【班組管理經驗交流材料】創(chuàng)建“金牌”班組經驗交流材料
創(chuàng)建“金牌”班組經驗交流材料：1
戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，加班加點，圓滿完成各項安裝任務
我叫李xx，現任機修分廠安裝車間吊裝班班長，借此機會，我把在以往的工作中做出的微薄成績和體會作一下簡單匯報，希望與大家分享，以此共勉。在生產方面，自我擔任吊裝班長以來，我和我們班的兄弟們已一起度過十年的光陰。在此期間，我們班認真完成車間安排的各項生產任務，臟活、累活搶著干，先后參與了短絲一分廠大修、鍋爐大修、短絲三分廠安裝、黃麻漿安裝等大型安裝任務及每日安排的各分廠小修吊裝任務，全部在規(guī)定的時間內保質保量地完成所承擔的工作。
特別是近期在廢氣回收安裝項目中，針對工期緊、設備種類多和噸位大以及因新上項目工藝流程不熟等困難，在分廠及車間領導的精心安排組織下，我們班和兄弟班組一起迎難而上，邊干邊研究科學的施工方法，克服了高溫酷暑及陰雨天帶來的種種不利情況，加班加點，最終提前完成了設備主體吊裝工作，受到好評。現正轉入填料組裝及管架加固工序。在廢氣回收項目安裝期間，近二個月的時間里，各分廠安排的其他生產吊裝任務，我們本著寧愿自己多受點累，也要為生產做好保駕護航的原則，在車間的合理安排下，爭取先急后緩、加班加點一一解決，保證了各分廠生產設備的正常更換。
在安全方面，我認為，安全工作在班組的日常管理中是個細活，不但要求班組成員認真學習崗位安全操作規(guī)程和風險源辨識，掌握風險控制措施，而且在日常生產管理中要多說、多提醒、多溝通，班組成員之間要相互協(xié)作、互相督促，杜絕一切可能產生的不良后果。
在班組建設，針對我們這個工種在公司所從事的行業(yè)特性，以及班組成員年齡結構和專業(yè)工種差距大的特點，我們班充分發(fā)揚民主及團結的精神，以人性化的管理提高每個職工的工作積極性，生活上互幫互助，工作上分工不分家，既充分體現多勞多得，又能保護職工的工作熱情，使班組成為一個能戰(zhàn)斗的集體。
我還年輕，希望企業(yè)越來越好，我將帶領我們班的兄弟們，響應公司的號召，全心全意、盡職盡責干好自己的本職工作，為海龍的振興增磚添瓦，盡到應盡的義務和責任。
創(chuàng)建“金牌”班組經驗交流材料：2
團結協(xié)作，分工明確，責任到人
自職工食堂開業(yè)以來，我們菜案組職工堅持團結與協(xié)作，分工明確，責任到人，發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風，克服困難，為廣大職工及時提供安全可口的飯菜。
“攻堅克難，迎刃而解”。什么叫命令？什么叫敬業(yè)？在食堂菜案組職工心中，讓職工按時就餐就是命令，保證飯菜質量就是敬業(yè)。所以，食堂菜案組職工每天都自覺走向自己的工作崗位，面對單調、枯燥的工作毫無怨言，不管刮風下雨、嚴寒酷暑，所有職工都憑借著對工作的執(zhí)著，總是第一時間趕到工作現場，不怕苦，不怕累，不怕臟，努力工作。
食堂的工作重點是保證職工及時就餐，公司每天就餐人數平均達x人次左右，還需送x人左右一線工人餐，配菜時間短，工作量大，食堂菜案組人員只有18人，人員較少，面對此種困難食堂菜案組職工都盡力去一一克服。比如在遇到制作魚類菜品時，工作復雜費時，為保證及時供餐，菜案組職工就早到晚走，保證了菜品的及時供應。食堂職工為保證早餐及時發(fā)放，每天早上5點到崗，中午還要負責餐廳的保潔工作，職工們對此都毫無怨言。對于這些職工們都默默的承受著，依然在自己的崗位上辛勤地奉獻著。
工欲善其事，必先利其器。在做好膳食供應的基礎上，菜案組職工還認真做好燃氣灶具和炊事工具的日常保養(yǎng)與維護。在每天工作完后，菜案組職工都對切菜機、切肉機等炊事機械進行維護、保養(yǎng)、清潔，保證了機械的正常使用，使食品加工工作能順利有效的進行。
班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶，是班組建設的核心內容。菜案組在組長的帶領下，始終把班組文化建設作為提供隊伍素質的一項重要任務來抓，在日常工作中，首先加強職工培訓，提高認識。由組長帶頭學習，掌握班組建設的有關知識，明確開展班組建設的意義，使組員的凝聚力、向心力得到增強，積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮。其次，制定制度措施，使班組走向正規(guī)化，精細化。在班組建設中，我們不斷提升隊伍素質，規(guī)范班組基礎管理，使企業(yè)文化牢牢建立在班組文化建設之上。
一個班組就如同一個家庭，每個組員都是這個家庭的一份子，而親人般的關懷與溫暖就是聯系在組員之間的橋梁和紐帶。在日常的工作和生活中，作為班組長，我會細心觀察職工的工作情況。如果有組員情緒不佳或者工作不認真，我都會進行詢問和溝通，盡量解決他們的后顧之憂。另外我們還會不定期的開展班組座談會，大家暢所欲言把在工作中的困難與問題及時的反饋出來并予以解決，從而使我們組員之間能夠團結互助，和諧共贏。
菜案組職工在工作中默默地付出著自己的勞動，用實際行動詮釋了不屈不撓的奉獻精神。當前海龍正值控虧扭虧的攻堅階段，食堂職工將堅定為生產一線職工提供充足的供餐和服務的理念，為公司生產經營順利進行提供良好的后勤服務保障。