2018年組織生活查擺問題整改|2018年巡視整改組織生活會自查報告
2018年巡視整改組織生活會自查報告1
按照公司黨委統(tǒng)一要求，圍繞認真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織的自身建設(shè)這個主題，緊密結(jié)合中央巡視組反饋的問題，對照本職責任，認真檢查和反思自身存在的突出題問。現(xiàn)報告如下：
總的感覺我認為自己信念堅定，宗旨觀念較強，督導(dǎo)的不夠到位。臨近退休了在工作中偶爾遇到問題時有思想顧慮，怕關(guān)系處理得不好，缺少擔當精神和“硬碰硬”的勇氣。
三是作為黨支部第一責任人，落實“黨政同責”工作的意識還不夠強。滿足于工作有分工，有時處于被動狀態(tài)，偏重于強調(diào)工作各盡其責，特別是對行政業(yè)務(wù)方面的工作關(guān)心不夠，沒有充分發(fā)揮出黨支部第一責任人的積極性。
二、剖析問題的原因：
一是在筑牢“四個意識”上還不夠到位。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，原因就在于，在政治意識的敏銳性還不夠強、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。
二是在敢于擔當上存在私心雜念。對照落實全面從嚴治黨要求，在履行好主體責任上還存在一定的差距。一個重要原因，就是思想在作怪，存在私心雜念，擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴了自己累的心態(tài)。因此，對解決對個別黨員參加組織生活不經(jīng)常的問題，工作韌性還不夠。
三是缺少工作的緊迫感，主觀能動性不強。認為自己工作30多年，面臨著退休，有時產(chǎn)生松口氣，想歇會的念頭，致使工作有時不夠深入，在思想工作方面方法單一，缺少針對性的具體措施，且不同程度存在可以慢慢來的思想，缺乏像緊迫感，自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
三、針對以上存在的問題和剖析原因，從以下幾方面進行整改：
一是加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念。不斷加強對自身學(xué)習(xí)要求，深入探索十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神內(nèi)涵，并將其作為履行職責的內(nèi)在動力。在加強自身學(xué)習(xí)的同時，還要充分發(fā)揮第一責任人的表率作用，督促引導(dǎo)支部黨員學(xué)好理論知識，使黨的十九大精神在基層落地生根。
二是增強“四個意識”，強化擔當精神。在工作中要堅決摒除私心雜念，強化作風建設(shè)，始終堅持嚴管就是厚愛，問責就是警醒的原則，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和各項紀律規(guī)定辦事，認真履行兩個責任，把問題抓早抓小，不斷強化日常監(jiān)督。
2018年巡視整改專題民主生活會自查材料2
（9月）
對照中央第一巡視組反饋整改意見，結(jié)合自已的工作職責，通過認真梳理問題線索，深入查擺剖析，從政治上挖根源、從思想上找癥結(jié)、從黨性上查原因，進一步明確了整改方向和主要措施，并下大力氣對存在的問題進行整改，不斷增強自已干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，為工作取得更好的成績奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將個人巡視整改專題民主生活會自查材料報告如下：
一、需要說明的情況
經(jīng)過個人自我排查反思，本人不存在有個人宗教信仰、搞封建迷信的情況；不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，并且能在工作中帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。
二、存在的主要問題
工作作風方面
1、工作過程中創(chuàng)新意識不足，安于現(xiàn)狀。有時存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，有缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。研究問題多、解決困難少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。對于有些工作存在畏難情緒,存在著“等、靠、要”的思想。
2、基層調(diào)研深入不徹底。對基層具體情況了解不深，對工作不能很好的分類指導(dǎo)，有時將工作過于簡單化，存在脫離群眾現(xiàn)象和走過場的現(xiàn)象。聯(lián)系、關(guān)心基層力度不夠,未能完全做到為基層解決一些實際難題。
3、對于司法行政方面業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)和重視不足。認為自己主管的工作重點在政治處方面，對于主抓的科室工作關(guān)心的程度較深，而對于其他科室工作關(guān)心和了解不足，沒有真正詳細了解和深入研究單位業(yè)務(wù)知識，可能會使單位工作處于被動局面。
組織生活方面
組織生活形式單一，內(nèi)容空泛。在組織生活會的開展上，有選擇性地落實一些組織生活制度，并不能夠完整開展所有組織生活。組織生活形式多以讀報、集中學(xué)習(xí)電教片為主，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，同志們普遍對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學(xué)習(xí)效果不佳。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)和司法行政方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)放在重要位置。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論認識問題、解決問題的能力。
（二）進取意識不足，存在畏難情緒。認為自己年紀較大，只要盡好本職不出問題就行，工作不愿大膽去闖，存在老好人思想，發(fā)揮模范帶頭作用的積極性有所退化，不適應(yīng)當今社會發(fā)展、市委市政府決策部署的要求。
（三）艱苦奮斗意識有所淡化。不能完全做到勤以修身、儉以養(yǎng)德，工作中斗志不足。在抵制奢靡之風方面，存在愛面子，愛攀比，好講排場，不能自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣，有時在參加的聚會活動中，存在餐桌上的浪費現(xiàn)象。
四、努力方向和整改措施
（一）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí)的積極性與主動性，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷的用理論知識指導(dǎo)自己的工作，不斷提升自己的工作能力。
（二）加強對分管科室財務(wù)制度的監(jiān)督力度。立一把“戒尺”在心中，對所分管的科室在勤儉辦會、按標準接待以及經(jīng)費管理等方面，如發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)督、管理有不到位地方，有鋪張浪費的現(xiàn)象。應(yīng)加強學(xué)習(xí)，把勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的精神貫穿始終。