
在新形勢下，在改革階段的攻堅期，廣大黨員干部必須增強深化改革的堅定信念，自覺扛起改革重任，面對復雜問題迎難而上，自覺抵制各種誘惑，接受人民的監督，始終守住清廉底線。黨員干部要為民辦實事，時刻以百姓為中心，想百姓所想，做百姓所需，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，干出一番業績，要在自己干部檔案上留下閃光而不是在自己的干部檔案上留下污跡。
認真學習貫徹《條例》，讓更多有德有才之人為國家富強做貢獻。我們的干部隊伍將會朝氣蓬勃，我們的國家將會蒸蒸日上。
學習貫徹干部人事檔案工作條例心得體會3
近日，中共中央辦公廳印發《干部人事檔案工作條例》。此次頒布的《條例》與1991年頒布的《干部檔案工作條例》將“嚴”于管理拓寬了新范圍、拔升了新高度，是全面貫徹落實從嚴治黨的重要舉措。《條例》不僅在總則第五條將“依規依法、全面從嚴”作為干部人事檔案工作應當遵循的5項原則之一，更在第六章“紀律和監督”對干部人事檔案工作的紀律和監督作出規定。
近幾年來，干部人事檔案在日常管理工作中出現不規范、不合格等現象，甚至有檔案涂改造假等嚴重問題發生，嚴重損害了檔案的權威性和公信力。《條例》的出臺明確了全面貫徹落實從嚴治黨、從嚴管理干部的有關要求，用嚴格制度和嚴明紀律規范檔案“建、管、用”的各個環節，要求檔案管理真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管、全程監督、落到實處。
面對新形勢、新要求，基層工作者要深刻的認識到干部人事檔案是黨的重要執政資源,干部檔案管理必須轉變觀念，建設高質量專業化的管理隊伍。作為基層干部檔案管理工作者，在貫徹落實《條例》方面，要做好宣傳教育。通過街道微信公眾號發布《條例》，落實宣傳、詳細解讀，確保領會《條例》的精神和要求。要做好配套工作。按照《條例》，結合實際，制定出配套的制度和有效的措施，將《條例》各項要求落實到工作當中。要做好自查工作。對《條例》的貫徹落實情況進行自我督促檢查，總結過去的好經驗好做法，及時糾正執行不力的環節，推動檔案工作規范化進程。
學習貫徹干部人事檔案工作條例心得體會4
近日，中共中央辦公廳印發《干部人事檔案工作條例》（以下簡稱《條例》）并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。此次頒布的《條例》與1991年頒布的《干部檔案工作條例》比較，特別突出了全面從嚴要求。不僅在總則第五條將“依規依法、全面從嚴”作為干部人事檔案工作應當遵循的5項原則之一，還在第六章“紀律和監督”以專章形式對干部人事檔案工作的紀律和監督作出了規定。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，總結吸收黨的十八大以來從嚴管理干部人事檔案工作的新經驗新成果，對干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等加以規范完善，是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。
中央印發《條例》，目的是為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實從嚴管理干部要求，充分發揮干部人事檔案在建設高素質專業化干部隊伍中的重要作用，推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規范化。黨的十九大將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨的指導思想，全國組織工作會議明確了新時代黨的組織路線，對落實好干部標準和建設高素質專業化干部隊伍作出部署，這都需要在干部人事檔案工作中全面貫徹落實，從制度層面作出系統謀劃、全面部署。
《條例》是新時代干部人事檔案工作的基本遵循，具有以下鮮明特點：一是堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，堅持黨對干部人事檔案工作的統一領導，堅決把黨的政治建設要求貫穿檔案工作的各個環節。明確要求各級組織和干部嚴格遵守檔案工作紀律，強化組織觀念和規矩意識，自覺做到“三嚴三實”。二是著力服務建設高素質專業化干部隊伍。緊緊圍繞服務建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，明確檔案要包括的重點內容，要求有充分體現干部忠誠干凈擔當的材料，為干部人事等工作提供全面準確鮮活及時的檔案信息服務。堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉必審”，嚴把選人用人檔案關。三是堅持把破解難題作為重點。針對干部人事檔案涂改造假等重點問題，用嚴格制度和嚴明紀律規范檔案“建、管、用”各個環節，將真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管落到實處。
制度建設是治本之策，制度執行是關鍵所在。在抓好《條例》貫徹落實上，我們考慮要重點做好以下3個方面工作：一是開展學習培訓。及時組織培訓，積極開展宣傳，深入解讀《條例》，準確把握《條例》的精神和要求。二是完善配套制度。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要結合實際，依照《條例》精神制定完善配套制度、細化有關措施，將《條例》各項要求落細落實、落地見效。三是加強督促檢查。各級黨委（黨組）及其組織人事部門要對《條例》貫徹落實情況進行督促檢查，注意總結好經驗好做法，對執行不力的及時予以督促糾正，推動工作有力有序進行。中央組織部將跟蹤了解各地各部門的《條例》貫徹落實情況，并適時進行專項檢查。
制度建設是治本之策，制度執行是關鍵所在。干部人事檔案是教育培養、選拔任用、管理監督干部和評鑒人才的重要基礎，是維護干部人才合法權益的重要依據，我們必須深入貫徹落實。在抓好《條例》貫徹落實上，筆者認為可以從以下三個方面去加強：一是開展學習培訓。及時組織培訓，積極開展宣傳，深入解讀《條例》，準確把握《條例》的精神和要求。二是完善配套制度。要結合實際，依照《條例》精神制定完善配套制度、細化有關措施，將《條例》各項要求落細落實、落地見效。三是加強宣傳總結。要注意總結好經驗好做法，進行大力宣傳。