【2018年十九點大召開時間】2018年十九大精神培訓班學習心得體會
十九大精神培訓班學習心得體會
2018年3月12-16日，我參加了中化集團關鍵崗位十九大精神培訓班（第三期），圓滿完成了全部課程學習并順利結業。通過學習培訓，我再次全面深化學習領會和準確把握黨的十九大的精神實質和豐富內涵、習近平新時代中國特色社會主義思想，對公司發展及本職工作有了更深刻的認識，增強了將學習貫徹黨的十九大精神轉化為工作實踐的使命感、責任感和強大動力，受益匪淺。
一、十九大報告及習近平新時代中國特色社會主義思想意義深遠
十九大報告回顧、總結和闡述了五年來黨和國家事業發生的歷史性變革和取得的歷史性成就，充分反映了過去五年我們黨砥礪奮進的偉大實踐，描繪的宏偉藍圖催人奮進，2020年全面建成小康社會，到本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。報告思想深刻，意義深遠，講出了全黨全軍全國各族人民的心聲，催人奮進，是我們黨具有重大里程碑意義的政治宣言，具有劃時代的重大意義。我們的黨和國家一路走來，始終堅持著為人民全心全意服務為宗旨，黨領導建設中國特色社會主義，是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。通過學習，讓我對十九大精神的內涵有了更深刻的理解，感受到時代的召喚催人奮進，夢想的力量鼓舞前行，我也充分認識中國特色社會主義進入新時代的重大意義，在以后的工作當中，要把思想行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。
二、要立足工作實踐和生活實際貫徹落實十九大報告精神及習近平新時代中國特色社會主義思想
戰略規劃部要制訂公司發展的方針、策略，就必須與黨和國家的發展方針、策略相結合。黨的十九大報告是未來五年甚至更長時間里黨和國家事業的總設計、總定向、總綱領，是我們編制戰略規劃的指導性文件，在未來至少兩個規劃期內，只有讀懂十九大報告，以十九大報告為指引，才能做好戰略規劃工作。
具體來看，十九大報告指出新時代我國社會的主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，我們公司的發展也面臨同樣的問題。公司提出的目標是做中國最好的能源公司，這是一個很美好的愿望，現階段還存在很多不足，特別是公司各業務版塊發展極不平衡。中化以貿易起家，做生意的本領很強，但實業管理能力較弱。近年來，我們的煉化、成品油零售和倉儲業務雖然有一定發展，但目前只有一家煉廠，幾百座的加油站規模，與三桶油相比有很大差距。考慮到行業所處的發展階段，想復制三桶油的發展模式和路徑已經沒有可能。為解決這個問題，必須以十九大精神為指引，堅持創新發展理念，以新思路、新思維走出獨立發展的一條路。一方面，做好實業產業板塊，這是我們的支點和基礎，也符合十九大報告中所強調的“堅持全面深化改革”、“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”的發展理念。寧總也曾指出，我們要做好泉惠石化產業園區建設，奠定好產業基礎。另一方面，我們提出創新發展理念，包括輕資產、互聯網轉型等，與十九大報告提出的發展路徑相契合。因此，我們戰略規劃的制定過程體現了寧總、張偉總、江總等公司領導對十九大精神的踐行，也是事業部和各BU所有員工的智慧結晶。
目前來看，要做好以下兩點工作，一是根據現實狀況，不斷對已有戰略規劃進行完善，使之更符合公司、社會和國家的發展和國家的戰略指引，使之更契合公司的發展。二是努力踐行規劃，在我們這代人的努力下，實現規劃中提出的做成中國最好的能源公司這個夢想。如何實現？每個人應該認清自己的歷史使命和責任，我們每個人的努力都是為了實現公司的發展愿景所做出的一份子的努力，公司實現夢想的努力也是為了十九大報告中目標的所作的貢獻，反過來也是黨章中黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公、多做貢獻。從黨章說開去，到最后收回來，就是要履行我們作為黨員承擔的義務，真正有機統一起來，和全力以十九大精神為指引、結合公司方針戰略，做好目前的工作是我們在座黨員要做好的最重要的事情。家國，先有國，再有家，再有個人，倒過來也是成立的，個人組成家，再構成國。我們今天要做的，就是從一點一滴做起，履行好作為合格黨員的責任、作為合格中化員工的責任、作為公民、家庭一份子的責任，才能對自己、國家對社會有幫助。
三、牢記使命，不忘初心，堅決打贏中化能源業務互聯網轉型的攻堅戰
回想共產黨成立96載，中國共產黨始終與人民站在一起，始終為百姓籌謀利益，用事實詮釋了“人心向背、力量對比決定事業成敗”。十九大報告會上，習近平總書記也強調：全黨同志一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，繼續朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。面對世界局勢和市場形勢的復雜多變，我們迎難而上，開拓進取，才能取得改革開放和社會主義現代化建設的歷史性成就。中國的強大離不開中國共產黨的領導以及全社會各族人民的支持，而我很榮幸能加入到建設偉大復興的中國夢的隊伍中來，為社會事業貢獻自己的綿薄之力。作為一名央企黨員干部，貫徹落實黨中央、國務院的方針政策是我們的首要任務，在當前創新改革的大前提下，今后我更要牢記使命，不忘初心，堅決打贏中化能源業務互聯網轉型的攻堅戰。
習近平總書記在十九大報告中多次論述創新發展并將其定為五大發展理念之首，集團公司近期更是掀起了一輪關于科學至上的大討論。能源科技公司作為中化能源業務互聯網轉型的重要載體，肩負著科技創新與行業引領的光榮使命。經過近八個月的實踐與探索，公司目前各主要產品線均已進入穩步開發階段，推廣和運營工作取得階段性效果，行業知名度與影響力與日俱增。但是，我們也應當清晰地認識到公司在創新發展中面臨的各類挑戰：一是公司實體化運行后，急需建立配套的組織架構和運營管理機制，通過流程化、系統化管理，規范公司運行；二是進一步發掘用戶需求和錘煉商業模式，特別是對于用戶底層需求、行業風口與競爭對手的深入理解；三是凝聚團隊，用行動打造開放、平等、包容的企業文化，最大程度釋放廣大員工的創新、創業熱情與主觀能動性；四是知行合一，在加大產品推廣力度的同時，特別要重視用戶注冊后的持續服務。
具體到供應鏈平臺建設方面，需要重點做好以下四方面工作：一是產品研發，車平臺需要在通用服務的基礎上，做深預約排隊、地圖定位等核心功能，船平臺需要進一步優化“任務幫”流程設計與用戶體驗，拓展社區經濟服務模式，庫平臺需要加快供應鏈金融、交易服務模塊開發，創新與第三方石化倉儲企業的系統連接方式，中間平臺需要在用戶中心打通后，穩步建設消息、日志、結算等模塊組件；二是產品推廣，車平臺重點要在全國范圍建立總部市場推廣-區域專職地推-各地兼職地推的地推體系，推動注冊用戶的線性增長，船平臺重點要將推廣重心從船東轉移至貨主上，通過培養貨主在線發布大量貨盤吸引更多船東注冊，庫平臺要根據主打產品種類，以聯盟的方式連接沿江、沿海的中心庫；三是產品運營，車平臺重點是打磨庫區預約排隊和大B貨主供應鏈整體解決方案，打造石化產品信息港集群，船平臺重點要提升以金牌船長為核心的專業服務水平，拓展服務內涵并提升用戶粘性，庫平臺重點要落地供應鏈金融、交割等創新服務，建立大宗石化產品交易的基礎設施；四是基礎管理，進一步規范產品研發流程、規范及標準，探索建立市場和銷售人員的薪酬和激勵體系，加強對團隊的業務和技術培訓從而提升專業性。
初心即使命。以黨的十九大勝利召開為起點，中國已經站在了中國特色社會主義的新時代。在這個激動人心的新時代，我們黨員同志一定要爭做合格黨員，一定要永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態和一往直前的奮斗姿態，繼續朝著實現中化民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
十九大精神輪訓心得體會
2018年3月12-16日，本人參加了“中化集團關鍵崗位十九大精神培訓班”。會上集團黨組副書記、總經理張偉同志做了動員講話和主體宣講，中央黨校及中央黨史研究室的專家對十九大精神做了深刻的解讀，會議期間觀看了《創新中國》紀錄片。張偉總裁結合企業實際談了如何學習貫徹和落實十九大精神，為基層企業落實十九大精神提出了具體要求，并指明了方向，專家的解讀使我們更深刻、更全面的再次學習和領會了十九大精神，我們日常學習過程中遇到的困惑也迎刃而解。我深深的認識到，黨的十九大就新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題闡明了大政方針，就推進黨和國家各方面工作制定了戰略部署，是我們黨在新時代開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。
作為一名企業負責人，如何將黨的十九大精神轉化為推動各項工作的強大動力，是當前的首要政治任務，也是對企業發展負責人的基本要求，我認為：要全面貫徹落實黨的十九大精神，必須要做到真學活用，結合實際，抓好落實，助推公司各項工作科學發展。
一、要把學習、貫徹十九大精神和創建本質安全型企業相結合
十九大報告中指出，“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力”。中化南通公司作為危險化學品企業，要堅持“標本兼治、重在治本” 的思路，通過有效的管理和技術手段，把安全生產作為“底線”牢牢抓在手上。一是要進一步建立健全安全生產責任制，開展全員、全崗位的安全責任書的梳理與修訂，使之更具可操作性與指導性，切實落實“一崗雙責”，建立安全生產責任制考核清單，并對各考核結果與相關崗位人員進行溝通，制定糾正與改善措施，做到責任“生根”，管理“落地”，進一步建立安全生產責任體系；二是要要全面建好安全風險防控體系，定期識別、分析和評估企業的動態風險，并將防控措施落到實處。隱患排查治理工作要注重實效，堅持“真查、真改、真閉合”的原則，強化執行情況的監督檢查和激勵力度；三是塑造企業安全文化，全方位開展安全文化的滲透與宣傳，使得每位員工們從思想意識形態到語言行動、從自我做起到影響他人的轉變，形成真正的求實安全文化落地。
二、要把學習、貫徹十九大精神和創新增長擴大經營成果相結合
黨的十九大報告指出，“要推動國有資本做強做優做大，培育具有全球競爭力的世界一流企業”，這是對國企發展新的號召、新的期盼和新的指引。十九大報告多次提到創新，強調“要把創新作為經濟發展的第一動力。”創新之于國家，是保持興旺發達的不竭動力；之于民族，是永葆生機與活力的源泉；之于企業，是確保長盛不衰的不二法寶。一是深挖現有資源潛力，持續提升經營質量；二是持續創新業務模式，尋求新的業務增長點；三是通過“借雞生蛋”、“養雞生蛋”、“買雞生蛋”等途徑持續尋求增量資源，進一步擴大經營規模，實現規模效應。
三、要把學習、貫徹十九大精神和完善內控體系、加強黨的領導相結合
十九大報告指出，“堅持黨對一切工作的領導，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。作為企業要是建立健全機制，確保黨的政治核心作用。一是建立健全制度，大力加強領導班子思想政治建設；二是堅持領導班子中心組學習制度，這是領導班子和領導干部學習理論知識、加強思想政治建設的重要形式和基本途徑。每位領導班子成員都應該正確處理工作和學習的矛盾，堅持參加每月一次的黨政領導干部理論學習制度，提高思想認識，用習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦，做到學以致用、用以促學、學用相長、指導實踐，研究和解決單位改革發展穩定中的重大問題；三是堅持“三會一課”制度，“三會一課”制度是黨的基層組織的重要制度，也是健全黨的組織生活、加強黨的教育、嚴格黨員管理的重要制度；四是堅持民主集中制，增強領導班子的凝聚力、戰斗力，民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。
四、要把學習、貫徹十九大精神和強化責任落實相結合
十九報告指出，“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。作為基層黨委書記，一是要始終堅持黨管干部原則，全加強黨風廉政建設，扎實推進加強黨風廉政建設，扎實推進兩個責任落實，進一步完善“一崗雙責、黨政同責、失職追責”工作機制；二是突出抓好領導班子及干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，選拔能擔當重任的優秀年輕干部，保證領導班子生機和活力；三是要進一步規范職責權限，完善決策程序，強化權力制約，促使各級黨員干部堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己，真正做到黨員干部的權力行使到哪里，責任就延伸到哪里，監督就跟蹤到哪里，為企業發展管好大局，提升企業發展能力。
總之，在今后的學習工作中，我將不斷思考、領悟和踐行十九大精神，不斷提高自己分析問題、解決問題的綜合能力，時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風，永葆共產黨員的先進性、純潔性和政治本色，以更加飽滿的工作熱情，在十九大的精神引領下與全體干部員工一道，努力開創中化南通公司工作新格局。